郴州艺术学校关于开展基层党支部建设年的实施方案

第一篇：郴州艺术学校关于开展基层党支部建设年的实施方案

中共郴州艺术艺校党支部关于 开展基层组织建设年的实施方案

为认真贯彻中共郴州市委、市局党组《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》的精神，深入推进艺校的基层党组织建设，增强党组织的战斗力和凝聚力，迎接党的十八大召开，特制订我校党支部开展基层组织建设年活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真按照市局党组动员大会要求，结合我校党组织建设实际，通过开展基层组织建设年活动，激发党组织的生机活力，增强党员的素质能力，健全基层党建工作机制，践行师德，创先争优，以争创“五个好”党组织为目标，以提高教育教学水平为抓手，以“党员示范岗”为平台，进一步创新工作思路，丰富工作内容，活跃工作氛围，使广大党员牢记宗旨，心系群众，为艺校发展提供坚强有力的思想和组织保证。

二、目标任务

开展基层组织建设年活动，就是要进一步贯彻落实科学发展观，集中力量全面加强基层党组织建设，有重点地解决组织建设中存在的突出问题，力争在强化基础，提高素质，示范带动，完善机制等方面取得突破，争创“五个好党组织”。（五个好：领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好。）

三、方法步骤

1．调查摸底，进行评议（2月上旬～3月中旬）

（1）动员部署。召开党员大会进行深入发动，明确开展党的基层组织建设年活动的目的，意义，步骤和方法，提高认识，统一思想。

（2）深入调查。党支部对自身的组织制度建设，党员作用发挥情况等开展调查研究，找出存在的问题，提出解决问题的方法和措施。

（3）进行评议。党支部根据“五个好”要求，采取“党组织自评，党员群众评议，上级党组织评定”的方法，按照“强、较强、一般、薄弱”四个等级，进行评议定级。

2．集中整改，晋位升级（3月下旬～6月）

（1）梳理问题。党支部对基层组织建设工作存在的问题进行梳理，提出解决问题的措施方法和需要上级党组织统筹解决的问题。

（2）公开承诺。党支部研究制订整改方案，对工作任务进行分解，明确责任，明确要求，明确措施，明确时限，并作出公开承诺。

（3）集中整改。党支部按照轻重缓急确定立即整改，逐步整改项目，集中解决一批突出问题，力争在原有基础上都有新的提高，实现晋位升级。

3．学习先进，创先争优（7月～8月中旬）

（1）评比表彰。结合市局党组“七一”期间的创先争优专项表彰，党支部根据实际开展各类评比表彰活动。

（2）集中宣传。利用宣传橱窗，网站，报告会等形式对先进党员进行集中宣传。

（3）比学赶帮。党支部通过召开专题组织生活会等形式，对照先进找差距，明确争先进位目标，形成学习先进，崇尚先进，争当先进的良好氛围。

4．分析评估，巩固成果（8月中旬～9月）

（1）评比小结。党支部按照过程是否扎实，突出问题是否解决，争先进位的成效是否明显等方面进行一次评估小结。

（2）三级联评。校党支部书记就基层组织建设年情况向市局党组进行专项述职；基层党员和行政干部代表、群众代表对校党组织抓基层建设情况进行评议；把抓基层组织建设情况作为校党组织领导班子年度考核的重要内容。

（3）巩固深化。把开展基层组织建设年的好做法，好经验以制度形式固定下来，长期坚持下去，不断巩固和扩大工作成果。

四、重点工作

1．加强组织建设

（1）科学合理地配齐配强支部领导班子，合理规范管理党员。

（2）严格党内组织生活，每周召开班子会议，认真执行“三会一课”等党内生活制度，结合年终专题生活会开展民主评议党

员活动。

（3）完善考核激励制度，坚持党支部年度目标考核评议制度，评选表彰优秀党员，及时教育、处理不合格党员。

（4）建设好党员活动室，充分利用党员活动室开展党内学习，党务公开，新党员宣誓等党务活动，使之成为党员教育的基本阵地。

2．加强队伍建设

（1）组织党员积极参加理论学习，加强业务进修。学习实践科学发展观，结合艺校实际，大胆探索创新，按市局党组要求党员要积极参加远程或电化继续教育。

（2）积极探索新途径，改进党员服务工作。引导和动员广大党员立足岗位，自觉奉献，服务大局，党员带头执行“五三一”规定，带头投身教学科研活动，带头减负增效，带头不搞有偿家教。

