关于教干值班和班主任跟班纪律规定（本站推荐）

第一篇：关于教干值班和班主任跟班纪律规定（本站推荐）

关于教干值班和班主任跟班纪律规定

一、全体教干和班主任要树立胸怀大局，以校为家，校荣我荣，校耻我耻的理念，高标准，严要求，做好值班跟班工作，保证学校各项工作朝着更好、更高、更强的目标奋进。

二、严格考核，履行请销假制度。教干值班实行交接班签到制度，班主任实行跟班签到制度，请假的必须有请假条。教干值班在校门口，实行全天候值班；班主任跟班在教室，实行晨检、午检跟班签到。请假1次，扣0.5分，迟到或早退一次扣0.5分，旷工一次扣1分。寄宿部教干和班主任考核以寄宿部制定的考核标准进行考核。因公出差除外。

三、每逢周五放学（或节假日放学），班主任在教学楼内督促学生离校，维护好教学楼内秩序和公物管理。寄宿部主任和寄宿部班主任在宿舍督促学生离校，并维护寄宿部学生的秩序，确保安全。保卫科长负责校园巡查，发现问题及时处理，并督促校园内的逗留学生尽快离校。教干安排好自己负责的工作外，一律到学校门口维护秩序，疏通交通，护送学生安全离校。学生全部离校后，由政教处负责班主任签到，办公室负责教干的签到，签到情况纳入学校考核。

四、本次考核与学校制定的其他考核不冲突，因学校工作需要，可随时召集教干班主任会议，参会情况也纳入考核。

红花中学校长室 2014年2月14日

第二篇：关于进一步明确上班纪律和值班纪律的规定

关于进一步明确上班纪律和值班纪律的规定

为切实改进工作作风、严明政治纪律和政治规矩，健全管理制度，更好的管理、约束干部职工，有效提高工作效率，根据区政府的相关要求，经党工委研究，制定本规定。

一、明确上班纪律

1.实行上下班签到签退制度。干部职工8:00之前签到，超过8:00签到的按迟到记录。下午17:30之后签退下班，提前签退下班的，按早退记录。迟到半小时以上或早退半小时以上的，按旷工半天计算。因工作原因不能按时签到、签退的，必须报告党政办主任并备注去向。

2.遵守请销假报告制度。请假必须事先履行请假手续，请假2天内由分管领导批准，2天以上报主要领导批准,并提交党政办印制的请假条，按规定程序审批。请假时间到期，与办公室联系销假。

3.规范工作要求。认真贯彻执行中央“八项规定”，要坚守工作岗位，不得窜岗闲聊、擅离职守，严禁上班时间上网聊天、玩电脑游戏或从事其他与工作无关的事情。

二、明确值班纪律

1.统一值班要求。工作日值班，全天24小时保持电话畅通。双休日、节假日值班，全天24小时在岗值班，午餐、晚餐时间由带班领导协调，必须做到无缝隙在班在岗。晚上实行住班制度，值班人员必须在值班室过夜，第二天与下一轮值班人员交接后方可离开。

2.强化值班责任。所有值班人员必须严格按照《值班安排表》按时到岗值班。对因工作需要或确有特殊原因需要调班者，报带班领导同意后，报告党政办以便上下衔接。值班期间，必须在值班室坐班，不得擅离职守。

3.重视信息报送。双休日、节假日值班期间，要密切关注各社区动态。遇有紧急事件，要按规定第一时间向带班领导汇报，带班领导要及时向主要领导汇报。

三、检查督办

各社区居委会、处直各单位参照规定执行。党政办、纪检办将不定期对街道机关干部、社区居委会、处直各单位执行工作纪律和值班纪律的情况进行检查督办，并将检查督办情况在全处通报。

第三篇：红岩煤矿跟班、值班管理规定[小编推荐]

关于印发《红岩煤矿加强基层队跟班（值班）安全管理的规定》的通知

矿属各单位：

现将《红岩煤矿加强基层队跟班（值班）安全管理的规定》印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：《红岩煤矿加强基层队跟班（值班）安全管理的规定》

二00八年一月四日

红岩煤矿加强基层队跟班（值班）安全管理的规定 为了进一步加强安全管理，落实各级安全生产职责，切实抓好安全工作的事前预防、生产作业现场过程控制，经矿研究，特制定《红岩煤矿加强基层队跟班（值班）安全管理的规定》。

