第一篇：公司各部门安全目标分解及实施计划
安全生产目标分解及实施计划
一、目的
为进一步落实各级安全目标，实行部门安全目标管理，确保安全生产，特制定本目标分解及实施计划。
二、各部门安全生产目标分解及实施计划
（一）财务审计部 1.安全生产目标
（1）杜绝伤亡事故；
（2）火灾、爆炸、中毒事故为零；（3）职业病发病率为零；（4）资金流失、被盗事故为零；（5）全员安全教育培训率100% ；（6）安全费用按规定提取率100%；（7）安全投入资金到位率100%。2.实施计划
（1）制定本部门相关安全管理制度，做好本部门日常安全工作。
（2）执行国家关于企业安全专项经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入。
（3）在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位。
（4）保证劳动防护用品经费、安全教育费用等安全费用的资金到位。
（5）建立安全费用提取和使用台账，每年年底对安全生产投入状况进行分析。
（6）把安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。
（7）认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度，经常对本部门职工开展多种形式的安全教育。
（二）综合事务部 1.安全生产目标（1）杜绝伤亡事故；
（2）火灾、爆炸、中毒事故为零；（3）职业病发病率为零；（4）全员安全教育培训率100% ；
（5）事故隐患整改率100% ；（6）消防器材完好率100%。2.实施计划
（1）贯彻落实公司各项安全管理制度，做好本部门日常安全工作。
（2）及时下发上级有关安全生产的文件、资料。（3）做好公司办公区域的消防工作，执行防火制度，按规定配备防火器材。
（4）组织开展公司机关危险源辨识活动。（5）负责编制公司机关消防应急救援预案，并组织培训和演练。
（6）加强对司机的安全教育培训，及时对车辆进行维修、保养，确保交通安全。
（7）及时发放机关人员的劳保用品。
（三）人力资源部 1.安全生产目标（1）杜绝伤亡事故；
（2）火灾、爆炸、中毒事故为零；（3）职业病发病率为零；（4）全员安全教育培训率100%；
（5）特种作业持证上岗率100% ；（6）全员健康查体率100%。2.实施计划
（1）把安全生产工作作为对员工考核的主要内容之一，列入员工的上岗、定级、评奖、晋升的考核条件中。在工资和奖金分配方案中，加入安全生产方面的要求。
（2）组织开展安全教育培训工作，实现全员覆盖。
（3）组织特殊工种培训，确保特种作业持证上岗率100%。
（4）做好全体员工的体检工作。
（四）安全环保部 1.安全生产目标（1）伤亡事故为零；（2）火灾、爆炸、中毒事故为零；（3）职业病发病率为零；（4）全员安全教育培训率100% ；（5）安全设施设备完好率100%；
（6）重大危险源按要求辨识和控制率100% ；（7）事故隐患整改率100% ；（8）“三违”查处率100% ；（9）特种作业持证上岗率100%。2.实施计划
（1）认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和标准规范。
（2）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示。（3）参加公司各类安全会议，并根据会议精神布置安全工作。
（4）按制度要求组织、参加各项安全检查，形成检查记录，并跟踪落实整改。
（5）汇总各单位安全隐患并落实整改责任人，按时整改率100%。
（6）按时完成安全培训工作，并有培训教材和相关总结，完成率100%。
（7）组织开展安全生产活动，编制活动方案，监督检查活动落实。
（8）组织应急救援演练。
（9）组织、参与事故分析会，提出处理措施，确保事故“四不放过”落实率100%。
（10）对各部门安全活动提供技术、设施支持。
（五）工程管理部 1.安全生产目标（1）伤亡事故为零；
（2）火灾、爆炸、中毒事故为零；（3）职业病发病率为零；（4）全员安全教育培训率100% ；（5）事故隐患整改率100%；
（6）重大危险源按要求辨识和控制率100%（7）“三违”查处率100%；（8）安全设施设备完好率100%。2.实施计划
（1）在保证安全的前提下组织生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法及时制止，严禁违章指挥、违章作业。
（2）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。
（3）组织并检查作业人员的操作规程培训考核。
（4）参加生产事故的统计上报和调查处理工作。
（六）总工办 1.安全生产目标（1）伤亡事故为零；
（2）火灾、爆炸、中毒事故为零；（3）职业病发病率为零；（4）全员安全教育培训率100% ；
（5）重大危险源按要求辨识和控制率100%；（6）危险废弃物按规定处置率100%。2.实施计划
（1）严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与部门人员签订岗位责任制，明确目标，明确责任。
（2）认真学习、贯彻执行国家有关安全生产的标准、规范。
（3）在编制和审核施工组织设计时，制定安全技术措施，并监督实施。
（4）在使用新技术、新设备、新工艺时，要制定相应的安全措施和操作规程。
（5）编制适合公司实际的安全生产技术规程。（6）参与安全事故调查，分析事故的技术原因，做出技术鉴定。
（七）资产管理部 1.安全生产目标（1）伤亡事故为零；
（2）火灾、爆炸、中毒事故为零；（3）职业病发病率为零；（4）全员安全教育培训率100% ；（5）采购机械设备验收合格率100%；（6）机械设备完好率100%；（7）特种设备及安全附件检测率100%。2.实施计划
（1）贯彻执行国家有关机械和特种设备的规范、条例，采购和使用具有生产许可证、产品合格证的产品，并建立采购、使用、检查、维修制度。
（2）建立机械设备台账，负责登记取证工作。（3）负责组织对机械设备的定期检查、保养工作。（4）编制设备操作规程和维护规范，监督设备的正确使用。
（5）负责组织本专业特种作业人员的安全技术培训考核。
（6）严格设备管理，对国家明令淘汰的设备或报废设备，及时予以清理。
（7）参加机械设备所发生的各类事故的调查和处理。
（八）市场开发部 1.安全生产目标（1）伤亡事故为零；
（2）火灾、爆炸、中毒事故为零；（3）职业病发病率为零；（4）全员安全教育培训率100% ；
（5）重大危险源按要求辨识和控制率100%；（6）危险废弃物按规定处置率100%。2.实施计划
（1）在工程合同中纳入安全生产的具体条款，确保公司安全利益不受损害。
