关于进一步加强作风整顿的通知

第一篇：关于进一步加强作风整顿的通知

长丰集团有限责任公司文件

长丰集团〔2016〕27号

关于进一步开展作风纪律整顿的通知

集团及猎豹股份公司总部各部室：

2016年是长丰集团乘势而上、赢得新发展的奋进之年。集团和猎豹股份公司总部各部门、各单位通过去年的作风纪律整顿，广大员工的作风纪律有了较大改善，但仍然存在少数员工工作纪律散漫、工作作风拖沓、目无公司规章制度的情况，尤其是违反劳动纪律等现象屡禁不绝。为适应集团体制机制的改革，增强参与市场竞争的紧迫感、危机感，进一步强化作风纪律，打造一支纪律严明、作风优良、业绩突出、高效奋进的员工队伍，经集团公司党委和董事会研究，决定在全集团范围内进一步开展作风纪律整顿活动。现将相关事项通知如下：

一、整顿内容

（一）严肃考勤纪律

1、工作日早上上班时间为8：00，上午下班时间为12：

00，下午上班时间为13：00，下午下班时间为17：00；

2、工作日中午用餐时间从12：00开始；

3、严禁委托他人代打卡或代他人打卡；

4、严格请销假制度。请假实行层层审批制度，填写相应请假流程，纳入人力资源部考勤系统予以考勤。因私事不能上班应事先请假；因病可事后补请假，但必须提供相应的病历本等相关佐证材料；早上直接外出办事超过2小时的应有手机短信报告部门领导，否则查岗时视同旷工。根据目前集团总部实际，部门领导每月对属下员工准许两次半天因事因病批假的权限，可不走请假流程，但必须有本人的请假书面报告和部门领导的签字，当天下午或次日上午交人力资源部销假。超过半天须填写请假流程。严格各直线主管在考勤过程中的签卡管理，不允许有包庇行为，如员工早上迟到不能以外出办事等无法证明真实性的简单事由进行签卡。

（二）严肃工作纪律

1、严禁在工作时间利用电脑、手机等网络工具上网聊天、打牌、炒股、玩游戏、看电影、网购等与工作无关的活动；

2、严禁在工作时间睡觉、串岗、脱岗、扎堆闲聊；

3、严禁工作时间外出用餐、出入休闲娱乐场所，严禁中餐饮酒。

（三）严肃会议纪律

各类会议均不得随意缺席、迟到或早退。因特殊情况不能到会或需要提前退会的，必须向会议召集人请假。参会人员必须认真记录，遵守会场纪律，关闭手机或将手机设置为振动，不准出现睡觉、大声喧哗、交头接耳等现象。

（四）增强“看齐”意识，提高工作效能

总部各部门应增强“看齐”意识，主动向永州整车基地拼搏奋进的进取精神看齐，做到“日事日毕、日清日高”。总部各部门负责人应督促部门员工按时完成当天工作。

二、整顿的方式

1、领导干部要以身作则、率先示范，充分发挥以上率下的示范引领作用。

2、由集团公司纪检监察审计部牵头，协同猎豹股份公司人力资源部、经营计划部不定期监督、检查。

3、如因特殊原因违反上述纪律的，应当以书面形式进行说明，并请直接上级、主管领导分别签字后报集团纪检监察审计部或猎豹股份公司人力资源部审核。审核通过的可免除处罚。

三、处罚

1、早上上班8：00后打卡视为迟到，迟到5分钟以内每次扣罚50元，迟到5—30分钟每次扣罚100元，30分钟以上计旷工半天，按《长丰集团总部考勤及休假管理制度》第5.4.3条处理办法执行扣罚；下午下班17：00前打卡视为早退，早

退5分钟以内每次扣罚50元，早退5—30分钟每次扣罚100元，30分钟以上计旷工半天，按《长丰集团总部考勤及休假管理制度》第5.4.3条处理办法执行扣罚。

2、长丰集团总部大楼及相关子公司人员于中午12：00前在5楼食堂前排队等候用餐的视为早退，每次扣罚100元。

3、委托他人代打卡或代他人打卡的，因违背国家、社会、公司所倡导的诚信原则，此行为严重违反公司制度，将给予解除劳动合同处理。

4、因事因病不请假缺勤的，视为旷工，按《长丰集团总部考勤及休假管理制度》第5.4.3条处理办法执行扣罚；部门领导超出职权范围审批员工请假时间或纵容包庇的，按对应事项的员工处罚金额加倍处罚。

