农经局关于开展创先争优集中点评方案

第一篇：农经局关于开展创先争优集中点评方案

关于开展创先争优“集中点评月”活动的

实 施 意 见

为进一步推进创先争优活动深入发展，农经局创先争优活动领导小组决定，把今年6月、12月份作为先争优活动“集中点评月”，现就做好点评工作提出如下实施意见：

一、领导点评工作

（一）点评的主体。党支部负责人点评所属支部党员。

（二）点评的主要内容。对照“五个好”目标，点评党组织兑现公开承诺和党组织战斗堡垒作用发挥等方面情况。对照“五带头”标准，点评党员践行承诺、发挥模范带头作用等方面情况。

（三）点评的方式。一是集中点评。通过支部召开例会形式，对开展创先争优活动的情况进行集中点评。二是谈话点评。结合谈心谈话活动，党支部负责人对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。

（四）点评的步骤

1、汇报情况。点评时，党员要向点评人汇报创先争优活动情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。

2、实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。点评结束后，及时填写《基层党组织创先争优活动领导点评表》或《党员创先争优活动领导点评表》。

3、整理公开。点评结束后，创先争优活动办公室认真整理汇总领导点评意见，在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。

4、整改落实。对于领导提出的点评意见，党员认真研究讨论，落实整改措施。

二、群众评议工作

（一）评议的内容。对党支部和党员承诺事项的落实情况进行评议，评议党员要与爱岗敬业和模范作用发挥情况紧密结合。

（二）评议的方法。采取召开专题民主生活会、述职评议会议、发放群众满意度测评表。

三、点评工作的要求

（二）注重取得实效。点评活动要在12月底前完成，通过点评，促使党支部和党员把创先争优体现“正在干的事情”之中、落实到工作实际和本职岗位中。创争优活动领导小组办公室将对点评工作进行督查，督促逐项落实有关工作措施，确保点评工作取得真正的实效。

米东区农经局 2011年3月29日

第二篇：农经局创先争优工作进展情况汇报5.11

农经局先争优工作进展情况

今年来，按照区委的统一部署，在区创先争优领导小组的指导下，农经局党支部高度重视创先争优工作，自觉把思想和行动统一到区委的决策部署上来，切实把创先争优活动作为服务中心、促进发展、建设队伍和提高素质的实践载体和重要任务，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了应有的发挥，各项工作有序开展，取得了一定的成效。

一、基本情况：

米东区农经局有职工12个，党员6人。

二、工作进展情况

（一）结合实际，明确措施，制定2011年工作实施方案。

农经局领导高度重视创先争优工作，根据区委三项活动领导小组办公室《关于印发〈米东区创先争优活动2011年工作要点〉的通知》（米教联字[2011]2号）文件要求，结合实际，制定出切实可行、便于操作的《农经局2011年创先争优工作实施方案》，并于3月召开了创先争优工作会仪，对2011年创先争优工作进行了全面的安排部署。

（二）积极落实关键环节，扎实抓好创先争优工作。

有序开展公开承诺及回头看活动。做好2010年公开承诺回头看工作。在4月中旬，开展一次公开承诺“回头看”活动。规范管理党支部、党员督诺、践诺情况。对于党支部及党员2010年公开承诺已完成的事项进行销号，未完成的事项，继续在2011年进行承诺。其次，做好2011年公开承诺工作。按照区三项活动领导小组办公室《关于进一步做好创先争优活动公开承诺工作的通知》文件要求，农经局高度重视，迅速安排部署，精心制定活动方案，在认真总结2010年公开承诺经验、抓好承诺事项落实的基础上，根据新的形势和任务，进一步丰富内涵、创新形式，健全机制、提升水平。党组织和广大党员公开承诺牢牢把握实现跨越式发展和长治久安这个主题，更加注重结合单位职能任务和党员岗位职

责，更加注重推动中心工作和重点任务的完成。

（三）是认真搞好领导点评及集中点评工作。首先，做好领导点评工作。党支部要充分利用党员学习日等有利时机，对党组织及支部书记开展创先争优活动情况进行点评，扎实推进了活动的开展。其次，做好集中点评安排工作。结合实际，制定了《农经局“集中点评月”实施方案》，确定今年6月、12月作为东路街道的集中点评月，并对点评的步骤、方法进行了明确的要求和安排。

