西工大学生工作部部长岗位职责及条件

第一篇：西工大学生工作部部长岗位职责及条件

、学生工作部部长岗位职责及条件

1、职责：

（1）在学院主管学生工作的党委副书记领导下，全面开展学生工作；（2）制定学院学生工作计划，做好学生工作总结；（3）规范学生管理，完善学生工作制度；

（4）负责学生党建工作，抓好学生党员教育和管理工作，做好党校工作；（5）负责学生思想教育和理想信念教育；（6）抓好学生工作干部和学生干部队伍建设；

（7）负责全院学生管理工作，抓好班风学风建设和违纪学生教育处理工作；（8）负责学生资助管理中心工作；（9）负责学生日常行为教育工作；

（10）负责抓好毕业生教育和就业工作以及毕业生离校等各项工作；（11）抓好重点学生工作；

（12）与学院其他部分配合抓好学生安全稳定工作；（13）负责学生公寓建设和管理工作；（14）负责学生心理健康教育；

（15）负责学生评优、综合素质测评工作；（16）指导共青团、学生会、学生社团工作；（17）协助团委抓好学生社会实践工作；（18）负责明德学院艺术团工作；

（19）负责召开学生工作会议，传达学院有关精神；（20）负责学生工作理论研究和政策研究工作；（21）负责与各单位的沟通和配合工作；

（22）负责本单位的财务和人事工作及考评、奖金、津贴分配工作；（23）完成学院交办的其他工作。

2、上岗条件：（1）大学本科学历；（2）中共党员；

（3）具有较强的组织、领导、协调能力；（4）从培养社会主义接班人的高度，始终要与上级和学院保持一致，全面开展学生工作；（5）熟悉学生工作，有很强的学生工作经验；（6）工作思路清晰，具有创新精神；

（7）具有大局观念，思想品质好，集体荣誉感强；

（8）具有较强的工作作风，工作认真细致，具有吃苦耐劳和奉献精神。

二、学生工作主管岗位职责及条件

1、职责：

（1）协助部长开展工作；（2）负责学生工作部党建工作；（3）分管就业工作；（4）负责班风学风建设工作；

（5）协助学生教育管理办公室抓好学生管理工作；（6）负责校风校纪教育、素质教育、职业道德教育工作；

（7）与学院相关职能部门配合，做好学生安全稳定工作和突发事件的处理工作；（8）负责军训工作；

（9）聘请校外名人、专家、学者来校讲座；（10）负责学生申诉委员会工作；

（11）负责学生工作理论研究和政策研究工作；（12）负责大学生心理健康教育工作。

2、上岗条件：

（1）大学本科以上学历；（2）中共党员；

（3）具有较强的组织、协调、沟通能力，精通业务，熟悉学生工作，具有较强的学生管理经验；（4）具有奉献精神和敬业，热爱学院，能经常住在学院；（5）能与辅导员、学生干部经常交流和沟通；（6）为人诚实正直，作风正派。

三、就业指导中心主任岗位职责及条件

1、职责：

（1）结合形势和当前就业政策，安排部署毕业生就业教育、指导、服务工作；（2）制定就业工作计划，做好就业工作总结；（3）负责召开就业工作会议，部署就业工作；

（4）引导学生树立正确的就业观念和择业取向，正确认识和处理好自己的就业问题；（5）广泛了解毕业生的实际情况、组织优秀毕业生定期回校为在校毕业生介绍工作体会；（6）积极开辟毕业生就业市场，不断扩大和稳定毕业生就业基地；（7）加强就业指导中心的组织建设、业务建设、思想建设；（8）负责安排办理毕业生《就业报到证》，按规定发放；（9）安排寄送毕业生档案、发放和审查毕业生离校清单；（10）负责安排部署毕业生离校相关事宜。

2、上岗条件：（1）大学本科学历；（2）中共党员；

（3）具有较强的组织、协调、沟通能力，具有创新精神、奉献精神和敬业精神；（4）熟悉就业政策，思路清晰，工作方法多；（5）为人诚实正直，作风正派。

四、团委书记岗位职责及条件

1、职责：

（1）负责全院团员青年的思想教育、政治学习和素质拓展的培养工作；

（2）主持召开全体委员会和团委扩大会议，制定团委工作的方针和思路，制定工作计划，做好工作总结；（3）加强团的组织建设，搞好团务工作，抓好年度评比工作，做好党员发展过程中团支部推优工作；（4）负责“明德论坛”的各类讲座。

