安全之从新认识安检

第一篇：安全之从新认识安检

安全之从新认识安检 科技园：刘智文

在四惠培训的日子里，我知道：安全，就像一枚触碰启发的炸弹，一时的疏忽大意就会碰触，从而引发毁灭性的灾害，波及生命，殃及无辜。

许多大事故都源于小小差错，小问题积累成大问题，最终酿成事故。在没有来到地铁工作时，我在乘坐地铁时总是想尽一切办法逃避安检，原因很简单，排队安检浪费我出行的时间，可是现在的我知道，安检不容忽视。1991年1月，乘客携带4米长的钢筋进站，由于钢筋过长，列车关门后仍有1米外露门外，列车启动，钢筋刮碰接触轨，造成放弧起火，列车受损......这件事给我警示：工作人员要严守规定，严谨携带超长物品进站，事件的教训，让我知道安检的重要性。小小的一个差错：漏检，可能引发大的事故，所以在岗上工作时，要时常关注安检员，提醒安检员，要认真，为平安地铁出行，建立第一道安全防护

第二篇：安检科安全生产责任制

安检科科长安全生产责任制

一、对本矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例进行监督检查。

二、参加审查工程设计、作业规程、操作规程并监督执行。参加新建、改建、扩建工程和采区投产验收。

三、参加制定并监督检查安全规划、安全生产责任制、业务保安责任制和其他安全规章制度的贯彻执行。

四、监督检查安全设施、设备装置和仪器的使用，监督检查工程质量及安全有关的产品质量。

五、经常检查现场事故隐患,参与全矿定期的安全大检查,调查重大不安全问题,提出改善安全工作意见,督促有关部门及时解决检查发现的问题。

六、严格依照“三大规程”行使现场监督检查权。对于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象和人员有责任予以批评和制止,并提出处理意见。

七、监督检查安全经费使用情况、安技措工程进度及效益。

八、调查安全情况组织安全活动总结安全生产情况。

九、组织参加调查事故、分析原因、追究责任、督促事故单位按期上报,并对防范措施执行情况进行监督检查。

十、协同有关部门进行安全教育与安全规程的学习,并组织抽查考试。

十一、按期完成全矿伤亡事故的统计分析、审批上报工作。

十二、监督检查灾害预防与处理计划的编制演习和执行。

十三、积极参加事故的抢救与处理,并提出措施,总结经验教训。

安检科副科长岗位责任制

一、在科长的领导下，负责好分管工作。

二、严格执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的指示、指令，并监督检查执行。

三、配合科长组织相关区队、科室作好每旬一次的安全质量标准化检查工作。对查出的隐患和不安因素按“五定”原则进行整改处理。

四、经常深入生产一线，制止违章指挥和违章作业。

五、配合科长组织召开月安全办公会，并对下月的安全工作提出自己的观点和下一步工作意见和建议。

六、搞好自己的本质工作，不断进行业务学习，提高素质，明确责任，搞好团结。

七、在科长的领导下不定期对井上下作业场所进行查岗工作，对违章违纪人员批评教育并按规定处罚。

八、搞好每月一次双基检查、安全基础管理工作检查，了解职工思想动态，把不安隐患消除在萌芽状态。

九、事故发生后，配合领导负责对事故现场的勘察工作，分析事故原因，制定出防范措施。

十、负责完成矿领导及科长交办的各项工作，向科长负责。

工程师岗位责任制

一、在矿长领导下，全面负责全矿的生产技术工作。认真贯彻执行党和国家的有关煤矿生产技术方针政策，以及上级行业主管机关的有关规定。

二、负责组织编制生产、技术的长远规划，以及从技术的角度协助矿长抓好各项矿井基建工程的预结算工作。

三、负责生产技术准备工作，组织处理技术性关键问题和生产技术管理工作。组织落实各项生产技术措施。

四、掌握煤炭行业生产趋向，组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，不断提高生产效率和机械化生产水平。

