我们身边的质量事故汇集给初学者的忠告

第一篇：我们身边的质量事故汇集给初学者的忠告

我们身边的质量事故汇集<给初学者的忠告>

大家好！我干施工的时间不是很短了，发生在自己身边的质量事故很多，我知道就是这些质量事故推动自己成熟，推动自己进步，但是付出也是巨大的，大多事故发生的原因就是我们自己的一点小疏忽，使我们的辛苦工作付之东流，让人很是惋惜，因此在这里我希望大家把发生在身边的质量事故，无论大小，无论是什么原因造成的，都来汇集，让我们自己相互提醒、相互学习，避免类似的质量事故发生。同时让初学者们都引起重视，防止吃“二便苦”、受“二茬罪”。

我先抛砖引玉了：

事故简介：当时我刚毕业半年就独立负责了一个1000M2左右的单层厂房施工。在施工至车间顶板浇注混凝土时，在浇注过程中由于模板整体下沉150MM左右，该顶板全部报废，重新支模二次浇注。对当时的我（一个刚刚独立施工的工长）心理压力是相当大的。现在也是记忆由新啊。

事故原因：模板竖向支撑下部虽然通铺了木架板，可是木架板下的是失陷性相当严重的回填土，虽然回填时也考虑了模板竖向支撑受力，严格控制了回填质量。可是没有考虑砼施工前模板浇水，及砼自身泌水，所有水把木架板下的回填土完全侵泡，回填土已经不能承受施工荷载，及砼本身荷载。当时快浇注完毕才发现问题，我组织了10几了千斤顶也是无能为力。只能乘砼强度不高，拆模把砼全部捣除。真是让人难受。

处理办法：二次浇注时，在队长（现在的项目经理）的指导下，把所有支撑都受力在地梁上，不能直接受力于地梁上的支撑满绑扫地竿，传力到地梁上，施工时注意模板浇水湿润的控制，注意砼的塌落度控制，防止砼泌水过多。这样以后施工时才没有发生模板下沉现象。

（希望大家都来踊跃发言,同时，我会经常把我身边发生的其他质量事故发给大家）

事故二：当时另外一个工长施工的一个车间地梁发生向上折断事故。车间竣工后半年左右地梁上部的砌体产生垂直裂缝，派人挖开地梁后发现地梁已经完全折段，裂缝达30MM的通缝，地梁中间凸起，把地梁下部掏开后发现地梁下部有一块150直径的石灰块，看来它是祸首。分析后结论是地梁下部回填土时监督不利，以至于生石灰块混在回填土内，由于雨水侵透，使生石灰块熟化，产生膨胀硬生生的把截面350*700的地梁顶断。这么小的石灰块能产生这么大的力量，确实没想到啊。（石灰块是车间地基换灰土回填时留下来的）

我在施工剪力墙时，当时材料采购的3形扣件质量及其差，犹如铝制品，在剪力墙模板支设时采用3到4个3形扣件叠放使用，但在浇注混凝土时，剪力墙模板暴模，而且是在剪力墙浇注快到顶部时（想一想和墙体混凝土浇注受力真是吻合），结果，第二天把这一道墙体全部砸掉，重新施工，直接损失不说，工期可是耽搁了3天，而且对后续工序造成了很大影响，所以在剪力墙模板支设时一定要注意加固不能马虎，在材料上更不能以次充好。（注：我是一个大型国企的施工员，在施工中遇到不少质量问题，所以质量应该互相讨论，互相提醒。多谢楼主提供平台）

事故六：去年在施工一个有梁式筏板基础钢筋时，为了节约钢筋、减少接头（规范要求同一截面钢筋接头百分率是25%），就和监理公司总监商议，总监口头答应可以适当放宽，因为规范上对此的说明也是“不宜”，等基础钢筋帮扎完毕后，市质检站和设计院、监理人员共同验筋，在验收中设计方就反对钢筋接头百分率放宽的做法，质检站也反对，验收没有通过，不得不根据设计院的整改方案，在钢筋接头处分类补强，最后反而多用了钢筋，而且花费了大量的人力，整正影响了2天工期，老板很不高兴，认为监理口头同意，没有及时的办理书面资料，当时我们也没有把责任往监理身上推（把所有问题都自己扛），我知道这种问题主要在我们施工人员一味的迎合老板的控制成本意图，自己没有主见的缘故。

