化纤基地环卫管理办法2（模版）

第一篇：化纤基地环卫管理办法2（模版）

化纤基地环卫运行管理办法

为了进一步加强环境卫生管理，提高园区生产生活环境质量，努力创建整洁、优美、和谐的生态园区，全面提升园区形象，按照国家《城市市容和环境卫生管理条例》，结合园区实际情况，特制定本办法。

一、基本情况

（一）责任单位

姑塘镇环卫所

（二）人员设备

目前整个姑塘镇环卫所工作人员有120人，其中管理员7人。负责园区的环卫工人有27人，环卫工人平均年龄在61岁。环卫所设备有：洒水车一辆（容量15m)，垃圾运输车5辆，垃圾板车20辆，垃圾屋17个，垃圾中转站2个（垃圾日处理能力20吨）。

（三）保洁范围

保洁道路有白鹿大道、香积大道、利源路、邓桥路、姑塘东路、东五路、东三路、码头物流通道、广湖路、环湖景观路、海关路、洪湖路，长度共22.7公里。保洁企业有：腾马印染、维科针织、金源化纤、大唐化学、中科鑫星、润丰商混、一开石材、永固包装，共8家企业。

（四）费用

3姑塘环卫所全年正常经费支出大约160万元，车辆器具维护费及油费大约15万元，保洁人员工资大约120万元，管理人员工资约20万元，管理费用约5万元。园区在道路环卫方面每年承担75万元的费用，由姑塘环卫所统一调配。园区企业生活垃圾处理费由企业与姑塘环卫所自行协议支付。

（五）质量标准

1、园区公共卫生：

1）路面灰沙、抛洒物及其它废弃物应及时清扫干净，人行道、路面、边沟、下水口、树穴、绿化隔离带应整洁。2）作业责任区内达到“五无”：无人畜粪便，无散露垃圾，无乱贴乱画小广告，无浮土积水，无树枝杂草；

3）作业责任区内达到“四净”：路面净，绿地净，环卫设施净，边沟便道净；

4）作业责任区内达到“三根清”：墙根清，树根清，灯杆根清。

2、企业厂区内卫生

1）围墙及建筑物外立面出现破损及时修缮，并定期粉刷，攀爬植物及时清理，保持外观整洁美观。

2）闲置空地进行绿化，不允许裸露黄土，不允许种植农作物和蔬菜，不允许私养家禽、家畜，不允许无证养狗。3）生产产生的工业下脚料和生活垃圾按照规定分类收集和分类处理，厂区内按实际产生的生产和生活垃圾量配置垃圾桶，由环卫所统一清运，集中消纳。

4）收集、贮存危险废物容器和包装物应设置危险废物识别标志，按照国家规定妥善处置。严禁产生的工业垃圾、医疗卫生垃圾及其他易燃、易爆、剧毒、放射性等有毒、有害废弃物混入生活垃圾中。

5）定期检查雨污管道排放情况，发现问题，及时通知工业园进行维修，严禁污水流入雨水管道。

6）企业食堂内产生的剩菜剩饭不允许直接排入污水口，以免造成管道阻塞，运输泔水应使用密闭车辆，不得沿途遗漏。

7）建设施工期间，施工单位必须采取防尘措施。因建设施工、拆除建筑物和房屋修缮、装修等产生的建筑垃圾、渣土应当单独堆放，不倒入生活垃圾收集站。

8）企业门前三包管理，负责做好自己门店前及前后左右的地面保洁，及时清除痰迹、污物、废弃物和积水;负责维护好自己门店前后左右的店容店貌。禁止乱搭乱建、乱拉乱挂、乱贴乱划、乱停车辆;不得擅自挖掘、占用人行道，不得擅自倚门设摊、占道经营。

