石板岩乡作风纪律整顿活动实施方案（合集五篇）

第一篇：石板岩乡作风纪律整顿活动实施方案

石板岩乡作风纪律整顿活动实施方案

为进一步转变作风，严肃纪律，提升全乡党员干部执行力、战斗力和创造力，切实提高办事效率和服务水平，根据林发„2010‟22号《关于在全市开展作风纪律整顿活动的意见》精神，结合目前石板岩乡党员干部作风纪律和思想教育现状，乡党委决定，在全乡党员干部中开展为期一个月的作风纪律整顿活动。为确保这次整顿活动能落实到位，现制定如下实施方案。

一、指导思想

开展作风纪律整顿活动，必须把出发点和落脚点放在推动工作、加快发展上来，以作风纪律整顿为切入点，坚持典型教育为主、科学发展为要，找准并解决全乡广大党员干部在思想、工作、生活作风上存在的突出问题，把作风纪律整顿过程变为谋划发展对策、破解发展难题、推动科学发展的过程，进一步强化责任意识、实干意识、为民意识，为全乡经济社会又好又快发展提供坚实的组织保证、纪律保证和作风保证。

二、组织领导

为了加强这次作风纪律整顿活动的组织领导，乡党委成立了作风纪律整顿领导小组。

组 长：陈安林（党委书记）

副组长：范红彬（党委副书记、乡长）马和平（党委副书记、人大主席）

郭颖超（纪委书记）

三、整顿内容

查摆和分析党员干部在思想、工作、生活中出现的新问题及新情况，着重整顿机关和党员干部纪律不严、作风不实、服务质量差、工作效率低等问题。主要具体解决以下方面：

1、解决党员干部全局观念、大局意识不强，部门和个人利益至上的问题；

2、解决党员干部责任心不强，服务意识淡薄，工作方法简单粗暴等问题；

3、解决党员干部精神不振，作风散漫，工作效率低、服务质量差等问题；

4、解决党员干部忽视法律法规学习，不依法行政，不依法办事，违纪违规等问题；

5、解决党员干部廉洁自律意识不强，违反廉政纪律，公款吃喝、奢侈浪费，以权谋私、吃拿卡要等问题。

四、整顿步骤

全乡作风纪律整顿活动从2010年12月6日开始，12月底结束，共一个月时间。活动分为三个阶段。

（一）学习讨论阶段（12月6日至12月10日）

认真学习党的十七届五中全会、省委八届十一次全会和安阳市委九届十一次全会精神，郭庚茂省长视察林州时的重要讲话精神，林州市委中心组会议精神。在学习的基础上开展好“三项大讨论”：一是围绕卢展工书记在省委全会上提出的“解决好什么是发展、为什么发展、怎样发展的问题，解决好什么是转变、为什么转变、怎样转变的问题，解决好什么是为民、为什么为民、怎样为民的问题”开展大讨论；二是围绕如何弘扬深化红旗渠精神、扁担精神、谷文

昌精神开展大讨论；三是围绕“攻坚十二

五、全乡怎么办，建设新山乡、我该怎么办”开展大讨论。

（二）查摆整改阶段（12月11日至12月15日）

对照三种精神，认真查摆在解放思想、敢想敢干、克难攻坚、无私奉献上还有多大差距。针对群众最关心、最直接、最现实的问题，问政于民，问计于民，问需于民。广泛开展大下访活动，进群众门、知群众愿、解群众难、暖群众心。严格实行信访接待制度，切实解决一批久拖不决、屡访不止的信访疑难案件，解决一批群众反映强烈的热点难点问题。

对照全年工作目标和任务，认真查摆距圆满完成确定的目标任务还有多大差距。大力倡树务实苦干之风、干事创业之风、勤政爱民之风，围绕重点项目、民生工程、社会稳定和上级下达的各项目标，抓住有限时间，制定过硬措施，保增长、完目标，争位次、促提升。

对照创先争优，查摆距“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”还有多大差距。一是查思想，看执政为民思想树立得牢不牢。二是查作风，看思想作风正不正、工作作风实不实、生活作风严不严。三是查纪律，看组织纪律观念强不强。四是查管理，看干部管理严不严。要求查摆剖析要坚持实事求是，客观准确，有什么问题查什么问题，不遮不掩，不夸大不缩小。