所以说施工技术人员的关键是要有主见，没有主见工作起来真是被动啊，别人还觉得你没有能力，初学者一定要谨慎！

事故七：2001年施工省师专教学楼工程（框架剪力墙结构14层，全省评为样板工地。验后 评为“江河源杯”）。在装修阶段，遇到了一个问题，就是在剪力墙上的抹灰总是空鼓，抹灰后半个月前检查不空鼓，可是随着时间的延长空鼓现象越来越严重，最后发展到抹灰层完全脱落现象，我们各种办法都用了，又是甩浆，又是凿毛，依然空鼓，处理了1个多月，后来这种空鼓现象自然就没有了，事后分析是剪力墙模板用多层胶合木模板成型，脱模剂采用乳化废机油。拆模后太阳一晒，混凝土表面的乳化废机油挥发了，可是还是有一部分废机油渗到混凝土内3MM左右（凿毛时肉眼可以观察），抹灰层施工完毕后，废机油慢慢的往外渗出，形成了隔离层，造成抹灰层空鼓，一个多月后废机油基本挥发完毕，我们采用了质量比较好的108胶甩浆拉毛，在继续施工就没有发生空鼓现象了。

现在就是打死我，我也不敢用废机油当模板脱模剂了。

质量事例八：

我们在去年建水电站的时候,要建的引水洞有三个检修闸门井,标准段是用滑模浇筑的,因此需要先绑扎钢筋,都是由一家施工队伍来干的,前两个都还比较顺利,没什么大的问题,所以他们也就产生了大意的思想,第三个钢筋已经快到顶了,结果一天中午的时候几百吨的钢筋从上到下全都跨了下去,造成一死五伤,工期滞后了二个多月,分析原因教训是惨重的,主要是施工队伍为了抢工期,施工过程中简化了程序,周围的锚杆应该都要点焊的,他们只焊了几个点,绑扎的钢筋也不多,施工人员平常也没有多注意观察结构的整体的变形,力量一点点的积累,站筋终于承受不了重荷,出现了重大的质量事故,值得深思呀.我说一个事，就是我们公司别人施工的，我现在正在进行修补，是一个宿舍楼，隔墙用的是多孔砖，由于作的时候根本没有做地坪，直接在现浇板上就铺地板砖了，然后卫生间，洗衣间，还有洗澡间没有做番口，没有做防水，直接砌砖了，导致现在，水从卫生间，洗衣间，还有洗澡间流出来在地板砖下边到处流，多处楼板出现漏水现象，墙上也渗水，我现在正在处理，估计17间卫洗衣间，还有洗澡间处理一下要1万多，还不知道能不能彻底搞好，甲方扬言要是搞不好不要拿保证金了，还有十多万押在那里呢。老板要我去处理，压力很大啊。

这是我处理卫生间漏水的做法

楼上的，我也处理过类似的情况。是卫生间的水在瓷砖下的砂浆层里含满后从门槛处向外渗，因为门槛是在铺地砖是一起做的，而不是用水泥砂浆做成门槛再贴瓷砖的，有的甚至渗了4、5米远。我是把靠门槛的卫生间地砖敲掉，一直到混凝土基层，然后做防水，把水堵在卫生间里，效果还可以，只要防水没有破坏，就不会漏了。

质量事例十一:

夜间施工浇筑桥台混凝土，由于来料较快又是三级配溜槽混凝土，振捣工人又少，造成砼堆积在仓内，砼不能及时振捣，现场管理人员监管不到位，致使拆除模板后出现大面积的蜂窝麻面，还有一处狗洞，监理罚款不说还要求钻孔取芯，费用由施工单位自理。所以在施工过程中一定不能大意，出现这种质量事故金钱的利益是小，最重要的是施工单位的名誉扫地，那以后谁还请你干活呀。

质量事故事例十二：

去年我朋友施工的州县住宅楼，共2栋，设计均为6层砖混结构，建筑面积8000平方米，主体完工后进行墙面抹灰，采用当地水泥厂生产的325水泥。抹灰后在两个月内相继发现该工程墙面抹灰出现开裂，并迅速发展。开始由墙面一点产生膨胀变形，形成不规则的放射状裂缝，多点裂缝相继贯通，成为典型的龟状裂缝，并且空鼓，实际上此时抹灰与墙体已产生剥离。后经查证，该工程所用水泥中氧化镁含量严重超高，致使水泥安定性不合格，施工单位未对水泥进行进场检验就直接使用，因此产生大面积的空鼓开裂。最后该工程墙面抹灰全面返工，造成严重的经济损失。

所以大家不光针对水泥的强度是否合格，而且要仔细复合化学指标。

质量事故十三：毕业1年后，队上承揽一个2000立方循环水池的项目，当时领导安排其他工长，其他工长都找原因，不去负责施工，最后轮到我这个毛头小伙子，当时还挺高兴，这是我第二个主管的项目，可是在以后的施工中我就高兴不起来了。当时单位效益不好，采购的地材都是赊欠来的，尤其是地材质量不高，根本不能用于水池施工，（其他的工长们还是贼啊。。），最后水池施工完毕，结构试水，到处跑水，都不是渗水了。施工水池花了40天。修补漏水花了3个月，那一次把我整坏了。

