干部作风整顿总结(经验交流)

第一篇：干部作风整顿总结(经验交流)

坚持科学发展

创新干部管理

XX镇突出“四个结合”做好干部作风整顿规定动作

县召开“以关键在于落实”为主题的干部作风整顿动员大会后，我镇党委政府高度重视，及时召开专题会议研究布署我镇干部作风整顿工作，成立了以党委书记为组长的干部作风整顿工作领导小组，并结合我镇实际制定了切实可行的实施意见，具体突出“四个结合”做好宣传动员阶段和查找问题阶段的规定动作。

一、及时召开动员会与规范机关干部规范管理相结合，做到立说立行。

我镇于10月17日召开了全镇干部作风整顿动员大会。一是在会上传达学习了县干部作风整顿会议精神和市县领导在干部作风整顿活动上的重要讲话。二是镇党委要求每一名党员干部必须立即转变工作作风，马上整改突出问题。三是恢复每周一的党政联系会，要求每位分管领导用最短时间，最精炼的语言对上周主要工作进行汇报，对下周的工作进行安排。要求分管领导提前准备需集体研究决策的事项，提出领导和部门协调配合的工作。四是由各分管领导对所分管部门同志的出勤情况、工作情况、作风整顿活动开展情况进行全面监督，大大提升了干部形象和工作效率。

二、坚持把专题学习会和集中讨论相结合，实现学教互动。

一是及时制定了详细的学习讨论计划，从10月18日至10月20日为集中学习讨论时间，每天上午由镇党委组织党政领导集中学习，每天下午由各分管领导组织各分管部门中层领导和同志集中学习，结合当前工作实际集中讨论，保证了3天的集中学习讨论时间。到本月末为自学时间，每位同志要结合自身思想和工作实际选学党的重要方针政策和各级领导重要讲话，自学笔记不少于5篇。二是及时编印学习资料，镇作风整顿工作领导小组结合‚关键在于落实‛这一主题，及时收集编印了《XX镇干部作风整顿学习资料》一书，做到了人手一本。三是创新学习形式，每次集中学习，都有镇领导作为学习辅导员，进行重点讲解，在集中学习后，由分管领导组织集体讨论，巩固学习成果。四是注重学习效果，为保证学习取得实效，镇干部作风整顿工作领导小组为每位干部统一发放了专用笔记本，要求认真做好学习笔记，由分管领导统一全面检查学习情况，对记录不认真的要求立即整改。五是开展以‚关键在于落实，根本在于解决问题‛和‚坚持科学发展，奋力推进我镇由传统农业向观光旅游现代农业跨越‛为主题的大讨论。每名干部认真对照市委、县委干部作风整顿活动提出的主题和要求，紧密结合自身实际，立足本职工作岗位，围绕‚转变干部作风，治理‘庸懒散冷’‛争做四情干部即：对人民群众有深情、对党的事业有激情、对具体工作有热情、对不正之风和腐败现象要绝情。积极发言讨论，大讨论发言率达100%。六是各单位部门领导和干部职工结合这次整顿活动主题结合自身工作实际撰写了不少于1500字的心得体会。

三、坚持把排查问题与当前工作相结合，立即解决具体问题。为把全镇党政领导集体、各单位部门和每一干部个人的问题找准找实，镇作风整顿工作领导小组进行了广泛的舆论宣传，发动广大基层干部和群众结合镇情和工作实际帮助领导班子和机关干部查找突出问题。一是组织全镇镇村干部、党员群众代表召开查找问题专题会议，发放征求意见表150余份。二是根据各单位各部门工作实际，结合全年目标任务完成情况先后组织召开征求意见座谈会5次，共征求到各方面的意见和建议23条。三是中层以上领导干部在10月28日--10月30日集中开展以‚关键在于落实，根本在于解决问题‛为主题的大下访大调研活动，收集了3条群众反映的热点问题，现场解决了11件群众反映的具体困难和问题。四是开通了干部作风整顿活动公开电话，接受群众监督。五月是在镇党务公开栏上开办了‚‘关键在于落实’干部作风整顿活动‛专栏，及时将我镇干部作风整顿活动有关情况进行公布，自觉接受社会各界的监督。