（2）在工程预算中应对劳动保护、安全设施等进行测算，并监督落实。
（3）遇有特殊工程，需经专家论证，在能确保安全生产的前提下，经总工程师审核后，方可承接。
（4）负责所开发工程全过程的安全监督，发现问题，及时通知有关部门。
（九）项目部 1.安全生产目标
（1）杜绝死亡和重伤事故；（2）年因工负伤率控制在1‰以内；（3）杜绝重大设备事故；
（4）重大火灾、爆炸、环境污染事故为零；（5）急性中毒事故为零；（6）职业病发病率为零；（7）全员安全教育培训率100%；（8）特种作业持证上岗率100%；（9）安全设施设备完好率100%；（10）事故隐患整改率100%;（11）工作场所危害因素达标率100%；（12）特种设备及安全附件检测率100% ；（13）员工健康查体率100%。2.实施计划
（1）贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准规范，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工。
（2）严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与全体员工签订岗位责任制，明确目标，明确责任。
（3）做好安全生产宣传和员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，培训率达到100%。
（4）组织开展定期安全大检查和不定期安全巡查，切实做好安全生产检查、安全隐患排查治理工作，对检查发现的安全隐患及时进行整改，并严格复查。
（5）定期召开安全生产会议，通报安全检查情况，总结安全生产工作，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作。
（6）狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，定期进行安全自查。
（7）加大安全经费投入，完善安全设备和安全防护设施。加强设施的维修保养工作，保证设备设施处于完好状态。
（8）按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，并增加预案演练次数，完善预案实战要求，订做各种安全标志标牌，确保各项工作顺利进行。
（9）加强消防安全管理，按要求配备消防设施和消防器材，组织消防演练，加强重点防火区域的消防管理工作，消除各项火灾隐患。
（10）积极开展安全生产活动，广泛宣传安全知识，努力营造安全文化氛围。
（十）分公司 1.安全生产目标
（1）杜绝死亡和重伤事故；（2）年因工负伤率控制在1‰以内；（3）杜绝重大设备事故；
（4）重大火灾、爆炸、环境污染事故为零；（5）急性中毒事故为零；（6）职业病发病率为零。（7）全员安全教育培训率100%；（8）特种作业持证上岗率100%；（9）安全设施设备完好率100%；（10）事故隐患整改率100%;（11）特种设备及安全附件检测率100%；（12）员工健康查体率100%。2.实施计划
（1）贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准规范，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工。
（2）严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与全体员工签订岗位责任制，明确目标，明确责任。
（3）做好安全生产宣传和员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，培训率达到100%。
（4）组织开展定期安全大检查和不定期安全巡查，切实做好安全生产检查、安全隐患排查治理工作，对检查发现的安全隐患及时进行整改，并严格复查。
（5）定期召开安全生产会议，通报安全检查情况，总结安全生产工作，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作。
（6）狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，定期进行安全自查。
（7）加大安全经费投入，完善安全设备和安全防护设施。加强设施的维修保养工作，保证设备设施处于完好状态。
（8）按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，并组织演练。
（9）加强消防安全管理，按要求配备消防设施和消防器材，组织消防演练，消除火灾隐患。
（10）组织开展安全生产活动，广泛宣传安全知识，努力营造安全文化氛围。
第二篇：各部门安全生产工作目标实施计划
2013
公司各部门安全生产目标实施计划
2013年
2013年安全生产目标计划
为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将本部门2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下：
1.本部门杜绝重、特大生产安全事故,，重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零。
（1）全年无重伤、死亡事故，无火灾、爆炸事故；（2）无因触电和设备故障造成1000元以上损失事故；（3）事故隐患整改率100%。安全设施完好率100%；（4）特种设备及安全附件检测率100%（5）参加安全培训率100%；
（6）定期对作业现场进行职业危害检测.（7）定期组织职工健慷查体.保障员工身心健慷.查体率100%
2、对车间员工加强安全生产教育，提高安全意识，以杜绝重大安全事故的发生。
3、严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与部门人员签订岗位责任制，明确目标，明确责任。
4、在分管生产领导下，严格遵守“操作规程”，精心操作，全面完成每月的生产任务。
5、认真详实的填写本岗位的质量记录。
6、对本岗位的操作事故和设备事故负责。
7、协助车间班组作好生产准备工作，保质保量的完成生产任务。
8、根据生产情况，严格按照工艺要求加工，精心操作，保证质量。
9、在思想上与公司保持一致，时刻绷紧安全这根弦，将“安全第一”放在工作首位，把安全生产纳入部门和个人考核中，实行每月一考核。
10、对本部门设备定期进行检查，定期维护保养并做好相应的维护保养记录。
11、加强安全生产教育，提高职工的安全生产意识，做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。
目标计划实施责任人机加车间主任签字：
机加车间
