第一篇：烟花爆竹经营企业组织机构、责任制及管理制度
安全生产组织机构
为了加强本企业安全生产管理，防止和减少安全事故发生，经研究决定成立安全生产组织机构，其人员组成及主要职责如下：
一、人员组成
组 长： 副组长： 组 员：
二、主要职责
1、组长职责
（1）负责制定年度安全工作计划，组织实施日常安全管理工作；（2）统一协调安排本企业安全生产的各项工作；
（3）组织制定本企业安全生产的各项规章制度和操作规程，并检查督促其落实；
（4）组织实施检查和安全隐患整改工作；
（5）组织开展安全知识技能、行业法律法规标准的宣传教育和培训；
（6）组织管理专职人员及义务安全员。
（7）审批库区动火等危险作业并派专人现场监督。
2、副组长职责
（1）执行安全法规，督促安全生产责任制的落实，保障本企业安全符合规定，掌握本企业安全生产情况；
（2）确定安全责任，落实安全操作规程的实施；（3）组织安全检查，及时消除安全隐患；（4）组织建立专职安全队伍；
（5）对行业相关法律法规标准要求的管理；负责烟花爆竹行业法律、法规、标准及其他要求的获取、评审、整理、传递、存档；负责作废法律、法规、标准的回收；
（6）组织制定符合本企业实际的安全生产应急预案，并不定期组织实施演练。
3、组员职责
（1）认真学习安全消防知识；
（2）遇到紧急情况及时上报、处理，必要时要及时报警；（3）会使用灭火器材；
（4）经常检查、保养、维修消防器材。
仓库安全保卫组织机构
为了加强本企业烟花爆竹仓库的管理，落实安全保卫制度的实施，经研究决定成立仓库保卫组织机构，其人员组成及主要职责如下：
一、人员组成
仓库主任： 仓库保管员： 仓库守护员：
二、主要职责
（1）仓库主任负责仓库全面的安全保卫工作，发现问题及时向本单位主要负责人报告。
（2）仓库保管员负责仓库商品的出入库管理，收存和发放烟花爆竹必须进行登记，做到账目清楚，账物相符；变质和过期失效的烟花爆竹，应报告有关领导进行处理；有责任协助仓库守护员做好仓库的安全保卫工作。
（3）仓库守护员对仓库的安全保卫工作要尽职尽责，发现烟花爆竹丢失、被盗，必须及时报告所在部门领导及所在地公安机关；能够熟练使用消防设施，及时发现并消除事故隐患；有责任作好进出库区人员检查、登记工作。
产品质量检测检验管理机构
为了加强本企业经营烟花爆竹产品质量的管理，落实产品质量检测检验制度的实施，经研究决定成立产品质量检测检验管理机构，其人员组成及主要职责如下：
一、人员组成
组 长： 副组长： 组 员：
二、主要职责
（1）组长负责产品质量检测检验的全面工作，发现问题及时向上级有关领导和部门报告。
（2）所有成员必须认真负责，对产品质量进行严格把控，在数量上与仓库保管员共同把关，实施监控。
（3）检验人员必须掌握烟花爆竹有关知识，经主管部门培训考核合格，发给相关证件后，才能持证上岗。
（4）检验人员要认真负责，仔细检验产品说明书，出厂日期等，不能粗心大意，对过期的、质量不合格的严禁入库。
（5）检验员在检验中，确实要进行试放的，应严格按照规定试放检验。
（6）对检验出的不合格产品要登记，单独存放，防止流入社会。并上报公司管理人员，及时退货或销毁。
（7）建立健全产品检验登记台账，详细记录产品检验情况。
财务科：负责烟花爆竹产品购销合同的管理，配合仓库保卫机构完善供货方、购买方及产品信息。
配送运输科：负责烟花爆竹产品的配送服务。
应急救援组织机构
为了加强本企业安全生产管理，对烟花爆竹事故（险情）的有效控制，最大限度地降低事故危害程度，防止和减少安全事故发生，经公司研究决定成立应急救援组织机构。
一、人员组成
总 指 挥： 副总指挥： 信息联络组： 警戒组： 救护组： 灭火组 物资供应组： 善后处理组：
二、应急救援组织机构职责
（1）由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
（2）应急救援指挥部统一负责本企业事故救援的指挥及各部门之间的协调和人员调度。组织有关部门按照紧急救援预案迅速开展抢救工作，防止事故的进一步扩大，力争把事故损失降到最低。
（3）向上级汇报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求。（4）组织事故调查，总结事故急救经验教训。
（5）应急救援人员应服从统一调配，各司其职，各负其责，不 得擅离岗位
目 录
1、主要负责人安全责任制
2、分管安全副经理安全职责
3、安全管理人员安全责任制
4、从业人员安全经营责任制
5、仓库保管员安全责任制
6、守护员安全责任制 主要负责人安全责任制
为加强本公司安全管理，按照《安全生产法》的规定，制定本制度：
1、总经理是本公司安全经营的第一责任人，对烟花爆竹的安全经营全面负责，对公司各岗位人员的安全经营责任制的建立、健全和贯彻落实负全面的领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关烟花爆竹安全经营管理工作的方针、政策等，把安全工作列入企业管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，并结合本公司实际，认真组织实施。
3、组织制定公司年度安全目标，负责落实各级安全生产责任制。督促检查各责任人抓好安全工作，确保年度安全目标的实现。
4、建立、健全公司安全管理机构，充实、完善安全管理体系，努力实现安全经营管理的规范化、科学化、标准化。
5、组织审定并批准企业安全管理规章制度、安全操作技术规程和安全技术措施。
6、组织编制事故状态下的紧急疏散、撤离预案及演练。
7、解决安全措施实施所需费用（保障安全投入所需费用）。
8、组织全员安全教育与考核工作。
9、亲自主持或委托分管安全副经理主持每月一次的安全例会，听取有关安全的工作汇报，掌握本公司的安全状况，及时组织研究、解决有关安全经营中的问题。
10、主持对安全经营的检查、调查、分析处理工作，积极参与、支持、配合上级有关部门做好安全工作，对所有事故按“四不放过”原则严肃处理。
11、至少每月对公司各部门进行一次现场巡视、检查。掌握一线实际情况，听取员工对安全工作的意见和建议，了解、掌握公司的安 全经营动态。
12、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的奖惩。
13、组织开展安全生产标准化建设。.分管安全副经理安全职责
1、协助经理抓好公司的安全经营管理工作，贯彻落实安全工作的方针、政策，对本公司安全经营负有领导职责。
2、贯彻执行公司制定的各项安全制度，负责对本公司员工的安全教育进行监督、检查与考核；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核。
3、认真了解公司安全经营情况，督促各部门履行安全职责，监督、检查员工对安全经营各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为，及时组织有关人员解决安全工作中出现的疑难问题及隐患。
4、负责组织经营过程中的安全检查，落实事故隐患的整改，保证防雷防静电、消防设施等安全设施能有效使用。对公司存在的安全隐患和不安全因素，要尽快组织力量进行处理，对重大隐患要及时上报并及时采取临时的安全预防措施。
5、定期组织召开安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全经营中存在的问题。组织开展安全经营竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
安全管理人员安全责任制
安全管理人员是公司烟花爆竹安全经营的直接责任人，应做到：
1、监督、检查从业人员对安全经营各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。及时解决安全经营中存在的问题。
2、参与制订、修订各岗位的安全规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、负责经营过程中的安全检查、落实事故隐患的整改，保证防雷防静电、消防器材、报警设施等安全设施有效使用。
4、组织开展安全经营竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
5、负责从业人员的安全教育与考核工作。对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织安全技术考核。
6、参与对事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。
从业人员安全经营责任制
为加强从业人员管理，烟花爆竹公司经营从业人员必须做到：
1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
2、自觉遵守公司安全经营规章制度、劳动纪律和各项管理制度。
3、严格按岗位操作规程操作，做到不违章作业、不冒险蛮干。
4、自觉参加和接受公司各种安全教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产效能，增强事故预防和应急处理能力。
5、有权拒绝不符合安全经营要求或违反规章制度的指挥。
6、有义务劝阻、纠正他人的违章作业，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。
7、积极参加公司内各种安全经营的宣传、教育、评比、竞赛等活动。
8、积极向公司提出安全生产方面的合理化建议。
仓库保管员安全责任制
仓库保管员是公司烟花爆竹储存安全的直接责任人，对烟花爆竹的安全保管负责，具体要做到：
1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
2、保管员必须按照有关规定经过专门的安全培训，取得资格证书，方可上岗作业。并自觉参加和接受公司各种安全教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产效能，增强事故预防和应急处理能力。
3、自觉遵守公司安全经营规章制度、劳动纪律和各项管理制度。严格按仓库安全储存要求与操作规程作业，做到不违章作业，不冒险蛮干。
4、仓库内储存的产品数量、品种、规格、生产厂家、生产日期必须与账面符合，并严格执行产品流向登记制度。
5、有权拒绝不符合安全经营要求或违反规章制度的指挥；拒绝过量储存、违规堆放以及无安全生产许可证企业生产的产品或不合格产品入库。
6、如仓库内出现包装破损、过期或不合格产品，应及时向领导报告，以便及时处理或销毁。
7、定期做好仓库内温度、湿度记录，及时通风，保证产品储存安全。
8、有义务劝阻、纠正他人的违章作业，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。
守护员安全责任制
为了加强仓库安全管理工作，落实守护安全责任制，结合工作实际情况，制定本制度：
1、守护员是公司烟花爆竹储存安全的直接责任人，对烟花爆竹的储存安全负责，要自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
2、守护员必须按照有关规定经过专门的安全培训，取得资格证书，方可上岗作业。并自觉参加和接受公司各种安全教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产效能，增强事故预防和应急处理能力。
3、自觉遵守公司安全经营规章制度、劳动纪律和各项管理制度。
4、禁止任何人员在库区内动火、抽烟等。
5、拒绝无关人员、车辆进入库区。
6、为进入库区的车辆加戴防火罩。
7、严禁儿童进入库区玩耍。
8、作好进出库区人员登记，要求进入库区人员交出携带的火种。
9、负责库区内及周边的巡查，及时清除仓库周边的易燃物品，及时消除事故隐患。
10、及时劝阻、纠正他人的违章作业，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。
目 录
1、安全教育与培训制度
2、人员与车辆进出库管理制度
3、购销合同管理制度
4、产品流向登记管理制度
5、产品质量管理制度
6、配送服务管理制度
7、库区动火等危险作业审批制度
8、隐患排查治理制度
9、重大危险源（仓库）管理制度
10、仓库监控管理制度
11、事故应急救援与演练制度
12、事故报告及调查处理制度
13、安全生产费用提取和使用制度
14、安全生产例会制度
安全教育与培训制度
为不断提高从业人员的业务水平，提高安全意识，掌握安全、消防等知识，特制定本制度：
企业的安全教育与培训的归口机构为安全生产组织机构。
1、企业主要负责人应充分重视从业人员的安全教育培训工作，并提供必要的资金支持，严格坚持先培训后上岗的原则，未经安全培训合格的人员，不得从事与烟花爆竹经营过程有关的工作。
2、凡新进入公司的职工，必须接受安全经营管理教育，并经过考试合格后才能上岗。安全生产组织机构应每年年初应制定年度的安全教育培训计划，明确培训的目标和要求，认真组织实施安全教育培训，并对对培训人员要作好教育记录，保证教育内容和时间符合规定。
3、从业人员必须了解与安全经营相关的法律、法规；必须了解与烟花爆竹相关的标准、规范；必须了解烟花爆竹的危险特性，以及发生事故后果的严重性。
4、从业人员必须了解并严格遵守烟花爆竹安全经营的各项规章制度；熟悉并严格按照安全操作规程操作；了解工作岗位的安全责任制；做到不违章作业，不冒险蛮干。
5、从业人员必须了解掌握灭火器、消防泵等消防器材的使用方法、消防知识和基本的防护知识。
6、企业主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员、烟花爆竹仓库保管员、守护员、驾驶员、押运员等必须按照有关规定，经过安全培训并考试合格，取得相应资格证后方可上岗。
7、上岗后的从业人员每年还要进行一次安全方面的再教育。
人员和车辆进出库管理制度
为加强人员和车辆进出库区的安全管理，确保企业安全经营，制定本制度：
人员和车辆进出库区的安全管理归口机构为仓库保卫组织机构。
1、建立外来人员和车辆登记制度，烟花爆竹仓库不准无关人员和车辆进入。
2、烟花爆竹运输、搬运等人员和本单位运输车辆依据有关凭证及相关规定进入仓库。
3、入库检查工怍的职能部门领导，若未通知安排人员陪同，应请出示证件，并应做好登记签名；其他外来人员进入仓库须经总经理同意，并出示相关证件后在仓库负责人具陪同下进入仓库。
4、入库人员进入仓库前直关闭手机、对讲机等产生静电火花的通讯工具，打火机等火源物品必须暂存在门卫处。
5、穿铁掌鞋的人员不得进入库内。
6、车辆进入库区内，应以低速行驶，速度不得超过10km/h，进入仓库区的机动车辆，必须有防火花装臵。车辆在装卸时必须熄火。
7、做好出入库登记，载明事由和进出库时间。
8、发现未经许可，不听劝阻，擅自进入烟花爆竹仓库和不按规定要求进入仓库及时报警，仓库负责人有责任的处 罚仓库负责人。
购销合同管理制度
为确保烟花爆竹产品在流通环节的安全流通，企业购进的烟花爆竹产品的质量合格，规范购销经营活动，相关内容符合法律法规标准要求，制定本制度： 购销合同管理的归口为财务部门。
1、业务主管人员须在年初提出年度商品购销计划草案，公司经理办公会讨论决定后组织实施。
2、根据本地消费习惯和销售情况，按优选择省内外具有供货资格的厂家，查验生产企业资质证明后，开展供销业务，安排有关人员依照计划组织适销对路货源，签订购销合同。
3、应按有关要求签订填写购销合同，详细写明品名、规格、单位、包装含量，产品质量(要求注明按国标GB10631－2004标准执行)、发货时间、运输方式、包装费用，验收方式、结算方式、违约责任及其它合同条款内容，同时应将生产企业的安全生产许可证复印件作为购销合同附件，并要求生产企业提供产品合格证等证明产品质量合格的材料并留存。
4、合同履行过程中，一方确遇特殊情况，迫使合同部分无法履行时，必须提前通知对方，双方协商解决，并要有文字补充协议。
5、购销合同由财务部指定专人保管，经常检查合同执行情况。协助仓库保卫组织机构做好产品供货单位及购买单位的 相关信息登记管理。
产品流向登记管理制度
为了加强烟花爆竹库存管理，便于掌握商品流向，制定本制度：
产品流向登记管理的归口机构为仓库保卫组织机构。
1、只允许购进具有安全生产许可证的烟花爆竹生产企业的产品；严禁销售无证企业的烟花爆竹产品以及过期、不合格产品；严禁销售国家禁止生产的产品。
烟花爆竹产品的流向登记应符合《烟花爆竹流向登记通用规范》AQ 4102—2008的要求。
2、烟花爆竹产品入库时，应详细登记其生产企业名称、产品名称、产品代码、数量。
3、烟花爆竹产品只能销售给具有安全生产监督管理局核发的零售许可证的零售点。
4、销售时必须详细登记销售对象的零售许可证编号、零售负责人姓名、销售时间，以及销售产品的生产企业、产品名称、产品代码、数量。
5、建立并保存产品流向登记台账。
产品质量管理制度
为保证公司烟花爆竹产品质量验收的安全，特制定本制度： 产品质量管理的归口机构为产品质量检测检验管理机构。
1、产品进入仓库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时，仓库管理员必须查点产品的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。
3、烟花爆竹产品必须购买有安全生产许可证企业生产的产品，因此，入库时必须核实产品生产厂家的安全生产许可证。
4、一批产品验收入库，检验员要做好入库商品的抽检工作。
5、检验员必须核实抽检产品的内外包装、标志、标识是否符合烟花爆竹安全与质量（GB 10631-2004）的要求。
6、检验员必须核实入库产品的危险等级是否高于库房的危险等级。
7、检查是否是国家禁止生产的含氯酸钾产品、“三无”产品、劣质产品等，保证商品质量。
8、烟花爆竹入库应详细登记入账，做到账实相符。
9、在验收、入库过程中，如发现问题应及时采取措施，及时报告，及时处理，严把进货质量关。
10、产品出库时，要严格执行产品流向登记制度。
配送服务管理制度
为规范客户服务行为，确保送货人员严格履行岗位职责，全面提升服务水平和客户服务能力，制定本制度。配送服务管理的归口部门是配送运输科。
1、配送服务应为司机和押运员同时进行，不得单人进行配送服务。严格按照送货线路进行送货，禁止中途甩货，故意延长送货时间或办私事。
2、配送过程中对照配送单上的品种和数量进行配送。烟花爆竹产品产品出库、配送、客户接收的各环节收发人员应进行签字确认。
3、烟花爆竹产品出库时，仓库保管员、司机和押运员应确认配送单的信息与配送的烟花爆竹是否一致，并签字确认
4配送时确保配发给每个客户的品种和数量保持与配送单上的客户信息一致。驾驶员负责唱票，押运员负责清点烟花爆竹产品是否与配送单的品种、数量一致。
5、押运员在与客户进行商品交接时，首先请客户当面点清烟花爆竹的品种、数量，并由客户签字确认
6、送货员不准私自截留烟花爆竹产品，不准参假、参私，不准挪用倒卖烟花爆竹产品，不准让零售户代卖烟花爆竹，不准利用工作之便从零售户手中低价购买烟花爆竹，不准与内部人员串通截留、冒领客户烟花爆竹谋取私利。
7、对于特殊原因造成零售户拒绝收货，押运员要热情受理，并严格履行手续，及时向公司汇报，及时协调处理，使零售户满意。
8严格执行送货纪律，不许向客户吃拿卡要，不许向客户借钱借物，不许与客户争执。
9、全天送货结束后，及时将配送单，并与配送科负责人办理好相关交接手续。
10、送货司机出车前要认真检查车辆有无故障，车况如何，安全措施是否完好，确认无误后方可出车。
11、送货完成后，要对车辆进行彻底清洁、保养，并将车辆处存放在指定位臵，严禁车辆乱停乱放。
库区动火等危险作业审批制度
为保证公司烟花爆竹的经营安全，做好烟花爆竹储存、经营场所的动火等危险作业管理，制定本制度：
库区动火等危险作业的归口管理机构为安全生产组织机构。