质量事故十四：

前几个月，工地搞一个水池，施工完成后进行灌水试验，当时没事，投主生产三个星期左右，水池的一跨出现裂缝、渗水。建设单位要求施工方负全部责任，但施工方认为：在施工过程中，我们施工队按照图纸进行施工，砼质量也算可以，并没违反施工规范要求，没理由负全部责任。最后对设计图纸进行验算，发现设计中配筋及砼设计强度均满足要求，但水池边角没进行钝角处理，还是直角转角，施工队在施工时也没发现这个问题，结果导致转角受力过大而出现裂缝。

质量事故十五：我们在施工一个厂区机房时遇到的问题，混凝土设备混凝土工作台图纸上没有说明平整度的工艺要求（国外设备，国内设备可没有这么娇气），我们就按规范施工平整度控制在3MM以内，自己还觉得是好活了，可是设备人员安装前一复核，工艺要求是1MM以内，总共20平方左右，平整度要求1MM以内，我们一共反工4次，才达到要求，天天在砸混凝土，我们对混凝土平整度在1MM以内的收缩控制就没有经验，后来请教德国佬（设备安装专家），才知道问题出在石子粒径上，必须是大小一致2CM的石子，不能大也不能小，粒径大小偏差要在3MM以内，要不然刚成活时检查达到了，过后再检查偏差就大了。另外有一处设备基础我们施工时看图失误，几十个预留洞留小了20CM，还得偷偷砸混凝土，砸了半个月高标号混凝土，等一砸完和设备一对照，预留洞留小不影响安装，只要准确就行，劳命伤财啊，所以说在施工厂房、设备等工艺项目时一定要和设备图对照施工，设计人员对工艺不了解，就是抄图都抄错，施工时一定不能大意。

质量事故十六：我们工程在施工地下室侧壁与围护之间回填土时，由于场地周转困难无法用黏土或其他好土回填并分层夯实，而采用楼层上清理出来的建筑垃圾回填。市政施工时虽然经过压路机反复压，但毕竟影响深度有限，竣工半年后由于沉降，造成台阶与主体脱开了5CM，影响了使用功能（台阶沿街面，上铺花岗岩，长130米），整改则涉及面很广，教训很大，提醒大家回填土工作不可忽视。

质量事故十七：地下室侧壁与围护之间回填土时，没有用黏土或其他好土回填并分层夯实（场地原因），而采用楼层上清理出来的建筑垃圾回填。由于基坑围护采用喷锚方案，基坑围护与地下室侧壁之间形成封闭水槽，水无法流走或参透而建筑垃圾参透系数很大，雨季时水位很高，造成地下室侧壁内壁毛细水很多（侧壁迎水面虽涂刷氰凝作防水，但回填时没加保护），地下室地面有积水现象。

教训：1 黏土或其他好土回填并分层夯实

回填前做好防水层保护（破旧模板、砌砖、水泥砂浆等）3 回填土工作在思想上要重视

质量事故十八：我在施工市大十子百货新楼工程主体时，柱砼强度等级C40采用的是当时的525水泥，梁板砼强度等级C30，采用的是425水泥，水泥库把这两种水泥分类堆放了，可是夜班材料人员为了图省事，水泥没入库，也没上车检查水泥品牌，直接让车把425水泥倒运到浇注后盘，后盘施工人员，管理人员都没注意，425水泥错用成525水泥，这样第二天早上才发现，夜间浇注的框架柱不得不全部拆除，有20多根1000X1000的框架柱，拆完模板的柱子几何尺寸规矩，好活啊！真实让人看了心痛。

质量事故十九：我们工程在施工直径为1200MM、深度为50M的大直径钻孔灌注桩时，遇到流砂土（-4。8M~-8。0M），由于思想上不重视，造成质量事故。动测结果表明：-7。8M处波无法下传，断桩。该桩为单柱单桩，承载力5500KN，由于种种原因，发现时已进行地下室开挖，地下室板底标高为-4。5M，该处已不能补桩。该事故处理异常艰难，耗时40天。被动啊被动。原因及教训：1 流沙土中护壁很难，建议用化学造浆护壁 2 拔管速度及埋管深度要严格按规范要求 3 操作工人的责任心及技术经验要加强

质量事故二十： 某高层建筑，浇捣十层楼面混凝土时按设计要求用C30，由于施工员把十层与十一层弄错（十层为C30、十一层为C25），结果浇捣十层楼面混凝土时用了C25。后来虽然经设计复算可满足强度要求（没有整改），但工期延误了4天，也失去了评杯机会。