（5）负责学院各项文化活动的策划和组织实施工作；（6）负责学院大学生艺术节和科技节的组织实施工作；（7）负责明德学院艺术团和演讲团工作；（8）负责学生社会实践工作；

（9）负责全院团员的管理工作，团员统计、团费收缴和团组织转接工作；（10）负责筹备和召开团员代表大会，指导学生会召开学生代表大会；

（11）负责学生干部队伍建设，使学生干部起到模范带头作用，成为学生的表率；（12）管理校内各种学生宣传机构，做好信息报送和对内对外的宣传报道工作；（13）负责指导社团工作，抓好社团建设；（14）负责社团审批工作；

（15）负责校园广播站的管理工作及广播站工作人员的选拔、培养和站内建设工作；（16）负责广播站的导向及栏目设置和编播工作；（17）负责军训学生的思想政治工作；（18）指导系团工委、学生会工作；

（19）搞好对外联络和兄弟院校的友好往来；

（20）做好大学生活动中心的使用、管理、设备维护等工作。

2、岗位条件：

（1）大学本科以上学历；（2）中共党员；

（3）熟悉共青团和学生会工作，具有一定的组织、领导、协调能力；（4）能经常与团员青年交流与沟通，能与团员青年交朋友；（5）具有较强的敬业精神和奉献精神；（6）为人诚实正直，作风正派。

五、学生工作部办公室岗位职责及条件

1、职责：

（1）当好部门领导的参谋和助手，确保上情下达，下情上转，及时反映干部的建议和要求，为领导出主意、提预案；

（2）负责对学生工作部各部门和各系学生工作的贯彻落实情况进行督办、督查，确保上级和领导决策的落实；

（3）负责学生工作的调查和理论研究工作；（4）负责综合调研工作；

（5）负责落实制定学生工作部规章制度以及公章管理和财务管理工作；（6）负责草拟各种材料、文件，做好学期工作计划和总结；（7）负责上级来文、来函的接转、会签及处理工作；

（8）负责以学生工作部名义上报、下发的各类文件的审核及印制工作。

（9）做好有关会议的安排准备工作，负责会议通知、地点安排、出勤情况检查以及部门考勤工作；（10）负责接待和对外联络工作，做好学生工作保密安全的督促检查工作；（11）负责做好学生工作部的自身建设和各部门的协调工作；（12）负责学生工作部的文化娱乐，做好送温暖工作；（13）与团委共同负责学生思想教育和理想信念教育工作；（14）负责学生工作部信息和网络建设工作；（15）负责学生工作部的宣传工作；（16）完成领导交办的其他工作。

2、岗位条件：

（1）大学本科以上学历；（2）中共党员；

（3）熟悉学生教育与管理知识，掌握学生工作规律；（4）具有较强的沟通、交流能力；

（5）具有较强的敬业精神，为人诚实正直，作风正派。（6）能常住学院；

（7）熟悉办公室工作，具有较强的写作能力和组织协调能力；（8）计算机操作水平较高。

六、学生教育管理办公室岗位职责及条件

1、职责：

（1）负责学生的日常管理与教育工作；（2）负责制定学生教育管理计划并组织实施；

（3）负责大学生日常行为养成教育工作，强化“责任”教育，狠抓“秩序”教育，加强“礼貌”教育，落实“友爱”教育，促进“上进”教育，强调“习惯”教育工作；（4）负责重点学生的教育与管理工作；

（5）负责指导各系建好学生信息库和重点学生档案工作；（6）负责学生、家长的来信来访工作；（7）负责对重点学生进行家访工作；

（8）指导各系做好学生日常管理的相关工作；（9）负责违纪学生的处理和教育工作；

（10）负责学生手册和学生违纪处分条例的修订工作；

（11）定期组织开展学生教育活动，与各系共同开展谈心、谈话工作；（12）负责安全稳定工作。

2、岗位条件：

（1）大学本科以上学历；（2）中共党员；

（3）熟悉学生教育与管理知识，掌握学生工作规律；（4）具有较强的沟通、交流能力；（5）为人诚实正直，作风正派（5）能常住学院。

七、辅导员教育、培训及班风学风建设办公室岗位职责及条件

1、职责：

（1）了解和掌握辅导员情况，制定辅导员培训计划，并指导、督促、检查、落实。

（2）负责制定辅导员工作职责和管理办法，做好辅导员的日常管理、教育、培训、考核、评比工作及日常考勤工作；

（3）负责召开学生工作负责人和辅导员工作例会；（4）负责辅导员工作经验交流工作；

（5）负责总结、讲评班风、学风建设的执行情况，研究、探讨班风、学风建设的新思路、新方法；（6）负责早读、晚自习的检查和评比讲评工作；

（7）负责组建优秀大学生报告团和学习经验交流工作，组织开展各类学习竞赛活动；（8）负责各系学生工作调研工作，全面掌握全院学生工作情况；（9）负责学生工作干部和学生干部队伍建设工作；（10）完成领导交办的其他工作。