二、考核办法

（一）一日一查，一月一考核，一季一汇总，年终总评制度。具体操作如下：

1、日检查 由园区物管部每天对环卫工作质量进行一次工作检查，存在问题立即向环卫所下发通知单。

2、月考核 每月底由园区组织有关人员在日常检查的基础上，对环卫全月工作进行全面检查，提出问题，分析问题，探讨解决方法。

3、季度汇总 由园区对本季度工作情况进行一次汇总，根据本季度考评情况拨付环卫费。

4、年终总评 由园区主要领导及物业部对四个季度工作情况进行综合考评，为下一年环卫工作做好安排。

（二）处罚细则

1、清扫保洁中出现以下情况，按下列标准进行处理：

1.1、各责任路段未在规定时间内完成清扫的，首次给予书面警告，下例按20元/次处罚。

1.2、每责任段的作业人员脱岗或上班时间内未进行清扫相应的，首次给予书面警告，下例按60元/次处罚，一个月内累计两次（含）以上的加倍罚款。

1.3、迟到、早退者，按20元/次处罚。

1.4、责任路段有垃圾、作业人员坐岗、窜岗、聚众聊天按10元/次/人处罚。

1.5、作业人员上岗时未着环卫标志服的，按15元/次/人处罚。1.6、作业人员将垃圾、泥沙扫入下水道进水篦，倾倒于绿化带、河流的，按100元/次处罚。

1.7、作业人员清扫或保洁不彻底、不认真、不及时的，罚款20元/次，在一个月内累计两次（含）以上者加倍罚款。

1.8、园区道路发现卫生死角，按30元/次处罚。1.9、道路每责任段内有3处以上的零星垃圾或绿化带内生活垃圾每责任段内有8处以上零星垃圾，按5元/处处罚。

1.10、未按指定场地倾倒、沿途乱倒垃圾，按100元/次处罚。

2、其它管理出现以下情况，按下列标准进行处理： 2.1、工作质量、职业道德方面被新闻单位曝光或群众、企业举报经调查属实的，每次扣100元；

2.2、不文明作业，造成恶劣影响的，一次扣100元；存在问题经通知且不整改的，扣500元。

3、以上罚款每季度汇总一次，在环卫所每季度的市容经费中予以扣除。

第二篇：环卫管理办法

环卫管理办法

第一章

总

则

第一条

为了加强公司环境卫生绿化管理，创造良好的生产、生活、工作、学习环境。根据中华人民共和国《城市市容和环境卫生管理条例》、四川省有关法律、法规和《大英县城市管理暂行办法》的规定结合公司实际，制定本暂行办法。

第二条

凡住公司的所有员工、家属和外来人员都要自觉遵守和执行本暂行办法。

第三条

在公司统一领导下，由后勤处牵头，按照分级负责，条块结合、专业管理与群众管理相结合、教育与处罚相结合的原则，组织实施管理工作。

第四条

后勤处、审监保卫处、企业文化处、生产安全处、厂、中心等单位，要各司其职，各负其责，协调配合，做好员工及家属的宣传教育工作。培养全体员工家属的文明意识，形成爱护花草、树木，保护环境卫生的良好风气，增强员工遵守法律、法规、规定的自觉性。

第二章

环境面貌卫生管理

第五条

环境卫生实行分级管理。各单位的卫生区域（附后）要落实到班组、人头，实行分片包干，不留死角。做到路不见渣，沟见底，室内外无尘、无蛛网、厕所无臭，无蝇、无蛆。

第六条

推行垃圾袋装化。员工生活垃圾应自觉倒往公司设立的垃圾坑（桶）内，机关单位的清洁应在当天下班前清扫，专职清洁工在次日早上清运。

第七条

员工、家属应爱护公共环境卫生，不得随地吐痰、大小便，乱扔果皮、纸屑、烟头等废弃物。

第八条

后勤处和有关单位要负责做好公厕的管理工作，落实专人清扫保洁。

第九条

任何单位和个人都有保护环卫设施的义务，不得擅自拆除、损坏环卫设施。

第十条

禁止在公司内饲养鸡、鸭、鹅、兔、羊、猪、狗（办理养犬证的除外）等家禽家畜。

第十一条

后勤处要认真组织开展好“除四害”活动，各单位要积极参与并负责其责任区范围内达到国家规定的标准。

第十二条

加强噪声管理，防止污染，禁止在办公、住宅区使用高分贝音响器材及汽车鸣放高音喇叭。

第十三条

任何单位和个人无权自行搭建临时设施和住房，临街窗户防护栏安装不得凸出墙面。

第十四条

员工个人的摩托车、自行车必须停放在车库（棚）内；公司和外单位来公司办事的车辆必须停放在规定的区域；员工及非公司人员停放车辆，须经公司审监保卫处同意并交纳相关费用。

第十五条

各单位施工、检修、产生的泥、渣等废弃物，必须做到工完场地清。

第十六条

公司运渣车及外来购渣车，不得散落在公司公路上，污染公路者，必须清洗（扫）干净。

第十七条

禁止在建筑物、电杆、树木等物体上乱挂、乱写、乱画、乱贴、乱刻。

第十八条

公司门面出租房经营者应依法经营，经营餐饮业必须使用天然气，禁止烧煤，不得直接向行人道和员工窗口排气、排热。从事经营娱乐性业务的，晚上12时前必须停止营业，以保证员工正常休息。

公司食堂及饮食餐点，必须符合食品卫生法的要求。

第三章

园林绿化管理

第十九条

任何单位和个人不得改变绿化用地的地形、地貌和植被。

第二十条

任何人不得在规划区内种植农作物、蔬菜、瓜果等。

第二十一条

加强园林绿化和其它绿化的管理。公司中心绿化区和五号工地，由后勤处负责管理和维护；各厂、中心的绿化带归各单位负责管理和维护。

第二十二条

任何单位和个人不得擅自移植、砍伐、盗窃花草树木，不得损坏绿化设施。

第二十三条

园林绿化地内，不得随意穿行，爬树、摇树、攀枝、摘叶、果、采花、剥皮、刻画，不准在绿化地内倾倒垃圾、污物、取土、取沙、铲草。

第四章

罚 则

第二十四条

各单位和员工、家属违反管理规定应承担相应的责任。法律、法规有明确规定的，按法律、法规处罚。法律、法规仅有原则规定，难以实施的按本暂行办法予以处罚。

第二十五条

违反本办法的，处罚单位主管人员和直接责任人员。无行为能力或限制行为能力人违反规定，造成损失的，由其监护人承担赔偿责任。

第二十六条

处罚方式分为：警告、赔偿经济损失，收取教育管理费。

第二十七条

有下列第一、二、三项行为之一者，收10元以上100元以下教育管理费；有下列第四、五项行为之一的，除限令赔偿、限期清除乱倒物外，收50元以上300元以下教育管理费。