（3）做好党员发展工作，强化党员监督管理。按照党员发展要求，认真抓好发展党员工作，鼓励骨干教师积极向党组织靠拢，确保党员队伍的素质和结构不断得到优化。

（4）加强党员廉政建设，规范党员干部行为。建立健全党员教育管理规章制度，实行党费收缴，党员发展，评先评优，表彰奖励等公开制度，保障党员的民主权利。

3．加强组织领导

（1）落实责任，加强领导。艺校党支部成立“基层组织建

设年活动工作领导小组”，校长唐青松、校党支部书记马展飞担任组长，贺辉、周梅、鄢雪梅为成员，党支部组织委员夏琼负责基层组织建设年活动常务工作。

（2）建立机制，提供保障。党支部根据实施方案建立定期工作汇报制度，汇报活动开展情况，研究部署有关工作，领导小组对方案的实施要经常检查督促，保证落实到位。

（3）深入推进，积极创新。党支部要善于总结和把握基层建设规律，狠抓各项工作的落实，确保取得各项工作的实效，真正做到既完成规定动作，又体现特色亮点。

（4）做好宣传，营造氛围。加强舆论引导，及时宣传先进典型，及时推广好经验，好做法，以点带面，推动艺校整个工作。

（5）认真总结，评比表彰。校党支部将于2012年12月对开展基层组织建设年活动进行总结，对优秀党员进行评比表彰。

郴州艺术学校党支部

二〇一二年三月

第二篇：社区党支部开展基层党组织建设年活动实施方案

清泉镇廖家场社区

关于在创先争优活动中开展基层组织

建设年的实施方案

中央确定2012年为基层组织建设年。为认真贯彻中央、省委、市、区、乡镇在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议精神，扎实做好各项工作，根据中共成都市青白江区清泉镇委员会《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》（清委发[2012]5号文件），结合我社区实际，制定如下工作方案。

一、指导思想和目标

（一）指导思想

全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省第十次党代会、省委十届二次全会和市第五次党代会、市委五届二次全会对加强基层党的建设作出的部署，切实在抓落实、见成效上下功夫，进一步巩固和发展先进性教育活动成果，扎实推进市规划局基层党组织先进性建设工程，着力解决基层党组织建设中存在的困难和问题，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，实现全社区经济社会发展的历史性跨越提供坚强的组织保证。

（二）总体目标

巩固和发展先进性教育活动成果，以“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”为工作要求，以加强党的基层组织建设和提高党员素质、联系和服务群众、健全和落实党建工作有效机制为重点，建立健全党员动态管理机制、党的基层组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员，注重解决基层组织经费保障和活动场所等问题，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全面提高社区党支部的创造力、凝聚力和战斗力，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。

二、方法和步骤

按照镇委的统一安排，这次活动原则上分四个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2012年3月底前）

召开一次党员大会暨动员部署大会由社区党支部副书记郑光建同志做重要讲话和进行动员部署。讲清楚党的基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法，认真做好思想发动工作。同时采取集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式，认真学习相关文件精神，检查在贯彻落实中存在的问

题和不足，明确努力方向。

（二）调查研究阶段（2012年3月下旬）

根据镇委的统一要求和部署，针对基层党组织作用发挥情况，深入开展调查研究。在调研中要深入基层、深入党员、深入群众中有重点的开展调查研究，听取广大党员和群众的意见建议。在调查研究的基础上召开一次党组专题会议，研究基层党组织建设工作中存在的困难和问题，并提出解决措施。建立健全抓基层党的建设考核评价机制，组织党员群众开展对基层党的建设工作和满意度测评工作，根据情况针对性的加以改进。

（三）深入实施阶段（2012 年4 月至10 月）党的基层组织建设年活动及其办公室要在党组的领导下，根据“党的基层组织建设年”活动实施方案的要求，积极探索新时期新阶段以改革创新精神推进基层党组织建设的思路和方法，进一步完善机关党建工作各项制度，明确责任分工，有计划、有步骤、有方法、有措施地抓好各项工作任务的落实，统筹解决基层党组织建设面临的困难和问题，确保党的基层组织建设年活动取得实效。要抓好广大党员的思想发动，通过各种有效途径，开展形式多样的主题实践活动，调动和激发党员的参与积极性，知晓率、参与率达100%。