五、组织制定和审批本矿的技术标准，技术规程并检查执行情况。

六、负责领导全矿技术资料，技术档案，技术管理工作，搞好技术交流活动。

七、组织编制审查生产地质勘探计划，地质报告。根据生产技术推广应用的需要，有权指挥生产技术系统之外的职能部门和单位。调动人力和物力处理和解决技术上急待解决的问题。

八、参与经济活动分析，并提出改进建议，审查签署本矿技术文件，搞好矿长委托的各项工作

安检科技术员安全生产责任制

一、在安监站站长的领导下，对安全工作负技术责任。

二、参加设计、规程措施的会审及新技术、新工艺的推广研究提出有关建议。

三、负责安监员的业务学习培训，并对各区队安全培训、持证上岗情况进行监督检查,并建立档案。

四、向领导提出安全情况及安全技术改进的意见和整理隐患排查的具体内容及落实情况等。

五、经常深入现场，对作业现场安全情况进行监督检查。

六、参加事故调查分析、查出原因责任，提出防范措施和建议。

七、监督安全技术措施和各项安全管理制度的贯彻执行。

八、负责有关技术资料、图纸、规程措施的整理和保存。

安检员安全生产责任制

一、认真执行现场交接班制度，填写交接班记录，当班未处理完的隐患要详细交接到下一班继续处理。

二、在岗期间，所有涉及人身安全的隐患，必须立即停止其他或作业，进行排除，否则不得干下一道工序。

三、在岗期间出现“三违”现象要立即制止，并按矿里处罚办法进行查处。

四、在岗期间发现一般性安全隐患要现场作出处罚决定，限定时间监督整改。

五、在岗期间由于自身脱岗、漏检等原因造成的事故，要承担主要监督不到位的责任。

六、由于迟到、早退、工作不负责任、失职等原因造成恶性事故的，给予行政最高处分。

七、安全监督检查以预防重特大事故和人身事故为主，对作业场所工作工程质量、标准化建设、“一通三防”、机电运输、安全保护、顶板管理、管理等工作有检查督促职责，负有一定责任。

