××局农资集中整顿方案

第一篇：××局农资集中整顿方案

×××关于印发《农资产品专项执法检查和

集中整治活动方案》的通知

×××

现将《×××局农资产品专项执法检查和集中整治活动方案》印发给你们，请结合各自工作职责，认真抓好落实。

附：《×××局农资产品专项执法检查和集中整治活动方案》 ×××年×××月×××日

×××局

农资产品专项执法检查和集中整治活动方案

为进一步净化农资市场，确保农业增效，农民增收，巩固和扩大“××利剑农资打假下乡行动”的成果，按照××局要求和安排，我局决定在全县范围内迅速开展一次农资产品专项执法检查和集中整治活动，现制订方案如下：

一、指导思想

以中央1号文件和省市局指示精神为指导，进一步贯彻落实“抓质量、保安全、促发展、强质监”的工作方针和全市系统行政执法稽查工作会议精神，以复混（合）肥、尿素、农药等农资产品为重点，以专项执法检查和集中整治活动为手段，严查坑农害农违法大案要案，推动“质监利剑农资执法打假下乡行动”深入开展，确保农业增效、农民增收，保障农业生产安全和农产品质量安全，维护我县经济社会健康有序发展。

二、组织领导

为了更好地落实农资打假专项执法工作，进一步加强对农资产品集中整治活动的组织领导，我局决定成立“农资产品集中整治专项执法工作领导小组”，组成人员名单如下：

××× ×××

领导小组下设办公室，×××兼任办公室主任，负责专项执 法检查和集中整治的日常工作。

三、主要工作任务

此次执法检查的主要工作任务是：一是查企业，主要检查生产企业的许可证、营业执照、委托加工协议备案情况、执行标准、产品质量及产品标识等；二是查仓储，主要检查生产企业的生产车间、仓库和异地租用仓库；三是查产品，重点检查产品品种、有效含量、有效期限、产品合格证；四是查产地，对生产标注异地及异地厂名、厂址的产品要重点检查。在检查过程中发现产品标注不是本地生产的产品一律就地封存，对所有检查产品一律抽样检验。

在专项执法检查的基础上，对问题突出的区域和企业，要积极向县政府汇报，在县政府的统一领导下开展集中整治。通过整治，进一步规范全市农资产品生产经营秩序，提升农资产品质量整体水平。

四、时间、方法和步骤

（一）时间：×××-×××

（二）方法：采取日常排查与重点企业重点检查相结合、重点企业检查与重点环节检查相结合、重点产品检查与重点部位检查相结合的方法进行。

（三）步骤：

1、动员部署阶段（×月×日-×月×日）

在全局范围内进行动员，举全局之力开展好农资集中整治活 动，并向县政府作好汇报，联合相关部门在县政府的统一组织领导下，组成执法检查工作组，深入开展农资集中专项执法打假活动。

2、执法大检查阶段（×月×日-×月×日）

在执法大检查过程中，对查获的涉嫌违法企业和产品，采取果断措施，依法立案调查，对涉嫌违法的产品一律进行抽样检验，抽取的样品一律送到省产品质量监督检验院检验。

3、分析研判、总结阶段（×月×日-×月×日）

对执法大检查中发现的突出问题认真进行分析研判，并制定出切实有效的措施，严格整顿规范企业的经营行为。对查获的违法涉案企业要依法从严、从快、从重处罚；对构成犯罪的要及时依法移送；对生产不规范的企业，要依法督促整改，由企业提交整改报告，对整改情况进行严格验收，验收合格，准许生产。

4、迎接市局检查验收阶段（×月×日-×月×日）对照工作目标，查漏补缺，做好迎接市局检查验收，对××提出的要求和问题，及时进行整改和完善。

五、工作要求

（一）提高认识，精心组织。各单位要高度重视此次农资产品专项执法检查和集中整治活动，一把手要亲自过问，亲自动员，亲自指挥，亲自组织实施，分管领导要各负其责，相关单位要抓好落实；要对重点企业、重点产品、重点部位要加大排查力度，对发现问题一追到底，不留死角，各单位要认真履责，不图形式，不走过场，切实抓实抓好集中专项整治活动。