一、跟班人员的安全生产职责

1、队跟班管理人员必须与本班员工一道参加当班的班前安全会，并在班前安全会记录簿上签名。

2、积极配合值班队领导组织召开班前安全会，保证班前安全会的质量和时间，同时对当班值班领导遗漏的安全事项进行补充、强调。

3、核对参加当班的班前安全会人员，对未参加当班的班前安全会或未补课的人员有权制止其入井，并向队值班队领导核实情况。

4、在进班、出班的过程中，必须监督员工的乘车、行走是否符合规定，及时纠正和制止员工的违章行为。

5、进入作业场所后，必须与本班值班长、班组长一道对所辖范围内的安全情况进行仔细检查，发现隐患必须组织处理，严格执行“三不生产”的原则。

6、及时、准确填写自身应该填写的各类牌板，并监督其它牌板的填写是否准确和及时。

7、抓好作业现场的过程控制，按“六步法管理闭锁”要求，对所辖范围内的作业点进行不间断的巡查，发现问题及时处理。

8、重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场安全管理的失控。

9、跟班人员必须与员工同进同出，否则一律按“三违”论处，视其情

节轻重给予行政处分。

10、严格执行“三汇报”制度。第一次汇报：进入作业场所后，对安全情况进行仔细检查，确认无隐患且具备开工条件方可开始作业，并向矿生产调度室汇报；第二次汇报：生产安全正常的情况下，中途必须汇报生产任务进度情况，生产或安全情况不正常，做到随时汇报；第三次汇报：当班工作任务完成，经检查验收无遗留隐患、质量达到要求后，向矿生产调度室和本单位汇报。未做到“三汇报”的，视为当班无管理人员跟班，追究单位党政领导和当班跟班人员的责任。

二、值班人员的安全生产职责

1、值班人员必须坚守岗位，严禁脱岗、漏岗，一经查实，严格按照公司及矿的相关规定严肃处理。

2、值班人员用餐时间不得超过1小时，值班期间严禁饮酒，用餐时必须向矿生产调度室请假，回到岗位后必须向矿生产调度室汇报。

3、凡使用移动分机的单位值班人员，严禁值班期间擅自离开所在区队驻地，以便对调度指令的及时执行。

4、值班人员参加矿的安全生产会议后，必须按会议要求予以全面贯彻落实，负责向未参加会议的其他管理人员传达，并作好记录。

5、值班人员必须按时组织各班组的安全班前安全会，保证班前安全会的时间和质量，重点讲解本单位所在的作业场所安全情况，隐患处理，以及各重要工种或岗位的操作，并按矿相关规定作好记录。

6、负责对参加当班的班前安全会的人员进行登记，掌握当班入井人员思想及精神状况，对酒后员工、精神状况或身体状况不宜入井的员工不得安排工作入井。

7、积极协助井下作业现场跟班管理人员或现场值班长（班组长）对生产作业过程中的各类事故的处理，需要安排人员入井处理的，及时安排相关人员赴现场处理。

8、在本单位不能处理的生产作业事故或其它问题，及时向矿生产调度室汇报，并随时掌握相关信息，跟踪落实。

9、配合治安保卫部门，对本单位所辖的地面工房等进行日常管理，防止发生治安事件或其它事故，对本单位员工在地面的活动进行管理，保证员工有一个安净、舒适的休息环境。

10、对调度指令和矿领导交办的临时任务保质保量按时完成，不得拖延。

第四篇：关于加强值班和科室人员工作纪律的规定

关于加强值班和科室人员工作纪律的规定

为了强化医院值班和科室人员工作责任心，保证医院处于安全、高效的状态下运行。明确工作职责、加强科室管理，充分发扬广大职工的主人翁精神,以院为家、以做好工作为己任。现对值班和科室人员工作纪律作出如下规定。

一、医院总值班。

总值班人员值班时间为24小时，交接班时间为次日上午8时；交接时需在记录簿上签字。

值班期间负责医院工作人员在岗在位及工作状态情况检查、衣着衣帽、工作牌佩戴、环境卫生及医疗秩序的监督和管理；

负责处理医院日常事务，如科室加班、用餐等，下班期间医院正常工作、安全、防火、防盗及各类人为、自然灾害、突发事件的处置和报告。

负责协调科室之间的工作关系，调配救护车、收发各类信息、组织协调下班期间的入院病人的救治。

负责医院工作人员的考勤、事假及临时外出的首批备案工作。

二、关于值班问题的规定。

1、所有值班人员在值班期间（含中班）必须在岗在位，不得串岗、离岗，不得做与值班无关的事情；

2、值班期间要以饱满的工作热情和优质的服务态度对待每一项工作和每一位患者，不得打瞌睡、聊天，不得以任何借口慢待前来检查和治疗的患者；

3、值班人员值中班的，不得睡觉；值夜班的，晚上在22:00点之前不得睡觉，早上在6:30前必须在岗，中途有患者前来就诊或治疗的，必须在5分钟之内到岗；

4、值班人员须认真做好交接班手续，待一切交接完成，双方签

字后方可离岗；

5、值班人员在医院、科室。有特殊工作时，如体检等，须服从安排，待任务完成后方可离岗；

6、特殊科室，如保卫科、总值班室等应做好巡查工作并做好督查和检查记录；

三、科室人员工作纪律及处罚。

(一)病区

1、严格按照护理工作的有关规定，护士长负责。具体内容为：病房管理，基础护理，分级护理，专科护理，病情观察，药品管理，急救物品管理，差错事故防范，护理书写，病人满意率测评等。