八、因监督检查不力原因造成事故，要追究责任。

九、参加当班所发生事故的追查会议。

测尘员岗位职责

一、负责全矿各工作点、转载点、溜煤眼等地点的粉尘检测工作。

二、严格执行矿井测尘制度，完成防尘管路及防尘系统的布置。

三、严格规范矿井降尘工作，为职工创造良好的工作环境。

四、认真对矿井全范围的矿尘检测，做好检测记录，并上报有关领导。

五、根据矿井各地点粉尘浓度，制定相应有效的防尘、降尘技术措施。

测风员安全生产责任制

一、通风员是本单位通风管理工作的直接责任人。

二、从事每旬一次的风量、风速、煤尘、温度等技术数据的测定，完成“一通三防”报表的编制。

三、负责通风月报表的编制工作。

四、负责优化矿井的通风系统，防止发生循环风、串联风和老塘风。

五、参与矿井反风措施的瓦斯等级鉴定计划的实施。

六、负责矿井瓦斯管理和局部通风管理（含风筒的收发管理）。

七、负责通风仪器仪表的管理（含仪器仪表的收发管理），使其始终处于有效使用期。

八、收集整理好各种测试原始基础资料。

九、负责井下防尘设施的检查，作好井下煤尘的防治工作。

十、同时搞好分管范围的标准化工作，完成领导交办的其他业务。

瓦检员安全生产责任制

一、瓦检员是本班“一通三防”工作的第一责任者，对本班所测瓦斯等有害气体浓度负主要责任。

二、按照区队对井下基层各个检查地点和检查次数进行瓦斯的检测。

三、负责测定区队指定地点的CO、O2和温度等有害气体含量，及时掌握工作面瓦斯浓度。

四、负责检查井下的通风设施，局部通风及矿井风量变化等情况，发现异常情况及时汇报。

五、对井下工作地点、眼限有权按《煤矿安全规程》规定执行。

六、在密切观察巷道瓦斯变化较大的过程中，有权建议区队派他人检查其他地点瓦斯浓度和拒绝安排其他无关工作。

七、对井下任何人员提出对巷道瓦斯有质疑时，有义务进行瓦斯浓度鉴定并对提出问题进行回答。

第三篇：煤矿安检人员安全承诺书

煤矿安检人员安全承诺书

安全工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，作为一名安全检查管理人员，是煤矿安全生产责任人，是矿工生命的护卫者，为保障矿工的身体健康、生命和财产安全，防止和遏制生产安全事故发生，听从矿领导管理，高度重视落实“双七条”，切实保护煤矿工人生命安全，从根源上避免煤矿安全生产事故的发生，树立煤矿企业以人为本，安全生产的良好形象，在工作中严格履行自身职责和义务，特此做出如下保证，并随时接受监督检查：

一、严格按照“双七条”要求，结合我矿实际生产条件，落实好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责；严格执行管理人员入井带班制度，与职工同上同下，明确责任，加大现场管理，着重解决现场存在的安全问题，为职工打造安全生产环境。

二、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，对本企业安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实安检人员责任制，严格履行岗位责任，强化安检队伍建设，敢于坚持原则，敢于抵制违章行为，坚决做到不违章指挥，严格按照标准监督检查。

三、树立“一切事故都是可防可控”的理念，严格执行煤矿行业标准，严格遵守煤矿相关法律法规及规定，及时贯彻落实相关文件及会议精神，强化现场盯靠和系统检查，不留盲区、死角，同时做好安全与生产过程中的协调工作，使安全工作与生产有条不紊的进行。

四、不断提高自己安全生产知识和管理能力，认真组织开展“三违” 和隐患排查治理工作，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正违规和违章行为并及时强化安检人员技术能力。

五、按照相关制度要求，定期参加、组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时 解决、反应安全生产中存在的问题。做好岗前危险源辨识和风险预控工作，切实做好隐患排查处理工作。积极参加安全生产教育和培训，强化安检队伍整体素质的提升，积极消除隐患、制止“三违”，杜绝各类事故的发生。同时掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

六、安全生产，从我们管理人员树立起表率作用，不断强化和规范正确的安全行为，实现安全生产管理的不断提高，持续改进在管理工作中的不足。

第四篇：安检科2011年安全工作总结

二0一一年安全工作总结

今年，在新一界领导班子带领下，狠抓现场管理，集中力量进行隐患治理，加强了以安全质量标准化为核心的基础建设，通过后四个月的治理，矿井的整体面貌焕然一新，实现了安全质量标准化动态达一级的目标。实现了全年的奋斗目标。主要工作：

1、整章建制

以“制度管企”为起点，先后建立健全了安全生产责任制，事故隐患排查治理制度、领导干部下井带班制度、火工品管理制度等十七项管理制度，从基层、基础管理，安全责任落实等各个方面整章建制，夯实安全基础，不断推进安全生产工作，保障了矿井建设的稳步发展。

2、强化培训教育，提升员工素质

针对特殊工种作业人员紧缺，我矿坚持自组培训和外单位脱产培训相结合的方式，培训特工：安监工6人，瓦检工4人、探放水工17人等确保上岗岗位工全部持证，业务能力全部合格。另外扎扎实实开展了井下各岗位（工种）应知应会、岗位技能、“一通三防”等“手指口述”培训，使员工深刻熟悉有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度及安全操作技能，形成良好的学习习惯和规范的作业动作。2011年，矿培训员工达634余人次，平均每人培训2次，员工整 1

体素质得到提升。另外加强事故案例教育，做到警钟长鸣。通过推行“手指口述法”和军事管理，增强职工的自保和互报意识，实现人与环境的有机结合。同时外聘经验丰富的水文、地质、开拓、机电等方面技术精英，联手共建东沟矿。外聘经验丰富的质检专家三次来矿讲课并点拔，面对面，手把手给技术员传金送宝，为建成一流现代化矿井提供了可靠的人才保障。