1、生活垃圾不倒在指定地方的；

2、垃圾散倒在垃圾池（桶）外的；

3、不按规定完成责任区清扫保洁工作的；

4、损坏垃圾设施的；

5、乱倒建筑垃圾和其它生产垃圾的。

第二十八条

有下列行为之一的，收10元以上50元以下教育管理费：

1、随地大小便，乱扔果皮、纸屑、烟头等废弃物的；

2、将灰尘、垃圾扫向水沟或其它公共场所不及时清理的；

3、不按规定时间打扫卫生的；

4、不采取措施排热排气的。

第二十九条

有下列行为之一的，收10元以上300元以下教育管理费：

1、建筑物、构筑物、电杆、树木上乱挂、乱写、乱画、乱贴、乱刻的；

2、乱摆摊设点的；

3、未经批准乱搭乱建，擅自破墙开门、窗；乱辟通道的；

4、临街面装修、装饰不按规范，又拒不改正的。第三十条

食堂卫生状况差的，收50元以上200元以下的教育管理费。

第三十一条

有下列行为第一项的，收10元以上100元以下的教育管理费；有下列行为第二、三项的，收50元以上200以下的教育管理费：

1、车辆不按规定停放的；

2、机动车在厂区公路行驶时洒漏运载物的；

3、施工后不及时清理，平整场地的。

第三十二条

有下列行为第一项的，按每只20元以上，50元以下收教育管理费；有下列第二项行为的按每只100元以上1000元以下收教育管理费。

1、在厂区内饲养鸡、鸭、鹅、兔等家禽的；

2、在厂区内饲养猪、无证养狗、羊等家畜。

第三十三条

有下列行为之一的，收20元以上，1000元以下的教育管理费，造成树木、花草损失、死亡的、公共设施损坏的要足额赔偿损失。

1、损失绿化设施的、损坏公共设施的；

2、未经批准擅自砍伐树木、移植、盗窃花草树木的；

3、掰摘绿化树木和攀枝摘花、果的；

4、将废弃物等倒在园林、草坪上或往树木花草上乱吐脏物影响观赏的；

5、在园林、草坪内穿行的；

6、在园林内取土、取沙的。

第三十四条

在规划区内种植农作物、蔬菜、瓜果等，收教育管理费50元以上100元以下；并限期铲除其种植物。

第三十五条

对违反规定的人员处50元以下教育管理费的，可由后勤处或审监保卫处当场处理，对违反规定人员处50元以上教育管理费的，由后勤处或审监保卫处出具通知单，由公司分管领导审签，教育管理费交财务处。

第三十六条

鼓励员工监督、检举违章者，并将给予检举者适当奖励。

第三十七条

本暂行办法由后勤处、审监保卫处负责解释。

第三十八条

本暂行办法从发布之日起执行。

员工生活水电气管理办法

第一章

总

则

第一条

为了推进我公司生活用水电气制度的改革、节约能源、减少浪费，有利于提高企业的经济效益与社会效益，根据国家有关政策，结合我公司实际，制定本办法。

第二条

生活用水电气（以下简称生活用能）改革的目的是：生产与生活用能彻底分开，准确计量，按价收费，建立与市场相适应的生活用能制度，为用能社会化管理创造必备条件。

第三条

后勤处是公司生活用能的经营管理部门，会同有关部门拟定生活用能发展、设计、安装规划及对全公司生活用能进行统一调供，并负责生活用能的日常管理工作。第四条

本管理办法适用由公司供给生活用能的所有用户。凡使用本公司供给生活用能的用户必须依照本办法配合做好供用能的日常管理、维修、调配使用及缴费等项工作，并接受后勤处及公司组织的用能设施登记与安全供用能源检查。

第五条

用户有义务配合后勤处做好生活用能设施的正常供能工作，如实提供后勤处调查了解所需要的情况，并有权及时反映管理中的问题，后勤处有责任进行妥善处理。

第六条

后勤处抄表及统计人员应严格依照本办法的有关规定，及时准确提供用户用能资料，完成管理中的各项工作任务。

第二章

水电气的供给与使用

第七条

水电气供给设施由公司统一规划，并按相应类别设计施工规范及技术标准、行业规定进行设计与安装，并经公司安全、消防、工程等相应职能部门验收合格后方可使用。

第八条

用户未经许可，不得擅自在供能设施上随意乱接使用能源，安装的管道、线路、表计、阀门的位置和规格型号，用户不得擅自改变。

第九条

用户不得擅自将生活用能转供他人使用，或未经许可用于经营。

第十条

新增用户须到后勤处提出书面申请，经批准办理相应手续和缴纳有关费用后，由后勤处组织安装。

第十一条

若用户新增耗能量大的设备（空调、烤火炉等），必须到后勤处申报后，经有关专业人员鉴定，在确保供能设施安全可行的条件下，方可安装使用。

第十二条

用户若不使用能源可报停。报停须提前一周到后勤处办理报停手续，由后勤处派人前往封堵供能设施。停用后需再恢复供能，应重新申请，双方鉴定后，接通供给使用。

每户报停需收缴手续费，报停与重新启用所发生的材料及工时费用由用户承担。

第三章

计量与收费

第十三条

生活用能（除不具备计量条件的集体宿舍户生活用水外）均实行挂表计量，未挂表计量者，不得供用。

第十四条

生活用能实行片区（幢楼或单元）挂总表，每一用户挂分表，用户用能设施订基数与实际计量相结合的办法。即不足基数者按基数计，高于基数者按实际量计；计量时间以月为单位，月与月之间不累计计算。

