安全生产检查与隐患督促整改制度专题

第一篇：安全生产检查与隐患督促整改制度专题

安全生产检查与隐患督促整改制度

安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。安全检查的内容分为综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。

1、安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和具体计划，并制订《安全检查表》。

2、必须建立由监理办领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。

3、综合检查由监理办领导、安全专监、各专业监理、监理员组织有关人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。监理办（包括节假日检查）安全检查每月不少于一次；专业巡视安全检查每月不少于两次；现场安全检查每周不少于一次。

4、专业检查应分别由安全专监、监理办领导组织有关人员进行，每年至少进行二次，内容主要是对危险物品、机械设备、起重机械、安全防护用品以及防火防爆、防尘等进行专业检查。

5、季节性检查分别由安全专监组织有关人员对防火、防爆、防职业危害等，进行预防性季节检查。

6、日常检查由现场监理员和施工员巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制要求的班中巡回检查。

7、各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。

8、各级组织的检查结果，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。

9、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到定项目、定时间、定人员限期整改。

10、监理办无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向有关主管部门和当地政府报告。

11、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。由于某些原因不能立即整改的隐患，应逐项分析研究，做到“三定四不推”。即定具体负责人、定措施办法、定整改时间；凡是自己能够解决的问题，现场监理员不推给专业监理，专业监理不推给安全专监，安全专监不推给监理办，监理办不推给上一级。

12、各级检查都应将检查出的隐患和整改情况报告有关部门，重大隐患及整改情况应由安全专监汇总并存档。

第二篇：电站安全生产检查与隐患整改制度

电站安全生产检查与隐患整改制度

安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。安全检查的内容分为综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。

1、安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和具体计划，并建立相关安全检查台帐。

2、必须建立由电站领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。

3、综合检查由电站领导、安全管理负责人、班组长组织有关人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。电站（包括节假日检查）安全检查每月不少于一次（一般于每月下旬检查）；班组安全检查每半个月不少于一次。

4、专业检查应分别由安全管理负责人组织有关人员进行，每年至少进行二次，特别是汛前检查，主要是对重要电气设备和水工建筑物、起重机械、厂房建筑、安全防护用品以及防火防爆等进行专业检查。

5、季节性检查由安全管理负责人组织有关人员进行，主要有汛中、汛后检查和对防洪、防火、防职业危害和地震后等进行预防性季节检查。

6、日常检查由安全生产管理负责人和岗位工人巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制要求的班中巡回检查。

7、各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。

8、各级组织的检查结果，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。

9、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到定项目、定时间、定人员限期整改。

10、电站无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向有关主管部门和当地政府报告。

11、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。由于某些原因不能立即整改的隐患，应逐项分析研究，做到定具体负责人、定措施办法、定整改时间；凡是自己能够解决的问题，不得推给别人。

12、各级检查都应将检查出的隐患和整改情况报告有关部门，重大隐患及整改情况应由安全管理负责人汇总并存档。

第三篇：安全生产检查与隐患整改

安全生产检查与隐患整改

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更新时间：2010-7-17 9:04:11

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安全生产检查，是企业生产特点，对生产中的安全工作进行经常性的，突击性的或者专业性的检查活动。安全检查是劳动卫生工作的一个重要内容。是广泛员工和组织群众搞好安全生产工作的一种有效方法，是贯彻执行安全生产方针的一种基本形式，是发现生产过程中不安全隐患的一种办法。

一、生产检查的目的和要求

安全检查的目的在于了解企业各部门，各车间的安全生产管理情况，发现生产现场不安全的物质状态，不安全的工作环境，不安全的操作行为和潜在的职业危害，以便采取措施，及时解决和纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。

企业组织安全生产就是发动广大群众关心安全生产，参与检查和解决生产中的不安全问题，实际上也是宣传贯彻安全第一，预防为主这个安全生产方针的活动。

1962年，国务院在关于加强企业生产中安全工作的几项规定中把安全检查列为一项规定，对安全生产检查提出了明确的要求。

第一、企业要把安全生产检查列为企业生产中安全工作的重要内容，作为企业每年不可缺少的群众性活动，安全生产检查规范化，制度化

第二、安全生产检查要有明确的目地具体计划通过检查解决几个实际问题。

第三、强调安全生产有领导负责。

第四、生产检查活动要注意联系职工群众，避免出现领导与群众相胶离的情况。

安全生产检查要贯彻边检查边改制的原则，也就是说在安全检查中发现的隐患要及时进行整改，安全生产检查中发现的问题限于物质条件，当前还不能解决的，要订出计划，分期分批，有计划地进行整改。