三、落实领导干部带班入井制度：

按照领导干部带班入井制度，领导干部深入现场督查指导安全生产工作，加强现场管理，落实带班责任，实行了带着问题下井，解决问题出井，巡查路线及问题的处理全部填写信息卡，月度内与工资考核挂勾。另外加大监督检查力度，各级领导及安检人员以高度负责的态度，不论时间、不论地点，随时下井检查安全工作，对“三违”人员严肃处理，决不姑息迁就，有力地打击了“三违”行为，扎实推进了安全工作，为施工现场提供了安全保障。

四、强化质量标准化建设

狠抓落实，精细考核，掘进头坚持一巷六线管理，坚持使用前探梁，中腰线紧跟迎头，顶、帮支护严密。斜井管理坚持做到“一坡三档”和声光、信号灵敏可靠。主、暗斜井矿车，严格使用防脱销装置。同时规范职工安全行为，做到斜井“行车不行人、行人不行车”，同时加强规程和各种图纸资料管理，规范制做各种岗位责任制和操作规程。

五、加大隐患专项整治和隐患排查力度。

首先，集中力量进行隐患专项治理，完成隐患整改项目和安全系

统工程8项： 1）更换东沟、柏山两辅助提升绞车。2）完善柏山压风、静压洒水系统。3）检修东沟、柏山两副井轨道。4）维护完成四条井筒。5）东沟、柏山两井压风自救和供水施救系统已建成。6）完善全矿井安全监测监控系统。7）柏山井通风系统。8）简化东沟井通风系统。9）实现双回路供电等。其次开展日常安全隐患大排查，全年共组织 次隐患专项排查。共排查各类隐患 条，其中“一通三防” 条，采掘运 条，机电管理 条，地测防治水 条，其它 条，通过“三定”落实，重点督查，全部得到彻底根治。其次，不断强化对生产作业现场的监督、检查，对存在严重安全生产隐患的作业点立即进行停产整顿；对整改不落实的隐患单位进行通报批评；对不按施工组织设计施工，系统抗灾能力薄弱的负责人进行安全约谈。确保隐患及时整改，杜绝各类事故发生，真正提高安全工作的监管力、执行力。

六、落实安全准入标准

针对我矿安全基础条件差，工程技术力量薄弱、安全保障不足的实际，对照《煤矿安全准入条件和实施国法（试行）》的准入标准，各级各部门认真落实准入标准，严格按照批准的初步设进进行组织建设，各项工程均认真编制了施工组织设计、作业规程，并通过了审批，施工顺序科学合理，不存在赶工期、抢进度、等违规建设行为，顺利通过了集团公司的准入验收，同时也为今后安全工作的顺利进行提供了保障。

2012年工作重点

1、认真贯彻落实党和国家安全生产方针政策，及法律、法规和标准，坚持预防为主、加强监管、落实责任为重点，扎实开展隐患排查治理，加大“三违”外罚力度。

2、以“一通三防”为重点，突出顶板管理、地测防治水及运输管理工作，加大探放水技术指导及监管力度。掘进工作面前探梁使用不规范的问题及轨道运输管理，加大处罚力度，杜绝空顶作业和行车行人等违章行为发生。

3、加强重点部位、薄弱环节的安全管理，特别是遇特殊地质构造、断层、陷落柱、十字路口、较大段面等处的补强支护，严格按规程进行支护要求。另外受水患影响区域，要及时跟进排水设备，形成完善的排水系统。

4、继续强化现场管理、严肃整治生产工作中重复出现的问题，特别是掘进队前探梁的使用不规范，不刹紧背牢，锚杆支护的二次预紧和力矩扳手的使用，施工过程中不按规程的设计进行锚杆、锚索打的角度，单帽，外露长等，瓦斯探头的吊挂与使用，防尘喷雾的使用，水炮泥的使用不规范等。