2、上岗条件：（1）大学本科学历；（2）中共党员；

（3）具有较强的组织、协调、沟通能力，具有创新精神，奉献精神；（4）熟悉辅导员的日常工作，思路清晰，工作方法多；（5）为人诚实正直，作风正派。

八、党校办公室、德育教育办公室岗位职责及条件

1、职责：

（1）指导各系办好初级党校，并做好有关协调工作；（2）负责三级党校教学大纲的制定和党校学员及入党积极分子操行手册的编写实施工作；（3）负责预备党员和入党积极分子的教育、考核工作；（4）负责组织中、高级党校的开学典礼、结业典礼工作；（5）负责党校的日常管理工作；

（6）负责学生的思想教育、理想信念教育工作；

（7）负责中、高级党校实施党建创优“三个一”工程中的一个预备党员带好一个宿舍、一个积极分子帮助一名同学工作；

（8）负责中、高级党校的社会实践工作；（9）负责阳光基金的评审工作；（10）完成领导交办的其他工作。

2、岗位条件：（1）大学本科学历；（2）中共党员；

（3）熟悉学生教育管理知识，掌握学生工作规律；（4）具有一定的党务知识，党建工作思路清晰；（5）为人诚实正直，作风正派。

九、就业指导中心岗位职责及条件

1、职责：

（1）认真贯彻落实上级及学院有关毕业生就业的方针、政策，积极有效的推荐毕业生就业；（2）制定毕业生就业的有关规章制度；

（3）组织宣传毕业生资源，不断拓宽就业渠道，完善择优推荐毕业生机制；（4）积极主动与相关人事部门和用人单位联系，提高一次性就业率；

（5）加强对毕业生基础性资料的统计，做好就业信息的发布和派遣准备工作；（6）做好已派遣学生的改派工作；

（7）加强对各系毕业生就业工作的指导，协调有关部门做好毕业生的教育和管理工作；（8）加强就业办公室的组织建设、业务建设、思想建设。

2、岗位条件：（1）本科以上学历；（2）中共党员；（3）具有吃苦耐劳精神，思维敏捷，思路宽广，能与社会广泛接触，具有较强的沟通能力；（4）熟悉就业政策，掌握就业知识；

（5）为人诚实正直，作风正派，具有较强的敬业精神。

十、学生资助管理中心岗位职责及条件

1、职责：

（1）负责学生资助有关制度的制定及经济资助工作有关政策的宣传工作；

（2）负责全院经济困难学生资助措施及管理办法的制定和实施；

（3）负责对经济困难学生的审核和经济困难学生库的建立和更新工作；

（4）负责全院学生国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、学院奖助学金的评审、发放工作；（5）负责全院学生勤工助学工作；

（6）负责全院学生国家助学贷款的相关工作；（7）负责与资助工作相关的统计、上报工作；（8）负责学院学生的各类评比表彰工作；（9）负责学生综合素质测评工作；（10）完成领导交办的其它工作。

2、岗位条件：（1）大学本科学历；（2）中共党员；

（3）工作细致，责任心强；

（4）熟悉国家经济资助政策，计算机操作水平较高；（5）为人诚实正直，作风正派。

十一、大学生心理咨询办公室岗位职责

1、职责

（1）努力学习心理健康教育知识，不断提高心理健康辅导水平；

（2）用现代心理科学理论的方法，指导大学生提高心理保健意识，消除心理障碍，诊断心理问题；（3）根据学生心理发展特点和身心发展规律，有针对性的制定计划；（4）对学生进行心理健康知识的宣传，并开展心理咨询工作；

（5）对新生进行心理健康普查，并对测试结果进行整理和统计分析，加强心理咨询工作的针对性；（6）坚持心理咨询值班，做好电话预约工作，热情接待求询人员，对咨询内容严格保密；（7）开设心理咨询讲座，普遍性的指导大学生增强心理保健意识的能力；（8）承担或指导其他教师开设心理健康教育课程，帮助他们掌握在教学、教育过程中提高学生心理健康水平的有关知识与技能；