5、工作时间上网聊天、打牌、炒股、玩游戏、看电影、网购、睡觉等与工作无关的活动的，每次扣罚300元。

6、工作时间出入休闲娱乐场所的，党员按《中国共产党纪律处分条例》处分后，再解除劳动合同；非党员直接解除劳动合同。

7、部门会议或部门间工作会议无故缺席、迟到或早退的，每次扣罚50元；公司级会议迟到或早退5分钟以上的每次扣罚100元，无故缺席的每次扣罚200元。

8、经营计划部要不定期对各部门重点工作进行督促、检查，部门月度重点工作不能完成的，协同人力资源部视情扣

罚该部门月度绩效奖金的30%—50%。

9、违反作风纪律规定，情节严重、或被上级部门查处，对公司产生负面影响的，提请公司研究后从重从严处罚。

本通知自2016年3月1日起执行。相关处罚解释权归属集团公司纪检监察审计部、猎豹股份公司人力资源部。以前相关规定与此通知内容相冲突的，以此通知为准。

各子公司应参照本通知精神执行。

长丰集团有限责任公司

2016年2月25日

长丰集团有限责任公司 2016年2月25日印制

第二篇：作风整顿建设通知范文

仪日委发[2011]38号

中共仪陇县日兴镇委员会

关于加强干部作风整顿建设工作的

通

知

各党支部、村（居）委会，镇属各部门：

为全面加强新形势下干部作风建设，激发干部积极向上、锐意进取的昂扬斗志，顺利完成县党代会和镇党代会部署的各项工作任务，按照全县干部作风整顿建设工作动员会的安排部署，根据仪委发[2011]171号文件精神，镇党委决定在全镇开展干部作风整顿建设，现将有关事项通知如下：

一、指导思想和基本目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以“强党性、严纪律、树新风、促发展”为主题，深刻剖析全镇干部作风中存在的突出问题，全面加强干部的思想作风、学风作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，以优良的作风促政风带民风，营造良好的发展环境。

通过作风整顿建设，要着力解决个别干部思想涣散问题，进一步增强大局意识；着力解决工作懒散问题，进一步强化责任意识；着力解决办事困难问题，进一步提升服务效能；着力解决行为不端问题，进一步提高道德修养，努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、素质优良的干部队伍。

二、整改范围和对象

这次作风整顿建设的范围是全镇镇村干部，重点是各支部、村（居）委负责人及镇全体干部职工。

三、阶段和步骤

（一）宣传动员、学习教育阶段（2011年12月25日前）。镇召开全体干部职工及各支部、村（居）委负责人大会，广泛动员，组织学习，认真讨论。根据干部作风方面存在的问题，在针对性地开展学习教育，通过集中学习讨论和自我学习思考等方式，重点学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于加强干部作风建设的相关论述和胡锦涛同志“七一”重要讲话，市县党代会主题报告、陈科书记在全县干部作风整顿建设工作动员会上的讲话，以及《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》、《党风廉政建设责任制的规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等。每位干部要记好专题学习笔记，镇全体干部要写出心得体会。

（二）查摆问题、自查自纠阶段（2012年1月15日前）。镇机关，各支部、村（居）委要通过召开座谈会、设立意见箱、开展问卷调查等多种形式广泛征求意见，开展“五对照五检查”：对照思想作风，督促检查在政治立场、政治态度、党性原则、全局意识、组织观念、思想路线、精神状态等方面的问题在；对照学风，督促检查在学习态度、学习广度与深度、学用结合等方面的问题；对照工作作风，督促检查在服务群众、工作态度、遵守规则等方面的问题；对照领导作风，督促检查在坚持民主集中制、遵守工作纪律、团结协作等方面的问题；对照生活作风，督促检查在公务活动交往、社会交往、生活情趣、廉洁自律等方面的问题。重点查找思想涣散、纪律松散、工作懒散和服务效率不高、群众办事困难、个人行为不端的问题。每位干部要紧密联系工作实际，对查找出的问题，认真分析原因，深刻自我剖析，研究改进措施。领导班子要利用专题民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评。