质量事故二十一: 某大学新建教学楼框架五层,在浇筑屋面混凝土时由于模板支撑体系不稳定,导致局部楼板垮塌,造成一死两伤的重大事故.这样的事屡见不鲜,但也容易忽视 质量事故之二十二: 某六层住宅楼,在使用六七年后发现局部楼层整个内外墙面出现沿水平方向分布的裂纹,少部分有贯穿墙面的裂缝,已经有渗水情况,经检测,专家会诊为“爆灰”.就是说当时用做混合砂浆掺合料的石灰没有充分的熟化,并且用的是尾料

质量事故之二十三：

在八十年代，我到某工地检查质量，发现一单层办公用房的一架梁的混凝土颜色和和其它梁的混凝土颜色有很大差距，初出茅庐没有经验不知是什么原因，因为那时我兼试验室主任，用回弹仪很方便。经检测，结果是混凝土强度很低。那时这架梁只拆了梁侧的模板，底模没拆。而且还在继续施工，这梁就开始有下垂的现象了，这时制止了继续施工。经深入调查得知是在浇筑这架梁时石子少了不够用了。用了砂子筛余物代替石子(砂子筛余物也未做处理)，就出现了上述情况。结果这架梁被拆除了。钢筋也废了。只好重新绑筋，重新浇筑。损失是肯定有的。

所得的教训是：做我们结构这一行绝对不能半点迁就，不能随意改变使用的材料，否则，后果不堪设想。经验：砂子筛余物的构成很复杂：其中较大的颗粒大多是比较疏松的物质，如土和砂的团粒等。因此不能用来代替石子。

在一医院门诊楼施工中，我遇到过这样一件事：我们这里框架梁上部钢筋多采用先绑扎，后焊接，浇筑混凝土前，我对钢筋的绑扎，焊接都进行了检查，没有发现问题，于是开始进行混凝土浇筑。浇筑过程中，我发现有一根框架梁上部钢筋长度超过了9m，但中间没有有一个接头，马上进行复查，终于发现有一个接头没有施焊，巧的是这个接头位置正好绑扎了一个箍筋，而且两根相邻的主筋有正好是肋对肋，不仔细检查根本发现不了。通过在件事，我对钢筋的检查更加小心，并做好施工前的技术交底。不知各位同行遇到过类似的是没有？望能相互借鉴！

质量事故之二十七：我现在施工的这个工程出现了两次模板塌陷的事故，说实在的，我觉得很羞耻，我介绍一下这三次的模板塌陷原因，希望大家引以为戒。

1、我们支设一层模板的时候，由于我们是砌体结构的所以当时室内回填土已经回填，没有想到在我们浇注完混凝土的第二天就下雨了，造成了模板塌陷，最后不得拆除并重新浇注混凝土，劳务作业队的互相扯皮，一个说是回填土的问题，一个说是模板支设的垫板问题。最后虽然劳务作业队赔偿了损失，但是给甲方和监理的印象很不好，工程一开始就出现了质量问题。希望大家在检查在回填土上支设的模板时候一定要注意。

2、我们支设第三层模板的时候，由于是双层，层高较高，我们检查模板的时候发现钢管立管间距过大，而且工人为了省事儿，许多的钢管竖向搭接扣件太少，而后向劳务队提出了以上问题，但是由于没有特别的重视，到最后还是造成了模板塌陷。

质量事故二十八：

我上半年干的剪力墙高层住宅（5月份以后我辞去项目经理，和朋友合伙分包了2栋家属楼），前几天以前的老板把我叫到工地，希望我能回去继续帮他负责项目，因为这个高层住宅出大事故了，7月份施工的转换层以上的 200厚剪力墙，混凝土浇注完毕，拆模后。80%的剪力墙上有狗洞，层高3M，设计塌落度3~5CM，由于采用自拌，塔吊料斗浇注，也没有添加粉煤灰，施工时管理人员、混凝土工都没有真正负责，现在停工了，光超声波检测费用就高达4万元，加固方案还没有出来，估计不低于20万。

这个私人老板我2000年跟他干的时候，当时还是很寒酸的，跟了4年，越做越大，以前还比较听听我的意见，去年开始就有自己的想法了，不太爱听我的意见，这也是我离开他的主要原因，以前业主对我们评价很高，这次事故直接影响他在业主后续项目的投标资格，损失巨大啊，我心理也很难受。质量确实马虎不得，难受。。。。

质量事故二十九

我也一直从事施工工作的。我在某地铁站施工中发生这么一个一个事情。在主体结构已经完工后，检测中心通知我们所送试件强度(C30)达不到设计要求，报告只有26左右。经过分析，我项目部严格按照施工规范施工，原因竟然为商品砼供应商供应混凝土有质量问题！再复查以前的试验报告，共两个区域顶板，负一层近12根柱子共14组试件 28日抗压报告低于设计强度!本来此事与我项目部无关（甲供料），但由于我部试件员、质检员未及时发现及上报，造成事发3个月后才知晓！此事后果严重，我部试件员。质检员调离岗位，负责验收签名的监理员开除（冤呀，怎么可能知道28天后的事情).我公司停止投地铁标半年！