（二）加大执法力度。要进一步加大专项执法检查和集中整治工作的力度，扩大覆盖面。对于涉嫌违法生产的案件要严肃查处，属重大案件及跨区域的农资案件，必须及时上报领导组办公室，领导组将及时上报市局和县政府。对于触犯刑律的，要坚决依法追究刑事责任，严禁以罚代刑、降格处理。

（三）强化宣传，营造氛围。充分利用电视、报纸、网络等各种媒体，采取产品抽检结果公告、大案要案跟踪报道、伪劣农资曝光、真假农资鉴别演示等多种方式，向社会广泛宣传农资专项执法打假工作，为农资专项整治工作营造良好氛围。

第二篇：农资打假集中月方案

库车县质量技术监督局

“农资打假集中行动月”活动方案

为认真贯彻落实十七届六中全会和中央经济会议精神，严厉打击制售假劣农资违法行为，保障农业生产，保护消费者合法权益。结合国务院部署开展的打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动（简称“双打行动”），根据自治区、地区局对农资打假工作的要求，制定如下方案：

一、总体要求

按照全国质检工作会议“抓质量要上新水平、保安全要加大力度、促发展要有新作为、强质检要树新形象”的总体要求，将执法与服务相结合，充分发挥质监部门专业技术优势，努力提高农资执法打假工作有效性，进一步促进县域农业增产、农民增收大幅度提高。

二、具体措施

1、深入开展执法打假下乡活动。农资打假行动要与当前的“双打”专项行动紧密结合，要做到“四个严查”：一是严查生产有效含量不足、利用虚假标识标注等进行质量欺诈的违法行为；二是严查生产国家明令禁止和淘汰的农药产品的违法行为；三是严查无证生产的违法行为；四是严重不符合强制性国家标准或行业标准的违法行为。对涉嫌犯罪的，要依法移送公安机关，努力做到“查处一起案件，警示一批企业，规范一类行为”。

2、积极开展计量惠农活动，严查各类计量欺诈行为。开展对化肥、农药等定量包装商品净含量的计量监督抽查，查处短斤少两的坑农害农的欺诈行为；加强对化肥各经销点称重衡器的计量监督管理，切实维护农民合法权益。

3、加大开展服务利农活动，提高服务“三农”工作质量。要抓住春耕农忙季节，在组织开展农资执法打假、质检服务、法制宣传“三下乡”活动的同时，加大对农资产品监督抽检力度。尤其要对化肥、地膜、滴灌带和农药等重点产品进行监督抽查，通过抽样检测，对不合格产品要及时追查源头，依法查处；对生产不合格的产品企业要监督其依法整改并向社会公布，正确引导消费；对性质恶劣、屡查屡犯的生产企业，要列入“黑名单”向社会公布。

4、广泛开展咨询服务、普法强农活动。利用“3〃15” 消费者维权日组织开展咨询服务，深入农村送法下乡，通过开办法律讲座、发放普法宣传单、开通维权热线及法律援助直通车等活动，面向农民，广泛宣传党的各项护农惠农方针政策，宣传质量、计量、标准化等法律法规，免费为农民提供法律咨询和法律援助，不断提高农民的法律意识、维权意识和自我保护意识。广泛宣传农业标准化知识及产品标识标注知识，防止农民受标识误导。同时，要充分发挥“12365”热线作用，建立农资举报投诉案件处理“快速通道”，对发现的假劣农资标称生产地在非本辖区的，要及时上报信息。

第三篇：阳谷县++局纪律作风集中整顿整改方案

阳谷县建设局纪律作风集中整顿整改方案

按照县委关于开展纪律作风集中整顿活动的统一部署，通过学习讨论、自查自纠、广泛征求意见，认真找准局干部职工在作风纪律方面的突出问题，根据《关于开展纪律作风集中整顿活动的实施意见》精神，在深刻剖析根源，广泛开展谈心的基础上，为逐项解决好存在的问题，特制定如下整改方案：

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，以开展“全面提升年”活动为契机，紧紧围绕解决全县干部纪律作风存在的六个方面的主要问题和我们自身查找的突出问题，进行全面分析和归类。在深刻剖析问题产生的根源的基础上，逐条制定整改措施并落实责任领导、责任部门、责任人员和整改时限。