（四）是围绕建党九十周年开展系列活动，推进创先争优工作。以庆祝建党90周年为主题，开展系列纪念活动。认真开展好各类纪念活动：组织学党史、读经典、重温入党誓词等大力宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩，宣传英雄模范共产党员的先进事迹和崇高精神，隆重庆祝建党90周年。目前，已组织开展组织学党史、重温入党誓词等活动。

三、取得的初步成效

立足“服务基层、服务发展、服务群众，推进机关效能提速”的“三服务、一推进”工作目标，农经局在内部开展“争当业务能手、争当岗位标兵、争当先进科室”主题活动，掀起比服务、比效率、比落实的热潮，形成机关作风抓转变、工作措施抓创新、目标任务抓落实的良好氛围。依据测评结果评选出先进科室和先进个人，并进行了表彰，农经局在创先争优工作中，做了大量的工作，以创先争优工作推动了整体工作，以整体工作带动创先争优工作，也取得了一些成绩，但离上级部门的要求还有一定差距，我们将克服不足，发扬作风，促进创先争优活动更上新台阶。

农经局党支部 2011年5月10日

第三篇：创先争优点评方案

创先争优点评方案

为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动XX乡创先争优活动扎实深入开展，根据株荷创争组办〔XX〕5号《关于做好创先争优活动领导点评工作的指导意见》文件精神，特制定如下实施方案。

一、点评对象

全乡基层各党组织及全体党员。

二、点评内容

领导点评应紧紧围绕创先争优活动开展情况，并结合当前正在做的中心工作展开。以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为总体要求，以XX“五个结合”、“四个注重对照”为中心，以履行职责、兑现公开承诺为点评重点，实事求是开展点评工作。既要肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力的方向，督促整改提高；又要对党组织和党员分头点评。对基层党组织，重点围绕“五个好”要求，点评其在引领发展、服务群众、构建和谐、加强自身建设等方面的情况。对党员，重点围绕“五带头”要求，点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。

三、主要原则

开展领导点评工作，要遵照以下四个原则：

1、实事求是原则。要深入基层、深入群众，认真开展 调查研究，真实掌握基层党组织和党员开展创先争优活动的措施、进展和实效，确保点评客观公正、实事求是。

2、分片负责原则。乡党委负责对辖区党组织及机关所属党员进行点评；乡分片驻村办点干部负责指导办点村开展本单位党组织领导点评工作。

3、限期整改原则。在肯定成绩的同时，重点指出存在的问题，指明努力的方向，提出整改的要求。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的基层党组织和党员，要及时提出批评，责令限期整改；要加强跟踪和督促检查，确保整改效果。

4、典型推动原则。要牢牢把握正确政治导向，坚持正面教育为主。要区别不同领域基层党组织和不同层次、不同群体党员的特点，进行分类指导。要深入挖掘和树立各行各业的先进典型，用身边的典型教育和带动身边的人，以点带面，进一步形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

四、点评方式

领导点评坚持三个“结合”：随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合、专项点评与统筹点评相结合。要结合日常工作安排、走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工会议等随机开展点评。基层党组织每季度要召开一次党员会议，定期开展点评。对全局性工作、阶段性工作推进中出现的困难和问题，以及遇到的突发性问题，要及 时召开专项工作点评推进会，分析问题产生的原因，采取有效措施，确保快速有序推进工作，将领导点评工作打造成为创先争优活动中的特色工作、民心工程。

五、方法步骤

1、了解情况。乡党委负责人和办点领导要开展一次领导点评调研活动，对点评工作进行全面把握，全局发动；同时，充分利用下乡调研、布置任务、检查工作等机会，准确掌握基层党组织和党员的真实情况。基层党组织和党员就开展创先争优活动情况进行回顾，有条件的要形成书面材料报上一级党组织负责人和办点领导。

2、汇报情况。点评前，辖区党组织要向乡党委和联点领导、党员向党支部书面或口头汇报前段创先争优活动、践行公开承诺的情况，特别是党组织和党员推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。

