村卫生室主任职责

第一篇：村卫生室主任职责

村卫生室主任职责

村卫生室主任在卫生院的领导下履行本村卫生室的全面管理职能，并组织本室村医做好以下工作：

1、坚持预防为主的方针，全面完成卫生院下达的基本公共卫生服务工作。

2、做好农村常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导。

3、积极支持、宣传新型农村合作医疗制度，严格执行医保政策。

4、积极推动农民健康教育行动，大力宣传普及卫生科学知识，促进农民养成良好的卫生习惯，建立健康的生活方式，提高群众的自我防病和保健能力。

5、积极运用中医药的诊疗方法和适宜技术，为当地群众服务。

6、协助开展村级爱国卫生运动，改善农村卫生环境，促进卫生村镇建设。

7、协助卫生监督机构做好本村卫生监督检查和指导服务工作。

8、完成疫情、出生及死亡等各种村级卫生统计信息的记录、收集、整理和上报。

9、协助开展计划生育指导工作。

10、完成上级卫生行政部门布置的其他工作。

11、完成村民委员会交办的相关工作。

第二篇：病案室主任职责

病案室主任职责

1、在业务院长领导下，负责编报上级规定的报表及医疗、教学、科研需要的统计资料，统计资料编写完毕后必须核对准确、完整，并加以必要的说明，按期上报，为医院发展规划决策起到帮助作用。

2、每天深入门诊、病房及有关科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。

3、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。

4、督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。

5、努力钻研业务，不断提高统计水平。

6、保管好各种医学统计资料。

第三篇：心电图室主任职责

编号 14

心电图室主任职责

一、在院领导和医务科的指导下，负责本科的医疗、科研及行政管理工作。

二、制订本科工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。

三、督促和检查本科人员认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，以保证检查结果的准确性。

四、参加临床会诊，讨论分析疑难病例，密切配合临床工作。

五、负责本科人员的技术考核、业务培训及外出参加学术交流，负责进修实习人员的培训及临床教学工作。

六、负责本科仪器的保养维修，如有故障及时与有关科室联系。

七、负责安排本科人员值班、休假等考勤工作。

编号 14 心电图室主管技师（医师）职责

一、在科主任的领导下，负责各项仪器操作，按时完成诊断报告。如遇疑难问题及时请示上级医师。

二、积极参加会诊和临床病历讨论会，参加学术交流会，不断提高业务能力。

三、严格执行各项规章制度，防止差错事故发生。定期进行仪器清洁维修和保养。

四、共同承担教学任务，做好进修、实习人员的培训，负责对下一级医师的业务指导。

五、建立患者档案，做好登记、统计等工作。

第四篇：办公室主任职责

办公室主任职责

职位描述/要求：

任职资格

1、男，25岁以上，人力资源或者管理专业大专以上学历

2、正派、需要严谨、认真、负责、刚正的工作态度

3、具有较高的人际沟通能力和技巧

4、掌握绩效考核、人力资源管理、财务管理、会计预算等方面的知识

5、具有活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；

6、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作

7、工作经历：5年以上工作经历，有办公室主管工作经验优先考虑。岗位职责

1、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。

2、负责组织编制公司和各中心的预算和专项经费工作。

3、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作，检查、督促会议决策的落实执行情况。

4、负责草拟公司的文件，并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。

5、及时收集各部门的工作信息，对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责。

6、负责公司对上级兄弟部门的工作联系和公司有关法律咨询联系工作。

7、负责处理文件传递、审核以公司形式发出的稿件工作。

8、对公司的来信来访和对外交流工作负责。

9、执行落实公司的考核计划，对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。

10、按档案管理相关规定，做好公司的文件资料收集、整理、归档，并对公司大事记资料编写负责。

11、对公司各部门节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作负责。

12、完成领导交办的其他工作任务。

第五篇：办公室主任职责

办公室主任职责

一、认真贯彻落实公司经营方针，强化办公室管理职能；

二、加强办公室人员管理，做到分工明确，协调配合，提高工作效率；

三、负责公司工作计划、总结、报告、纪要等文件材料的草拟和审核工作，负责下属项目部的请示、报告及提交公司领导研究处理；

四、负责公司会议的筹备、通知、记录工作以及文件的收发、登记、传阅和催办工作；

五、做好公司行政资料和技术资料的收集、整理、归档、保管及利用工作；

六、加强财务管理，严格财务制度，做到帐目清楚，报销有据，收支平衡；

七、加强办公用品的管理；

八、采办日常办公品，保证办公室正常运转；

九、合理进行车辆调度，做好车辆的节能降耗工作；

十、认真完成领导交办的其他各项任务。