2013年1月
2013年安全生产目标实施计划
为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将公司2013年的安全生产目标计划制定如下：
1、安全目标——不发生事故，不损害人员健康，不破坏环境。杜绝重特大事故和火灾事故，重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零，本部门杜绝重、特大生产安全事故，2、对员工加强安全生产教育，提高安全意识，以杜绝重大安全事故的发生。
3、严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与部门人员签订岗位责任制，明确目标，明确责任。
4、在思想上与公司保持一致，时刻绷紧安全这根弦，将“安全第一”放在工作首位，把安全生产纳入部门和个人考核中，实行每月一考核。
5、加强安全生产教育，提高职工的安全生产意识，做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。6.参加安全培训率100%； 目标计划实施责任人签字：
铸造厂区
2013年1月
2013年安全生产目标实施实施计划
为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司内的财产和职工的生命安全，现将本部门2013年的安全生产目标计划制定如下：
1、安全目标——不发生事故，不损害人员健康，不破坏环境。杜绝重特大事故和火灾事故，重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零，本部门杜绝重、特大生产安全事故，2、按“谁主管谁负责”的原则，对各类产品销售系统的安全工作负责。
3、组织制订、修订和审批市场营销的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
4、组织或参加营销系统上事故的调查处理和上报。
5、定期召开营销系统安全专题会议，分析厂内营销系统安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6、组织制订、修订和审批市场供应的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
7、组织或参加供应上的事故调查和上报。
8、负责本部门的安全教育和考核工作。9.参加安全培训率100%；
销售部 2013年1月 目标计划实施责任人签字：
2013年安全生产目标计划
为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将本科室2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下：
1.本部门杜绝重、特大生产安全事故,，重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零。
（1）全年无重伤、死亡事故，无火灾、爆炸事故；（2）无因触电和设备故障造成1000元以上损失事故；（3）事故隐患整改率100%。安全设施完好率100%；（4）特种设备及安全附件检测率100%（5）参加安全培训率100%；
（6）定期对作业现场进行职业危害检测.（7）定期组织职工健慷查体.保障员工身心健慷.查体率100%
2、对车间员工加强安全生产教育，提高安全意识，以杜绝重大安全事故的发生。
3、严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与部门人员签订岗位责任制，明确目标，明确责任。
4、在分管生产领导下，严格遵守“操作规程”，精心操作，全面完成每月的生产任务。
5、认真详实的填写本岗位的质量记录。
6、对本岗位的操作事故和设备事故负责。
7、协助车间作好生产准备工作，保质保量的完成生产任务。
8、根据生产情况，严格按照工艺要求加工，精心操作，保证质量。
9、在思想上与公司保持一致，时刻绷紧安全这根弦，将“安全第一”放在工作首位，把安全生产纳入部门和个人考核中，实行每月一考核。
10、对本部门设备定期进行检查，定期维护保养并做好相应的维护保养记录。、11、加强安全生产教育，提高职工的安全生产意识，做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。目标计划实施责任人主任签字：
维修中心 2013年1月
2013年安全生产目标实施计划
为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护厂内的财产和职工的生命安全，现将本部门2013年的安全生产目标计划制定如下：
安全目标——不发生事故，不损害人员健康，不破坏环境。杜绝重特大事故和火灾事故，重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零，本部门杜绝重、特大生产安全事故，1、明确本岗位的职责，以加强质量检验的责任感，提高工作质量，从而确保产品质量。
2、遵守化验室各项规章制度和技术法规，按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务，保证安全生产。
3、负责物料、中间产品及成品的分析检验工作。
4、在检验过程中，发现质量问题或异常现象，应及时汇报，并协同查找原因，妥善处理。
5、按规定定期做好各种试剂、试液的配制和仪器、器具的维护、校正等工作。
6、及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单。
7、对出现的质量问题或检验事故，不汇报甚至弄虚作假而造成的后果负责。8.参加安全培训率100%；
9定期对作业现场进行职业危害检测.10定期组织职工健慷查体.保障员工身心健慷.查体率100% 目标计划实施责任人签字：
质检部
2013年1月
2013年安全生产目标计划
1、为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将本部门2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下：
杜绝重、特大生产安全事故, 重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零。
（1）全年无死亡事故、无火灾事故、无爆炸事故、无中毒事故。（2）轻伤事故为0（3）安全培训率100%。（4）事故隐患整改率100%。（5）职业危害检测合格率95%以上。（6）健慷.查体率100%
2、在公司领导下，严格执行公司各项规章制度
3、认真做好安全生产监管工作
