第一篇：文广新局创建文明和谐机关活动实施方案
龙口市文化广电新闻出版局2011年度 “和谐文明机关”创评活动实施方案
为全面贯彻市委、市政府《关于在全市深入开展“四德”工程建设的意见》精神，根据《2011年全市“四德”工程建设工作实施方案》要求，现就文广新局“和谐文明机关”创评活动制定如下方案：
一、指导思想
紧紧围绕市委提出的“发展第一要务、民生第一追求、稳定第一责任、党建第一保障”的总体思路，以加强和改进群众工作为主线，以建设高素质的干部队伍和打造高效率的机关工作为目的，不断提高机关干部的执行能力、服务水平和综合素质，进一步确立“为民、务实、清廉”的执政理念，树立“政容严整、举止文明、态度和蔼、礼貌待人”的良好形象，全面推进我市社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，不断优化发展环境，提升城市形象，促进社会祥和有序。
二、创评内容
（一）创评标准
1.班子坚强，富有战斗力。坚决执行党的路线、方针、政策和市委、市政府的各项决议、决定、规定；领导班子坚持一年两次民主生活会制度，自觉接受干部群众监督；坚持民主集中制，集体领导、分工负责，认真执行议事规则；班子成员之间分工明确、经常沟通，相互支持、补台不拆台；工作富有创新精神，决策水平不断提高，无重大决策失误，解决突发问题、抓大事的能力强，无上访等影响稳定的问题，无重大决策失误。
— 1 — 2.注重学习，富有创造力。教育引导机关工作人员树立“终身学习”的理念，形成勤于学习、乐于求知、勇于探索的风气；积极订阅理论学习读物，完成市里下达的党报党刊征订任务，满足党员干部的学习需要。“机关干部课堂”至少坚持每周一课，每次课时不少于1小时，学习制度健全，学习纪律严格，将每个机关干部的学习情况列入年终考核评议；积极开展思想道德“流动讲堂”活动，基层宣讲网络健全，思想道德教育覆盖面要达到100%。
3.务实创新，富有发展力。大力弘扬奋发有为、大胆作为、亲历亲为的“三为精神”，积极打造“四无”政务发展环境；积极完成市委、市政府布置的招商引资、“双重点”等中心工作；建立岗位目标责任制和考核标准，工作责任目标明确，部门和单位内部科室、基层单位间衔接顺畅，能够发挥出机关的整体效能，不折不扣地完成年度目标任务。
4.规范高效，富有执行力。强化责任意识，明确为谁执政、为谁掌权、为谁服务的问题，杜绝贯彻市委、市政府决策部署不积极、不主动，瞻前顾后、等待观望的错误观念，坚决克服阳奉阴违、推诿扯皮“拖”的思想；强化服从意识，确保政令畅通，不断提高效能、效率、效益；深化行政审批制度改革，简化办事程序，缩短办结时限，严格执行收费规定，坚决做到“五个不让”；依法行政，按程序办事，无不作为、乱作为现象；文明执法，态度和蔼、解释耐心，力戒“冷横硬、简单粗暴”等恶习；不违规增设审批项目和增加收费项目、标准；不滥用职权，不推诿刁难，不吃拿卡要；积极参与“三公开一对话”活动，利用广播电台“民生热线”栏目和“中国.龙口”网站“在线民声”平台，倾听群众
— 2 — 的意见和呼声，做到有问有答，不草率应付，答复率和群众满意率达到95%以上。
5.关系融洽，富有凝聚力。领导班子成员作风民主，以身作则、当好表率；班子成员互相尊重、互相支持、善于包容不闹无原则纠纷；人际关系诚信友爱，同事之间分工协作，职责明确，恪尽职守，整体效能发挥好；加强修养，提高素养，遵纪守法，情趣健康，同志相处有诚心，乐于助人有爱心，服务社会有热心；外部关系协调融洽，顾全大局，以国家、集体、人民利益为重，局部利益服从全局利益；部门之间协调配合，上下之间关系融洽；部门之间不推诿扯皮，不争权夺利，本部门在每年组织的“民主评议机关”活动中满意率达90％以上。