二、整改目标

通过整改，进一步促进局干部职工在大局意识、责任意识、服务意识、工作效率、纪律观念和思想观念上有新的转变，使干部职工牢固树立时间观念、责任观念、纪律观念和廉政意识，增强党性和纪律性，努力建成一支政治坚定、纪律严明、能力突出、作风过硬、群众信任、团结协作、奋发有为的城乡建设队伍。

三、整改内容和措施

通过自身查找及反馈上来的意见建议，进过梳理和提炼，共整理和归纳出局干部职工在纪律作风方面存在的六项突出问题：

（一）个别干部职工经商办企业，群众反映大，影响极坏。整改措施：针对群众反映的问题，一是加强教育管理，纠正不正之风。继续贯彻执行整治机关的“十条禁令”。二是防范和禁止机关、事业单位工作人员利用职权和职务上的影响，经商办企业和从事各种经营性活动谋取非法利益，三是对群众举报查证属实的，要限期纠正；造成严重后果和恶劣影响的，要依法依规定给予处理。

责任领导：孟庆平、申红梅

责任科室：局纪委

责任人员：孙华、王华伟、伍晓霞

整改时限：2010年7月底

（二）个别工作人员责任心不强，工作效率低，违规办事，不作为、乱作为，造成后果。

整改措施：

1、强化政治业务学习，努力提高能力素质。利用机关政治、业务学习日，把学政治理论、法律法规、科学文化知识和学业务、学先进典型结合起来，努力把学习成果不断转化为工作成果，着力解决学习成果不能很好地指导工作实践和执行力不强的问题。

2、加强思想作风建设，牢固树立公仆意识。教育广大干部职工牢固树立“执政为民、服务发展”的意识，始终保持对事业高度负责的精神，思进取、谋奋进，争创一流业绩。

3、结合开展“全面提升年”活动，加强作风建设，提高工作和服务质量。窗口部门要做到标记明显，服务规范，着力解决办事效率低下，工作推诿，服务态度不端正、拖办、漏办、错办和政令不畅的问题。

4、纠正不正之风，提升队伍形象。狠刹“不廉”、“不公”的行为，结合2010年党风廉政集中教育活动，强化职业道德规范，严格执行建设系统廉洁从政“十不准”、“十提倡”、“十做到”、“五注意”的有关规定，严禁在工作中“吃、拿、卡、要”，着力解决办“人情事”，接受服务对象吃请的问题。做到秉公用权，依法依规办事。

责任领导：张静、武传文、申红梅

责任单位：局属各单位、机关各科室

责任人员：局属各单位、机关各科室负责人

完成时限：2010年7月底

（三）落实监督机构，检查各项制度的执行情况。

整改措施：一是建立局督查机构，负责局干部职工作风纪律情况、工作完成情况、各项规章制度执行情况进行监督检查，确保局各项工作落实到位，政令畅通。二是继续修订完善各项工作制度，做到以制度管人、管事、管物、管权。三是严格执

行工作督办制度，过错责任追究制度，做到工作严谨到位。着力解决有章不循，制度落实不力，追究不到位的问题。

责任领导：申红梅

责任科室：局纪委、局岗办、局办公室、局机关党支部 责任人员：孙华、伍晓霞、张国良

完成时限：长期

（四）班子团结协作有差距，工作上相互支持不够。整改措施：

1、加强政治理论学习，提高班子理论素养。坚持中心组学习制度，领导班子要结合新形势、新任务，利用班子中心组理论学习，不断更新学习内容和方式，通过学习，努力提高班子成员的理论功底和政治素养。

2、坚持贯彻执行民主集中制，增强领导班子的凝聚力和向心力。一是坚持开好每年不同主题的民主生活会，增强实践科学发展观的自觉性和坚定性，力求在思想认识上有新提高，在精神面貌上有新变化，在践行“三个代表“上有新突破。二是坚持民主科学决策，努力做到”大事共同决策，小事互相商量，出了问题主动承担，解决问题齐心协力”。实现“上情”和“下请”的统一。