1、烟花爆竹储存、经营场所的动火等危险作业必须由安全主管人员签字、总经理批准后进行。
2、进行动火等危险作业时，要先清理作业场所周围的易燃易爆物品。
3、安全管理人员必须亲自到动火等危险作业现场勘查，判断是否具备动火条件。
4、动火等危险作业现场必须保持与烟花爆竹储存位臵50m的距离，而且要位于烟花爆竹储存位臵的下风向，否则，不能动火。
5、动火等危险作业现场要有相应的消防灭火措施，而且要保证应急使用的消防器材、水、消防泵处于待运行状态，以便发生火警时，能迅速灭火。
6、在动火等危险作业过程中，安全管理人员要全过程监督，防止发生火警事故，并有权制止有危险的动火作业。
7、动火等危险作业完成后，应及时进行现场清理，消灭余火，妥善处理剩余灰烬，并监视现场至少30分钟，防止留有火种。确定没有事故隐患后方可撤离。
8、对不申请进行动火等危险作业的人员，除通报批评外，并自行承担由此造成的一切事故责任。
隐患排查治理制度
由于烟花爆竹产品具有高度燃爆危险的特性，发生事故时易引发严重的事故后果，造成重大的人员伤亡与财产损失。因此，出现事故隐患，必须及时解决、消除。根据工作实际，制定本制度：
1、人的不安全行为与物的不安全状态就是事故隐患。经营过程中必须严格落实安全生产责任制，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想，定期、不定期进行安全检查，发现事故隐患及时进行整改。
2、事故隐患整改第一责任人为法定代表人。
3、参与经营活动的有关人员应按照有关规定组织生产经营活动，各司其职，各负其责，严格按照操作规程与安全管理制度进行操作。如出现违章、违规、未履行自己职责的行为，应立即禁止、处理。
4、如发现未经过安全培训的人员（包括销售旺季的临时聘用人员）参与烟花爆竹经营，应立即制止，及时进行培训；同时，如发现接触烟花爆竹人员过度疲劳、精神压力过大时，也应立即停止其任何作业。
5、保管员、守护员、安全管理人员、烟花爆竹配送车辆驾驶员、押运员无证或未及时参加继续教育时，应与培训单位联系及时培训、取证。
6、安全管理人员应经常对安全设施（消火栓、灭火器、消防泵、水桶、防雷防静电设施、消防水池等）进行检查，如发现过期、失效、损坏、遗失时，应及时报修，应在2~3天内保证安全设施恢复到正常、有效状态。
7、烟花爆竹储存仓库、围墙等出现问题，或库区周边环境发生变化，安全距离不够时，应及时报告当地安全管理部门予以处理。
8、隐患整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。
重大危险源（仓库）管理制度
根据国家安全生产监督管理总局《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字[2004]56号）文件规定，本公司烟花爆竹仓库最大储存药量超过5t，已满足重大危险源申报条件，应按重大危险源进行监督、管理。为防止本重大危险源发生事故，造成重大的人员伤亡与财产损失，特制定本办法。
1、本仓库应向当地县、市安全监督管理部门进行重大危险源申报，接受安全监管部门的监督检查。
2、建立重大危险源档案，安全管理人员或仓库保管员应及时对仓库中的产品数量（药量）进行记录。
3、人防：每天24小时有值班守护人员，守护员要经过安全培训，值班守护人员严禁饮酒上班、私自脱岗；夜间至少巡逻三次，并做好巡逻记录。
4、犬防：库区养犬，辅助夜间值班。
5、安全监控与报警设施：采用科学、有效、实用的监控与报警设施对重大危险源进行实时监控，确保安全。
6、发现事故隐患，及时报告主要负责人，并有安全管理人员负责监督整改，及时消除隐患；特别是重大危险源周边环境发生变化，外部安全距离不够时，要及时报告当地安全监管部门，协同处理。
7、建立应急救援组织，制定应急救援预案，定期进行演练，并做好演练记录。
仓库监控管理制度
由于烟花爆竹产品具有高度燃爆危险的特性，仓库区为储存重地，为保证公司烟花爆竹的经营安全，制定本制度：
1、仓库保管员必须经过安全培训，并考试合格，取得相应的资格证。
2、严禁在库区内动火、抽烟；严禁在库区内，或周边安全防护距离内试放烟花爆竹产品。
3、严禁在库房内临时拉线用电照明；严禁在库房内用铁器清理垃圾。
4、严禁酒后进入库房；严禁将火具带入库房。
5、严禁儿童进入库区玩耍；未经批准，严禁无关人员、车辆进入库区。
6、进入库区的车辆必须加戴防火罩，车辆在装卸时必须熄火。
7、进入仓库接触烟花爆竹产品的人员必须触摸静电接地装臵，导出身上的静电；严禁穿戴钉底鞋、易产生静电的化纤衣物；严禁在库房内打手机等。
8、作好进出库区人员登记。进入库区人员必须将身上携带的火种交给门卫暂管。
9、在1.3级仓库内严禁存放A、B级产品或半成品。
10、严禁在库区非危险建筑内存放烟花爆竹产品。
11、仓库内产品堆放要符合规范要求：堆垛间的通道距离不小于0.7米；运输主通道宽度不小于2米；垛与墙间距不小于0.45米； 成箱产品堆垛高度不应超过2.5米；严禁过量储存、超高堆放等违规堆放。
12、严禁在库房内封、启包装箱。裸露、破箱的烟花爆竹产品应及时更换包装或作销毁处理，严禁在仓库内长期储存。
13、库区内烟花爆竹的运输、装卸、堆放必须严格按照操作规程作业，严禁野蛮装卸。
14、库房内温度超过35℃时，必须采取降温措施。
15、库区内的消防、防雷、防静电以及报警等安全设施不能随便移动、损坏，必须保证处于正常有效状态。
16、仓库四周严禁堆放杂物或搭建任何建筑。必须保证消防通道畅通无阻。
17、库区内不能种植小麦、玉米、大豆等产生干秸秆的植物。
18、必须保持库区内及周边的经常性巡查，及时清除仓库周边的树叶、干草、植物秸秆等易燃物品，及时消除事故隐患。
事故应急救援与演练制度
根据《中华人民共和国安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》的要求，并根据公司实际情况，制定本制度。
一、应急救援组织机构、人员和职责
1、人员组成
总 指 挥： 副总指挥： 信息联络组： 警戒组： 救护组： 灭火组 物资供应组： 善后处理组：
2、应急救援组织机构职责
（1）由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
（2）应急救援指挥部统一负责本企业事故救援的指挥及各部门之间的协调和人员调度。组织有关部门按照紧急救援预案迅速开展抢救工作，防止事故的进一步扩大，力争把事故损失降到最低。
（3）向上级汇报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求。（4）组织事故调查，总结事故急救经验教训。
（5）应急救援人员应服从统一调配，各司其职，各负其责，不得擅离岗位
二、培训和演练
（1）公司安全生产组织机构负责主持、组织公司每年进行一次按事故应急预案的要求进行模拟演练。各组员按其职责分工，协调配合完成演练，演练结束后由组长组织对“应急响应”的有效性进行评价，必要时对“应急响应”的要求进行调整或更新。演练、评价和更新的记录应予以保持
（2）物资设备部负责对相关人员每年进行一次培训。
三、应急物资的准备、维护、保养
（1）应急物资的准备：简易单架、跌达损伤药品、包扎纱布。（2）各种应急物资要配备齐全并加强日常管理。
事故报告及调查处理制度
一、总则：
重大事故发生后，为遵循国家和地方政府有关重大事故处理的法律、法规、规定的处理程序和办法，在重大事故发生后及时报告、调查和妥善处理，力求将损失减少到最低限度，并严肃谨慎地处理好相关事宜，特制定本制度。
二、事故分类：
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，烟花爆竹事故一般分为以下级别：
(1)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者l 00人以上重伤，或者5000万元以上直接经济损失的事故。启动Ⅰ级应急响应。
(2)重大事故，是指造成1 0人以上30人以下死亡，或者50人以上1OO人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。启动Ⅱ级应急响应。
(3)较大事故，是指造成3人以上1 0人以下死亡，或者1 0人以上50人以下重伤，或者500万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。启动Ⅲ级应急响应。
(4)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者1 0人以下重伤，或者500万元以下直接经济损失的事故。启动Ⅳ级应急响应。
三、重大事故报告程序：
重大事故发生后,根据伤亡等级，项目经理立即（30分钟内）向公司安全部、公司主管领导和总经理汇报，应当积极组织抢救, 保护事故现场,根据伤亡等级情况，由公司安全部、公司主管领导和总经理商讨决定后由项目部向公司主管部门、建筑业行政主管部门、公安部门和劳动行政主管部门报告,并在二十四小时内写出事故的书面报告。事故属于国务院部委的，应同时向国务院有关主管部门报告。事故的书面报告应当包括以下内容: 事故发生的时间、地点、工程项目、企业名称 事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计 事故发生原因的初步判断
事故发生后采取的措施及事故控制情况 事故报告单位
一般事故发生后，由项目经理向公司安全部报告，必要时写出书面事故调查报告。
四、事故调查处理：（1）事故调查组成人员
接到安全事故报告后，应组织成立事故调查处理组，主动与上级主管部门、建设单位联系，开展调查处理有关事项。
事故由主要负责人担任组长，成员由安全主管及安全管理人员组成。
（2）事故调查处理组的责任应包括下列各项： a)组织技术鉴定；
b)查明事故发生的原因、过程、人员伤亡及经济损失情况； c)查明事故的性质、责任单位和主要责任者；
d)查明事故处理意见及防止类似事故再次发生所采取措施的建议；
e)提出对事故责任者的处理建议； f)写出事故调查报告。
（3）调查组应客观、深入、全面地摸清情况，进行科学论证，公正处理；不得偏听偏信，草率从事。
（4）事故调查结束后，调查处理组应及时将调查报告报送安全部、主管领导、总经理。
（5）触犯刑律的，移送司法机关依法处理。
五、事故处理程序：
（1）迅速抢救伤员、保护事故现场：伤亡事故发生后，负伤人员或最先发现事故的人应立即报告项目经理，由项目经理按重特大事故处理预案的要求组建伤亡抢救小组，统一指挥。首先抢救伤亡和排除险情，尽量制止事故蔓延扩大。同时注意保护好现场，为事故调查提供现场照片等资料；（2）及时汇报；（3）组织调查组；
（4）现场勘察：调查组成立后，应立即对事故现场进行勘察，勘察必须及时、全面、细致、准确、客观地反映原始面貌，其勘察的主要内容有：
a)作出笔录：发生事故的时间、地点、气象等；现场勘察人员的姓名、单位职务；现场勘察起止时间、勘察 过程；能量逸散所造成的破坏情况、状态、程度；设施设备损坏或异常情况及事故发生前后的位臵；事故发生前的劳动组合，现场人员的具体位臵和行动。b)实物拍照：
方位拍照：反映事故现场周围环境的位臵 全面拍照：反映事故现场各部位之间的联系 中心拍照：反映事故现场的中心情况
细目拍照：揭示事故直接原因的痕迹物、致害物等
人体拍照：反映伤亡者主要受伤和造成伤害的部位
c)现场绘图：根据事故的类型和规模以及调查工作的需要应绘制出下列示意图：
建筑物平面图、剖面图
事故发生时人员位臵及疏散（活动图）破坏物立体图或展开图 涉及范围图
设备或工、器具构造图
（5）分析事故原因、确定事故性质；（6）写出事故调查报告；（7）事故的审理和结案。
六、事故的善后处理：
（1）稳定队伍情绪，妥善处理善后工作：
事故发生后，主要负责人应立即组织抢救伤员，并发出停工令（根据情况），让大部分职（民）工撤离事故现场，防止事故扩大而增加损失。
应立即召开各方主要负责人会议，研究应急措施，成立事故处理小组和行政生产管理小组。 待事故调查组基本搞清事故发生的经过、原因和责任后，组织事故分析会议（事故调查组参与），找出责任者和应吸取的教训，提出改进安全工作的措施，用以教训和提高全体从业人员的安全意识和自保能力。
事故发生后，尽快通知伤、亡者的家属，搞好接待和安抚工作，如实地向其亲属介绍事故情况，取得谅解和协助。
根据国家和地区有关处理伤、亡事故的规定做好医疗和抚恤工作。
在征得有关部门同意复工的批准时，首先组织有关专业人员和职工参加的检查组，对现场进行全面检查，并及时处理问题和隐患，另一方面全体从业人员认真学习安全技术知识、规章制度、标准和操作规程，特别是应宣布工地为避免同类事故发生的措施，鼓励干部职工认真吸取教训，把安全生产工作 提高到一个新的水平。
（2）认真落实防范措施：主管安全的负责人和安全检查人员要及时组织检查验收，并向上级有关部门反馈工地整改情况。
（3）严肃处理事故责任者：安全事故处理必须坚持“事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸收不放过”的原则。对造成事故的责任者，必须进行教育，有下列情况者，必须根据情节给予处分：
已发现明显的事故征兆，不及时采取有力措施消除隐患，以致发生事故，造成人员伤害和财产损失者。 不执行规章制度，对各级检查人员发出的整改意见、指令拒不服从，带头或指使违章作业，造成事故者。 已发生过事故，仍不接受教训，不采取和不执行预防措施致使事故重复发生者。
经常违反劳动纪律和操作规程、屡教不改，以致引起事故、造成自己或他人受到伤害和财产损失者。 任意拆除安全设备和安全装臵者。 对工作不负责或失职，造成事故者。
安全生产费用提取和使用制度
为了规范安全生产费用的提取、确保安全生产费用足额投入公司的安全经营、安全管理建设，特制定本制度。
1、安全技术措施专项费用按照销售额3％提取，每月计提一次
2、安全技术措施专项费用主要用于企业的安全教育培训、安全设施投入和隐患的整改，由主要负责人审批使用。
3、安全技术措施专项费用银行存款较少时，应当及时增补．保证长期余额20000元以上。
4、如遇经营销售额出现下降，企业则应适当提高计提比例，保证有充足的安全技术措施专项费用。
5、安全措施经费由财务人员专门建帐管理。
6、企业的安全措施经费由主要负责人直接管理，任何人不得以任何理由挪作他用。
7、按照《安全生产法》及其他相关法律、法规的要求，企业应从年销售收入中提取一定资金作为安全保障资金。
8、建立专门的安全资金账户，安全资金不得随意挪用。
9、安全保障资金主要用于：从业人员安全教育培训；安全评价；安全设施建设、购买、维修、检测等；产品质量安全检测；为从业人员交纳工伤保险等。
10、企业主要负责人应对由于安全资金不足造成的事 故后果负责。
安全生产例会制度
为了及时掌握公司安全生产状况，总结部署安全生产工作，确保公司安全生产，公司定期召开安全例会，特制定本制度。一：参会人员
公司领导、分管安全生产的领导、安全员及从业人员。二：会议时间
安全例会每月召开一次，召开时间为每月下旬，具体时间根据实际情况另行通知。季度小结，年终总结，突出情况，随时召开安全生产工作例会。三：会议要求
分析本公司安全生产工作形式，检查前期安全工作落实情况，特别是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患的存在原因，研究制定安全隐患整改措施和方案，制定下阶段安全生产工作计划，部署下阶段安全生产主要工作，及时对安全生产情况进行通报。四：会议程序
1）由各部门汇报本月安全生产情况；各级安全检查、隐患整改落实情况；下月安全生产工作重点。
2）公司领导根据各部门汇报情况进行分析，研究当前关键性，突出问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确责任人及完成日期，安排部署下月安全生产工作。五：每次会议，各级组织机构都要做好会议记录和存档工作。
烟花爆竹仓库安全标识管理制度
1、使用的安全标志必须为符合国家标准要求的安全标志。
2、仓库大门及围墙外设臵醒目的安全警示标语。
3、库房外墙及库房门口必须印写安全警示标语或悬挂警示牌，设立警戒线。
4、仓库内张贴悬挂安全警示标语。
5、确保警示语清晰、醒目、完整，警示牌不遗失。
6、加大宣传力度，造成浓烈的安全氛围，警示内部职工和外来人员．
车辆管理岗位操作规程
一、进库车辆必须为经主管部门核准的防爆专用车辆。入库 车辆必须安装防火罩，刹车系统必须有效，漏油车辆不能进入库区，严禁使用不具备条件的车辆配送运输烟花爆竹。
二、对进库车辆作好登记，记好车牌号和进出库时间。
三、进库车辆凭提货单或送货单进出仓库。
四、已装有其它货物的车辆不准入内进入仓库装运货物。
五、进入厍区车辆只允许驾驶人员一人，其它搭乘人员一律不得进入。
六、车辆应停在离仓库大门不小于2．5m处进行装卸作业。
七、装好货物后，必须捆牢盖好雨布方可出库。
八、配送过程中要遵守交通法规，避开人口聚集区、危险化学品仓库等重要保护目标。
检验验收岗位操作规程
一、供货方调运烟花爆竹进库时，检验验收人员首先要检验供货方是否具有合法资格。
二、查看供方调运货物的“产品质量检测报告”和“质 量检验外运证明书”。对检验手续不全的货物拒绝接收。
三、按规定对调运产品分品种抽查验收。1)看外观有无缺陷，专用封签是否按规定粘贴； 2)检查引火线是否牢固：
3)看筒体是否完好、厚度是否均匀、大小是否符合标 准：
4)看商品标签是否完整、标识是否齐全；
5)烧成率、爆响率是否达到国家GB10631-2004标准 要求，引线速度是否达到规定的要求： 6)计数产品是否达到规定标准。
四、对验收合格商品验收入库，不合格产品不准存放仓库、随车退回。
五、对存在轻缺陷的产品应分开存放。
装卸岗位安全操作规程
一、装卸人员必须经过市(州)级安全生产监督管理部门考核合格后才能上岗，必须懂得烟花爆竹安全知识和装卸搬运要领。
二、装卸人员入库要将打火机、香烟、手机等火源物品存放值 班室，然后准许入库。
三、装卸人员进入仓库后，不得穿硬底鞋，统一穿仓库备用鞋作业。要听从保管员指挥。
四、装卸货物前，首先要做好各项安全检查防护工作，确保人员和物品的安全，然后打开车箱门，按照顺序进行装卸，要预防货物倒塌和碰撞。
五、搬运烟花爆竹时，要做到轻拿轻放，只许单件搬运，按包装标识不得倒搬侄放，入库商品，分品种、分规格存移，不乱搬乱放，按规定间距和高度堆垛，并且要做到堆垛稳固不斜不倒。
六、货物堆垛高度不得超过2.5米，垛距不得小于0．7米，垛与库墙的距离不小于0.45米，库内安全通道不窄于2米。
七、各种货物应为行列式压缝货垛，做到牢固、整齐、美观，出入取放方便快捷。
八、出库商品装车下重上轻，装放紧凑、捆盖必须严实紧固，不超高、不超重。
九、商品全部装卸完毕后，要对仓库走道、空间及时清扫干净。
十、严禁装卸人员酒后上岗作业。装卸人员进行装卸作业时必须时刻小心谨慎，认真细致，防止跌跤摔倒，以防摔砸烟花爆竹。高温季节日盛时段、夜间及雨天特别是雷雨天不得进行装卸作.库房管理岗位操作规程
一、库房管理员应经市(州)级安全生产监督管理部门考核合格后方可上岗。
二、库房管理员应每天早晚对库房进行逐点检查，对发现的问题及时处理，不能处理的报告公司经理，并作好相关记录。
三、提货人员凭提货单进入库房，其他人员须经公司经理同意后方可进行库房，并进行登记。
四、要求入库人员关闭手机，不准携带火源，不准穿铁钉鞋。
五、检查入库车辆是否安装防火罩，并要求车辆停在仓库门2.5m之外。
六、对提货人员进出库时间、提货件数、品种必须进行登记。
七、要求搬运人员按规程操作，搬货时不得拖拉、重摔，做到轻拿轻放，按要求堆码货物。
八、破损商品单独用专用箱存放于报废商品保管室内，并且及时销毁处理。
九、每次装卸完毕后，打扫库房地面卫生，确保地面清洁。
十、搞好库区的环境卫生，保持库房周围环境整洁。