四、坚持把是民主生活会与自查自纠相结合,确保活动收到实效。

一是我镇于11月10日组织党政领导、部门负责人和部分老领导等召开了“关键在于落实的专题民主生活会，深入剖析领导班子及领导干部个人存在的问题和原因。主要领导要带头认真开展批评与自我批评，帮助同志查找不足。二是各分管领导组织所分管的单位部门全体同志开好了专题组织生活会，集中开展自查自纠活动，深刻剖析“庸懒散冷”、“顶门杠”、“肠梗阻”、“吃拿卡要”问题及原因，提出整改办法，作出整改承诺。三是由镇干部作风整顿活动领导小组牵头对镇级各单位各部门活动开展情况进行了全面督查,对活动开展不够深入的单位部门负责人进行了问责，并提出了限期整改意见。

通过以上活动深入开展，我镇干部作风得到了很大转变，全镇干部队伍逐渐形成“凝心聚力搞建设，扎扎实实干事业、一心一意谋发展”的良好精神面貌和工作局面。

2011年11月11日

第二篇：干部作风整顿总结(经验交流)

坚持科学发展创新干部管理

XX镇突出“四个结合”做好干部作风整顿规定动作

县召开“以关键在于落实”为主题的干部作风整顿动员大会后，我镇党委政府高度重视，及时召开专题会议研究布署我镇干部作风整顿工作，成立了以党委书记为组长的干部作风整顿工作领导小组，并结合我镇实际制定了切实可行的实施意见，具体突出“四个结合”做好宣传动员阶段和查找问题阶段的规定动作。

一、及时召开动员会与规范机关干部规范管理相结合，做到立说立行。

我镇于10月17日召开了全镇干部作风整顿动员大会。一是在会上传达学习了县干部作风整顿会议精神和市县领导在干部作风整顿活动上的重要讲话。二是镇党委要求每一名党员干部必须立即转变工作作风，马上整改突出问题。三是恢复每周一的党政联系会，要求每位分管领导用最短时间，最精炼的语言对上周主要工作进行汇报，对下周的工作进行安排。要求分管领导提前准备需集体研究决策的事项，提出领导和部门协调配合的工作。四是由各分管领导对所分管部门同志的出勤情况、工作情况、作风整顿活动开展情况进行全面监督，大大提升了干部形象和工作效率。

二、坚持把专题学习会和集中讨论相结合，实现学教互动。一是及时制定了详细的学习讨论计划，从10月18日至10月20日为集中学习讨论时间，每天上午由镇党委组织党政领导集中学习，每天下午由各分管领导组织各分管部门中层领导和同志集中学习，结合当前工作实际集中讨论，保证了3天的集中学习讨论时间。到本月末为自学时间，每位同志要结合自身思想和工作实际选学党的重要方针政策和各级领导重要讲话，自学笔记不少于5篇。二是及时编印学习资料，镇作风整顿工作领导小组结合‚关键在于落实‛这一主题，及时收集编印了《XX镇干部作风整顿学习资料》一书，做到了人手

一本。三是创新学习形式，每次集中学习，都有镇领导作为学习辅导员，进行重点讲解，在集中学习后，由分管领导组织集体讨论，巩固学习成果。四是注重学习效果，为保证学习取得实效，镇干部作风整顿工作领导小组为每位干部统一发放了专用笔记本，要求认真做好学习笔记，由分管领导统一全面检查学习情况，对记录不认真的要求立即整改。五是开展以‚关键在于落实，根本在于解决问题‛和‚坚持科学发展，奋力推进我镇由传统农业向观光旅游现代农业跨越‛为主题的大讨论。每名干部认真对照市委、县委干部作风整顿活动提出的主题和要求，紧密结合自身实际，立足本职工作岗位，围绕‚转变干部作风，治理‘庸懒散冷’‛争做四情干部即：对人民群众有深情、对党的事业有激情、对具体工作有热情、对不正之风和腐败现象要绝情。积极发言讨论，大讨论发言率达100%。六是各单位部门领导和干部职工结合这次整顿活动主题结合自身工作实际撰写了不少于1500字的心得体会。

三、坚持把排查问题与当前工作相结合，立即解决具体问题。为把全镇党政领导集体、各单位部门和每一干部个人的问题找准找实，镇作风整顿工作领导小组进行了广泛的舆论宣传，发动广大基层干部和群众结合镇情和工作实际帮助领导班子和机关干部查找突出问题。一是组织全镇镇村干部、党员群众代表召开查找问题专题会议，发放征求意见表150余份。二是根据各单位各部门工作实际，结合全年目标任务完成情况先后组织召开征求意见座谈会5次，共征求到各方面的意见和建议23条。三是中层以上领导干部在10月28日--10月30日集中开展以‚关键在于落实，根本在于解决问题‛为主题的大下访大调研活动，收集了3条群众反映的热点问题，现场解决了11件群众反映的具体困难和问题。四是开通了干部作风整顿活动公开电话，接受群众监督。五月是在镇党务公开栏上开办了‚‘关键