第十五条

各用户各类能源基数

㈠、饮用水（从大英水务公司购入的自来水，以下相同）

每户2m3/月，未安装饮用水管的集体户购票在集中供水点取水。

㈡、日常用水[本公司起水泵（站）从河中所起经处理供日常洗涤所用之水，以下相同]。

用户每只水表3m3/月，集体宿舍（公共供水点用水）每人定额3m3/月；其它用水按表与双方协定计量。

㈢、生活用电

每户生活用电基数以该户各种用电设施基数之和核定，各种家用电器基数为：⑴ 彩电7kwh/台月，每增加一台，增加3度。仅有黑白电视机每月5度；⑵ 冰箱24kwh/月；⑶ 洗衣机2kwh/月；⑷ 照明（家属宿舍）5kwh/月，集体宿舍3kwh/月。

㈣、天然气

⑴、集体宿舍、非正规家属宿舍每人8m3/月，2人以上户16m3/月；

⑵、正规宿舍每人8m3/月，2人16m3/月，3人以上户24m3/月。

第十六条

抄

表

㈠、抄表采用用户自填在门上与后勤处派人核对相结合的办法进行。在规定的时间内用户不填抄见读数，两次以上无法找人开门抄表的情况下，当月用能量以基数的2倍预计计量，其次月抄表以其抄见读数减去上月底数与预计量之和视为次月用能量。

㈡、每月抄表时只抄整数，不抄小数。

㈢、抄表人员原则上根据用户所填数逐月与表核对，无人开门入室核对的最长时间不得超过3个月。

㈣、修校表期间的计量

按各类计量表计运行周期的校表及用户主动提出的修、校表，由后勤处安排拆表期间的计量，按该类能源基数量÷30日×停计量天数核定。

第十七条

本公司员工用户缴纳水电气费，每月由人力资源处或银行按后勤处通知在工资或生活费中扣缴，不具备工资关系的用户，根据通知单在规定日期到指定地点缴纳。第十八条

如逾期未缴费，将按每日0.50元收取滞纳金；如连续三月还未缴费，将取消该户生活用能户头，予以停供，拆除所有供能设施，欠费仍需追缴；如有质疑，可到后勤处计量、计费等处查询。取消生活用能户头后，若需重新使用，则按新开户办理手续，并缴纳相应开户费。

第四章

安全用能

第十九条

使用天然气的场所必须符合消防安全要求，具有单独用厨房，其面积不小于2m2，高度不低于2.4米，门窗外开，通风排气良好，并使用符合安全、节能的正规燃气灶及专用管、表、阀门等供气设施。

第二十条

天然气是易燃易爆并含有毒成份的气体，安全供用气是设计、施工、维修、管理及用户的共同职责。严禁高、中压分离处理达不到使用标准的气体入户，使用中发现异常应及时停用，避免事故的发生。

第二十一条

用户在使用过程中应遵守以下规定：㈠ 厨房应保持通风良好，切勿全闭门窗，停用时关好截止阀，并不得在供气的房内住人和用天然气取暖睡觉。㈡ 厨房内不得存放易燃易爆油类、液化罐等物品，不能有其他火源。㈢ 随时注意室内供气设施有无漏气现象，若有泄漏天然气味，应禁止点火或开启电灯，应及时通风散气，立即通知检修，确认无继续泄漏后再开启使用。㈣ 电子点火灶一次未点燃的应立即关闭开关再点，其他火源应先点火后开气，用气过程中坚持不离人，突然停气时应关好阀门，防止重新供气时外泄酿成事故。

第二十二条

为了做好安全用电工作，防止触电事故发生，用户应遵守以下规定：㈠ 用电安装、维修找电工，不准私拉乱接电线。㈡ 要合理选用保险丝，禁止用铜、铝、铁丝代替。㈢ 电力线、通讯线及其他线路要明显分开，保持一定距离。发现电线脱落，过低或与其他线搭连时，要立即找电工处理。㈣ 不要用手摸灯头、开关、插座以及其它家用电器金属外壳，有损坏、老化、漏电的要赶快找电工修理或更换。㈤ 发现树枝碰触电线，要马上找电工处理。㈥ 禁止私设电网防盗、防窃、捕鼠和灭害。

第二十三条

用户应认真学习安全用电、安全用气常识以及厂内安全，消防方面有关文件规定，切实做好安全防范措施，杜绝火灾、触电事故的发生。

第二十四条

不准在供能管网、线路、阀门、调压箱等设施的地面及两侧规定范围内修建任何建筑物，堆放材料、挂衣物、作业等。禁止任何单位和个人毁坏、拆除、移动供能设施，以确保安全供能。