（三）巩固提高阶段（12月16日至12月31日）

在广泛征求意见的基础上，召开民主生活会，积极开展批评与

自我批评，深入查找作风建设上存在的突出问题。找准整改重点，细化整改措施，巩固整改成果，建立长效机制，推动作风纪律明显好转。

五、工作要求

（一）统一思想，提高认识。为确保整顿活动落到实处，乡党委书记亲自抓，把开展作风纪律整顿活动作为进一步转变作风，加强纪律的一项重要性内容，认真研究，周密部署，狠抓落实，提高广大党员干部对这次整顿重要性的认识，并自觉地参与到整顿中来。

（二）合理安排，注重成效。要搞好协调，妥善处理与其他日常工作的关系，做到整顿与日常工作“两促进”“两不误”，既要完成党委政府的工作任务，又要确保整顿工作人员、时间、内容、效果“四落实”。

（三）突出重点，健全制度。要严格按照整顿的内容，深入细致地做好“思想”工作，各支部要注重方式、方法，正确教育引导。对思想问题突出的干部，要主动耐心做好思想教育工作，做到思想工作不隔夜，疙瘩解不开不放过。要严格执行有关规定，并针对实际，完善各项规章制度，建立健全长效机制，确保牢固树立勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。

2010年12月6日

第二篇：机关干部作风纪律整顿活动实施方案

机关干部作风纪律整顿活动实施方案

为有效解决我单位机关干部职工纪律作风方面存在的问题，强化机关干部职工的大局意识、责任意识和组织纪律观念，促进机关纪律作风、政务环境的改善，根据县委、县政府《机关干部作风纪律整顿实施方案》要求，结合单位实际，制定以下实施方案：

一、开展机关纪律作风检查整顿的指导思想和目标要求

（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，重点解决当前我单位机关纪律作风建设中存在的突出问题，巩固和扩大先进性教育、“一气、二心、三力”主题教育实践活动和解放思想大讨论活动成果，切实加强和改进机关纪律作风建设，努力建设一支政治坚定，纪律严明，工作勤奋，廉洁高效，作风优良的机关干部职工队伍。

（二）目标要求。通过整顿机关纪律作风，把我园区机关干部职工的心思、精力和智慧凝聚到建设活力园区，构建和谐社会上来，使机关广大干部职工的责任意识明显增强，工作作风明显改进，工作纪律明显加强，工作积极性明显提高，执行能力明显提升，工作行为明显规范。

二、开展机关纪律作风集中检查整顿的重点

（一）思想观念方面。认真检查是否深入学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义荣辱观，科学执政理念是否牢固树立；查是否深入贯彻落实县委文件精神，根治混日子、得过且过的思想痼疾；查是否存在自以为是，工作只求过得去，不求过得硬的问题；查是否存在思想僵化，自我封闭，按部就班，缺乏创新意识的问题等。

（二）执行能力方面。认真检查是否对县委、政府的重大决策部署贯彻执行不力的问题，是否存在对党的路线方针政策和国家法律法规有令不行、有禁不止、软拖硬抗、阳奉阴违的问题，是否存在为了个人利益不顾大局、搞上有政策下有对策、损害群众切身利益的问题，是否存在安排布置工作有去无回、沟通不畅的问题，是否存在办事效率低、办事程序繁琐的问题等。

（三）工作纪律方面。认真检查领导班子成员之间是否团结协作，是否严格遵守纪律、以身作则、率先垂范，是否存在上班迟到早退、溜岗缺位、上网聊天、玩游戏、炒股的问题；是否存在不讲政治、不讲原则、不遵守保密规定、传播谣言、制造麻烦的问题，是否存在凭借手中的行政权力人为设置障碍、吃拿卡要的问题，是否存在造谣生事、拨弄是非、破坏和谐的问题，是否存在人心不顺、风气不正、拉帮结派、扯皮内耗、搞不团结的问题等。

（四）工作作风方面。认真检查在工作中是否存在不切合实际、搞花架子、做表面文章、说假话、空话、弄虚作假的问题，是否存在工作安排布置多、指导帮助少、深入调研少、检查落实少、回避矛盾、不敢碰硬、畏首畏尾、怕冒风险、怕担责任的问题，是否存在精神萎靡不振、工作松松垮垮、办事马马虎虎、行动拖拖拉拉的问题，是否存在工作心不在焉、敷衍了事、丢三落

