加强施工现场管理的几点意见

第一篇：加强施工现场管理的几点意见

加强现场管理的实施意见

施工现场管理规定：

1、总包单位切实行使总包管理权力：

1）、对各进场施工单位实施安全文明施工管理：审核安全管理方案并监督执行、验收供配电设施并定期检查、对安全维护设施的使用进行交底并随时检查、检查消防设施配置及施工过程防火措施、检查临时设施用电及防火安全；

2）、明确施工现场总平面使用方案，对进场施工单位交底，督促其按方案实施；

3）、积极开展对进场施工人员的管理；

4）、积极开展对进场施工单位的工作协调及进度管理。

5）、积极提供满足施工需要综保服务。

2、各分包单位应按总包管理要求开展现场工作：

1）、按照总包规划的场地使用；严禁私自乱圈场地；

2）、未经总包验收配电设施不准接电，接受总包对用电设备的检查和整改措施；

3）、正常开展现场安全文明施工的管理；

4）、积极配合总包对人员和现场的管理，参加总包组织的现场安全文明施工检查，对存在问题积极整改。

3、各进场施工单位积极配合甲方、监理的工作：

1）、准时参加工地例会； 2）、及时提报报表；

3）、材料未经报验不得使用；进场材料必须与合同约定相符； 4）、未经验收不得隐蔽；

5）、整改通知必须及时落实、回复； 6）、规定的到岗人员在岗。

违反管理规定的罚则：

技术质量管理制度

一、施工方案

各分包单位（专业）负责编制本专业各类施工方案，负责方案的落实工作，负责方案对分包现场施工人员的交底工作，并需将交底书面上报项目管理部备查。

二、设计变更、洽商

各分包单位（专业）对施工中出现的图纸问题应及因施工难度较大（或复杂）确实需要改动做法的事项应及时向项目管理部反映以便办理洽商，不得擅自变更施工；对于各类设计变更要项目管理部在第一时间内以文字形式传达给分包方。

三、材料管理及施工试验

各分包单位（专业）负责编制本单位的材料计划及施工试验计划，并报项目管理部备案，材料的规格、品种、生产厂家等必须经项目管理部确认后方可进场，进场后必须认真按有关标准进行检验、试验，验收合格后方可报项目管理部确认后方可使用。物资进场及施工过程中的试验必须执行见证取样规定经监理见证取样。物资进场不及时报验每批次罚款50元，如果发生物资、设备已用到工程上而发现不合格者，除全部拆除外，每发生一次处5000元罚款。

四、施工测量

由总包单位负责向分包单位（专业）提供基准线，监理单位负责对分包所放线进行校核工作；总包测量员负责对基准线、点进行检查、维护工作。分包单位使用的测量仪器必须按经检测、校准确保合格后方可使用，并将有关检测证明资料报项目管理部备案。

五、质量管理

本工程总包质量管理目标：创建“鲁班奖”。对此目标，各分包单位不得有疑义，并应严格按照精品工程目标组织施工，并据此编制施工方案、创优规划，认真对目标、指标进行量化分解，提出可靠的保证措施。并报项目管理部审核认可后组织实施。

各分包单位（专业）必须建立质量管理体系，有明确的职责分工和管理程序，并报项目管理部认可后组织实施，在实施过程中接受项目管理部的监督管理。分包单位质检员必须严格按标准规范和本单位编制的质量目标进行自检、验收，自检合格报项目管理部验收。对项目管理部提出的问题必须立即整改，局部整改或整改后仍然达不到要求的每次处100元罚款。施工过程中，必须严格遵守强制性条文，违反规范中强制性条文的必须全部整改，同时每发生一次罚款500元。

六、资料管理

本工程执行《建筑工程技术资料管理规程》和全面实施的系列新验收规范，各单位应严格按监理单位规定执行资料报验，资料报验必须与工程进度同步进行，对迟报、漏报的每次处100元罚款。

七、管理例会制度

扬州市建设大厦工程项目管理部在工程管理中，每周一下午两点举行定期例会，分包应按时参加。擅自缺席、迟到者每次罚款200元。

八、成品保护

各专业在施工过程中必须采取切实有效的措施，保护自身及其他专业（单位）施工成品，如果因为施工不当对别人的成品造成破坏，除全额赔偿损失外项目管理部将视影响情况处以100～1000元罚款。施工进度控制制度

一、总进度计划：

根据业主编制的工程总体进度计划，各单位（专业）根据自身施工特点编制本专业施工的总进度计划，报项目管理部审核确认，并将总计划进行量化分解，每月、每周分别报批量化的进度计划，便于项目管理部进行有效监控管理。

