第一篇:怕慢假庸散个人自我查摆
怕慢假庸散个人自我查摆
根据上级有关作风建设的要求,我对照省委刘奇书记提出的“怕、慢、假、庸、散”等方面存在的问题,结合本人工作实际,认真查找工作中存在的问题和不足,并分析产生的原因以及下一步整改,现将有关情况汇报如下。
一、“怕、慢、假、庸、散”存在的具体问题
(一)“怕”。在工作中,我能够按照规章制度认真履职,按时按质的完成上级交办的工作任务。但是在完成工作任务中,存在怕麻烦、怕担责的情况。特别是在工作中遇到难题和困难的时候,尤其是遇到新问题,重来没有碰过的问题的时候,害怕麻烦,担心承担责任,导致工作中畏畏缩缩,甚至造成工作完成质量不高的后果。
(二)“慢”。由于机关工作循规蹈矩,长期以往,造成自己完成工作的时候不紧不慢,甚至有拖一点时间也无妨的错误思想。对简单可以完成的工作优先完成,对有难度的工作尽量拖后完成。最终导致工作没有以最快的速度完成,同时又有新的工作而来,多项工作累积在一起,最后只能马马虎虎完成。
(三)“假”。在完成上级交办的工作中,遇到领导询问工作完成进度时,为了不被领导批评,有时候会违心的说完成的差不多了,导致领导不能准确掌握工作进展情况。
(四)“庸”。由于机关工作平平淡淡,造成了庸庸碌碌过日子的错误思想。认为只要工作中不犯错误,不惹麻烦,不搞矛盾,得过且过就可以了,导致在工作中没有闯劲,缺乏改革创新的动力。
(五)“散”。在平时工作中,本人能够遵守单位各项工作制度。但是有时候会有散漫的情绪,偶尔会有上班迟到、提早下班的现象,没有严格遵守相关纪律要求。
二、产生问题的原因剖析
通过深入剖析,产生以上问题的主要原因有以下几个方面:
(一)缺乏理想信念学习。作为一名教师,在平时的工作生活当中,放松了对理想信念的学习,降低了自身作风建设的要求,没有坚持长期以往的政治理论、思想文化的学习,没有时刻以一名优秀教师的身份严格要求自己。
(二)缺乏敢于争先的勇气。随着在机关工作时间的不断增加,没有了当初刚参加工作时候的初生牛犊不怕虎的锐气,对待工作没有从前精益求精的要求。
(三)缺乏创造性开展工作的精神。随着年龄的增长,对待领导交办的工作指一指拜一拜,没有充分发挥自己的能动性,机械性的完成工作。
三、下一步整改方向
作为一名教师,要利用这次自查整改的机会,把查出来的问题举一反三。对查找出来的所有问题,认真剖析原因,制定整改方案。
(一)加强学习。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻党十九大和十九届二中、三中全会精神。始终把学习作为一项日常工作来抓,制定坚持学习的工作计划,通过不断学习提升自身理论水平,努力适应新时期的工作环境,做一名政治合格、能力合格的优秀教师。(二)努力工作。对待工作要像对待自己的事业一样,不但要完成,还要做好,以最快的速度,完成最高质量的工作。在平时的工作生活当中,要积极学习他人的优点,改正自身的缺点,坚持永远在路上的信念。
(三)加强作风建设。认真执行“八项规定”,在“廉洁自律”方面下大力气,讲规矩,严格遵守各项规章制度,不越雷池半步。
第二篇:“怕慢假庸散”自我检查材料
怕慢假庸散自我检查材料
按照《揭阳市交通运输局开展“怕慢假庸散”问题整治行动方案》要求,本人认真学习领会,严肃进行自查自纠,围绕“怕慢假庸散”五个方面进行对照查摆、剖析,认真查找自身存在的不足,剖析问题产生的原因,现将自我检查情况汇报如下。
一、存在的问题
(一)在“怕”方面。自觉服从组织按排,认真履职,不折不扣的完成各项工作任务。但在实际工作中有畏缩心理,没有发挥主观能动性,怕麻烦、怕出错。创新意识不足,有时在工作中有新想法、新办法没有马上实施而不了了之的状态。
(二)在“慢”方面。学习上步伐跟不上组织和上级的要求,理论联系实际有所欠缺。所在的岗位不是对外窗口,服务意识不强,工作时不紧不慢,积极性不够,影响到工作效率。
(三)在“假”方面。自觉践行“三严三实”坚持“实”字当头,说实话、报实情、办实事,坚决杜绝弄虚作假。工作中,深入群众,了解情况,遇问题多想办法、多出点子,解决实际问题。但在理论学习上还不够实,有时只是翻翻书籍,没有认真学习是、研读,需不断加强。
(四)在“庸”方面。重视理论学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神,学习省委、市委各项重大决策部署,着力提升自身修养和理论水平。有针对性的学习,紧紧抓住经济社会发展和党的建设根本性重大理论和现实问题,聚焦揭阳发展的全局性、战略性、前瞻性问题和人民群众普遍关注的热点问题,着力提高观大势、谋全局、办实事能力。积极参加专业知识和业务能力培训,提高专业水平、专业精神,做到干一行爱一行、精一行,惠一行,虽然在思想上、工作上、学习上严格要求自己,但各方面离组织的要求还有一定差距,在专业知识掌握上还有持提高,精益求精的精神不足。