第二十五条

用户禁止使用不符合安全、节能的自制燃器具、电炉等用能设备。发现使用电炉及砖木结构的集体宿舍使用烤火炉者，予以没收。

第五章

供能设施维修

第二十六条

各种供能设施必须由后勤处（或委托单位）专业人员安装、维修，任何单位或个人不得擅自拆除或安装。用户应随时注意，发现供能管道损坏、泄漏、线路脱落等应及时向有关人员报告。

第二十七条

各种进户计量表计的校试、维修、更换由后勤处组织专业人员按规定拆装，其发生的费用由用户自理。第二十八条

室内各种用能设施的维修及材料费均由用户自理，维修必须由相应专业人员施工。维修后的设施应符合安全用能的各项要求。维修费用按相应行业工时费定额与所耗用材料费计算。

第六章

违章处理

第二十九条

对违反本管理办法规定的用户，视其情节轻重，分别给予批评教育，收取教育费，公司通报等处理。造成严重后果者，应追究责任，赔偿损失，并参照相应行业管理办法、规定、通则进行处理。

第三十条

违反本办法第八条规定，用户未经许可擅自使用能源者，每次收取教育费50—100元。所用能源未计量的部分，根据该片区能源损失量酌情计量收费，其最低量不低于该片区每户相应能源平均用量的三倍。

第三十一条

违反本办法第九条规定，将能源转供他人者收取教育费50元；用于经营者收取教育费100元，其所用能源按经营价格收费。

第三十二条

违反本办法第二十四条规定，收取教育费50—100元，造成供能设施损坏者，应赔偿损失费用。

第三十三条

采用不正当手段使计量表计慢走、停走、倒走或绕越表计窃用能源者，收取教育费150—200元，其窃用能源能证实开始日期者，以开始日期该类能源基数量的2—3倍收费，不能证实开始日期者，以6个月该类能源基数数量的2—3倍计收。

第三十四条

非人为因素损坏表计封签、铅封者，用户应及时报告，由有关人员验证后重新封贴。不报告者一经发现，视为绕越表计窃用能源，参照本办法第三十三条进行处理。

第三十五条

非厂内正式职工在厂内居住1月以上，其使用厂内能源须按人计算补差费者，其新增加人员，用户应主动报告，不报告造成漏计者，一经查出，按6—12个月计收有关费用。

第三十六条

违反本办法第十一条规定，用户擅自安装空调等耗能量大的设备，一经查实，收取教育费50—100元。如因此造成线路和供电设施损坏等安全事故，其损失后果由用户自行承担。

第三十七条

从事生活用能管理的工作人员，应忠于职守，一视同仁，热情为用户服务。管理人员工作不负责任、失职，发现问题不及时处理或从中谋利，刁难用户等，视其情节轻重，按公司有关规定进行处理。

第七章

附

则

第三十八条

本办法其他未尽事宜原则上参照省、市、县有关行业规定执行。

第三十九条

本办法由公司后勤处负责解释。第四十条

本办法从发布之日起执行。

第三篇：绿色环卫基地工作计划

工作计划

在未来一年，绿色环卫技术研发基地的工作主要围绕以下几方面展开：

（1）与项目结合，为项目服务。目前，**公司正在接洽污染场地的治理工程，在将来的治理过程中必然会涉及到废水废气的治理。针对这一方面的需求，研发基地将结合项目实际要求，提供合理的技术方案，为项目顺利实施保驾护航。

（2）苦咸水淡化成套设备的开发。********作为一个国家间合作开发建设的**城市，对市容环境的要求非常高，而****作为***环卫运营工作的承担方，责任重大。城市环卫工作的重点就是道路和公共设施的保洁，目前，根据***的实际情况，环卫工作的日常需水量非常大，用水的成本很高。虽然*****毗邻**运河，但是在其独特的地理位置条件下，运河水含盐量较大，不适宜直接用于环卫清洁工作。为降低环卫运营的成本，体现绿色环卫的特点，研发基地计划开发一套日产淡水100t的苦咸水淡化工艺。目前，我们已经利用小试设备进行了现场试验，得出了可行的实验结果。接下来，我们将进一步开展工作，争取在2012年的上半年建成一套可移动式苦咸水淡化设备，为环卫工作提供服务。

（3）空气净化产品的开发。随着社会的发展，人们的物质生活水平越来越高，单单追求物质生活已经不能满足人们的要求，总体生活质量尤其是生活环境成为目前人们关注的首要目标。随着室外大气环境的日益恶劣，室内空气污染也成为不容忽视的问题，这引起了越来越多的关注。刚刚过去的2011年是温家宝总理室内环保工作批示十周年，经过十多年的发展，特别是经过北京奥运会和上海世博会的检验，我国的室内环保行业已经形成，这包括室内环境污染监测和检测仪器、室内空气净化产品（如空气净化器、新风交换机和空气净化材料等）、室内空气净化治理服务等等。据统计，“十一五”期间我国室内环保产业规模在500亿元人民币，预计“十二五”可以达到翻一番。目前，我公司在室内环境检测和室内空气净化治理方面已经起步，并取得了不错的成绩，但是尚没有涉足室内空气净化产品领域。据京东、淘宝、卓越等家电购物网站的统计显示，空气净化器已然成了“明星产品”，特别是带有高效过滤、消除甲醛等功能的空气净化器很受追捧。与电子商业平台火热的销售行情相比，国美、苏宁之类的实体店的空气净化器也出现了不同程度的增长，一些品牌产品已经断档。著名经济学家刘军洛在《被绑架的中国经济：多角世界金融战》一书中曾提到“到2020年，卖