6.公正廉洁，富有感召力。推行党务公开、政务公开、公用事务公开；坚持用权为民，凡是能公开的政策法规、办事流程、办事结果都要公开；不徇情枉法、不徇私舞弊、不暗箱操作。坚持正确的用人导向，严格执行干部提拔使用规定，对“能干事、会干事、干成事、不出事”的干部予以重用；完善考核激励机制，做到奖惩得当；认真贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《有错无为问责暂行办法》、《关于进一步加强机关作风建设的意见》等规章制度；落实党风廉政责任制，领导班子当年无违纪、违法案件发生，廉政责任制考核无问题，党员干部清正廉洁，有较好的个人形象，凡发生违纪案件的，取消单位创评资格；重点落实好《烟台市改进机关作风优化发展环境“十要十不准”规定》和我市《关于严格实行禁酒制度的通知》。
7.活动丰富，富有影响力。机关文化富有特色，建立健全文
— 3 — 艺、体育等组织机构，根据自身实际制定切实可行的活动方案，结合自身职能和工作特点，积极主动开展好各类活动；要组织机关干部群众积极利用元旦、春节、七
一、国庆节等节日，开展本单位的群众性文体活动，让健康向上的先进文化占领主阵地，抵御消极落后的文化对机关党员干部的不良影响；机关工作人员无黄赌毒、封建迷信活动等现象发生。积极筹办 “广场文化活动”、“红歌大赛”、演讲比赛、摄影书画等活动，参加活动情况作为创评依据。
8.环境优美，富有亲和力。工作秩序井然，制定或修订机关工作人员行为守则，工作人员接待来访、接听来电用语规范，态度和蔼，举止得体、仪表端庄、言行文明，机关用语和各类文字表述使用规范的汉语言文字。办公环境整洁优美，实现机关环境的“四化”（净化、绿化、美化、亮化）、“五净”（门窗四壁净、屋顶地面净、桌椅茶几净、楼道走廊净、厕所清扫净），做到清洁、整齐、优美。教育引导机关干部养成勤俭节约的良好习惯，以节电、节水、节材和节支为重点，建立严格的资源节约管理制度，提高资源利用效率，教育机关工作人员从自身做起，节约每一张纸、每一度电、每一滴水，自觉养成勤俭节约的好习惯。
（二）创评活动
1.开展做勤政为民、廉洁奉公的好干部活动。以“创先争优”活动为载体，长年坚持开展宗旨意识、廉洁自律教育，建立健全廉政建设责任制，抓好责任分解，明确责任主体，确保责任到位；不断完善和落实领导干部述职述廉、民主评廉等制度，加强党内监督；采取发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会等形式，广泛征求群众意见，加强群众监督。深入开展“三公开一对话”
— 4 — 活动，搭建干群互动平台，进一步增进党群干群联系；在机关干部中强化服务意识、效能意识和创新意识，开展党员干部教育培训，建立工作实绩档案，积极开展“双结对、双促进”、“四下乡”、民情调研等活动，转变工作作风，提升服务水平，解决群众难题；在镇街区，严格落实“一线工作法”、“两走进两承诺”等制度，引导干部深入群众，解决群众实际困难。
2.在机关开展打造“六型”机关活动。根据常委会工作要点的要求，以建设“学习、服务、和谐、高效、实干、创新”“六型”机关活动为抓手，建立健全各项学习、工作制度，以“比服务、比业务”活动为抓手，在机关广泛开展“增强责任心、提高执行力”主题教育，大力倡导“五个不让”，即：“不让布置的工作在我这里延误；不让需要办理的事项在我这里积压；不让各种差错在我这里发生；不让来办事的群众在我这里受到冷落；不让党和政府的形象在我这里受到影响”；建立健全首问负责、服务承诺、一次性告知制、限时办结、一站式服务和AB角服务等管理制度，真正营造出“无关系办事、无停留办公、无利益服务、无障碍入驻”的“四无”发展环境；进一步规范服务行为，优化服务态度，做到热情、周到、文明、礼貌，坚决杜绝“冷横硬顶冲”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良风气；提高办事效率，简化办事手续，最大限度的方便群众。