十一、仓库内严禁进行打包、拆箱、贴签、封装等危险性作业。
押 运 员操作规程
1、负责本公司烟花爆竹外购、配送运输，确保“安全第一、预防为主”。
2、做到专人专车配送，认真检查货物，合同运输证核定数量、规格一致。
3、运输烟花爆竹时，检查车辆进入库区时是否安装了阻火器。
4、外购货物运输途中，需中途休息，应主动报当地安全部门。
5、进入本公司仓库烟花爆竹，下车时应提醒下货人员必须做到轻拿轻放，如有包装破损应小心妥善处理。
第二篇：烟花爆竹经营企业组织机构、规章制度
安全生产组织机构
为了加强本企业安全生产管理，防止和减少安全事故发生，经研究决定成立安全生产组织机构，其人员组成及主要职责如下：
一、人员组成
组 长： 副组长： 组 员：
二、主要职责
1、组长职责
（1）负责制定安全工作计划，组织实施日常安全管理工作；（2）统一协调安排本企业安全生产的各项工作；
（3）组织制定本企业安全生产的各项规章制度和操作规程，并检查督促其落实；
（4）组织实施检查和安全隐患整改工作；（5）组织开展安全知识技能的宣传教育和培训；（6）组织管理专职人员及义务安全员。
2、副组长职责
（1）执行安全法规，督促安全生产责任制的落实，保障本企业安全符合规定，掌握本企业安全生产情况；
（2）确定安全责任，落实安全操作规程的实施；（3）组织安全检查，及时消除安全隐患；（4）组织建立专职安全队伍；
（5）组织制定符合本企业实际的安全生产应急预案，并不定期组织实施演练。
3、组员职责
（1）认真学习安全消防知识；
（2）遇到紧急情况及时上报、处理，必要时要及时报警；（3）会使用灭火器材；
（4）经常检查、保养、维修消防器材。
仓库保卫组织机构
为了加强本企业烟花爆竹仓库的管理，落实安全保卫制度的实施，经研究决定成立仓库保卫组织机构，其人员组成及主要职责如下：
一、人员组成
仓库主任： 仓库保管员： 仓库守护员：
二、主要职责
（1）仓库主任负责仓库全面的安全保卫工作，发现问题及时向上级有关领导和部门报告。
（2）仓库保管员负责仓库商品的出入库管理，收存和发放烟花爆竹必须进行登记，做到账目清楚，账物相符；变质和过期失效的烟花爆竹，应报告有关领导进行处理；有责任协助仓库守护员做好仓库的安全保卫工作。
（3）仓库守护员对仓库的安全保卫工作要尽职尽责，发现烟花爆竹丢失、被盗，必须及时报告所在地公安机关；能够熟练使用消防设施，及时发现并消除事故隐患；有责任作好进出库区人员检查、登记工作。
产品质量检测检验管理机构
为了加强本企业经营烟花爆竹产品质量的管理，落实产品质量检测检验制度的实施，经研究决定成立产品质量检测检验管理机构，其人员组成及主要职责如下：
一、人员组成
组 长： 副组长： 组 员：
二、主要职责
（1）组长负责产品质量检测检验的全面工作，发现问题及时向上级有关领导和部门报告。
（2）所有成员必须认真负责，对产品质量进行严格把控，在数量上与仓库保管员共同把关，实施监控。
（3）检验人员必须掌握烟花爆竹有关知识，经主管部门培训考核合格，发给相关证件后，才能持证上岗。
（4）检验人员要认真负责，仔细检验产品说明书，出厂日期等，不能粗心大意，对过期的、质量不合格的严禁入库。
（5）检验员在检验中，确实要进行试放的，应严格按照规定试放检验。
（6）对检验出的不合格产品要登记，单独存放，防止流入社会。并上报公司管理人员，及时退货或销毁。
（7）建立健全产品检验登记台账，详细记录产品检验情况。
应急救援组织机构
为了加强本企业安全生产管理，对烟花爆竹事故（险情）的有效控制，最大限度地降低事故危害程度，防止和减少安全事故发生，经公司研究决定成立应急救援组织机构。
一、人员组成
总 指 挥： 副总指挥： 灭火组： 疏散组： 救护组： 通讯组： 抢修组：
二、应急救援组织机构职责
（1）由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
（2）应急救援指挥部统一负责本企业事故救援的指挥及各部门之间的协调和人员调度。组织有关部门按照紧急救援预案迅速开展抢救工作，防止事故的进一步扩大，力争把事故损失降到最低。
（3）向上级汇报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求。（4）组织事故调查，总结事故急救经验教训。
（5）应急救援人员应服从统一调配，各司其职，各负其责，不得擅离岗位
目 录
1、总经理安全责任制
2、分管安全副经理安全职责
3、安全管理人员安全责任制
4、从业人员安全经营责任制
5、仓库保管员安全责任制
6、守护员安全责任制
总经理安全责任制
为加强本公司安全管理，按照《安全生产法》的规定，制定本制度：
1、总经理是本公司安全经营的第一责任人，对烟花爆竹的安全经营全面负责，对公司各岗位人员的安全经营责任制的建立、健全和贯彻落实负全面的领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关烟花爆竹安全经营管理工作的方针、政策、法令和《河南省烟花爆竹经营许可实施细则》等，把安全工作列入企业管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，并结合本公司实际，认真组织实施。
3、组织制定公司安全目标，负责落实各级安全生产责任制。督促检查各责任人抓好安全工作，确保安全目标的实现。
4、建立、健全公司安全管理机构，充实、完善安全管理体系，努力实现安全经营管理的规范化、科学化、标准化。
5、组织审定并批准企业安全管理规章制度、安全操作技术规程和安全技术措施。
6、解决安全措施实施所需费用（保障安全投入所需费用）。
7、亲自主持或委托分管安全副经理主持每月一次的安全例会，听取有关安全的工作汇报，掌握本公司的安全状况，及时组织研究、解决有关安全经营中的问题。
8、主持对安全经营的检查、调查、分析处理工作，积极参与、支持、配合上级有关部门做好安全工作，对所有事故按“四不放过”原则严肃处理。
9、至少每月对公司各部门进行一次现场巡视、检查。掌握一线实际情况，听取员工对安全工作的意见和建议，了解、掌握公司的安全经营动态。
10、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的奖惩。
分管安全副经理安全职责
1、协助经理抓好公司的安全经营管理工作，贯彻落实安全工作的方针、政策，对本公司安全经营负有领导职责。
2、贯彻执行公司制定的各项安全制度，负责对本公司员工的安全教育进行监督、检查与考核；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核。
3、认真了解公司安全经营情况，督促各部门履行安全职责，监督、检查员工对安全经营各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为，及时组织有关人员解决安全工作中出现的疑难问题及隐患。
4、负责组织经营过程中的安全检查，落实事故隐患的整改，保证防雷防静电、消防设施等安全设施能有效使用。对公司存在的安全隐患和不安全因素，要尽快组织力量进行处理，对重大隐患要及时上报并及时采取临时的安全预防措施。
5、定期组织召开安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全经营中存在的问题。组织开展安全经营竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
安全管理人员安全责任制
安全管理人员是公司烟花爆竹安全经营的直接责任人，应做到：
1、监督、检查从业人员对安全经营各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。及时解决安全经营中存在的问题。
2、参与制订、修订各岗位的安全规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、负责经营过程中的安全检查、落实事故隐患的整改，保证防雷防静电、消防器材、报警设施等安全设施有效使用。
4、组织开展安全经营竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
5、负责从业人员的安全教育与考核工作。对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织安全技术考核。
6、参与对事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。
从业人员安全经营责任制
为加强从业人员管理，烟花爆竹公司经营从业人员必须做到：
1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
2、自觉遵守公司安全经营规章制度、劳动纪律和各项管理制度。
3、严格按岗位操作规程操作，做到不违章作业、不冒险蛮干。
4、自觉参加和接受公司各种安全教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产效能，增强事故预防和应急处理能力。
5、有权拒绝不符合安全经营要求或违反规章制度的指挥。
6、有义务劝阻、纠正他人的违章作业，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。
7、积极参加公司内各种安全经营的宣传、教育、评比、竞赛等活动。
8、积极向公司提出安全生产方面的合理化建议。
仓库保管员安全责任制
仓库保管员是公司烟花爆竹储存安全的直接责任人，对烟花爆竹的安全保管负责，具体要做到：
1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
2、保管员必须按照有关规定经过专门的安全培训，取得资格证书，方可上岗作业。并自觉参加和接受公司各种安全教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产效能，增强事故预防和应急处理能力。
3、自觉遵守公司安全经营规章制度、劳动纪律和各项管理制度。严格按仓库安全储存要求与操作规程作业，做到不违章作业，不冒险蛮干。
4、仓库内储存的产品数量、品种、规格、生产厂家、生产日期必须与账面符合，并严格执行产品流向登记制度。
5、有权拒绝不符合安全经营要求或违反规章制度的指挥；拒绝过量储存、违规堆放以及无安全生产许可证企业生产的产品或不合格产品入库。
6、如仓库内出现包装破损、过期或不合格产品，应及时向领导报告，以便及时处理或销毁。
7、定期做好仓库内温度、湿度记录，及时通风，保证产品储存安全。
8、有义务劝阻、纠正他人的违章作业，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。
守护员安全责任制
为了加强仓库安全管理工作，落实守护安全责任制，结合工作实际情况，制定本制度：
1、守护员是公司烟花爆竹储存安全的直接责任人，对烟花爆竹的储存安全负责，要自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
2、守护员必须按照有关规定经过专门的安全培训，取得资格证书，方可上岗作业。并自觉参加和接受公司各种安全教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产效能，增强事故预防和应急处理能力。
3、自觉遵守公司安全经营规章制度、劳动纪律和各项管理制度。
4、禁止任何人员在库区内动火、抽烟等。
5、拒绝无关人员、车辆进入库区。
6、为进入库区的车辆加戴防火罩。
7、严禁儿童进入库区玩耍。
8、作好进出库区人员登记，要求进入库区人员交出携带的火种。
9、负责库区内及周边的巡查，及时清除仓库周边的易燃物品，及时消除事故隐患。
10、及时劝阻、纠正他人的违章作业，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。
目 录
1、安全管理责任制度
2、安全目标管理与奖惩制度
3、烟花爆竹仓库安全管理制度
4、产品流向登记管理制度
5、产品入库检验验收制度
6、重大危险源评估与监控措施
7、仓库安全保卫制度
8、动火作业管理制度
9、安全设施设备管理制度
10、隐患排查整改制度
11、从业人员安全教育培训制度
12、安全投入保障制度
13、安全检查制度
14、不合格产品与过期产品处置制度
15、库房管理岗位操作规程
16、消防安全岗位操作规程
17、检验验收岗位操作规程
18、运输与贮存操作规程
安全管理责任制度
为加强本企业安全经营管理，保证企业安全经营工作的顺利开展，特制定本制度：
1、本企业法人代表作为本单位的安全经营第一责任人，全面负责本单位安全经营工作的组织、有关制度的制定及落实。
2、分管安全工作的负责人协助本单位法人代表开展安全经营管理工作并按照有关要求作好对员工的培训和日常检查工作。
3、业务人员负责经营场所的安全工作。
4、仓库守护员及保管员负责库区及周围的外部安全，负责库存商品的安全，保障消防器材正常使用。
安全目标管理和奖惩制度
为保证本单位安全经营工作顺利开展，调动广大从业人员安全经营的积极性，根据实际工作需要，特制定本制度。
一、安全目标管理制度
1、力争全年无火灾、爆炸事故发生；
2、力争全年无人员伤亡、财产损失、设备损害事故的发生。
二、奖惩制度
1、本单位鼓励职工进行安全经营，对在安全经营工作中做出重大贡献者给予物质、精神奖励。
2、根据不同岗位的需要，本企业对各个岗位的工作进行细分，实施目标管理，对完不成目标管理或造成重大事故者，从严予以惩处。
烟花爆竹仓库安全管理制度
由于烟花爆竹产品具有高度燃爆危险的特性，仓库区为储存重地，为保证公司烟花爆竹的经营安全，制定本制度：
1、仓库保管员必须经过安全培训，并考试合格，取得相应的资格证。
2、严禁在库区内动火、抽烟；严禁在库区内，或周边安全防护距离内试放烟花爆竹产品。
3、严禁在库房内临时拉线用电照明；严禁在库房内用铁器清理垃圾。
4、严禁酒后进入库房；严禁将火具带入库房。
5、严禁儿童进入库区玩耍；未经批准，严禁无关人员、车辆进入库区。
6、进入库区的车辆必须加戴防火罩，车辆在装卸时必须熄火。
7、进入仓库接触烟花爆竹产品的人员必须触摸静电接地装置，导出身上的静电；严禁穿戴钉底鞋、易产生静电的化纤衣物；严禁在库房内打手机等。
8、作好进出库区人员登记。进入库区人员必须将身上携带的火种交给门卫暂管。
9、在1.3级仓库内严禁存放A、B级产品或半成品。
10、严禁在库区非危险建筑内存放烟花爆竹产品。
11、仓库内产品堆放要符合规范要求：堆垛间的通道距离不小于0.7米；运输主通道宽度不小于2米；垛与墙间距不小于0.45米；成箱产品堆垛高度不应超过2.5米；严禁过量储存、超高堆放等违规堆放。
12、严禁在库房内封、启包装箱。裸露、破箱的烟花爆竹产品应及时更换包装或作销毁处理，严禁在仓库内长期储存。
13、库区内烟花爆竹的运输、装卸、堆放必须严格按照操作规程作业，严禁野蛮装卸。
14、库房内温度超过35℃时，必须采取降温措施。
15、库区内的消防、防雷、防静电以及报警等安全设施不能随便移动、损坏，必须保证处于正常有效状态。
16、仓库四周严禁堆放杂物或搭建任何建筑。必须保证消防通道畅通无阻。
17、库区内不能种植小麦、玉米、大豆等产生干秸秆的植物。
18、必须保持库区内及周边的经常性巡查，及时清除仓库周边的树叶、干草、植物秸秆等易燃物品，及时消除事故隐患。
产品流向登记管理制度
为了加强烟花爆竹库存管理，便于掌握商品流向，制定本制度：
1、只允许购进具有安全生产许可证的烟花爆竹生产企业的产品；严禁销售无证企业的烟花爆竹产品以及过期、不合格产品；严禁销售国家禁止生产的产品。
2、烟花爆竹产品入库时，应详细登记其生产厂家、品种与规格、数量。
3、烟花爆竹产品只能销售给具有安全生产监督管理局核发的零售许可证的零售点。
4、销售时必须详细登记销售对象的零售许可证编号、零售负责人姓名、销售时间，以及销售产品的生产厂家、品种与规格、数量，并由销售对象签字核实。
5、建立并保存产品流向记录档案。
产品入库检验验收制度
为保证公司烟花爆竹出入库检查验收的安全，特制定本制度：
1、产品进入仓库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时，仓库管理员必须查点产品的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。
3、烟花爆竹产品必须购买有安全生产许可证企业生产的产品，因此，入库时必须核实产品生产厂家的安全生产许可证。
4、一批产品验收入库，要做好入库商品的抽检工作。
5、必须核实抽检产品的内外包装、标志、标识是否符合烟花爆竹安全与质量（GB 10631-2004）的要求。
6、必须核实入库产品的危险等级是否高于库房的危险等级。
7、检查是否是国家禁止生产的含氯酸钾产品、“三无”产品、劣质产品等，保证商品质量。
8、烟花爆竹入库应详细登记入账，做到账实相符。
9、在验收、入库过程中，如发现问题应及时采取措施，及时报告，及时处理，严把进货质量关。
10、产品出库时，要严格执行产品流向登记制度。
重大危险源评估与监控措施
根据国家安全生产监督管理总局《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字[2004]56号）文件规定，本公司烟花爆竹仓库最大储存药量超过5t，已满足重大危险源申报条件，应按重大危险源进行监督、管理。为防止本重大危险源发生事故，造成重大的人员伤亡与财产损失，特制定本办法。
1、本仓库应向当地县、市安全监督管理部门进行重大危险源申报，接受安全监管部门的监督检查。
2、建立重大危险源档案，安全管理人员或仓库保管员应及时对仓库中的产品数量（药量）进行记录。
3、人防：每天24小时有值班守护人员，守护员要经过安全培训，值班守护人员严禁饮酒上班、私自脱岗；夜间至少巡逻三次，并做好巡逻记录。
4、犬防：库区养犬，辅助夜间值班。
5、安全监控与报警设施：采用科学、有效、实用的监控与报警设施对重大危险源进行实时监控，确保安全。
6、发现事故隐患，及时报告主要负责人，并有安全管理人员负责监督整改，及时消除隐患；特别是重大危险源周边环境发生变化，外部安全距离不够时，要及时报告当地安全监管部门，协同处理。
7、建立应急救援组织，制定应急救援预案，定期进行演练，并做好演练记录。
烟花爆竹仓库安全保卫制度
为保证公司烟花爆竹的经营安全，认真做好烟花爆竹仓库的安全保卫工作，根据实际情况，制定本制度：
1、仓库守护员必须经过安全培训，并考试合格，取得相应的资格证，能够熟练使用消防设施。
2、烟花爆竹仓库应做到“三防”，人防、犬防与安全报警设施。
3、仓库守护员、门卫严禁饮酒上岗，必须保证24小时值班。
4、作好进出库区人员检查、登记。进入库区人员必须将身上携带的火种交给门卫暂管。
5、值班人员应每隔1小时对库区内外巡逻一次。在麦收、秋收、清明、春节等易出现流动火源时，应增加巡逻次数。及时清除仓库周边的树叶、干草、植物秸秆等易燃物品，消除事故隐患。
6、未经批准，严禁无关人员、车辆进入库区。进入库区的车辆必须加戴防火罩。车辆在装卸时必须熄火。
7、在距库房50m内严禁使用火炉取暖、做饭。
8、必须保证报警设施有效。
9、保管员应经常对库内商品进行检查、核对，发现问题及时报告。
10、保管员应妥善保管库房钥匙，不得随意借给他人代开库房。
动火作业管理制度
为保证公司烟花爆竹的经营安全，做好烟花爆竹储存、经营场所的动火作业管理，制定本制度：
1、烟花爆竹储存、经营场所的动火作业必须由安全主管人员签字、总经理批准后进行。
2、进行动火作业时，要先清理作业场所周围的易燃易爆物品。
3、安全管理人员必须亲自到动火现场勘查，判断是否具备动火条件。
4、动火现场必须保持与烟花爆竹储存位置50m的距离，而且要位于烟花爆竹储存位置的下风向，否则，不能动火。