4、认真做好上传下达工作，落实准主管谁页责，全面落实安全责任制度，层层签暑安全生产目标责任书
5、严格执行上级主管部门旳精神，做好安全工作
6、做好安全培训教育工作 目标计划实施责任人签字：
安全管理科 2013年1月
2013年安全生产目标计划
为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将本部门2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下：
1、本部门杜绝重、特大安全事故,重伤率控制在零以内，死亡率控制在零以内，目标为零。
（1）、建立安全费用台帐，按要求提取安全费用。（2）、确保安全费用专款专用及时拨付。（3）、全员培训率100%.2、严格执行各项安全生产规章制度，3、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位。上班时思想集中，不做与生产岗位无关之事，不擅自离岗。热爱本职工作。
4、保守公司机密。
5、票据填写要字迹工整。
6、做好防火防盗工作。
财务科 2013年3月
目标计划实施责任人签字：
2013年安全生产目标计划
为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将本班组2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下：
1、本班组杜绝重、特大生产安全事故,重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零。
（1）全年无重伤、死亡事故，无火灾、爆炸事故；（2）无因触电和设备故障造成1000元以上损失事故；（3）事故隐患整改率100%。安全设施完好率100%；（4）特种设备及安全附件检测率100%。（5）参加安全培训率100%；（6）职业危害检测合格率95%以上。（7）健慷.查体率100%
2、对班组员工加强安全生产教育，提高安全意识，以杜绝重大安全事故的发生。
3、严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与部门人员签订岗位责任制，明确目标，明确责任。
4、在分管生产领导下，严格遵守“操作规程”，精心操作，全面完成每月的生产任务。
5、认真详实的填写本岗位的质量记录。
6、对本岗位的操作事故和设备事故负责。
7、协助车间作好生产准备工作，保质保量的完成生产任务。
8、根据生产情况，严格按照工艺要求加工，精心操作，保证质量。
9、在思想上与公司保持一致，时刻绷紧安全这根弦，将“安全第一”放在工作首位，把安全生产纳入部门和个人考核中，实行每月一考核。
9、对本班组设备定期进行检查，定期维护保养并做好相应的维护保养记录。
10、加强安全生产教育，提高职工的安全生产意识，做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。目标计划实施责任人班组长签字：
技术部
2013年1月
2013年安全生产目标计划
为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将本班组2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下：
1、本班组杜绝重、特大生产安全事故,重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零。
（1）全年无重伤、死亡事故，无火灾、爆炸事故；（2）无因触电和设备故障造成1000元以上损失事故；（3）事故隐患整改率100%。安全设施完好率100%；（4）特种设备及安全附件检测率100%。（5）参加安全培训率100%；（6）职业危害检测合格率95%以上。（7）健慷.查体率100%
2、对班组员工加强安全生产教育，提高安全意识，以杜绝重大安全事故的发生。
3、严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与部门人员签订岗位责任制，明确目标，明确责任。
4、在分管生产领导下，严格遵守“操作规程”，精心操作，全面完成每月的生产任务。
5、认真详实的填写本岗位的质量记录。
6、对本岗位的操作事故和设备事故负责。
7、协助车间作好生产准备工作，保质保量的完成生产任务。
8、根据生产情况，严格按照工艺要求加工，精心操作，保证质量。
9、在思想上与公司保持一致，时刻绷紧安全这根弦，将“安全第一”放在工作首位，把安全生产纳入部门和个人考核中，实行每月一考核。
9、对本班组设备定期进行检查，定期维护保养并做好相应的维护保养记录。
10、加强安全生产教育，提高职工的安全生产意识，做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。目标计划实施责任人班组长签字：
热轧、装配车间 2013年1月
2013年安全生产目标计划
为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将本班组2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下：
1、本班组杜绝重、特大生产安全事故,重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零。
（1）全年无重伤、死亡事故，无火灾、爆炸事故；（2）无因触电和设备故障造成1000元以上损失事故；（3）事故隐患整改率100%。安全设施完好率100%；（4）特种设备及安全附件检测率100%。（5）参加安全培训率100%；（6）职业危害检测合格率95%以上。（7）健慷.查体率100%
2、对班组员工加强安全生产教育，提高安全意识，以杜绝重大安全事故的发生。
3、严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与部门人员签订岗位责任制，明确目标，明确责任。
4、在分管生产领导下，严格遵守“操作规程”，精心操作，全面完成每月的生产任务。
5、认真详实的填写本岗位的质量记录。
6、对本岗位的操作事故和设备事故负责。
7、协助车间作好生产准备工作，保质保量的完成生产任务。
8、根据生产情况，严格按照工艺要求加工，精心操作，保证质量。
9、在思想上与公司保持一致，时刻绷紧安全这根弦，将“安全第一”放在工作首位，把安全生产纳入部门和个人考核中，实行每月一考核。
9、对本班组设备定期进行检查，定期维护保养并做好相应的维护保养记录。
10、加强安全生产教育，提高职工的安全生产意识，做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。目标计划实施责任人班组长签字：