在于落实’干部作风整顿活动‛专栏，及时将我镇干部作风整顿活动有关情况进行公布，自觉接受社会各界的监督。

四、坚持把是民主生活会与自查自纠相结合,确保活动收到实效。一是我镇于11月10日组织党政领导、部门负责人和部分老领导等召开了“关键在于落实的专题民主生活会，深入剖析领导班子及领导干部个人存在的问题和原因。主要领导要带头认真开展批评与自我批评，帮助同志查找不足。二是各分管领导组织所分管的单位部门全体同志开好了专题组织生活会，集中开展自查自纠活动，深刻剖析“庸懒散冷”、“顶门杠”、“肠梗阻”、“吃拿卡要”问题及原因，提出整改办法，作出整改承诺。三是由镇干部作风整顿活动领导小组牵头对镇级各单位各部门活动开展情况进行了全面督查,对活动开展不够深入的单位部门负责人进行了问责，并提出了限期整改意见。

通过以上活动深入开展，我镇干部作风得到了很大转变，全镇干部队伍逐渐形成“凝心聚力搞建设，扎扎实实干事业、一心一意谋发展”的良好精神面貌和工作局面。

2011年11月11日

第三篇：干部作风整顿总结

按照县委、县政府关于干部作风整顿活动的布署，通过认真学习县委、县政府《关于切实加强机关作风建设的决定》和深刻领会xx书记在干部作风整顿动员大会上的讲话精神，结合工作实际对照检查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，并按照干部整顿作风要求提出了整改目标与方案。

一、存在的问题和不足

1．理论知识学习不够，学习不深。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想系统化学习不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，忽视了[找材料到☆文秘写作网-文秘写作网网上服务最好的文秘资料站点！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]对市场经济理论和现代科学技术知识的学习。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。

2.工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，特权思想时有存在，工作作风不深入、不扎实。

3.缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。

4.工作标准不精益求精。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

二、整改目标

1.增强党性觉悟，理想信念坚定。自觉学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重[找文章还是到☆文秘写作网，更多原创！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]要思想，并将学习贯穿始终。

2.增强宗旨观念，全心全意为群众服务。始终把群众满意不满意作为工作的最高标准。

3.遵守党的章程，严守党的纪律，遵守县委机关的各项规章制度，自觉维护县委办机关干部的形象。

4.加强学习，不断提高业务能力和办事效率。

5.与时俱进，更新观念，大胆工作，不断有新的建树。

三、整改措施

1.加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻把握他们的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。将并学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高自身的政治和思想文化素质。

2.牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。增强党性观念，坚定不移地为建设有中国特色的社会主义而奋斗。理想信念是一个人的灵魂所在，也是每个党员的精神支柱和立身之本，“志正则众邪不生”。实践证明，每个党员为之奋斗的自觉性和责任感，是由其坚定不移的理想信念决定的。因而，在以后的工作生活中，我将更加认真自觉地学习马列主义理论和“三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念，筑牢思想道德防线，牢牢把握共产党员先进性的核心，在工作和生活中努力提高业务水平和领导水平。

3.切实转变工作作风，努力做好本职工作。要经常深入基层调查研究、指导工作，尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到基层去、到群众中去深入调查、了解、倾听意见，努力研究和探索新形势下县委办工作中出现的新情况、新问题，使县委办工

作适应新形势、新任务的需要。

4.增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋党员。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。在今后的工作生活中，我将不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。

5.加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。

6.密切联系群众，树立亲民、爱民之心。以人民群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准，与广大人民群众保持密切的联系，让我们的行为时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。

7．经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，坚持“三常”，即一是常学。在刻苦学习中夯实自己履行职责的理论水平的根基；二是常思。在创新中提高履行职责的能力水平，学而不思则惘，思而不学则殆。努力在理性思想中提高判断问题、筹划和落实工作的能力素质；三是常用。在稳定工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效，成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。

自开展干部作风整顿活动以来,自身能够按照单位作风整顿活动计划的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的问题

在调入***工作后，在公司领导的指导下，在同志们的协助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了本职范围内的工作，但是对照作风整顿活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：