四、得过且过的问题等。

三、开展机关纪律作风整顿的方法步骤

（一）自检自查。召开园区纪律作风整顿动员会，进行深入的思想发动，召开领导班子会议研究制定实施方案，成立纪律作风检查整顿工作领导小组，明确专人负责此项工作的实施，加强对此项工作的领导和督促检查。按照目标要求，认真对照检查自身纪律作风方面存在的问题。查摆方法坚持以自查为主，其他方式为辅。通过召开工作交流会、座谈会、发放征求意见表、设置意见簿等形式广泛征求意见。对查摆出来的存在问题，进行认真梳理并及时反馈给领导班子和个人。

（二）整顿整改。着力对查找出来的突出问题进行集中整顿整改。要边整边改，把存在问题和整改情况公之于众，接受群众监督，对群众反映强烈的热点问题，能及时解决的尽快解决，不能及时解决的要限期整改落实。对思想观念滞后，工作纪律性差，行政作为不规范，执行力不强，工作姿态不佳，行政不作为、乱作为等问题要进行严肃整顿和及时改进。

（三）巩固提高。机关纪律作风建设是党的建设和政权建设的重要组成部分，也是机关自身建设的一项长期任务，直接关系到园区形象的好坏，影响着园区各项工作的开展和工作成效。要在边整边该的基础上对所取得的成果不断进行巩固，进一步建立和完善机关纪律作风建设长效机制，特别是对薄弱环节加强管理，建立相对稳定的长效机制、规章制度，巩固这次集中检查整顿的工作成果。

五、开展机关纪律作风集中检查整顿的基本要求

（一）突出重点，强化监督。全体干部职工要以这次集中检查整顿机关纪律作风为契机，以加强机关效能建设为突破口，要重点对工作执行力差、工作懒散、创新意识不强等现象进行严肃整顿。以自检自查为主的方式，认真进行自我剖析，总结经验，查找不足，敢于自我揭短，敢于承认不足，勇于改进错误。园区纪委、办公室要加强督促检查落实，形成监督整体合力。

（二）加强督查，严格考核。机关纪律作风建设是一项长期性的工作，既要认真研究解决当前面临的突出问题，又要着眼分析长远存在的隐患，要把加强机关纪律作风建设同贯彻执行党风廉政建设责任制、市委“六条规定”和行政问责制有机结合起来，开展经常性检查考核，采取各种方式进行整改完善。要加大督查力度，把日常机关纪律作风表现与年终考核结合起来，作为年终考核的重要依据。

第三篇：工作作风纪律整顿活动实施方案

开展工作作风纪律整顿活动实施方案

为切实加强xx作风建设，加强党性修养、提高大家遵守纪律的自觉性，把全体党员干部职工的热情、精力和智慧凝聚到干事创业上来，努力营造xx干部清正、政府廉洁、政治清明的良好风气，将进行为期二个月的作风纪律整顿，现就xx开展作风纪律整顿活动的有关工作安排如下：

一、指导思想

为认真贯彻执行上级全面依法治国，全面从严治党的要求，着力解决我局干部职工在服务意识、工作作风和工作责任心等方面的问题，达到进一步强化服务、树立形象、推动工作的目的，为xx平稳发展做出更为有效的贡献。

二、组织领导

xx成立作风纪律整顿活动工作领导小组及办公室： 组 长：xx 副组长：xx 成 员：xx 领导小组办公室设在xx办公室。

三、方法步骤和时间安排

本次整顿活动要从振奋工作激情、提高干部本领、促进效能提速、树立正确导向等方面入手，重点解决干部队伍中存在的慵政、懒政、不作为、不按时上下班等突出问题。本次活动从2015

— 1 — 年3月17日开始，至2015年5月16日结束，共2个月时间。主要采取以下方法步骤：

（一）学习动员阶段（3月17日至3月26日）

1、xx进行思想动员和制订详实的活动实施方案。

2、各科室队认真组织学习上级在作风纪律整顿大会上的讲话精神。

3、各科室进行谈心活动，召开会议和分析存在的问题：着力整顿责任心不强、思路不宽、业务不精、执行不力、创新不足，遇事推诿扯皮，不敢担当等问题；着力解决精神不振、热情不高、标准不严、进取心不强、上班迟到早退、上班玩电脑、办公效率低下、办事拖沓、人民质监为人民服务意识不强等；着力解决不照章办事、无组织无纪律、行为随意、损害群众利益，不敬业不务实、无所事事、牢骚满腹，唯我独尊、是是非非、破坏团结等问题。