汽车的是穷人，卖医疗与法律的是有钱人，卖干净空气与水的是富人”。而由现在的发展形式看来，也许不用等到2020年，“卖干净空气与水”的人就已经成为了“富人”。因此，在2012年，研发基地将进一步开展室内空气治理技术的研发，完善并发展现有的技术工艺，开发“触媒”材料，推进室内空气治理技术的发展。同时，对目前市场上的室内空气净化产品进行充分调研，自主或寻求合作伙伴共同开发室内空气净化成套设备，实现**公司在室内环保工作领域的全面发展。

（4）餐厨垃圾的资源化利用。随着经济发展，居民生活水平愈来愈高，导致餐厨垃圾的产生量日益巨大。如果餐厨垃圾不能得到合理的处置，又将会以其他形式（“地沟油”、“泔水猪”等）回到我们的餐桌上，对身体健康造成极大的危害。目前，我们已经设计了一套餐厨垃圾的处理与资源化设备，已经进入加工阶段。在未来的一年中，我们将开展餐厨垃圾资源化利用的小试及中试研究，从而推动****垃圾资源化绿色产业的发展。

（5）垃圾分类工作。以科学发展观为指导，以生活垃圾减量化为核心，以资源化、无害化为目标，以生活垃圾分类处置为手段，以厨余垃圾收集处理为突破口，优化垃圾分类模式。

（6）环保融雪剂的开发。

第四篇：基地管理办法

华侨大学文件

华大科„2013‟20号

关于印发《华侨大学人文社会科学研究基地

建设与管理办法》的通知

学校各单位：

《华侨大学人文社会科学研究基地建设与管理办法》经校长办公会讨论通过，现予以印发，请遵照执行。

华 侨 大 学 2013年11月1日

2和华侨大学人文社会科学研究培育基地三个层次进行建设，每个资助周期为3年，并每年分别给予50万元、20万元、10万元的资助，主要用于基地的科研项目、学术交流和优秀成果出版等科研活动。

第十一条 学校现有省部级人文社会科学研究基地根据校学术委员会文科分委会综合评议合格后，可直接纳入省部级人文社会科学研究基地建设项目进行建设。

第十二条 校级文科基地培育遴选标准

1.申报单位必须是校内文科科研机构，且有较好的前期研究和建设基础，研究方向明确，符合基地建设目标定位，具有切实可行的建设发展规划，至少具有硕士点的二级学科作为支撑。

2.有知名的学术带头人和结构合理的高水平科研团队（研究人员6-9名，高级职称的不少于3人，具有博士学位人员不少于5人，45周岁以下人员占一半以上），学术交流活跃，能够整合校内外相关科研资源，有效地组织开展协同创新。

3.在组织模式、管理体制等方面进行了积极探索，建立了比较科学的科研体制机制，管理规范。所隶属或挂靠的学院（研究院）支持措施明确、稳定、有力，能够充分满足基地建设和发展需要。

4.有相当的学术积累，近3年来至少承担过1项国家级科研项目或2项省部级科研项目，取得了高水平的科研成果，对地方经济社会发展、文化传承创新做出了较大贡献。

5.有省级以上重点学科或者博士点学科支撑的、近3年来横向项目经费累计超过50万元的，在同等条件下优先予以遴选和培育。

第十三条 校级文科基地遴选程序

1.校级研究基地由带头人提交申请和有关论证材料，由有关学院推荐，报送社会科学研究处形式审查。

2.对通过形式审查的申报材料，由校学术委员会文科分委会讨论确定是否列入校级基地建设。

3.列入校级基地建设的，由校学术委员会文科分委会讨论，并经校学术委员会主任批准后，确定培育基地和重点建设基地的名单。

第十四条 文科基地要根据申报研究基地承建书的要求，按照三年的建设周期，制定中长期发展规划和建设计划。研究基地必须坚持“以学科建设为目标，以课题研究为纽带，出成果与出人才并重”的方针，并通过建立健全内部规章制度，明确各方面的责、权、利，实现多出精品、多出人才、良性循环的发展目标。

第十五条 省部级文科基地设学术委员会，该委员会是学术研究指导机构，其主要职责是制定和修改学术委员会章程；审议研究基地的学术研究方向及中长期研究发展规划；拟订研究项目指南；负责本基地研究项目的评审和重大成果的评议工作；对重大课题经费的合理使用提出建议并监督。校级基地由院学术委员会指导。

第四章 项目管理

第十六条 文科基地应把产出重大科研成果作为基地建设的

6究成果、学术队伍和整体运作。对基础研究类的成果侧重评价原创性和学术性，对应用研究类的成果侧重评价应用价值和社会效益。研究基地要注重形成自己的学派和学术风格，培育自己标志性的学术贡献和学术成果。

