大学社会实践基地管理办法

第一篇：大学社会实践基地管理办法

Xxx大学社会实践基地管理办法（试行）

第一章 总则

第一条：为深入推进我校学生“社会实践经历”教育工作，进一步整合和利用好各类社会资源，大力推进我校学生社会实践基地的建设，不断强化我校学生社会实践基地的管理，为学生实施“社会实践经历”提供稳定的接收单位，搭建坚实的实践平台，结合我校工作实际，特制定本办法。

第二条：本办法中所涉及的xxx大学学生社会实践基地，指的是能够为我校在校研究生、本、专科生提供社会实践机会和条件的单位或组织。

第三条：学生社会实践基地是学生开展社会实践活动的重要载体，基地建设管理是否规范、保障服务是否充分、功能定位是否明确、项目设计是否科学，直接关系到学生社会实践活动的稳定性、连续性、长效化与机制化，以及实践质量的高低与实践效果的优劣。

第四条：基地的建设要遵循长期化、共赢性、网络化、动态性的发展规律，本着与学生社会角色体验相结合、与专业素质拓展相结合、与志愿服务和服务地方相结合、与学生就业和教学实践相结合的工作原则。基地建设的基本目标是“促进学生成长、服务地方发展、功能定位明确、物质保障充分、实践项目科学、考核管理规范”。

第五条：xxx大学学生社会实践基地由校团委规划设计或由各校属学院根据自身专业特点申请建立，统一命名为“xxx大学大学生社会实践基地”，由校团委进行统一授牌及管理。

第二章 基地建设

第六条：社会实践基地由学校或各校属学院与地方政府、企事业单位、社会团体、街道社区、农村等本着相互支持、共同发展的原则，通过友好协商，签署共建协议，共同建设。

第七条：各学院申请在地方政府、企事业单位、社会团体、街道社区、农村等建立xxx大学大学生社会实践基地，必须符合下列条件：

1.共建单位为当地政府机构或合法注册的企事业单位或社会团体，有专门的机构或部门，有专人负责基地的规划建设、日常管理、活动指导与信息联络工作；

2.共建单位能够满足学生长期开展项目化社会实践活动的需要，或者能够长期稳定的提供一定数量的体验实践岗位；

3.共建单位每年接收我校一定数量的大学生开展社会实践活动，并为学生社会实践活动顺利开展提供必要的便利条件；

4.共建单位有切实措施保障学生在社会实践活动中的劳动安全、人身安全与财物安全；

5.学院针对所建立的基地有相对固定的实践项目，有可以预期的实践成果，有专人负责基地的规划建设、日常管理、活动指导与信息联络工作，有1名以上的专业教师参与基地的活动指导。

6.共建单位符合下列条件之一者，在申请建立基地时优先考虑：

（1）校地、校企合作单位；

（2）与我校有长期合作关系的友好单位；

（3）国有大型企业、行业龙头企业、国家政策扶持行业企业；

（4）示范建设街道或居民社区；

（5）在学校或合作学院设立社会奖学金、社会实践、科研创新单项奖学金或社会实践活动基金。

7.校级学生组织（学生社团）申请建立学生社会实践基地、学院申请建立院级学生社会实践基地的，参照以上条件。

第八条：大学生社会实践基地的设立均遵循以下工作程序：

1.提出建设申请。学院或校级学生组织（学生社团）写一份《xxx大学大学生社会实践基地建设申请书》，报送校团委社会工作部；

2.学校审核考察。学校在审核书面材料的基础上，联合申请单位实地考察共建单位基本条件，论证基地建设的可行性；

3.学校批复申请。学校对通过审核考察的基地建设申请予以批复，对于比较优秀的基地建设方案可纳入学校大学生社会实践示范基地建设工程。

4.草签共建协议。申请单位与共建单位草签共建协议（协议有效期一般不超过5年），双方落实协议有关内容，做好基地揭牌仪式有关准备工作；

5.举行揭牌仪式。学校、申请单位、共建单位共同举行基地揭牌

仪式，邀请各方领导出席，签署共建协议，为基地揭牌，并正式启动基地各项工作。

第三章 基地管理

第九条：校团委是大学生社会实践基地的管理机构。对基地进行统一规划建设、资格认定、挂牌登记、监督管理、考核表彰、注销撤牌，校团委委托各学院对其所发展的基地进行统一规划建设、资格认定、挂牌登记、监督管理、考核认证、注销摘牌，基地的建设与管理情况须定期报校团委备案。

第十条：经学校统一挂牌认定的社会实践基地均为全校所有有实践愿望的实践个人或团体所开放，有实践愿望的个人或团体做好实践方案经校团委批准后即可前往实践，任何团体或个人不得以任何理由任何方式对其阻止或干扰。

第十一条：学生社会实践基地由校团委进行认定，校、院两级基地均应按要求与程序在校团委登记，任何单位或个人未经校团委批准，不得以xxx大学名义挂牌设立学生社会实践基地。社会实践基地的牌匾均由学校按照统一规范设计制作，任何单位或个人不得私自制作学生社会实践基地牌匾。

第十二条：校团委委托各学院及共建单位共同负责学生及老师在基地的日常管理与活动指导。学生及老师在基地开展社会实践活动要严格遵守国家法律法规、xxx大学及共建单位的各项规章制度，不得做出有损学校、学院及共建单位声誉与利益的事情，不得以基地名义从事与实践主题无关的活动。

第十三条：各学院与共建单位要建立定期与不定期的沟通机制，及时掌握基地建设与工作动态，及时解决基地建设与工作中出现的问题。在基地开展实践活动的老师及学生要充分利用自己的学科优势和专业技能，积极为地方社会与经济发展、企事业单位的成长贡献力量，并保持与基地的长期联络，不断开拓新的实践项目。

第十四条：在基地实践活动中因科研合作、项目合作等产生的科

研成果、项目成果等涉及知识产权的问题，由学校、学院与共建单位根据国家有关法律法规及学校有关规定，按照共建协议或具体的合作协议协商解决。

第四章 考核认定

第十五条：校团委每年对全校的社会实践基地进行一次考核，考核内容主要包括：管理制度、沟通机制、保障措施、项目运转、实践成果（效果）、发展建设等6个方面，考核结果分为优秀、合格与不合格三个等级。