2、做好病人安全教育和健康教育工作。不得在病房内使用电饭煲热水器等危及安全的电器，做好防火、防盗、防事故的教育和演练。采取多种形式对入住病人进行康复、膳食、护理、用药、防病等健康知识教育和引导。

3、督促保洁人员认真做好病房、楼道、卫生间等场所的环境卫生工作。

4、严格执行上下班、请假、值班制度。凡涉及调班的，必须事先与医院总值班、办公室以书面形式报告，否则视为脱岗。

5、教育医护人员认真履行工作职责，热情、周到地为病人服务。无论什么情况，不得与病人发生顶撞和冲突。

（二）科室

1、保持良好的精神状态，热情接待每一位就诊病人。

2、保持科室内整洁、有序，经常打扫和清洗。衣着整齐、文明用语、耐心解释。

3、诊断要细心，不得不负责任妄下结论，更不得将自己还有疑问的报告书交给病人。

4、做好诊断记录和病历书写工作。要以科学的态度、负责的精神为前来就诊的病人作必要的记录、保留有根据性的原始材料。

5、科主任有责任对本科室工作负责，全权处理本科室各类事务，本科室处理不了的，向分管领导回报。

6、严格执行医院的各项规章制度，严格按照各类操作规程办事。

7、注意节约用电、用水，注重安全防范。

（三）处罚

1、病区住院病人在病房内使用电饭煲、热水器等高危电器的，发现一次罚病区护士长100元，值班护士50元；

2、在每一次行政查房和临时检查中，发现与病区管理规定不符的，有两处处罚病区护士长50元；两处以上的，以每增加一处加罚50元；

3、串岗一次罚款50元；

4、发现一次与病人顶撞，情节轻微的罚当事人100元；情节严重的，检讨、罚款、辞退；

5、服务不到位、拖着不办、推诿扯皮的，视情节予以批评、检讨、罚款、辞退；

6、工作不力、不负责任、阳奉阴违、不服从领导的，批评、检讨、降职、调离职位、辞退。

四、解释、执行。

1、本规定由医院办公室负责解释；

2、本规定由院部领导、护理部、科主任、护士长、督查办负责检查、监督；

3、本规定自公布之日起执行。

泗阳县第三人民医院

2012年10月13日

第五篇：公司领导干部下井跟班、带班及值班管理规定专题

集团公司领导干部下井跟班、带班及值班

管 理 规 定

为进一步发挥各级领导干部下井跟班、带班及值班的作用，提高下井跟班、带班及值班的质量和效果，有效预防各类生产安全事故的发生，按照《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、国家七部委《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》、国家发改委、国家安全监管总局《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》等国家安全生产法律法规，经研究制定本规定。

一、下井数规定

集团公司领导、总经理助理、副总工程师、机关有关处室及各生产（基建）矿井、工程建设公司副总以上领导干部深入井下不得低于以下规定：

1、集团公司党委书记、董事长、总经理3次/月，安全生产系统领导6次/月，其他领导3次/月；安全生产系统副总工程师6次/月，其他总经理助理、副总工程师3次/月。

2、安监局副局长及生产管理部、机电处、通防处、地测处正职10次/月，副职10次/月；建设发展部、设备管理中心、经营管理部正职5次/月，副职6次/月。

3、生产（基建）矿井、工程建设总公司党委书记、矿长10次/月，分管生产、安全、机电领导和副总工程师15次/月，总工程师12次/月，其他领导、副总工程师6次/月。

4、领导干部必须完成规定的下井数，因外出、身体不适等原因未能完成的，要写出书面申请，一个月内由集团公司分管 领导签字，超过一个月由集团公司总经理签字，报集团公司安监局、组织部备案，酌情予以减免。

二、领导干部带班规定

1、严禁带班空班。各生产（基建）矿井、工程建设公司要严格执行国家关于领导干部下井带班的有关规定和要求，制定下井带班人员计划，确保每个班次至少有一名副总以上领导干部在井下带班。

2、明确带班重点。到揭煤、防突、巷道贯通、切眼刷大、交叉点施工、过断层、过老空、安装、放顶、收作等重点采掘头面以及排放瓦斯、特殊车辆运输等施工现场带班作业，督促落实安全技术措施，及时发现解决存在问题。

