以落实五项制度引领商州基层干部作风转变

第一篇：以落实五项制度引领商州基层干部作风转变

以落实五项制度引领商州基层干部作风转变

商州区委书记 张盈安

在镇办全面推行五项制度，是市委、市政府把脉基层工作现状、加强镇办服务管理、破解“最后一公里”问题的重大举措，对于进一步深化作风建设、加快镇办职能转变、全面巩固基层政权具有十分重要的现实意义。我们将坚决按照市委、市政府要求，结合实际，抓早动快，创新举措，全力推动五项制度落实，引领基层干部作风全面转变。

一要广泛动员，让基层“热起来”。把落实“五项制度”作为今年全区基层组织建设的首要任务，制定工作方案，细化目标任务，全面动员部署，不折不扣地抓好落实。精心组织开展以“落实五项制度、争当服务标兵”为主题的系列活动，让基层干部充分认识“五项制度”的重要性，增强抓落实的责任感和紧迫感。大张旗鼓地开展宣传教育，做到醒目位置有标语、报纸杂志有专栏、广播电视有访谈，努力在全社会营造有利于制度落实的良好氛围。

二要从严落实，让制度“立起来”。坚持问题导向，在“五项制度”的基础上，配套制定并落实《镇办加强村(居)务公开民主管理制度》，提升整体落实效果。细化“5+1”制度的具体落实标准和要求，特别是研究制定违反“5+1”制度的具体办法，形成一整套相互衔接、整体推进的制度措施。进一步创新落实方式，采取示范引领、业务指导、观摩评比等办法，在全 区高标准推进。将“5+1”制度的落实纳入区委、区政府重要事项督查范围和年度目标责任考核范围，从严督查考核，严格奖惩兑现。抓好常态化监督检查，采取明查暗访、满意度调查等方式，发现问题，及时反馈，尤其是对违反制度的人和事，一经发现，坚决从严问责、点名通报，真正使制度成为刚性约束。

三要强化保障，让镇办“靓起来”。结合镇办实际，配套实施“三大工程”，促进“5+1”制度有效落实。实施“六有”安心工程，使每个镇办都有功能齐备的宿办室、令人满意的职工灶、干净卫生的浴室、信号正常的有线电视、快速便捷的互联网络和设施齐全的文体场所。实施素质提升工程，开展多层次、宽领域的镇办干部教育培训，使每名镇办干部每年至少接受正规培训1次。实施文明创建工程，保证年内至少有90%的镇办机关达到区级以上文明单位标准，使镇办面貌得到整体改观。

第二篇：转变干部作风 促进工作落实

转变干部作风 促进工作落实 ——开展“作风建设年”活动心得体会

加强党员干部作风建设，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是加强党的执政能力和先进性建设的有力保证。胡锦涛总书记在中央纪律检查委员会第七次全体会议上就加强领导干部作风建设发表了重要讲话，号召全党大力倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”等八个方面良好风气。我们局根据县局的统一部署进行了学习。

开展“作风建设年”活动既是对每个公务员的一次检验，也是我们每个人在工作、学习、实践中不可缺少的，是自身认真学习的神圣责任和终身的追求，因为我们所处的是基层工作，必须全面地、系统地学，更重要的是坚持、认真、深入领会。坚持全心全意为人民服务思想，加强正确的世界观、人生观、价值观的学习，努力提高自身的思想素质，始终保持一种爱岗敬业精神，为民尽责，实现自己的人生价值。

一是加强学习，提高素质，适应工作需要。认真学习党的路线、方针、政策,在实际工作中坚持正确的政治方向，认真领会邓小平人口理论和“三个代表”重要思想，始终坚持一切为了群众、一切依靠群众的根本观点，深入群众、深入基层，体察民情、了解民意，解决群众实际问题，增进对群众的理解，倾听群众呼声，反映群众意愿，使各项政策符合实际和工作要求。在开展“作风建设年”活动中要勤记笔记，勤写心得，将学习理论与抓好工作紧密结合，提高自身的政治素质。要多向老领导、老同志虚心请教，学习他们的工作经验和决策能力，增强自己的工作能力。在实际工作中边学边干，不断增强观察、思维、决策、应变等方面的能力，以充分适应新形势下的工商行政管理工作的需要。

二是和谐共处，团结协作，发挥整体效能。在实际工作中，要团结同事，我感到大家能在一起共事实在是一种难得的缘分，与同事不能有根本的利害冲突，要建立一种和谐、友好、关爱的关系，做到大事讲原则，小事讲风格。同事之间在工作中要互相帮助,取长补短，共同进步，成为志同道合的挚友；在生活中要互相关心，互相照顾，成为情同手足的兄弟姐妹。工作上要兢兢业业，积极主动，上班早来晚走，工作量大时，要加班加点努力完成任务，不向领导讲条件、要代价，以良好的工作作风实践“作风建设年”活动的各项要求。

