文艺社团管理制度

第一篇：文艺社团管理制度

深圳市XX文化传播有限公司文艺团队管理制度

第一章 总则

第一条 为贯彻落实党的十八大关于扎实推进社会主义文化强国的精神，充分发挥文艺团队在和谐社会建设中的作用，丰富群众生活，结合社团实际情况，特制定本制度。

第二条 坚持正确的政治方向，弘扬中华民族的艺术文化传统，宣传社会公德和家庭美德，注重社会效益，遵纪守法。

第三条 积极、主动支持配合当地政府及所属系统（单位）、文化部门开展工作，顾全大局，繁荣文化。

第二章 团队组织

第四条 本团宗旨：播种美好希望，收获艺术芬芳；陶冶品性，和谐大道。本团精神：务实 创新 分享 奉献。管理理念：文化的熏陶，制度的约束。

第五条 团队建制稳定，有完整的组织制度，有相对固定的排练创作、展示场地，具有独立开展演出活动的设备。

第六条 团队成员相对稳定，并有1-2名在创作、表演、辅导方面取得一定成绩、在本地有一定影响的骨干成员。

第七条 团队具有一定的演出水准，具有年创作或移植1台以上具有时代特征和地方特色的文艺节目的能力。定期组织排练，常年开展活动。

第三章 内部管理

第八条 健全团队职能部门，包括文艺表演部、外联宣传部、创意策划部、财务部、人力部、安全后勤部。

第九条 团队成员以积极、认真、负责的态度完成工作任务；活动期间，团队成员以团队利益为核心开展工作，团结协作。

第十条 维护团队和合作单位的名誉，不得以团队和合作单位的名义进行任何违法活动和商业行为；团队成员对活动中涉及到的个人隐私信息负有保密义务。

第十一条 团队内部出现意见分歧，采取民主决策，三分之二以上（含三分之二）票数的决策有效。

第十二条 遵守国家法律法规，遵守相关合作单位的规章制度。第十三条 定期、积极参加业务培训辅导，不断提高业务水平。

第十四条 健全管理制度，台账资料齐全，对团队内部人员、活动、设施设备实行严格管理。

第十五条 建立健全团队人员进出审批机制，确保团队成员及整体业务水平相对稳定，进入、退出团队应有申请程序并报人力部备案。

第十六条 活动、表演经费实行严格管理，集体获取的奖金和社会资助经费必须用于开展专项活动和团队建议。

第四章 队伍建设

第十七条 团队成员必须坚持业务学习，积极参加团队活动，不断提升自身的艺术修养，增强文艺表演能力。

第十八条 团队成员必须遵守团队规章制度，关心团队建设，维护团队形象。

第十九条 团员考核制度

1、训练出勤：团员必须按时参加日常训练，不得迟到早退；

2、训练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团内统一安排；谦虚好学，以高度的责任心积极进行训练并参加演出，注重团结协作；

3、请假制度：如有特殊情况不能参加排练演出，必须及时请假。请假须出示相关证明，进行考勤总结；

4、测评制度：对团员评定等级，有优、良、中、差4个等级。作为评定业绩、任用晋升的依据。

第二十条 团员应履行的义务

1、遵守社团的章程和各项规章制度，维护社团声誉；

2、不断加强思想品德修养，认真完成本职工作，努力加强艺术修养；

3、听从指挥、服从安排、自觉参加训练，认真完成团队所交给各项训练及演出任务；

4、团员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作；

5、严格遵守训练、演出纪律，不迟到、不早退、不无故缺席，有特殊必须提前请假；

6、爱护艺术团的一切财物，如服装，演出道具及其他用品 ；

7、鼓励个人或集体进行文艺节目的创作和创新。

第二十一条 奖励制度：

1、团员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案，作为团内年度表彰的依据；

2、为了鼓励艺术创新活动，凡为本团创作的优秀艺术作品，将给予相应的荣誉；

3、有突出成绩的团员将给予奖励：具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神等素养者；在艺术团重大演出中表现突出者；