1、忙于事务工作，业余时间疏于学习和提高。

2、对科班站负责人的管理和监督较多，与一线员工的交流较少。

3、对规章制度的执行要求较多，对后续监督和管理较少。

4、在带动班子成员，教育和引导员工拓宽服务领域，创新服务方式方面有待进一步加强。

5、在如何深入开展员工思想政治工作方面缺少深入的思考，应进一步加强调研，横向交流和学习。

二、存在问题的原因

经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

一是对学习的要求不够高，学习的范围较窄，系统性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。

二是认识上有待提高。到***工作以来，鉴于较为严峻的安全状况，更多地把精力用于如何扭转局面上，在规章制度的执行，员工安全教育和技术培训方面投入了大量的时间，虽在其他方面也有所兼顾，但是深入思考不够，急于抓好安全管理，对一些工作没有过细。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。同时还要学习高电压技术等电力科技知识，以及先进的企业管理知识，涉电相关法律知识等。

2、在强化服务意识上下功夫。作为一名供电企业基层干部，我将进一步树立大局意识、服务意识。把握工作思路，深入调研，及时掌握工作中存在的困难和问题，为调整工作中心提供可靠的依据。同时要当好“班长”，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

3、增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋党员。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。

4、加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。

5、经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，力争成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。

总之，今后我将在公司领导和同志们的帮助支持下，在作风整顿活动中，继续查摆自己

在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效。

第四篇：文广局干部作风整顿总结

灵文广总支发„2010‟8号 签发人：于继学

中共灵台县文体广电局总支委员会 关于上报我局深化干部作风整顿活动工作情况的

总

结

报

告

县深化干部作风整顿活动领导小组：

根据《灵台县深化干部作风整顿活动实施意见》文件精神，为进一步加强新形势下干部作风建设，切实巩固去

年干部作风整顿活动工作成果，按县委的统一部署，我局开展了深化干部作风整顿活动的各项工作。通过精心组织、创新方式，健全制度，三个阶段的工作任务已经顺利完成，现将活动开展情况做如下总结。

一、高度重视，全面动员

我局把这次干部作风整顿活动，作为加强党的执政能力建设的一项重要任务来抓，8月5日全系统动员大会召开后，即以高度的政治责任感和良好的精神状态，及时召开专题会议，对本次深化干部作风整顿活动进行了认真研究，成立了活动领导小组，制定了活动实施方案，全面启动了深化干部作风整顿活动。

一是强化领导，明确职责。为保证整顿工作不流于形式，不走过场，成立了以党组书记曹亚平同志任组长，副局长何小荣、总支书记于继学、总支副书记马志文为副组长，下属单位负责人为成员的深化干部作风整顿活动领导小组，专项负责干部作风整顿工作的部署、检查和考核。实行分级负责制，使深化干部作风整顿活动职责分明，责任明确，便于指导监督，为整顿活动的扎实开展提供了强有力的组织保证。

二是立足实际，突出重点。按照县委的要求，我局在研究实施意见时，考虑到文体广电系统的特殊性，决定在

际制定了学习讨论的细化方案，保证了集中学习讨论时间。

二是从严要求，保证学习内容。按县委的统一部署，立足实际，我局选取了中央和省、市、县有关作风建设的文件以及马世忠同志在全市深化干部作风整顿动员会上的讲话和苏克俭同志在全县深化干部作风整顿活动动员会上的讲话等内容，作为学习的必学篇目，认真开展学习讨论。明确了开展批评与自我批评应把握的党性原则，进一步深化了学习，提高了思想认识。

三是创新方式，保证学习效果。及时收集和传阅学习资料，做到人手一份。坚持集中学习与分散学习相结合的方法，进一步深化了党员干部对整顿活动的认识，强化了遵纪守法的意识，以查笔记、查心得等方式加强了对学习效果的督促检查。创新学习形势，每次集中学习，都有局领导作为学习辅导员，进行重点讲解，在学习之后，由分管领导组织集中讨论，巩固学习成果。

三、民主评议，开门整顿

进入干部作风整顿活动第二阶段以后，我局对照第一阶段查找出来的问题，把“三查三评三争优”活动贯穿于问题查找和整改落实工作全过程，突出重点，活化形式，努力使问题查找的准、整改落实的狠。