3、坚持分工和协作相结合的原则，齐心协力开展工作。主要领导和班子成员要做团结的表率。主要领导在工作决策上要多听取班子成员意见，加强与班子成员的沟通，对班子成员存在的问题，要及时指出；班子成员要摆正位置，要坚持党性原则，自觉维护班子的团结和统一。在工作上要主动向主要领导请示和汇报，要积极为建设工作出主意，想办法。班子成员之间在思想上要加强沟通，在工作上要互相补台，共同完成好各项工作任务。

责任领导：韩勇

责任单位：局属各单位

完成时限：长期

四、工作要求

（一）加强领导，落实责任。认真落实领导分工负责制，在充分发挥集体领导作用的基础上，各责任领导按照分工认真落实解决问题的责任，组织协调相关单位、科室认真抓好意见建议的办理工作。按照整改措施的内容，办理要求和办结时限认真研究，按照职能分工，密切配合，扎扎实实抓好落实。

（二）加强指导检查工作。局作风纪律整顿督查组要加强对解决问题工作的指导检查，针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究，提出针对性的措施。对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，随时发现存在的问题，及时进行解决处理，全面推动工作落实，务求取得实效。

第四篇：县计划生育局干部作风集中教育整顿总结

按照省、市计生委的安排，我局结合保先教育工作，认真组织学习整风教育必学内容，重温了行业规范和计生法规知识，联系实际，认真地对照检查班子和干部职工的思想作风，通过多种形式和渠道征求各方意见，找出了存在的主要问题和差距，分析了存在问题的根源，有针对性地制定了整改措施，较好地转变了作风，促进了工作，收到了明显的效果，我们的做法和体会是：

一、抓学习，做到“五个结合”

从3月以来，我们始终贯穿学习教育主线，严格按照上级要求，制定出了周密可行的学习计划，拓展学习内容，做到工作学习两不误，创造了“五结合”的学习教育方法，即“集中学习与自学相结合、辅导学与交流学相结合，单独学与结对学相结合，向书本学与向榜样学相结合，请人教学与上门求学相结合”，将学习引向了深入。在集中学习了全省人口计生系统作风教育整顿活动重点学习篇目外，我们专程上门拜访我县计划生育战线的老先进，全国计生协会先进个人沈素清、省计生协会先进个人曹吉玉，向他们征求计生工作意见和讨教工作方法。为了促进对书本知识的理解和消化，我局深入开展了“四讲一讨论”（领导讲、专家讲、典型讲、自己讲、大讨论）活动，进一步掀起学习高潮。在计生系统响亮地提出“从我做起，向我看齐，对我监督”，营造浓厚的学习氛围。局党支部还从县检察院、县纪委等处借来警示教育光盘，组织全局干部职工进行观看，增强干部职工的拒腐防变意识。通过学习，使全体干部职工再一次沐浴了马列主义的春风，受到深刻的党风廉政教育；全局干部职工的服务意识、责任意识、廉政意识、大局意识更进一步得到增强。

二、查问题，力求刺刀见红

县计生局党组紧紧围绕“找准突出问题”的要求，紧密联系班子和个人的实际，通过“群众提、组织点、自己找、相互帮”和“下级评上级、基层评机关”等方法，深入细致地剖析问题。一是广泛征求意见，找准班子症结。通过寄发意见征求公开信和直接上门征求意见的形式，共发出征求意见表260份，其中党代表20份，人大代表30份，政协委员20份，区、乡镇领导及县级部门80份，乡镇计生办、服务站人员50份，服务群众代表50份，先后到22个乡镇了解情况等，共收回反馈意见和建议121条，通过梳理，总结出局班子存在着6个方面20个问题；二是认真开好“两会”，坦诚交换意见。在全局干部通过认真的自我剖析基础上，利用批评与自我批评的武器，开好了两个民主生活会。在班子民主生活会上，个人毫不护短，敢于揭痛，同志真诚谏言，直言不讳，充满了严肃和友善；职工民主生活会上，气氛活跃踊跃发言，敢于正视存在的问题；特别是党员同志结合党员的先进性要求，深刻反思了自己离党员先进性标准的差距。同时，对班子和个人梳理的问题在局机关大门处张贴公示，接受群众评议和监督，既找准了问题，又不戴帽子，不打棍子，满意度测评均在90%以上。