采购部
2013年1月
第三篇：安全目标分解
平安责任目标细化分解
序号
危险源名称
危险状态或危险根源
危险因素
危险级别
控制措施
责任人
挖孔桩
护壁砼强度不够，造成挖孔桩坍塌
坍塌坠落触电人身伤害
重大
按平安技术交底施工，严格配比制度
李新征
胡宝江
作业人员上下井高处从高处坠落
重大
作业人员上下井必须有爬梯，且身上必须挂移动保险绳和平安绳
井下缺氧，造成作业人员窒息
重大
深度超过10m的桩必须向下送风，且有应急预案，一旦发生险情，立即启动预案，确保人身平安
井下电缆漏电，造成人员触电
重大
人员下井前，必须切断井下电源；作业时穿绝缘靴
不良地质，发生流沙、泉涌
重大
作业人员立即撤离
物体落井，造成人员受伤
重大
孔口周围2m以内禁止放杂物；辘辘的钢丝绳应经常检查，发现有毛刺时及时更换
孔口不覆盖，路人落井
重大
周围设置围挡，且作业间隙或施工完毕必须覆盖孔口
火灾
办公区、宿舍区、工棚未设置灭火器、无水源、无禁火标志
火灾伤害
重大
办公室、宿舍区、工棚必须设置灭火器、水源、禁火标志
李新征
施工现场动火未配灭火器、水源、无禁火标志、动火无专人防护、施工现场吸烟乱扔烟头的重大
施工现场动火必须配灭火器、水源、悬挂禁火标志、动火设专人防护、施工现场吸烟乱扔烟头的处以罚款50元
氧气乙炔瓶无专门存放点的、氧气乙炔瓶不按要求摆放的、氧气、乙炔瓶无压力容器检测合格证、氧气乙炔表未校验、氧气乙炔瓶相隔间距小于5米
重大
严格执行?瓶规?标准，及时检查纠正
宿舍内做饭的、电源线乱拉乱扯的重大
及时检查，严禁宿舍内私拉乱接电线
防水施工明火失控
重大
作业现场配上灭火器、水源
办公、生活区电器短路、电缆电线老化、私拉乱扯电线路
重大
及时检查、更换电缆、严禁私拉乱扯电线路
食堂煤气罐口、胶管老化漏气
重大
及时检查、更换配件
开关过流超负荷、线路未按设计敷设,接头包在可燃装饰材料内
重大
使用标准配电箱、严格按设计敷设电线路
明火作业，现场未配备灭火器
重大
油漆/稀料的使用遇明火、装修阶段现场必须配备水性灭火器
木模板使用遇明火、木材存放地附近违章吸烟和使用明火、泡沫板存放地附近违章吸烟或使用明火、装饰材料保管不善遇明火
重大
作业现场禁止吸烟、动火设专人防护、配足灭火器材和水源、易燃材料保管设专人看护
脚手架施工
架子搭设、撤除不符合方案要求
坍塌坠落伤害
重大
严格按照工程部脚手架搭拆方案执行
王冰
各种架体材料不符合要求
重大
物设部负责采购合格材料，责任人监控检查
私自拆改架体
重大
及时检查及时纠正
扣件工具乱摆乱放造成滑落、扣件紧固不牢
重大
及时检查、及时纠正，严格执行操作规程
向地面投掷钢管、扣件、工具
重大
及时检查、及时纠正，严格执行操作规程
临边防护设施不到位、不严密
重大
及时检查及时纠正
平安网、密目网封闭不严、遗漏绑扣
重大
及时检查及时纠正
架体上有探头板、飞跳板、不封板头
重大
及时检查及时纠正
架板铺设不严、有“天井〞
重大
及时检查及时纠正
作业面防护不到位、禁忌症人员违章高处作业
重大
及时检查及时纠正
出入口、预留洞口防护不严密
重大
及时检查、及时纠正，严格执行操作规程
支搭、撤除过程中操作人员不按规定使用劳保用品、作业用力过猛、作业中打闹嬉戏、退着行走
重大
及时检查、及时纠正，严格执行操作规程
搭设、撤除时不设隔离区无专人看护
重大
及时检查、及时纠正，严格执行操作规程
模板支撑、风缆绳等与架体连接
重大
及时检查、及时纠正，严格执行操作规程
脚手架撤除上下交叉作业、无证上岗作业
重大
及时检查、及时纠正，严格执行操作规程
雾、雨、雪和六级风以上从事脚手架作业
重大
严禁雾、雨、雪和六级风以上从事脚手架作业
高空作业劳动平安
模板安装作业没有护身栏、无爬梯、脚手板铺设不严
高空
坠落、坠物伤害
重大
及时检查及时纠正
胡宝江
模板临边作业不扎平安带
重大
及时检查及时纠正
砼浇筑作业平台铺设不严、不牢，无护身栏
重大
及时检查及时纠正
搭设、撤除时不设隔离区无专人看护
重大
及时检查及时纠正
临边防护设施不到位、不严密
重大
及时检查及时纠正
平安网、密目网封闭不严、遗漏绑扣
重大
及时检查及时纠正
架体上有探头板、飞跳板、不封板头
重大
及时检查及时纠正
架板铺设不严、有“天井〞
重大
及时检查及时纠正
作业面防护不到位、禁忌症人员违章高处作业
重大
及时检查及时纠正
出入口、预留洞口防护不严密
重大
及时检查、及时纠正，严格执行操作规程
支搭、撤除过程中操作人员不按规定使用劳保用品、作业用力过猛、作业中打闹嬉戏、退着行走
重大
及时检查、及时纠正，严格执行操作规程
搭设、撤除时不设隔离区无专人看护
重大
及时检查、及时纠正，严格执行操作规程
模板支撑、风缆绳等与架体连接
重大
及时检查、及时纠正，严格执行操作规程
脚手架撤除上下交叉作业、无证上岗作业
重大
及时检查、及时纠正，严格执行操作规程
雾、雨、雪和六级风以上从事脚手架作业
重大
严禁雾、雨、雪和六级风以上从事脚手架作业
站台墙之间作业临边无防护设施
重大
及时检查及时纠正
桥与桥之间无施工便道
重大
及时检查及时纠正
脚手架上作业无作业平台
重大
及时检查及时纠正
穿拖鞋、硬底鞋或易滑鞋作业
重大
及时检查及时纠正
登高作业台架不稳
重大
及时检查及时纠正
高空作业未扎平安带
重大
及时检查及时纠正，专人盯岗
施工临时用电及照明
线路穿墙无套管，门窗口穿线
触电伤害
一般
执行?施工现场临时用电平安技术标准?第六章第三节规定
胡宝江
线路缠绕在钢筋或钢管上
一般
禁止用电线路拖地敷设或架设在导电体上
灯具高度不够
一般
室外灯具安装高度不得小于3米，室内不得低于2.4米
使用小型电器私拉乱接线路
一般
禁止使用小型电器和非专职电工私自接电
设备接电不符合一机一闸一漏一箱规定
重大
设备接电必须符合一机一闸一漏一箱要求
漏电保护器失灵
一般
班前检查及时更换
用电设施无接地接零保护措施
重大
执行?施工现场临时用电平安技术标准?
线路破损
一般
班前检查及时更换或维修
线路拖地敷设
一般
用电线路不许拖地敷设
电路短路/明火
一般
定期检修,保持用电设施状态良好
开关箱未锁闭
一般
开关箱必须上锁
一闸多用
一般
设备接电必须符合一机一闸一漏一箱要求
开关箱布线不合理
一般
执行?施工现场临时用电平安技术标准?第六章规定
开关箱高度不符合要求
一般
开关箱安装高度大于1.3米小于1.5米
使用木制开关箱或不防雨
一般
执行?施工现场临时用电平安技术标准?条规定,使用铁制开关箱
各类用电器材不合格
一般
使用合法厂家生产的合格产品
非专职电工接电
重大
从事特种作业必须持证上岗
接电作业未穿戴防护用品
重大
执行?施工现场临时用电平安技术标准?条规定
电线路上带电作业
一般
禁止带电作业
潮湿环境作业未使用低压电
一般
执行?施工现场临时用电平安技术标准?