2、在干部中开展争当会说、会写、会干“三会”干部活动。领导干部带头读书学习，带头调查研究，带头组织并参加学习活动;建立机关学习日制度，按照季度学习安排意见的要求，每周集中半天时间组织党员进行集体学习；建立健全学习笔记档案，每半年进行一次检查；党员干部个人定期制定自学计划和学习目标，— 5 — 每天坚持自学1小时，每月至少读1本好书;以“机关干部课堂”为载体，强化学习意识，真正实现人人有收获，人人有所得，促进机关作风建设工作的深入开展。
3.开展“讲文明树新风”志愿服务活动。以“做文明有礼的龙口人”为主题，从解决群众最关心的突出问题入手，精心组织志愿者服务活动，充分展示机关工作者良好形象，做讲文明、重礼仪、守秩序表率；围绕创优美环境，广泛开展普及低碳生活理念志愿服务、绿化美化志愿服务、清洁环境卫生志愿服务，着力提高人们的环境道德修养，营造可持续发展的生态环境；围绕创优良秩序，广泛开展公共场所秩序维护、应急救援、平安社区、文明交通志愿服务，形成文明礼让、井然有序的环境面貌。围绕创优质服务，广泛开展诚信教育和责任教育，扎实推进网络文明传播、文化进社区、便民利民、规劝不道德行为、全民健身等志愿服务，不断提升社会服务水平；以关爱空巢老人、农民工和残疾人为重点，广泛开展各种公益援助行动，多办顺民意、解民忧、惠民生的好事实事，促进社会公正、保持社会稳定。
4.开展知礼明义主题活动。在全市机关中集中学习《烟台市文明礼仪读本》、观看文明礼仪录像，组织开展文明礼仪知识竞赛，开展“弘扬社会公德从我做起”征文、演讲比赛，倡导和谐有度、健康文明的生活方式；积极参加“爱心捐助”、“帮扶结对群众”、“春蕾计划”、无偿献血等公益活动；要长期不懈地开展“文明交通行动”，倡导文明出行，教育引导机关干部树立“宁等三分，不抢一秒”的礼让意识，自觉遵守交通规则，做到不酒后驾车，不违章行车，车辆行人各行其道；要开展向陋习宣战活动，教育机关干部规己利他，做到不乱扔乱倒，不随地吐痰，不让自家宠物
— 6 — 在公共场所随地便溺，引导机关干部自觉养成文明科学的生活习惯。
（三）创评程序
1.宣传发动（3月—4月）。认真研究制定符合本单位本部门实际的创评工作实施方案，在此基础上，召开会议进行专题动员部署，通过印发实施方案、举办专题讲解、制作固定宣传刊板、发放宣传资料等多种有效形式，广泛宣传和谐文明机关创评意义，营造良好的社会舆论氛围。
2.开展活动（4月—10月）。结合实际，因地制宜，以“六型” 机关创建、“三会” 干部培养。打造“和谐文明机关”品牌。
3.申报（11月—12月20日）。10底前，按要求向市“四德”工程建设领导小组办公室推荐申报 “和谐文明机关”。
三、组织领导
市文广新局成立创评“和谐文明机关”工作领导小组，由徐宝勤局长为组长，连淑琴副局长为副组长。做到主要领导要亲自抓，分管领导靠上抓，切实落实人员、经费、职责，确保各项任务落到实处，形成密切协作、齐抓共管的良好局面。
龙口市文化广电新闻出版局
2011年3月20日
第二篇：文广新局文明创建工作总结
文广新局文明创建工作总结
按照中央文明办对全国部分城市公共文明指数测评的要求，以《全国文明城市测评体系》为依据，以《XX市创建全国文明城市工作规划纲要》为指导，根据区创文办的要求，我局精心组织、充分准备，抓好宣传，积极整改，努力提升我区文化市场经营秩序，加大创文宣传，做好惠民服务。以自己的力量为创文工作添砖加瓦。现就我局今年创文工作总结如下：
一、领导重视，靠前指挥，狠抓落实
创文工作开展以来，我局领导一直高度重视，多次在局办公会议上强调创文工作重要性，并根据创文工作的目标要求，制定相应措施，形成了逐级负责，上下联动，齐抓共建，层层落实的局面，并加强保障，确保创文工作积极有序开展。文广新局多次召开全区网吧业主大会，局长多次出席会议，反复强调创文工作要求。分管副局长更是多次带队，率先垂范，牺牲节假日休息时间，经常在夜晚巡查文化市场。特别是创文国检期间，更是成立了迎国检指挥协调小组，制发了《XX区文化广电新闻出版局今年迎国检指挥协调小组工作方案》，明确各组分工，层层落实，局领导亲临一线，带队巡查文化市场。