(三)着力整顿、落实见效阶段（2012年2月19日前）。针对查摆出来的主要问题，制定切实可行的整改方案和措施，边学边改、边查边改、边整边改、立说立行。明确整改重点，确定整改方向，落实整改责任，并对制定的整改措施及目标进行公开承诺，以整改落实的实际效果接受群众检验。

（四）建章立制、巩固成果阶段（2012年3月5日前）。针对存在的问题，结合整改情况，结合推进惩防体系和廉政风险防控机制建设，对干部日常教育管理、绩效考核考评、激励约束机制以及解决干部群众反映强烈的突出问题制定若干规定，建立长效机制。重点针对干部思想涣散、纪律松散、工作懒散和服务效率不高、群众办事困难、个人行为不端以及工作不在状态、机关公务用车管理、办事吃拿卡要等问题，建章立制，严明纪律，逗硬执行。

四、工作要求

各支部、村（居）委要按照党委的总体部署，结合干部日常工作和干部日常教育管理，持之以恒、坚持不懈地把干部作风整顿建设抓好、抓实、抓出成效。

（一）精心组织，科学部署。镇党委成立以党委书记为组长的干部作风整顿建设领导小组（领导小组成员名单附后），负责干部作风整建设领导工作。领导小组下设办公室于党政办，负责上下协调联络和情况信息报送。各支部书记要切实担负“第一责任人”的职责，亲自抓、负总责。领导班子成员要从自我做起，当好表率，带头查摆问题，带头剖析原因，带头抓好整改，促进作风建设深入开展。

（二）统筹推进，注重结合。要将开展干部作风整顿建设与落实党风廉政建设责任制相结合，与推进惩防体系建设和廉政风险防控机制建设相结合，与“勤廉双优”、“创先争优”活动相结合，与推进党务公开、政务公开相结合，与推进机关效能建设，增强服务质量，提升服务效率相结合，与推动当前工作相结合，实现作风整顿建设与推动各项 “两不误、两促进”。

（三）严肃认真，加强督查。镇干部作风整顿建设领导小组将加强作风整顿建设工作的督促检查，推进全镇工作协调同步。加强监督检查，对工作不扎实的，要进行“补课”，直至达到要求为止。对顶风违纪者，从快从严处理，镇党委把作风整顿建设工作纳入2012目标检查考核的重要内容进行考核。

（四）加强宣传，典型引路。镇作风整顿建设领导小组办公室要善于发现和挖掘干部作风整顿建设工作的典型事例和干部队伍中好的典型人物，大张旗鼓宣传报道，激励先进，弘扬正气，树立和维护我镇干部作风整顿建设工作的成绩和干部良好形象。要有针对性地解剖反面典型，引导大家对照反思，吸取教训，为开展干部作风建设营造强大声势和深厚氛围，有正面的声音回应社会的期待，提升应变能力，加强上下沟通，抢占舆论宣传阵地，特别是在突发事件发生时，党政干部要迅速反应，密切关注网络舆情，适时发布权威信息，正确把握舆论导向，努力防止恶意炒作，始终把握工作主动权。

（五）讲究方法，提高实效。要立足自我教育、自我提高，查找问题要准，自我剖析要深，自我批评要严。要发扬民主，加强监督，自觉接受党员群众对干部作风整顿建设的监督。要保证质量，不走过场，做到解决思想问题与解决实际问题相结合、正面引导与查处典型相结合、完成规定动作与自我创新相结合，确保作风整顿建设工作取得实实在在的成效。