5、动火作业现场要有相应的消防灭火措施，而且要保证应急使用的消防器材、水、消防泵处于待运行状态，以便发生火警时，能迅速灭火。
6、在动火作业过程中，安全管理人员要全过程监督，防止发生火警事故，并有权制止有危险的动火作业。
7、动火作业完成后，应及时进行现场清理，消灭余火，妥善处理剩余灰烬，并监视现场至少30分钟，防止留有火种。确定没有事故隐患后方可撤离。
8、对不申请进行动火作业的人员，除通报批评外，并自行承担由此造成的一切事故责任。
安全设施设备管理制度
为保证公司烟花爆竹的经营安全，安全设施设备的正常、有效是重要的保证。特制定安全设备设施管理制度如下：
1、企业主要负责人必须树立高度的消防意识，严格按照《安全生产法》中的规定，保障安全设施、设备方面的资金投入。
2、购入的安全设施、设备要符合国家有关标准，必须是有资质企业生产的产品。
3、各种设施设备要分类、编号、入账，定期盘点，做到账物相符。
4、安全管理人员负责消防设备设施的管理，应经常对灭火器的压力进行检查，如发现过期或压力不足，应及时充粉、更换。
5、消防设备、设施不能随意移动、转借或损坏，对违反操作规程造成的损失，或因管理不善造成的损坏、丢失，应按价赔偿，并追究当事人的责任。
6、消防泵必须至少每周定期启动一次，检验设备是否运行正常、有效，消防水带老化、泄漏时要及时更换。
7、防雷防静电设施应按气象部门要求定期监测，保证接地电阻满足要求。
8、对监控设施要进行常规保养、维修，保证正常、有效使用。
事故隐患排查整改制度
由于烟花爆竹产品具有高度燃爆危险的特性，发生事故时易引发严重的事故后果，造成重大的人员伤亡与财产损失。因此，出现事故隐患，必须及时解决、消除。根据工作实际，制定本制度：
1、人的不安全行为与物的不安全状态就是事故隐患。经营过程中必须严格落实安全生产责任制，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想，定期、不定期进行安全检查，发现事故隐患及时进行整改。
2、事故隐患整改第一责任人为法定代表人。
3、参与经营活动的有关人员应按照有关规定组织生产经营活动，各司其职，各负其责，严格按照操作规程与安全管理制度进行操作。如出现违章、违规、未履行自己职责的行为，应立即禁止、处理。
4、如发现未经过安全培训的人员（包括销售旺季的临时聘用人员）参与烟花爆竹经营，应立即制止，及时进行培训；同时，如发现接触烟花爆竹人员过度疲劳、精神压力过大时，也应立即停止其任何作业。
5、保管员、守护员、安全管理人员、烟花爆竹配送车辆驾驶员、押运员无证或未及时参加继续教育时，应与培训单位联系及时培训、取证。
6、安全管理人员应经常对安全设施（消火栓、灭火器、消防泵、水桶、防雷防静电设施、消防水池等）进行检查，如发现过期、失效、损坏、遗失时，应及时报修，应在2~3天内保证安全设施恢复到正常、有效状态。
7、烟花爆竹储存仓库、围墙等出现问题，或库区周边环境发生变化，安全距离不够时，应及时报告当地安全管理部门予以处理。
8、隐患整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。
从业人员安全教育培训制度
为提高从业人员的业务水平，提高安全意识，掌握安全、消防等知识，特制定本制度：
1、企业法人代表应充分重视从业人员的安全教育培训工作，并提供必要的资金支持，严格坚持先培训后上岗的原则，未经安全培训合格的人员，不得从事与烟花爆竹经营过程有关的工作。
2、凡新进入公司的职工，必须接受安全经营管理教育，并经过考试合格后才能上岗。对培训人员要作好教育记录，保证教育内容和时间符合规定。
3、从业人员必须了解与安全经营相关的法律、法规；必须了解与烟花爆竹相关的标准、规范；必须了解烟花爆竹的危险特性，以及发生事故后果的严重性。
4、从业人员必须了解并严格遵守烟花爆竹安全经营的各项规章制度；熟悉并严格按照安全操作规程操作；了解工作岗位的安全责任制；做到不违章作业，不冒险蛮干。
5、从业人员必须了解掌握灭火器、消防泵等消防器材的使用方法、消防知识和基本的防护知识。
6、企业主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员、烟花爆竹仓库保管员、守护员、驾驶员、押运员等必须按照有关规定，经过安全培训并考试合格，取得相应资格证后方可上岗。
7、上岗后的从业人员每年还要进行一次安全方面的再教育。
安全投入保障制度
为了保证安全设施满足要求，出现事故隐患能够及时解决、消除，保证足够的安全资金保障，特制定本制度：
1、按照《安全生产法》及其他相关法律、法规的要求，企业应从年销售收入中提取一定资金作为安全保障资金。
2、建立专门的安全资金账户，安全资金不得随意挪用。
3、安全保障资金主要用于：从业人员安全教育培训；安全评价；安全设施建设、购买、维修、检测等；产品质量安全检测；为从业人员交纳工伤保险等。
4、企业主要负责人应对由于安全资金不足造成的事故后果负责。
安全检查制度
为了规范公司的安全检查行为，促使公司内安全检查工作切实有效地落实、开展，促进公司的安全经营工作，确保公司的经营安全，依据《烟花爆竹安全管理条例》、《河南省烟花爆竹生产经营企业安全标准化实施方案》和《河南省烟花爆竹经营许可实施细则》的规定要求，结合公司的实际情况，特制定本制度。
1、由公司经理或分管安全的副经理带领各科室的相关人员在全公司范围内每月进行一次安全考核检查，购销旺季为半月一次，并根据需要不定期进行专项安全检查。
2、由分管安全的副经理或安全管理人员进行安全检查，该检查要与公司级安全检查相配合进行，要每10天进行一次全面检查，每5天进行一次重点检查，而在购销旺季，对仓库区等重点岗位要每天进行一次或多次检查，确保不发生任何安全事故。
3、保管员、守护员负责人对各自岗位的安全状况进行检查。对所在岗位和作业场所的安全检查要做到班前检查、班中控制、班后交底。
4、安全检查实行逐项检查法，在进行检查前要确定检查内容（岗位安全职责履行情况、经营场所的安全状况、安全设施状况、操作规程与安全规章制度执行情况、安全教育状况等），检查结果要有客观真实的书面记录。
5、每次安全检查工作结束后，必须召开相关人员的总结、分析会，汇总检查情况，查找隐患，提出整改措施。
6、对安全检查中发现的安全隐患要分级管理、限期整改，责任要落实到人。凡因未进行安全检查，造成隐患长久存在，或对隐患拒绝进行整改的，将对责任人按公司的有关规定进行处理。
7、公司安全检查及上级安监部门的安全检查中发现的安全隐患，纳入的安全管理责任制考核范围。安全检查的结果要列入安全评比活动内容中。
过期、损坏烟花爆竹安全处置制度
不合格的烟花爆竹产品与过期产品，如不妥善处置，其本身就是一大隐患，为杜绝不合格产品与过期产品所带来的事故隐患，特制定本制度：
1、切实做好购进商品的验收入库工作，严把进货质量关。严禁将不合格产品降价处理，让其流入市场。
2、仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送主要领导。
3、发现不合格产品时先就地封存，并及时上报公司管理人员，必要时作退货或销毁处理；对已销出的不合格产品要限期予以追回。
4、库房中发现过期或损坏的产品时，可根据不同情况，采取不同措施进行处置。
对即将过期或损坏轻微，不影响燃放安全和燃放效果的商品，应及时作减价处理。不能在仓库内长期存放，也不能重新包装后作为新商品销售。
对过期及损坏严重的烟花爆竹产品，坚决予以销毁。在销毁过程中，要严格按照操作规程制定销毁方案，实施销毁工作。销毁药量较大时要有当地安全管理部门工作人员在场监督。
库房管理岗位操作规程
为保证公司烟花爆竹的经营安全，加强库房管理，根据《烟花爆竹劳动安全技术规程》（GB11652-89）制定本规程。
1、烟花爆竹必须储存在专用的库房里，并设专人管理，不准任意存放。库房温度应控制在35℃以下，相对湿度控制在65%~75%为宜。
2、建立出入库检查、登记制度。收存和发放烟花爆竹必须进行登记，做到账目清楚，账物相符。
3、库房内储存的烟花爆竹数量不得超过设计容量，性质相抵触的烟花爆竹，必须分库储存，库房内严禁存放其他物品。烟花爆竹堆垛与堆垛间应留有0.7m的通道和2m的主运输通道。堆垛或货架距内墙至少保持0.45m的距离，产品堆垛高度不得超过2.5m。无地板的仓库，地面要设30cm高的垛架，铺上防潮材料。
4、严禁无关人员进入库区，严禁在库区吸烟和用火，严禁把其它容易引起燃烧、爆炸的物品带入仓库，严禁在库房内住宿和进行其他活动。
5、发现烟花爆竹丢失、被盗，必须及时报告所在地公安机关。
6、变质和过期失效的烟花爆竹，应及时清理出库，予以销毁。在销毁前要登记造册，提出实施方案，报上级主管部门批准，并向所在地管理部门备案，在县、市公安局指定的适当地点妥善销毁。
7、烟花爆竹库房出入口必须设置消除人体静电装置，库房中设有干湿温度计并每天检查记录。同时库房必须安装避雷设施，库区内应设置相应的消防泵、消火栓、水池、灭火器等消防工具。
8、严禁在库房内开箱、拆箱、钉箱和其他可能引起爆炸的作业。
9、烟花爆竹的储存有效期为3年（含铁砂的产品为1年）。不得存放过期、变质、收缴品和“三无”产品。
消防安全岗位操作规程
为保证本公司消防操作的安全、正确性，确保本公司库区的安全，特制定本规程。
1、消防安全管理人员每月检查一次消火栓、消防泵、灭火器等消防器材，确保全部消防器材安全有效。
2、每年6～7月份组织一次本公司全员参加的消防演习一次，使全体职工了解相关消防安全知识，确保每位职工都能熟练运用各种消防器具。
3、每季度由消防中心检查一次公司库区内的地上消火栓。
4、每周手动演练启动一次消防泵，并指派专人经常查看消防泵的发动机油量是否符合规定，冷却水是否加满，出水口阀是否关闭，消防水带有无破损口。
5、消防水池中消防储备水保证平时不被动用，水量不够及时补充，使用后的补给恢复时间不超过48小时。经常检查水池壁有无渗漏现象，冬天应检查消防水是否结冰，发现结冰及时清除冰块。
6、灭火器按要求定期检验、充装，发现破损无法使用及时更新补充，确保各种灭火器具安全有效。
7、消防桶、消防锨、消防沙等其他消防器材由消防安全员专门管理。
检验验收岗位操作规程
1、所有产品进库前采购员、保管员必须要检验。
2、检验员必须认真负责，对产品质量进行严格把控，在数量上与仓库保管共同把关，实施监控。
3、检验人员必须掌握烟花爆竹有关知识，经主管部门培训考核合格，发给相关证件后，才能持证上岗。
4、检验人员要认真负责，仔细检验产品说明书，出厂日期等，不能粗心大意，对过期的、质量不合格的严禁入库。
5、入库时，仓库管理员必须再次查点产品的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现产品数量、质量、单据等不齐全时，不予入库。
6、检验员在检验中，确实要进行试放的，应严格按照规定试放检验。
7、对检验出的不合格产品要登记，单独存放，防止流入社会。并上报公司管理人员，及时退货或销毁。
8、建立健全产品检验登记台账，详细记录产品检验情况。
烟花爆竹运输、装卸与贮存操作规程
运 输
1、烟花爆竹的运输车辆应使用汽车、板车、手推车，不许使用三轮车和畜力车，禁止使用翻斗车和各种挂车。运输时，遮盖要严密。
2、手推车、板车的轮盘必须是橡胶制品，应以低速行驶，机动车的速度不得超过10km／h。
3、进入仓库区的机动车辆，必须有防火花装置。
4、装卸作业中，只许单件搬运，不得碰撞、拖拉、摩擦、翻滚和剧烈振动，不许使用铁撬等铁质工具。
5、运输中不得强行抢道，车距应不少于20m，烟花爆竹装车堆码应不超过车箱高度。
装 卸
1、装卸人员不得穿戴易产生静电的工作服帽和使用易产生火花的工具，严防震动、撞击、重压、磨擦和倒置。
2、严格按照烟花爆竹堆放标准和仓库安全管理要求，装卸运输堆放产品。
3、各种机动车辆装卸物品后，不准在库区、库房、货场内停放和修理。
4、装卸作业结束后，应对库区、库房进行检查，确认安全后方可离人。
储 存
1、入库的烟花爆竹应贴有明显的标签，包括名称、产地、出厂日期、危险等级和重量等。
2、库墙与堆垛之间、堆垛与堆垛之间应留有适当的间距作为通道和通风巷，主要通道宽度应不少于2m。
3、堆垛高度不大于2.5 m。
4、库房内木地板、垛架和木箱上使用的铁钉，钉头要低于木板外表面3mm以上，钉孔要用油灰填实。
5、无地板的仓库，地面要设置30cm高的垛架，铺以防潮材料。
6、木质包装严禁在库房内进行拆箱、钉箱和其它可能产生火花、引起燃烧或爆炸事故的作业。
7、库房内应有测温、测湿计，每天进行检查登记，作好防潮、降温、通风处理。
8、库房区内应分别设置相应的消防泵、消火栓、水池、灭火器材等消防工具。
第三篇：烟花爆竹经营企业系列安全管理制度
安全管理制度清单
（每年5月对制度进行修订）
⑴安全生产责任制
⑵安全目标管理与奖惩制度
⑶安全生产检查制度
⑷安全生产监督保证制度
⑸安全生产技术措施审批制度
⑹安全生产设施设备管理制度
⑺事故隐患整改制度
⑻动火管理制度 ⑼从业人员安全教育培训制度 ⑽安全生产投入保障制度 ⑾重大危险源的监控和安全评估制度
⑿烟花爆竹产品，黑火药、烟火药、引火线等流向登记制度 ⒀烟花爆竹产品购销管理制度
⒁烟花爆竹入库验收制度
⒂烟花爆竹产品贮存保管安全制度 ⒃库区门卫安全制度
⒄烟花爆竹仓库安全保卫制度 ⒅防护用品管理制度
⒆职业卫生与工伤保险管理制度 ⒇安全生产费用提取制度
(21)上下班考勤制度
(22)违章登记制度(23)运输安全管理制度(24)安全标准化绩效考核制度(25)操作规程
经理安全管理职责
一、经理为企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全面的组织领导责任。
二、认真贯彻执行国家《安全生产法》、《劳动保护法》法规及规定。
三、负责组织制定实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制。在主管经理、部门职工之间层层落实安全生产责任制，分解到人。
四、组织制订和审定本企业安全生产规章制度、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。
五、组织制定本单位安全生产投入的长远规划和计划，每年定期从销售额中提取3%作为安全生产投入资金实现安全生产。
六、组织企业开展职工安全知识、安全技术、操作规程的培训和教育，实施“三级”安全培训制度，考核劳动保护工作。
七、督促检查安全生产工作，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备。
八、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。
九、发生事故时应及时采取措施，组织抢救防止事故扩大，减少损失。同时，按照国家有关法律法规的规定，及时、如实地报告当地人民政府及安全生产监督管理部门和有关部门。对事故责任者要按照“四不放过”的原则，认真调查处理，严格整改。
十、建立和完善企业安全生产档案、记录。主管安全副经理职责
一、协助经理并对其负责，具体组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，当好助手和“安全”参谋，对分管的安全工作承担其职责、权限相应的领导责任。
二、认真贯彻国家《安全生产法》、《劳动保护法》及各种法律法规。
三、对公司的安全管理工作负具体的组织领导责任。
四、具体组织制订、修改和审定本企业的安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况进行监督检查。
五、认真组织实施安全生产计划，及时进行检查总结、评比，做到经常化、制度化。落实安全技术措施、督查各部位执行情况。
六、协助经理开展企业职工安全知识、安全技术操作规程的培训和教育。
七、组织落实安全检查，及时整改事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备，深入现场，解决实际问题。
八、发生事故时，应采取果断措施，防止事故扩大，同时立即上报，按照“四不放过”原则认真处理。
九、有权拒绝上级下达的不符合安全生产的指令和意见。
十、切实做好防毒、防尘设备的购置、更新改造、维修工作。
十一、建立全公司安全生产档案记录。
安全员职责
一、认真执行安全生产法规、标准、公司制度，服从指挥，熟悉并掌握安全操作规程，协助经理做好安全工作。
二、上班前，按规定时间提前到岗，做好职工上岗前的安全检查及监督。
三、独立履行职责，做好日常巡查工作。对违章操作的人和事，及时处理和纠正，对不合乎安全生产的指令和意见予以拒绝，并及时向上级反映。
四、深入第一线，检查安全生产情况，发现隐患和问题立即整改，对一时不能整改的，提出整改意见和解决的办法。
五、监督各班组搞好下岗后的卫生清理工作。
六、在日常工作中，严肃认真，不徇私情，教育职工规范生产，为企业发展保驾护航。
七、建立部室安全生产档案记录，及时总结信息反馈，提供第一手资料。
仓库保管员安全责任制
一、必须认真履行《烟花爆竹劳动安全技术规程》各项规定，忠于职守，履行职责，不得撤离岗位，全面落实“安全第一，预防为主，标本兼治、综合治理”方针，严防爆炸事故发生。
二、坚持做到“四查一清”。“四查”即查码垛是否牢固；查包装是否完好；查是否有鼠虫咬迹；查产品是否受潮、发霉和被盗。“一清”即搞好卫生清查和库内通风。
三、保管做好“五防、五严”。“五防”即防潮、防霉、防鼠咬、防雷电、防盗。“五严”即严禁烟火；严禁在库内拆装箱；出入库时，严禁发生磨擦、撞击、拖拉、投掷和打闹现象；严禁无关人员进入库内；严禁烟花、爆竹、礼花弹同库储存。
四、坚持双人保管、双人收发货、双人检查安全,每天出入库情况及时记录，做到日清月结。
五、每天定期检查库内温度，通风情况。温度不应超过33℃相对湿度50—75℃为宜，出现太干或温度达到35℃时，禁止出入库。
六、烟花爆竹产品不得高于2.5米，堆垛之间、堆垛与墙壁之间，间距的尺寸应不小于0.7米。库房内主要通道宽度不应少于2米。
七、做到“五不”即不准带火种入库；不准穿化纤衣物及带铁钉的鞋和硬底鞋入库；不准在库内会客；不准将机动车停放在库房门口，必须距库房五米以外；不准使用铁制、石块等在撞击时可能产生火花的工具。
八、加强安全防范意识，配齐相应的消防器材，并维护好库房消防设施和工具，杜绝隐患，发现问题应及时处理并立即报告。
九、晚上不得出入库。
仓库守护员责任制
一、熟悉烟花爆竹储存、运输、经营、管理政策。
二、熟悉安全防火、防盗知识，能熟练使用消防设备，在紧急情况下能做到及时报告，及时处置。
三、严禁无关人员进入库区，严禁库区内使用明火明电。
四、严禁在库区级库区附近燃放烟花爆竹。
五、遇有特殊情况应及时向领导报告。
六、建立交接班制度，并认真做好记录。
销售人员责任制
一、所售产品必须具有《安全生产许可证》的合法厂家。
二、产品必须符合国家相关质量标准，不售违禁产品，不收超标超量产品。
三、产品必须销售给办理了烟花爆竹销售许可证的固定销售点，其他人员不能销售。
四、熟悉产品性能及安全知识，指导消费。
五、严禁在销售现场试放烟花爆竹。货物配送人员责任制
一、配送烟花爆竹，运输中必须严格遵守交通、消防、治安等法规，车辆运行应控制车速，保持与前车的距离，确保行车安全。
二、运输中停靠车辆，必须确保场地安全，应远离人员聚集、明火、高温场所。
三、司机、押运员必须严格遵守运输管理制度及装卸搬运操作规程。
四、押运人员熟知消防常识和《道路危险货物车辆标志》，掌握消防方法、报警方式。
五、装卸作业时，进入装卸区要控制车速，起步要慢，停车要稳，装卸过程发动机必须熄火，驾驶员不离开车辆，装卸完毕，必须对货物及车辆的安全进行检查，消除不安全因素。
职工安全生产职责
为认真贯彻落实《安全生产法》，加强企业安全储存、运输管理，防止和减少安全隐患事故，创造安全环境，促进企业发展，特制定本安全责任状。
.一、遵守《国家安全生产法》及公司制定的各项安全管理制度。严格完成本岗位安全生产工作，落实各项安全措施注重各项安全细节，确保消除、降低事故隐患。