三、重整改，真情为民见实效

针对班子和个人存在的问题，局党组始终坚持“严肃整改，收到实效”的要求，从强化为民服务宗旨入手，切实转变工作作风。一是继续推进政务公开，进一步明示工作程序。把机关工作内容和办事程序制作成牌，在机关醒目地方悬挂向群众公示，方便群众了解机关工作程序，办事方法和基本要求，使群众一看就明白，简化办事程序。二是建立局长接待日，与群众面对面的交谈。确定每月10、20、30日为局长接待日或电话交流日，由班子成员轮流到信访办公室接待来访群众，了解处理群众提出的问题，面对面交流思想，让群众真正成为计划生育主人，对来信反映问题的严格按照新的《信访条例》要求，按时办结；三是设立举报电话和举报箱。为了让群众有效监督计划生育工作，我们设立了多处举报电话，并在机关大门前悬挂了举报箱，增强群众的民主参与意识，方便更多的人都来关心、支持和监督计划生育工作。四是开展多种形式的便民服务。坚持开展科技“三下乡”和街道咨询宣传等活动，免费为独生子女进行健康检查，免费为已婚育龄妇女发放避孕药具，免费为育龄妇女进行生殖保健服务，并对群众提出的计划生育问题给予咨询服务，认真解答。五是实行首问责任制。对群众提出的问题，要登记造册，实行首问服务责任，积极主动的落实，凡贻误时间，拖着不办或吃拿卡要的，严肃党纪政纪，追究当事人责任。六是结合党员保先教育深入开展“党员五帮五带先锋工程”。

（一）是继续深化了与龙云镇梅家寨村的支部联建活动，已新建一个集农村政策、科技知识、基层党建、社会事务于一体的支部活动室。认真开展“三个一”活动，机关支部所有在职党员均一对一联系一户小康示范户，一户帮扶贫困户，帮助他们发展以种、养业为主的致富项目，现已投入项目启动资金2200元，另购买尿素3.5吨支授农业生产，赠送农业科技书籍24册。

（二）是新华街、下河街的社区帮扶已初见成效，现已作好准备最近就要落实对独生子女先进户的奖励。

（三）是中坝村的生育文化工程正在深入建设之中。

四、促监督，完善内部管理

(一)健全监管机制，加大查处力度。进一步健全机关各项管理制度，建立奖惩激励机制，确立由局纪检室负责各项制度执行情况的监督检查、考核奖惩兑现。一是严格考勤。机关干部职工必须自觉遵守作息时间，上班自觉到人秘股签到，并注明工作去向，不得迟到早退，因事因病必须请假，旷工一天扣津补贴50元，情节严重的按《国家公务员暂行条例》处理。二是严明工作纪律。为使干部职工必须依法行政，文明执法，在公务活动中严禁以权谋私，模范执行县委的“六不准”规定，县计生局结合行业特点，根据干部职工的工作实际，特制定了《蓬安县计生系统干部行政执法八个不准》的规定，加大对全系统干部职工的约束力度。三是狠抓查处落实。对上级领导交办的工作必须想办法按时落实，凡逾期落实不好、影响单位及行业形象，考评时要扣减考评分，该检讨的要检讨，该解聘的要解聘。

（二）加强对基层工作的督查指导。一是继续推行分片包干负责制。班子成员各负责一个片，机关干部包乡镇，并落实目标，将目标完成情况与干部考核奖惩挂钩。二是带头抓落实。各片负责同志对所涉及到计划生育工作方面存在的困难和反映出的问题，要带头积极主动想办(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)法，制定措施，尽力解决落实，不得将问题和矛盾上交。要围绕目标和岗位职责要求，经常深入群众调查研究，听取群众的呼声，了解群众的要求，解决群众提出的问题，做到“提水到井边”，调查到群众中间，真正掌握真实情况，反馈真实信息、数据，确保各项工作落到实处，各项工作目标任务圆满完成。

总之，通过集中整风学习，全体干部职工对党的知识和行政执法的有关知识有了深入的学习和理解，对为谁掌权、为谁服务、为谁谋利的认识更加清晰，干群关系进一步改善，真正做到了“理想信念、执法意识、宗旨意识、与时俱进意识、组织纪律性、敬业奉献精神”六增强，全局上下牢固地树立起了“敬业、奉献、求实、创新”的计生精神。