（二）集中整改阶段（3月27日至4月30日）

针对查摆出来的问题，认真制订科室队和个人整改措施，将责任落实到人，明确整改时限。

（三）、总结巩固阶段（5月1日至5月16日）逐条抓好落实，确保活动取得实效。

四、具体措施

1、科室队和个人整改措施4月17日前交办公室，办公室将整改措施进行公布，相互监督，做到人人参与，个个有责。

2、各科室队召开作风纪律整顿总结会。

3、xx将严格执行考勤制度，将不定期检查整顿和上下班情况，并进行通报。

五、活动要求

（一）要高度重视。各科室队要精心策划，认真组织，特别是领导要带头学习各项规章制度，深刻领会会议精神实质。要通过学习教育，找准存在问题，增强活动的针对性。

（二）要突出主题。各科室队要围绕推进今年工作进展，加快事业发展的主题，认真研究突破事业发展瓶颈的具体措施，坚持用工作成效来检验作风整顿的成效。

（三）要讲求实效。各科室队要结合公开存在的问题、整顿的措施、整改的结果，互相接受监督。要通过整改，切实解决自身存在的突出问题，增强活动的实效性。

第四篇：思想作风纪律整顿活动实施方案

关于开展思想作风纪律整顿活动的实施方案 为进一步深化党员干部思想作风建设，促进镇党委、政府工作又好又快开展，根据区委要求，结合我镇工作实际，经镇党委研究决定，决定2013春节过后上班之初，在全镇开展思想作风纪律整顿活动。现制定如下方案：

一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大以来历次全会和十八大精神，以“整顿作风促转变，优化环境促发展”为主题，紧密联系工作实际，着力解决群众反映强烈的党员干部思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，把加强和改进党的作风建设落到实处，形成同心协力谋发展、脚踏实地抓落实的浓厚氛围。

二、目标要求 通过这次思想作风整顿活动，要努力达到以下五个目标：

1、进一步增强群众观念。牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，保持党同人民群众的血肉联系，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

2、进一步强化求真务实作风。紧紧围绕区委、区政府的工作部署和工作安排，深入基层开展调查研究，讲实话、出实招、办实事、求实效，切实抓好各项工作落实。对上级决策部署坚决贯彻落实，做到令行禁止，不搞阳奉阴违。

3、进一步发扬艰苦奋斗传统。严格执行厉行节约的有关规定，自觉养成艰苦朴素、勤俭节约的生活习惯，机关干部形成勤俭节约光荣、奢侈浪费可耻的良好风尚。

4、进一步优化经济发展环境。进一步提高大局意识和服务意识，规范管理行为，着力解决影响发展的突出问题，不断提高服务质量和办事效率，创造良好的经济发展环境。

5、进一步强化廉洁自律意识。自觉遵守廉洁自律各项规定，不断强化党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线，清正廉洁，忠于职守，做到自重、自省、自警、自励。

三、解决的突出问题 通过这次思想作风纪律整顿，重点解决少数党员干部在作风方面存在的四个方面的问题：一是思想作风不纯，主要表现在思想僵化保守，解放不够，没有树立正确的世界观、人生观和价值观，部门和个人利益至上，缺乏大局观念。二是工作作风不实，主要表现在工作不扎实，主动意识不强，积极性不够，开拓创新能力还有待于提高。三是宗旨意识不牢，主要表现在服务意识淡薄，对群众不了解、不关心，没与群众打成一片，群众基础不牢。四是组织观念不强，主要表现在少数干部自视过高，干一点事就沾沾自喜，采取实用主义的态度，做事停留在表面，没有真正深入进去。

四、方法步骤 这次思想作风整顿活动分三个阶段进行。第一阶段：制定方案、宣传发动（2月18日至2月24日）

1、成立专班、强化领导。根据工作需要，成立镇思想作风纪律整顿活动领导小组，抽调人员组成专门工作班子，加强对机关干部思想作风整顿活动的组织领导。

2、制定方案、全面动员。印发下初镇《关于开展思想作风纪律整顿动的实施方案》，2月18日召开思想作风纪律整顿动员大会，对思想作风纪律整顿活动进行统一部署和安排。

3、组织学习、提高认识。组织党员干部集中学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》及我区主要领导同志在党代会、人代会、经济工作暨履行机关岗位责任制总结表彰大会上的讲话，以“转变作风、从我做起”为主题，在镇机关党员干部中开展思想大讨论活动，使广大党员干部充分认识开展思想作风纪律整顿活动的重要意义，增强责任感和紧迫感，并要求每位干部写不少于5000字的学习笔记或心得体会。第二阶段：对照检查、组织实施（2月18日至2月22日）