7、加强安全检查，质量动态达标，严格考核等强有力的措施，扎实推进质量标准化工作。通过推行“手指口述法”、“岗位、环境描述法”和军事管理，增强职工的自保和互报意识，实现人与环境的有机结合。

8、加强培训教育工作。深入开展安全质量标准化的培训。采用事故 案例、现身说法等培训方法强化防治水知识现场培训。4

利用岗位练兵，多工种技术比武等多种活动，规范员工行为，提高全员素质。

2011年

东沟煤业安监科

第五篇：安检办安全生产工作总结

安检办安全生产工作总结

今年以来，安监办在开发区工委、管委的正确领导下，在市安监局的支持和帮助下，深入学习“三个代表”理论，坚持贯彻落实科学发展观，安全工作取得了一定成绩，安全生产形势总体比较稳定，没有发生较大以上安全事故。一年来我们以突出一个重点，抓住两个关键，理顺三种关系为主线，认真扎实地开展了安全生产工作。一个重点：即突出以人为本的安全生产理念，牢固树立安全生产无小事的观念，常抓不懈，这是做好安全生产工作的宗旨。两个关键：即落实责任心和敬业爱岗的精神，这是做好安全生产工作的根本保障。三种关系：全面理顺与上级业务部门的关系；理顺与监管企业的关系；理顺与兄弟科室和单位的关系。为本部门安全监督检查工作的顺利进行打好基础。

现将2012年的工作开展情况总结如下：

一、加强领导，落实责任，树立“以人为本”的安全生产理念。

安全生产工作是事关国计民生和社会稳定的大事，做不好，抓不好，不仅会给社会和企业造成不必要的经济损失和社会影响，而且会给党和政府带来不必要的麻烦。因此工委、管委非常重视安全生产工作，确定了“以人为本”的安全生产管理理念，树立了安全生产无小事的工作观念，逐步加强对安全生产工作的领导。

（一）成立（调整）了安全生产工作领导小组。根据年初领导干部分工，重新调整了安全工作领导小组，并且主要领导和分管领导，分管领导和部门负责人及主要企业层层签订了安全生产责任状，实行了机关干部包企业制度，将安全生产工作逐一落实到每一名工作人员，形成了安全生产行政一把手负总责，各司其职，各负其责，层层抓落实的工作局面。同时，每周一工作例会时主要领导在会议上重点强调安全生产工作。

（二）建章立制，完善安全生产行政执法工作。根据市安监局要求，今年我们对《举报调查处理制度》等2个管理制度进行了修改，并下发到相关单位。同时，我们还严格现场检查制度和程序，到现场检查时严格按照操作程序进行，认真做好现场检查记录，发现问题及时责令整改。

（三）制定了《**经济开发区2012年安全生产工作意见》，进一步规范和约束了今年安全生产工作。

（四）在财政资金和执法设备上大力支持，拿出一定专项资金用于安全生产工作，并配备了交通工具新增加了必要的执法设备。

二、强化舆论氛围，打好安全生产宣教攻坚战。

做好安全生产工作，舆论宣传是关键。因此在“五。一”、六月份的全国“安全生产月”、“十。一”等重大节日和敏感时期，围绕“安全发展、预防为主、综合治理”的主题，开展了一系列丰富多彩、形式多样的宣传教育活动。一是广泛开展宣传教育活动。在重庆路设立了安全生产宣传一条街，共悬挂安全生产宣传广告牌36块，横幅32幅，张贴宣传标语40条，放置宣传刊板2块，发放安全知识明白纸5000余张，安全日常知识读本300余本。二是积极开展安全教育培训。6月份，我们对所有企业的主要负责人特种岗位持证情况进行排查摸底，并邀请**、**市安监局专家分别于7、11月来开发区举办了两期培训班，共培训68人，现已顺利通过理论和习作考试，发放企业负责人安全生产资格证书38份，特岗证书30份。三是积极参加各级各部门组织的业务培训。今年我们一方面派出4人次参加由市安监局组织的安全生产业务培训，另一方面派出2人参加由**市法制办组织行政执法资格培训，这对提高我区安监办工作人员的业务能力和执法水平的提高有很大帮助和提高。