二、突出重点，确保文化市场安全稳定
（一）加强联动，完善机制，齐抓共管。一是确定工作例会制度。确定每周三召开创文工作例会，汇报创建进度，梳理存在的问题，安排下一步工作；二是协调处理制度。加强部门协作，形成齐抓共管合力。我局积极联合公安、工商、城管、教育、街道等成员单位积极开展对校园周边200米和网吧违规行为的整治。一发现存在问题，部门之间及时函告相关工作情况，及时整改。通过完善制度，落实责任，确保了创文工作真正落到实处。
（二）加大宣传，广泛发动，全民参与。网吧市场管理工作是我局创文重心，局领导高度重视，疏堵结合，多次召开专题会议部署迎检工作。要求网吧业主严格按照“创文”标准以及相关法律法规守法经营，同时提出存在问题和整改要求。还不定期在q群向各网吧发通知按《条例》要求守法经营，按创文国检要求做好管理。另向各报刊亭、电脑电器城、音像店以及校园周边的店铺派发“创文”宣传单，共派发300份，强调不得经营非法出版物。
（三）灵活执法，积极整顿，效果明显。一是执法队采取3人一小组的形式，成立2个行动组错时执法，利用队员踩点、守点等办法，做到心中有数；节假日照常巡查文化市场，确保天天有检查，保持高压态势。二是严格按照创文标准，重点检查网吧市场经营状况。每次检查都一一细查证照是否齐全是否在有效期内、是否接纳未成年人、是否核实登记有效身份证件；网吧内是否有吸烟现象、环境是否脏乱差等内容。今年，我局出动执法人员229人次，其中局领导亲临一线检查达5次。全年共检查网吧182间次，报刊亭36间次，音像店27间次，游戏机室13间次，校园周边店铺85间次，共收缴非法出版物10000册/份、盗版音像制品3000张。
三、积极引导，加强宣传，确保创文工作深入人心
（一）利用场馆优势，创新宣传渠道。
我局利用属下三馆公益文化场馆优势，加大宣传力度，使创文工作深入人心。如：区图书馆通过“红色阅读快车进社区”图片展，“书香进社区阅读遍曲江”主题海报展示，让更多的市民群众了解书香曲江，推动全民阅读活动的品牌化；在图书馆设置“红色经典阅读区”，让社区群众在阅读中潜移默化地接受革命传统教育以及社会主义核心价值观教育；通过馆内发布屏，开展有关公民道德、文明交通、文明礼仪等宣传活动，营造创建全国文明城市“从我做起，从小事做起”的氛围。
（二）丰富活动形式，促进未成年人健康成长。
一是开展“愉快假期，健康成长”活动。为推动我区未成年人的思想道德建设，丰富广大少年儿童的暑期生活，区文化馆于开展青少年暑期活动。活动内容包括绘画声乐、器乐、舞蹈。声乐、器乐、舞蹈活动吸引了区内各中、小学校的学生60多人积极参加。
二是书香伴读，书香假期。区图书馆长期举办“亲亲小读者”及各类书香活动，让书香陪伴青少年健康成长。其“绿色网园”更是致力于为青少年打造健康网园网上乐园，给青少年一个健康充实，绚丽多彩的暑假。
四、认真细致，信息联动，做好材料报送工作
根据《全国文明城市测评标准体系》的要求，我局精心做好创建文明城市的材料报送工作。首先，明确报送制度，确定各部门信息报送责任人和具体联络员，明确责任，做好分工。其次，明确报送内容。根据区创文办具体通知要求，根据我局实际，向局属各部门提出具体报送要求，保障我局创文信息报送的及时、有效。明年创文工作设想
1、继续加大对文化市场的管理力度，确保文化市场健康繁荣稳定发展，构建符合社会主义价值观的市场体系。
2、深入实施文化惠民工程，提高文化“三送”下乡的质量，让人民群众更好地享受改革开放的成果。
3、加强创文资料的收集报送。
4、充分利用文化场馆的便利条件，开展暑期未成年人社会主义思想道德培育活动。