第十六条：学校对考核获得优秀等级的基地给予表彰。考核优秀的校级基地可纳入下一年度学生社会实践示范基地建设工程，并给予一定的建设经费支持。

第十七条：对于考核不合格的基地限期整改，连续两次考核不合格或基地出现保障不充分、人员不到位、管理不规范、项目不合理，或存在重大安全隐患等情况，共建协议自动终止，学校对基地予以注销摘牌。

第五章 附则

第十八条：各校属学院于XX年X月XXX日之前将目前本学院所属的社会实践基地（含名称、地点、基地性质、管理制度、沟通机制、保障措施、项目运转情况、及近年实践效果、发展建设等基地相关材料）报校团委社会工作部，校团委将根据各学院所报社会实践的情况进行重新评审，对于通过评审的社会实践基地进行统一授牌。

第十九条: 本办法自发布之日起施行。

第二篇：大学生社会实践基地管理办法

大学生社会实践基地管理办法

第一章总 则

第一条为了适应浙江工商职业技术学院工学院“美丽宁海”社会实践活动的发展需要，巩固社会实践成果，推动工学院宁海学区大学社会实践基地的稳步发展，实现提高学生综合素质与促进实践地经济社会发展的双赢效果，提升工学院宁海学区校区社会实践基地的建设和管理水平，特制定本办法。

第二条本办法所涉及的浙江工商职业技术学院工学院宁海学区大学生社会实践基地是指具备一定条件，能够为工学院宁海学区在校学生提供社会实践机会的相关场所、机构或组织，是工学院宁海学区学生受教育、长才干、做贡献的有效平台。

第三条本办法所指的大学生社会实践活动系指通过第二课堂活动方式开展的社会调查、专题调研、志愿服务、科普宣传、支教支农、卫生服务、法律援助、文化传播、帮残助困、政策宣讲、公益活动、学术科技、勤工助学、创业实践等活动。

第四条加强和改进大学生社会实践，是提高人才培养质量，促进大学生健康成长的需要，是进一步加强和改进大学生思想政治教育的需要，是提高大学生的实践能力、社会适应能力、创新创业能力的重要途径。学校和各班级应大力组织开展各类社会实践活动，促进学生在社会实践中了解社会、认识国情，开阔视野、增长才干，锻炼意志、陶冶情操，加深对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的认识，树立正确的世界观、人生观和价值观。

第二章 申请条件

第五条大学生社会实践基地提供方必须是各级政府部门、依法成立的企事业单位或社会团体，并出具相关证明材料。

第六条大学生社会实践基地申请条件：

（一）能够为工学院宁海学区大学生提供实践机会，保障实践团队安全，对促进学生成长成才具有积极意义；

（二）原则上要求在基地建立之前，至少有一支工学院宁海学区大学生社会实践团队或宁海基地青年志愿者协会小分队到达当地开展过实践活动，并取得良好效果；

（三）社会实践基地建立后，原则上能够每年与工学院宁海学区办合作开展至少一次社会实践活动；

（四）学生在实践过程中的科研成果，包括专利、论文、调查、报告等知识产权归浙江工商职业技术学院所有；

（五）由工学院宁海学区办与实践基地提供方签订建立大学生社会实践基地的《协议书》。

第三章 申请程序

第七条实践团队或宁海基地青年志愿者协会在实践过程中，向实践接收单位递交《浙江工商职业技术学院工学院宁海学区基地（宁海机电学院）大学生社会实践基地建设意向书》。实践接收单位如有建立实践基地的初步意向，可在《接收单位关于建立浙江工商职业技术学院工学院宁海学区基地（宁海机电学院）大学生社会实践基地的意见反馈表》上签章。

第八条实践团队或宁海基地青年志愿者协会将《接收单位关于建立浙江工商职业技术学院工学院宁海学区基地（宁海机电学院）大学生社会实践基地的意见反馈表》上交于工学院宁海学区办。工学院宁海学区办在收到《意见反馈表》之日起14日内，对该基地能否建立进行审批。

第九条如审核确定为大学生社会实践基地，由工学院宁海学区办与实践接收单位联系，签订《浙江工商职业技术学院工学院宁海学区基地（宁海机电学院）学生社会实践基地协议书》（一式两份）。

第十条各班级、团支部、各学生社团等学生组织，可依照上述程序，经工学院宁海学区办审核批准后与实践基地提供方签订《浙江工商职业技术学院工学院宁海学区基地（宁海机电学院）学生社会实践基地协议书》（一式三份），并报工学院宁海学区办。

第十一条签订《协议书》后并挂牌，标志工学院宁海学区大学社会实践基地正式建立，由宁海基地青年志愿者协会为该基地正式建立档案并开始对该基地进行考核和管理工作。

第四章 基地的管理

第十二条为保证基地建设的顺利进行，宁海青年志愿者协会作为大学生社会实践基地的管理机构，由专职干部负责基地管理。

第十三条对大学生社会实践基地进行学期考核。具体考核方式：

（一）基本分（30分）：每学期在各实践基地必须举行2次以上的活动。达到2次给30分，一次10分；

（二）规模分（30分）：各基地每次参与活动的人次进行学期累加，50人次以上得30分，40人次以上25分，35人次以上20分，30人次以上15分，25人次以上10分，15人次以上5分；

（三）实践基地单位评价分（20分）：实践基地单位对每次的活动进行评分的平均分。具体内容：活动质量最高分6分，参与者的举止（文明礼貌）最高分6分,组织者的管理能力最高分4分，活动带来的影响最高分4分；

（四）青协实践部评价（20分）：青协实践部对每次的活动进行评分的平均分。具体内容：活动质量最高分6分，参与者的举止（文明礼貌）最高分6分,组织者的管理能力最高分4分，活动带来的影响最高分4分，每学年评出优秀基地负责人颁发荣誉证书，并给予加6分德育分和党建分奖励。