二、认真学习专业知识，熟练掌握安全管理技术及操作规程。
三、上岗前首先进行安全检查和排除自身静电。
四、有权拒绝不合忽安全管理的指令，对安全隐患及时提出整改意见。
五、有权对公司领导的安全工作进行监督，并搞好职工之间的相互监督。
六、服从命令听指挥，作好烟花爆竹事故应急救援工作。
安全目标管理与奖惩制度
为更好的落实安全管理，进一步促进企业的安全目标的实现，确保安全经营，按照国家安全总局《烟花爆竹生产经营企业安全标准化规范》的规定和要求，结合公司实际，制定以下安全目标与奖惩制度。
1、单位实行以责论处的原则并设立奖励基金。对安全工作做出突出贡献的人员，应予以奖励；对安全工作严重失职、违章作业、违章指挥造成后果的人员，应予以处罚。
2、安全工作的奖罚实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则，以奖惩为手段，以教育为目的。
3、有下列表现之一的个人，由单位给予奖励: 3.1认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准和本规定，坚守岗位，忠于职守，能够完成公司制订的的全年安全目标和安全责任制，在防止安全生产事故中做出显著成绩的；
3.2消除事故隐患，避免了重大事故发生的；
3.3发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使员工生命和国家财产免受或减少损失的。
4、有下列情况之一的，由单位给予惩处: 4.1因严重失职、违章作业或违章指挥造成财产损失的，对直接责任者给予一定的经济处罚或行政处分；
4.2因违章作业或违章指挥造成人身伤害事故的，对负主要和直接责任者，给予一定的经济处罚和行政记过以上的行政处分，直至追究刑事责任；负次要和领导责任者，给予一定的经济处罚和行政警告以上的行政处分。
5、对个人的罚款，纳入单位的安全奖励基金，专款专用，严禁挪作它用。
安全生产检查制度
为消除事故隐患，防止事故的发生，强化安全管理工作，特制定以下安全检查制度。
1、安全检查坚持领导与群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。
2、以岗位自查为基础，做好定期安全检查工作。公司组织检查每月至少一次（每逢重大节日和销售旺季到来之前必须检查一次），各岗位要不定期的进行安全检查，并有详细的检查记录。
3、公司开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，建立由单位领导负责、有关人员参加的安全检查组织。
4、公司安全检查的主要内容包括：查领导、查思想、查纪律、查制度、查违章、查事故隐患。具体内容如下：
4.1安全生产规章制度落实情况； 4.2安全设备、设施运转情况；
4.3库房通风、消防设施、防火防爆设施配备、维护和使用情况； 4.4按着国家规定或行业标准配备劳动防护用品和从业人员佩戴情况；
4.5从业人员是否具有相应的安全知识和操作技能及各工种是否佩戴上岗证。
4.6从业人员在工作中遵守企业安全生产规章制度和操作规程情况； 4.7现场生产管理、指挥人员有无违章指挥，强令从业人也冒险作业的情况；
4.8现场生产管理、指挥人员对从业人员的违章行为是否及时制止的情况；
4.9危险源的监控情况及防雷防爆装置定期检查情况； 4.10各类事故隐患及整改情况； 4.11其他应检查的安全生产情况。
5、确保必要的安全投入，对查出的隐患必须及时整改；暂时不能整改的项目，要逐项研究编制整改方案，除采取有效防范措施外，应分别纳入技措项目限期整改；隐患整改做到“三定”（定措施、定责任人、定完成期限）。
6、单位领导和安全管理人员，应在各自职责范围内，经常深入现场，进行安全检查，发现不安全问题，及时督促有关责任人员及时解决。
7、对重大危险源实行登记建档，并进行重点监控。
安全生产监督保证制度
1、各执法科室根据职责分工，对管辖范围内各单位的安全工作实施监督检查。
2、企业领导负责对全公司的安全工作进行监督检查，各科室负责人负责管辖范围内安全工作的监督检查；专职安全员负责各岗位安全工作的监督检查工作。
3、安全管理人员和专职安全员有权对任何岗位和部门提出违反管理规定的处罚，各部门不得以任何理由直接或变相为安全生产责任检查设置限制条件和障碍。
4、在向企业参加人员反馈检查意见的同时，认真填写各项记录，并做到详实、全面、清楚。必要时下发《隐患通知书》
5、安全科室和安全管理人员及时准确地向各部门提出整改和处理意见，并尽可能提供技术信息服务。
6、对现场监督检查中发现的违法行为，执法人员应立即进行纠正，按相关法律、法规和处罚程序给予处罚。
7、对现场监督检查中所发现的重大问题，提交主管领导集体研究决定处理意见。
8、现场执法要做到处罚与教育相结合，做到严格执法、文明执法、廉洁执法。
安全生产技术措施审批制度
1、由公司领导会同有关人员根据国家劳动保护政策和企业有关劳动保护的具体规定，确定单位安技措项目，指定专人作出计划、方案。
2、主管安全方面的领导根据技术负责人意见召开有关部门负责人参加的专题会议决定以下事项：
2．1 确定安技措项目； 2．2 确定各个项目的资金来源； 2．3 确定设计负责单位及责任人； 2．4 确定施工负责单位及负责人； 2．5 规定完成和投用日期；
2．6 必须报请上级批准的重大项目，在核准后一定要落实上述责任及期限； 批准后的安技措项目由办公室在下达安技措的同时下达。4 各单位应在每年终前报出下一年的安技措计划。5．安全技术措施计划的执行检查。
5．1 主管领导、部门负责人每季度必须检查一次，并在专题会议上由主管领导总结执行情况；
5．2 安全管理部门要对安技措计划执行情况进行检查，每月向主管领导汇报执行情况；
5．3 重大安技措项目应按上级主管部门的要求，以单位名义汇报执行情况。6．安全技术措施计划的资金来源：
6．1 安全设备、设施的大修费用，安全设备、设施因不合安全要求进行的重大修理而不增加固定资产的，由安全费用开支。
6．2凡不增加固定资产的安措，由安全费用开支。6．3 安全奖励，由奖励基金开支。
安全生产设施设备管理制度
为保证本公司安全生产设施、设备安全使用和定期维修特制定本制度。
1、对本公司所有的安全生产设备、设施，要分类、编号、入帐，定期盘点，做到帐物相符。
2、守护员和安全员要对安全生产设施、设备进行常规保养，及时维修，做好仪器防尘、防潮、防热、防磁、防锈、防腐蚀、防霉变、防虫蛀等工作。防雷设施、防静电棒及监控设施要定期检测，保证正常运转。
3、对需要电启动的设备，主要检查电路运行情况，电源接触是否良好，有无漏电现象，各部件是否损坏，发现问题，应立即停机维修。
4、对安全设施水泵、消防水袋、消防栓要求一月检查一次。
5、消防水桶要求一人一个，并长期蓄存好清水。
6、严禁私拉、乱接电源，乱使用电器设备。
7、仓库内消防器材、监控设备及灭火工具必须专人管理，及时更换或补充，不得做摆设，搞形式。
8、对违反操作规程造成的损失，或因管理不善造成的损坏、丢失、积压、浪费，应按价赔偿，并追究当事人的责任。
9、鉴定报废。设施设备报废必须经过严格鉴定，履行审批手续。定期对设备进行一次清查，并对清查中发现的问题及时认真处理，对设备的报损、报失应报校领导备案，并在有关帐目中注销。
10、本制度有专职安全员负责监督执行。
事故隐患整改制度
1、整改责任
事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的部门组织整改，整改责任人为部门负责人。
2、整改要求：
2.1整改责任部门的主要领导人亲自抓整改，分管领导人直接抓整改，齐抓共管、协同配合，确保事故整改工作取得实效。
2.2整改责任部门要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向安全管理部门报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。
2.3整改工作结束后，整改部门要按要求写出验收报告，由安全管理部门组织检查验收。检查验收合格的，整改部门向安全管理部门报告全部整改资料。
2.4整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的停止其运营和操作使用，由安全管理部门下达停止工作通知。整改合格后由部门向安全管理部门申请检验验收，检查验收合格的可恢复使用，仍不合格的取消其使用资格。
3、整改资金的筹措
整改资金原则上由存在事故隐患的单位自筹，确需资金补助的特殊隐患，经安全管理部门组织安委会成员、职能科室负责人及专家技术人员对隐患进行评价、分析、研究，形成结论报安全管理部门批准，从专项资金中给予补助。复查、评估、分析等费用，由存在隐患的单位支付。
4、事故隐患的档案管理
整改责任单位要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。
5、考核和奖惩
对隐患整改实行考核，纳入安全管理评价和责任书考核。对落实责任，措施得力，整改及时，效果明显的单位和个人，经安委会研究，作为安全管理评价、责任书完成的依据，对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整改要求的通报批评，记入安全管理评价和责任书考核档案。因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚，党纪政纪处分，情节严重者按行政责任追究制度追究有关责任人的责任。
动火管理制度
1、应根据火灾危险程度及维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，建设单位安全、防火部门登记审批，划定“固定动火区”，固定动火区以外一律为禁火区。
2、在禁火区内使用电、气焊（割）、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻、砂轮等，可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理动火证；动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施；五级以上大风，停止室外动火作业；动火作业应经单位主要负责人审查批准。
3、动火证上应清楚标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位置、工作内容（含动火手段）、安全防火措施、动火分析的取样时间，取样点、分析结果、每次开始动火时间以及各项责任人和审批人的签名及意见。
4、动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。
5、动火人在接到动火证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向单位防火部门报告。
6、动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，监护人需在动火证上签字认可。
7、监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查，消除残火，确认无遗留火种，方可离开现场。
8、审查批准人必须对动火作业的审批负全责，必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况，审查并确定动火等级，审查并完善防火安全措施，审查动火证审批程序是否完全，在确认符合安全条件后，方可签字批准动火。
从业人员安全教育培训制度
1、单位领导要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强员工的安全意识和法制观念；定期研究员工安全教育中的有关问题。
2、坚持集中学习与自学相结合的原则，每季度不少于一天的集中学习时间。
3、每年组织一次全体员工参加的安全生产知识教育培训与考试。
4、对新从业人员、脱岗、转岗员工必须进行不少于48学时的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。
5、单位负责人、安全管理人员、仓储保管员、装卸人员、押运人员和业务人员必须经专业培训考核合格，并取得上岗资格后方可上岗工作。并保证员工参加再教育和培训，特种作业人员必须取得特种作业操作资格证方可上岗。
6、公司建立所有员工教育培训台帐，做好各种培训记录，保存好各种培训档案。
7、所有人员必须挂牌上岗。
安全生产投入保障制度
1．基本原则和依据
1．1 基本原则，根据产品和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。
1．2 依据
1．2．1 国家颁布的《烟花爆竹生产企业安全费用提取与使用管理办法》；
1．2．2 安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题；
1．2．3 预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施；
1．2．4 影响安全生产的重大隐患；
1．2．5 稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。
2、投入的保障
2.1公司主要负责人是保证资金投入的责任人； 2.2安全生产的投入应当落实安全生产费用提取制度，每年定额提取，确保安全生产的需要；
2.3安全资金必须专户储存、专人管理、专项使用。3.安全投入的使用 3.1．安全技术措施
安全技术措施投入应包括以下内容： 3.1.1安全工程项目资金投入
为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。包括：
3．1．1．1 安全技术：
以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。
3．1．1．2 辅助房屋及措施：
有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒间等。
3．1．1．3 隐患整改项目。
3．1．2 安全工程项目维护保养资金；
3．1．3 安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。
3．2 劳动防护与保健投入 为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。
3．2．1劳动防护用品费用
3．2．2 保健费的发放：保健费（个人）= 职工体检费用 +消暑饮料费用。
3．3 应急救援投入
为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。3．3．1 应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用；
3．3．2 应急救援组织办公费用； 3．3．3 应急救援培训及演练费用；
3．3．4 参与应急救援及演练人数、时间长度。3．4 安全宣传教育投入。
3．4．1 对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）；
3．4．2 安全生产例会、安全活动费用；
3．4．3 参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度； 3．4．4 安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。
3．5 日常安全管理投入。3．5．1 安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员（兼职和专职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出、安全标准化建立及运行维护费用。
3．6 保险投入
可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。3．6．1 财产保险投入； 3．6．2 车辆保险投入；
3．6．3 职工工伤保险的安全投入。3．7 事故投入
在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。主要包括5个方面的内容：
3.8 对伤亡职工的救治与赔偿费用;3.9环境污染处罚与治理费用;3.10事故发生导致企业停产的损失;3.11企业价值损失和时间上的投入（企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。
3.12.安全奖励基金投入 3.13.事故处理活动费用;重大危险源的监控和安全评估制度
1、本单位经营产品为烟花爆竹，依据《重大危险源辩识》（GB18218）及《重大危险源确认的标准及范围》进行确定，如是重大危险源经营、储存单位，应纳入重大危险源管理系统进行监控；如果不是，则应参照重大危险源管理系统进行监控。
2、企业应定期对重大危险源进行评价或评估。
3、企业应对重大危险源的数量、状况、分布情况进行登记，并建立档案。
重大危险源档案内容至少应包括：
（一）所在单位、地理位置、周边环境等；
（二）可能导致的事故类别和严重程度等；
（三）所在场所分布图及工艺设计标准，工艺设备设施状况等；
（四）历史上发生的事故记录；
（五）辐射范围内工作人员情况（数量、工龄、文化程度及人员能力评价情况等）；
（六）所在场所各项管理制度、培训教育情况；
（七）风险评价及风险削减措施实施情况；
（八）应急预案及演练计划等。
4、重大危险源的管理与监督
4.1 对重大危险源实行企业及所属二级单位两级监控，重大危险源所在的岗位、基层单位、企业单位三级管理。4.2 企业应严格执行重大危险源的各项制度。
4.3 对重大危险源应定期进行调查、评估。基层组织随时掌握重大危险源的情况；企业所属二级单位应每半年对重大危险源进行调查、辨识和登记。
4.4 重大危险源所在基层组织应制定有关监测、检查等控制措施。重大危险源所在基层组织应制定应急处置预案，做到每年至少一次应急演练，并与演练10前通知安全生产监督管理部门。
4.5 企业安全主管部门将重大危险源及有关安全措施、应急措施报当地政府安全生产监督管理部门备案。
4.6 存在重大危险源的设备、设施的改造和检维修等危险作业，必须经主管部门批准后方可进行。
4.7 重大危险源所在场所要设置明显的安全警示标志，并对危险物质的种类、物理化学特性、数量、危险等级、影响及后果、防范措施、应急措施等进行公示。
4.8 企业各级领导及安全管理部门应定期对重大危险源进行监督检查，并实行领导安全联系点制度。
烟花爆竹产品流向登记制度
为加强烟花爆竹安全管理，规范烟花爆竹生产经营秩序，堵住和查禁非法生产经营烟花爆竹行为，根据《烟花爆竹安全管理条例》（国务院令第455号）、《烟花爆竹经营许可实施办法》（国家安全监管总局令第7号）规定，特制定烟花爆竹产品流向登记制度，请认真组织实施。该制度内容如下：
1、实施台帐。分别是烟花爆竹制品批发经营企业进货台帐，烟花爆竹制品批发经营企业销售台帐。
2、要将台帐的登记情况作为日常安全检查的一项重要内容。
3、烟花爆竹要明确专人负责，专人登记、专人保管，按照台帐规定的要素如实、规范填写。
4、应将台帐作为长期保管的档案，妥善保存，保存期不少于二年。
5、对在日常安全检查和倒查安全事故、群众举报和违法违规行为过程中，发现非法供应、采购、销售烟花爆竹，或者违规供应、采购、使用、销售氯酸钾原料和含氯酸钾的烟花爆竹制品，以及储存的烟花爆竹超过国家标准规定的用量或者储存限制的，应严格依法给予处罚。
烟花爆竹产品购销管理制度
1、购销人员应认真学习国家和省、市有关烟花爆竹管理的有关规定。