5、制定政策，奖励优秀文艺作品的创作，打造一批文艺精品节目，不断满足群众精神生活需求。
第三篇：文广新局创建四型学习机关
吴桥县文广新局
关于创建“四型”机关的实施方案
为了进一步加强机关建设，改进机关作风,增强行政能力，提高服务水平，推进我局文广新事业实现大发展大繁荣。根据有关文件精神，决定在我局推进学习型、服务型、创新型、文明型机关（以下简称“四型”机关）建设，具体工作方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕县委县政府中心工作，以局党组在本工作要点中提出的“打造讲政治、守纪律、能干事、作风硬的工作队伍”为目标，着力加强机关学风建设、作风建设、创新能力建设和服务水平的提高，努力形成“奋发进取、富有活力、团结协作、运行有序、廉洁高效、保障到位”的机关工作机制，不断提高机关效能，为推进文广新事业大发展大繁荣提供强有力的思想、组织和制度保证。
二、工作目标
着力纠正机关单位存在的庸、懒、散等不良现象；着力解决影响科学发展的突出问题；着力提升服务水平；努力实现干部作风不断改善、发展环境持续优化、服务对象更加满意、文广新工作再上新台阶。
三、参与范围
局机关及所属单位全体工作人员
四、时间
2012年3月至2012年12月
五、“四型”机关建设的主要内容及措施
（一）学习型：
1、深化学习理念，丰富学习载体。深入开展学理论、学
业务、学礼仪、提素质以及“三问大讨论”和“五个一”学习活动，进一步倡导“勤奋好学、学以致用、学用结合”的良好风气。采取走出去、请进来等多种形式，积极选派人员参加有关培训，鼓励在职学历学习，努力形成多方位的学习格局。
2、理论联系实际，注重学习效果。努力做到学习与局党
组中心工作相结合，与实际业务工作相结合。把集中讲座和专题学习结合起来，把上级统一安排的学习和部门的实际学习需求结合起来，把集体学习与个人自学结合起来。
3、完善学习制度，强化激励机制。要求各单位及部室制
订本学习计划，保证集体学习每月不少于2次，并做好学习记录，年内开展一次学习心得体会交流活动。各单位、部室要把学习情况纳入岗位目标责任进行考评，把运用理论解决实际问题的能力作为评先、评优、提拔任用干部的重要依据。
（二）服务型：
1、增强服务意识，提升服务素质。深入开展“创先争优、定位对标、晋级升位”活动。进一步强化“抓落实、提效能”的理念，强化服务意识、改进工作作风，提高办事效率、优化部门形象，2、改进服务方式，健全服务机制。充分运用信息化和现
代传媒网络，采取走出机关，沉到基层，搞好调研，现场解决的服务方式，解决群众急需帮助的问题。进一步抓好局相关服务中心，简化办事程序，缩短办事时间，倡导优质服务。对于与群众切身利益相关的，要严格依法办理，办实办好。
（三）创新型：
1、激发创新意识。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，引导干部做到不固守经验，不拘泥框框，善于从旧观念、旧模
式、旧做法中解脱出来，用新的视角去研究问题，用新的方式去开展工作，逐步把创新意识转化为创新行动，使每位机关干部都成为创新的主体。
2、提升创新能力。大力弘扬科学严谨、持之以恒的学风，不断拓展知识领域，提高自身的知识修养，为创新提供充足的知识储备。要积极投身实践，把创新同本部门、本岗位的实际结合起来，在实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领。
3、注重创新工作。针对今年县委政府确定的10件大事实
事，牢固树立责任意识和敢于担当意识，打破常规，探索发展新路子，开拓创新，谋划发展新思路。通过有效的形式，集中展示创新型机关的建设成果和干部职工的创新风貌，营造“人人都是创新主体，人人共享创新成果”的浓厚氛围。
4、强化创新机制。根据创建“创新型”机关的要求，健