三是严格执法，热情服务，坚持以人为本。实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。改变工作作风，使办事群众不感到有“门难进，脸难看”的现象。四是与时俱进，开拓创新，想方设法创亮点。要通过创新观念、创新体制、创新服务，最终体现在优化发展环境上，体现在促进经济发展上。因此，开展作风建设年活动的主题必须定位在发展这个第一要务上，必须体现在作风建设与促进发展的有机结合和内在统一上，才能使各机关干部自觉地借助作风建设年活动这个载体作为推动机关工作的内在动力,着力打造具有强大竞争优势的精干、高效、务实的新型机关。

通过“作风建设年”活动，使我认识到，从事基层工作要努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论，不断提高自己的政策水平和业务素质，自觉遵守国家的法律法令，严格遵守工作纪律和规章制度，“六条禁令”牢记在心，加强自身的职业道德修养，尽职尽责；在工作中要做到不越位、不缺位，不推诿、不扯皮，树立甘愿吃亏的思想，一切为大局、为工作着想，形成一种强烈的团队意识和集体荣誉感，为搞好新时期的工商行政管理工作而努力奋斗。

第三篇：转变干部作风狠抓工作落实

转变干部作风狠抓工作落实

胡锦涛总书记在中纪委七次全会上强调，要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，其中“真抓实干、务求实效”是各级干部转变工作作风的基本要求和重要标志，工作中贯彻真抓实干、务实求效要求，重要的是要狠抓工作落实。

一是要统一认识抓落实。“无论事大小，认识先抓好”，这是我们的传统。思想不统一，认识不一致，行动就不自觉，落实就会走样。转变工作作风，狠抓工作落实关键要从思想上解决好重要性和必要性的认识，要从使命上解决责任感和事业心的问题，要从操作上解决提高能力和如何去落实的问题。只有把各级干部的思想统一到中央的要求上来，统一到建设和谐铁路的目标任务上来，才能自觉实践求真务实的良好作风。

二是要明确责任抓落实。每个部门、每个车间、每个岗位都有它特定的责任，不明确责任，抓落实就不可能尽到责任。明确责任抓落实，就是要增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，下决心从文山会海中解脱出来，从迎来送往中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩。

三是要细化标准抓落实。标准不清、标准粗放、标准不适应，是工作不实的具体表现。抓落实必须解决好标准粗放、脱离实际、1不搞调查研究、工作简单化的问题；必须结合实际，细化标准，认真研究和细化每一项重点工作要做到什么程度，要达到什么标准，高标明尺整体提升；必须养成具体抓、抓具体的工作作风，高标明责抓好落实。

四是要盯住重点抓落实。重点一般是制约全局、影响发展的具有决定意义的问题。没有重点抓工作就没有章法，抓不住重点就不能把握全局，就会辛辛苦苦、忙忙碌碌而成效甚微。狠抓落实必须研究工作规律，抓住主要矛盾，确定工作重点，下决心、下力量，锲而不舍，一抓到底。只有抓住重点整体推进，才能事半功倍，落实有效。

五是要改进作风抓落实。这是狠抓工作落实的重要一环。我们许多事情没有干好，不是失之于道理不明，也不是失之于招法不对，而是缺乏扎实苦干。因此，狠抓落实必须从领导做起、从干部做起，坚决杜绝决心在嘴上，行动在会上，落实在纸上，决而不行的不良习惯，弘扬雷厉风行，敢于碰硬，不达目的不罢休的精神，树立抓紧、抓细、抓具体、抓住不放、一抓到底的顽强作风，靠各级干部身先士卒的表率作用，扎实苦干的工作作风，深入抓好各项工作的落实。

六是要严格考核抓落实。工作落实靠机制，机制落实靠考核。为了解决一些干部光说不干，只有唱功没有做功的坏毛病，必须对每一项工作，在明确怎么办，谁去办，什么时候办到什么程度的基础上，动真碰硬，严格考核，只有考核的越严、越细、越实，才能真正解决工作紧张不起来，标准严不起来，落实细不起来的问题，才能使少讲空话、多干实事形成风气，形成习惯，形成规矩。

七是要逐级示范抓落实。“喊破嗓子不如做出样子”，领导干部的亲历亲为，身体力行会对干部职工产生积极的示范带动作用。面对新情况和新要求，各级领导干部只有亲力亲为，亲自示范，靠前指挥，严抓细管，只有一竿子插到底，扑下身子去了解情况，发现问题，解决问题，率先垂范抓落实，才能促进工作作风的转变。

八是要齐抓共干抓落实。融入中心、服务大局是政治工作的总体要求。各级组织只有充分发挥优势作为，在服务、保证中心工作上找准切入点，选好突破口，在宣传教育上创新方法、大造声势，在攻坚克难上集中力量打好攻坚战和歼灭仗，在示范引导上弘扬典型、发挥先锋作用，才能引领广大干部职工上下一心，苦干实干，一步一个脚印地把我们的事业推向前进。