2、购销烟花爆竹的产品标志即为筒标，内容应有品名、规格、商标、提示语、警句、制造厂名等。
3、购销烟花爆竹产品内包装标志内容应包括：商标、合格证和其它标记。商标内容除筒标所规定的内容外，还须有含药量和生产日期（或批号）。
4、烟花爆竹产品外包装标志内容包括：品名、规格、商标、制造厂、生产日期（或批号）、内装数量、净量、体积和危险品标记和“防火防潮”、“轻拿轻放”等安全用语。
5、烟花爆竹产品必须有内包装，内包装材料应采用防潮性好的塑料、纸张等，应封闭包装，内包装产品应排列整齐、不松动。
6、烟花爆竹外包装应使用木箱或纸箱，并捆扎牢固。箱体体积根据品种规格要求设计，最大体积不得超过0.25立方米。每箱重量不超过30kg。
7、包装箱应有足够的强度和防潮性。成品箱空载时应能承受120kg重物正向静压而箱体无明显变形，木箱的板厚不小于12mm，最大缝隙宽度不大于4mm。
8、不得采购和销售无烟花爆竹生产许可证的厂家的产品或无烟花爆竹经营许可证的经销商的烟花爆竹产品。不得采购和销售国家、省、市明令禁止生产和销售的各类烟花爆竹。
9、购销人员必须在安全管理人员的指导下为装卸人员提供必要的安全燃放说明书.10、购销人员必须接受企业的内部培训后才能上岗。
11、购销人员在货物到达以后，应立即与企业的相关部门办理相关手续。不得将烟花爆竹转移到其他单位和个人。
12、购销人员的财务帐目必须清楚.13、购销人员不得采购和销售过期和报废的烟花爆竹产品.14、销售人员不得向无烟花爆竹经营零售许可证资质的经营者供应烟花爆竹。
烟花爆竹入库验收制度
为保证公司烟花爆竹出入库检查验收的安全，特制定本制度：
1、产品进入仓库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续。
2、入库时，仓库管理员必须查点产品的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。
3、烟花爆竹产品必须购买有安全生产许可证企业生产的产品，因此，入库时必须核实产品生产厂家的安全生产许可证。
4、一批产品验收入库，要做好入库商品的抽检工作。
5、必须核实抽检产品的内外包装、标志、标识是否符合烟花爆竹安全与质量（GB 10631-2004）的要求。
6、必须核实入库产品的危险等级是否高于库房的危险等级。
7、检查是否是国家禁止生产的含氯酸钾产品、“三无”产品、劣质产品等，保证商品质量。
8、烟花爆竹入库应详细登记入帐，做到帐实相符。
9、在验收、入库过程中，如发现问题应及时采取措施，及时报告，及时处理，严把进货质量关。
10、产品出库时，要严格执行产品流向登记制度。烟花爆竹产品贮存保管安全制度
1、烟花爆竹应存放在专用危险品仓库；库房应配置完善的防火、防爆、防雷、防静电、防潮、防盗、报警等设备、设施，并经有关部门审查合格后，才能储存使用。
2、库区设有醒目的安全警示标志，库区内通道畅通，在库外安全距离内不得有其他堆积物和建筑设施。
3、各类烟花爆竹储存时间应符合安全规定；库房内应有测温、测湿计，每天进行2次检查登记，一旦发现高温、受潮等异常情况，应及时上报并采取有效措施作好防潮、降温、通风处理。
4、仓库的储存量不得超过GB50161中规定的存药量；烟花爆竹采取堆垛或货架存放；堆垛（货架）之间主通道应留有≥2·0m宽的运输通道，堆垛或货架距内墙至少保持在0·45m距离，堆垛高度不得超过2·5m，垛距≥0·7m，货架高度不得超过1·8m，货架离地面>0·3m；库内保持干燥、通风，禁止存放其他物品。
5、仓库保管员应有高度的责任感，熟悉各种烟花爆竹的性能和保管知识；每天上班后、下班前要对货垛及周围环境全面检查一次，切实做好防潮、防漏、防霉、防蚀等工作；保持库内整洁、无药尘、杂物，打扫清理时，要小心轻放，防止摔落、撞击，严禁拖、拉、摩擦。
6、库区内严禁吸烟和用火，禁止闲人进入，进库人员应穿软底鞋，不准将易燃易爆物品带入库内;进入库区的机动车必须配带火星熄灭装置，在指定地点停放、装卸必须由保管员监督。
7、做好各类产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存产品定期进行检查盘点，做到帐、物、卡三者一致。
8、仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送有关领导或科室后由有关领导责成相关部门及时加以处理。
库区门卫安全制度
1、每天必须安排专人进行24小时值班；对来往出入人员进行登记，做好值勤记录及接待工作。
2、值班人员必须坚守工作岗位，不脱岗，不从事与工作无关的活动；以高度负责的精神，对库区的安全、防火、保卫工作进行检查，确保烟花爆竹进出有证件、无走漏现象。
3、值班人员要按时交接班，交接班要有详细记录、签名。
4、禁止进入库区的人员携带火种及其他易燃易爆物品，库区内不准吸烟和用火，杜绝火种隐患。
5、任何机动车辆未经值班员同意不准驶入库区，允许进入的机动车必须配带火星熄灭装置。
6、加强巡逻检查，防止被盗等事件发生。遇重大、紧急事件必须立即向有关部门或单位领导报告。
烟花爆竹仓库安全保卫制度
为保证公司烟花爆竹的经营安全，认真做好烟花爆竹仓库的安全保卫工作，根据实际情况，制定本制度：
1、仓库守护员必须经过安全培训，并考试合格，取得相应的资格证，能够熟练使用消防设施。
2、烟花爆竹仓库应做到“三防”，人防、犬防与安全报警设施。
3、仓库守护员、门卫严禁饮酒上岗，必须保证24小时值班。
4、作好进出库区人员检查、登记。进入库区人员必须将身上携带的火种交给门卫暂管。
5、值班人员应每隔1小时对库区内外巡逻一次。在麦收、秋收、清明、春节等易出现流动火源时，应增加巡逻次数。及时清除仓库周边的树叶、干草、植物秸秆等易燃物品，消除事故隐患。
6、未经批准，严禁无关人员、车辆进入库区。进入库区的车辆必须加戴防火罩。车辆在装卸时必须熄火。
7、在距库房50m内严禁使用火炉取暖、做饭。
8、必须保证报警设施有效。
9、保管员经常对库内商品进行检查、核对，发现问题及时报告。
10、保管员应妥善保管库房钥匙，不得随意借给他人代开库房。
防护用品管理制度
一、个人防护用品如工作服、手套等，定期发放到个人。工作服应采用符合防护标准（防静电）的特种作业人员服装。
二、防护用品、消防器具及用品谁保管，谁负责，责任到人。对消防器具及各种防护用品经常检查及检修，并及时更换，决不可贪图省事、省钱，搞一劳永逸的做法，必须把关心职工，改善劳动条件作为衡量各级领导工作的一项重要标准。
三、严格防护用品管理制度，严格购买、维护、检验、监测、报废程序：
1、应当向具有产品合格证的生产劳动防护用品的企业购买，并能对产品的性能负责，不得采购无安全标志的特种劳动防护用品；
2、要保证日常维护与定期维护，不能降低防护标准；
3、职工必须按规定正确佩戴和使用防护用品，否则不得上岗作业；
4、定期由相应机构检验、监测防护用品的运用情况及操作性能；
5、当达到使用期限或损坏无法修复降低了防护功能，要进行相应的报废程序。
职业卫生与工伤保险管理制度
1、采取综合措施，消除职业危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，实现安全生产和文明生产。
2、根据作业性质、条件、劳动强度及有关技术标准，为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。
3、新员工进入单位后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌症和过敏症患者的工作。
4、对接触职业危害因素的员工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。
5、必须依法参加工伤（伤害）保险，为员工缴纳保险费。
安全生产费用提取制度
为了保证烟花爆竹生产企业安全生产所需资金投入，形成安全生产设施的长效投入机制，特建立烟花爆竹生产企业安全费用提取制度：
1、烟花爆竹生产企业安全费用按照销售收入提取，列入成本，专门用于安全生产投入的资金。
2、安全费用按年计算，分月提取。具体提取标准是：
（一）当年销售收入在200万元（含200万元）以下的按3.5%提取；
（二）当年销售收入超过200万元至500万元（含500万元）的部分按3%提取；
（三）当年销售收入超过500万元至1000万元（含1000万元）的部分按2.5%提取；
（四）当年销售收入超过1000万元以上的部分按2%提取。
3、安全费用由企业自行提取，专户核算。结余资金结转下年继续使用。
4、安全费用使用范围包括：
（一）安全设施完善和改造支出；
（二）防爆机械电器设备配备和完善以及仪器检验检测支出；
（三）设施设备及危险源监控支出；
（四）与企业安全生产直接相关的其他支出。
5、企业应当按照本办法规定的提取标准足额提取安全费用，并根据本办法规定的使用范围制定使用计划，纳入企业预算管理。
6、各部门在资金使用上必须做到责任到位、措施到位、资金到位，必须做到定措施、定项目、定责任人、定期限，专人管理，专人签字使用。公司安全生产领导小组对安全费用的使用享有监督权。
7、年终公司应将安全费用的提取和使用情况报当地安监、税务部门备案，接受监督。
上下班考勤制度
1、所有工作人员要按要求，如实逐日按正常作息时间准时签到，此考勤作为工作人员年终考核的依据。
2、自觉遵守劳动纪律，严格作息时间和劳动纪律，工作人员应遵守规定的上下班作息时间，不迟到、不早退、不旷工，凡上班时间未到岗者视为迟到，凡下班时间未到而提前离岗者，视为早退。
3、严格休假制度，工作人员因公、因事、因病必须书面请假，并将假条交人事部门备查。工作人员请一天年休假、事假和病假，由科室负责人批准；请两天年休假、事假和病假，由科室负责人签署意见后，分管领导批准；请三天以上(含三天)年休假、事假和病假，由科室负责人和分管领导签署意见后，报总经理批准，并作好登记。
4、人事和行政部门是考勤的责任部门，负责对考勤工作过程的组织、监督和检查，并对考勤情况定期汇总，公布考勤结果。
5、职工遵守劳动纪律的考核情况作为工作考核、评选先进、奖励晋职的依据之一，考勤部门和考勤人员要严格执行考勤纪律，做到公正、及时，各科室要互相监督，严禁弄虚作假。
6、领导干部及关键岗位职工要保持全天24小时通讯畅通(包括休息日、节假日)，若有特殊原因通讯联系不上，必须提前告知行政办公室，并指定联系方式。
违章登记制度
为保证公司安全生产，遏制违章事故的发生，特制定本制度。
1、以下行为为违章行为：
（一）违反劳动纪律：正常工作时间、工作地点抽烟、喝酒、赌博、睡觉、干私活等公司禁止的活动；工作场所卫生没有达到要求；损坏公物行为；无故旷工、迟到早退、串岗等行为。
（二）违章操作：违反安全规程；不按规定使用各种防护器材和设备；不按规定佩戴劳保及防护服、鞋等防护用品；携带与生产无关的用品与工具进入工作岗位；未佩戴特种作业证和其他证牌上岗。
（三）违章指挥：不遵守安全生产规程、制度；指令未经培训、无《就业证》和无《特种作业操作证》的工人上岗作业的；指挥工人在安全防护设施或设备上有缺陷，隐患未解决的条件下冒险进行作业；发现违章不制止等均为违章指挥。
（四）违反规定出现“三超一改”现象的行为。
2、违章行为的检查登记
（一）安全检查：按安全检查制度进行安全检查，专、兼职安全员及各部门负责人随时进行巡视检查各种违章行为。
（二）发现以上违章行为立即制止，并及时记入违章登记档案。违章登记档案专人登统、专人保管，当月汇总，并报主管领导。
（三）对违章者，实行当日检查、当场纠正、当月奖罚兑现。
高邑县第二烟花爆竹有限责任公司
2008年5月
运输安全管理制度
1、承运烟花爆竹的单位和个人，必须依法取得危险货物运输经营资格，严格执行危险货物运输管理规定。
2、托运烟花爆竹应按有关规定派专职押运员押运，并随书携带《烟花爆竹运输证》。
3、运载车辆必须符合国家有关危险货物运输的安全规定，配备相应的消防器材，并悬挂危险品标志。
4、烟花爆竹包装应牢固、严密，装载烟花爆竹的汽车不准混装其他易燃易爆物品。
5、运输烟花爆竹的车辆应当限速行驶，应注意与前、后车保持一定的安全距离，停车时须有专人看护。
6、敞蓬车装载的烟花爆竹，应当用苫布盖严，捆牢。
7、运输、装卸人员，必须掌握烟花爆竹安全常识，装卸时严格禁止拖拉、挤压、撞击、抛摔。
二、烟花爆竹零售网点安全管理制度
1、烟花爆竹零售网点，必须取得所在地县安监部门颁发的《烟花爆竹销售许可证》，凭证到工商部门办理《营业执照》后，方可经营。
2、从业人员应具备与零售烟花爆竹相关的安全知识后，方可上岗。
3、做到一证一店（点），严禁一证多店（点）或走街串巷流动销售烟花爆竹；严禁销售烟花爆竹违禁品和“三无产品”（无厂名厂址、无生产日期、无产品合格证）。
4、必须设专门的销售专柜，并与其它柜台保持安全距离，周边四邻无其他易燃、易爆物品销售专柜；做到专人售货，专人保管，不得与其他易燃、易爆物品混放，其存放数量不得超过20箱（合30kg）；不得在销售现场试放烟花爆竹。
5、按规定到所在地专营公司购进烟花爆竹，禁止直接从生产厂家或其他部门进货或代销，不得购进非法生产厂点的产品。
6、配置相应的消防设施，严禁在柜台、禁烟区内吸烟和使用明火。
7、遵守国家有关法律、法规和规章，服从安监、供销等部门的管理，接受安全检查、安全教育培训。
安全标准化绩效考核制度
第一章 总 则
第一条 为了开展好安全标准化工作，进一步完善公司职业健康安全管理体系，持续改进安全管理绩效，实现企业安全生产管理工作达到制度化、标准化，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司范围内的各部门及全体员工。第三条 安全标准化绩效是指公司员工或部门的安全标准化工作业绩。安全标准化绩效考核是以安全标准化工作目标为导向，以安全标准化工作标准为依据，对各单位及员工的安全标准化工作进行考核评定，并确认各单位及员工的安全标准化工作业绩的过程。
第四条 安全标准化绩效考核依据：《烟花爆竹生产经营企业安全标准化规范》及其考核细则。
第五条 每次考核后，按照PDCA循环的要求，对存在的问题提出完善、改进计划和措施，不断提高安全管理水平，实现安全生产的长效机制。
第二章 考核组织
第六条 公司建立安全标准化绩效考核机制，成立安全标准化考核小组。
第七条 员工安全标准化绩效考核由各部门安全标准化考核小组组织考核，各部门应将考核情况报公司安全标准化考核小组备案。
第八条 安全标准化考核小组： 组 长：
副组长：
成 员：
第三章 考核办法
第九条 公司安全标准化考核小组依据《烟花爆竹生产经营企业安全标准化规范》及其考核细则，与企业安全风险奖励金考核同步进行综合考核，即每半年进行一次。
第十条 安全标准化A级要素在考核评级中的权重系数： 1．安全生产管理（0.25），2．库房布局（0.20），3．库区设施（0.15），4．库房（0.30），5．运输与配送（0.05），6．安全文化与绩效考核（0.05）。
第十一条 安全标准化考核得分计算办法： 安全标准化考核满分为100分。
每个A级要素满分为100分，各A级要素的考核得分乘以各自对应的权重系数，然后加和得到安全标准化考核总分值，计算方法如下：
MM K·iii1n式中M—总分值；Ki—权重系数;Mi—各要素得分值；n—要素个数。
当不涉及规范中的某些要素时为缺项，按零分计。要素得分值折算方法如下：
式中Mi实—实得分值；Mi满—扣除缺项后的要素满分值。
第四章 奖惩细则：
第十二条 获得安全标准化奖励的前提条件是完成公司下达的安全生产目标指标。
第十三条 当安全标准化得分98以上时（“以上”包括本数，“以下”不包括本数。下同），按安全奖基数的2倍奖励；
第十四条 当安全标准化得分96以上，98以下时，按安全奖基数的1.6倍奖励；
第十五条 当安全标准化得分在94以上，98以下时，按安全奖基数的1.4倍奖励；
第十六条 当安全标准化得分在90以上，94以下时，按安全奖基数的1倍奖励；
第十七条 当安全标准化得分在85以上，90以下时，按安全奖基数的0.8倍奖励；
第十八条 当安全标准化得分在80以上，85以下时，按安全奖基数的0.6倍奖励；
第十九条 当安全标准化得分在80以下时，按安全奖基数的0.5倍奖励；
第二十条 当安全标准化得分在75以下时，取消安全奖励；
第五章 附 则
第二十一条 本制度从下发之日起执行，并在执行中不断完善。第二十二条 本制度由办公室负责解释。
货物拆箱操作规程
一、烟花爆竹产品严禁在库房内拆箱。
二、库外货物拆箱的前提条件是摆样或零售。
三、货物拆箱前要轻拿轻放，不得拖拉、摩擦、碰撞、投掷。
四、货物拆箱前首先要查验外包装是否破损，是否存在霉变、鼠咬痕迹。
五、货物拆箱不得使用硬质金属物品。
六、货物拆箱后要及时对剩余货物进行封箱、登记并单独存放。发现零散药物要及时清理干净并清除出库区。
备注：此操作规程每年修订一次。
第四篇：烟花爆竹经营企业标准化管理制度(2014年11月)
XXXX公司
安全生产管理制度
公司负责人安全管理职责
生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责，具体履行下列职责：
1、建立、健全本公司安全生产责任制；
2、组织制定并督促公司安全生产管理制度和安全操作规程的落实；
3、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人，并组织其参加培训考核；
4、依法设置安全生产管理机构（安全生产管理办公室）并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；
5、主持安全生产管理办公室全面工作，每季度定期召开安全会议并监督落实每月安全生产例会召开，解决经营活动中不安全因素，向职工或者股东大会报告安全生产情况，接受从业人员、股东对安全生产工作的监督；
6、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；
7、制定公司安全生产检查及隐患排查治理计划并督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
8、组织开展安全生产教育培训工作，组织制定安全教育培训计划并监督实施；
9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；
10、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；
11、组织制定、实施事故应急救援预案及监督应急救援演练；
12、及时、如实报告事故，组织事故抢救；
13、法律、法规、规章规定的其他职责。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
安全管理人员岗位职责
为了加强公司安全管理工作，按相关法律法规要求，结合工作实际情况，制定本制度。
1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司总经理领导下负责企业的安全管理、监督工作。
2、安全管理人员必须按照有关规定经过专业的安全培训，取得资格证书，方可上岗；负责对职工进行安全教育和培训及安排特种作业人员的安全技术培训和考核，制定班组安全活动计划并对参加情况进行检查考核。
3、组织制定、修订本企业职业安全管理制度和安全技术规程，编制安全生产技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
6、检查督促公司各部门搞好安全设备的维护保养、管理工作。
7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理。
9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
库区值班人员（守护员）岗位职责