（四）总结考评阶段（2012年11月至12月）

认真总结“党的基层组织建设年”活动中创造的好经验、好做法，并把活动成果用制度的形式固定下来，形成长效机制。2012年10月30日前，将活动总结上报镇党委基层组织建设年活动领导小组办公室。并认真做好迎接检查验收的准备工作。

三、重点工作任务

为确保“党的基层组织建设年”活动取得实效，要坚持以改革创新精神，在统筹经常性工作的同时，重点抓好以下几点工作任务的落实：

1、着力加强基层党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，进一步明确责任主体、责任内容、责任目标和责任追究，推动党风廉政建设的制度化、规范化和科学化。抓好党性党风教育、典型教育和警示教育，营造廉政文化氛围。以推进党务公开，深化政务、事务公开为切入点，进一步加强对社区党员干部权力运行的制约和监督，确保权力正确行使。

2、扎实抓好党员队伍建设。加强党员干部的培训教育，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部。坚持发展党员“十六字”方针，认真执行发展党员公示制、票决制。重点做好在高知识群体和青年中发展党员工作，不断优化党员队伍结构。加强党员教育管理，强化《党章》意识和宗旨意识，对不履行党员义务，不符合党员条件，经教育仍无转变的，要根据党章和有关规定，按照正常程序进行处理。

3、加强和改进思想政治工作，进一步落实思想政治工作分析报告制度，针对党员干部关注的热点、难点和疑点问题，创新工作内容和形式，注重人文关怀和心理疏导，尽力帮助解决党员的实际困难，为困难党员办实事，做好事，解难事。

4、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，通过多种途径，多种方式为生活困难的党员和群众解决实际困难。

5、建立健全激励机制。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的，努力争取在党的基层组织先进性建设工程评比中取得好成绩。

6、进一步构建党员联系和服务群众工作体系。全面开展党员承诺制、设岗定责、实名上岗、结对帮扶和党员志愿者、党员义工等活动。加大民主评议行风的力度，对基层反映的存在的问题认真进行整改。

廖家场社区党支部

2012年4月5日

第三篇：轧花厂党支部开展基层党组织建设年活动实施方案

轧花厂党支部开展“基层党组织建设年活动”

实施方案

根据团党发［2012］3号文件精神，结合我厂党支部的实际，特制定《轧花厂党支部建设年活动实施方案》如下：

一、加强基层党支部建设的指导思想

按照“抓基层、打基础、强队伍、促发展”的工作思路，围绕“强组织、增活力、创先争优迎接十八大”活动主题，以加强基层领导班子建设为核心，以规范和建设党支部工作制度和议事规则为基础，以加强党员管理和加大党员发展力度为重点，以加强党风廉政建设为保证，以推进基层政治文明建设和精神文明建设工作富有实效为出发点，确保基层党组织建设明显加强，党支部领导核心作用明显发挥。

二、加强基层党支部建设的措施

（一）加强领导班子建设，明确党支部的领导核心地位。

1、实行党支部领导下的领导班子成员分工负责制，党支部书记是单位各项工作的第一责任人，领导班子成员在党支部的领导下，按分工各司其责，对党支部负责。

2、严格执行“三重一大”制度和民主集中制度。单位重大问题的决策上，一是提出议题，党支部在职权范围内可以拍板解决的问题立即讨论决定，重大事项提交党员大会、职工代表大会决议通过。二是监督执行，对形成的决议，党支部负责监督实施，保证决议实施效果。三是解决问题，对

在决议执行过程中遇到的困难和问题，党支部及时协调处理、全力解决，确保决议顺利执行。

3、严格干部队伍管理。党支部要结合实际制定本单位干部管理办法，严格遵守并执行《九十团规范领导干部请销假制度》，特别是要加强棉花收购和加工期间干部履职管理，实行领导干部责任追究制。