3、进行点评。乡党委负责对辖区党组织、各党委负责人负责对党组织的党员点评，实事求是地肯定成绩，客观公正地指出存在的问题、分析原因，提出今后工作的意见建议。针对党组织和党员存在的不足，指导制定具体整改措施，帮助解决存在的困难和问题。各党组织要安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，填写《点评登记表》，建立工作台帐。

4、整改落实。点评后，对领导提出的点评意见，辖区各党组织和党员要认真研究讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。点评领导要加强督查指导，对整改落实情况提出评价意见，并记入《点评登记表》。

5、推介典型。辖区各党组织要积极挖掘典型，大力宣传推介，将好做法、好经验、好事迹推介出去，在全乡形成“比学赶超”的良好氛围，打开干事创业新局面。

六、点评要求

要把领导点评作为推进创先争优活动的重要抓手，切实加强领导，精心组织实施。

一要落实领导责任。实施领导点评，乡村两级党组织书记是第一责任人。要主动深入基层一线调研指导，掌握本单位党组织工作情况和存在问题，及时了解党员的学习、工作和思想情况。要注重把点评的重点放在落实、促改和激励上，提高点评的针对性和时效性。

二要强化点评措施。要定期不定期地运用各种方式进行点评，用切实有效的工作方法转变工作作风，推动工作落实，营造创先争优的浓厚氛围。领导点评情况还应以书面形式在一定范围内进行公开。要重视点评后的结果运用，通过点评解决问题，提高活动质量，避免就党建抓党建、就活动搞活动。要不断拓展创先争优活动的工作思路，切实增强党员干部创先争优意识，有效激发创先争优内在动力。

三要注重结合实际。乡党委负责人在指出问题的同时，要切实帮助协调解决实际困难，同时注意理顺党员情绪，做好思想政治工作。要把领导点评作为一项经常性工作来抓，与加强基层党组织建设结合起来，与回应群众期盼诉求结合起来，与加快项目建设、优化经济发展环境、为民办实事、推动新农村建设、促进各项工作落实结合起来，推动经济社会又好又快发展。

第四篇：交通运输局创先争优点评总结

交通运输局

创先争优领导点评工作总结

创先争优领导点评工作开展以来，局党组高度重视，根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优领导点评工作。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加活动，取得了良好的效果，现将活动情况总结如下。

一、领导高度重视，紧密安排部署

为贯彻区委有关创先争优活动精神，局党组对这项工作高度重视，立即召开班子成员会议，就开展此项工作进行了深入细致的安排部署。一是成立领导小组。成立了主要领导为组长，局党组成员为副组长，各股所室队队负责人为成员的领导小组，专门负责此项工作。领导小组成立后，直接部署、安排创先争优领导点评工作，保证工作落到实处。二是制定实施方案。按上级要求，制定并印发了《创先争优领导点评工作方案》。方案强调了此次活动重大意义，明确计划及步骤。三是利用网站加强宣传。充分发挥门户网站平台作用，及时发布全局活动开展情况,营造良好的创先争优氛围，促进我局的创先争优工作。

二、明确工作方法，强化点评要求。

一是明确点评内容。紧密结合中心工作，按照“五个好”、“五带头”要求，针对承诺及践诺情况，分别对基层党组织和党员开展点评。对基层党组织的点评，着眼于解决突出问题，推动中心 1

工作和重点任务完成的情况，承诺、兑现承诺情况和服务群众，为群众办实事和解决群众关心的热点难点问题情况，积极创建“五个好”党组织等情况。对党员的点评，侧重于本职工作完成情况，承诺、兑现承诺情况，为群众办实事、好事，主动服务群众情况，履行党章规定义务，立足岗位比奉献，发挥模范带头作用等情况。二是明确点评程序。点评前，基层党组织根据点评内容向上级党组织和联系点领导、党员向党支部书面或口头汇报前段活动情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。点评人在肯定成绩，指出问题、分析原因的同时，提出意见或建议。指导其制定具体整改措施，帮助解决存在的困难和问题。基层党组织负责人和党员根据点评内容作整改表态发言，并采取召开会议、宣传栏、媒体等宣传形式，向群众公开领导点评情况和整改措施，主动接受群众监督。把领导点评整改落实情况作为下一次领导点评和群众评议的重要内容。