评比条件：各基地负责人在一年中需组织五次基地活动以上、个人需参加七次志愿服务以上。

在志愿服务中表现较好能开展好基地活动、材料能及时保质保量上交、有特殊贡献（比如拉赞助）者，同等条件下在志愿服务中表现突出者优先。

第五章附 则

第十四条本条例由工学院宁海学区第一届团学委员会第十三次全体会议通过。第十五条本条例自2011年9月2日起实施。

第十六条本条例解释权归工学院宁海学区双代会常务主席团。

第三篇：江苏大学孵化基地管理办法

江苏大学大学生创业孵化基地管理办法

（试

行）第一章

总则

第一条

江苏大学大学生创业孵化基地是以弘扬“创新、创业、创优”三创精神、塑造学生创业品格、培养学生创业素质为宗旨，为学校创业教育提供实践的载体。为规范孵化基地日常管理、促进创业团队有效运行、优化创业服务环境，特制定本办法。本办法适用我校全日制在读本科生、硕士、博士研究生。

第二条

江苏大学大学生创业孵化基地是在校党委和行政的领导下，由学生工作处学生就业指导与服务中心负责指导与管理的创业场所。孵化基地以扶持大学生自主创业为核心目标，具有“服务性、公益性、示范性、专业性”的特征，以“创业课程教学、创业理论研究、创业指导实训和创业综合服务”等一体化的创业孵化平台为主要形式，竭诚为在校大学生提供自主创业的政策、场地和资金扶持，致力于培养一批技术服务型和产品开发型创业者。

第三条

孵化基地设立“技术服务型、产品开发型、商业服务型”三种类型的创业团队。创业团队的创业项目须经学校审批并入驻后方能在学校内运作，所有审批入驻的团队运营后，必须对学校进行回馈服务。

第二章

组织机构与职责

第四条

学生就业指导与服务中心负责孵化基地的日常服务管理工作，实行项目化引导、企业化管理、市场化运作模式。具体工作职责为：

1．依据江苏省教育厅对江苏省大学生创业教育示范校的要求与部署，结合我校实际，起草我校大学生创业教育发展规划草案、大学生创业政策草案以及创业孵化基地管理办法，并负责各项政策和制度的实施；

2．鼓励同学组建创业团队、征集创业项目、组织专家评审、遴选创业项目，公布入驻孵化基地创业团队名单；

3．代表学校与入驻创业团队签订相关孵化协议，办理入驻与退出孵化基地的相关手续，并按照协议享有权利、履行义务； 4．掌握国家、省、地方以及我校大学生创业政策，为同学提供创业咨询服务，鼓励、引导同学积极创业，聘请校内外专家、专业教师、创业人士等为学生创业工作室的发展提供指导，包括管理、营销、技术、法律、财务、心理、服务等方面的咨询；

5．积极争取省、市、区有关单位对大学生创业的优惠扶持政策。对好的项目为其向省、市、区政府相关部门、相关企业以及金融机构等争取创业孵化器以及扶持资金；

6．负责与政府以及企业间的合作，协调相关单位为我校创业团队办理营业执照、工商、财税等有关手续；

7．对大学生实施创业培训，包括心态、知识、经验、资金管理等方面内容，使其适应社会和市场要求；

8．负责对创业团队以及创业项目全程服务、管理、监督、考核、评比、注销，防止其出现超范围运营、停滞运营以及擅自改变创业项目等违规行为；

9．负责孵化基地的整体装饰装修、改造工作，代表学校接受校内外媒体的宣传报道工作；

10．代表学校负责江苏省大学生创业教育示范校验收所做的前期筹备工作以及省教育厅、学校交办的其他创业工作。

第三章

创业团队的入驻

第五条 创业团队的申请条件

1．创业团队申请必须由团队负责人提出；

2．团队必须是江苏大学全日制在校生，团队总人数不超过8人，团队负责人原则上不能由一年级学生担任，且团队中一年级学生不超过1人；

3．团队必须有明确的创业项目，项目技术水平高，市场前景好，符合国家产业发展政策和地区环保要求；

4．团队须具有创业项目启动资金和承担风险能力； 5．团队须自行邀请一位以上在校职工作为指导教师； 6．对校外服务的团队必须取得工商、税务注册资格；

7．团队成员能够自觉接受并遵守执行孵化基地的各项管理制度，确保项目在孵化期间能够正常运营；

8．团队要向学生就业指导与服务中心提交创业申请表和创业计划书。第六条 创业团队的审批程序

1．学生就业指导与服务中心（管理机构）对团队提交的创业申请表和创业（商业）计划书进行初次审核；

2．学生就业指导与服务中心对于符合标准的团队进行登记、公开评审答辩，并向全校公示入驻团队名单；

3．公示结束后，合格的团队成员学习孵化基地的管理办法，并通过考核； 4．创业团队与学生就业指导与服务中心签订孵化协议书、承诺书、交纳入驻保证金并办理其它相关手续；

5．创业团队在学生就业指导与服务中心的指导下，10天内完成创业工作室的装修装饰，经检查合格，5天内正式开展创业活动，否则视为自动放弃。

第七条

创业团队的评审标准

1．团队组织结构合理，成员目标一致，具有团队精神； 2．团队成员在校期间成绩均合格，无任何违反校规校纪现象； 3．团队负责人在校表现良好并具有一定的经营管理能力； 4．团队的项目要具有市场潜力和竞争力且适合在校内创业； 5．创业（商业）计划书内容全面并具有现实操作性；

6．同等条件下，产品开发型、技术服务型和特色商业服务型项目优先审批； 7．同等条件下，团队成员参加过国家、省“挑战杯”大学生创业计划竞赛，各类省市举办的创业竞赛和校内“星光杯”大学生创业计划竞赛的项目优先审批；

8．同等条件下，参加我校创新创业学校培训、SIYB创业培训以及其它培训（提供证明材料）的学员申报的创业项目优先审批。

第四章

创业团队的管理

第八条

运营管理

1．团队入驻后，必须按照申报项目依法开展创业活动，在运营过程中自主经营、独立核算、自负盈亏，独立承担民事责任；

2．团队须按实际消耗承担相应的水电费；

3．团队需提交不涉及经营秘密的学期和创业项目运营报表、数据及报告，并确保其真实有效，支持学校完成统计工作；

4．学生就业指导与服务中心对创业团队项目进行监督检查，每月末进行一次全面检查，学期和学年末进行一次学期和学年检查，防止其出现违规行为； 5．创业团队须全程参加创新创业学校组织的创业培训，定期参加我校创业文化学习研讨活动以及不定期的相关创业培训；