（二）规范党支部工作制度和议事规则，发挥党支部的领导核心作用。

1、严格执行作制度

（1）坚持“三会一课”制度。第季度一次党员大会，第月一次支部委员会，一次党小组会，每年对党员上党课至少四次。

（2）组织生活制度。党支部每年召开一次组织生活会，、交流思想、总结经验教训，开展批评与自我批评。

（3）民主生活会会制度。支部委员每年召开一次民主生活会，就支委成员的思想、工作和作风上的问题交换意见，开展批评与自我批评，统一思想，增强团结，改进工作。

（4）创先争优制度。党支部坚持上半年初评，年终总评，表彰本支部的优秀党员，并向上级党组织推荐优秀党员。

（5）民主评议党员制度。每年结合年终总结，对全体党员进行一次评议活动。

（6）联系和服务群众制度。党支部每年召开2次发上群众座谈会，听取群众对党支部工作及党员干部在工作和思想作风方面的意见和建议，支部委员根据分工建立联系户。

(7)党风廉政建设制度。党支部每年组织一次党风党纪自查活动，并将自查结果向支部党员大会和团党委报告。

（8）党建工作目标管理制度。党支部根据团党委的要求，把本单位党建的各项任务层层分解到党小组和党员个人，落实责任，明确考核奖惩办法。

（9）党务公开制度。按照党务公开的要求、原则、内容、形式和时限，制定完善公开制度，及时公开党员、职工群众了解的事项，保障党员群众对党内事务的知情权。

（10）汇报制度。党员每半年向党组织汇报一次思想和完成支部分配任务的情况。

（三）严格规范党支部议事规则和议事程序。

1、党支部议事内容

（1）单位长远发展规划、生产经营计划、和阶段性党建、思想政治工作和精神文明建设计划。

（2）年终分配方案，单位固定资产的更新、改造和处理；包括救灾、扶贫、享受最低生活保障人员的确定上报等涉及职工福利方面问题。

（3）发展新党员，向上级推荐干部，配备班长和勤杂人员；审议审核新进职工和退休、退职人员。

（4）各类先进集体、先进个人的审查上报和违纪职工的处理。

（5）重要规章制度的制定，以及计划生育、奖励制度等与职工切身利益密切相关问题的处理。

2、党支部议事程序

（1）会前预告。会议召开前，党支部将会议召开的时间、地点和内容提前通知各位委员。

（2）征求意见。对重大问题的决策，支部在会前应广泛征求班子成员意见。

（3）个别酝酿，对提交支部会议讲座的事项，书记与班子成员之间要相互沟通、成员之间要相互交流，形成基本意见后，进入讨论程序。

（4）会议讨论。会议讨论严格按照会议议程进行，支部成员要充分发表意见。要在分别酝酿的基础上，坚持少数服从多数的原则，对个别不同意见要加强相互交流、沟通思想，达成共识，形成最终决定。

（5）会议记录。要如实做好会议记录，会议记录由书记审阅后，妥善保管。

3、党支部议事纪录。

（1）支部班子成员要严格遵守党的政治纪录和保密制度，不能把议事过程中出现的不同意见，特别对干部推荐、奖惩、建议以及涉及人员安排等重要事项的表决情况散布出

去。

（2）凡泄露讨论酝酿及表决情况，赞成不良影响的，以违纪论处。

（四）加强党员队伍建设，增强党支部组织活力

针对党支部存在的党员意识薄弱、先锋模范作用不强、一线党员比例较低，青年职工入党的积极性不高等问题，党支部要结合创先争优活动和基层党组织建设年活动，采取以下措施，加强党员队伍管理、加强党员发展力度。

1、加强党员的管理和服务。一是严格坚持“三会一课”制度。二是严格党员管理，增强党员意识。三是严肃纪录。四是健全党员联系和服务群众制度。五是扎实开展“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题实践活动。

2、加大党员发展力度。一是扎实开展“双培双带”活动。二是开展“一名支部委员定向培养一名入党积极分子”活动，壮大入党申请人队伍。

四、加强对政治文明、精神文明建设工作的领导

（一）扎实做好政治工作任务的分解落实。党支部要认真把政治工作任务目标细化、量化到每一个干部，建立严格的考核措施，确保团党委的各项决策、目标任务在本单位的全面落实。