(五)在“散”方面。本人坚定“四个自信”,坚决落实“两个坚决维护”,严守政治规矩、严明党的纪律,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委有关要求,遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,坚持原则。但对照上级要求还有一定差距,在一些日常工作上没有注意细节,仍需加强学习。
二、存在问题的原因剖析
(一)理论学习不够。需要不断地加强政治理论学习,特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神,坚定社会主义理想信念。由于学习不够深入、扎实,跟不上时代发展,工作满足于现状,创新意识不强,进取精神不够,从而产生了这样那样的问题。
(二)争先精神不足。随着工作时间的不断增加,缺少了刚参加工作时的初生牛犊不怕虎的锐气,缺少向先进、榜样学习精神,对待工作没有做到精益求精。
(三)创新精神不强。工作觉得只要循序渐进,按照上级要求处理好就知足了,没有精益求精的精神,创新、探索不够。学习放松了、工作松劲了、标准下降了,工作的主动性、创新意识有了差距。
三、下一步努力方向及措施
本人要利用这次自查整改的机会,把查出来的问题举一反三。对查找出来的所有问题,认真剖析原因,制定整改方案。通过对照检查,自我剖析,使我进一步清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面进行改进。
(一)加强政治理论学习,增强政治修养。重视理论学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,时刻提醒自己,杜绝工作中“怕慢假慵散”,以及违反中央八项规定精神的行为和损害群众利益等问题。认真钻研业务知识和专业知识,做到业务上精通,思想上合格。
(二)改进工作作风,增强服务意识。坚持党的事业第一、人民的利益第一。要发扬无私奉献和艰苦奋斗的精神。认真落实“八项规定”及各项“禁令”,引导积极向上的风清气正,以更佳的精神,更好的状态干好事、干成事。对待工作要像对待自己一样,不但要完成,还要做好,以最快的速度,完成最高质量的工作。在平时的工作生活当中,要积极学习他人的优点,改正自身的缺点,坚持作风建设永远在路上的信念。
(三)创新工作方法,增强工作实效。在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,坚定“四个自信”,坚决落实“两个坚决维护”,严守政治规矩、严明党的纪律,认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,坚持原则。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,不断总结和完善工作经验。时刻提醒自己,不贪图享受,不怕吃苦,在工作中,身先士卒,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,规范自身行为,端正工作态度,在工作中出成绩。
第三篇:“怕、慢、假、庸、散”个人对照检查材料
个人对照检查材料
尊敬的党组织:
近期,我单位根据中共浙江省发展改革委党组关于印发《省发改委加强作风建设若干措施》的通知,适时组织开展了加强作风建设专题组织生活会。通过学习,我进一步认识到了加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性,认识到了作风建设在党的建设中的重要地位和作用。并针对“怕、慢、假、庸、散”五种现象认真开展了对照自查,现就本人自查自纠整改提高状况报告如下:
一、自身存在的主要问题
1.学习深造强度不足。平时总是以生活、工作中还有很多事要忙,很多活没有做完为自己找借口,放松了对政治、时讯及相关业务知识的学习。
2.学习存在自满情绪。进取意识不够强,性情急躁,缺乏进取精神,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析状况、处理问题。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪,不主动找原因,使自己工作陷于被动。
二、整改提高措施
1、刻若学习,振奋精神,提高工作业务水平,要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要,联系实际,深入实践,学以致用,不断提高工作水平。
2、要严格要求自己,克服松懈心理和庸懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,持续旺盛的精力,用心肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到更好。