6．学生就业指导与服务中心制定考核评价方案，对创业团队学期和运营成果进行检查评比，对优秀创业团队予以表彰奖励；

7．学生就业指导与服务中心为团队建立考评档案，将团队学生创业实况通报所在学院；

8．创业团队成员接受校内外媒体采访需要征求学生就业指导与服务中心的同意，不得单独接受采访；

9．创业团队如需在学校公共场合举办创业活动、招生等事宜，需要向学生就业指导与服务中心提出书面申请，并得到学生就业指导与服务中心和保卫处的同意方可进行。

第九条 场地管理

1．创业团队应在各自指定区域内经营项目，不得私自占用公共区域； 2．创业团队须自行配备工作室门锁、按照校方规定挂牌运营并带证上班； 3．团队需对创业工作室进行布臵，制作“公司简介、公司文化、商业模式、科研成果”等KT版并挂墙展示。不得擅自对场地已有的架构和装修等进行改造，团队所进行的任何装修须提交相应方案，经学生就业指导与服务中心同意方可进行；

4．团队须管理好各自的办公用品以及相关物品，如发生丢失或损坏等情况，学生就业指导与服务中心不承担相应责任。如果发生贵重物品丢失或是损坏，团队要及时报告学生就业指导与服务中心，必要时立即报告保卫处或是报警；

5．因团队经营管理不当，造成公共物品丢失或损坏，团队须及时报告学生就业指导与服务中心并按照原价赔偿；

6．团队不得在孵化基地内大声喧哗或是从事干扰其它团队工作的任何事宜； 7．团队不得擅自在场地内部或是场地旁边举行大型活动，如果举行需提前三天向学生就业指导与服务中心提出申请，如果有校外人士参与，需要提前五天向学生就业指导与服务中心提出请示。

第十条

卫生管理

1．团队须每天做好各自区域以及对应的公共区域卫生清扫工作，始终保持场地环境优雅、卫生清洁； 2．禁止将摩托车、电动车、自行车等交通工具停放在基地内部任何位臵，或是停放在基地道路旁。

第十一条

安全管理

1．团队须严格遵守孵化基地作息时间，不得在基地内部留宿，不得擅自让管理员打开大门；

2．团队离开场地须及时关闭电源，锁好门窗；

3．团队成员要防微杜渐，发现任何火灾等重大安全隐患，有义务立即向学生就业指导与服务中心或保卫处报告；

4．因团队成员管理不当，造成安全事故，损失由团队全部承担，后果严重的，依法追究其法律责任。

第五章

创业团队的服务

第十二条

项目的创业基金原则上由团队自行筹集，对特别优秀的创业项目，经团队申请，报学校审批后，可获得江苏大学大学生创业基金资助。

第十三条

学校通过创新创业学校等平台为团队提供培训、咨询等服务。第十四条

学校为创业团队统一办理工作证，统一规划各项创业事宜。第十五条

学校开展“星光杯”科技作品竞赛和创业计划竞赛、科研立项、创新创业论坛、青春创业论坛、我的青春创业故事等活动为同学提供创新实践平台，依托国家、省及市举办的创业竞赛和培训活动等为同学提供锻炼平台。

第十六条

学校免费为创业团队提供场地、桌椅、电脑等办公设备以及宣传推介等服务，负责协调学校各职能部门为创业团队提供帮助。

第六章

创业团队的考核

第十七条

创业团队的考核

1．考核时间：创业团队考核分为日常考核和成果汇报考核两部分，日常考核贯穿整个协议期；成果汇报考核每年进行两次，分别在每年6月份和12月份。

2．考核程序

（1）学生就业指导与服务中心向创业团队发出通知；（2）创业团队根据“考核指标”按照要求准备材料；

（3）学生就业指导与服务中心组织有关专家对考核材料进行调查审核；（4）根据考核指标评审打分；（5）公布考核结果。

3．考核指标。考核指标分为日常管理（G1）、创业工作室布臵（G2）、安全情况（G3）、运营材料上交（G4）、运营汇报评审（G5）、支持配合工作（G6）6个一级指标和若干二级指标。创业团队考核前需提交创业团队花名册、内部管理制度、学期工作计划、学期运营报告（含财务报表、团队承担的业务统计表和合同复印件、媒体报道、团队成员在创业方面获得的荣誉材料）、营业执照以及其它要求提供的材料（电子版和纸质版各一份），材料需要装订成册，具体详见考核指标附件。

第十八条 考核结果的效用

1．中止或缩减协议期：创业团队孵化协议期以考核结果为准。如果G≥60分，且G1～G6均须≥该项总分的60%，创业团队可以继续在协议期内孵化；如果G＜60分，学生就业指导与服务中心中止与创业团队间的孵化协议；如果G1～G6任一项得分小于该项总分的60%，每有一项削减一个月的孵化期；

2．评比表彰。依据考核结果，评选优秀创业团队和创业之星。对于考核合格的创业团队，颁发创业团队孵化合格证书；对于年终考核（两学期考核累积之和）前五名的创业团队颁发优秀创业团队证书；

3．其它用途。优先为优秀创业团队提供镇江大学科技园等校外场地孵化器、创业导师等。

第七章

创业团队的变更和中止

第十九条

变更。如果创业团队负责人以及成员在孵化期间发生变更，或创业团队成员在孵化协议期内毕业需要变更，必须向学生就业指导与服务中心提交变更申请，填写《江苏大学大学生创业孵化基地团队项目负责人及成员变更申请书》，经学生就业指导与服务中心批准后变更。如果在协议期内，创业团队负责人毕业或是休学，仍需继续孵化原项目，须按规定变更负责人，重新申报创业项目，经评审专家审核通过的，可保留原项目至孵化期满。

第二十条

孵化时间。江苏大学大学生创业孵化基地对团队项目孵化期限为一年，不超过二年。孵化期结束，对继续需孵化的优秀项目，校方允许该项目重新申请校内孵化资格。

第二十一条

创业团队若是出现以下问题，学生就业指导与服务中心有权直接中止孵化项目。入驻团队在收到《退出通知书》后的15日内，须结清应缴费用，撤出设备，清理场地，并办理有关手续。逾期不退出者，孵化基地将从逾期之日起按标准收取场地租赁费、管理费或处以相应罚金，并给予一定的校纪处分。