（二）强化对政治工作的领导。党支部围绕政治文明、精神文明实施意见组织开展政治工作。定期检查指导政治工

作的落实情况，确保按时限、按质量完成各阶段政治工作任务，确保政治目标的圆满完成。

五、加强作风和廉政建设，营造“风清气正、干事创业”工作气氛

1、切实改变干部工作作风。党支部以干部作风年活动为契机，切实改变干部工作作风。

2、加强党风廉政建设教育。开展廉政文化“六进”活动。便干部以良好的觉、政风取信于民。

3、切实担负起廉政建设的领导责任。加大落实《廉政准则》力度，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，认真贯彻落实团党委的各项决策部署，严格落实“三重一大”工作制度，严禁上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止、各行其是的行为。

九十团轧花厂党支部

2012年5月

第四篇：党支部开展“基层组织建设年”工作的实施方案

党支部开展“基层组织建设年”工作的实施方案

为认真贯彻市委有关文件会议精神，根据我村实际情况，经支委会研究讨论，现就我支部开展“基层组织建设年”活动，提出如下实施方案。

一、总体目标和要求

以开展创先争优活动为抓手，统筹推进支部自身建设工作，做到六个全覆盖，实行扩面提质，素质提升、功能提效、保障提高四项活动，使我村支部的“创造力、凝聚力、战斗力”有所提高，软硬件基础得到全面加强，工作水平得到全面提升，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

二、主要任务

1、工作全覆盖。将支部打造成一流党组织。

2、提升党支部书记领导水平。积极参加乡组织的一次集中轮训，提升基层党员干部适应新形势、完成新任务的能力素质。

3、做好党员队伍“双育计划”。实施党员党性教育和能力培养“双育”计划，对全村党员集中轮训。

4、建好党员群众服务中心“五务合一”。按照强化党务、规范村务、优化服务、拓展商务、协调事务“五务合一”的要求，做到党员群众服务中心“五务合一”高标准达标。

5、村级集体经济发展进一步加强。力争集体经济年收入达到7万元以上。

6、党建工作经费得到落实。积极争取政策支持，整合资源，落实村党组织活动经费，提高村干部报酬待遇。

三、方法步骤

辛榨村基层组织建设年活动总体上分为调查研究和动员部署、实施、总结三个阶段。

1、调查研究和动员部署阶段（2012年3月）

主要针对村党支部和党员队伍建设的基础性工作和创新性工作展开调查研究，关注热点、摸清难点、找准突破点。在调查研究基础上召开党支部专题会议，研究提出本村实施方案意见，明确具体任务目标和工作措施。落实责任，召开动员部署会议，认真做好思想发动和组织落实工作。

2、全面实施阶段（2012年4月至9月中旬）

进一步建立健全各项制度，着力于重点工作的突破，进一步建立健全各项工作机制和制度，有计划地抓好既定工作任务的落实，确保党的基层组织建设年活动取得实效。

3、总结阶段（2012年10月下旬至2012年底）

党支部对开展基层组织建设年活动进行自我总结，认真总结经验，并把一些成功做法用制度的形式固定下来，形成长效机制。

四、组织领导

成立以党支部书记辛卫平为组长，陈四宝为副组长，刘爱明、辛忠林为成员的辛榨村“基层组织建设年”工作组。

1、认真部署，落实责任。支部书记作为党建工作第一责任人职责，认真研究部署“基层组织建设年”活动，定期召开会议研究解决支部建设中存在的实际困难和突出问题，亲自抓好各项工作任务的落实。

2、明确任务，办好实事。明确制定出加强支部自身建设的目标任务、工作重点和主要措施，集中力量解决存在的实际困难和突出问题。明确落实人员和经费，为开展基层组织建设年活动创造必要的工作条件。

3、培育典型，加强宣传。及时了解掌握我村“基层组织建设年”活动的进展情况。找准亮点培育支部自己先进典型，充分发挥先进典型的示范带动作用，以点带面，推动基层组织建设年活动的深入开展。加强舆论宣传工作力度，营造浓厚氛围。

4、按乡党委要求认真做好“基层组织建设年”活动信息采编和报送工作。

辛榨村党支部

二〇一二年三月二十八日

第五篇：开展基层党组织建设年活动实施方案

开展基层组织建设年活动实施方案

为了认真贯彻局党委《关于印发<在创先争优中开展基层组织建设年活动实施方案>的通知》要求加强和改进党的建设，进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断开创基层组织建设新局面，整体提升党建工作水平，以创先争优、加强基层组织建设的新成绩迎接党的十八大胜利召开。现结合我场实际，就开展基层组织建设年活动制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党中央和省、州、市、局党委有关文件精神，扎实推进党组织和广大党员的先进性建设，着力解决组织建设工作中存在的突出问题，使党员队伍建设水平有新的提高、党支部活力有新的增强、党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为我市林业经济又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务