三、采取不同形式，提高点评质量。

一是集中点评。深入所属基层党组织或联系点，了解掌握创先争优活动动态，召开党员群众代表座谈会、专题民主生活会、推进会、专题汇报会，进行集中点评。二是现场点评。结合联系点领导工作调研、督促检查以及联系单位专项述职、考核等经常性工作，深入到所属基层党组织或联系点，通过实地查看，召开全体党员以及群众代表和服务对象代表参加的座谈会等形式,进行现场点评。三是个别点评。联系点领导或基层党组织负责人 2

结合谈心谈话活动，对党员参加创先争优活动的情况个别点评。同时，在点评工作中将“三个结合”贯穿始终。即点评工作与联系点民主生活会相结合，与被点评者工作相结合，与群众期盼相结合。

四、形成三项机制，务求点评实效。

把领导点评作为发现解决问题的办法，总结推广经验和提高执行力的重要抓手。一是建立点评台账机制。统一印发了《党员开展创先争优活动领导点评表》，包括被点评对象基本情况和点评主要内容，由点评领导审核签字后存档。二是建立整改落实机制。各基层党组织对上级领导提出的点评意见，先整理汇总，再向相关单位负责人及时反馈，并督促落实。各党组织召开专门会议对点评意见进行认真研究讨论，进一步明确整改责任、时限，并进行公示。三是建立奖惩机制。对工作成效明显，上级领导点评时受到表扬的基层党组织和党员作为典型予以推荐，并纳入专项考核内容，在评先评优、考核等方面予以倾斜。对整改不力，群众反映强烈的基层党组织和党员干部，将进行严肃处理。

通过开展创先争优领导点评工作，全局党员干部精神风貌焕然一新，服务意识明显增强，创先争优氛围日渐浓烈，有效促进了交通运输事业的快速发展。下一步，我局将逐步探索深化创先争优活动的措施和办法，不断丰富活动的形式和内容，不断提升创先争优的层次和水平，为促进交通各项工作顺利开展提供坚强的组织保证，实现我区交通运输事业又好又快发展。

第五篇：创先争优活动集中点评的讲话稿

创先争优活动集中点评的讲话

宋宏平

同志们：

今天，农业系统场党总支组织2011年第二季度对各单位开展的活动情况进行点评，目的是统一思想，交流经验，查找问题，研究和部署下一步工作，推动良种场创先争优活动深入、扎实有效开展，进一步加强良种场党的基层组织建设，推动良种场科学发展上水平。刚才，良种场党总支将创先争优活动情况作了汇报，希望进一步促进全场创先争优活动的进一步开展。

下面，我就良种场开展创先争优活动总体情况作简要总结和集中点评，并结合三个多月来各单位创先争优开展的情况讲三点意见。

一、良种场创先争优活动主要做法及成效

本季度创先争优活动以来，良种场党总支、6个党支部94名党员参加了活动。目前，良种场及所属各级党组织已全面完成了公开承诺等工作，试点示范、领导点评等各项工作正在有序推进。

一是领导重视做好表率。良种场场党总支始终高度重视创先争优活动，成立了由良种场领导和相关股室负责人为成员的创先争优活动领导小组，所属各队厂也成立了由党（总支）支部第一责任人为组长的领导小组，构建党总支统一领导、各支部参与的工作机制，做到了层层有责任，级级抓落实。良种场领导带头深入联系点开展调研，对联系队厂学校的创先争优活动作点评，现场解决实际问题和困难，解决职工群众关心的热点、焦点和难点问题，为全场党员干部争优做好表率。

二是确定主题落实责任。场党总支结合良种场实际，认真总结，深入调研，认真制定了《实施方案》，按照叶创办字7号文件精神，进一步深入开展创先争优活动进行了专题讨论、安排和明确。各支部按照良种场场党总支的安排，及时制定实施方案，全面落实 “五好”、“五带头”量化目标责任。

三是迅速启动循序渐进。良种场各支部高度重视，结合自身实际制定了实施方案，在活动过程中，良种场始终坚持边学边查边改，注重总结经验，推广好的做法。真抓实干，敬业奉献，提升党员岗位奉献能力，提高党员的先锋模范作用，争当优秀共产党员。