二、管理措施：

a.不按时报分解计划者，每次罚款50元，所报计划无量化指标者每次罚30元。

b.施工进度与计划滞后而不采取有效措施者，项目管理部有权视具体情况进行下列处罚：处以500～10000元罚款；解除合同。安全、环境、文明施工管理制度

一、安全管理： a.现场要成立安全文明施工领导小组，切实加强施工全过程的安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。

b.施工管理人员、工程技术人员，操作工人必须熟悉和掌握《建筑安装工程安全技术规程》和本工种的“安全技术操作规程”。否则不许参加施工。

c.认真坚持安全自检制度，搞好隐患整改，并做到定人、定时间、定措施。

d.新入场及变换工种人员必须经过安全教育，上岗作业前必须进行安全技术交底。

e.特种作业人员必须经安全技术培训，考试合格持证上岗作业。f.进入施工现场必须正确戴好安全帽，高处作业系牢安全带。正确使用个人防护用品。

g.施工现场内严禁穿高跟鞋、拖鞋，光脚作业。

h.施工中的“四口”（即楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口）“五临边”（尚未安装好的阳台边、无外架防护的屋面周边、框架工程楼层周边、跑道（斜道）两侧边、卸料台的外侧边）必须有严密、牢固的安全防护设施，任何人不许改动和破坏。

i.现场的机电设备、电动工具、供电设施中持证电工操作，严禁非电气工人乱接乱动。

j.一切机械设备和垂直运输、超重机械的安全防护及保险装置必须齐全，灵敏可靠，严禁非机械人员随意开动机械设备。

k.工程中使用的易燃易爆物品，有毒、有害物品要严格保管使用。l.现场道路要畅通，料具堆放要整齐、安全。危险部位和场应设置安全标志版。夜间要设红灯示警。m.非施工人员不得擅自进入现场。n.有易燃、易爆物的施工场所禁止抽烟。

二、环境、文明施工管理

a.严格执行总包单位制定的现场保洁制度、文明施工管理制度、扬尘控制措施、环境管理方案，保持场容整洁卫生，杜绝扬尘污染。b.认真执行环境管理方案，对噪音源进行有效控制，确保噪音达标排放。

c.一切垃圾（包括包装物、零碎料等施工垃圾、生活垃圾）必须通过包装物或装盛器具运到现场指定垃圾堆放点存放，不得由空中向下抛洒任何物体。

d.工程施工使用的材料应符合国家、当地政府的有关环保规定。材料采购合同，应明确包装的回收约定。

e.化学危险品采购、运输、储存、使用、包装回收应有专人负责，严格执行国家及当地政府的有关规定。

f.加强现场消防防火工作，避免火灾引起的环境污染。

g.严格执行“三清”“六好”现场管理规定，保持作业场区、生活区的整洁，每天至少清理一遍场区。

h.加强员工教育，关心员工生活，杜绝打架斗殴、集体中毒、违法刑事案件、集体上访、拖欠农民工工资等影响本项目形象的事件发生。处罚： 对有下列行为之一的给予处罚30元/人次，不听劝阻者加倍处罚(罚款由个人所在分包单位负责缴纳)。

a.戴安全帽不系下额带子的。

b.在施工现场赤脚、穿拖鞋、高跟鞋的。

对有下列行为之一的，给予处罚50元/人次（处），不听劝阻的加倍处罚。

a.进入施工现场不戴安全帽的。b.每发生一人轻伤事故的。

c.施工现场各种材料无标识材料无台账和有关试验等记录 d.班组无安全活动记录或记录不全

对有下列行为之一的，给予处罚100元/人次（处），不听劝阻的加倍处罚。

a.高处悬空作业不系安全带的。b.酒后作业的。

c.上下楼层攀登脚手架或翻越防护栏杆的。d.安全技术交底不全或交底手续不全的。e.特殊工种人员违反安全技术操作规程的。f.无证人员从事特殊工种作业的。

g．机电设备不接保护零线的或工作零线与保护零线混接。h.事故隐患回执单，不按时送交的。

i.宿舍内动用加热器具进行做饭、做菜或烘烤衣物、取暖之一的。j.动用明火无审批手续、防火措施不完善之一的。k.电线老化不根换、破损未包扎的。l.材料、机具堆放不整齐的。m.生活区、作业场所清理不及时的。

n.化学危险品未按要求标识、存放、使用和记录的。o.生活区、作业场所无排水设施，污水随意排放。p.宿舍存在火灾隐患

q.施工现场垃圾未进行分类、随意处理从楼层倾倒垃圾 r.随地大小便或作业场所有大便的。s.材料露天堆放无防雨雪措施。

对有下列行为之一的给予处罚300元。

a.应该使用触电保安器而没有使用的，照明专用回路无漏电保护的。

b.出入建筑物没有指定人行通道的。c.安全防护棚搭设不严或不符合要求的。d.机械设备有故障或安全装置不全及带病运转的。

e.楼梯、跑道、平台、建筑物临边，每项不按要求搭设临时栏杆的。f.凡已规定而未使用安全电压作业的。g.在有易燃、易爆物场所抽烟。

对有下列行为之一的，给予处罚500元/处次： a.安全网支搭不严、不牢或不符合要求的。b.施工现场用电设备没有实现三级配电两级保护的。c.违章指挥工人冒险作业的。d.项目不设安全生产领导小组或不设专安全员的。e.每发生一人次重伤事故的。f.擅自拆除挪用安全、消防设施的。g.发生工人赌博或打架斗殴的。h.从楼上向下直接抛洒垃圾、废弃物等。对有下行为之一的给予处罚1000元。a.用电线路乱拉乱架的。b.不采用三相五线制供电的。c.该搭设防护棚而不搭设的。d.脚手架搭设不符合要求的。e.有特别严重违章行为的。