第二十九条 各文科基地要指派专人负责基地统计年报工作，按上级主管部门的规定和要求填写、报送统计年报表。

第三十条 各基地每年须报送基地检查报告，由社会科学研究处组织专家对检查报告按合格、不合格进行评价，对年检不合格者将限期整改，并停拨第二年资助经费。社会科学研究处每三年对文科重点研究基地进行一次目标考核，按优秀、及格、不合格三个等级进行评价，对不合格者，将撤销其校级研究基地的资格，学校将根据具体情况，追究依托学院或基地负责人的责任。目标考核为“优秀”的基地自然进入下一轮建设，并支持申报省部级研究基地。

第九章 附则

第三十一条 各文科基地除执行本办法外，必须严格执行教育部、福建省教育厅有关基地管理的文件。

第三十二条 本办法自公布之日起实施，其解释权归社会科学研究处。

华侨大学校长办公室 2013年11月4日印发

第五篇：基地管理办法

湖南省产业互联网.大学生创新创业示范基地管

理办法（试行）

根据湖南省政府《关于大力推进大众创业.万众创新若干政策措施的实施意见》和《关于深化高等院校创新创业教育改革的实施意见》.全面推动实体企业的创新再创业,全面应用互联网推进实体企业的供给侧改革的等实施文件精神，建立湖南省产业互联网.大学生创新创业示范基地（以下简称双创基地），为保障基地有效运行，制定本办法。

第一章 总则

第一条 基地是由湖南省教育厅、衡阳市人民政府共建，衡阳珠晖区政府承建，用于扶持湖南省内(中小企业)和高校大学生创新创业、孵化优质创业项目的创新创业示范基地。通过提供创业场地、创业服务、创业扶持等，使中小企业、在校大学生、高校毕业生等增强实践能力和创新创业能力，以创业带动就业。

第二条 入驻双创基地的创业企业（团队），其企业（团队）负责人应为高校在校大学生、近5 年的高校毕业生或留学回国人员初创业者。并具备一定的项目启动资金和风险承担能力。和在衡阳注册的中小企业，急需转型升级并由一定资金预算的。

第二章 组织机构与职责

第三条XX网库公司作为双创示范基地的日常运营管理公司，及作为双创基地、创客公寓、食堂等的业主及物业管理单位，负责日常物业管理与维护。

第四条 双创基地运营管理公司的主要职责为：

1、负责双创基地的日常运营管理工作；

2、负责创业企业（团队）的入驻资格审查、季度考核、退出以及各类材料的归档工作；

3、配合当地政府协调入驻企业（团队）与地方工商财税各有关部门的联系；

4、配合协调对接省市（区）政府对入驻企业（团队）的优惠扶持政

5、负责双创基地、入驻企业（团队）的宣传、推广等工作； 策；

6、配合主管部门，邀请校内外专家、创业导师、专业教师等为入驻企业（团队）创业项目的发展提供指导。

第三章 入驻条件与入驻程序

第五条 入驻双创基地的创业企业（团队）须符合以下条件：

1、创业项目符合国家、省市创新产业政策，具有创新性和良

好的市场潜力；

2、已经（或准备）在衡阳珠晖区工商部门注册，并在珠晖区税务机关进行登记。

优先入驻条件：

1、校内师生或校友自创的公司，经营方向符合国家重点支持的产业方向，具有一定的技术含量和创新性，公司有明确的发展目标和较高水平的专业创作能力；

2、校内师生或校友拥有自主知识产权或具有专利技术、且经评审具备产生一定社会效益和经济效益能力的项目；

3、国家、省部、市级获奖的项目，且经评审具备产生一定社会效益和经济效益能力的项目。

第六条 希望入驻双创基地的创业企业（团队）须履行以下程序：

（一）申请

1、《湖南省产业互联网暨大学生创新创业示范基地入驻申请表》（附件一）；

2、企业（团队）负责人身份证明、学历证明，团队信息等；

3、创业计划书；

4、已创办企业的，还需提供营业执照、机构代码证、税务登记证等。

（二）审核

高校在校大学生创业团队将创业计划书、入驻申请表等材料提交至高校创业主管部门，由高校创业主管部门对创业项目进行初审。高校往届毕业生和外省的高校大学生创业团队也可直接提交材料至双创基地运营管理公司，并由双创基地运营管理公司负责入驻资格审查、评分和审核。

（三）复审

通过审核后的 5 个工作日内，高校创业主管部门须将材料交双创基地运营管理公司，双创基地运营管理公司在收到材料的 15 个工作日内，将相关材料上报珠晖区人民政府两创办和湖南珠晖区人社局备案。

（四）入驻

通过复审后的 15 个工作日内，双创基地将对结果进行公示。公示无异议，创业企业（团队）负责人与双创基地运营管理公司签订入驻协议，办理相关手续，入驻基地。特别优秀的创业项目，可与双创基地运营管理公司直接签订入驻协议。