二 安全生产检查的组织形式

企业安全生产检查的组织形式，要根据检查的目的和内容而定，一般来说主要有以下几种形式

以企业领导为主，各职能部门负责人参加，组成安全生产检查组进行安全检查，这种检查体现了管生产必须管安全的原则。它能使业领导和职能部门负责人清楚地了解安全生产的真实情况，使提出的整改措施切合实际，解决问题及时，效果好。

以领导和职工群众相结合的形式组成安全生产检查组进行检查。职工是生产过程中的直接参与者，对生产中不安全因素及安全状况有直接认识领导和职工群众相结合的安全生产检查活动，使得检查面广，有深度领导能通过群众可以了解到很多安全生产的情况，从职工群众中找到消除不安全隐患的办法，就此发动和依靠群众落实整改措施。

以专业技术人员为主体的组织形式组成安全生产检查组开展安全生产检查活动。这种安全检查比一般的安全检查专业技术性强，具有较大的针对性和专业要求，可检查难度较大的项目。这种检查的目的是发现问题材研究整改对策。

以职工为主体的形式进行安全生产检查活动。它是发动和依靠企业的职工自觉进行安全生产检查，这种形式能使职工直接参与企业的安全生产管理，并发挥其监督作用，而且是职工群众结合生产实际接受安全生产教育的好机会。

查管理，查制度，就是要检查企业的安全生产管理和制度的执行情况。

检查企业领导是否把安全生产工作摆上议事日程。

企业各级领导的安全生产责任制是否建立健全，执行的如何。

企业安全生产管理机构是否建立健全。

各职能部门的安全生产责任制是否明确

企业领导是否在计划，布置，检查，总评比生产的同时，计划，布置，检查，总结，边评比边生产。

企业在新建，扩建，改建和引进工程项目的劳动安全卫生设施是否与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。

企业是否按照相规定编制和执行劳动保护措施计划

是否按归类规定发放防护用品和保健食品

职工群众对安全生产是否实行了有效的监督，与此同时，还要检查个业的安全生产教育制度

如企业对职工的安全生产思想教育，安全生产知识教育，特种作业人员的安全技术知识教育，对新工人是否进行了二三级安全教育。

在检查中要注意及时总结，表彰，推广安全生产搞的好的部门和个人。

查现场，查隐患，主要是深入生产现声场，检查企业的劳动条件，生产设备安全状况，以及相应的劳动安全卫生设施是否符合劳动安全卫生要求。例如

车间建筑物是否安全，安全通道是否通畅，零部件的顾放是否合理。

各种机器设备的排列和防护装置，电与设备的安全设施，各种压力容器化学物品的使用管理情况。

生产场所的通风，照明设施有毒有害物质的防护措施，以及工人的劳动条件，个人防护用品的使用是否符合安全卫生和规定。

查伤亡事故处理，检查企业对因公伤亡事故是否按照规定及时报告，认真调查，及时处理，是否做到三不放过，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，是否有漏报或隐瞒不报的情况如有发现，可从中找出原因采取有效措施，按照规定严肃处理

企业在开展安全生产检查工作中，要根据各自的生产情况和特点，在检查的内容上，所有侧重突出重点，这样才能收到较好的效果。

第四篇：火灾隐患督促整改制度

火灾隐患督促整改制度

一、对巡查、检查时发现问题社区消防站应及时督促整改，较大火灾隐患或解决不了的火灾隐患应及时上报辖区公安派出所或区公安消防大队查处。

二、建立火灾隐患公示制度，定期张榜公布辖区存在消防安全隐患的单位和家庭。

三、建立火灾隐患回访制度，社区消防工作小组组长、社区专（兼）职消防干事每月走访存在隐患的单位和家庭，敦促有关单位和个人自觉遵守消防法律、法规，督促落实整改措施和安全防范措施。

第五篇：安全生产检查及隐患整改制度

安全生产检查及隐患整改制度 目的及适用范围

为了及时发现生产过程中人的不安全行为和物的不安全状态，消除事故隐患，增强全员的安全意识，提高安全生产的自觉性和责任感，特制定本制度.本制度适用于公司各管理层次的安全检查及隐患整改工作。2 相关文件和术语 2.1相关文件