f.擅自拆除、损坏其他单位、班组防护设施。

对有下列行为之一给予处罚2000元。a.应该办理而不办理《安全生产许可证》的。b.拒不执行《停工通知书》的。

c.所辖施工人员发生违法事件被公安机关处罚的。

d.每发生一人次死亡事故，除自行负责处理善后事宜、承担后果外，给予处罚5000元。

e.发生事故隐瞒不报的加倍处罚。同一单位对上述条款违反三次以上者，每超过一次按该条款10倍追加处罚。超过五次以上者停工整改。影响工期的违约责任由违章单位自负。f.其它应该处罚的酌情给予处罚。

第二篇：施工现场“5S”管理活动实施意见

河南正百合建筑工程有限公司 施工现场“5S”管理活动实施意见

“5S”管理模式包含了清扫、整理、清洁、整顿、素养五个方面。在建筑行业中，大力地推行实施“5S”管理模式不仅能够将企业管理的潜能激发出来，企业工作人员培养良好的职业风范，而且还能够使企业的现场管理得到有效地完善，从而能使企业的管理水平得到更大的提高，增强企业在建筑市场上的核心竞争能力。

一、施工现场安全管理5S法的推行与建立。

5S管理虽然能够立竿见影地改善作业环境，但是要保持其成果却是一个长期的系统的过程，因此需要有效的推行，建立长期运行机制。5S法的推行和建立主要包括以下步骤：

1、成立推行组织。

成立“5S”管理领导小组 组长：赵志强

副组长：刘团伟 万旭光

成员： 贾鹏飞 张娟 所有项目经理

领导小组下设“5S”管理办公室，具体负责施工现场的“5S”活动的组织、推广、检查、考核和奖惩。

办公室设在技安科 办公室主任：万旭光 成立项目“5S”管理领导小组 组长：项目经理 副组长：安全员

成员：施工员 资料员 所有施工班组工长

二、建筑企业施工现场“5S”管理的实施。

1、通过多种渠道加强员工的培训。

建筑企业在发展壮大的过程中，要把学习贯穿于企业发展的整个过程，建立学习型企业。因为没有高素质的员工，就没有高质量的产品和服务，而建筑企业施工现场的工作人员的文化素质一般都比较低，他们大部分是农民工，对他们进行各种职业技能培训就显得尤为重要。对现场的管理者也要进行“5S”管理知识的培训，只有这样，管理者才能更好地为员工做出表率。在进行“5S”管理的培训时，不仅要结合实际，还要有针对性，不搞形式，提高培训的效果。

公司首先要对参与“5S”管理活动的负责人和相关人员进行全面培训，每一个项目开工之前，要对项目组所有人员和所有施工班组的工长进行全面培训。

2、加强管理者的表率作用。

管理者的表率作用对下属的激励作用是很大的，建筑企业的管理者应善于树立典型，发挥榜样的作用。无论是企业总部，还是异地项目施工现场的管理层，都要充分发挥表率作用。

3、以高标准去衡量每一项工作。

用高标准来规范“5S”管理并将之标准化，使工作人员养成一个良好的行为习惯，从而来提升工作人员的整体素质。高标准的内容包括了以下几个方面：一是严，即严格要求，每一个员工都必须严格按规定的内容、时间、标准逐日达标，日日清理；二是细，即分工细，各项工作分解量化到每一个人、每一天；三是责任实，即每一项工作、每一件事，大到机器设备，小到一块玻璃，都清楚地表明责任人与监督人，都有详细的工作内容及考核标准，形成环环相扣的责任链，做到了奖有理扣有据；四是恒，即持之以恒，成年累月，百做不厌，一丝不苟。这样坚持下来，平凡的小事，变成了不平凡的事业。实施“5S”管理，就是一个不断发现问题，解决问题的过程，并且要善于把成果用制度化的形式固定下来，形成一定的标准来指导日常工作。

4、各级检查、督促要做到持之以恒。

有人认为“5S”管理就是扫扫地、擦擦桌子，其实并不是他们想象的那么简单，“5S”强调细节，但并不代表它是小事。“5S”的操作不仅规范了物品的位置，而且还规范了我们日常的行为习惯。一个好习惯的养成需要一个长期的过程，管理人员是良好习惯的直接监督者，要经常检查，决不能有丝毫松懈，否则将前功尽弃。

5、实行人性化管理，及时解决可能存在的问题。

设立公开栏，公开“5S”管理的内容。一切检查结果即时公开，让员工随时了解违规事件，并当场改正；对于执行好的员工及时表扬；轮班也要及时召开总结会，纠正偏差，共同提高；对于职工反映的问题则要及时解决。