第四章 入驻企业的扶持政策

第七条 双创基地为入驻企业（团队）提供以下优惠扶持政

1、办公工位免房租、物业管理费；

2、会议室、洽谈室等公共设施服务；

3、提供办公宽带网络、水电接入等服务；

-3-策：

4、创客公寓住宿费标准为 100 元/人/月起；

5、可申请最高 XX万元的无息贷款，经相关部门审批后，政府将给予一年的全额贴息贷款；经相关部门审批后，可以申请续贷；

6、水、电费用区政府补贴 60%，XX追加补贴 20%，按有关政策申请补贴；

7、开展创业导师的创业辅导服务和经常性的创业培训、讲座、大赛、项目路演、交流会等各类活动；

8、配套全天候的人才招聘市场。

第八条 入驻企业（团队）获得有关部门软件企业、高新技术企业等认定的，按国家相关政策向有关部门申请税收优惠政策。

第九条 其他普惠性政策。

第五章 入驻企业的管理

第十条 入驻企业（团队）一律采用合同制方式进行管理。第十一条 双创基地运营管理公司对入驻企业（团队）实行每半年一次的考核制度，考核不通过的，将要求其整改，整改不

到位的退出双创基地；严重或屡次违反本管理办法有关规定及后续管理措施的，将对其发出《入驻企业退出通知书》，退出双创基地。

第十二条 双创基地每一楼层的水电费用，每个月按照该楼层入驻企业的工位数（以在双创基地运营管理公司的登记数量为准）全体均摊。

第十三条 双创基地的水电费用，由基地物业管理单位预交，并于每月 1 日在基地运营管理公司公告栏上公示，入驻企业（团队）须在公示后的 5 个工作日内向基地物业管理单位缴纳应缴费用；逾期不缴纳或拒不缴纳的，双创基地运营管理公司对其发出

《入驻企业退出通知书》，须立即退出双创基地，并向基地物业管理单位补足所欠缴费用。

第十四条 入驻企业（团队）人员如需入住创客公寓的，须向双创基地运营管理公司提交《创客公寓入住申请表》（附件二），由双创基地运营管理公司和创客公寓物业管理单位按规定审批后，方可入住。

第十五条创客公寓的住宿费标准为 100 元/人/月起，水、电等费用按照本室入住人数全体均摊，所缴纳费用由创客公寓物业管理单位负责管理。

第十六条 入驻企业（团队）创业项目实施中，涉及改变项目预定目标和内容，中止、提前或延期项目实施计划等变动，入驻企业（团队）须提前 10 天向双创基地运营管理公司提出报告。

第十七条 对创业项目停顿、执行不力或难以取得预期效果的入驻企业（团队），予以撤消或中止有关合同。

第十八条 入驻企业（团队）须遵守如下规定：

1、遵守国家有关法律法规；

2、严格遵守本管理办法及入驻协议书；

3、积极支持、协助、配合双创基地运营管理公司开展各种创业服务工作；

4、每半年书面报告创业项目实施情况，接受双创基地运营管理公司的考核审查；

5、未经双创基地运营管理公司同意，不得以任何形式将本企业（团队）办公场地进行转包、转租等；

6、未经双创基地运营管理公司同意，不得以名片、宣传册、海报、官网、微信公众平台等任何形式借用双创基地名义宣传本

企业（团队）；更不得借用双创基地名义面向高校、社会等进行有损于双创基地形象、声誉的各类宣传推广；

7、遵守双创基地的其他有关规定。

第六章 入驻企业的退出

第十九条 入驻企业（团队）协议期满，自行退出双创基地，并须在 15 天内结清应缴费用、撤出设备、退出创客公寓、清理场地等。

第二十条 入驻企业（团队）不再需要使用双创基地办公场所时，应主动向双创基地运营管理公司提出退出申请。经批准后，及时处理好退出过程中的有关事宜。

第二十一条 入驻企业（团队）有下列情况之一者，双创基地运营管理公司对其发出《入驻企业退出通知书》（附件三），须立即退出双创基地：

1、每半年一次考核不合格的；

2、创业项目中止或确认创业项目无开发前景的；

3、对双创基地提供的办公场所利用率较低的；

4、不按规定时间或拒不向基地物业管理单位缴纳水、电等应缴费用的；

5、严重或屡次违反双创基地有关管理规定的；

6、未经双创基地运营管理公司同意，私自将本企业（团队）办公场地转租给第三方的；

7、两次以上不参加双创基地运营管理公司组织的活动；

8、有违法乱纪行为的；

9、其他不适宜在双创基地继续进行经营办公的。

第二十二条 入驻企业（团队）在收到《入驻企业退出通知书》后的 30 天内，须结清应缴费用、撤出设备、退出创客公寓、-6-

清理场地等，并办理有关手续。逾期不退出者，双创基地运营管理公司将从逾期之日起按有关标准收取房租费等。

第七章 违约责任及处理

第二十三条 入驻企业（团队）不履行本管理办法或者履行本管理办法但不符合有关规定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第八章 附则

第二十四条 本办法适用于双创基地内所有组织和个人。第二十五条 本办法由双创基地运营管理公司负责解释。第二十六条 本办法自发布之日起试行，试行期为一年。

衡阳市珠晖区人社局 衡阳市珠晖区人民政府 二〇一八年三月一十八日