第五篇：局纪律作风集中教育整顿月活动情况总结

xxxxxxxxxx局

纪律作风集中教育整顿月活动总结

按照市委、市政府关于纪律作风集中教育整顿月活动的总体部署，我们从12月6日开始，全面开展了党员干部纪律作风集中教育整顿活动，认真贯彻落实《中共xx市委关于正风肃纪创优环境的决定》（x市发﹝2011﹞26号）和《全市纪律作风集中教育整顿月实施方案》（x市纪发﹝2011﹞36号）文件精神，强化纪律教育，改进工作作风。通过一个月时间的集中教育整顿，我局党员干部职工思想观念、法制观念、组织纪律、工作作风、办事效率有了新的提高，达到了严肃法纪、严明纪律、改进作风的预期目标。现将情况总结如下：

一、主要做法

1、全面动员，提高认识

12月7日，xxxxxxxx局系统召开纪律作风集中教育整顿月动员大会。会议集中学习了中共xx市委《关于正风肃纪创优环境的决定》和市纪委《全市纪律作风集中教育整顿月实施方案》。会议强调，全体干部职工必须充分认识开展此次纪律作风集中教育整顿月活动的重要性和紧迫性，真正把思想和行动统一到市委和纪委的要求和部署上来,扎实、有力的推动此项工作。一是要加强组织领导，精心谋划实施。要把纪律作风集中整顿工作作为当前一项政治任务来抓，各级xx部门要成立领导机构，同时结合xxxx工作的工作实际制定出台实施方案，有步骤有计划的推动这项工作的开展；二是认真组织学习，搞好宣传动员。要求全体党员干部要认真学习党章和廉政准则等党内法规，认真学习省十次党代会和市六次党代会的工作报告，并结合自身实际写出学习心得体会，结合查摆存在的问题制定整改措施和办法。三是要明确目标任务，扎扎实实推进。作风代表形象，作风凝聚力量，作风创建伟业。要通过集中教育整治活动的开展狠刹歪风邪气，解决工作纪律，工作作风和思想作风等方面存在的突出问题；要建立完善各项规章制度，切实形成教育、监督、制度有机衔接，努力推进作风建设常态化，使全市农发系统干部队伍素质不断提高，工作作风进一步改善，服务意识进一步增强。

2、加强领导，精心组织

为了搞好这次纪律作风教育活动，我局统一部署，成立了领导小组，设立集中教育整顿月活动办公室，制定了《xxxxxxxxxx局纪律作风集中教育整顿月实施方案》和学习计划，全体党员参加纪律教育活动积极性高，面对年底各科室工作忙碌的局面，都能够按时参加集中学习、讨论，收到了显著效果。

3、结合实际，开展学习

在学习阶段，全体干部职工坚持按照自学与集中学习相结合的方式，做到了学习时间、地点、人员、学习内容、学习效果的五落实。积极组织学习。全体党员干部多次学习、讨论，学时在12小时以上，认真完成了学习笔记，并撰写心得体会1篇,在学习阶段结束时举行了纪律作风集中教育整顿月活动知识问答活动

通过学习动员阶段的学习，全体党员干部的认识得到了进一步提高，工作积极性增强。一是提高了党员干部的理论素养，加强了纪律作风的意识。由于学习时间的充分保证和精心组织安排，全体党员干部对《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中共晋城市委关于正风肃纪创优环境的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若凡准则》、胡锦涛同志在庆祝建党九十周年大会上的重要讲话精神、袁纯清同志在省十次党代会上的工作报告和省委十届一次全会上的重要讲话精神等内容进行了比较系统地学习，提升了自已的理论素养，纪律作风意识进一步增强。二是促进了各项工作的开展。在单位的各项工作中，党员随叫随到，不辞劳苦，精益求精，不计较个人得失，从而促进了各项工作的顺利开展。领导班子齐心协力，精心安排，认真组织，敢于承担领导责任，力求使活动抓“真”、落“实”。纪律作风教育决不搞形式主义，走过场，真正做到以纪律作风教育促进各项工作的开展，达到了加强严肃党风党纪的目的。