第二十二条 惩罚制度：

1、例会迟到两次以上者，给予团内通告批评；

2、无故旷会两次以上者，给予团内记过（记过者取消团内本学期评奖评优资格）；

3、无故旷会三次以上者，给予退团处理。

4、训练迟到三次以上者，给予团内通告批评；

5、影响内部团结及无故旷练三次以上者，给予团内记过。

第五章 团队活动

第二十三条 主动面向社区居民、外来务工人员等弱势群体，开展各类文明健康、积极向上的公益性文化活动，倡导文明风尚，促进和谐建设。

第二十四条 团队活动制度化、经常化。年初有计划，年终有总结。每年参加街道、社区级以上公益性演出（展览展示）活动10次以上。有一定的观众人数，取得较好的社会效益；活动内容健康向上，体现时代精神。全年活动队员参与率在80%以上。

第二十五条 团队活动要注重创造良好的社会效益。鼓励业余文艺团队自主、创新地开展各类活动，多出有特色、有影响的优秀作品，积极参加上级文化部门举办的赛事和活动，为推动和弘扬本市文化事业做出积极贡献。

第六章 附则

第二十六条本制度自发文之日起施行，由深圳市XX文化传播有限公司负责解释。

第二篇：社团管理制度

第三章、社团管理制度

1、教育科学学院学生社团管理条例

（1）部门管理

第一条：本协会由主席团（会长、副会长），秘书处、外联部、活动部、编辑部、联络部和新闻部构成。

第二条：主席团为最高决策机构，决定协会日常事务的开展和安排。第三条：外联部、活动部、编辑部、联络部和新闻部隶属主席团，由副会长负责。秘书处通知召开会员大会（不定期）及部长会议。

（2）活动管理

第一条：为加强对社团工作的指导和管理，社团需按要求及时开办支教或志愿活动和并进行活动总结，并需要定期召开社团工作会议。

第二条：学生社团开展的活动必须坚持遵守学院各项规章制度，并坚持会员自愿参加的原则。

第三条：每次安排人员外出支教，必须服从安排，支教人员的教案，课件，每次必须交给负责人审查。

第四条：活动完成后，社团应及时做好宣传和总结工作，并向社团联合会提交一份活动总结和经费使用明细报告。

（3）经费管理

第一条：社团通过招新自筹会员费，15%交由教科院院社联管理，其余可用于平时社团活动支出。

第二条：社团必须建立完整的经费管理制度。必须确定学生分别负责帐目和现金管理，必须建立专用帐本，要有清楚完整的帐务记录。原始票据凭证保管完备，财务工作明晰。

第三条：各级社团在会员费的收取和使用上必须合理，符合手续。社团成员应自我监督。

第四条：社团活动经费只能用于社团有关方面正常活动，不得挪为私用.对严重违反规定的社团，将追究会长及财务人员责任。

2、教育科学学院学生社团考核制度

第一条：思想品德端正，遵纪守法，成绩优良。

第二条：工作过程中服从主席团（会长、副会长）的管理。

第三条：按時出席协会工作会议，积极参加协会各项活动。完成协会交付工作，执行协会决策。

第四条：热爱协会工作，有较高的综合素质和协调能力，工作积极，富有责任心，对主席团交代的任务以及分配到的工作能够按時按质完成。

3、教育科学学院学生社团考核办法

第一条：本协会将在学期末评出活动积极分子若干名。评选者必须具有本协会会员资格。评优评先严格依据例会及活动出勤率。第二条:学期末将由社团联合会对社团活动进行星级评定。

4、教育科学学院学生社团换届制度

第一条：原主席团（会长、副会长）及会员共同从本社团中选出积极参与活动，并具备管理和组织能力的候选人。

第二条：候选人参与竞选，由社联主席团及协会原负责人投票选举，入选人提交职位申请表，公示无异议后任本协会（副）会长一职。

第三篇：社团管理制度

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度

1、每次各社团的总分为100分，实行扣分制；

2、上述表格每两周对外公布一次，届时请各社团监督;