1．经学期末学校评估认定为不合格的；

2．每学期经营状况不佳，学期综合考核合格但排名在后30%的团队原则上予以中止协议；

3．创业团队负责人协议期间毕业、休学等情况的，需继续孵化原项目，按规定变更负责人，重新申报创业项目，经评审专家审核不通过的；

4．团队依托校外机构在校内孵化基地申请入驻孵化，并由校外机构或是非在校生主导在校内的创业活动，一经发现核实立即中止协议；

5．团队未按协议规定时间入驻基地并开展相关工作；

6．团队进入孵化基地，未按照基地管理办法从事项目的运营工作，项目处于停顿状态，致使团队办公室经常处于空闲或是关闭状态者，经核实可中止孵化；

7．未按照项目申请书要求，随意扩大经营项目，从事与申报项目不相关的任何商业行为者；

8．凡是未征求学生就业指导与服务中心同意的团队接受采访造成舆论导向歪曲的现象将追求责任，并考虑缩减或是中止孵化协议；

9．连续3个月亏损者，中止创业团队孵化； 10．三个月未缴纳水电费者；

11．团队未经学生就业指导与服务中心书面同意，擅自更改孵化项目； 12．团队主要负责人违反法律法规者，或被学校开除学籍者； 13．向学生就业指导与服务中心提交的各项材料弄虚作假者； 14．团队出现重大安全事故；

15．因安全问题受到两次及以上警告者； 16．因卫生问题受到三次及以上警告者。

第二十二条 其它中止情况

1．协议期满中止。协议期满的，创业团队应及时到学生就业指导与服务中心办理中止孵化手续；

2．自动申请中止。入驻团队在创业实施中，涉及改变预定目标和项目内容，中止、提前或延期计划实施等变动，入驻团队须提前15天向学生就业指导与服务中心提出退出申请，经审核同意后，中止协议，办理相关中止手续； 3．孵化成功后中止。对孵化成功的团队，须提前15天向学生就业指导与服务中心提出退出申请，经审核同意后，中止协议，办理相关中止手续。同时，学生就业指导与服务中心将推荐入驻镇江市创业园，享受入驻镇江大学科技园的优惠政策。

第二十三条

退出手续

创业团队退出孵化基地前，需要办理如下手续：

1．缴纳电费，（水电中心8870133），上交电费缴纳证明复印件； 2．提交《江苏大学大学生创业孵化基地团队退出申请书》； 3．提交团队运营总结报告；

4．清理工作室，检查固定资产使用状况。

以上三项材料需要全部提交至学生就业指导与服务中心，经审核无误，且无任何违纪违规行为的创业团队方可颁发孵化证书。

第八章

附

则

第二十四条

本办法适用范围为江苏大学大学创业孵化基地入驻团队。第二十五条

本办法自发布之日起执行。

第二十六条 本办法及未尽事宜由江苏大学学生就业指导与服务中心负责解释。

第四篇：大学大学生创业基地管理办法

华东交通大学大学生创业基地管理办法（暂行）

【本文由大学生电脑主页 [] 收集整理，大学生电脑主页——大学生的百事通】

为充分调动学生的主动性、积极性和创造性，激发学生的创业思维和创业意识、逐渐掌握思考问题、解决问题的方法、提高其创业实践动手能力，促进华东交通大学大学生（含本专科生、研究生）创业实践活动，优化创业环境，规范管理，更好为入驻企业服务，特制定本办法。

第一章总 则

第一条学校建立华东交通大学大学生创业基地（以下简称“创业基地”），创业基地在校党委和行政的领导下，由校团委指导与管理，以社会主义理论体系为指导，坚持科学发展观，以培养实践动手能力强、创新务实的高级专门人才为目标，以“服务学生、贡献社会、惟才是举、牵线搭桥、携手共进”为理念，为学校创业教育、大学生素质拓展提供实践环境，为大学生试创业提供指导与帮助。

第二条进入创业基地的企业有模拟企业和实体企业两类。模拟企业指为满足大学生创新、创业需求而组建的并暂时还未在工商行政管理部门进行登记的模拟性质企业。实体企业指由大学生组建的在工商行政管理部门注册登记的法人实体。

第二章组织机构与职能

第三条为加强对创业基地的管理，学校设华东交通大学大学生创业基地管理委员会（以下简称“管委会”）。管委会成员由校领导、科研处、教务处、学工处、团委、保卫处、财务后勤服务集团、研究生处、各学院等单位的负责人组成。管委会主任由校领导担任。管委会职责为：

（一）研究和帮助解决入驻创业基地企业创业过程的困难；

（二）帮助协调入驻企业与地方工商财税各有关部门的关系；

（三）审核创业基地的发展规划，指导创业服务工作和入驻企业的创业活动。

管委会下设办公室。办公室主任由校团委副书记担任，成员由校团委办公室成员组成，管委会日常事务由校团委创新创业岗老师和校学生会科技创业中心负责。管委会办公室执行创业基地管委会决定，重大议题提请管委会决策。

第四条办公室设综合部、培训服务部。

综合部职责为：

（一）负责创业中心的接待工作及文秘和档案管理；

（二）负责对外宣传，制定创业基地发展规划，办理入驻企业审批，专利申请；

（三）跟踪入驻企业的经营管理。

（四）对入驻企业进行核算；

（五）负责创业基地固定资产的登记与管理，防止固定资产流失；

（六）负责创业基地的财务管理。

培训服务部职责：

（一）组织各类培训、开展咨询服务；

（二）协助入驻企业进行工商注册、税务登记；

（三）负责住化中心物业管理、后勤保障服务；

（四）组织入驻企业参加省内外各种交流活动；

（五）协调办理入驻企业高新技术及新产品认定、科技成果鉴定等手续，推荐并协助入驻企业申报科技项目、创新基金。

第三章创业基地入驻条件与程序

第五条入驻条件

-大学生电脑主页 —— dxsdiannao.com —— 大学生的百事通

实体企业入驻条件：

（一）必须是在工商行政管理部门注册登记的法人实体；

（二）企业的法定代表人原则上为在校大学生的学生，产权明晰，自主经营，自负营亏。

（三）具有完整创业计划，启动资金和创业团队，并通过创业基地审核的，准备开业的企业。

（四）接受创业基地的管理，遵守一切规章制度。

模拟企业入驻条件：

（一）有较成熟的模拟项目；

（二）有明确的项目负责人；

（三）有模拟运营项目的资金和人员，能保证项目的正常运行；

（四）有较完善的管理制度。

第六条入驻程序

（一）提交申请入住材料。

实体企业提供的材料有：入驻基地申请；商业计划书；公司相关管理制度、企业章程；法定代表人简历及身份证明复印件；营业执照证书复印件；企业委托代办相关手续的，需提供注册登记所需的有关证明材料。