三是整章建制突出“全”。因机构改革原因，我局整章建制工作时间紧、任务重，为此，局里确定了2名行政管理经验丰富的领导专门负责此项工作。在对原广电局、文体局各项制度进行清理的基础上，充分借鉴先进经验和成果，做好规章制度的“废、改、立”工作，建立完善的干部管理、绩效考核体系，目前共清理各类制度46条，新制度正在制订之中。

四是积极开展“领导干部下基层扶贫帮困活动”。制定了活动实施方案，14名副科级以上领导干部扶贫帮困小分队，深入到蒲窝乡关庄村、青山村详细了解了村情实际，帮助村社优化了发展思路；每名领导干部确定了3户扶贫帮困户，通过深入调研，为包抓的农户理清了致富方向。同时，在秋播来临之际，为每个贫困户帮扶化肥一袋，帮助他们开展秋播生产。

四、主要特点和收获

我局此次作风整顿活动，体现了“整顿有重点，全员有合力；重视程度高，思想认识高；查找问题，有的放矢”三个特点，取得了预期成效。

1.整顿有重点，全员有合力。在整顿中，我局找准整顿重点，全体机关人员形成合力，达到每个人都参与整顿，每个人都对自身在工作中存在的问题进行了剖析，为

事创业谋发展的良好局面逐步形成。在下一步的工作中，我们将在县委、县政府的领导下，围绕中心工作，一如既往抓好各项制度的贯彻落实和服务创新工作，不断提高行政效能，努力打造一流的政务环境，为实现县委、县政府“发展牛果富民、壮大工业强县、改善环境创业”的奋斗目标作出应有的贡献。

二〇一〇年九月二十六日

中共灵台县文体广电局总支委员会 2010年9月26日印

第五篇：乡镇干部作风整顿总结

xxx乡开展干部作风整顿第三阶段工作总结

区干部作风整顿办公室：

在第三阶段工作中，我们针对查找出的问题，进行认真整改落实，主要从三个方面着手：

1、制定整改措施。乡党委对第二阶段查找出来的问题，逐个认真分析研究，制定整改措施，落实整改责任，结合创先争优活动“四评”（自己评、群众评、领导评、组织评）活动，限期进行整改，并在由各党组织负责人、各村委会干部参加的干部职工会进行了公开，接受组织和各方面的监督。对干部职工提出的合理要求，一时解决不了的，都进行了认真梳理，并说明情况。在整改过程中，乡党委、政府按照整改措施进行专项公开承诺，以专项公开承诺的方式，推动整改落实到位。

2、强化制度建设。乡党委对现有的各项规章制度进行了清理，本着简便、易行、管用的原则，认真对《xxx乡党委工作规则》、《xxx乡人民政府工作规则》、《xxx乡村级财务管理制度》、政务公开、后勤管理、党风廉政等制度，进行了修改完善，并以党委、政府文件下发实施。把乡人民政府服务承诺制、首问责任制、限时办结制及行政问责办法印成册子，发给党政班子成员及全体干部职工，以便更好地学习和遵守执行。

3、加强督促检查。在第三阶段工作中，我们对干部作风集中整顿和建设活动整改落实阶段工作开展情况进行了督查，重点对站（所）之间工作协作、工作责任心、服务群众等情况开展督查，经督查，反映出各站（所）在乡党委、政府的领导下，政令畅通，团结协作好，工作责任心和服务水平不断增强，没有发现

办事拖拉、扯皮，工作作风飘浮的4、开展社会满意度测评。按照安排部署，我们组织不同层次人员召开了测评大会，分层次、分部门对干部作风集中整顿和建设工作进行满意度测评。

5、建立长效机制。在干部作风集中整顿和建设活动前三个阶段的基础上，为了巩固活动成果，切实进行建章立制，建立长效机制，全面规范全体干部职工的工作、生活、学习，切实转变作风，努力推进各项工作稳步进行。根据工作实际情况，进一步建立完善了以下制度：《中共xxx乡委员会工作规则》、《关于进一步加强党风廉政建设和机关作风建设的若干规定》（包括公务接待、车辆管理、通讯工具管理、电脑管理、下乡纪律、出差规定、惩扣制度、请销假制度、考勤管理、会议管理规定、表彰管理规定、经费及项目审批制度、后勤管理、干部职工慰问管理、值班管理）并由乡纪委适时开展督促检查，长期坚持，如有违反坚决按照制度规定处理，绝不手软，只有铁的纪律，才能建设政治坚定、业务精良、战斗力强的队伍。

中共xxx乡委员会

2012年7月3日