3、表格在公布之前请扣分社团的会长签名；

现行的扣分项具体有：

1、社团贴出去的海报没有加盖社联的章扣除5分；

2、开展日常活动以外的活动没有上交活动策划的扣除10分并且该社团此次活动的所有经费由

社团自行承担，团委及社联部不给予任何资金支持；

3、社团申办内部活动及会议没有上交申请表的扣除5分；

4、社团申办活动没有在活动前一周上交活动所需的策划书、活动申请表、海报转接单以及广

播转接单的扣除5分每项；

5、社团集体物资私自外借的扣除5分；

6、各社团办公室在晚上九点四十五之前（除周五、周六晚以外）没有关门的扣除5分每次；

7、社团全体例会以及骨干例会没有提前两天申请的扣除5分每次；、社团私换会长扣除10分每次；、社团私配钥匙扣除5分每次；

10、社团活动后两周未交总结的扣除5分每次；、社团获奖名单在活动后未在两周内交至社联办公室扣除5分每次；

12、非会长本人参加社团负责人例会、非会长副会长报账及社团负责人例会连续迟到两次，扣除5分；、办公室卫生打扫不干净，一次扣除5分；

注：上述要求暂定，如有增减会通知各社团会长并会在社联网站上挂出上述要

求的最终解释权归社联所有

第四篇：社团管理制度

社团管理制度

：

1、在举行社团活动中，不可无故缺席，有事请请假。

2、会员须遵守社团章程和社团管理制度，听从社长安排，若有分歧，可以相互调节。

3、社团开展活动，各社员应听从安排，有异议者相互调解。但在举行活动时，不可自主离去，有事请假。

4、关于活动场地，应随时保持清洁，不可乱扔垃圾。

5、社团每学期有一次面向全学校学生的考核，大家应积极响应。但如果有谁想出什么活动，可向社团建议，界时，社团讨论。

6、活动时自己私人财物应妥善保管好，若有丢失，自行负责。

7、社团成员之间应相亲相爱，和睦相处，不可发生不文明的行为。

8、本社成员在训练过程中请勿做一些高难度动作，一旦出现安全事故，一切责任自行负责。

9、社团内拉帮结伙，分裂社团成员以级领导成员，跳槽，知道者严重处理可已开除社籍。

|最终解释权归邯郸市建安中学曳步舞团所有。

2013年11月7日

第五篇：社团管理制度

湖南三一工业职业技术学院学生社团管理制度

第一章 总则

第一条 为规范我院学生社团的管理机制，繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设，特制定本制度。

第二条 本制度适用于湖南三一工业职业技术学院全体社团。

第三条 学生社团是指我院学生自愿组成，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。学生社团必须遵守宪法、法律、法规和国家政策以及社团联合会的有关规定。

第四条 学生社团由社团联合会负责进行管理，包括社团的资格审查、登记注册、社团招新等；保障社团的合法权益；规范社团的正常活动；查处社团的违纪行为。

第五条 学生社团以培养、发展学生兴趣爱好,发挥学生特长,提高学生综合素质及丰富校园文化生活为宗旨。

第六条 学生社团的经费主要来源于会员会费。学生社团开展活动其财务应当遵守社团联合会章程的有关规定，并接受社团联合会的监督和管理。

第二章 社团的成立、登记注册

第七条 筹备、成立学生社团，应具备以下条件：

（一）有５名以上的学生联合发起，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质，且未受过校纪校规处分。

（二）有规范的名称和相应的组织机构。

（三）有相对固定的活动场所。

（四）有至少一名社团指导教师。

（五）有规范的章程。

（1）学生社团的名称、宗旨、主要任务；

（2）学生社团类别（学术科技、文学艺术、志愿服务、体育健身）；（3）学生社团组织机构及其权限；

（4）学生社团主要负责人的任职条件、权限及产生和罢免的程序；（5）会员资格和入会手续；（6）会员的权利和义务；（7）社团成员考评及奖惩制度；

（8）学生社团财务管理办法、经费的来源和使用原则。

（六）学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征。

第八条 社团成立申报程序：

（一）成立学生社团前，发起人应先落实指导老师、制定详尽的社团章程，向社团联合会提交书面申请。

（二）申请筹备、成立学生社团应提交申报材料包括：（1）成立学生社团的申请表；（2）学生社团简介；

（3）学生社团章程（包括：学生社团名称、学生社团的性质和宗旨、会员权利和义务、组织机构示意图、负责人产生的程序和领导机构职权范围、经费来源及管理办法、指导老师及其他必要事项）；