第九章规定
食堂浴室未使用防水灯
一般
执行?施工现场临时用电平安技术标准?
第九章规定
总开关箱处没有消防器材
一般
按?施工现场临时用电平安技术标准?条规定,配备灭火器材
易燃易爆场所未使用防爆灯
一般
执行?施工现场临时用电平安技术标准?条规定
检修作业无人监护、无标识牌
一般
停电检修必须设专人防护,并悬挂标识牌
违章作业
防护用品的配戴
一般
及时检查及时纠正
施工现场吸烟
一般
及时检查及时纠正
塔吊作业违反十不吊的，违反塔吊司机平安操作规程的重大
严格执行工程部塔吊平安使用防护措施
胡宝江
塔吊无信号指挥及司索无证的重大
严格执行工程部塔吊平安使用防护措施
吊物绑扎不牢、绑点不准
重大
严格执行工程部塔吊平安使用防护措施
施工现场动火未配灭火器、水源、无禁火标志、动火无专人防护、施工现场吸烟乱扔烟头的重大
施工现场动火必须配灭火器、水源、悬挂禁火标志、动火设专人防护、施工现场吸烟乱扔烟头的处以罚款50元
氧气乙炔瓶无专门存放点的、氧气乙炔瓶不按要求摆放的、氧气、乙炔瓶无压力容器检测合格证、氧气乙炔表未校验、氧气乙炔瓶相隔间距小于5米
重大
严格执行?瓶规?标准，及时检查纠正
临边防护设施不到位、不严密
重大
及时检查及时纠正
设备接电不符合一机一闸一漏一箱规定
重大
设备接电必须符合一机一闸一漏一箱要求
漏电保护器失灵
一般
班前检查及时更换
电路短路/明火
一般
定期检修,保持用电设施状态良好
塔吊垂直度超标
重大
执行“建程发[2001]34号〞5.3条规定
中铁十局青岛分公司青岛快速路三期工程部
2010年3月29日
第四篇：公司各部门安全生产目标责任书
副总经理安全生产目标责任书
一、副总经理安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3、参与公司的安全生产管理工作；
4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；
5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；
6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；
7、参与各类事件、事故的调查及处理工作；
8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；
9、监管生产部门的一切运作；
10、执行总经理赋予的其它临时性安全生产工作。
二、目标：
1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。
3、按计划参加培训率达90%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进部门。
3、对未达标的个人，实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：
日期： 总经理签字：
日期：
行政部安全生产目标责任书
一、行政部安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产工作。
2、严格遵守国家及政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。
4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动,提高自身素质。
5、行政部人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。
6、加强对公司行政车辆的管理,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车安全。
7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。
8、加强对办公区域内的安全管理,落实’四防’工作,确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。
二、目标：
1、安全生产零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。
4、安全生产资源提供及时率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进部门。
3、对未达标的个人，实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
责任人签字： 日期：
部门主任签字： 日期：
财务部安全生产目标责任书
一、财务部人员安全职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；
4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；
5、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；
6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；
二、目标：
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域危险源控制率100%。
4、安全生产投入资金到位率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进部门。
3、对未达标的个人，实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：
日期： 部门主任签字：
日期：
营销部安全生产目标责任书
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3、加强对相关方施加安全 方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达；
4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能；
5、提供营销订单信息传递给相关部门；
6、在与客户沟通过程中，注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。
二、目标：
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域危险源控制率100%。
4、安全信息传递及时率达100%。
5、客户问询答复率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进部门。
3、对未达标的个人，实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：
日期： 部门主任签字：
日期：
工程部安全生产目标责任书
一、工程部人员安全职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的工作；
2、严格遵守国家及政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制；
4、加强对监控和测量设备的监督管理,确保监控和测量设备定期校验,状态良好；
5、严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；
6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；
7、在工程施工过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释；
8、积极参加班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；
9、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；
10、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报
11、积极协助其它部门做好安全生产管理工作；
二、目标：
1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、劳保用品正确配戴率达100%。
5、有效执行操作规程率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期
客房部安全生产目标责任书
一、客房部人员安全职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产工作；
2、严格遵守国家及政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制；
4、加强对客房入住的监督管理,确保游客入住安全；
5、严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力；
6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；掌握客房逃生技能；
7、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释；
8、积极参加班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；
9、努力学习专业知识，精通业务，不断提高服务工作水平；
10、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报
11、积极协助安全管理部做好安全生产管理工作；
二、目标：
1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、劳保用品正确配戴率达100%。
5、有效执行操作规程率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期
安全部安全目标责任书
一、安全部安全职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的；
2、严格遵守国家政府和主管部门的安全生产法律法规及公司的安全规章制度；