（9）聘请专家开设心理辅导讲座；

（10）通过心理咨询与辅导，访谈调查和心理测试，帮助学生建立心理档案；（11）向其他老师提供最新的心理辅导信息；

（12）负责对学生工作干部进行心理健康教育方面的培训；（13）做好大学生心理健康教育工作总结；（14）完成领导交办的其他工作。

十二、公寓管理办公室岗位职责及条件

1、职责：

（1）按照学生宿舍管理制度，组织实施公寓建设工作；（2）负责学生住宿安排和房间调整；

（3）负责学生公寓工作人员的组织管理和考核；（4）负责学生公寓临时工的招聘、奖励、处罚、辞退；

（5）负责学生公寓纪律检查和卫生评比，配合保卫部门做好安全工作；

（6）负责公寓的文化建设，建设健康向上、文明高雅的宿舍文化，优化育人环境；（7）全面落实“创建文明宿舍”工作，使公寓和谐、安全；

（8）组织公寓辅导员和楼、层长定期巡查公寓，及时发现问题、解决问题；（9）加强调查研究，做好信息反馈工作；

（10）经常深入学生宿舍与学生谈心，及时了解学生的思想和心理状况，做到心中有数；（11）定期与各系辅导员沟通，达到共同教育的目的；

（12）负责公寓学生的养成教育，引导学生讲文明、重修养、有礼貌、守纪律，养成良好的日常行为习惯，创造良好的居住环境；

2、岗位条件：（1）专科以上学历；（2）中共党员；

（3）具有较强的思想教育工作经验，掌握学生工作规律；（4）具有较强的组织协调能力；（5）工作认真负责，有耐心；

（6）具有吃苦精神、创新精神和敬业精神；（7）为人诚实正直，作风正派。

十三、公寓辅导员岗位职责及条件

1、职责：

（1）学生公寓辅导员实行轮流值班巡查制度，值班期间严禁擅自离岗；

（2）发现问题及时、认真处理。教育督促值班人员强化服务意识，改进服务、管理工作。做好值班人员的考核和奖惩工作；

（3）做好学生的思想政治教育工作。及时收集和反映学生在学习、生活中的意见和建议，加强调查研究，做好信息反馈工作，开展遵纪守法教育和安全教育，对违纪的学生进行批评教育，有针对性地开展工作；（4）经常深入学生宿舍，熟悉公寓内学生基本情况。接待学生和家长的来访，为学生提供切实有效的帮助和指导，及时处理和解决学生的思想问题，有效化解各种矛盾，会同有关部门及时处理学生公寓中的突发事件和矛盾冲突，一般问题主动协调解决，重大问题立即上报，涉及到治安案件应在第一时间报告学院安全保卫部，维护学生公寓的安全和稳定；

（5）经常与班级辅导员进行交流与沟通，使班级辅导员也能及时了解学生的生活情况，达到共同教育的目的；

（6）负责学生公寓的文化建设，积极探索学生公寓文化的内容和形式，努力提升宿舍文化的层次和品位，营造良好的育人环境；

（7）负责公寓学生的行为管理。引导学生讲文明、重修养、有礼貌、守纪律，养成良好的日常行为习惯；（8）熟悉和掌握本公寓的宿舍间数、设备配置、住宿学生所属系、班生源地等。定期和不定期对学生宿舍进行卫生和安全检查，发现安全隐患和学生违纪情况如实纪录，查明原因，及时没收违纪违规物品；（9）学生在上课、晚自习和熄灯后，不定期对学生宿舍进行检查；（10）负责公寓楼学生的住宿安排、调整和管理；（11）负责向公寓管理办公室推荐“文明宿舍”；