4、整顿作风，剖析查摆

12月12日以来，我局先后召开了组织生活会、开展了警示教育、进行了民主测评。针对党员干部在工作中存在的问题进行了深刻剖析，进行了多渠道、多形式的自我剖析和查摆。一是从领导班子自身做起，从单位组织纪律、各项工作的开展等方面进行了自我剖析和查摆。二是印发纪律作风集中教育整顿月活动调查问卷，从工作纪律、工作作风、廉洁自律、维护群众利益四方面征求意见和建议。我们将征求来的意见和建议进行了全面梳理，并将梳理出对机关的意见和建议汇总成一篇建言献策文章上报xx市纪律作风集中教育整顿月活动办公室。三是认真撰写自我剖析材料，增强评议的深刻性。每名党员干部对照区纪律作风集中教育整顿活动的总体要求和本单位纪律作风制度要求，以政治态度、政治纪律、组织观念、组织纪律、党性观念、宗旨意识、模范带头作用和廉洁自律为主要内容，认真总结自己在思想、工作和作风等方面的情况以及存在的问题，从树立正确的世界观、人生观、价值观上深刻剖析存在问题的思想根源。领导干部还从坚持科学发展观、正确的政绩观以及权力观、群众观、利益观等方面进行了总结剖析。在认真总结的基础上，所撰写的自我剖析材料，找出了存在的问题，深刻剖析了存在问题的根源，明确了努力的方向和整改的措施，做到了只谈不足，不讲成绩，开门见山，一针见血。对工作中存在的各种问题以及工作开展不力等方面的情况，查找了原因所在，制定今后详细的工作计划。四是召开了组织生活会并且进行了民主测评，紧紧围绕“正风肃纪，创优环境”这一主题，以党员干部自我剖析，逐个评议和批评与自我批评为主的形式，及时召开了组织生活会和民主生活会，着重从工作纪律、工作作风、廉洁自律、维护群众四方面进行了深刻的批评与自我批评。自我剖析不讲成绩，只讲问题，直奔主题，触及思想，没有客话套话。相互批评开诚布公，坦诚相见，勇于暴露自己的真实思想，真正做到知无不言，言无不尽，有则改之，无则加勉。

5、制定方案，积极整改

通过前两个阶段的学习和查摆剖析，党员干部对纪律作风的重要性有了进一步的认识和提高。从12月9日开始，我局开始进入整改建制阶段。针对群众反映强烈及查摆出来的突出问题，我局认真制定了整改措施，着重从制定、完善并严格执行规章制度方面进行了整改。立足本单位特点，建立健全和完善加强了干部纪律作风建设的规章制度，切实把工作重点放在加强干部的日常教育、监督和管理上，努力推进作风建设的常态化。

二、主要特点

在这次集中教育活动中，我们做到了五个到位。

1、组织领导到位。12月7日在xxxxxx系统纪律作风集中教育整顿月活动动员大会上传达了市纪委有关开展党员纪律作风教育集中整顿活动的会议精神，并成立了由党组书记、局长任主任、局党组其他成员任副主任，另有五位主要科级干部为成员的纪律作风集中教育整顿月活动办公室，加强领导，统一认识，并由办公室负责制定了切实可行的《xxxxxxxxxx纪律作风集中教育整顿月活动实施方案》。

2、广泛宣传到位。为了营造良好的舆论氛围，我局共编发与纪律作风集中教育整顿月活动有关的《xxxxxxx信息》5期，下发各种指导性文件2个，做到了政策上有指导，营造了浓厚的宣传舆论氛围。

3、思想认识到位。党组书记、局长xxx结合我市转型跨越发展实际，要求我局全体干部要把监督整改作为一项重要任务来抓，确保每个问题都整改到位，不留隐患，同时，要求全体干部职工要严守纪律，杜绝在xxxxxx工程项目审批、申报、资金分配、财务管理、招投标管理及评审中的营私舞弊行为，认真研究整改措施。

4、剖析材料把关到位。在审阅自我剖析材料方面坚持了“六不放过”的原则，即：思想认识不到位的不放过，查找问题不准不细的不放过，剖析思想根源不深不透的不放过，制订整改措施不具体的不放过，努力方向不明确的不放过，材料未审阅把关的不放过。党员干部自我剖析材料从开始撰写到最后通过，都进行了多次反复修改。