3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；
4、积极开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；
5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；
6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、废渣达标排放；
7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；
8、加强各部门安全生产管理工作，监督、检查各部门安全规章制度、安全操作规程的执行情况,劳保用品的配戴情况等；
9、组织实施全员安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能；
10、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。
二、目标：
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、安全设施设备完好率达100%。
5、日常巡护、安全检查有效率100%。
6、安全教育培训计划完成率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进部门。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期
餐饮部安全目标责任书
一、餐饮部安全职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产工作；
2、严格遵守国家政府和主管部门的安全生产法律、法规及公司安全规章制度；
3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；
4、积极开展安全生产宣传教育活动，监督及管理好餐饮厨房卫生工作；
5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；
6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、厨房废渣达标处理；
7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；
8、加大其它部门人员安全管理工作，监督、检查安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等；
9、组织实施餐厅员工安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能；
二、目标：
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、安全设施设备完好率达100%。
5、日常巡护、安全检查有效率100%。
6、安全教育培训计划完成率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期
观光车安全目标责任书
一、观光车安全职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产工作；
2、严格遵守国家政府和主管部门的安全生产法律、法规及公司安全规章制度；
3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；
4、积极开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；
5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；
6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、厨房废渣达标处理；
7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；
8、加大其它部门人员安全管理工作，监督、检查安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等；
9、组织实施驾驶员安全教育培训和应急演练，不断提高驾驶员的消防安全技能；
二、目标：
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、安全设施设备完好率达100%。
5、观光车日常巡护、安全检查有效率100%。
6、安全教育培训计划完成率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期
保安部安全目标责任书
一、保安部安全职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的工作；
2、严格遵守国家政府、主管部门的安全生产法律法规及公司各类安全规章制度；
3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；
4、积极开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；
5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；
6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、废渣达标排放；
7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；
8、加强对出入库车辆人员的安全管理工作，确保出入人员车辆符合公司要求；
9、组织实施全员安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能；
10、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。
二、目标：
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、安全设施设备完好率达100%。
5、日常巡护、安全检查有效率100%。
6、安全教育培训计划完成率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期
游玩部安全目标责任书
一、游玩部安全职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产工作；
2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产法律、法规及公司制定的各类安全规章制度；
3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；
4、积极开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；
5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；
6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、废渣达标排放；
7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；
8、加大对游客安全管理工作，监督、检查游乐部安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等；
9、组织实施部门安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能；
二、目标：
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、安全设施设备完好率达100%。
5、日常巡护、安全检查有效率100%。
6、安全教育培训计划完成率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进部门。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期:
观光船安全目标责任书
一、观光船安全职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产工作；
2、严格遵守国家政府、主管部门的安全生产法律法规及公司各类安全规章制度；
3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；
4、积极开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；
5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；
6、加强对环保工作的监督工作，确保废水、废气、噪声、厨房废渣达标处理；
7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；
8、加大其它部门人员安全监督工作,检查安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等；
9、组织实施驾驶员安全教育培训和应急演练，不断提高驾驶员的消防安全技能；
二、目标：
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、安全设施设备完好率达100%。
5、观光船日常巡护、安全检查有效率100%。
6、安全教育培训计划完成率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期：
绿化部安全目标责任书
一、绿化部安全职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产工作；
2、严格遵守国家政府、主管部门的安全生产法律法规及公司各类安全规章制度；
3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；