2.1.1 JGJ59—2011《建筑施工安全检查标准》 2.1.2《安全考核与奖惩制度》 2.1.3《生产安全事故报告处理制度》 2.2 术语

2.2.1安全生产检查及隐患排查：是以查思想认识、制度执行、措施落实、隐患整改、事故处理为主一项安全管理活动。职责

3.1 安全技术部：归口管理，制定本制度，组织各管理层次实施安全检查，负责安全隐患的跟踪关闭。

3.2各部门：按业务划分，负责对各分公司的安全管理工作对口进行检查，负责安全隐患的跟踪关闭。

3.3各分公司：负责对项目部的安全检查，负责安全隐患的跟踪关闭。3.4项目部：负责安全自查自评，负责隐患整改与反馈。工作内容

4.1安全检查的分类 4.1.1安全检查分为：

定期检查包括：日常巡查、专项检查；

不定期检查包括：季节性检查、节假日前后检查。4.1.2日常巡查

由项目部安全员负责自行检查，主要为日常施工工序施工前的安全检查。项目部（车间）安全检查每天进行一次，由项目经理、班组长、现场负责人、专（兼）职安全管理人员等参加。4.1.3专项检查

各级管理层次按照规定的检查周期、检查内容和范围定期进行安全生产检查，公司级安全生产检查每月开展一次，公司级安全生产检查由公司安全生产管理部门（安全技术部）负责组织，公司主要领导、公司安全生产管理部门的负责人、专（兼）安全生产管理人员以及其他部门负责人和技术人员参加。

分公司安全生产检查每周开展一次，分公司安全生产检查由分公司安全生产管理部门（生产技术科）负责组织，分公司主要领导、分公司安全生产管理部门的负责人、专（兼）安全生产管理人员以及其他部门负责人和技术人员参加。4.1.4季节性检查

各管理层次在季节更替时，根据雷雨季节、夏季高温天气、冬季大风和暴雪天气组织开展对下级单位、项目部实施的突击性检查。4.1.5节假日前检查

节假日安全检查主要是确保公司节假日期间各工地的安全所开展的节前节后的检查工作，由各管理层次在节假日放假前，放假结束后，开展对下级、各项目部进行的安全检查。

4.2检查内容

4.2.1日常检查的内容

4.2.1.1项目部、车间安全生产管理检查应包括：

a)项目作业人员安全技术交底是否执行到位，安全防护用具、警示标牌是否正确使用到位；

b)安全技术措施如沟槽开挖、起重吊装、临时用电等专项施工方案的现场执行情况；

c)生产场地平整、清洁、无危险建筑及设施，抢修工地附近的管线和上空高压线是否了解清楚，沟槽防塌方措施是否落实到位；

d)所用的材料、原料，使用的用品、工具堆、摆放符合安全要求；

e)特种作业人员是否持证上岗； 消防设施、器材、工具按要求配备，保管完好，是否定期进行了检验维修，维修保养责任是否落实到人，实行挂牌制，消防标识是否按要求悬挂张贴。

4.2.1.2施工班组各岗位安全生产管理检查应包括： a)电气设备（发电机、潜水泵、电焊机等）、机械（液压平台、挖掘机、吊车等）、工具、用具是否齐备完好；

b)电焊机、发电机、潜水泵等设备的线路有无破损断裂，连接是否正确牢固； c)安全帽、反光背心、临时路障、防护栏是否齐全并正确使用；

d)临时用电箱内空气开关、漏电保护器是否齐全，线路连接是否正确，保护线是否连接到位；操作是否符合施工安全规范，沟槽边坡比是否合适； e)起重、电气、焊接等作业的劳动防护用品是否齐备完好。4.2.1.3办公场所安全检查应包括：

a)消防通道消防设施是否堵塞占用，消防器材是否完好；

b)是否擅自拉结临时线路，电器设备是否有电线发热、老化破损或超负荷使用情况；

c)空调、取暖器等大功率电器是否正常；

d)电源线路有无破损，插座、开关电器设备附近是否堆放易燃物品； e)门窗、防盗网等是否完好；

f)电脑、打印机、复印机等办公电器是否工作正常，有无异常情况；

g)其它设施有无隐患和缺陷，如照明、低压电器及线路，办公环境、人行通道等方面有无隐患等，下班离开办公室是否关闭用电设备。4.2.2专项检查的内容

4.2.2.1公司安全生产管理专项检查应包括：

a)贯彻上级有关安全生产指示，开展安全生产活动的情况；

b)安全生产管理机构、人员配备是否健全，是否认真执行管理制度； c)安全生产管理的基础工作是否完善和扎实；

d)要害部位、薄弱环节有无隐患和缺陷、重大危险源的管理； e)各项安全生产措施和隐患整改是否落实；

f)分公司、班组两级安全生产教育工作是否到位；

g)对出租房屋、农民工驻地、工程分包方的管理工作是否到位，是否签订安全协议、消防责任书，各类安全措施是否落实到位、对外经营场所的消防审批和备案情况、分包方的安全生产资质和人员资格情况；