处理措施：回弹法再测，顶板过关，10组柱子需要补强：钢管加强＋压浆补强，经验教训：物价飞涨，商品砼也偷工减料。再就是试件员。质检员责任心的问题，从此以后对试件送检空前重视

质量事故三十一：

我们一个分公司在施工一栋住宅楼时，发生了比较严重的质量问题。住宅楼内的户型为错层，客厅与北面的厨房的楼板结构标高相差14cm（客厅低），而楼梯休息平台的标高比客厅高6cm，结果技术员没有认识到这一点，且施工分包队伍将楼梯休息平台与厨房的标高混淆，造成1-6层几个单元的楼梯标高超出原来设计标高较多，后来用在楼梯平台降低建筑做法高度才勉强解决这个问题。

质量事故三十三：

我曾经被人请去到一个工地处理问题：是一个框剪结构高层住宅楼，整个工地给人的感觉是质量和管理都非常好，但是在进入内装修前发现大量的天花板上出现渗水现象，只要上边一浇水就会有水渗到下边，有非常清晰可见的细纹，明显属于毛细裂缝。大家都怀疑是混凝土质量有问题，但根据混凝土试块的检测报告和现场回弹以及碳化检测，混凝土质量都没有问题。最后我问到现场施工项目经理才知道，由于施工方垫资比例太高，所以只备了两层施工所需要的模板，还美其名曰，半个月拆模，我问他一层施工用多长时间，他说只用7天，所以说两层的话就是半个月！这样问题的原因就找到了——其实他的拆模时间是7天，而且混凝土板施工后直接要承受上一层模板支架的压力，不出现裂缝才怪。所以我们认为在框架施工过程中最少要备齐三层的模板。

现在我公司开发的工程由于施工中过程控制较差，造成几十万方的建筑普遍存在板角开裂现象。具体原因分析如下：

1、由于楼板开裂具有普遍性、规律性，从设计方面找原因，通过验算，板正弯矩钢筋满足受荷要求，但负筋按构造配制。(现已建议设计减小钢筋直径，增多钢筋数量)

2、施工中未注意对楼板负筋的保护，经检测负筋保护层普遍超厚达50以上。

3、板厚控制差，大跨度板普遍超厚达20，自重增大，抗剪富余。

现经验算，对凡是有效高度不足的板全部采用粘碳纤维的方法进行补强。教训惨痛，发人深省。一定要严格按照施工规范进行施工，请大家引以为戒。

裂缝的补救措施不难，最主要的是找出原因倒是很难，能否多说一点与裂缝相关的信息啊。贯穿裂缝修补方案（不妨参考一下）：

1、先对裂缝进行一段时间的观察，如果裂缝稳定后，作以下处理；

2、将沿裂缝宽左右10cm的地坪用切割机割除地坪层；

3、在结构层中沿裂缝割成v字型凹槽；

4、用吹风机将凹槽清理干净；

5、在凹槽内灌环氧树脂，直至渗到下层天棚；

6、在割除的凹槽和地坪处重新用掺有微膨胀剂的细石混凝土浇注回去，并做好养护工作。天棚的处理：

将天棚沿裂缝左右5cm的涂料、腻子铲除，然后粘贴纱布，重新批腻子，刷涂料。裂缝修补后，还要做好继续观测工作。

第二篇：给实习生的忠告

各位伙伴，大家早上好!

从今天开始，要开启你们为期一个月的实习之旅，希望在这一个月的时间里，能够给大家带来一段美好的记忆。

我是蔡景卫，现在负责培训部，在你们实习期间遇到什么困难都可以来找我。我从2004年大学毕业后进入南方寝饰，今天刚好十周年，做业务出身，做了五年市场，辗转全国市场，差不多已经走了二十多个省，这也是我人生的宝贵财富。做过招商，带过督导，现在负责培训。如果用两个字概括为我的话，就是忠诚。认真做事，不要动公司的钱和女人，才能在一个企业长期发展下去。

人的一生有几个重要的转折点：

出生：我们无法选择，拼爹拼不过，那只能靠自己的双手打拼，去创造属于自己的未来。

大学：读了十几年的书，就是为了考上一个好的大学。除了享受美好的大学时光之外，大家可能都没有意识到一个问题，这个问题将影响未来的发展。就是大学的人脉，特别是你们这些重点院校的大学生，以后将有很多的人在社会上取得很高的成就，而同学关系又是非常亲近的一种特殊关系，保不齐你们在以后的事业中会有交集。