（12）负责对学生“三自委员会”部分工作的指导。指导学生骨干参与公寓的各项自我管理和服务性工作；（13）完成领导交办的其他工作。

2、岗位条件：（1）专科以上学历；（2）中共党员；

（3）具有较强的思想教育工作经验，掌握学生工作规律；（4）工作认真负责，有耐心；（5）具有吃苦精神和创新精神；（6）为人诚实正直，作风正派。

学生工作负责人岗位职责及条件

一、职责：

1、协助系主任开展学生工作；

2、定期参加学生工作负责人例会，做好传达、实施、落实工作，全面落实学院学生工作计划；

3、根据学院和学生工作部的部署，制定本系学生工作计划、总结以及各项学生工作的实施和落实工作；

4、负责制定和实施本系学生教育管理等各项制度，抓好落实工作；

5、负责学生工作干部和学生干部队伍建设，充分发挥学生干部的左膀右臂的作用；

6、负责本系辅导员的教育、培训和日常管理工作；

7、全面负责本系学生的思想教育和理想信念教育工作；

8、负责本系党建工作；

9、负责本系学生管理工作；

10、负责本系违纪学生的教育与处理工作；

11、抓好重点学生，建好学生信息库；

12、负责本系学生安全稳定工作；

13、负责本系学生日常行为养成教育工作；

14、负责本系班风、学风建设工作；

15、负责本系学生文明宿舍建设工作；

16、负责本系毕业生就业工作；

17、负责本系学生的心理健康教育工作；

18、组织开展学生工作理论研究和政策研究工作；

19、负责本系学生综合素质测评工作；

20、负责本系经济困难学生工作，奖、贷、助工作，三好评比工作等；

21、负责指导系团工委和学生会、社团工作；

22、负责本系学生社会实践工作；

23、负责做好与各单位的协调工作。

24、负责所带班级的学生工作。

二、岗位条件：

1、中国共产党党员，有较强的理论修养和政策水平，作风正派，有较强的事业心和责任感，能热心育人、为人师表、思想觉悟高；；

2、本科以上学历；

3、具有较强的组织、领导、综合协调能力和处理复杂问题的能力；

4、熟悉党务知识和学生工作，具有较强的学生工作经验和能力；

5、具有大局观念，定期研究和分析学生工作，能按照学院工作思路认真负责本系学生工作；

6、工作思路清晰，工作方法得当，集体荣誉感强，团队意识强；

7、热爱高校工作和大学生思想政治教育事业，具有较强的创新意识和文化素养；

8、有为学生上党课、“两课”、形势政策教育、职业生涯规划等方面的能力和水平；

9、身体将康。

班级辅导员岗位职责及条件

一、职责：

1、根据学院以及学生工作部的部署，负责组织开展所带班级学生的思想政治教育工作，包括理想与信念、爱国主义与集体主义、党团知识、品德与修养、爱校与尊师、形势与政策等；