模拟企业提供的材料有：入驻孵化申请；商业计划书；模拟企业相关管理制度；模拟企业法定代表人简历及身份证明复印件。

（二）企业填写企业基本情况表

（三）校学生会科技创业中心进行初步审查，报管委会审批。

（四）签定入驻创业基地协议。

（五）企业入驻创业基地。

第四章 入驻企业享受的优惠待遇及应遵守的有关规定

第七条孵化中心为入孵企业提供以下支持与优惠：

（一）免收入驻实体企业两年场地租赁费，免收模拟企业所有场地租赁费；

（二）指导或协助办理工商、税务登记和变更、年检及企业代码、银行开户手续；

（三）提供政策咨询，联系有协作关系的咨询公司或通过专家库为企业提供技术与管理的咨询服务；

（四）提供文讯、打字复印等有偿服务；

（五）帮助企业解决其他有关事宜。

第八条入驻企业应遵守的有关规定：

（一）严格执行本管理办法及与孵化中心签订的《华东交通大学创业基地入驻协议书》、《安全责任协议》等文件。积极支持、协助、配合中心开展各种创业服务工作；

（二）遵守学校后勤管理有关规定；

（三）按规定及时缴纳场地租赁费、管理费、水电费等各项费用；

（四）如实填报不涉及商业机密的报表和统计数据；

（五）遵守创业基地其他有关规定。

第五章入驻企业管理

第九条创业基地对批准入驻企业一律采用合同制管理。

第十条入驻企业的管理

（一）爱护基地内财产，损坏要照价赔偿。

（二）本场所专用于所申报项目的孵化，不能用于从事其他活动，新增项目需报批备案。

（三）本场所为公共场所，场内禁止高声喧哗，不得影响他人工作。

（四）注意用电安全，严禁违章使用高功率电器，违章照章罚款。

（五）凡违反管理规定的入注企业，基地有权对其进行批评，处理直至清除出“基地”。第十一条创业基地对实体企业进行以下管理：

（一）实体企业负责人在接到进驻创业基地批准通知后5日内，应尽快与创业基地签定正式的合同，并根据申报书和合同书，认真编写《华东交通大学创业基地入驻经营计划表”》，报送管委会审查，作为项目实施和检查的依据。

（三）对创业计划执行不力或难以取得预定结果的企业，管委会有权取消其入驻资格或中止入驻协议。对于违反国家有关法律法规的，追究相关责任。

（四）实体企业每季度、每年须填写《华东交通大学创业基地入驻企业、季度经营报告》。“季度经营报告”于每季度末报管委会办公室、“经营报告”于次年一月十五日前报管委会办公室。

对不报送“经营报告”，或工作无进展的企业，停止执行计划。于一个月内按规定补报、推进企业活动的，恢复其创业计划的执行。

（五）管委会办公室根据项目进展情况，每年安排一定时间，对入驻企业进行有重点的检查。第十二条管委会对模拟企业进行以下管理：

（一）模拟企业负责人在接到进驻创业基地批准通知后，应尽快与创业基地签定正式的合同，认真编写《华东交通大学创业基地入驻经营计划表》，并报送孵化中心审查，作为项目实施和检查的依据。

（二）对活动开展少、效果不佳的模拟企业，创业基地有权收回场地，中止协议。

第六章入孵企业的退出

第十三条实体企业不再需要使用创业基地提供的场所时，应主动提出退出申请，经批准后，及时处理好退出有关事宜。

模拟企业一旦成为实体企业，应主动提出退出申请，并及时处理好退出有关事宜，并可按照实体企业入驻程序和要求再次办理入驻手续。

第十四条创业基地认定实体企业有下列情况之一者，将发放《退出通知书》，要求其退出创业基地。

（一）项目中止。

（二）对创业基地提供的场所利用率较低。

（三）严重或屡次违反创业基地有关管理规定。

（四）不适宜在创业继续基地进行开发。

（五）有转租行为。

（六）其他须退出创业基地的情况。

模拟企业有下列情况之一者，将发放《退出通知书》，要求其退出孵化中心：

（一）对创业基地提供的场所利用率较低。

（二）严重或屡次违反创业基地有关管理规定。

（三）不适宜在创业基地继续进行模拟活动。

第十五条入驻企业在收到《退出通知书》后的30日内，须结清应缴费用，撤出设备，清理场地，并办理有关手续。逾期不退出者，创业基地将从逾期之日起按标准收取场地租赁费、管理费或处以相应罚金。

第七章违约责任及处理

第十六条创业基地和入驻企业违反本办法的，应当承担相应违约责任。

创业基地和入驻企业可以通过和解或调解的方式处理各种争议入。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以向创业基地管委会申请仲裁。

第八章 附则

第十七条本办法适用范围为华东交通大学创业基地入驻企业。

第十八条本管理办法自发布之日起施行。

第十九条本管理办法由创业基地管委会负责解释。

【本文由大学生电脑主页 [] 收集整理，大学生电脑主页——大学生的百事通】

企业消防汇报材料

今年以来，我镇消防安全生产工作在区委、区政府的正确领导下，在区有关职能部门的大力支持和密切配合下，认真落实“安全第一，预防为主”的安全工作措施，强化安全生产责任意识，狠抓消防安全生产的管理，加大安全宣传教育力度，定期不定期地开展安全生产大检查，层层落实安全生产责任制，遏制了消防安全生产事故的发生，稳定了我镇安全生产形势。1－10月份，全镇消防安全事故发生8起，其中：农户出租房屋发生5起、企业1起、其他1起（交通），事故发生率低于上年同期的9起，保证了生产秩序的有序进行以及人民群众生命财产的安全。