h)各单位每年是否按照要求开展1次以上的消防演习，2次以上的消防知识培训，4次以上的消防联席会议。是否明确消防责任组织及责任人，各类消防台账及检查记录是否健全，是否按要求开展各类消防宣传、教育活动； i)发生的安全生产事故是否按照规定及时报告并处理； j)半年和年终时开展安全生产检查总结。4.2.2.2 分公司安全生产管理检查应包括：

a)项目部安全生产管理制度是否健全，各岗位操作规程是否完善； b)是否建立各类事故应预案等；

c)各项安全生产措施和隐患整改是否落实； d)班组级安全生产教育工作是否落实到位；

e)出租房屋、农民工驻地和工程分包方的施工纳入日常的检查范围； f)特种作业人员培训、安全生产管理人员培训、“三级安全生产教育”、班组长培训、各类安全生产活动等是否有效开展；

g)各项消防管理制度是否健全，消防设施、器材是否布局合理； 4.2.2.3各管理层次对施工设施设备专项安全检查

a)各类工程工地：对临时用电设施、发电机、潜水泵、吊车、挖掘机等设备的专项检查；

b)临时用电、起重吊装、沟槽开挖、动火等危险作业审批手续落实情况； c)施工组织设计和专项安全技术方案执行和落实情况； d)安全交底工作是否落实到位；

e)围挡是否符合要求，车流人流量大的工地，是否有专人协助交警指挥交通； f)现场安全生产管理人员是否履职到位；

g)交叉作业是否有专人负责现场安全生产协调工作； h)“三相五线制”、“三级配电、两级保护”、“保护线”、漏电保护器等各项保护措施是否按照规范使用；临时用电是否符合国家标准，漏点保护器维护记录是否齐全，潜水泵绝缘是否定期检测等； i)劳动防护用品安全帽、反光背心是否正确穿戴； j)三宝、四口、五临边防护情况。

4.2.2.4安全管理档案资料的专项检查内容应包括： a)安全检查记录及台帐；

b)隐患整改通知单及整改完毕回复； c)安全检查通报及处罚通知；

d)施工脚手架、悬挑式钢平台、提升脚手架验收单； e)模板支撑系统验收单（含计算书）； f)物料提升机搭设验收单；

g)塔吊、施工升降机、落地操作平台验收单；

h)施工现场临时用电、接地电阻测试、移动手持电动工具、电工巡视单； i)j)k)l)m)施工机具验收单；

基坑支持验收单、基坑监测记录； 洞口临边验收单； 安全会议记录或纪要；

公司安全技术部、分公司生产技术科、各管理部门的安全生产状况自我评估报告等。

4.2.3季节性安全检查的内容

雨季重点对用电设施实施接地电阻、绝缘电阻的安全监测；检查防洪防涝设施、排水系统、沟槽沟渠是否通畅；

夏季重点检查防暑降温物品的发放，急救药品的准备，食品安全卫生检查；

冬季重点消防安全、防火检查，施工机具防冻检修防止出现工伤事故； 4.2.4节假日前后安全检查的内容

每年春节、“五一”劳动节、“十一”国庆节等重大节日或重大社会活动的前后，各管理层次应开展节前安全生产、保供工作检查；节后检查施工机具完好、施工现场管理是否满足开工要求等。

4.3安全检查程序

4.3.1各管理层次根据职责划分开展安全检查，依据JGJ59—2011《建筑施工安全检查标准》的要求，策划所需的《安全检查表》，明确检查项目及检查部位、检查人员、检查内容、检查方法。4.3.2 各管理层次按照检查频次、周期要求实施安全检查，做好《安全检查表》。4.3.3 对安全检查所发现的安全隐患，下达《隐患整改通知单》。

4.3.4收到《隐患整改通知单》的责任部门和人员应及时分析原因，制定纠正措施并实施，填写整改结果或附上整改照片，及时反馈给检查部门核查整改效果，检查部门做好《安全隐患台帐》。

4.4隐患整改

4.4.1各管理层次、特别是项目部、施工班组对查出的隐患应做到“三定”(即定措施、定专人、定期限)，暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，安全技术部门应列入安措、技措或检修计划，限期解决。

4.4.2各管理层次应对查出来的隐患逐项研究，分析原因，制定整改方案，按三级管理(公司、部门、班组)逐项落实整改措施，能整改的立即整改。

4.4.3凡查出的各类隐患，因没有及时整改而造成事故影响的，要追究部门领导和有关人员责任，按《安全考核与奖惩制度》执行。

4.4.4各类事故（包括未遂事件）应按“四不放过”的原则进行处理，按《生产安全事故报告处理制度》执行。

5记录

5.1 《安全检查表》5.2《检查通报》。5.3《隐患整改通知单》 5.4《安全隐患台帐》。