四是融入中心抓好结合。良种场从一开始就将创先争优活动与当前的中心工作紧密结合起来，并以文件的形式进行安排和要求，同时，开展丰富多彩的主题实践活动，明确创先争优目标，带领广大党员立足本职，切实将创先争优活动与良种场实际工作紧密结合起来，按照“五带头”和“三比”的要求，在各自岗位上努力创造优异成绩。广泛开展创先争优活动。

五是突出重点狠抓落实。在活动过程中，良种场党总支按照党员发展33道程序，认真做好党员发展工作，5月份以来，良种场共集中在县党校统一组织下，培训入党积极分子6人，发展预备党员4名，转正党员6名。

六是公开承诺接受监督。良种场把公开承诺作为激发基层党组织和党员内在动力、推进创先争优活动取得实效的重要方式，制定了《公开承诺实施方案》，要求各党支部和广大党员认真调研、查找问题，结合当前的中心工作作出公开承诺。良种场党总支围绕落实 “五个好”要求，加强领导班子建设和干部队伍建设，推动生产经营工作和重点任务完成、健全完善工作制度和机制等方面作出了公开承诺；全场94名党员干部职工对自己从事的岗位工作作了公开承诺。

七是创新党建工作思路突出亮点。良种场党总支大力开展读书学习活动，倡导学习型组织创建工作目标的实现。按照领导干部开展“四个一”（“在工作之余每天学习一小时，每月读一本好书，每季集中学习一次，每年举办一次以上讲座”）。

八是强化宣传营造氛围。良种场多形式、全方位对创先争优活动进行宣传，开展创先争优活动以来，以板报、座谈会等形式营造了浓厚的活动氛围。

良种场创先争优活动由于领导重视，各党支部积极努力，全体党员的大力支持，广大职工群众的有不断关注，各项活动措施落实宣传到位，活动开展有序，取得了良好的效果。为今年生产任务的完成打下了良好的基础。

二、良种场创先争优活动和基层党组织建设存在的主要问题和困难

总的来看，经过良种场各级党组织和全体党员的共同努力，全场创先争优活动取得了一些初步成效，党的基层组织建设得到了更进一步的加强，组织基础、群众基础不断巩固。但是，我们也要清醒地看到，创先争优活动还存在一些不容忽视的问题和困难，基层党组织建设中的一些突出问题还没有得到妥善解决，主要表现在以下四个方面：

一是思想认识有差距，总体发展不平衡。从场机关党支部和5个支部来看，总体上不平衡，在各单位内部来看，各基层单位的活动发展也存在不平衡。由于基层党组织负责人素质参差不齐，加之对活动的认识和投入的精力不同，整个活动的开展没有做到齐头并进；在党的基层组织建设方面，有些支部已提前实现目标，但部分单位进展缓慢；部分单位党组织的威信不高，职工入党积极性不高；党员的积极性还没有完全调动起来，职工群众关注的广泛性还没有参进来，导致这些不平衡现象的原因，关键还在于个别支部领导干部对创先争优活动的重要性认识不到位，重视程度不够，内涵把握不准，目标定位偏低，采取的措施不力，工作不够扎实，仍存在重形式走过场轻实效的现象。

二是融入中心不紧密，推动发展不明显。各支部班子专题研究创先争优活动的时间和花在活动上的精力不够。个别党支部没有找准党建工作与单位生产经营中心工作的切入点和结合点，就搞活动而搞活动，与实际工作融入不好，结合不紧，推动作用不明显，没有做到统筹兼顾，实现两促进、两不误；个别基层党组织的公开承诺内容空泛不切合中心工作实际，承诺目标无法量化；个别没有按“四议两公开”要求明确承诺的责任、事项、时限和结果；个别创先争优无活动、无特点、无载体，对推动中心工作的实效不明显。

三是基层管理较薄弱，党务干部素质待提高。部分基层党支部工作开展不够规范，党支部活动无台帐、议事无规则等现象还较为突出。个别单位台帐重形式、轻内容，平时不整理，临近检查考核时再来“抱佛脚”，由于基层党支部负责人素质参差不齐，活动的开展难以做到齐头并进，还需要进一步指导帮助，同时，还需要加大对党务工作者的培训、培养力度。