3、及时消除安全隐患。带班期间发现安全隐患和问题，要组织采取有效措施，并监督整改落实，直至隐患和问题消除；发现突水征兆、瓦斯动力显现等危及安全的重大隐患和严重问题，且现场无法解决时，要会同当班负责人立即作出撤人、停产等紧急处置，并同时汇报矿调度所。

4、做好交接班工作。带班人员升井后，要认真填写安全信息卡，对本班未能解决的问题，必须向矿接班带班人员和总值班交接清楚，并继续跟踪落实，直至问题整改结束。

三、基层科区跟班、带班规定

1、生产（基建）矿井、工程建设公司井下生产及辅助单位科区管技干部要严格落实国家及集团公司有关规定，实行下井跟班、带班作业。

2、井下生产、辅助单位要保证每一班次都有科区管技人员跟班、带班（不包括实习期未满的技术人员）。

3、跟班、带班人员必须参加班前会，与工人同上同下。到达工作地点，要会同班队长排查工作场所安全隐患，进行安全确认，具备安全生产条件，将确认情况及当班作业人数等汇报矿调度所，矿调度所下达开工指令后方可开工。班中要进行安全巡视，班后组织做好班评估。

4、安全隐患当班不能完成整改的，跟班、带班干部负责移交给下一班，并向矿调度所汇报。

5、跟班、带班期间发现突水征兆、瓦斯动力显现等危及安全的重大隐患和严重问题，且现场无法解决时，要立即作出撤人、停产等紧急处置。

四、地面单位带班规定

1、地面单位（包括矿井地面车间）各级领导干部一律实行现场带班作业，加强现场管理和班中巡查。

2、重大检修、吊装作业、高空作业、防火等重点工作，必须有领导干部现场带班。

五、双休及节假日规定

双休及节假日期间，矿党、政正职必须有1人在矿。安全生产系统分管领导和副总工程师必须分别保证有1人在周六、周日下井，井下生产、辅助科区正职必须有1人在周六、周日下井，安监、调度、技术、地测、机电等安全生产职能科室必须有1名副职以上人员在周六、周日下井、跟班、带班，确保现场安全管理不失控。

六、值班规定

1、值班人员必须坚守岗位，随时接听值班电话。

2、值班人员要认真遵守集团公司“禁酒令”，不得外出或 做与值班无关的事情。

3、值班人员必须掌握下井人数及当班安全生产情况。认真执行值班汇报制度，及时向上级调度部门详细汇报安全生产情况。发生工伤事故或重大非人身事故，基层科区必须立即报告矿调度所，矿调度所20分钟内报告集团公司调度室。

5、认真执行事故追查制度。发生生产、安全事故，值班人员组织召开追查会，严格按照“四不放过”原则进行追查。

6、认真执行交接班制度。安全生产情况、遗留问题等必须交接清楚。

七、考核办法

1、集团公司副处以上、矿副总以上领导干部下井、带班时间严格按国家有关规定执行。矿安全生产职能科室下井时间原则上不得低于4小时，但现场存在影响安全生产的重大隐患和问题时，必须要盯住不放、并现场交接班；生产、辅助单位跟班、带班必须与工人同上同下；否则不予下井考核。

2、实行下井跟班、带班汇报制度。各级领导干部下井一律采用井下电话汇报，矿副总以上领导向集团公司调度室汇报，其他人员向矿调度所汇报。下井带班、跟班汇报不少于3次，主要汇报检查作业地点、存在问题、处理意见等。

3、集团公司、矿副总以上领导下井情况以集团公司安监局、调度室统计为准，每天进行统计，每季度由组织部公布一次。

4、集团公司副处以上领导未完成规定下井数的，按规定扣发季度安全风险抵押兑现奖励；矿副总以上领导未完成规定下井数的，不予季度安全风险抵押兑现奖励，并给予通报批评，个人不得参与任何先进评比。

5、生产（基建）矿井、工程建设公司副总以上人员未按规定下井带班的，空一个班次罚单位1万元。带班人员排查隐患不力，造成工伤及其它非人身事故的，按有关规定追究责任。

6、值班人员班中饮酒者，按集团公司“禁酒令”有关规定执行。

7、值班人员班中离岗未向调度部门汇报且联系不上的，跟班、带班人员未进行班前安全确认、班中安全巡视、班后安全评估的，未经调度同意擅自开工或调度员违反规定让单位开工的，按“三违”进行处罚，并严肃追究有关人员责任。

8、安监部门跟班、带班人员要加强对现场安全隐患排查、整改情况的督查，对安全隐患排查整改不力引发事故或瞒报事故的，要从严追究责任。

9、生产（基建）矿井、工程建设总公司科区管技干部下井数、跟班、带班制度及地面单位（包括矿井地面车间）带班制度由各单位自行制定，并报集团公司安监局备案。

八、本规定自下发之日起执行。