2、负责制定完善的班级管理制度，规范学生管理；

3、组织开展各类学习教育活动（如入学教育、学习方法教育、专业思想教育、时事政策教育、就业教育等）；

4、负责本职工作范围内学生的学习纪律、生活秩序等日常管理工作；

5、加强自身学习，钻研学生工作业务，不断提高自身素质，提高管理水平，制定科学、客观、合理的学生工作管理计划和管理措施；

6、树立服务学生的意识，提高服务学生的水平，以班级为基础，以学生为主体，发挥学生班集体在学生思想政治教育中的组织力量；

7、负责组建所带班级班委和团支部并指导其开展工作；

8、辅导员每周实行五天工作制，承担周末及节假日的值班工作；

9、负责学生就业工作；

10、承担所带班级学生党课、“两课”、形势政策教育、职业生涯规划和入学教育工作；

11、组织开展大学生文明形象塑造活动，加强对大学生的文明行为养成教育和道德、诚信、法律以及校纪校规等方面的教育；

12、加大学生管理力度，做好违纪学生的调查处理工作；

13、帮助学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界；

14、负责学生综合素质测评的组织、评审和三好、优干、先进班集体的评选工作；

15、负责做好重点学生工作，建立重点学生档案和所带学生信息库；

16、能经常深入学生宿舍了解学生思想、生活情况，全面抓好早读、晚自习和学生宿舍建设工作；

17、做好贫困学生的认定及各项资金的发放工作，做好贫困学生勤工助学、助学贷款的相关工作；

18、配合系团工委组织学生积极参加各类文化艺术体育活动和科技竞赛活动；

19、做好班团干部的选拔和培养工作。调动全班学生奋发向上、努力进取的学习精神，力争创建先进班集体、优良学风班和优秀团支部；

20、注重教育、培养学生入党积极分子，严肃、认真的做好党员发展工作；

21、做好学生的安全教育工作；

22、做好学生家长的来信、来访及家访工作；

23、完成院、系交办的其他工作。

二、岗位条件：

1、中国共产党党员，有一定的理论修养和政策水平，作风正派，有较强的事业心和责任感，能热心育人、为人师表、思想觉悟高；

2、具有相关专业的学科背景，具备较强的组织管理能力与语言表达能力和较强的文字功底，能组织好班、年级大会和社团文体活动。口齿清晰，思维开阔，反映敏捷；

3、具有本科学历；

4、热爱大学生思想政治教育事业，具有一定的创新意识，有较强的文化素养；

5、身体健康，能胜任本职工作；

6、具有一定的高校工作经验，在大学期间曾担任过主要学生干部者或具有三年以上学生工作经验者优先考虑；

7、具有为学生上党课、“两课”、形势政策教育、职业生涯规划等方面的能力和水平；

8、熟悉掌握办公自动化技能。

第二篇：党委工作部部长岗位职责

党委工作部部长岗位职责

一、在党委的领导下宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的各项法规，根据党委要求起草党委工作计划、工作总结及各种公文、报告和会议文件，领导党委工作部贯彻落实党委的各项决议。

二、在党委领导下主持部门工作，制定部门工作计划，并负责组织实施，对部门所有人员的工作负有检查和指导的责任。

三、按照党委要求，督促检查各党支部的工作，落实党委的各项工作部署。

四、根据工作需要提出党的组织机构调整初步意见，交党委讨论。

五、按照党章和组织发展的有关规定，督促、检查各党支部的组织发展工作，保证新党员的质量。

六、按照党委的安排出席上级党委召开的各种党务工作会议。

七、根据党委工作计划组织筹备各种党务工作会议。

八、批转上级党委文件。

九、按照党和国家的政策、法规和企业宣传的需要，组织好集团报的编辑、出版、发行工作，不断提高办报质量。

十、在党委的领导下，积极开展精神文明建设活动，负责企业精神文明建设工作计划的草拟和会议的组织筹备工作。

十一、认真贯彻民兵工作“三落实”精神，审核集团民兵整组方案、民兵训练计划，召开民兵工作会议。

十二、建设部门内部、外部团队工作关系，制定和修改业务流程，考核人员绩效。

十三、提出人事异动建议。

十四、完成集团党委临时交办的工作。

第三篇：总经理工作部部长岗位职责

总经理工作部部长岗位职责

为了确保企业高效运转，在厂长（总经理）领导下，负责总经理工作部全面工作，发挥参谋助手作用，为企业科学决策服务；落实企业各项规章制度，强化综合协调和督办查办，保持政令畅通，提高办事效率，保障正常生产、管理工作秩序，确保决策事项全面有效贯彻落实。