三、提高认识,全面改正自身“怕、慢、假、庸、散”问题 通过深入学习有关的会议和文件精神,我认识到思想与意识是根绝“怕、慢、假、庸、散”的重要基础,有什么样的思想,就有什么样的行动。只有坚定思想,切实加强职责意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识,才能从行动上坚决抵制“庸懒散奢”。
1.以“怕担责”为耻,以“勇担当”为荣。我们要树立敢于担当的良好导向,建立和完善容错纠错机制,事不避难、义不逃责,千方百计、锲而不舍把事办实办好。
2.以“慢”为戒,以“勤”为标,履职尽责。在工作中,个人的潜力和素质是透过依法履职来体现的。如果姑息迁就“慢”的行为,带来的必然是工作效率的低下,队伍风气的散蔓,势必影响队伍的整体战斗力。我们要以抢的意识、争的劲头、拼的勇气,千方百计提高办事效率、提升服务效能,下决心摘除“慢作为”的作风毒瘤。要克服慢的恶习,务必从思想上着手。一方面,要透过学习使自己增强自信心和职责心,牵记党员身份,发扬党员干部的表率带头作用。另一方面,要增强培养爱岗敬业精神,自觉抵制不思进取的倾向,努力克服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。
3.以“假”为禁,以“实干”为责。“假”,就是弄虚作假,不察实情、不说实话、不办实事,口是心非、知行不一,是典型的形式主义。我们要树立真抓实干的导向,坚持正确事业观,多研究解决难题的创新性思路和能够落地见效的关键性事项,为单位和社会做更多实在性贡献。
4.以“庸”为失,以“学”为治,锐意进取。就应强化对学习重要性的认识,端正学习态度,树立终身学习的观念,正确处理工学矛盾,注重学习政治、经济、历史、科技、法律等知识,不断拓宽知识面,全方位充实自己。我们要把学习和实践有机结合起来,抓住事关全省经济社会发展和党的建设的根本性、全局性问题,抓住干部群众关注的重大理论和现实问题,真正做到学有所悟、学有所得、学有所用。
5.以“散”为忌,以“实”为律,端正作风。改善服务态度,提高服务质量是党委政府、社会各界、人民群众对我们工作的要求,也是队伍团结的务必,而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌。因此,在工作中必须要注意自己的一言一行,在依法履职的同时要注重工作态度和工作方法,要从自身做起,从小事做起,做到门好进、脸好看、事好办、话好听,对待每一位同事和来办事人员就像对待自己的朋友和亲人一样,用扎实的作风把工作做得更好。
办公室是单位的综合办事机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,具体的工作总结起来就是通常所说的“三服务”,即“为领导服务、为职工服务、为大局服务”。作为单位办公室领导,我深感身上责任重大。办公室服务质量的好坏,影响到领导的意图能否正确及时传达,直接影响单位工作的效率。因此,作为领导干部,要起模范带头作用,坚决杜绝“慵懒散慢乱”现象。我们要树立敢于担当的良好导向,建立和完善容错纠错机制,事不避难、义不逃责,千方百计、锲而不舍把事办实办好。
汇报人:xxx 2018年7月1日
第四篇:“怕、慢、假、庸、散”个人剖析
“怕、慢、假、庸、散”个人剖析
根据《贵州矿业“纪律作风建设年”专项活动实施方案》(江贵党发【2018】34号)文件要求,严肃开展自查自纠,结合自己的工作实际,对“怕、慢、假、庸、散”五个方面问题进行了认真对照查摆,剖析思想根源,发现自身在一定程度上存在以下问题,现将存在的问题剖析如下:
一、存在的问题:
(一)“怕”的问题方面。一是在工作中,抓细、抓实和“一竿子插到底”不够严谨。比如有时会怕自己一不小心犯“错误”,不敢担当,习惯于墨守成规,涉及到改革创新,总想等一等、看一看;二是存在怕担责的问题,存在老好人的思想,存在不想去得罪人的问题,导致有的工作乏善可陈。比如矿井现已关闭了,股东就要接手了,彼此留在矿上的时间可能也不会太长,有时候不免萌动将就算了的消极思想。
(二)“慢”的问题方面。在落实工作要求过程中,虽然尽职尽责,全心努力干好工作,坚决把工作落实到位,但是还存在:办事效率不高,有时未及时督促,有关工作落实进度偏慢的问题,风风火火开展工作的干劲还不够强烈。比如施工单位提交的竣工验收工作迟迟未开展,正是由于自己总感觉工作基数大,加上矿井停建,专业人员不足,与上级领导沟通少,督促办理也不够,造成推进缓慢,没有在第一时间全面完成任务。
(三)“假”的问题方面。存在工作流于形式,工作部署满足下个文件、开个会、走个过场,缺乏具体任务、步骤、责任人、完成时间,没有真抓实干。比如在落实上级部署的某项活动时,自己总是认识到目前矿井阶段的困境,很多时候就是以会议形式落实上级文件,没有具体部署,即使有部署也是比较空洞的。
(四)“庸”的问题方面。存在眼界不宽、思路不宽、创新不够。比如对理论学习的重要性认识不足,缺乏主动性,平时没有学习计划,不系统、不深入,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去,只好放任平庸。