三、强化措施，加强监管，认真抓好日常监察工作。

一是落实各项制度，加强园区安全生产管理。根椐园区实际情况，分别制定了符合我区实际的工作计划，建立了安全生产责任制、工作会议制、安全检查隐患排查台帐、值班隐患整改制度、事故应急预案等13项制度，并在日常工作中加强落实、执行。二是实现企业安监动态管理，推进安全生产标准化建设。为保证辖区内安全生产管理工作不留死角，6月份，我们联合工商、公安、国土等部门对所有生产经营单位进行排查摸底，对区内74家企业按一企一档的管理模式建立了档案，分行业录入电脑实行了动态管理，有力地推进了安全生产标准化建设，现在已有3家企业申请标准化达标验收。三是实行日常检查和重点检查相结合，将安全隐患消除在萌芽状态。定期对辖区内所有厂矿企业进行全面检查，尤其加大重大节日及敏感时期的检查执法力度，每季度联合公安、国土、工商等部门进行一次安全生产大检查，对发现隐患的企业责令限期整改，如不能按期整改的立即停产停业整顿。截止目前，共完成12次例行检查和4次专项整治活动，查处和纠**全隐患28处，停产停业整顿矿山1处，制作检查记录400余份，对3家不重视安全的企业下达了限期整改指令，及时杜绝了一般事故和重大事故的发生。四是坚持专项检查与常规检查相结合的方法，认真做好日常监察工作。2012年区安监办对辖区内所监管74家企业和34个行政村共检查26次，制作检查记录395份，提出整改意见和措施26条。五是积极开展消防“网格化”管理工作，根据市委市政府要求，我们于8月份在各区区长的帮助下对辖区内所有“九小”场所进行排查摸底，并按规定进行了专项检查。

四、存在的问题及明年工作打算

2012年安全生产工作在开发区工委、管委的正确领导和大力支持下，取得了一定的成绩。被**市安委会评为示范化乡镇并于11月28日验收通过，先后代表**市迎接了**市安全生产执法考核和安全生产管理目标考核，2011年被省评为安全生产先进单位。面对成绩，我们充满信心但也深深认识到，与上级的工作要求还有差距。一是安监工作队伍有待于加强，人员业务能力和工作水平有待进一步加强和提高；二是硬件设备有待进一步完善；三是有部分企业主要负责人安全理念有待于转变。

明年工作打算：

一是加强领导，落实责任。按照安全生产目标管理责任制考核要求，进一步完善安全生产目标管理责任制，量化、细化各项控制指标，加强对各单位安全生产责任制落实情况的督促检查，督促各单位全面落实安全生产责任制。

二是加强宣传培训，增强安全意识。以全面提高全民安全意识和高危、特种行业从业人员劳动技能为目标，以各类宣传培训、“安全生产月”等活动和举办培训班为载体，积极开展安全生产宣传教育和培训工作，加强对安全生产政策、法规及安全常识的宣传教育力度；同时做好基层单位和企业安全管理人员安全管理培训工作，不断提高基层安全管理人员的业务素质，全面提升基础安全监管水平。

三是及时开展隐患排查。紧紧围绕市场准入、事前防范、安全投入、审批把关、责任落实、强化执法等方面，继续非煤矿山、烟花爆竹经营企业、危化品、建筑工地等为重点，全面深化专项整治，并适时开展安全生产大检查，及时发现问题，及时解决问题。

四是强化监管，提高监管水平。按照建立“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持”的安全生产监管格局的要求，为全面提高监管水平。

五是认真履行职责，搞好行政执法与综合监管工作。搞好安全生产行政执法和综合监督管理工作。对安全整治中存在的带有倾向性的共性问题和深层次问题，要研究制定具体政策措施，切实加强安全生产各项基础工作。

安监办