职责一：负责重要会议、重大活动的组织、相关材料起草和议定事项的协调及督办。

1、组织开展工作总结，认真梳理发现问题，总结经验，提出工作思路和建议；制定企业目标、发展规划、工作措施；组织起草并参与审核厂长（总经理）工作报告。

2、组织召开工作会议。

3、负责收集汇总厂长（总经理）办公会议题；组织召开厂长（总经理）办公会；负责会议记录、纪要。

4、分解目标、落实责任人和完成时间；组织制定月度工作计划。

5、负责组织召开月度工作例会。

6、负责组织召开周工作例会。

7、负责企业“三会”的协调组织。

8、负责上级单位视察、企业庆典等重要会议、活动的安排和组织。

9、完成议定事项的协调和督办工作；负责各级领导重要批示、交办事项的督办工作。

职责二：负责公文运转、文书、档案、保密管理。

1、负责对收文提出拟办意见；负责对发文提出送签意见。

2、授权指导文书、档案管理工作。

3、对公文安全、保密工作进行监督、考核。

4、负责审核企业上报的重要材料和文件。

5、负责大事记审核。

职责三：负责法律事务管理及普法、信访工作。

1、组织制定企业法律事务制度。

2、授权指导法律事务管理、诉讼及非诉讼工作。

3、授权监督合同管理工作。

4、处理信访、受理员工的申诉和和争议的仲裁。职责四：负责公共关系、外事及综合行政事务工作。

1、协助领导进行对外公关；沟通、汇报，协调上级与领导的关系。

2、协调与地方政府、兄弟单位的关系。

3、协调厂长（总经理）与各位副总之间的工作事务，协助厂长（总经理）与企业内各职能部门进行联络、沟通；协助其他部门组织企业重大活动。

4、协调相关部门的关系。

5、负责所辖车辆的管理工作。

6、授权指导外事及综合行政事务工作。

职责五：负责政策研究、制度建设、标准化、信息系统的管理工作。

1、贯彻传达上级文件精神，结合企业实际，协调、审核企业制度建设工作，拟订相关的奖惩办法并组织实施。

2、组织实施企业标准化，推广应用现代化管理方法，指导汇编企业管理制度。

3、组织本企业战略、政策研究工作。

4、授权指导企业信息管理工作。

职责六：负责部务建设并对下属进行指导和培养。

1、对下属进行工作指导和服务，现场指导下属的文案管理、会务安排等行政管理工作。

2、举办行政管理、文秘、后勤、信息管理等相关培训。

3、对下属进行培养和激励。

4、定期组织召开部门会议，对月度工作开展情况提出考核意见并督促进行整改；定期对员工绩效、劳动纪律进行检查、评价及奖惩。

5、参加集团公司、分公司安全生产视频会；参加企业经济活动分析会；参加生产调度会。

职责七：负责部门所管理各项费用的预算、控制。

1、负责业务招待费的预算控制。

2、负责办公费（微办费、通信费、邮电费、文印费及资料费等）的预算控制。

3、负责出国人员费用的预算控制。

职责八：协助领导处理日常事务性工作，负责完成领导交办的相关事项。

1、协助领导处理重大突发性事件，提出处理突发性事件的意见和方案，并组织实施。

2、完成领导交办的相关事项。

例行工作明细表

第四篇：大学生素质拓展工作部部长就职演说稿

大学生素质拓展工作部部长就职演说 尊敬的各位老师、各位同学：

大家晚上好！我是***，来自********班，很荣幸能成为素质拓展工作部新一届部长。首先非常感谢院领导、老师以及在座各位同学对我们工作能力和工作成绩的肯定！站在这里，是一份荣誉，更是一份责任。

******学院大学生素拓部是在校素拓部、院党委领导下和院团总支指导下的代表广大同学利益的学生工作组织，主要是负责对全院各项素拓活动进行申报、认证、考评、维护，并对学生干部进行素质拓展培训，事情繁杂。作为新任职的素拓部部长，我深知肩上的责任比我以前想的要大，但我将会以百分百的热情去扛起这份重任，去迎接挑战。

下面，请允许我代表新一届素拓部成员向大家介绍我们新学年的工作构想：

一、严于律己，以身作则

素拓部将于本学期开始实行《******素拓部工作制度》，对成员进行素拓业务培训，提高全体成员的业务水平，更好的做到服务同学.与此同时，我们开展了“读书计划”和“时政关注”活动。严格要求部门成员在严于律己的基础上，提高个人素质、个人修养和个人业务水平，牢固树立微笑服务意识，认真做好各项考核工作，更好的服务于学院同学。

二、紧密联系各级学生组织

为了提高工作效率，今后我将更加致力于各部门、各组织之间的关系融洽。首先，我们会加强与各班团支部的联系与交

流，对班级申报的活动进行及时有效的反馈，了解同学对素拓活动、学分的疑惑并帮助其解决；其次，加强与学生会的协作，对各项素质拓展活动进行申报和加分认证，在以后的工作中相互合作，为我院的更好的发展奉献我们的力量。再者，认真地与校素拓部沟通协调，注重与校素拓部同事的紧密配合，及时的将我院的问题反馈到校素拓并得到及时的解决；最后，加强与其他学院素拓组织的交流，通过一起举办活动和会议交流进行有效沟通，树立我院素拓组织的良好形象。

三、重视细节，认真处理好日常各项事务。

汲取历届素拓组织的工作经验，在接下来的工作中，我们将更加注重各项工作细节。对于活动之前的通知，我们会做好宣传工作，及时准确的将信息告知每一位同学，对于活动后的加分认证我们也会安排好人员合理有效的进行。针对各年级的素拓学分考核，按不同的年级做出工作重点的侧重，全面细致的做好毕业班素拓学分考核，督促其他年级认真完成素拓学分项目考核，力求工作无失误，提高考核工作的效率和质量。在平时，我们将积极开展各种特色素质拓展活动，针对学院同学做好素质拓展户内培训和户外培训。面向学院同学，根据我院专业学科特点学生实际情况开展一些讲座，保证每一场讲座的质量。

四、总结反思，虚心学习。

新的学期，新的开始。在以后的工作中，我们将做好阶段性工作总结，认真回顾每一阶段的工作，同时反思工作中的疏忽之处，坚决改正错误。设置部门工作意见簿，真诚地接受各位同学的意见，有则改之无则加勉，希望各位同学能够为