三、主要成效

（一）党员干部的宗旨意识、自律意识进一步增强。通过开展党员干部纪律作风集中教育整顿活动，进一步增强了我局党员干部正确贯彻执行党的基本路线和决策的自觉性，提高了政治意识、大局意识和责任意识。一是牢固树立了宗旨意识。通过集中教育，广大党员干部进一步牢固了全心全意为人民服务的宗旨意识，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧，谋群众之所盼，干群众之所需已成为广大党员干部的自学行动。二是增强了自律意识。通过自我剖析、查摆问题阶段心贴心、面对面的深入剖析、查找问题，开展积极的思想斗争，逐项落实整改措施，听取群众对整改的意见，党员干部都看到了自身存在的差距和不足，深深地体会到作为纪检干部，特别是党员干部，就不应该把自己等同于普通群众，党员干部的职责是奉献，是服务，是为人民的利益孜孜以求的生命不息的奋斗，更深刻地认识到了自己肩负的责任。广大党员干部的组织观念，纪律观念，责任意识进一步增强。三是激发了先进意识。我们在集中教育活动中，紧紧围绕本单位的主要工作，进行了深入讨论，有效地激发了党员干部争先创优，争做贡献的积极性和创造性，困难面前有党员干部，危难险重看党员干部，克难攻坚靠党员干部，已经成为广大党员干部的自觉行动。

（二）党员干部的作风明显转变。一是干部的思想作风、工作作风切实得到了转变。二是通过积极开展调查研究、了解、关心群众疾苦、及时帮助解决困难党员干部职工，体现党的温暖、增进党员干部的关系，凝聚了人心。三是干群关系有了很大改善。通过领导干部深入各单位进行共同学习和讨论，有效地改善了领导干部和普通党员干部的关系，拓宽了党群联系与沟通的渠道。

（三）探索和建立了提高党员干部纪律作风教育管理水平和长效机制。一是建立健全了教育培训机制。包括党员干部学习制度、集中教育培训制度、单位负责人定期培训制度、学习效果督察制度、学习测试问答制度。通过坚持这些制度，把党员干部的集中教育和经常性学习有机结合起来，初步形成使党员干部长期受教育、永葆先进性的有效机制，增强了学习教育的规范性和自觉性。二是建立健全了管理监督机制。实行干部目标管理、设岗定责，制定出台了纪律作风管理制度、考勤制度、干部责任制、结对共建制度。通过设计有效载体，搭建有形舞台，确立可行目标，让单位风气“活”起来，让党员干部“动”起来，充分发挥了党员干部、党员领导干部和党组织的“三个作用”。三是建立健全考评激励机制。以定性和定量分析为主要内容，设立党员干部示范岗，增强了评议工作的准确性和可操作性，激发党员干部奋发向上的动力。

（四）党支部的凝聚力、战斗力切实得到了提高。党支部如何围绕发展全区经济这一重点，充分发挥服务保证作用，进行了深入讨论，在广泛征求群众意见建议的基础上，注意结合基层工作实际，加强与部门工作的结合，进一步理清了我委工作的思路，有力地推动了工作的发展，提高了抓工作促发展的能力。进一步健全和完善基层党组织管理的各项规章制度，民主决策、民主管理、民主监督方式进一步规范。推进了民主政治建设，该公开的公开了，民主气氛浓了，干事的多了，拆台的少了；理解信任多了，矛盾纠纷少了，特别是在第三阶段有效解决突出问题，整改党员领导干部及党员干部身上存在的问题，并将整改落实情况在一定范围内进行通报反馈，接受监督，有效化解了矛盾、隔阂，充分调动了全体党员干部和群众发展经济的积极性、创造性，人心齐了，民心顺了，风气正了，良好的发展氛围形成了，党组织班子的凝聚力、号召力、战斗力切实增强了。

总之，在这次集中教育整顿活动中，我们发现了问题，采取了措施，认真进行了集中整改，取得了一些成效，但是我们的工作与市委的要求相比，与广大人民群众的期望相比，还存在着一定的差距和不足。我们要认真做好总结，落实整改措施；做好督促检查，抓好各项规章制度的落实工作；进一步健全完善加强作风建设的长效机制，在全局形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面。

二0一二年一月四日