6、通过各种手段调动员工积极性。

在施工现场张贴漫画、警示语等，大力宣传“5S”，营造出浓浓的“5S”管理氛围。

在施工现场开辟“5S”宣传专栏、“5S”活动光荣榜，让所有的施工小组都参加“5S”活动竞赛，以每天检查的结果为依据，一个月评比一次，评出优秀班组和优秀工长，优秀班组和优秀工长的照片放在光荣榜上，大力宣传优秀班组的光荣事迹和优秀工长的先进管理经验。除了对其精神上的奖励意外，还要给予物质上的奖励，优秀班组集体奖励 元，优秀工长奖励 元。

如果同时开工2个以上的项目，项目之间每月开展“5S”活动竞赛，项目组之间可以互相观摩学习，对表现突出的项目组和项目经理予以奖励，项目组集体奖励 元，项目经理奖励 元。

对施工现场班组的检查考核由项目经理组织实施，对项目组的考核由公司安技科组织考核，对安技科的考核由公司“5S”活动领导小组组织考核。

项目组对施工现场班组的检查考核处理办法：

每天现场安全员根据检查表内容进行巡视，发现不合格项要求立即整改。若当时确实无法整改的，下发整改通知单，限期一天内整改完成。没有在规定期限内完成整改的一个不合格项罚款50元。罚款后，继续不予整改的，发现一次翻倍罚款。所有罚款一律开具罚款单，罚款单必须有检查人和被检查人的共同签字，罚款单一式三份，检查人、被检查人、公司财务各一份，所有罚款由公司财务从施工班组的劳务费中扣除。

公司技安科对施工现场项目组的检查考核处理办法： 技安科负责人及相关人员根据检查表内容，不定时对施工现场进行巡视（省内项目100公里以内项目每周不少于2次，100公里以外每周不少于1次；省外项目不定时进行督导和检查。），发现不合格项要求立即整改。若当时确实无法整改的，下发整改通知单，限期一天内整改完成。没有在规定期限内完成整改的一个不合格项罚款100元。罚款后，继续不予整改的，发现一次翻倍罚款。所有罚款一律开具罚款单，罚款单必须有检查人和项目经理的共同签字，罚款单一式三份，检查人、项目经理、公司财务各一份，所有罚款由公司财务从项目经理的薪金中扣除。

公司“5S”活动领导小组对技安科的检查考核处理办法： 公司“5S”活动领导小组人员根据检查表内容，不定时对施工现场进行巡视（省内项目每周不少于1次，省外项目不定时进行督导和检查。），发现不合格项要求立即整改。若当时确实无法整改的，下发整改通知单，限期一天内整改完成。没有在规定期限内完成整改的一个不合格项罚款200元。罚款后，继续不予整改的，发现一次翻倍罚款。所有罚款一律开具罚款单，罚款单必须有检查人和技安科负责人的共同签字，罚款单一式三份，检查人、技安科负责人、公司财务各一份，所有罚款由公司财务从技安科负责人的薪金中扣除。

三、施工现场实施“5S”管理的基本原则。

1、持之以恒原则。

“5S”管理开展起来比较容易，甚至可以在短时间内取得较明显的效果，但要坚持下去并且不断改进非常困难。实施“5S”管理，贵在持之以恒。为了使该项管理能够长期坚持下去，建筑企业可以考虑将“5S”管理纳入岗位责任制，使每一部门、每一员工都有明确的岗位责任和工作标准。

2、不断优化原则。

建筑企业要强化“5S”管理的意识，促使工作人员养成良好的行为习惯，从而使其个人素质能够逐渐的提升。在企业实施“5S”的管理中，避免不了的会发生管理水平发生变化甚至是下降的状况。有效的方法就是将工作职责分散到小组，通过小组对目前的状况分析来强化企业的管理。要遵循PDCA（Plan（计划）、Do（执行）、Check（检查）和Action（处理）的第一个字母）循环，即通过实施、策划、改进、检查来不断地发现并解决问题，在检查考核后必须针对问题提出修进方案，从而不断优化企业的管理。

四、结语

我们建筑施工企业是高风险行业，通过建立实施5S管理，一方面可以营造安全、文明的施工现场环境，提高员工的安全素养，消除或减少因物品的不安全状态和人的不安全行为导致的事故隐患。以系统化、规范化地实施5S管理为基础，使施工现场安全管理水平提高到一个更高的层次。另一方面，通过实施5S管理，改变过去施工工地“脏、乱、差”的面貌，树立企业的良好形象，使施工工地成为反映公司安全文化和管理水平的窗口，扩大企业的知名度，提升企业竞争实力，这都将为公司带来巨大的经济效益和社会效益！