1、广泛征求意见。采取召开征求意见座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱、公布征求意见电子信箱等方式，广泛征求社会各界对作风建设方面的意见和建议。

2、开展自查自纠。组织干部对照各自的工作职责，认真进行对照检查，要围绕顾全大局、优化服务、团结协作、主抓落实、开拓创新、廉洁自律、执行纪律七个方面，认真查找干部个人存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的根源，重点搞好“六查六看”，即查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题；查工作效能，看是否存在办事拖拉，不作为、慢作为、乱作为的问题；查大局意识，看是否存在部门利益至上、大局观念不强的问题；查服务质量，看是否存在服务不到位、“吃拿卡要”的问题；查廉洁自律，看是否存在铺张浪费、奢侈挥霍的问题。要求每名干部都要有不少于1500字的剖析材料。

3、狠抓整改落实。针对征求意见、自查自纠、批评与自我批评中发现的情况，抓住群众普遍关心、反映强烈的问题，认真制定领导班子集体和个人整改方案。整改方案要明确具体责任人、解决办法和时限要求，并采取一定的形式向干部群众进行公示，接受干部群众监督。第三阶段：总结提高、建章立制（2月22日至26日）

1、抓好建章立制。针对思想作风纪律整顿活动中查找出的突出问题，结合学习实践科学发展观活动的整改落实，完善整改措施，抓好建章立制，建立健全作风建设的长效机制。

2、总结工作经验。在整顿活动中，要及时总结思想作风纪律整顿工作动态和有特色的经验做法，活动结束后，总结出开展思想作风整训活动的专题报告。每名干部在本阶段要针对存在的问题，制定出整改措施、完成时限，同时写出不少于3500字的个人活动总结。

五、工作要求

1、加强领导，齐抓共管。为加强对本次整顿活动的领导，镇党委成立思想作风纪律整顿活动领导小组，由党委书记***任组长，**、***任副组长，***、***、****等为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由***同志兼任，具体负责思想作风纪律整顿活动的组织实施、综合协调和督办检查。各站所主要负责人要切实担负起第一责任人的责任，扎实抓好思想作风整顿工作。

2、强化监督，狠抓落实。按照区委开展思想作风纪律整顿活动的要求，制定推进落实的工作计划，明确具体内容、责任人员、时限要求和落实措施。对措施不到位、工作不力的，严肃追究相关人员的责任。思想作风纪律整顿领导小组办公室将组织对党员干部遵守上班纪律、会议纪律等情况进行突击检查，对上班时间参与玩牌游戏、吃喝玩乐等进行暗访，发现问题及时查纠。对群众反映和检查中发现的违纪违规问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

3、统筹兼顾，扎实推进。领导干部要正确处理思想作风纪律整顿工作与其他工作的关系，统筹兼顾、科学安排、相互促进。要把思想作风纪律整顿工作与其他各项工作结合在一起抓，要把思想作风整顿工作成效体现到促进各项工作、解决突出问题上，以优良的作风保证全年各项任务圆满完成。

第五篇：思想作风纪律整顿活动的实施方案

军城初级中学

关于开展思想作风纪律整顿活动的实 施 方 案

根据高碑店市教育局3月11日会议内容，为深入贯彻市委、市政府以及市教育局《方案》文件精神，落实省委“三自”“六不”要求，结合“讲、懂、树、比”大讨论活动，按照办事处总校会议安排我校从3月12日起开展思想作风纪律整顿活动。

一、具体活动安排：

第一阶段：学习阶段（3月11---3月13日）

1、3月12日上午，学习市局及总校制定的实施方案。

2、3月12日下午，集中学习市委、市政府《关于认真落实省委“三自”、“六不”要求，开展执行力亮剑行动的实施意见》、《保定市执行力亮剑行动“查短板、找差距、促整改”工作实施方案》和高碑店市教育局《关于开展思想作风纪律整顿活动的实施方案》，《局长时亚兵同志在开展思想作风纪律整顿活动动员大会上的讲话》。

3、3月13日上午，班子成员学习《高碑店市教育局关于加强机关建设的暂行规定》、《高碑店市校长队伍十条纪律》、《保定市中小学校长职业行为规范》，全体教师学习《高碑店市教师职业行为“十不准”》。