(五)“散”的问题方面。一是有时候纪律松弛,缺乏规矩意识。比如自己上班期间,不坚守岗位,擅自离矿办私事;二是有时候有敷衍塞责、得过且过的行为。比如在贵新矿井停建后,许多经济纠纷官司不断的情况下,自己认为工作越做越多,风险越来越大,不如求稳、求安全,明哲保身。
二、存在问题原因分析
1、自我要求不严是造成问题的主要原因。自我要求不严反映出一定程度的失之于宽,对一些不良现象和行为往往睁一眼闭一眼,不能坚定立场;无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,不讲究精益求精。
2、创新意识不强是造成问题的直接原因。创新意识,求真务实,真抓实干是做好工作的关键。有时工作标准不高,只求过得去,不求过硬。吸取新知识不够,思考新问题欠缺,缺乏开拓创新、与时俱进的精神,缺乏求真务实的作风,导致思维上欠创新,标准上欠求真,作风上欠踏实。
三、整改措施
1、严格自我要求治“怕”。经常自我反思,按高标准来严格要求自己,对党的理论知识从更深层次上去学习、去研究、去指导工作,进一步加强党性修养。
2、增强创新意识治“慢”。通过勤奋学习使自己增强自信心和责任心,增强爱岗敬业、创新奉献的精神,自觉抵制不思进取的倾向。
3、夯实工作作风治“假”。从解决“四风”问题延伸开去,注重家风建设、教育管理好亲属和身边工作人员,诚恳接受各方面监督。
4、端正学习态度治“庸”。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,不断提高理论学习的效果,提高工作效益,实现理论与实际的统一。
5、改善服务态度治“散”。在工作中注意一言一行,注重工作态度和工作方法,要从自身做起,从小事做起,力求每项工作做到扎实有效。
第五篇:“怕慢假庸散”个人检查材料
“怕慢假庸散”个人检查材料
根据《关于印发〈市开展“怕慢假庸散”问题专项整治工作方案〉的通知》精神和市纪委监委派驻工作组要求,对照专项整治工作方案中“怕、慢、假、庸、散”等问题,结合本人思想和工作情况,认真剖析自身存在的不足,剖析问题产生的原因,作出如下检查。
一、存在问题
(一)在“怕”方面。本人能够坚持对组织负责、对自己负责的态度完成好各项工作任务,主动作为,尽职尽责。但是,工作中仍存在怕麻烦、怕得罪人的思想,有些上级的高标准严要求,在具体工作落实上存在一定差距,遇到难事缺乏坚持到底的勇气。
(二)在“慢”方面。新农村建设工作千头万绪,党的十九大提出实施乡村振兴战略,农村工作任务更加繁重艰巨。上级布置的工作任务时间紧、任务重,留给基层的时间更加紧迫,再加上体制机制原因,导致工作任务的完成会存在拖延现象。
(三)在“假”方面。本人能够坚持真抓实干、求真务实的正确事业观。但是,在上级较高的工作标准要求下,工作中偶尔会有只求过得去,不求过得硬的思想,干工作习惯于和自己比、和过去比,缺少争创一流的意识。
(四)在“庸”方面。较长一段时期的“三农”方面工作经历,容易形成思维固化,加之工作任务繁重,学习时间不够充分,对当前宏观形势把握不够精准透彻,需要更多时间多角度、全方位的学习充电,提升个人综合能力水平,更加能够承担起新时代的工作任务。
(五)在“散”方面。总的来讲,本人能够严格遵守相关工作规章制度,能够严格规范自己的行为,做到讲政治、讲规矩,能够做到有令就行、有禁就止。但偶尔存在迟到现象,本人将以此次“怕慢假庸散”问题专项整治为契机,更加严格遵守各项规定,执行工作纪律要求。
二、产生问题原因剖析
通过深入剖析、细致研究发现产生诸多问题的主要原因有以下几个方面:
(一)理论学习不够。由于业务工作任务繁重,没有能够持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习,在运用理论指导实践,促进工作上仍有差距。
(二)担当作为不够。随着年龄增长,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头有所弱化,担当作为的积极性不够强,推动再上新台阶的精气神不足。
(三)与时俱进不够。当今时代,经济社会发展日新月异,在工作生活中仍然存在用经验主义、惯性思想处理具体事情,需要更好地立足实际,与时俱进。
三、努力方向和整改措施
(一)更加与时俱进。要适应新时代,就要始终坚持学习,通过学习不断提升自身政治理论业务水平,不断适应新时代的对人才综合素质的要求,做到学以致用,争做一名政治合格、能力合格的新时代的人民公仆。
(二)更加积极担当。新时代要有新作为,要以更加饱满的热情,更加积极主动向先进典型学习,敢于担当作为,拿出勇往直前、矢志不渝的精神对待每一项工作。
(三)更加严于修身。要以全市开展“怕慢假庸散”问题专项整治为契机,更加严格遵守各项规定,执行工作纪律要求,真正做到纪律严明、作风过硬。