第三篇：施工现场管理

施工现场管理通知

项目部所属各队：

根据我单位现场管理办法规定，要求各队按如下办法认真执行。

第一条施工现场管理是项目管理的重要组成部分，是企业

整体素质和管理水平的集中体现，是树立企业形象、增强竞争力的重要途径。

第二条 机构、制度、职责

施工现场要求施工队的各种组织机构、职能部门规章制度、管理人员职责用镜框上墙，镜框尺寸要求为0.65×0.45m，有条件的用铝合金镜框。组织机构包括：施工队组织机构、安全、质量管理、防火防洪、承包核算、物资设备、治安保卫等职能部门规章制度包括：办公室、技术质量部门、计划部门、财务部门、物资设备部门、安全管理制度、测量、计量、试验管理制度。管理人员职责包括：施工队队长、书记、技术员、测量员、试验员、计量员、资料员、质检员、安全员、调度员、会计员、出纳员、材料员、物资设备管理员、核算员等各部门各类人员的职责。

第三条图板、图表

施工现场要求设四块图板，即：总平面图、工程公

告图板、安全保证措施、质量保证措施图板。要求：总平面图板的平面布局合理、现场与图示相符；工程公告图板

要有工程名称、建设单位、设计单位、施工单位、项目负

责人、技术负责人、项目监理、工程数量、工程开、竣工

日期、质量等级；质量、安全保证措施包括组织体系、管

理体系、控制措施等，要简明扼要。图板要求美观大方，白底红字，要条件的用铝合金框。办公室设三个图，即：

工程形象进度示意图、优化施工网络图、施工总平面图；

设两个表，即：施工进度计划表、天气统计表。要求图、表美观大方。

第四条场容整貌

1、要求现场平面布局合理，路沟畅通，临舍，设备，材料等搭设，摆放整齐，美观，成品，半成品有防护措施；作业面工完料净；生活 区和生产区道路平整，排水畅通，有特

种要求的做硬化地面；现场施工队伍必须做好围挡，灯饰，绿华等，围墙大门要整洁，美观牢固，围墙上不的对放材料，严禁非法占 道。围墙高度在1.8米以上，墙面要书写宣传企业标语。

2，现场出入门可以用木制或铁制，高度不低于四米，宽度不大于四米，门楼两侧以上部有标语并悬挂彩旗。现场要有板报或宣传栏，定期进行更新教育内容。施工现场有醒目的宣传标语和劳动保护标志。

3．施工现场领导干部挂牌制，工程公告清晰，管理

人员 佩带胸卡。

第五条换环境卫生

施工现场的厕所必需符合卫生要求，有条件的现场可设水清洗厕所，厕所应及时清洗，清掏，保持清洁，生活，施工垃圾及时清运。

第六条 生活保障设施

施工现场生活区和生产区须分开设置，职工宿社内，外

墙应刷白，做水泥地面，并符合坚固，保温，通风，照明，防火，防潮，人流疏散等要求。每个宿舍人数不超过20人，宿舍设单层铺，高度不低于2.2M，设双层铺的不低于2.8M，室内物品摆放整齐。职工食堂必须设防尘，防蝇设施，食堂内墙抹灰刷白，锅台墙面应贴白色磁砖，高度不底于1.6M，地面必须做水泥地面，食堂距垃圾场[箱]30M以外设置。

第七条 料具

现场的材料堆放归方码垛；并标识清楚，机具整齐保洁，现场水泥库搭设要符合要求，库内不进水，不渗水，水泥不得混放，乱放。各种机械设备有操作安全警告牌和安全标制，操作完毕后，应及时清理，注意保养。

第八条 综合治理

现场应设保卫人员，晚上加班看好宿舍和现场材料，并做好值班记录，指挥部每天晚上查岗

第九条施工用电

施工现场必须经常进机进行全面检查，机械设备有接零或接地保护，并执行‘三相四线制；配电箱等有漏电保护装置。架空线路必

须在横担上用瓷瓶固定，使用的电杆应用专用混泥土杆或木杆，架空线路的档距一般为30M，垂直距离大于4米以上。电线无裸线现象，接头处应用接绝缘布包扎，不许把电线架设在树上，脚手架上等。电线不许有私拉乱接现象。施工现场工地用电，按规定用安全电压，配电箱，开关箱的底部与地面的垂直距离应大于1.3米，小于1.5米，采用铁板或优质绝缘材料制作。配电箱，开关箱必须防雨，防尘。

第十条防火

严禁在现场防火区内吸烟和明火作业，严禁私自使用电炉，电热器等。

第十一条其它规定

现场标准化管理需要各施工认真执行，在五日内落实。如有不落实队 罚款1000-----2000圆。

中铁十三局集团公司昆明掌鸠河引水供水指挥部

2002年5月25日

第四篇：施工现场管理

在项目的管理内，认为我们对项目会出现碰壁的原因有以下几个方面：

1、缺乏沟通，不能充分利用资源

在项目中，由于对其他专业比较陌生，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。在以后的工作中，要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的水平。

2、缺乏计划性

在工作过程中，项目开发的初期阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，对于业主的高要求，高标准，进度快的方面，还没有能跟上要求。在以后的工作过程中，要认真制订工作计划，对项目全面的詹前性要认识清楚。