择业：毕业就面临失业，找工作是现在大学毕业生面临的头等大事，不管是创业也好，找工作也罢，选择什么行业和重要。我们后面会发现往往是选择大于努力，把事情做对，和做对的事情，往往结果相差很大，选择是战略，努力是战术。今天的选择将决定你未来几年的发展。我选择了南方寝饰，也就造就了现在的我。

婚姻：从恋爱到结婚，两人在一起生活。婚姻对人的影响最长，也是最重要的一个环节，也是人生不可或缺的一个环节。而恋爱和婚姻会有很大的区别，恋爱是两个人的事，而婚姻是两个家庭的事。婚姻的幸福指数是人生幸福指数中占比最终的一个部分。

事业：女性的事业周期比男性的要短一些，也许男人跟女人存在一些本质上的区别。但是年轻不怕失败，不过成功要趁早。不要到了英雄迟暮，才对着夕阳哀怨自怜。

而今天我们在南方寝饰实习，就是给你未来的事业做了一个前期的铺垫。你会发现职场与学校将有很大的区别，在家里可能会对着父母发脾气，在学校可能会跟同学闹意见，但是到了职场，也许你受了委屈还找不到倾诉的对象，面对客户的无理要求，你还要笑脸相迎。但是你们记住在职场，没有人会同情你的眼泪，为你打抱不平，因为每个人都面临生存的压力。不管是老板，职业经理人，普通员工，还是客户。

我们都受过高等教育，智商肯定不会低，但是这并不能给我们带来成功，成功的关键在于我们的情商和逆商。这是在课本中很难学到的，只有在职场中不断的锤炼，才能赢得别人的尊重。未来我们将会面对很多压力和困难，也会有很多诱惑。面对压力，考验你的坚强，面对困难，考验你的勇气，面对诱惑，考验你的本心。在这喧嚣和物欲横流的社会中，请不要迷失自我。

进入职场，是解决我们生存的需求，满足我们社交的需要，最能获得成就感的地方。当你面对重重困难，各方压力，你一路披荆斩棘，取得最后的胜利的时候，你可以开怀的笑，当你流出激动的泪水时，你回想过去的困难时候，那都是甜蜜。

面对失败，请你认真对待，没有失败过的人不会成功。面对委屈，请你不要抱怨，抱怨只会给你带来负面的东西。面对争吵，请你闭嘴，即使你吵赢了，却失去了客户。面对困难，请你拿出勇气，往前走一步，你会发现其实困难不再是困难。面对成功，你可以在当天晚上尽情的狂欢，明天太阳升起的时候，请你拿掉胜利的光环，去迎接下一个挑战。这个光环只会给你带来压力，也没有人愿意听你炫耀过去的辉煌，毕竟过去已经过去了。我们要活在当下，善待自己、关心朋友、爱护家人。认真做事，礼敬他人。

这是我一个人混迹职场十年的老生与大家分享的职场经验。

第三篇：给程序员的忠告

给程序员的忠告

展望未来，总结过去10年的程序员生涯，给程序员小；走过的路，回忆起来是那么曲折，把自己的一些心得体；01.自己的户口档案、养老保险、医疗保险、住房公；由于程序员行业每年跳槽一次，我不隐瞒大家，我至少；特别是买房子时，你要商业贷款与公积金贷款的利率差；02.不要轻易换笔记本电脑，不要跟潮流，不要买过；这方面我的经验教训也是惨痛的；03.这年代外语、学历、职称、展望未来，总结过去10年的程序员生涯，给程序员小弟弟小妹妹们的一些总结性忠告

走过的路，回忆起来是那么曲折，把自己的一些心得体会分享给程序员兄弟姐妹们，虽然时代在变化，但是很可能你也会走我已经做过的10年的路程，有些心得体会你可以借鉴一下，觉得说得有道理的你就接纳，觉得说得没道理的，你就抛弃，以下是我发自内心的，给大家的忠告，特别是针对那些小弟弟妹妹们。

01.自己的户口档案、养老保险、医疗保险、住房公积金一定要保管好。由于程序员行业每年跳槽一次，我不隐瞒大家，我至少换过5个以上的单位，这期间跳来跳去，甚至是城市都换过3个。还好户口没丢掉，其他都已经是乱了，好几个城市里，都有交过三金，甚至是一个程序的2个区里交的都有，那些东西，10年后，会变得很重要。你买房子若有公积金，可以取出来，贷款利率也会比较低一些，有孩子了，还需要上学，生病了还需要医疗保险。