我们的工作提出宝贵建议，以便更好的进行部门建设，取得素拓组织工作的大发展。

对于我个人，我也将坚持我当初的承诺：

1、记得我在竞聘部长的时候引用了一句古语：其身正，不令而行，其身不正，虽令不行。如今我已经当选素拓部部长，我将做好本职工作，在平时的生活中，认真去思考，找寻自己的不足，作以深刻反思，力求上进。在处事上，坚持身体力行、以身作则的态度在，在各项活动中率先做好。同时，我会不断地武装自己，努力在各方面充实自己，开拓创新，以便进一步地建设好素拓部，从而更好地服务于同学们！

2、在工作中对待同事应该多鼓励多包容。人非圣贤，孰能无过？当部门同事出错时，我应该做的是指出并协助其改正，避免错误的再次发生。在相处时虚心地向别人学习；做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。在安排工作因人而异，对工作必须严格要求按时、按质、按量完成。

3、做为学生干部，学习永远是第一要义。在学习上，严格要求自己，合理安排学习时间。在自己学习的同时，要让素拓部成员深刻认识到工作是为了学习，学习是为了更好的工作。加强“学习型”团队的建设。

素拓部作为一个新兴的组织，是年轻的，还有许多亟待完善的地方，但它是有活力的。让我们一起努力，共同致力于学院工作的发展，奋力拼搏，用实际行动去践行我们的理想和信念，在工作中找到

自己的人生价值，践行人生信仰。

最后，祝愿我们学院的工作再上新台阶！祝愿老师们身体健康、工作顺利，祝愿各位同学新学年工作愉快，我的演讲完了，谢谢大家。

此致

敬礼

******大学生素质拓展部

**** 二零一一年十一月七号

第五篇：志愿者工作部部长自荐书

尊敬的学生会领导，亲爱的学长、学姐们：

您们好！

我是****班的***，系我院**届志愿者工作部干事。在这个秋高气爽的美好季节、在学生会换届工作如火如荼地进行之际，我向您们倾力自荐，希望可以继续留在学生会工作，继续奋战在第一线，为同学们服务。

我向往的职位是志愿者工作部部长。

首先，请允许我做一下自我介绍。

我来自****，从小生长在农村，是“广阔的田野”养成了我善良真诚、热情质朴的性格。高中时，社会慈善力量在我们学校开设“慈爱阳光班”，为那些家境困难、品学兼优的学子提供经济帮助。我幸运地成为这个集体的一员，生活在这个充满爱的集体里让我学会了要心存大爱，为他人服务，这是我们每个“阳光学子”的使命，我认为志愿者工作部正是让我践行使命的平台。

所以，无论是承担干事的角色，还是履行部长的职责，我都选择志愿者工作部。接下来，请允许我为您们汇报我在学生会当干事时所做的工作。

作为志愿者工作部的一员，我为能够身处第一线为那些需要帮助的人、为那些有意义的事、为伟大而崇高的志愿者事业而付出青春深感满足与自豪。在过去的一年里，我们继承了我院志工部的优良传统，积极开展敬老院敬老爱老服务，坚持进行幼儿园、小学支教活动；另外，我们还对志愿者精神发展创新，在学雷锋活动中担当主力，在母亲节之日隆重举办红丝带活动„„可以说，在我院举办的一切活动中，都可以看到志愿者的身影。我们志工部在农大校园里传递了强大的正能量。

志愿者的奉献精神令我感动。我愿继续在志愿者工作部，留在这个有爱的集体，领导一支心存大爱的志工团队，为最需要帮助的人、为最有意义的事、为伟大而崇高的志愿者事业奉献青春。

最后，请允许我畅想我当上了志工部部长后（假设）所要进行的工作。

其实，每一位农大学子都是人民共和国的青年志愿者。我们志工部成员在传播爱的同时，还应该大力宣传志愿者精神，让大批的农大学子都积极地参与到志愿者事业中去，让农大的志愿者事业逐步在社会上产生强大的影响力。

广泛开展志愿者活动，大力宣传志愿者精神，让每位青年学子都成为志愿者事业的参与者与后备军。这就是我作为志愿者工作部部长（假设）的理想。

学生会作为学生与老师沟通的桥梁，作为服务学生的平台，有着中流砥柱的重要作用与巨大的影响力。我由衷恳情学生会的领导、学长以及各位同学，能够给我一个机会，让我继续留在学生会工作，由衷感谢您们能在百忙之中阅读我这封自荐信。

祝您们工作顺利、学习进步。

此致

敬礼！