全完善学习、调研、激励、考评、监督等制度，把创新情况作为评选先进、评价干部实绩和年终考核的重要内容，同时加强度的执行力度，真正从制度上为提升机关整体创新能力提供保障。
（四）文明型：
1、深化机关作风建设、效能建设和行风建设。继续推行
和落实岗位责任制、限时办结制、首问责任制、调查研究制度等工作制度，不断提高机关工作的效能。
2、营造团结协作氛围。以民主集中制建设为核心，按照
“重德才、重实绩、重公认”的标准选聘使用干部，营造公开、平等、竞争、择优的干部健康成长环境，建立诚信、友爱、互助、团结的人际关系，树立全局观念，各部门分工协作，互相配合，做到不推诿、不扯皮。
3、创造优美机关环境。不断改善机关办公条件，美化工
作环境，落实卫生制度，规范文明行为，使工作、生活秩序井然，环境卫生整洁。努力创造一个整洁、优美、舒心的工作环境。积极引导干部职工崇尚俭朴节约，树立健康的生活方式和科学的消费理念，养成节约用水、用电、用纸、用车的良好习惯，从点滴小事做起，形成时时、处处、人人注意节约的良好氛围。
六、保障措施
1、建立责任机制，确保责任主体到位。为加强对“四型”
机关创建工作的领导，局专门成立局长为组长，班子成员为副组长；各部门主要负责人为成员的领导小组，办公室设在局办公室，负责创建日常工作。各单位、各部门负责人要切实担负起责任人的职责，明确目标，落实责任，密切配合，形成合力，确保创建工作的责任主体到位。
2、建立考核机制，确保创建刚性要求。制定“四型”机
关创建具体考核办法，把创建工作与机关部门目标管理考核、干部职工年底考核、党组织和党员的争先创优活动等有机结合起来，评选创建工作先进集体和先进个人。同时，不定期对创建工作进行抽查，每季度对各部门开展创建工作进行通报。
3、建立监督机制，确保活动取得成效。要及时向群众公
布有关情况，广泛征求和听取群众意见，主动接受群众监督。同时，要通过召开群众代表点评会或抽查等形式，对机关开展创建工作情况进行群众满意度测评。对群众提出的合理意见和建议，要及时进行整改。
第四篇：文广新局工作总结
文广新局工作总结
2013年以来，在省、市主管部门的关心指导下，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作，进一步解放思想，开拓工作思路，创新工作理念，整合资源，夯实文化基础，不断加强文化设施建设，繁荣城乡公共文化活动，深入实施文化惠民工程，颍上县文广新各项工作连续取得新进展。现汇报如下：
一、2013年总结
（一）以文化惠民为己任，不断提高公共文化服务水平。
1、继续加强文化基础设施建设。规划建设颍上县文化服务中心。打造代表文化发展实力、展现地域文化魅力的公共文化设施。充分发挥现有公共文化设施服务功能，对30个乡镇综合文化站站长和管理人员集中培训，实行划片包干进行业务辅导，促使全县30个文化站、341个农家书屋为广大群众提供经常性的文化服务。推进街道、村（社区）文化服务络建设，文化馆、图书馆、博物馆、乡镇综合文化站、村文化室免费开放。2013年全年累计开展活动687场（次）；群众文化免费开放接待群众18万元人次；开展公共电子阅览室建设，新建公共电子阅览室20家。实施新农村文化设施建设。
2、广泛开展公益性群众文化活动。精心组织春节联欢晚会、元宵灯会。组织花鼓灯节目参加央视《舞蹈世界》栏目演出，参加阜阳市第六届淮颍文化周，获得三个一等奖；参加第八届管子文化旅游节开幕式演出。组织承办阜阳市青年歌手大奖赛、第八届管子文化旅游节民间艺术大舞台、非遗文化展、玉石收藏展、颍淮大讲堂、书画展、象棋赛等7大项系列活动。()举办“颍上县2013年群众卡拉OK大赛”,来自各乡镇的500多名群众参加演出。举办京剧社票友演唱会、曲艺社“鼓王”大赛等活动。全年开展各类文化活动380多场次，受益群众50余万人次。继续实施送文化下乡等民生工程演出活动，截至目前，演出350场。开展县、镇（街道）、村（社区）三级队伍素质提升工作，全年累计开展各类公益性培训75期，培训人数3550人次。继续举办电视选秀类节目《俺要上春晚》。先后向9所农村学校和武警颍上县驻军赠送图书17800余册。