特别是买房子时，你要商业贷款与公积金贷款的利率差别还是很大，有可能会有10万的差距。你平时都注意这些，会给你带来的损失会最小，例如每个月缴纳300元的公积金，公司也缴纳300元，你一个月能存下来600元，一年就是7200元，10年就是72000元。我以前都忽视了这些，到我需要买房子时，公积金里可能只有几千元，10年很快就过去了，结果我没能存下来多少公积金，医疗保险，养老金等更别提了，都已经稀里糊涂了，这些损失10年累加起来，是很庞大的数字，大家要注意，跳槽换工作时也要保护好自身的利益，现在房价很贵，你可能是跟我一样，大山里出来打拼的娃子，家里也没有丰厚的积蓄，只有靠自己拼搏，买房子是人生的一件大事，等你到了10年，才想到这个事情，已经晚了，特别是孩子要上学，上幼儿园等，需要户口啥的都要齐全。02.不要轻易换笔记本电脑，不要跟潮流，不要买过多的电子产品，不要过于频繁的更换手机。

这方面我的经验教训也是惨痛的。我大概前后购买过5-6个笔记本，以前的都是1万多元一台，最近买的是一台是1万多给女朋友的，自己买了一台是7500元左右，手机大概换过接近10个了，这些钱加起来也足够有10万以上了，你可能一不小心就购买了这些电子产品，但是时间长了，你一回过头来想想，你为什么赚得也不少，但是为什么还是那么穷，是因为你购买这些电子产品花费了过多的金钱了，平时笔记本啥的贵重物品要保护好，我一个同事不小心丢了2台笔记本电脑，接近2万的损失啊，你净赚2万，不是那么容易的，这个窟窿不是开玩笑的，我曾经也被人偷了一个崭新的笔记本，损失1.5万左右，更糟糕的是最新的代码也丢被偷了。

03.这年代外语、学历、职称、驾驶证还是蛮重要的。

想找高薪，外资企业是正确的选择，在同样的打工里，外资企业的收入普遍是高的，我就想不明白，我们的赚钱能力怎么就比不过人家了，社会不断发展，将来可能去外国就像串门一样了，也说不定的，外语好将来的就业机会也会更多更广一些。

学历并不代表啥，但是学历也是敲门砖，例如有300个应聘者，那至少重点本科以下的，统统不看了，因为实在是来不及看了，你再厉害也被挡在机会的门外了，同样有时候你想改行什么的，职称也很重要，最起码评个中级职称，说不定还有机会能进入大学或者政府部门还是有可能性。

若有充裕的时间，应该把驾驶证考了，因为你越到后面越忙与工作家庭，没机会学车了也说不定的，平时也别光顾拼命工作，工作10年后你才发现，原来身边的人都至少硕士学历了，你被社会自动淘汰了，我现在就有这个感觉，虽然我带过很多硕士，他们的就业机会比我还好，经常能进入名牌企业，我也一直进不去。

04.不要谈过多的女朋友，谈女朋友要看准，下手要稳准狠。我谈过2个女朋友，平均每个女朋友身上的开支前后大概会有10万左右，还好我不用谈第3个女朋友了，若投资失误，那也是很残忍的，谈女朋友也会消耗很多时间精力、还会消耗很多金钱，实话的讲的确是这样的，人家女孩子也值钱啊，凭什么就那么轻易的跟你啊，我跟第一个朋友分手时，我的生活至少是倒退

了3-4年，一切从零开始，一切从头开始，我劝大家谈女朋友是人生最大的一笔买卖，投资失误会有惨痛的后果，不仅仅是金钱上的损失，更会有精神、心灵上的沉重打击，大家要学会珍惜女朋友，要学会哄好女朋友，让老婆开心每一天，虽然鱼儿上钩了，不用再下鱼饵了，偶尔也别忘记放点米，这个鱼要是脱钩了，那不是开玩笑的。

05.工作不要更换得太过于频繁，选好了行业方向最好别更换太频繁。换工作，换行业方向，就像熊掰苞米一样的道理，有时候是丢了芝麻捡西瓜，有时候是丢了西瓜捡芝麻，这个道理我就不多讲了，大家都应该能明白的。

06.要对身边的人好，要得到老板的信任、同事的认可及支持、珍惜良好的工作环境。

有个朋友的QQ名字很有意思，“只爱陌生人”，陌生人是很有意思，但是最关键时刻，还是需要靠非陌生人，你每天跟同事一起生活，要维系好身边的人。你的成功与失败，往往是你身边的30-40个人决定的。你就是世界首富，他身边也是那么不超过100个人的在左右着他的生活，当你工作10年了，没一个老板信任你，没几个要好的同事朋友，那你惨了，你在这个世界上已经是很孤单了，你的收入，其实大多是来自这些身边的朋友给你介绍的生意，不大会网上掉几个馅饼的。现在你身边的人有可能在不久的将来，给你提供很多好机会。07.钱很重要，但是生活质量比钱还重要，工作是很重要，但是家人比工作还重要。