3、专业面狭窄

自己的专业面狭窄，对钢构，市政工程，水利等专业知识比较缺乏，认识不够，限制了自身的发展和工作的展开。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取把工作做得更加完善。

二、为了公司的可持续性发展，我认为做以下建议：

1、合同管理

合同是项目管理的依据。熟悉合同。并对合同进行深入细致的研究，对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。当业主或是监理提出各种各样的异议和建议时，都要想到要遵守合同，对采纳建议可能带来的经济问题要有充分评估，防止已方在工程中处于不利状态。、进度控制

进度控制是项目成功与否的关键因素之一，研究项目的总进度、分解布划、节点，技术难题攻关，对项目实施过程中可能出现的问题做好预案，制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。时时跟踪调控工程中变动的节点计划，及时补上、调动进度，不能因个节点而影响全控进度。

3、成本控制

1）三大主材、装修材料控制-控价、控量。了解市场材料与当期当地信息价波动，根据市场变动及时与甲方以及个方有关单位沟通，商讨，弥补因现场价差而造成的损失。

2）、施工现场材料用量控制。熟悉图纸、参照规范、施工前材料使用数量、施工实施控制、施工后材料用量记录，分析和对比量差存在的原因，调整改进施工控量。

3）、现场签证。现在签证资料应与甲方现场代表、监理及相关人员现场签名确认原始单，后续程序补上。原始单作为凭证依据，要表述清晰，透明，不带含糊字眼，以便后期结算出现扯皮。对签证的收发文及时记录登入台帐。

第五篇：施工现场管理

施工现场管理制度

一、施工现场考勤制度

1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。

2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示，填写外勤任务单，获准后方可外出。

3、项目经理外出需向分管副总汇报。

4、病假需出示病假证明书。

5、事假要向项目经理申请，填写请假条，一天以内项目经理批准，两天以内分管副总批准，三天以上董事长批准。获准假后方可休息。并送行政部备案。

6、因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。由项目经理填写加班申请表，给予加班人员加班费。

7、无故旷工三次或连续三天者除名。

二、施工现场例会制度

1、自工程开工之日起至竣工之日止，项目经理坚持每天在现场召开早会。

2、每日早会由相关项目经理召集，施工班组负责人、施工员参加。工程秘书记录归档。项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。

3、施工中发现的问题必须提交到机关例会讨论，例会中做出的决定必须坚决执行。

4、施工过程中需协调的问题提交日例会解决。例会中及时传达有关作业要求、及最新工程动态。

5、甲乙双方的协调问题提交机关或例会解决。例会传达公司最新工程动态、最新公司文件及精神。

三、施工现场档案管理制度

1、工程秘书应严格遵守档案管理要求，做好资料档案工作。

2、做好施工现场每日例会记录、每周例会记录。临时现场会议记录。

3、现场工作人员登记造册。施工班组人员身份证复印件整理归档。

4、工程中工程验收单、工程任务书、施工图纸、工程自检资料的整理归档。

5、工程中其它文件、资料、文书往来整理归档。

6、各类档案资料分类保管，做好备份，不得遗失。同时建立相关电子文档，便于查阅。

7、借阅档案资料需办理借阅手续。填写工程资料借阅表，并及时归还。

四、施工现场仓库管理制度

1、材料入库必须经项目经理验收签字，不合格材料决不入库，材料员必须及时办理退货手续。

2、保管员对任何材料必须清点后方可入库，登记进帐。填写材料入库单。同时录入电子文档备查。

3、材料帐册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目。

4、仓库内材料应分类存入堆放整齐、有序、并做好标识管理。并留有足够的通道，便于搬运。

5、易燃易爆有毒物品存入危险品仓库。并配备足够的消防器材,不得使用明火。

6、大宗材料、设备不能入库的，要点清数量，做好遮盖工作，防止雨淋日晒，避免造成损失。

7、仓库存放的材料必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。

8、材料出库必须填写领料单，由项目经理签字批准，领料人签名。

9、工具设备借用，建立借用物品帐。严格履行借用手续，并及时催收入库。实行谁领用谁保管的原则，如有损坏，及时通知材料员联系维修或更换。

五、施工现场文明施工理制度

1、施工作业时不准抽烟酗酒。

2、施工现场大小便必须到临时厕所。临时厕所使用后要随时清洗。

3、材料构件等物品分类码放整齐。

4、施工中产生的垃圾必须整理成堆，及时清运。做到工完料清。

5、现场施工人员的着装必须保持整洁。

6、工棚必须保持整洁，轮流打扫卫生，生活垃圾，生产废物及时清除。

7、团结同志，关心他人，严禁酒后上岗酗酒闹事，打架斗殴，拉帮结伙，恶语伤人，出工不出力。

8、对施工机械等躁声采取严格控制，最大限度减少躁声扰民。

六、施工现场安全生产管理制度

1、新工人入场，道德接受“安全生产三级教育”。

2、进入施工现场人员配戴好安全帽。必须正确使用个人劳保用品。如安全带等。

3、现场施工人员必须正确使用相关机具设备。上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。

4、特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。

5、使用砂轮机时,先检查砂轮有无裂纹是否有危险。切割材料时用力均匀,被切割件要夹牢。

6、高空作业时，要系好安全带。不得向高空直接抛工器具。严禁在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动。