严格落实“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，力争通过开展基层组织建设年活动，进一步优化党建工作的组织领导机制，提升党建协调联动创先争优水平；进一步完善党支部帮扶机制，提升党建互助互联共建水平；进一步加强党员教育管理，提升党员教育管理水平；进一步创新组织 1

活动题材，提升协调联动水平，使党支部建设在推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用得到充分发挥。

三、工作任务

1、壮大党员队伍。积极培养入党积极分子，始终保持一定数量的入党积极分子，加大对入党积极分子的培养培训力度，坚持成熟一个发展一个的原则，把各方面比较成熟的入党积极分子及时发展成党员，不断壮大支部党员队伍。

2、严格党员管理。坚持不懈的加强经常性教育管理，开展党员集中培训，坚持落实“三会一课”制度，充分利用集中学习、个人自学等形式，不断增强党员教育实效性。

3、发挥党员作用。创新党员发挥作用机制，进一步完善党员干部联系群众的工作机制，党员结对帮扶等为载体，为广大党员发挥先锋模范作用搭建平台，使每位党员都亮身份、树形象、作表率，发挥先锋模范作用。

4、激发党员活力。不断完善党支部帮扶关怀激励机制，表彰和选树先进典型，增强广大党员的荣誉感、归属感、自豪感。建立健全党支部关爱机制，落实好贫困党员生活补助、老党员和生活困难党员走访慰问制度。

四、方法步骤

（一）动员部署阶段（2月25日至2月29日）

召开党支部动员部署会议，明确开展基层组织建设年活

动的指导思想、目标要求、工作任务、方法步骤，提高认识，统一思想，切实把思想和行动统一到基层组织建设年活动的各项工作中去。在此基础上，认真查找实际工作中的不足，明确工作目标，制定工作方案，落实工作责任。

（二）分析检查阶段（3月1日至3月31日）

结合当前党的建设重点、难点、热点问题和职工最关心的问题进行深入调研，重点围绕“五个是否”（组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、活动场所保障是否落实、作用发挥是否充分），把党支部的实际情况摸准、问题找准，并召开支部专题会议，按照“五个好”的要求，保证支部党建工作在原有基础上有新的提高。

（三）实施整改阶段（4月1日至11月30日）

根据实施方案的要求，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务和措施的落实。制定好党支部工作规程，发挥党支部的主动性和创造性，开展丰富的活动，创新组织形式、活动方式、工作平台等，确保党的基层组织建设年活动取得实实在在的成效。

（四）总结验收阶段（12月1日至1月31日）

认真总结党的基层组织建设年活动中积累的好经验、好办法，并把成功的做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。并对组织开展基层组织建设年活动的情况进行自查，开展“回头看”工作，查漏补缺，及时做出整改，确保

党建工作整体晋档升级。

（五）回头看阶段（2013年2月1日至2月28日）按照局党委的活动实施方案要求，积极开展基层党组织建设年“回头看”活动，采取看、听、访等方式，看支部战斗力是否真正得到加强，看支部党员素质是否真正得到提高，看党员队伍生机活力是否得到加强，看支部保障水平是否得到提升，看支部党建制度是否得到完善，查找问题，找差补缺，进一步巩固基层组织建设年成果。

五、保障措施

（一）加强组织领导

为切实加强组织领导，扎实做好在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的各项工作，成立开展基层组织建设年活动领导小组，安排部署各项工作。

（二）营造浓厚氛围

充分利用宣传栏等媒介，加大对活动开展情况的宣传力度，营造在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的良好氛围。

（三）注重典型引路

大力开展典型宣传活动，在活动中树立基层组织建设年活动的典型，用身边典型教育引导人，努力在我场形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

（四）加强督查工作。

把开展好在创先争优活动中开展基层组织建设年活动作为党建的一项重要工作常抓不懈，形成长效机制。领导小组定期对活动推进情况进行检查，对全体党员履职尽责、岗位作为情况进行督查，确保活动有序推进，扎实开展，取得实效。