2011年12月19日

中共仪陇县日兴镇委员会

加强干部作风整顿建设工作领导小组及办公

室成员名单

一、干部作风整顿建设领导小组 组长：廖英杰 党委书记

副组长：赵思跃 党委副书记、镇长

伍元宏 党委副书记、纪委书记（执行副组长）饶 方 党委副书记

成员：王 勇 党委委员、副镇长

罗 勇 党委委员、副镇长 刘 俊 党委委员、副镇长 蒲 文 党委委员、财政所长 陈昌武 纪委副书记、计生办主任

陈雪梅 纪委委员、机关支部组织委员、民政所长 徐正伟 纪委委员、机关支部纪检委、农业服务中心主任 胡 莉 纪委委员 郑元华 党政办主任

刘 君 社会事业服务中心主任 兰 伟 团委书记

二、干部作风整顿建设领导小组办公室 主 任：伍元宏 党委副书记、纪委书记 副主任：郑元华 党政办主任 成 员：兰 伟 团委书记

李晓伟 党政办干部 康州源 党政办干部 贾 锐 党政办干部

吴建平社会事业服务中心干部 何 杰 社会事业服务中心干部

主题词：作风 整顿 建设

通知

日兴镇党政办

2011年12月19日印

（共印20份）

第三篇：作风整顿

机关作风集中教育整顿心得体会

为深入贯彻党的十七大精神，进一步加强和改进作风建设，深入开展作风教育整顿活动，自参加了机关作风整顿活动后，结合自身实际，采取自查、互查等多种方式，深刻分析自己在思想作风、学习、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，进一步明确了今后学习、工作的方向，取得一定收获，同时也发现自己仍然存在的不足之处，总结如下：

一、对机关作风建设的认识

机关作风建设是我国社会主义现代化建设过程中执政党作风建设的核心内容，既是一个宏观问题，也是一个微观问题，既具有政治性、也具有一般的社会性。机关作风包括机关干部职工的思想作风、工作作风、和干部生活作风。机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部职工思想、生活和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动力。党政机关的作风关系到党和政府的形象，关系到人心向背。只有加强机关作风建设，才能提高我们的思想理论水平，科学决策水平和综合协同能力。

二、学习主要收获

经过第一阶段的学习，对机关作风建设有了更深刻的认识。

1、切实加强自身修养，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，是机关作风建设要达到的目标之一。在机关作风建设中，我以身作则，严格要求自己，不断加强自身修养。用党的十七大精神和“三个代表”重要思想指导自己的实际行动，从自我做起，从身边小事做起，提高自身修养。

2、思想进一步解放，不断开拓创新。

正所谓逆水行舟，不进则退。对于一个单位来说，如果没有创新，没有形成一种激烈的竞争机制，没有开拓进取的意识，而是吃老本，得过且过，就足以说明这个机关正处于迅速衰退与老化中。当然，对于个人也仍然如此。因此，作为一名机关工作人员，我从不敢放松对自己的要求，不断加强马列主义、毛泽东思想和“三个代表”的学习，树立正确的人生观、世界观、价值观，努力完善自我，不断充实自己，拓宽视野，适应新时期新工作的需要。

三、存在的问题及今后努力的方向

通过加强和改进机关作风建设的学习，我对机关作风建设有了更明确的认识。在学习中，我认真查找自己存在的问题，从实事求是的态度严格剖析自我。在工作中，我将努力完善自我，不断提高自己的综合素质，与时俱进，开拓创新，做时代的先行者。我觉得自己还需要不断的探索与思考，加大在这方面的学习。这就需要在思想上不断更新，在知识上不断充电，在最广阔的天地中培养自己，站得更高，看得更远。

加强和改进机关作风建设是一项长期的历史任务，自己将按照党的十七大精神和“三个代表”重要思想的要求，高举邓小平理论伟大旗帜，实力解放思想，与时俱进的思想作风，从党的十七大精神为动力，为党的事业作出自己应有的贡献。

第四篇：作风整顿

干部作风治理剖析材料范文

自从开展作风整改活动以来，我处处以真正共产党员准则严格要求自己，努力做到在领导心目中是好同志，在同事心目中是好伙伴，在人民面前是好干部。得到领导干部群众的一致好评。