（4）成员（成立前应有15人以上）的信息表包含姓名、院别、班级、寝室、联系电话；

（5）指导老师名单及其简介；（6）其他必备材料。

（三）社团联合会通过审核后将材料报上级主管部门审批，审批部门应在5个工作日内作出答复。

第九条 以下情况不得批准学生社团成立：

（1）学生社团宗旨、活动内容、范围不符合本办法中有关条款规定的；（2）在申请成立时弄虚作假的；

（3）筹备学生社团的人数未超过15人的；

（4）校内已有性质相同或相近的学生社团，经审核被认定为没有必要成立的学生社团；

（5）对安全性要求较高的学生社团，无基本的防范、保障措施、无法保证学生社团活动正常、安全开展的；

（6）其他不适合学生社团成立的情况。

第十条 经批准成立的学生社团应当在收到社团联合会书面通知的15日内应以公告形式宣布学生社团成立。

第十一条 学生社团在征得院团委的同意后，可以设计、使用合适的艺术图章或其它标志作为该社团的标识，设计成功的社团的标识应报院团委备案，不得随意更换，任何社团均不得私刻任何公章。

第十二条 社团联合会每学期初对全校学生社团进行重新登记，各学生社团每学期初对会员进行重新登记，过时不登记者，由社团联合会报请上级管理部门对学生社团以解散论处，会员以退会论处。

第十三条 学生社团解散要写书面申请，经社团联合会备案后宣布解散，并处理好善后工作。

第十四条 学生社团在3个月内没有正常开展活动的，由社团联合会进行整顿，一学期未开展活动视为自动解散，注销其资格，整顿期或注销后的社团不得开展任何活动。

第十五条 学生社团的注册、登记工作在每学期开学后1个月内完成，程序如下：

（一）学期结束前向社团联合会上交上学期的工作总结和财务报告，并上报有关资料（应当含工作台帐）；

（二）学期初社团联合会根据各学生社团上学期的工作台帐、财务报告及其他相关资料，对各个学生社团的学年工作提出意见，上报上级部门审批；

（三）社团联合会根据上级部门的批复，对符合要求的学生社团进行注册登记。第十六条 有下列情况的社团，暂缓注册：

（一）没有及时上交工作台帐，财务报告和有关材料的；

（二）整改期内的学生社团；

（三）有违纪违规行为，正在调查中的；

（四）其他经审检被认定为需暂缓注册的。

第十七条 学生社团更改名称或指导老师应该按照相关条款重新申报登记，经批准后予以重新注册。

第十八条 未经登记的学生社团属于非法社团；不得以学生社团的名义开展任何活动，违者将追究其负责人责任。

第十九条 学生社团有下列情形之一者, 社团联合会有权将其解散：

（一）违反国家法律政策或严重触犯校纪校规；

（二）违背社团宗旨,情节恶劣的；

（三）建会3个月后会员人数少于20人；

（四）一个学期未正常开展活动；

（五）盗用挂靠单位或其他组织名义,引起严重后果的；

（六）其他应解散情况。

第三章 社团活动管理

第二十条 学生社团在指导老师的指导下，在宪法、法律和学院规章制度范围内开展活动，不得私自从事与本社团宗旨无关的活动。

第二十一条 学生社团每学期初向社团联合会递交本学期活动计划，经审批后按计划开展活动。

第二十二条 学生社团开展活动，应提前5天向社团联合会提交活动策划，内容包括活动主题、活动目的、形式、参与人员、流程、经费预算等），社团联合会审批后报上级部门批准同意后才可开展。