4、积极开展安全生产宣传教育活动，做好本部门员工的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高员工安全意识；
5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；
6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、厨房废渣达标处理；
7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；
8、加大其它部门人员安全监督工作、检查安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等；
9、组织实施绿化工安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能；
二、目标：
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、安全设施设备完好率达100%。
5、绿化设施日常巡护、安全检查有效率100%。
6、安全教育培训计划完成率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进部门。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期：
滑索安全目标责任书
一、滑索安全职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产工作；
2、严格遵守国家政府、主管部门的安全生产法律法规及公司各类安全规章制度；
3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；
4、积极开展安全生产宣传教育活动，做好对滑索游客的安全传达，提高游客安全意识；
5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；
6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、厨房废渣达标处理；
7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；
8、加大对其它部门安全工作的监督，安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等；
9、组织实施滑索工作员的安全教育培训和应急演练,不断提高员工的安全技能；
二、目标：
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、安全设施设备完好率达100%。
5、绿化设施日常巡护、安全检查有效率100%。
6、安全教育培训计划完成率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期：
第五篇：1.1.1公司2013年安全生产标准化目标及分解
昆山锦承电子有限公司
安全生产标准化2013总体目标及分解 2013年公司将面对严峻的市场形势和繁重的生产经营任务，对公司的安全、环保工作提出了更高的要求。要求公司各级主管和员工求真务实，追求安全管理规范化、精细化，深入开展零缺陷竞赛活动，真抓实干，认真履行安全、环保职责，切实提高公司所有员工安全技能和安全意识，切实提升安全体系的运行质量。2013年安全工作重点为：
一、深入开展反违章活动，稳定现场安全生产秩序。
1.责任心是安全生产的灵魂，责任心强，责任制完善，企业安全工作就落实，效果就明显。各级主管及安全员要切实提高自己的工作责任心，要深入基层、深入一线，每个岗位、每道工序去排查隐患，特别是工艺和设备上的问题，提高装置本质安全的程度。
2.公司各部门要提高检查水平，不停留在表面现象，及时发现并纠正各类违章现象；通过检查、考核与改进，不断提高企业的安全管理水平。
3.安全办、厂务课和人资部组织现场各部门，以岗位为单位，发动员工查找本岗位最易发生事故的操作环节，由工程部、厂务课制订相应的对策和防范措施，并对岗位员工进行培训和检查，将其作为员工上岗的先决条件。
二、开展安全目标管理，落实全员安全和环保责任。
1.进一步完善公司的安全管理网络，层层落实安全生产目标责任，各部门根据和公司领导签订的《安全生产责任书》的具体要求，抓好措施的落实工作，加大现场检查力度，消除潜在的不安全因素。
2.加大培训力度，提高技能操作人员的综合素质。部门要定期组织开展装置安全、设备、工艺技术的技能培训和理论知识培训，不断提高操作人员的操作技能和综合素质。
3.组织全体员工学习、贯彻《安全管理手册》，了解并掌握自己的安全责任和相关的安全工作流程。
三、进一步提高设备运行安全可靠度
1.加强对检维修、作业现场的安全管理。切实抓好标准化检修工作，加强现设备安全和员工队伍的管理，明确安全责任，有效降低作业现场的安全风险和质量风险。
2.认真做好特种设备、电气、仪表的管理工作。确保持证率、定检率100%。保证强检仪表及联锁保护装置完好投用，确保完好率、投用率达到100%。
四、开展有效的安全教育培训活动，努力提高操作人员规避事故的能力。
1.认真组织好1月、6月的专题安全月活动，大力宣传安全功臣，弘扬安全先进事迹，营造企业安全生产的良好气氛。
2.紧紧围绕公司典型事故和企业生产经营实际，开展一系列的法律、法规学习和教育，提高检查人员的水平。开展公司规章制度的学习，使职工知道哪些事情该做，哪些是违章，提高识别违章的能力，避免自己的违章行为，为实现零缺陷提供保证。
3.开展安全生产知识竞赛活动，认真组织应急演练，提高员工在紧急情况下的应变能力和现场实际操作能力。通过培训应使员工懂得某项工作应该做什么，具体怎样做，提高规避和处理异常情况的能力。
五、严格事故“四不放过”处理和责任追究，落实问责制
1.严格执行缺陷、事故苗子、非计划停工和事故问责，强化对各级人员履行职责情况的考核，监督各项考核规定的执行情况，严格进行月度经济责任制考核。
2.严格执行事故“四不放过”，重点要抓好对违规违纪及事故责任者的处理，不用同情掩盖责任、代替原则。
3.举一反三，抓事故教训的教育，岗位职工必须了解和掌握本部门、本岗位历年发生的事故原因和教训，落实防范措施，工程、厂务、人资部门和生产现场必须定期进行检查，防止重复事故的发生。
六、加强危险化学品管理
1.重点规范危化品储存、装卸、使用环节的现场安全管理。加强危险化学品装卸、储存环节的专项检查，加强危化品储存环节的检查，加强危化品运输、装卸、使用环节的检查，将对安全的不利影响（风险）降到最低。
七、加强消防管理与建设
1.各部门需认定期对消防设施进行点检维护，保持消防通道畅通，并将此列入各级主管绩效考核中。
2.完善消防化救作战应急预案，每半年组织开展公司消防、应急综合演练，提高队伍和岗位职工的实战能力。搞好“119”消防活动，开展丰富且有教育意义的消防运动会。
3.加强对职工消防安全技能操作的培训，开展消防安全教育，对车间义务消防队伍组织开展培训，增强他们扑灭初起火灾的能力，使职工能担负起初期火灾的扑救和正确开展自救互救。
4.增强各部门主管组织员工应急逃生的能力，确保员工生命安全。
八、公司安全生产标准化总体目标：
1.全年重大工傷事故（達到傷殘等級）≤5起（12年至目前為止11起）;
2.全公司輕傷事故≤12起（12到目前為止19起）；
3.避免重大火災事故及社會性災害事故；
4.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
5.职工的各项工作环境指标符合国家的工业卫生安全标准。
九、人资部安全生产标准化目标
1.新进员工安全生产教育培训率100%，并记录存档；
2.班组长以上干部安全生产培训率95%，并记录存档；
3.特殊工种安全培训取证率100%，并记录存档；
4.每年消防培训及演练不少于二次；
5.消防器材点检100%；
6.安全、应急设备、设施完好率100%，7.三废处理符合国家规定100%，并记录存档；
8.危险作业办证率100%；
9.职业危险岗位员工岗前、离岗职业健康体检率70%，并记录存档；
10.职业危害岗位员工岗中体检率100%，并记录存档；
11.消防、安全、职业台账率100%；
十、厂务课安全生产标准化目标：
1.压力容器、特种设备检测率100%；
2.公司设备安全隐患排查及整改率100%；
3.特殊工种持证上岗率100%，4.危险作业办证率100%；
5.安全、应急设备及设施完好率100%；
6.部门二、三级安全教育培训率100%；
7.工伤事故≤0起；
8.三废处理合格率100%；
9.厂区下水管道100%畅通；
10.燃气、电器、高压容器月点检率100%；
十一、生产制造处安全生产标准化目标：
1.新进员工二、三级安全生产教育培训率100%，并记录存档；
2.班组长以上干部参加安全生产教育培训率100%；
3.职业危害岗位配备劳动防护用品率100%，记录至个人，并存档；
4.职业危害岗位佩戴劳动防护用品率100%；
5.设备保养率100%，并记录存档；
6.安全应急设备及生产设备完好率100%；
7.重大工伤事故（达到伤残等级）≤5起；（12年至目前为止10起）
8.轻伤事故≤10起；（12年目前为止17起）
9.消防周点检率100%；
10.消防设施完好率100%；
11.危化品、有害物质、油品防泄漏100%；
12.特殊岗位持证上岗率100%；
13.警示标志、操作规程粘贴明显处率100%。
十二、模具中心安全生产标准化目标：
1.新进员工二、三级安全生产教育培训率100%，并记录存档；
2.班组长以上干部参加安全生产教育培训率100%；
3.职业危害岗位配备劳动防护用品率100%，记录至个人，并存档；
4.职业危害岗位佩戴劳动防护用品率100%；
5.设备保养率100%，并记录存档；
6.安全应急设备及生产设备完好率100%；
7.重大工伤事故（达到伤残等级）≤0起；（12年至目前为止1起）
8.轻伤事故≤1起；（12年目前为止1起）
9.消防周点检率100%；
10.消防设施完好率100%；
11.危化品、有害物质、油品防泄漏100%；
12.特殊岗位持证上岗率100%；
13.警示标志、操作规程粘贴明显处率100%。
总经理签核：
昆山锦承电子有限公司安全生产委员会
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