实干兴邦，空谈误国，各级干部必须力戒空谈，真抓实干，狠抓落实，只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，我们的工作才算做到了位、做到了家，才能赢得群众的信任和拥护。

第四篇：转变干部作风服务基层群众

转变干部作风服务基层群众

——汲水乡“转变作风扎根基层服务群众”活动经验交流材料 汲水乡党委按照县委、县纪委工作安排，在全乡范围内深入开展“转变作风、扎根基层、服务群众”活动。在完善组织、健全制度的基础上，进一步加大宣传力度。活动开展以来共出动宣传车60辆次，张帖宣传标语1800幅，粉刷墙体标语58幅，制作联系卡14000多张。活动中我们还非常注重工作质量，所有驻村干部写民情日记都在20篇以上，并对干部的民情日记、民情台账、下村次数、服务群众质量、解决问题数量、帮扶群众次数等内容进行评比，乡财政拿出一定资金对先进工作者实行物质奖励，在全乡表彰。乡党委依照中心工作拟定了社会治安、安全生产、环境治理、新农村建设、合作医疗等28个调研课题，通过发放征求意见表、走访座谈等方式，征求到意见建议86条，梳理汇总为7类12条，并逐条分析，分解到各责任人，明确解决问题的时间。

活动开展以来，我们把活动开展与走访困难户、服务群众、平安建设、安全生产等方面结合起来，取得了阶段性成效。总体感受有以下几点：

一、走进群众中去，是活动开展的主题。

老百姓最朴实，最值得亲近，只有心贴心的与他们交流才能知道群众之所想、之所需，才能让老白姓说实话，干部

1才能办实事。如西李庄行政村村民李可祥家庭困难，干部在入户走访中，了解到他家的具体情况，并送米送面，解决救助金1500元，李可祥感动的热泪盈眶，见人就说“现在的干部真好，共产党真好”，并给乡里送来锦旗表示感谢，在群众中影响很大。截止目前，我乡共为群众解决问题56个，解决疑难纠纷12起，为群众办实事62件，帮助群众新上养殖、加工等项目16个。

二、澄清底数、分类指导，是活动开展的金钥匙。群众千家万户，矛盾千差万别，个人素质参差不齐，只有情况清、底子明，不同类别的群众建档立制，有的放矢，才能针对性开展工作，提高活动开展的工作效率。目前全乡共收集群众资料11000多户，分为五大类12个层次，每类每个层次制订方案20多套。在分类中我们设有重点群体，如孟庄行政村前鲁桥村民与后鲁桥多年因集市贸易发生纠纷，由于时间长干部反映少，乡里一直不知道此事，通过上报建档了解这类情况，并派人及时沟通调解，问题得以及时解决。

三、搞好重点户帮扶，是活动开展的切入点。

我们在分类指导的基础上，对一般农户宣传党的方针、政策和法律常识，引导农民和睦共处共同致富。重点抓好贫

困户、五保户、信访户、致富户等重点户的帮扶工作，找准活动开展的切入点，在群众中引起共鸣，使这项活动既轰轰烈烈又实实在在。如驻村干部在杨古寺行政村调研时，了解到村民于会杰因责任田管理问题与本村村民发生纠纷并引起双方群众上访。驻村干部认真调查走访，摸清具体情况后，耐心的进行调解，未调解成功，回到乡政府后，乡党委立即成立工作组，把涉及的乡土管所、法庭、群工站、村委会等单位，及和于会杰发生纠纷的6位村民召集到乡会议室，召开听证会，经过一周深入、细致的调解，问题才得到圆满化解。

四、服务大局，发展经济，是活动开展的落脚点。通过为民办实事拉近干群之间的关系，干部的作风正了，作风实了，群众满意了，党委政府的凝聚力、号召力更强了，各种方针政策贯彻落实更加顺畅了，乡党委政府抓住活动开展形成的政通人和的大好时机，围绕中心工作和以人为本的服务理念，引导农民科技致富，大力发展全乡经济，在群众中引起了较好的反响。如通过驻村干部走村串户，了解到最需要的是致富的信息和技术，乡党委组织农业人员，聘请县农业专家，深入到王古同、小刘庄、刘小集等17个行政村，在田间地头进行技术培训、现场说教，并定期跟踪服务，发放服务资料2000余册，宣传单12000余张，培训20余场次，培训人员2200余人次，在群众中收到良好效果。

我乡“转变作风、扎根基层、服务群众”活动虽然取得了阶段性成效，但与兄弟单位相比，存在一定的差距，还有很多不足之处，最主要的是思想没有完全解放，思路还有待进一步理顺，干部仍有作风浮漂、工作不实等现象，督查的力度还有待加强，弘扬正气、亲民爱民的气氛仍有很多死角。