7、深槽施工保持做到坡度稳定，及时完善护壁加固措施。

8、危险部位的边沿，坑口要严加栏护，封盖，及设置必要的安全警示灯或者标识牌。

9、按规定设置足够的通行道路，马道和安全梯。

10、装卸堆放料具，设备及施工车辆，与坑槽保持安全距离。

11、大中型施工机械（吊装运输碾压等）指派专职人员指挥。

12、小型及电动工具由专职人员操作和使用。注意用电安全。

13、施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。

14、施工现场地需挂贴安全施工标牌。

15、严禁违章指挥和违章操作。

七、施工现场临时用电管理制度

1、工地所有临时用电由专业电工（持证上岗）负责，其他人员禁止接驳电源。

2、施工现场每个层面必须配备具有安全性的各式配电箱。

3、临时用电，执行三相五线制和三级漏电保护。由专职电工进行检查和维护。

4、所有临时线路必须使用护套线或海底线。必须架设牢固，一般要架空，不得绑在管道或金属物上。

5、严禁用花线、铜芯线乱拉乱接，违者将被严厉处罚。

6、所有插头及插座应保持完好。电气开关不能一擎多用。

7、所有施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷使用。

8、施工机械和电气设备及施工用金属平台必须要有可靠接地。

9、接驳电源应先切断电源。若带电作业，必须采取防护措施，并有三级以上电工在场监护才能工作。

八、施工现场保卫管理制度

1、保卫人员必须必须忠于职守、坚守岗位、昼夜巡视。保护施工现场财产不受损失。

2、项目经理应根据现场的实际情况，设置符合标准的档栏，围栏等。尽可能实行封闭施工。

3、项目经理应对露天的原材料、成品半成品进行安全检查，必要随时增设安全防护设施。或派专人看守。

4、所有施工人员必须佩戴工号牌，外来人员无项目经理许可，不得进入施工现场。

5、夜间值勤的保卫人员，必须巡视整个施工区域，不得睡觉。

6、保卫人员现场巡视时，密切注意原材料、成品半成品、机具设备等。发现异常情况及时向公司汇报。

7、施工班组自带的所有设备、工具等应进行登记，登记清单由工程秘书保管。以备相关人员查阅。

8、施工班组离场时，携带的工具、设备出场，必须有项目经理的批条方可带出。

九、施工现场消防管理制度

1、施工现场的每个层面必须配备足够的灭火消防器材。

2、保卫人员每天必须检查消防器材的完好性，如有损耗应及时补充。

3、消防器材安放处必须有明显的标记。

4、消防器材的设置地点以方便使用为原则，不得随意变更消防器材的放置。

5、工作人员必须熟悉消防器材的使用方法。

6、漆类等易燃品存放在危险品仓库。油漆工施工时要避开火源、热源。

7、施工现场所有使用明火的地方，必须保证有专人值守，做到人走火灭。

8、保持消防道路通畅，一旦发生火警应立刻组织人员扑灭

9、临时工棚等设施支搭符合防盗防火要求。定期进行防盗防火教育，经常进行检查及时消除隐患。

十、施工现场成本管理制度

1、实行成本考核制

1.1由项目经理首先与上级领导签订责任书，明确自己在工程施工过程中遇到不同情况时所应承担的责任。在明确责任的同时要确定责任成本（责任成本是指按照责任者的可控程度所归集的应由责任者负责的成本）。

1.2成本控制目标层层分解，层层签订责任书，并与经济利益挂钩，以强化全员经济意识。可将责任书上墙，时刻提醒工程部内成员。

1.3具体考核措施：可以在工程部内部成立一个考核小组在每道工序完成后，根据工程部内成员责任成本完成情况，进行商议考核。

1.4施工前，做好项目成本预测和计划。

1.5定期召成本分析会。主要分析内容为：

①现场已完工程量，监理已签字工程量。

②人工消耗及费用，未来一周的每日用工计划。

③材料消耗、运输费用，周转材料，修旧利废，材料节超情况及原因，未来一周材料需用种类及数量。④机械费用发生额，维修折旧费用，未来一周机械需用种类及数量。

⑤对费用控制提出整改措施。

2、强抓材料管理和使用

2.1做好材料采购前的基础工作。

工程开工前，项目经理、施工员必须反复认真的对工程设计图纸进行熟悉和分析，根据工程测定材料实际数量，提出材料申请计划，申请计划应做到准确无误。

2.2各分项工程都要控制住材料的使用。

2.3在材料领取、入库出库、投料、用料、补料、退料和废料回收等环节上尤其引起重视，严格管理。

2.4对于材料操作消耗特别大的工序，由项目经理直接负责。具体施工过程中可以按照不同的施工工序，将整个施工过程划分为几个阶段，在工序开始前由施工员分配大型材料使用数量，工序施工过程中如发现材料数量不够，由施工员报请项目经理领料，并说明材料使用数量不够的原因。每一阶段工程完工后，由施工员清点、汇报材料使用和剩余情况。