ｘｘ镇区域面积只有57平方公里，却居住着近10万人口，其中外来人口约7万人，大多居住在镇区及周边；从8月下旬以来，市场又将进入旺季，因此人员流动性大，各行各业生意忙，对安全工作造成很大的压力，也赋予我们更大地责任。从8月份以来，我镇根据上级的部署，已连续开展2次消防安全大会战，每次为期1个月，共排查消防安全单位135家、农村出租户3280户，全镇消防安全工作取得明显好转。今天，ｘ副市长和ｘ书记等领导亲自来我镇进行消防安全生产大检查，体现了市、区两级对我镇消防安全工作的重视和关心，下面就我镇在消防安全工作方面的情况向各位领导作一汇报。

一、开展消防安全工作的情况

1、健全组织机构，构筑工作网络。今年，镇党委、政府始终把消防安全工作列入镇重要议事日程，高度重视，周密安排，精心组织，落实责任，组成了由镇长牵头，分管副镇长和相关职能部门（派出所、企业服务中心、市场管委会）负责人为组员的镇安全生产委员会。并下设5个专门安全生产工作组织，有食品安全、防火安全、“多合一”建筑消防安全、传染病防控和平安工作领导小组，配备了专门人员，建立镇安全生产工作联席会议制度，每季度召开安全生产（消防工作）等专题工作会议，研究部署我镇各阶段的安全生产工作。目前，我镇已成立了由71人组成的三支消防队伍，其中专职消防队一支，配备人员8名，消防车一辆；市场义务消防队伍二支，人员17人，50余家规模企业都配备安全员，各村（居）委会明确1名村干部为安全生产协管员，具体负责安全生产、消防等工作，都备有报警电话，实行辖区安全生产平面图，消防组织网络图以及防火公约上墙，保证了安全生产工作的顺利开展。

2、组织宣传培训，增强消防意识。一是制定相关制度。为加强对安全生产工作的重视，及时制定下发了2006年安全生产工作实施方案，建立了《安全生产例会制度》、《安全生产事故隐患排查制度》、《安全生产事故责任追究制度》等各种工作制度，建立了安全生产消防管理工作台帐，建立健全安全生产管理档案。并与各村（居）企事业单位签订了《安全生产目标管理责任书》ｘｘ份、《消防工作责任书》ｘｘ份，做到了年初有安排、平时有巡查，年终有考核的工作机制。二是进行安全宣传教育。为了提高广大群众的消防安全意识，我镇充分利用各种宣传工具采取标语、板报、专栏等各种有效形式，广泛深入地宣传安全生产法，消防法等法律、法规，动员全社会都关心安全生产的重要性，必要性，使广大群众认识到安全是一切工作的基础和保证，只有平安才能安心地工作、学习、生活。今年以来，在安全生产宣传活动中，广播会10余次、办板报68期、悬挂横幅17条，书写永久性标语950多条，特别是119消防日，我镇有关企业（市场）采取不同的形式开展活动，参加消防队和单位组织的逃生演习，消防器材的使用演练。三是积极组织培训活动。今年以来，我镇组织辖区内20名特种行业人员参加市技监局组织的特（更多精彩文章来自“秘书不求人”）种设备管理培训1次；组织11名村（居）安全监管干部参加区安监局的安全生产培训；镇安委办组织羊毛衫市场800多名经营户业主进行消防安全教育培训；通过培训，宣传教育，切实加强了广大群众的消防安全意识和自救意识等方面的知识。

3、开展消防检查、进行专项整改。为了使消防安全生产工作切实有效地落到实处，不留死角，针对我镇实际，今年以来，先后组织公安（消防）、安委办、城管等相关职能部门开展了6次大的专项整治活动，取得了很大的进展。一是消防安全检查。先后分4组、出动人员20余人，对辖区内的“六小”单位、“多合一”场所、企业等135家，全面进行安全生产、消防安全检查，严格对照标准，认真按标准检查，主要检查了安全通道是否畅通，灭火器有无配置，是否有防护设施，安全设备是否符合标准等，对检查过程中，发现30余家单位有不同程度的安全隐患问题，都进行了整改通知。二是抓好落实整改措施。针对一些生产经营和民工聚集场所消防器材配备不足的情况，我镇积极动员有关单位和企业捐资、购买消防器材，已经有一部分企业进行了捐资，并购买了灭火器500台，每个村（居）也按照要求各购买了50台灭火器，目前，全镇已经有1100多台灭火器发放到重点场所，使一些加工作坊和沿街店面等具有安全隐患的场所有了保护伞。三是对市场进行检查整改。主要检查市场各分场内部安全生产制度落实，消防器材的配置及完好情况，并做好检查记录，对市场通道乱堆乱放情况的进行了检查，及时消除火灾隐患。经过前期工作，市场本部和市场分部基本去除了消防隐患，使安全、消防工作走进千家万户，深入人心。

二、当前在消防工作上存在的问题

1、消防意识不强。据统计，我镇ｘｘ户出租房屋中，有680余家存在着“三合一”现象，安全隐患突出。一是部分业主消防安全意识淡薄，认为事不关已，没有体会到消防工作的重要性；二是我镇外来人员较多，大多来自欠发达地区，因此他们缺乏消防安全生产的常识。

2、消防设施不全。在检查中发现，规模企业消防设施较为齐全，但46家“六小”单位中，有“三合一”现象的有3家企业。少数企业、场所消防设备不齐，灭火器失效，消防水带、水枪陈旧，安全通道不畅等现象时有发生，个别单位的安全岗位上，缺乏训练，缺少培训，这些都是安全隐患的重要原因。

3、消防管理不到位。根据检查反馈，市场有4个分场4000余家门市部中，有257户存在着安全隐患问题，其中：ｘｘ分场有192户,占市场总数的75%。一是个别加工场所的业主安全管理松懈，还存在着“多合一”现象，生产、加工、居住混合；二是重点场所，特别是市场的分场，不注重安全管理，货物堆放混乱，特别是在通道、楼梯方面，给消防安全带来隐患。

三、下一步采取的整改工作措施

下一步我镇的消防安全工作始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，明确消防安全责任重于泰山，并以各位领导的督查指导为动力，进一步加强安全管理基础性工作，完善安全生产体系，细化安全生产考核办法，严格落实各个层面的安全生产责任制和责任追究制度，杜绝重、特大事故，在日常工作中，我们要从源头抓起，从基础抓起，做到未雨绸缪，防患未然。着重做好以下几个方面的工作：