4、3月13日下午，集中学习市委五届二次全会暨全市经济工作会议精神和《田宝庆书记在全市思想作风纪律整顿动员大会上的讲话》。

5、3月14日—3月20日，全体教师自学以下文件：

（1）、胡锦涛在中国共产党成立90周年大会上的讲话》（2011年7月1日）。

（2）、《张庆黎书记在全省经济工作会议上的讲话》（2011年12月22日）。

（3）、《许宁书记在保定市认真落实省委“三自”“六不”要求开展执行力亮剑行动广播电视大会上的讲话》（2012年2月22日）。

要求：做好笔记，并撰写1篇心得体会。

第二阶段：查摆问题（3月14日—3月17日）

按照：“严、全、准、实、深”五字要求，采取自己找、大家提、领导点、组织查、社会评等多种形式，找差距、促整改、查短板深入查找在思想、纪律、作风方面存在的问题。

1、3月14日广泛征求各方面的意见和建议。

（1）、与任课教师座谈，征求意见，做好记录。

（2）、向总校领导求意见。

2、3月15日，开展自查自纠，并召开民主生活会。

（1）、根据要求，每位教师都要写出全面深刻的自我剖析材料，查找工作中的不足和存在的问题，要真实具体、有针对性。

（2）、召开民主生活会。

全体教师参加会议，每位教师要在会议上宣读自己的剖析材料，参会人员要对每一份剖析材料进行评议，要敢于讲真话，不搞形式主义。

第三阶段：整改提高（3月18日---3月20日）

1、制定整改方案

每人要根据文件要求制定并打印，同时上交学校备查。

2、狠抓整改落实

对梳理出需要整改解决的突出问题要认真落实整改。

3、建立长效机制

认真总结工作中的经验，深刻反思问题，立足于标本兼治，建

立长效机制。

二、具体分工：

领导小组

组长：王艳雷

成员：李蜜蜜侯永良乔庆彪教师代表

领导干部在思想作风活动中要率先垂范、带头学习、查找问题、带头整改、切实负起领导责任。

三、具体措施：

开展思想作风纪律整顿活动，必须以解决教师队伍中存在的突出问题为核心，重点抓好“四查四看”：

（一）查思想

1、政治敏感性、大局意识淡薄。不从我校教育的长远发展考虑，不为师生的根本利益着想，缺乏政治敏感性,鉴别力不强，思想松懈麻痹，不善于从政治和全局上看待和处理工作的问题；遇有重大问题不及时请示汇报，不及时回复结果，我行我素，敷衍塞责甚至失职渎职的问题。执行力不够，缺乏迎难而上的胆略和勇气，考虑个人利益多，缺乏为我校教育发展大局履职尽责的责任意识和主人翁意识。

2、为学生服务的宗旨意识淡薄，想问题、办事情，不讲原则，不负责任，想个人得失多，不注重师德修养。

3、发展理念不新。对上级提出的提高教育教学质量的意见、政策、目标理解不深，研究不透；缺乏拼搏进取的工作激情，缺乏敢作敢为的担当精神。

（二）查作风

1、事业心和责任感不强，精神萎靡不振，在其职不履其责，出勤不出力，无所事事的问题。

2、工作不落实，忙于应付，得过且过，推推动动，不推不动，工作标准不高，只求过得去，不求做得好，满足现状，不求上进，工作懒散。

（三）查纪律

1、在工作纪律上，责任心不强，不讲原则，不讲奉献，擅离职守，纪律松弛，上班迟到、早退，在岗不干正事，工作时间聊天，不安心本职工作。

2、在组织纪律上，有问题不请示不汇报，不团结问题。

（四）查师德

1、思想方面有没有违背教育方针、政策；有没有只顾个人得失，不顾全大局，或只教书不育人的思想。

2、工作方面有没有不落实教学常规，教学环节不实的问题；有没有不接受学校工作安排,消极怠工，甚至擅自脱岗的问题；有没有不爱学习、不钻研业务的行为；有没有讽刺、挖苦学生，歧视差生，体罚或变相体罚学生的行为。

3、行为方面有没有向学生、家长推销教辅资料，接受或索要学生、家长财物等以教谋私的行为。

4、是否有强制学生有偿补课等违反教师职业行为的问题。要通过思想作风纪律整顿，使教师自觉服从大局，服务大局，营造健康向上、奋发有为、干事创业、加快发展的浓厚氛围。

军城中学

2012年3月13日