2.5及时发现和解决材料使用不节约、出入库不计量，生产中超额用料和废品率高等问题。

2.6材料报废须及时提交报废原因。以便有据可循，作为以后奖惩的依据。

3、劳动力资源管理

3.1在施工开始前，不仅要排施工进度计划，也应该据施工进度计划排出每道工序民工用工计划，根据用工计划计算人工费。在开工前与民工负责人商议此份用工计划，做到民工负责人心中有数。

3.2项目经理根据每道工序民工用工计划事先拟订民工使用成本目标，并提交上级领导审查。

3.3在工程开工后，要严格控制劳动力定额，出勤率，加班加点等问题；及时发现和解决人员安排不合理，派工不恰当，时紧时松，窝工、停工等问题。每天早晨由施工员指定上岗民工数，指定的人数应与用工计划基本吻合，一天中视具体情况增加民工上岗。这样就可以在一定程度上避免民工闲滞情况出现，降低人工成本。

3.4在施工过程中，应增强施工班组负责人的责任意识。

3.5在施工开始前与班组负责人签订责任书及承包书等，明确责任。

3.6具体的人工费考核标准，先采取以上的管理方式待工程完工后对比几个工地的专人记工数成本和合同成本，分析其中的浮动额。便于调整合理的人工费定额。

3.7工程部人员也应该合理配置、加强管理。在工程经理向上级领导提交项目承包责任书的同时可以由工程部经理提出工程部人员配置计划，在不影响施工进度满足施工质量的前提下由工程部经理自行

安排工程部成员构成，特殊岗位必须有专人负责，其他岗位如果条件允许可以实行一人多岗.3.8工程部内可引进竞争机制，各岗位负责人定期写工作总结上交项目经理。

3.9定期举行一些小的集体活动，以增进工程部成员之间的感情，锻炼大家的团队精神使大家能够更好的了解彼此，从而在工作中更好的协作、配合，高质量、高效率的完成工作。

4、机械使用和管理

4.1由施工员每天记录所有机械使用情况。由电工对机械进行及时维修、保养。

4.2对于重要工序所使用的重要机械，在施工工序开始前由项目经理提出机械种类、数量及台班数。

4.3大型机械必须专人指挥，事前控制总台班数量。下达日台班定额。

十一、施工现场质量管理制度

1、项目经理必须对施工员及施工班组进行每一道工序的技术质量交底。

2、施工员必须牢固掌握工程的工艺流程及施工技术质量要求。

3、认真做好工程前期准备工作，编制切实可行的施工组织设计。针对不同工程特点，制定相应的施工方案，并组织进行技术革新，从而保证施工技术的可行性及先进性。

4、施工技术的准备 , 在熟悉施工图纸的基础上，对图纸中的问题进行汇总，结合本公司的施工特点，提出具体的修正方案，报甲方及设计单位共同探讨，以达成一致，使得问题能够在进场施工前得到最大限度的解决。

5、对原材料进行严格的验收。不合格的原材料坚决不用。

6、保证技术工人的相对稳定。对技术特别过硬的技术工人实行奖励。同时淘汰技术不合格的民工。

7、加强专项检查、及时解决问题。

7.1开展自检、互检活动，培养操做人员的质量意识。各工序完成后由相关负责人组织施工人员，对本工程进行自检、互检，自检依据及方法严格执行技术交底，在自检中发现的问题由负责人自行处理并填写自检记录，施工自检记录填写完善，自检出的问题已确实修正后方可由施工员进行验收。

7.2认真开展工序交接活动。上一道工序完成后，在进行下道工序施工前，由施工员组织上、下工序施工班组长进行交接检验，由下道工序班组长检查上道工序质量，对影响本道工序的质量问题提出意

见，并填写交接检验记录，施工员督促上道工序人员进行修正后，下道工序人员方可进行施工。

7.3专职检查、分清责任。在工程自检基础上，施工员要对各负责人的各道工序进行检查，从严要求，对不合格的要立即处理，在检查时必须分清产生不合格的原因，是由于工人操作引起，还是由于施工材料或施工方法引起的不合格。查清原因后，对于反复发生的问题要制定整改措施及相应的预防措施，防止同类问题再次发生。对于工人操作引起的不合格，要视情况严重程度对工人采取处罚措施，并及时向操作人员讲明处罚的理由。

7.4定期抽查，总结提高。定期到各项目的工程质量情况进行检查，对发现的问题定期集中分类，定期召开质量分析会，组织施工管理人员对各类问题分析总结，针对特别项目制定纠正预防措施，并贯彻实施。使各施工管理人员在不断解决问题的过程中，提高水平。

7.5做好内部验收。

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