1、提高认识，加强监管。从讲政治、促发展、保稳定的高度来认识安全生产的重要性，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，把消防安全真正纳入本镇的日常工作中，同步安排，同步实施，同步见效，真正树立减少事故、确保安全就是为社会增加效益的观念，认真按照《消防法》等相关法规要求，继续实施安全生产监督检查，加大对安全

生产违法违规行为和安全生产责任事故的督察力度，严肃追究相关责任人的责任，真正达到惩前毖后的效果。

2、利用载体，抓好宣传。今后的工作中，我镇将进一步加强安全文化建设，营造“关爱生命，关注安全”的舆论氛围，把每年的“安全生产月”、建设安全村、企活动，作为安全文化建设的有效载体，利用培训、研讨等形式，面向农村、企业和社会，进行宣传、教育，让人们更多的了解各类安全知识，不断提高自我防护和自救能力，同时要发挥大众媒体的宣传作用，坚持正确的舆论导向，实施有效的舆论监督。

3、立足防范，狠抓安全。在巩固现有消防安全检查机制的基础上，一是要结合外来人口居住环境诉整治，继续对出租房屋的房东签订消防安全责任书，对不符合消防要求的房屋一律不得出租。二是隐患险于明火，防范胜于救灾，在全镇范围内经常性的开展内部安全教育、安全大检查，进一步加强防火、防人员伤亡等方面的工作，踏实做好节假日、双休日等重要时期的安全防范工作，避免消防事故的发生。

4、加强整改，监控危险源。从今天开始，我镇对有关重点企业和场所将继续检查，边整边改，以进一步提高事故隐患的知情率、一般事故隐患的整改率和重特大事故隐患的根治率。对安全生产检查中发现的事故隐患和问题，落实责任，制定整改措施，及时整改到位；对重大危险源建立档案，落实责任单位、责任人和严格的防范措施，做到万无一失，确保安全。

各位领导，安全生产人命关天，社会稳定必须安全，我们将始终不渝地坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，牢记以人为本、安全责任重于泰山的理念，长鸣警钟，全面确保我镇的消防安全，为我镇经济社会发展保驾护航。

第五篇：基地管理办法

广东省保健品行业协会基地管理办法（暂行）

2009.10.20

第一章 总则

第一条

根据健康促进、保健、康复等应当成为各部门和公司，以及社区的重点这一总体策略，为促进行业的健康发展，提高行业的整体科技水平，坚持科学发展观。协会在面向企业、面向市场、面向消费者、面向政府的过程中，及时发现各种类不同的先进典型加以推广，引导全行业有序公平、科学规范、守法诚信经商，以健康产业发展的趋势为出发点，探讨科学发展保健行业具有指导性和示范作用的模式，建立相关科研，科普等基地示范机制。

第二条

基地的性质：基地分为科研、科普、行业建设等几大类。基地是指保健行业内经政府相关职能部严格审批取得合法资格，法人、证照、资质证明齐备，独立从事经营或生产，并在行业内某方面领先，经过申报省保健品行业协会批准授予重点示范单位的企业。企业除在开展公益性健康教育，保健知识传播，行业内诚信经营活动接受省保健品行业协会指导以外，其余所有商务活动及由此产生的责任纠纷，一律与省保健品行业协会无关。

第三条

凡具备建立基地条件的常务理事以上单位，均可以申报与行业相关的科研，科普、行业建设等基地。

第四条

协会组织与保健、康复、健康教育、行业建设等相关方面的部门及其学者、专家，成立相应的专家评审委员会，评审领导小组，负责对各种类基地进行论证、考评、评审、审批。

第五条

各类基地的管理由协会会员部负责。会员部要随时保持 与基地（企业）的联系，了解基地的动态，负责对基地的工作指导；基地（企业）也要随时向会员部通报日常工作的动态与信息，定时书面汇报工作进展。第二章 申报基地条件

第六条

申报单位应在保健行业的科研，项目开发、健康传播，保健科学知识普及，行业规范化运作以及其他公益性和诚信经商等领域内具有代表性，典型性和示范性。不仅具有相应的支持条件，同时具备建立基地相匹配的资金，人力、物力与设施。

第七条

申报基地的企业，建立科研基地和其他基地的思路要清晰明确，有确切的科研或相关项目总体目标与近中期目标；分步实施的可行性计划与规划，缜密而又循序渐进的步骤，各阶段的目标任务，有力的保障措施，科学的评估体系；客观、公正的评估方案与考核办法。

第八条

申报企业（单位）应具备一定规模的基础设施，产业特色鲜明，服务体系健全，经验做法典型富有创新性。第三章 申报基地程序

第九条

申报基地的企业（单位）须填写科研基地或其他基地的申请表，提交企业（单位）现状评估报告，创建科研基地或其他基地的可行性报告，长远规划与阶段性计划，要充分体现基地的规划性、计划性和效益性。

第十条

协会办公室会同会员部、专家委员会负责组织专家评审、考核、验收，并报会长办公会议批准。

第十一条

理事长办公会审核批准后，发出同意组建科研基地或 其他基地的批复，同时与申请的单位签署管理协议书。报主管登记机关备案。

第十二条

缴纳科研基地或其他基地咨询管理费每年五万元人民币。

第十三条

经批准的科研基地或其他基地由协会颁发科研基地牌匾。

第四章 基地管理办法

第十四条

为支持各科研基地或其他基地规范有序发展，协会针对各科研基地或其他基地的专业性质组成专家小组，不定期地组织专家对基地进行考察，进行业务支持与工作指导。

第十五条

各授牌科研基地或其他基地的企业（单位），应组建基地工作领导小组负责日常管理工作。该领导小组每半年书面向协会会员部汇报一次工作动态。科研基地或其他基地仅限于项目范畴运作，不得借基地及项目名义用于任何商业行为（包括筹资、招商），若企业违反本管理办法所引起的法律、经济责任，本协会概不承担。

第十六条

协会每2年对基地复评一次，对不合格者，限期未整改或名不符实者，取消基地资格。

第十七条

对不能发挥基地作用，违反协会章程或本管理办法规定者，协会将限期要求整改。凡整改不力，不符要求者，利用基地名义从事商业活动者，取消其基地资格，收回牌匾。第五章 附则

第十八条，本办法自颁布之日起实施，此前相关规定同时作废。第十九条，本办法解释权归广东省保健品行业协会。