3、创新制度激发文艺创作热情。完善文艺创作体制和机制，培养和聘请艺术人才，结合历史文化资源，围绕管鲍之交、颍上花鼓灯、管仲传说等开展命题创作活动，积极开展精品文艺创作。将具有浓郁地方特色的元宵灯会、花鼓灯艺术节等节庆活动与非物质文化遗产项目融为一体，精心创编新的花鼓灯节目。新创编的曲艺、舞蹈节目参加全市比赛，荣获一个一等奖、一个二等奖和4个优秀奖的好成绩。
（二）以非遗保护为抓手，不断加强保护传承工作力度。
1、非物质文化遗产保护取得新进展。积极申报《管仲传说》为国家级非物质文化遗产保护项目。
第五篇：文广新局工作总结
文广新局工作总结
2013年以来，在省、市主管部门的关心指导下，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作，进一步解放思想，开拓工作思路，创新工作理念，整合资源，夯实文化基础，不断加强文化设施建设，繁荣城乡公共文化活动，深入实施文化惠民工程，颍上县文广新各项工作连续取得新进展。现汇报如下：
一、2013年总结
（一）以文化惠民为己任，不断提高公共文化服务水平。
1、继续加强文化基础设施建设。规划建设颍上县文化服务中心。打造代表文化发展实力、展现地域文化魅力的公共文化设施。充分发挥现有公共文化设施服务功能，对30个乡镇综合文化站站长和管理人员集中培训，实行划片包干进行业务辅导，促使全县30个文化站、341个农家书屋为广大群众提供经常性的文化服务。推进街道、村（社区）文化服务网络建设，文化馆、图书馆、博物馆、乡镇综合文化站、村文化室免费开放。2013年全年累计开展活动687场（次）；群众文化免费开放接待群众18万元人次；开展公共电子阅览室建设，新建公共电子阅览室20家。实施新农村文化设施建设。
2、广泛开展公益性群众文化活动。精心组织春节联欢晚会、元宵灯会。组织花鼓灯节目参加央视《舞蹈世界》栏目演出，参加阜阳市第六届淮颍文化周，获得三个一等奖；参加第八届管子文化旅游节开幕式演出。组织承办阜阳市青年歌手大奖赛、第八届管子文化旅游节民间艺术大舞台、非遗文化展、玉石收藏展、颍淮大讲堂、书画展、象棋赛等7大项系列活动。举办“颍上县2013年群众卡拉OK大赛”,来自各乡镇的500多名群众参加演出。举办京剧社票友演唱会、曲艺社“鼓王”大赛等活动。全年开展各类文化活动380多场次，受益群众50余万人次。继续实施送文化下乡等民生工程演出活动，截至目前，演出350场。开展县、镇（街道）、村（社区）三级队伍素质提升工作，全年累计开展各类公益性培训75期，培训人数3550人次。继续举办电视选秀类节目《俺要上春晚》。先后向9所农村学校和武警颍上县驻军赠送图书17800余册。
3、创新制度激发文艺创作热情。完善文艺创作体制和机制，培养和聘请艺术人才，结合历史文化资源，围绕管鲍之交、颍上花鼓灯、管仲传说等开展命题创作活动，积极开展精品文艺创作。将具有浓郁地方特色的元宵灯会、花鼓灯艺术节等节庆活动与非物质文化遗产项目融为一体，精心创编新的花鼓灯节目。新创编的曲艺、舞蹈节目参加全市比赛，荣获一个一等奖、一个二等奖和4个优秀奖的好成绩。
（二）以非遗保护为抓手，不断加强保护传承工作力度。
1、非物质文化遗产保护取得新进展。积极申报《管仲传说》为国家级非物质文化遗产保护项目。申报《颍上大鼓书》为省级保护项目。协助做好非物质文化遗产丛书皖北卷的编撰出版工作。开展文化遗产日的宣传。举办全县非物质文化节比赛，来自各乡镇（街道）花鼓灯队、小车灯队等参加了比赛。关爱省、市、县级非物质文化遗产传承人（老艺人），并发放活动补助。