为了加强仓库安全管理工作，按相关法律法规要求，结合工作实际情况，制定本制度。
1、要自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
2、必须按照有关规定经过专业的安全培训，取得资格证书，方可上岗作业。并自觉参加和接受公司各种安全教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产效能，增强事故预防和应急处理能力。
3、自觉遵守公司安全经营规章制度、劳动纪律和各项管理制度。
4、禁止任何人员在库区内动火、抽烟等；拒绝无关人员、车辆进入库区；为进入库区的车辆加戴防火罩；作好进出库区人员、车辆登记，要求进入库区人员交出携带的火种。
5、负责库区内及周边的巡查，及时清除仓库周边的易燃物品，及时消除事故隐患。
6、负责对监控设备的管理及维护保养，要时刻掌握监控信息，对监控过程中发现的情况及时上报。
7、及时劝阻、纠正他人的违章作业，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
仓库保管员岗位职责
为做好公司安全仓储工作，根据相关法律法规要求结合公司实际情况制定本制度。
1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
2、保管员必须按照有关规定经过专业的安全培训，取得资格证书，方可上岗作业。自觉参加和接受公司各种安全教育和培训。
3、自觉遵守公司安全经营规章制度、劳动纪律及各项管理制度。严格按仓库安全储存要求与操作规程作业：做到不违章作业，不冒险蛮干；不允许同库存放的产品不能同库存放；不得超量存放；库内产品要摆放整齐、规范等。
4、负责对购买的产品应进行入库前的抽检，尤其是对烟花爆竹产品中的氯酸钾成分进行检测，抽检合格方可入库；拒绝无安全生产许可证企业生产的产品或不合格产品入库。
5、仓库内储存的产品数量、品种、规格、生产厂家、生产日期必须与账面符合；产品出入库，必须做到手续健全，准确无误，并及时填好产品出入库登记表。
6、如仓库内出现包装破损、过期或不合格产品，应及时向领导报告，以便及时处理或销毁。
7、负责定期做好仓库内温度、湿度记录，及时通风，保证产品储存安全。
8、负责监督产品出入库的搬运操作；劝阻、纠正他人的违章作业，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
安全教育与培训制度
目的：为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。
范围：公司全体人员每年必须经过安全教育培训。
职责：公司办公室负责教育培训组织、实施等管理工作，并负责安全教育培训档案管理。
控制要求：
1、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训：
①主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员每年参加市安监局举办的安全管理人员培训班，并考核合。
②特种作业人员每年参加市安监局举办的特种作业复训培训班，并考核合格。
③其他职工须经公司安全教育再培训（不少于20学时）并考核合格取得上岗资格。
2、每年一次全面的安全教育培训，培训后填写并保存安全教育培训档案。
3、凡是经安全教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格，将调离岗位或辞退。
4、各部门不定时组织开展针对性安全教育培训
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
人员和车辆进出库管理制度
目的：为做好公司仓库安全仓储工作，减少库区事故发生率，使出入公司仓库储存区域、人员、车辆管理有序，特制定本制度。
范围：本制度适用于公司出入仓储库的所有人员及车辆。
职责：仓库守护员负责对进入公司库区的人员和车辆进行安全管理；办公室负责各种记录的归类存档。
控制要求：
（1）未经批准、检查，外来人员和车辆严禁进入；不得携带火种如（打火机、火柴等）、手机等，不得携带其他易燃易爆品及火种进入库区。进入库区的车辆必须有防火花装置，在库区内的行驶速度不得超过15km/h。
（2）所有进入库区的人员和车辆，必须填写出入库登记方可进入库区，进入了库区的车辆和人员，要听从仓库守护员指挥和引导进行操作，不得大声喧哗；车辆不得鸣高音喇叭。
（3）进入库区的车辆禁止在装卸作业区内调整车辆的油、电路或维修车辆。（4）进入车辆停靠时，要停稳、熄火后方可进行装卸作业,车辆驾驶员不准离开车辆；待装、待卸车辆应与仓库保持足够的安全距离（不小于2.5m），不准堵塞安全通道。
（5）拟进入仓库人员必须经过消除静电处理。
（6）进入了仓库人员，所有操作都要轻拿轻放；装卸应遵守安全操作规程。（7）雷雨时无关人员不得进入库区，已进入库区的人员要立即撤离。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
购销合同管理制度
目的：为加强我公司烟花爆竹购销管理，落实烟花爆竹流向管理规定制定本制度。
范围：本制度适用于公司烟花爆竹产品购销活动。
职责：总经理负责购销合同的签订；业务科负责制定购销计划；办公室负责合同执行完成后的存档管理。
控制要求：
1、公司在买卖烟花爆竹时必须签订书面购销合同；合同格式严格按照GF-2012-0115填写。
2、烟花爆竹购进，必须是向持有效安全生产许可证的生产企业采购，严禁购进国家明令禁止生产和销售的产品。
3、签订购销合同必须按照合同法有关规定办理。
4、购销合同是企业开展业务活动的指导性文件，购销合同签订后，要由业务科进行管理并严格按照购、销合同开展业务活动，不得随意中止和废除。
5、要更改合同必须双方达成统一的意见后修改合同。
6、购销合同是企业档案的一部分，每份合同执行完毕后要进行造册、编号交办公室管理。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
产品流向登记管理制度
目的：为了加强烟花爆竹库存管理，便于掌握商品流向，制定本制度。范围：本制度适用于公司所有的烟花爆竹购销活动
职责：由业务科负责烟花爆竹流向登记工作；办公室负责流向登记记录的归类存档。
控制要求：
1、按《烟花爆竹流向登记通用规范》（AQ4102-2008）要求，建立烟花爆竹登记台帐，对烟花爆竹的购进、销售等进行如实、逐笔登记，不得虚填、漏填，并写明产品流向的供（购）货方、时间、数量、品种等。本公司流入、流出和库存的烟花爆竹与登记记录的内容一致。
2、应及时核对烟花爆竹产品的来源和去向，不合法的应立刻终止执行。
3、在某一检查时期内，产品的来源、去向和库存应平衡。即：检查期期初库存+来源量：检查期期末库存量十去向量十合理损耗量。
4、定期与保管员实物帐、会计商品帐及实际库存量核对。发现帐帐、帐实不符，应及时查明原因。
5、建立产品流向记录档案，将与台帐相应的购销合同、质量检验报告等文件交由办公室统一存档备查，其保存期应不少于2年。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
产品质量管理制度
目的：为加强我公司烟花爆竹产品质量管理，特制定本制度。范围：本制度适用于公司产品购销及入库验收活动。
职责：仓库保管员负责对烟花爆竹商品入库前的验收并记录，办公室负责对记录的归类存档。
控制要求：
1、公司由仓储库保管员负责对购买的商品应进行质量监控及检测，尤其是对烟花爆竹产品中的氯酸钾成分进行检测，不能购买经营含有违禁原材料的烟花爆竹产品；必须要求供货单位提供产品合格证等证明产品质量检测合格的证明材料。
2、同一时间运抵储存库的商品每个品种都要进行抽检，并记录存档。
3、检验标准按GB10631-2013、GB24426-2009、AQ4112-2008执行。
4、对质量不合格产品应按照购销合同进行处理不能对外销售。
5、由业务科负责售出商品质量的跟踪调查：①公司售出的所有产品，要在销售网点设置信息反馈，营业员跟踪调查，如发现产品质量出现问题，立即上报公司负责人处理；②公司接到有关产品质量问题报告时，应立即停止销售，并组织核实，回收不合格产品；③对不合格产品，需运回厂家的应按有关规定组织运送，不合格产品运回厂家后厂家要出据运达证明；④严禁销售或降价处理不合格产品⑤对烟花爆竹质量事故的处理:因销售的烟花爆竹产品质量造成经营户、消合法权益。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
商品配送管理制度
目的：为规范配送服务行为，确保送货人员严格履行岗位职责确保送货人员严格履行岗位职责确保送货人员，全面提升配送服务水平和能力，制定本制度。
范围：业务科负责接听零售业户的订货电话并制定配送计划，仓库保管员负责按配送计划的品种、规格、数量进行商品出库并填写配送单，驾驶员和押运员负责商品配送运输。控制要求：
1、到达店前时驾驶员负责唱票，押运员员负责检查核对客户许可证是否到期及清点箱内商品是否与配送单品种、数量信息一致，待核实准确后由驾驶员负责照看车内商品，押运员负责监督零售业户按操作规程安全将商品送到客户店中，客户收货清点完成后在配送单签字确认，并将底联交付给客户。
2、送货结束后，押运员及时将配送单收款联缴存财务科，并与报账员办理好相关交接手续。
3、财务科根据配送单收取货款现金或客户银行交款凭证。
4、将当天的送货服务情况及时向部门负责人汇报，并将送货服务情况如实记录；将当天的单据及时进行整理，配送单一周装订一次交由办公室一联留存档案。
5、配送人员严格按照送货线路进行送货，禁止中途甩货，故意延长送货时间或办私事；配送时不准私自截留，不准参假、参私，不准串换品种。
6、送货司机出车前要认真检查车辆有无故障，车况如何，手续是否齐全，确认无误后方可出车；送货完成后，要对车辆进行彻底清洁、保养，并将车辆处存放在指定位置，严禁车辆乱停乱放。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
动火等危险作业及审批制度
目的：为加强动火等危险作业管理特制定本制度。
范围：本制度适用于仓库库区内进行动火等危险作业申请、审批、实施及完成后的验收。
职责：仓储库主管提出动火等危险作业的危险作业证申请及作业过程的记录；经理以及分管经理负责进行审批；办公室负责作业记录的归类存档。
控制要求：
1、必须制定施工实施方案，落实安全措施。
2、动火等危险作业应有安全管理人员监管，作业前必须清除现场及周围易燃物品或采取其它有效的安全防护措施，配备足够的消防器材。
3、作业过程中，若发现不正常情况应立即停止动火作业，查明原因采取相应措施后，方可继续动火作业，严禁负压动火作业。
4、在下列情况下不准进行动火作业：①生产安全存在不稳定因素；②安全设施、设备损坏严重。
7、动火作业现场通排风要好，以保证有害气体顺畅排走。
8、作业完毕，应清理现场，确认无残留火种后方可离开。
9、完毕后要将动火作业具体实施情况进行造册、编号交办公室统一管理。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
隐患排查治理制度
目的：为加强公司安全管理工作，落实隐患排查治理工作顺利进行，结合工作实际情况，制定本制度。
范围：本制度适用于公司各部门、各岗位的隐患排查。
职责：保卫科负责制定详细的隐患排查治理计划及实施方案并监督实施；分管安全经理负责计划的审批及重大隐患的验收；财务科负责隐患整改资金的落实及监督使用；办公室负责记录的归类存档
控制要求：
1、检查类型：①定期专项安全生产检查，周期根据我公司实际情况，确定每季度进行一次综合安全大检查。②日常安全生产检查：至少每周采取一次日常的巡视方式来对生产过程中进行经常性的预防检查。③季节性安全生产检查，如冬季防火、夏季防防汛、防潮、防雷电等检查。④综合性安全生产检查：由保卫科对各部门进行的全面综合性检查，每年至少检查一次，内容涵盖仓储安全、消防防盗安全、用电安全等。
3、对于一般性隐患，保卫科应要求责任部门限期排除，对于重大事故隐患，保卫科应联系分管负责人及安全管理人员制定出整改项目计划，督促有关部门进行限期彻底整改，并监督按计划落实整改情况。
4、对于用于整改计划的支出资金由财务科负责立项安全费用，纳入安全项目财务计划，做到专户存储，专户核算，保证专款专用，并督促其合理使用。
5、隐患整改完成后，由分管负责人对其进行验收并在验收单上签字。
6、隐患排查整改的计划、实施、验收及费用提取都要记录存档，由办公室负责档案的保存管理。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
重大危险源监控管理制度
目的：为了做好危险源监控和重大危险源辨识工作，使危险源的风险控制在可接受的范围内，制定本制度。
范围：本制度规定了危险源监控和辨识的具体要求；本制度适用于公司危险源的监控管理。
职责：公司总经理负责领导重大危险源管理工作，负责领导重大危险源事故应急救援工作；公司分管安全经理进行重大危险源管理，在总经理不在时履行总经理对重大危险源管理职责；公司仓储库配合分管安全经理做好危险源的监控管理；办公室和保卫科负责组织重大危险源管理制度、事故应急救援预案编制工作，并组织重大危险源的识别、评价、监督、备案、档案管理等。
控制要求：
1、公司的主要危险源是库区烟花爆竹成品储存库房及用电、用火、暴雨、雷击、装卸作业场所。在危险源的明显处设应置安全警示牌。
2、重大危险源辨识依据《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218-2009)的有关规定，储存量超过临界量即构成重大危险源。烟花爆竹成品储存库的临界量为50吨；总量超过其中一项即可判定为重大危险源，经辨识我公司烟花爆竹储存库不构成重大危险源。
3、公司对烟花爆竹成品仓储库应运用人防、物防、技防和犬防实施重点监控。
4、实行定员管理，严格控制人员车辆进入储存库。实行定量管理，在核定存量范围内严格控制库房存量，降低风险；实行定置管理，绝对禁止性质相抵触的物品同库存放。
5、做好消防器材，防雷设施、防盗报警系统的检查，确保使用正常；做好用电用火管理；开展定期、不定期的安全巡视检查工作。
6、编制安全生产事故应急救援预案，成立应急救援指挥部和应急救援队伍，明确职责分工和责任人；加强预案的教育培训和演练，提高全员应急处置能力。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
仓库监控管理制度
目的：为做好公司安全生产工作，加强公司安全管理特制定本制度 范围：本制度适用于公司仓库监控管理。
责任：仓库守护员负责监控设备的使用和管理，对库区及设备的异常进行汇报和记录；办公室负责记录的归类存档。
控制要求：
1、公司仓库监控设备由仓库守护员负责使用与管理，守护员必须坚守值班岗位，时刻掌握监控信息，对监控过程中发现的情况及时上报。认真负责地完成好公司赋予的安全守护任务。
2、监控值班实行24小时双岗制，必须严格按照规定时间值班，不准脱岗，因故不能在当班时间值班的，事先须经保卫科领导的同意后，并在有人代班时方可离开。
3、爱护和管理好值班室的各项装配和设施，严格按操作规程进行操作，确保监控系统的正常运行。不准在监控室内使用违章电器，不得随意摆弄设备。
4、当发现到有可疑人员、车辆或事件时，应立即打电话将情况汇报给公司领导，以便相关部门及时赶赴现场，进行处置。
5、认真登记好每天值班的监控情况，并将值班登记保留存档。
6、监控设备系统发生故障时，要做好登记，并及时上报。请专业维修部门及时维修。
7、保持设备和监控室内的清洁卫生，坚持每月的系统的维护，确保设备的正常运行。
8、所有记录要留存并每月交办公室汇总造册、存档。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
事故应急救援及演练制度
目的：为做好公司安全管理，确保及时有效应对各类突发生产安全事故，特制定本制度。
范围：本预案主要用于指导和处理发生在公司区域内，应由公司处置的各类突发质量事件和事故；及事故经济救援预案的演练。
职责：办公室负责应急预案的编制并备案、通报相关协作部门，负责对各部门人员进行应急救援培训，做好应急演练记录，包括文字、影像并留档保存；保卫科负责制定应急救援预案演练计划并监督实施，负责演练完成后的效果评估制定持续改进计划。
控制要求：
1、在应急救援预案中应明确救援流程，明确各相关负责人及其职责，明确人员及物资疏散方式、报警电话、救援物资的提供等内容。
2、公司应根据急救援预案由保卫科组织每年至少举行一次事故急救援预案演练。
3、保障应急救援预案演练所需的人力、物力；财务资源的支出资金由财务科负责立项安全费用，纳入安全生产费用项目财务计划，做到专户存储，专户核算，保证专款专用，并督促其合理使用。
4、每次应急救援演练结束后保卫科要进行效果评估，并做出计划进行预案的持续改进。
5、公司应根据应急救援预案内容，对预案参与人员进行救援能力及相关知识的培训。
6、应急预案第三年定期修订，并及时报当地县级安监部门备案。
7、各种记录交由办公室存档。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
安全生产事故报告和调查处理管理制度
目的：为建立有效的事故处理机制，及时报告、调查和处理公司安全生产事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，使发生的事故得到及时的控制和正确的处理，降低事故产生的影响，特制定本制度。
范围：本制度适用于公司范围内发生的各类安全生产事故的报告、调查与处理。
职责：各部门负责人负责事故发生后立即向总经理；总经理负责上报主管部门和安监局及启动应急救援预案组织抢救；其他相关责任人负责协助事故调查。控制要求：
1、伤亡事故发生后，由现场负责人立即报告公司负责人。
2、公司负责人接到事故报告后，应当立即报告主管部门和安监局；同时启动事故应急预案，或者采取有效的措施，组织抢救，防止事故的扩大，减少人员伤亡和财产损失。
3、事故报告要及时准确，完整，不得迟报、谎报、漏报、或者瞒报；对出现新的情况的应当补报。
4、事故发生后应当妥善保护好事故现场以及相关的证据，任何人不得破坏事故现场、毁灭相关的证据；需要移动的现场物件，应当做出标记，留影像资料。
5、事故发生后公司负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。
6、公司应成立事故调查组，按照“四不放过”原则进行事故的调查处理，落实事故整改和预防措施，按时提交事故调查报告、向全体从业人员通报事故原因、事故教训。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
安全生产费用提取和使用制度
目的：为了建立公司安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，保障公司的安全费用切实的为员工落实，维护企业员工的合法权益，确保公司生产，经营活动正常有序地开展，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
范围：本制度适用于公司内安全生产费用的提取和使用管理。
职责：（1）总经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况报告。（2）财务科负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。（3）办公室负责审核、汇总并编制公司安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制安全经费提取和投入情况报表。（4）各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。（5）安全生产费用实行专户核算。按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。结余资金结转下使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。