一、存在的问题和不足

通过认真对照检查、深刻剖析，自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足：

(一)、政治理论学习不够，政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强，很多时候忙于日常工作事务和各种应酬，没有挤出时间认真地进行自学，学习不深不透，学习经常处于被动状态。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛老思想、邓领航人理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。

(二)、创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(三)、工作作风还不够扎实。在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神，满足于不出事；没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单；调查研究不够深入，征求职工意见和向职工通报不够。

(四)、在局领导班子中没有开展经常性的交心谈心活动，对领导班子成员和下属部门的监管力度不强，在碰硬问题上缺乏力度，对布置的工作的检查力度不够，有时碍于情面，怕影响团结而没有开展大胆的批评。

(五)、对吃喝风的危害性认识不足，存在偶尔接受单位、个人吃请的行为。

二、对存在问题的分析

对以上存在的问题，通过学习认真分析究其原因关键在于自已对马列主义、毛老思想、邓领航人理论、特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够，认识不足。对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已是一名领导干部，学点自已有用的东西，能指导部门工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。

对工作上存在的问题，一是自已没有认真学习和深刻领会“三个代表”的深刻内涵，和更好地运用市场经济理论，更没有把这些理论贯穿到实践中去，二是思想不解放，对广电系统工作没有新思路，新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯。

三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照转自http://www.xiexiebang.com胡总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

（一）、加强理论学习，提高政治素质。胡总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛老思想、邓领航人理论、“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓领航人理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念；还要认真学习法律法规知识和各业务知识，进一步增强法纪观念，增强法纪意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心；勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风；百折不挠、知难而进的勇气圆满完成党和人民交给的各项任务。

（二）、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；要热爱广电事业，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

（三）、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，切实肩负起纠正损害有线电视用户、mmds用户利益的重任，为广电事业的发展打下坚实的群众基础。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，以满腔热情地帮助用户和职工解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入基层，深入职工。在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

总之，今后我将在领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

第五篇：作风整顿

学校干部思想作风整顿民主生活会会议记录

一、会议时间：2011年11月28日

二、会议地点：二楼党员之家

三、主 持 人：杨景悦

四、会议内容：通过召开干部思想作风整顿民主生活会，领导干部深入进行自我剖析。

五、会议议程

(一)党办室主任宣布本次会议的目的：

杨景悦：按照县委、县政府《关于在全县深入开展思想作风整顿活动的实施方案》安排部署，我校在学习教育的基础上，通过组织召开干部思想作风整顿民主生活会，引导党员干部认真查摆思想作风建设方面存在的突出问题，从思想深处剖析症结所在，并结合学校工作实际，为下一步的整改提处明确的方向和整改依据。(二)自我剖析

王怀平：自全县干部作风整顿活动开展以来，按照干部作风整顿的具体安排，我认真学习了有关的文件，学习了《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》等法律法规。边学习边认真撰写了学习笔记，心得体会。针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下： 工作中存在的问题

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。

存在问题的原因：对以上存在的问题，通过学习认真分析究其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想，以及各种新知识的学习不够。认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已是一名教师，学点自已有用的东西，能指导和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。对工作上存在的问题，一是自已没有认真学习和深刻领会各项政治理论和法律法规，更没有把这些理论贯穿到实践中去。二是思想不解放，对自己的本职工作没有新思路，新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯，说到底是不适应当今社会的发展要求。

整改措施和努力方向：针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照胡锦涛总书记的要求，开拓进取，从自身做起。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和各业务知识。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；要热爱教育工作，干一行爱一行，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫；加强与同志间的思想交流，做到相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱生之心，常思为生之策，常谋为生之事，切实肩负起教书育人的重任。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助学生解决实际问题和困难。在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和 腐败行为。

总之，今后我将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

郑胜兰：通过自我剖析，我总结出以下几个方面的问题：一是思想观念有时不能随着时代的发展与时俱进，观察分析事物容易墨守陈规，思想解放不彻底，在接受新事物、新观念上思想不够敏锐。二是在理论学习上没有一种特别能钻研的精神，要求不高，抓得不紧。不能静下心来带着问题潜心研究更深层次的理论知识，掌握其精髓，把理论与实践很好地结合起来，用理论来指导实践，往往是学习不主动、学得不深不透、学习与实践脱节，使学习成为一种形式。