第二十三条 学生社团与学院外部门合作开展活动，应提前2周向社团联合会提交书面申请与活动策划，社团联合会审批后，报学院领导同意后才可开展。

第二十四条 学生社团在开展活动时，应注重社团形象，不得做有损社团与学院形象的事。

第二十五条 学生社团应在活动结束后6日内向社团联合会提交活动的有关总结材料。

第二十六条 学生社团除按自己的计划进行活动外，接受学院、社团联合会统一策划的大型活动，承担相应的义务。当学院、社团联合会总体安排与学生社团活动发生冲突时，学生社团应自觉服从学院、社团联合会的统一安排。

第四章 社团经费管理

第二十七条 学生社团经费来源主要为会员会费。

第二十八条 学生社团可在每学年初根据相关规定收取会费。会费的收取金额需向社团联合会请示并被批准后，方可收取。除会费外，不得再向会员收取其他费用。

第二十九条 学生社团资金应当用于各种相关活动的成本、奖励、发展基金等，不得私自挪用和侵占，违者严惩。

第三十条 学生社团的经费收支要明晰，学生社团内部要实行严格的财务管理制度。财务应当由专人（非会长）专门管理，账目公开，每月定期向全体会员汇报一次，并随时接受社团联合会检查。

第三十一条 活动经费必须按照提交的活动方中的经费预算进行支出，所有开支应当有相应的正规发票、收据，由经手人、财务负责人、部门负责人共同签字。

第三十二条 各学生社团财物负责人每月向社团联合会财务部一份社团财务记录单，有精确的日期、准确的收支记录和正规的报销凭证。

第三十三条 学生社团固定资产是指以学生社团经费购买或以学生社团名义取得的能长期存在，给学生社团发展提供便利的形态稳定的财产。

第三十四条 学生社团固定财产为学生社团成员所共有，严厉禁止任何人以任何形式挪用、独占、谋取私利。

第三十五条 学生社团换届，学生社团财物和预算必须移交新一届学生社团负责人，原学生社团负责人出具清单，先报社团联合会财务部审核，再由新一届学生社团负责人办理相应接收手续。

第三十六条 当社团联合会发现学生社团固定资产流失或不明原因遗失时，社团联合会财务部有权追究该学生社团主要负责人及财务负责人相关责任。

第三十七条 社团报账流程:

（一）报账前必须向社团联合会上交活动方案、总结（含活动照片）、新闻稿，经费核算（正式发票），费用清单（实际花销）；

（二）活动经费只能用于宣传、组织活动、车票；

（三）社团联合会财务部审批签字后报上级部门审核，通过审核后社团财物负责人方可报销活动经费。

第五章 社团组织结构

第三十八条 学生社团最高权力机构为会员大会，各社团干部由会员大会选举产生，经社团联合会审查后产生。

第三十九条 学生社团会员大会具有如下职权：

（一）选举和更换社团负责人；

（二）审议批准负责人的工作报告；

（三）对学生社团变更、注销等事项作出决定；

（四）修改学生社团章程；

（五）监督学生社团财务活动。

第四十条

学生社团主要负责人即社团正副会长, 社团财务负责人不得由主要负责人兼任。

第四十一条 有下列情形之一者,不得担任学生社团负责人:

（一）不符合学生干部任职资格；

（二）受到校纪校规等处分者；

（三）曾因违反者,被撤职的学生社团负责人；

（四）曾因违反有关规定被宣布解散的学生社团原负责人或主要会员；

（五）有其他违纪违法行为或不会员的权利适合担任学生社团负责人的情况。第四十二条 社团成员的权力与义务：

（一）社团成员有权按照社团章程自由加入或退出该学生社团,成员在享有权利和履行义务方面一律平等。

（二）学生社团会员有权了解所在学生社团的章程、组成机构和财务制度.可以对学生社团的管理和活动提出建议和咨询。

（三）学生社团负责人违反校纪校规和社团有关规定,损害学校、社团会员利益的,社团会员有权向社团联合会反映有关问题和情况。

（四）学生社团会员应当接受学生社团的定期注册登记。

（五）学生社团会员有选举权和被选举权,有按照其章程担任学生社团职务的权利,并承担相应的义务。

（六）学生社团会员应当积极参加学生社团的各项活动,并有权向学生社团提出批评和建议,促进学生社团健康发展。

第六章 学生社团宣传刊物管理

第四十三条

学生社团自办刊物应当向社团联合会申请，并得到上级部门批准后才可发行,不得擅自发行。

第四十四条 学生社团刊物应当具有固定的名称、版本、顺序编号、定期出版。第四十五条 学生社团刊物内容要积极,健康,不得宣传反动、暴力、低级的内容。第四十六条 学生社团刊物每期出版前要主管部门审查通过。

第四十七条 学生社团刊物每期出版后需上交1份至社团联合会办公室备案。

第七章 学生社团考评及奖惩办法

第四十八条 学生社团考评每学期组织1次，社团联合会、指导老师、主管老师共同组成评审小组，对社团工作进行考核，考核结果将作为社团学年评优依据。

第四十九条 学期考评标准：制度建设占25%,学生社团活动情况占60%(其中日常活动占30%,配合学校开展活动占30%),指导老师评价占15%。，满分100分。第五十条 每学年组织1次社团评优，社团评优奖项设置与比例：

（一）社团联合会优秀干部 社团联合会成员数量的15%；

（二）优秀社团 全院学生社团数量的15%；

（三）优秀社长 全院社长（含副社长）人数的15%；

（四）社团先进个人 社团成员人数的10%。

第五十一条 “社团联合会优秀干部”“优秀社团”及“优秀社长”由评审小组根据社团学期考评结果进行评选，“社团先进个人”由各社团根据章程，通过会员大会选举产生，社团评优名单经社团联合会审核后报上级通过后予以公示。

第五十二条 社团联合会优秀干部评选条件：

（一）担任社团联合会干部半年及以上；

（二）思想积极进步，政治立场坚定；

（三）在职期间，工作积极进取，表现良好，团结同学；

（四）学习目的明确，勤奋刻苦，学科平均成绩在75分以上，无不及格科目；

（五）具有较强的组织能力、协调能力，能调动广大学生的积极性，所组织的活动效果显著。

第五十三条 优秀社团评选条件：

（一）注册登记成立一周年以上；

（二）社团有规范的规章制度和明确的宗旨，有完善的奖惩制度和例会制度；

（三）每学期至少召开1次会员代表大会；

（四）社团经费由专人管理，有专门的账目明细表；

（五）会员档案详细，更新及时；

（六）每学期开展活动不少于5次，在师生中取得较好影响；

（七）积极配合学院、社团联合会工作安排。第五十四条 优秀会长评选条件：

（一）必须是注册登记一年以上的社团社长及副社长；

（二）社长的任职时间必须达到三个月或以上，之前无违纪现象；

（三）思想积极进步，政治立场坚定。

（四）积极配合学校和社联开展工作，和社团联合会沟通积极；

（五）带领社团组织院级大型活动至少1次，取得较大影响。第五十五条 社团考评流程：

（一）社团联合会提前15日下发考评通知；

（二）各学生社团按评选条件对本学生社团活动情况进行自我评估,然后将评估材料交评审委员会审定；

（三）评审委员会按评选标准,对各学生社团进行综合评比,按评选比例产生推荐名单；

（四）推荐名单在校内公示5个工作日，公示无异议后确定最终名单。第五十六条 奖励办法

（一）对获奖社团及社团成员进行表彰并颁发荣誉证书；

（二）“优秀会长”“社团先进个人”可评选院优秀学生干部；

（三）获奖情况记入学生档案。

第五十七条 有下列情况之一的，不得参与社团评优：

（一）违反校纪校规与社团管理制度；

（二）社团活动与社团宗旨、学院精神向违背；

（三）未按规定进行登记和注册；

（四）社团会议缺勤3次及以上；

（五）组织社团活动中有违纪行为且影响恶劣者；

（六）一学期内有一门课程不达标者。

（七）财务出现较大差错或混乱。

第五十八条 本制度自发布之日起施行并由学生部办公室负责解释。