控制要求：（1）按照相关规定，每年提取公司上营业额的3.5%作为公司的安全生产专项费用。（2）制定安全生产费用预算时应切实考虑重大或重要危险因素预防控制所采取的必要措施。（3）财务科应对安全生产资金使用情况进行统计、汇总，并督促相关部门按计划实施，检查实施情况，在年终工作总结中对安全生产费用投入情况和实施效果进行总结。（4）各部门在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位；在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。（5）安全生产费用实行专户核算，财务科应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。结余资金结转下使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
安全生产例会制度
目的：为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
范围：本制度适用于公司安生生产例会的召开。
职责：公司总经理主持安全生产例会；办公室组织每月安全生产例会参加人员及例会的记录并存档管理；各部门负责人必须参加安全生产例会。
1、公司每月至少召开一次安全例会，遇有紧急情况，可随时召开安全会议。
3、每次例会各部门负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
4、会议内容：（1）传达上级部门有关文件及会议精神。（2）针对生产、经营状况、学习有关安全规程和安全技术等。（3）介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。（4）布置下月安全工作及安全活动内容等。
5、安全例会的会议记录、决议、执行落实情况及有关记录资料要及时整理、归入安全管理资料档案保存。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
职业卫生管理制度
为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，特制定本制度。
1、各部门在总经理的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好公司的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
2、依法履行向本部门劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。
3、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。
4、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。
5、定期、不定期组织各部门职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导处理。
6、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
7、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
安全目标管理制度
为进一步强化安全责任，明确安全目标，实现安全生产，特制定本制度。本制度适用于公司各部门及人员。
1、公司总经理是实现公司安全目标的第一责任人，分管安全负责人对本单位安全目标管理负有直接责任；各部门具体负责本职范围内的安全目标管理工作。
2、公司总安全生产目标的内容：（1）无重伤、死亡或其他重大生产安全事故发生。（2）隐患整改率为100%。
3、公司、各部门、员工逐级签订安全生产责任书；各部门结合本部门实际，制定安全目标管理制度及考核办法，层层定目标、定责任，严格落实、严格考核，全面实现安全目标。
4、根据安全目标责任状内容的要求，每个末由公司安全生产管理办公室牵头对各部门安全目标落实情况进行检查和考核。
5、对安全目标实现优良的部门及成员进行奖励，对安全目标实现较差的部门及成员进行处罚，奖罚额度根据具体情况确定。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
安全设施、设备管理制度
为加强公司安全设施设、备管理，特制订本制度，本制度适用于公司各部门及人员。
1、安全生产管理办公室对于在用的安全设施、设备应建立台帐和档案，其内容包括安全设施设备的主要性能参数、投用时间和地点、历次检修记录、检测记录和设备更新情况等进行登记。
2、对于安全设施设备要定期检查，安全生产管理办公室应每月检查一次，保卫科每周检查一次，各部门每班检查，并做好安全检查记录。对于发现的问题要及时处理并做好记录。
3、对存在的安全设施、设备问题各部门及时处理，不能处理时应制定出相应的防范措施并做记录，同时上报安全生产管理办公室。
4、重要安全设施、设备，应按要求由相关部门定期检测并出具检测报告。
5、安全设施、设备的维护和保养应由专人负责，建立完善专门的安全检查和运行维护台帐。
6、存在下列情形之一的，可申请报废或更换：
1、超过使用年限，主要结构和零部件磨损严重，设备效能达不到安全要求；
2、意外灾害和重大事故而严重损坏无法修复的；
3、国家明令淘汰的或由于技改等原因淘汰的；
4、维修后经检测达不到安全使用要求等。
7、安全设施、设备更换、维修、报废或停用等有关记录资料要及时整理、归入安全管理资料档案保存。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
安全投入保障制度
为了安全生产，减少事故的发生，保障公司的合法利益和工人的生命财产安全，根据有关法律法规规定，结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度，本制度适用于公司的安全投入管理工作。
1、公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。
2、总经理对每年安全生产投入计划的审批、负责计划外安全费用的审批，保证安全投入能满足安全生产的需要和安全生产投入的有效实施，确保安全投入专款专用；安全分管负责人根据公司情况编制全厂每年安全生产投入计划、负责安全投入费用的审查、负责监督所有安全投入的有效实施；各部门主管负责本部门安全投入的有效实施；资金由财务部进行全权监管。
3、资金主要用于以下几方面：公司安全技术措施项目；更新安全设备、设施、器材、装备、仪表等及其日常维护费用；职工安全教育与培训经费；配备职工劳动保护用品的经费；其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。
4、安全生产保障资金的使用必须遵守公司的财务制度，专款专用，并建立安全生产费用支出台帐并存档管理。
5、安全投入费用使用档案由办公室负责保存管理。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
产品购买、入库验收制度
1、商品购进必须遵循以销定购和安全可靠的原则确定进货计划。购进的品种、数量由总经理办公会研究决定。
2、严格遵选取本地或外省的生产企业进货，有条件的应到厂家进行考察，保证购货质量。
3、仓库要按照安全、方便、节约的原则合理利用库房。要保持道路、通道的畅通；要根据商品的特性和包装状况确定相应码垛方法，不得超强度、超高堆货、不得倒置，努力做到商品的安全储存。
4、入库商品要及时上垛，散件商品应重新包装后上垛。
5、产品外包装标志内容包括：品名、规格、商标、制造厂、生产日期（或批号）、内装数量、净量、体积和危险品标记和“防火防潮”、“轻拿轻放”等安全用语。
6、产品必须有内包装，内包装材料应采用防潮性好的塑料、纸张等，应封闭包装，内包装产品应排列整齐、不松动。
7、仓库要设置温度计，保管员要按时观测、记录，及时向仓储部长汇报，遇有高温及时采取相应措施。
8、保管员必须熟练掌握商品的“类种品”、商品的性能、特点、保管技术等，定期与财务部门核对帐目，做到帐货相符。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
违章违规行为处罚制度
为加强公司安全生产工作，落实各岗位安全生产职责，严格遵守并落实公司制定的各项安全规章制度与操作规程，决定对员工在工作中的违规违章行为进行经济处罚，特制定本制度。
一、仓库值班保卫方面违章行为的处罚。
1.值班人员按时到岗做好交接，对于迟到早退现象一次罚款50元，二次100元，依次类推。出现空岗现象一次200元，当班人员出现醉酒现象一次罚款100元。
2.值班人员要做好外来人员、车辆的登记，在值班记录上出现漏登漏记一次罚款50元。
3.保卫人员值班过程中要同时做好消防设施器材的日常维护与保养，确保完好无损，如出现人为造成的损坏，照价赔偿，并处罚款100元。
4.消防水池、水缸出现严重缺水现象一次罚款200元。
5.值守人员在仓库区吸烟或者在值班室喝酒的，一次罚款100元。6.值守人员留宿非本公司人员的，发现一次罚款200元。
7.进入库区的人员不得将火种带入库区，车辆进入库区一律配带防火帽，如有违反规定者，一次罚款50元，并处当班保卫人员50元罚款。
8.值守人员在库区放养家禽、牲畜，违者罚款100元。
二、烟花爆竹仓库管理方面违章的处罚。
1.库房内商品堆放码垛违反规定超高堆放的，对仓库管理员一次罚款100元，并立即重新调整间距高度；出现因受潮、鼠害等其它原因造成商品损坏，照价赔偿，并处罚款100元。
2.仓库内产品占用通道堆放、间距不符合要求的，每处罚款50元。3.仓库保管员每天对仓库进行检查和登记温度、湿度，漏检漏记一次罚款50元。
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
4.在仓库内开箱分捡产品、开箱后未封闭的，每次罚款50元。5.在仓库内放置办公桌椅、梯子、空纸箱、塑料薄膜等物品的，罚款50元。
6.1.1级仓库每次进入人数不超过为3人；1.3级仓库每次进入人数不超过8人，违反者扣罚保卫工作仓管员100元。
三、烟花爆竹装卸、搬运方面违章的处罚。
1.使用铁器敲打、撬动烟花爆竹，或者拖拉、抛摔、翻滚、挤压烟花爆竹的，每次罚款100元。
2.严禁直接站在爆竹堆跺上搬卸烟花爆竹，违者一次罚款50元。3.严禁将摩托车、自行车、电动车、畜力车驶入仓库内装卸烟花爆竹，违者一次扣罚100元。
4.进入仓库内堆放的烟花爆竹必须正向放置，不得倒置堆放，违者扣罚50元。
5.装卸烟花爆竹的车辆必须在距离仓库2.5米外停车，违者罚100元。6.装卸烟花爆竹时，严禁穿拖鞋、钉有铁底的皮鞋或赤脚搬运，违者罚50元。
7.严禁醉酒后搬运烟花爆竹，违者罚100元。
8.严禁雇用未成年人和未经培训取得特种作业资格证的人员搬运烟花爆竹，违者扣罚主管人员100元。
四、其它
1.对因违反安全制度和操作规程并造成严重影响和重大损失的，当事人承担全部责任或直至追究其刑事责任。
2.对在安全工作表现突出或对公司安全工作作为突出贡献的个人，公司年终给予相应奖励100元一500元，对安全先进科室奖励300元。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
安全生产检查制度
一、综合性安全检查：由公司经理及相关人员每月组织一次，主要查各经营环节、规章制度、劳动纪律、安全操作规程和执行情况，查卫生、消防器材、安全设施等。
二、专业性安全检查：公司经理及相关人员每月对本范围内的消防设施、器材、安全设施、仓库进行一次检查。
三、季节性安全检查：公司经理组织相关人员，每个季节进行一次到两次安全检查，雨季查防漏、防雷、防潮、防霉变，夏季查防高温，冬季查防寒、防火等。
四、日常安全检查：由安全主管人员和各岗位负责人员，每天至少进行4次安全检查，做到勤查、勤看、勤说，发现问题及时解决，不留任何隐患。对违反规定者，视情节轻重予以处罚。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
危险库房安全管理制度
1、烟花爆竹储存仓库为防盗、防火重点部位，严格落实治安岗位责任制。
2、仓库管理人员不得擅离职守。
3、张贴防火警示标志，配足灭火器材。仓库管理人员必须能正确使用灭火器材。定期进行电器线路检查。
4、各类商品应按种类规格和性能堆放整齐。
5、仓库防盗设施要严密牢固，如有损坏应及时修缮。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
消防安全管理制度
1、消防安全管理人员每月检查一次消防泵、灭火器等消防器材，确保全部消防器材安全有效。
2、每年6～7月份组织一次本公司全员参加的消防演习一次，使全体职工了解相关消防安全知识，确保每位职工都能熟练运用各种消防器具。
3、每周手动演练启动一次消防泵，并指派专人经常查看消防泵的发动机油量是否符合规定，冷却水是否加满，出水口阀是否关闭，消防水带有无破损口。
4、消防水池中消防储备水保证平时不被动用，水量不够及时补充，使用后的补给恢复时间不超过48小时。经常检查水池壁有无渗漏现象，水池是否有杂物、浮萍等影响消防的物品，并及时清理。
5、灭火器按要求定期检验、充装，发现破损无法使用及时更新补充，确保各种灭火器具安全有效。
6、消防桶、消防铲、消防沙等其他消防器材由消防安全员专门管理。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
领导带班值班制度
目的：为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。
范围：本制度适用于公司领导带班值班工作。
职责：
1、严格执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责；
2、负责当日的安全检查、督促和指导安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；
3、负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作；
4、对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；
5、对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。
控制要求：
1、公司级领导带班安排公司级领导按总经理、分管副总经理的顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单由总经理统一安排。
2、安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录。
3、认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向一下班的带班领导交待清楚。
4、带值班记录由办公室负责归类存档。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
库区值班制度
1、由公司守护员负责库区值班。
2、值班人员必须按规定的时间到达岗位，认真负责，严禁迟到、早退、脱岗、睡岗现象的发生，如遇特殊情况应提前向当班领导请假。
3、值班人员在值班时间内要经常到重点部位巡查，并做好检查记录，同时还要做好外来电话记录，如遇重要情况及时向带值班领导汇报。
4、换岗前值班人员要与其作好交接。
5、值班人员在值班时间坚决杜绝饮酒、醉酒现象，切实保持高度警惕性和责任心，并不得留宿外来人员。
6、值班人员要严格执行以上规定。如有违犯，一次罚款伍元，二次罚款拾元，依次类推，如因失职造成事故，一切责任自负。
7、因故不能值班者应自行安排替岗人员，并向带班领导进行汇报，经批准后方可替岗或换岗。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
驾驶员安全职责
1、严格遵守《道路危险货物运输管理规定》、《汽车危险货物运输规则》等有关危险货物运输的法律、法规和规章，严格执行《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等危险货物运输标准。
2、严格遵守道路交通安全法律规范，确保行车安全。
3、参加安全教育与培训活动，学习安全技术知识与技能，掌握危险货物运输注意事项、应急处理办法和危险货物运输事故的预防措施，了解所运输危险货物的物理、化学特性。
4、妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品和消防器材。
5、做好车辆日常维护保养工作，及时发现、排除车辆安全隐患，保持车辆技术状况良好。
6、按规定的时间、速度和路线行驶，并做到随车运输证件与标志标识齐全有效。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
押运员安全职责
1、对所押运的危险货物负安全责任。
2、参加安全活动，学习安全技术知识与技能，了解运输危险货物的物理、化学特性，具备防火、防爆、防中毒知识以及预防危险货物运输事故知识，掌握危险货物运输注意事项和应急处理办法。
3、在运输过程中，监督驾驶人员对有关道路交通安全及危险货物运输法律规范的执行情况，制止驾驶员违反作业规程的行为。
4、监督装卸人员对《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等技术标准的执行情况，制止装卸人员违反作业规程的行为。
5、妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材，并保证防护用品及消防器材完好无损。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
XXXX公司
安全生产管理制度
安全经营规章制度修订制度
1、为了确保企业安全经营规章制度和操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。
2、安全经营规章制度和操作规程应2年进行一次评审和修订。⑴安全经营规章制度的评审和修订,由归口管理职能部门组织进行,经分管领导批准后发布执行；⑵安全操作规程的评审和修订，由安全负责部门组织全面修订的审核工作，企业负责人审定并签发批准后实施。
3、当发生以下情况时，应立即组织对安全生产规章制度进行评审和修订。⑴法律、法规、标准及其它要求发生较大变更时；⑵企业管理机构或体制发生重大调整时；⑶企业的活动、服务发生重大变化时；⑷企业地属关系发生变化、经营范围发生变化、规模发生变化时;⑸风险评价审合规性评价或其它情况下发现有制度缺陷时。
45、安全经营规章制度和安全操作规程的发放、使用、保管和回
能管理部门本。
6、本制度从下发之日起执行注明修订和生效日期。
7、本制度由公司安全负责部门解释。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日修订
第五篇：药品经营企业组织机构
药品经营企业组织机构
企业负责人
张 质量检验员
陈
萍
德 福质量负责人陈萍张婷中药调剂员
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