作为一名基层干部，非常赞赏这项活动的开展，建议领导多搞一些典型单位的现场会，典型人物的说教会，多发放典型事例的宣传品，健全奖惩机制，强化阵地建设，浓厚新闻报道亲民爱民的活动氛围。

第五篇：转变干部作风服务基层群众

转变干部作风服务基层群众

——XXXX乡“转变作风、扎根基层、服务群众”活动经验材料

XXXX乡党委按照县委、县纪委工作安排，在全乡范围内深入开展“转变作风、扎根基层、服务群众”活动。在完善组织、健全制度的基础上，进一步加大宣传力度。实现了每名党员干部结对一户农户、人手一本民情联系卡，群众家家都能见到干部联系卡，每名干部都有民情日记。活动开展以来共出动走访、排查车辆60多台次，制作横幅28条，制作宣传板报30块，制作民情走访联系卡1000本（每本30张卡片），设立群众意见箱30个。活动中我们还非常注重工作质量，所有驻村干部写民情日记都在10篇以上，并对干部的民情日记、民情台账、下村次数、服务群众质量、解决问题数量、帮扶群众次数等内容进行评比，乡财政拿出一定资金对先进工作者实行物质奖励，在全乡表彰。

活动开展以来，我们把活动开展与走访困难户、服务群众、平安建设、安全生产等方面结合起来，取得了阶段性成效。总体感受有以下几点：

一、走进群众中去，是活动开展的主题。

只要坚持深入基层、深入群众，到群众中去，带着一颗真心、怀揣一份真情、献出一片真诚坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，真心诚意帮助群众解决实际困难和问题。

1只有这样，才能打动群众、消除隔阂、沟通情感。确保群众反映的问题能够及时得到处理，严防小问题引发大事端。活动开展后，我乡所有干部（包括村干部）每人负责20-30户群众走访，确保了所有群众家庭全覆盖走访，且每个干部每月每户至少走访三次，对典型农户更是随时关注、重点了解。截止目前全乡共为群众解决问题99条，解决疑难纠纷12起，为群众办实事62件。

二、澄清底数、分类指导，是活动开展的金钥匙。

群众千家万户，矛盾千差万别，个人素质参差不齐，只有情况清、底子明，不同类别的群众建档立制，有的放矢，才能针对性开展工作，提高活动开展的工作效率。通过对各村农户家庭的走访和流动人口暂住证检查及重点人员的清查排摸，掌握我乡流动人口、重点人员底数，有效地预防了矛盾纠纷及社会不安定因素的产生，遏制了流动人口违法犯罪活动，为营造我乡和谐的社会环境创造条件。目前全乡共收集群众资料3000多户，清查出流动人口1551人，重点人员148人（其中在位136人，不在位12人）。在各村中我们设有重点群体，要求联系干部每周每户至少走访了解一次，发现问题及时汇报并解决。

三、搞好重点户帮扶，是活动开展的切入点。

我们在分类指导的基础上，对一般农户宣传党的方针、政策和法律常识，引导农民和睦共处共同致富。重点抓好贫

困户、五保户、信访户、致富户等重点户的帮扶工作，找准活动开展的切入点，在群众中引起共鸣，使这项活动既轰轰烈烈又实实在在。如在2月底，我乡连续下了近一周的大雪，由于降雪量较大，许多贫困农户生活遇到困难。乡党委政府立即部署安排所有干部下村走访查看，对危房农户立即安排安全的住处，对没有粮食，没有煤的农户，为每户送去大米25公斤、煤50公斤，为困难户解决了燃眉之急，在寒冷的天气中暖了老百姓的心。

四、维护社会稳定、服务大局，发展经济，是活动开展的落脚点。

当前，社会不稳定因素较多，维稳任务相当繁重。我乡充分发挥乡、村两级综治组织的职能作用，维护社会稳定，村村成立了治安巡逻队，负责村庄的安保工作，派出所科学调配巡逻警力，最大限度地把警力摆上街面，对乡驻地、重点区域、重要路段加强巡逻力度，及时排除治安隐患，有效防范和打击违法犯罪。

通过为民办实事拉近干群之间的关系，干部的作风正了，作风实了，群众满意了，党委政府的凝聚力、号召力更强了，各种方针政策贯彻落实更加顺畅了，乡党委政府抓住活动开展形成的政通人和的大好时机，围绕中心工作和以人为本的服务理念，引导农民科技致富，大力发展全乡经济，在群众中引起了较好的反响。如春灌小麦地时，由于我乡气

温较低，地下还没全部融化，灌溉的水无法完全渗入地里，为防止小麦淹死，乡党委政府立即派出所有干部组织农民排水，避免了损失。