工作方面，主要表现为工作创新不够，没有特色。工作中按部就班、循规蹈距，看起来是按程序办事，实质是改革创新意识不强。作风纪律方面，一是工作有时不深入、不扎实，深入基层、深入实际不够，习惯于坐在机关指挥，不能很好地深入基层搞调研摸情况、解决实际问题。

分析原因，一是不重视理论学习，是思想观念不能与时俱进的根本问题。二是放松对自己世界观、价值观的改造，是思想滞后，工作标准不高的主要因素。三是党的理想、信念、宗旨观念淡化，是全心全意为人民服务意识不强的主要根源。对于今后的努力方向，一是坚定共产主义理想信念，加强党性修养锻炼。二是树立刻苦学习的精神，努力改造主观世界和客观世界。三是要牢固树立党的宗旨意识，牢记自己的权利是人民赋予的。四是要站在讲政治的高度与党中央保持一致。五是树立开拓创新精神，永葆工作中的活力。六是要保持共产党员的良好形象，切实转变工作作风。赵成东：通过这次思想作风整顿活动，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并针对自己工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下：

1、学习不够深入，学用结合还存在差距。

2、对一些基础性的工作投入精力不够。

3、批评和自我批评的开展还不够经常化。

4、调查研究还不够广泛和深入。

5、对有些工作考虑不够全面。整改措施：

1、加强学习，尤其是加强对党的理论的学习，加强对学校工作经验的学习。

2、继续解放思想，推动工作的发展。

3、树立鲜明的大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。

5、认真履行职责。

6、在困难面前不低头，在成绩面前不骄傲。刘旭升：通过自查，现将情况汇报如下： 存在问题的原因：

1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。

2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，对如何开拓性地开展工作研究不够。

今后的整改措施：

1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。

认真学习和深刻理解县党委有关转变干部作风建设文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。

2、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。

通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

3、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

今后，通过这次活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好，积极做一个合格的、称职的好干部。

张振宏：在这次思想作风整顿活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对自身存在的问题有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

存在的主要问题

1.片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病。

2.开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

3.业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级领导交给的任务。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。

今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。杨景悦：通过剖析，存在的主要问题有：思想作风上，一是理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足。工作作风上，对业务知识钻研不够深入。表现在对待分管工作有时缺乏主动性和积极性，缺乏动脑筋思考问题，对业务知识的全面性缺乏刻苦钻研的精神，对业务知识上的了解不深不实。

李全岩：当前一个时期，我们在工作中做到了把发展作为第一要务，立足实际，大胆创新，团结一心，推动发展。工作中存在以下不足：

1、理论学习不够深，不够透。

2、工作作风缺乏创新，满足于上传下达，创新举措少，不能完全走出以前的老路子。

3、纪律上，廉洁自律的要求不高，标准不高。整改措施：

1、加强学习。

2、树立服务意识。

3、求真务实。

4、廉洁自律，严格要求自己。史金红：工作中的不足：

1、理论学习不够精深。

2、工作方法还不够灵活，工作经验还不够丰富。

3、观念眼界还不够宽广。整改措施：

1、提高认识，完善自我强素质，向理论学习要深度。

2、解放思想，开拓创新谋发展，向工作实践要高度。

3、转变作风，严明纪律树形象，向行为细节要风度。

马青：通过努力，我个人的思想有了提高，工作有了新进展。存在的不足是知识面窄，处理实际问题的能力有待进一步加强。思想不够解放，进取精神不强。

整改措施：加强学习，提高水平、解放思想，推动工作。

孙婧芳：结合工作和生活实际对照检查，我对个人进行了认真的剖析，切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析。存在的突出问题

1、自身素质能力有差距。

2、缺乏开拓创新精神。

3、工作作风不够扎实。存在问题的主要原因

1、平时疏于学习，自身积累还需增强。对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限，还需要自己不断学习和提高。

2、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。今后努力整改的方向

1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力

2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。

3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。