2、开展第一次全国可移动文物普查工作。根据省文物局普查工作要求，明确各个阶段的工作目标，严格按标准在规定的时间进行整理、制作。继续加强文物保护力度。规划实施县级文物保护遗址黄老墩遗址勘探发掘工作；加强对重点文物和文物保护工程的管理对文物保护的宣传工作。
3、花鼓灯艺术传承取得新突破。举办颍上花鼓灯研讨会，邀请了省、市花鼓灯研究专家与我县50多位60岁以上的老艺人举行了为期三天的艺术研讨活动。在安徽省艺术职业学院设立颍上花鼓灯表演艺术定向班，今年7月，首批我县招收的30名年轻演员入学。
（三）以依法行政为前提，文化市场繁荣有序。
1、分门别类管理文化市场。一是在网吧的管理上，实行教育警示、重点打击相结合，继续在全县网吧行业开展创建平安绿色网吧活动，加大处罚力度，严厉打击接纳未成年人行为。二是在娱乐场所的管理上，加强与公安等相关部门的协作，从严整治，防患于未然。对演出场所和演出团体进行审定，从严把关，重视娱乐场所消防安全。三是在出版物市场管理上，重视宣传教育，加强知识产权保护，整顿市场秩序，力促规范经营。四是突出事前预防，加强安全监管。
2、扎实开展专项行动。一是开展文化市场各类经营单位核查工作。摸清了文化市场经营场所“家底”.二是开展各类文化娱乐场所大排查，进一步加强文化娱乐场所监管。三是开展暑期网吧、游艺娱乐场所专项整治，重点打击网吧、娱乐场所接纳未成年人、“黑网吧”、和无证电子游戏室，集中净化暑期文化市场秩序。全年共出动检查人员3239人次，检查次数197次，检查文化经营场所1483家次；发出责令整改通知书9份；受理各类举报21件；会同相关部门开展联合执法7次；取缔无证经营场所87家，其中取缔黑网吧83家。立案4件，罚没款13000元。
3、做好安全生产工作。年初与局属单位签定社会治安综合治理、平安建设、安全生产消防安全、维稳工作目标责任书。成立局产业管理工作领导小组、安全生产、消防安全工作领导小组、维稳工作领导小组。做好局属单位安全生产等考核工作。
4、履行广电管理职能。围绕中心，服务大局，坚持正确的舆论导向。紧紧围绕县委、县政府中心工作，保证电视播出安全，把党和政府的声音正确地传播到千家万户。激励全县干部群众以更加昂扬的精神状态推进科学发展、和谐发展，为 “十二五”开好局、起好步，营造舆论氛围。
2014年，我们将以党的十八届三中全会精神为指导，深入落实省、市主管部门和县委、县政府安排的各项工作任务，开拓创新，攻坚克难，努力推动基层文化、广电、新闻出版建设再上新台阶。
二、2014年工作展望
面向基层，突出文化服务，多出精品，形成亮点。继续加强公共文化服务体系建设、加强文化遗产保护、加强文化市场监管和文化产业培育，为实现文化惠民切实履行职能，作出贡献。
1、加强公共文化服务体系建设，实现文化惠民。新建颍上县文化服务中心。着力利用好各类公共文化设施，加大对村（社区）文化设施的配备力度，努力提高使用效率。组织开展重大节庆文化活动。设立文化舞台、文化展览、文化讲坛。借助地域文化，打造我县特色文化。
2、以新建博物馆的开放工作为重点，做好文物保护工作。深入开展全国第一次可移动文物普查工作。
3、加强文化市场监管，探索文化市场科学管理机制，规范文化市场经营行为。
4、培育文化产业。规划建设颍上县鼓韵文化创意产业园。成为安徽省内一流的文化产业示范区。利用我县地理、交通优势，丰富的文化、旅游资源，进一步推进文化与旅游业融合，打造文化旅游休闲品牌。
5、加强人才培养引进。完善文化馆、文化站、文化室三级专业人员队伍建设完备。完善基层文化单位的管养政策和服务功能。
6、做好全省文化馆、图书馆、博物馆评估达标工作。
7、完成全国文化信息资源共享工程县级支中心对乡镇服务点的建设。新建11个村（社区）公共电子阅览室。
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