这些问题，一定要引起各党总支的高度重视，认真分析原因，结合自身实际，采取有力措施，尽快加以改进。

三、下一步工作措施和要求

我就推动良种场创先争优活动深入扎实有效开展，进一步加强良种场党的基层组织建设，推动良种场科学发展上水平，再提几点要求。

（一）强认识，突重点，推动科学发展

创先争优活动能不能取得成效，关键要看良种场各项工作是否得到推动，得到发展。我们的创先争优活动必须要紧紧融入良种场中心工作大局这一出发点和立足点，以创先争优活动促进各项工作，用各项工作的实际成果检验活动成效。今年是十二五规划最重的一年，良种场所属各队厂支部一定要充分认清当前面临的形势，进一步提 高认识，统一思想，加强对创先争优活动的组织领导，切实解决存在的问题，着力解决基层党组织建设中存在的薄弱环节，组织广大党员在保各项业务工作的同时，把基层党组织的战斗力转化为推动各项工作的强大精神动力，把党组织的政治优势转化为发展优势，确保良种场各项责任目标的圆满完成。

一是把创先争优活动与良种繁育工作紧密结合，也是关系良种场发展的头等大事，要进一步采取有力措施，确保全县粮食种子的种植任务落到实处。

二是把创先争优活动与当前拆迁工作紧密结合，充分发挥党组织和党员先进性作用，及时化解存在的各类矛盾，为实现良种场跨越式发展长治久安打好坚实基础。

（一）抓基层、打基础，稳步推进基层党组织建设

开展创先争优活动，关键是支部要行动。只有党的基层组织都充分发挥战斗堡垒作用，党的基层干部都充分发挥骨干带头作用，全体党员都充分发挥先锋模范作用，才能为推动良种场各项事业科学发展，不断凝聚强大力量。

根据工作需要，为下一步党建工作特别是党员发展工作提供良好的组织保障。要按照场党总支的建设要求，做到有工作台帐、有学习书、有宣传栏、有党务公开栏、有活动记录，入党誓词、创先争优目标、党员权利和义务、组织机构、规章制度、重点工作流程和党员光荣榜要上墙。

（二）解决问题，服务群众，促进稳定和谐

我们要通过组织创先进，党员争优秀，使职工群众从中得到实惠。就是要认真贯彻党的群众路线，多为职工群众办好事办实事，解民困，分民忧，解决事关职工群众切身利益的突出问题，密切党群干群关系，促进稳定和谐。要从加强管理改善环境入手，调动广大干部职工农民群众积极性。及时解决职工群众关心的热点、焦点和难点问题，为他们办好事办实事，让他们安心工作。要以活动为载体，体现党的生命力，开展职工喜闻乐见的文体活动，丰富一线职工的业余文化生活。

要从强化综治维稳责任入手，构建和社会。各单位要把创先争优活动与综治维稳工作紧密结合，全面落实综治维稳工作责任制，发挥基层党组织维护稳定第一道防线作用，加强教育和引导工作，及时排查矛盾纠纷，做好化解工作，开展社会主义核心价值体系教育，发挥党员在维护稳定中的作用。以“综治宣传月”、普法教育、反暴力宣传等活动，推进“平安单位”和“平安家庭”创建活动，党员要及时了解职工群众思想动态，带头遵纪守法，在急难险重任务和重大突发事件面前，迎难而上，敢于负责。

要深入总结基层党组织的一些好做法、好经验，重视挖掘基层的先进典型，让基层党组织和党员学习有方向、对照有标准，不断增添“创”的信心和“争”的勇气。

加强党的基层组织建设工作中，要重点树立一批立得起、叫得响、推得开的先进基层党组和典型个人，通过以点带面，努力实现“点亮一盏灯、照亮一大片”的效果。要进一步细化标准，明确主题，找准载体，强化措施，取得实效。各支部要切实加强领导、督促和检查，发现问题及时解决，发现亮点及时推广，确保创建工作取得实效。

同志们，创先争优活动是全党政治生活中的一件大事，下一阶段的工作任务更艰巨，要求更具体。我们一定要按照上级党委政府统一部署，进一步强化措施，注重结合，狠抓落实，确保活动取得实实在在的成效。各党支部和党员都要立足本职，充分发挥好战斗堡垒作用和模范带头作用，在困难面前要冲锋在前，吃苦在前，为确保良种场全年各项责任目标的完成做出积极的贡献。