钱不是万能的，但是没钱是万万不能的。钱赚了，身体夸了，全送给医院了，钱赚了，身心疲惫了，人活着为了啥？不就为了开开心心生活嘛？工作重要，但是失去了家人的爱，失去了女朋友，失去了老婆孩子，那这个工作有啥用了？工作很容易就换了，家人是换不了的，老婆不是想换就换的，孩子不是想换就换的，连自己的家庭都不负责的人，怎么可能对公司负责呢？我一直是这个观念，来面试时觉得工作更重要的，我们一般不录取的，那太假了，或者太不懂事了。

08.工作累了，也别太贪玩，有时候还是需要多想想如何才能赚钱。时间一晃就过去了，工作累了是可以适当放松，但是别太贪玩，10年很容易就过去了，10年后你要买房子，要娶老婆，要买车子，要生娃娃，身体也会变得脆弱一些，需要良好的生活习惯，也经不起通宵了，通宵一次，你要低迷好几天才能缓过劲儿来，跟20刚出头完全不一样了，用钱的地方多了去了，父母也会变得更老一些，可能也需要你的照顾，整个家子都指望你赚钱，别到了这个时候，你才意识到赚钱是那么的重要，更何况现在城市的房价，动不动就是100万，加上按揭的利息，你很可能需要支付150万。还可能需要装修，买车子。可能你身上的压力是200万。别觉得谈钱就俗，你要学会赚钱，要有个需要赚钱的良好意识，当然你出身富裕家庭，就不用考虑这些因素了。

09.每天一点点进步，每月一点点积累，要敬业要爱业，我们给别人提供的也是服务。

总有一天，你也会有累的时候，你也会有老的时候，这时候，你要靠啥呢？就要靠你平时的积累，你10年的积累，可以打倒很多竞争对手，他们再厉害，再怎么样，也很难抵得过你10年的积累，特别是后面5-10年的积累，成果会很明显，前面的1-5年，算是做软件的入门吧，除非你有高人指点，那可能2-3年就可以修成正果，软件在将来还是会值钱的，以为生活会越来越智能化，越来越数字化，软件的需求还是很有前途，最起码未来的10-20年里不用太担心失业问题了。

10.对程序员来讲，开发思想、架构、代码就是财富，别老丢弃你的劳动成果，要学会保护你的劳动成果。我大概7-8年前的代码都在手上，经常改进来改进去，维护来维护去，在一定的程度上，让我生活轻松了不少，因为我不用什么都从头来过，我只要痛苦一次，以后就要反复重复利用，软件的价值在于重复利用，而不是每个东西，都从头开发，那永远也是辛苦的程序员，这个生活质量就别提了，不管自己的代码丑还 是拿不出手，要学会精心维护，每天改进一点点，每个月一个小进步，每年一个大进步，多年的积累是宝贵的，这个早晚也会给你带来丰厚的收益。

11.当程序员要防止原地踏步，不是工作年限长了，经验就丰富了，能力就强了，年纪越大工作越难找。我有一个朋友跟我开玩笑，工作5年的人，可能能力差距会很大，为什么呢？因为第一年他们干的事情都是一样的，都写程序了，2个人可能由于价值观不一样，5年后差距会很大，甚至是大到无法追赶的程度，为啥？因为还有机会的因素在里面，有的人干了5年，还是在原地踏步，天天只会写那些添加、删除、修改的代码。那你得注意了，需要不断的提高自己，才是硬道理。例如你会SQLServer，那要试着学习Oracle，你是做C/S的，那得需要提高到B/S的，你是做单机软件的，那得需要提高到网络软件，你只关注自己的工作的，需要学会管理，关心他人的工作。你是当程序员的，要试着提高当项目经理、部门经理，公司的总监等等，人有野心有目标才会不断进步，最俗的为了多赚钱，提高工作职位工作岗位，工作单位，也是可以理解的。

年纪越大工作越难找，例如3-4千的工作是随便找找，玩一样，但是你30过后，最起码要找月薪上1万的工作，这样的工作是机会也少，一般小公司也给不起，还得找个好公司才可以，好公司又不是天天招聘人，天天缺好的工作岗位，说不好听点儿，小公司的老板才赚多少啊？他来钱也很不容易的，小池塘就不好容得下大鲨鱼了。12.当创业的收入比打工还少时，那就别创业，要找比自己能力强的人创业，你不会吃亏。

创业的收入，比打工还少，那就是瞎扯蛋，恶搞。创业的真正意思并不是要你去吃苦没钱赚，那是忽悠无知的人的。当你创业时的收入，比打工还多，那你可以考虑创业，没有工资什么的，股份啥的，都是瞎扯蛋。不要跟自己能力还弱的人一起创业，那损失最大的，很可能就是你，要创业，也要找比自己强的人一起创业，最起码赚不到钱，还能学到不少。不会有过多的损失。别热血一沸腾就创业了，创业了，也别烧自己的钱，家人的钱，那是很不抗烧的，没几下几十万就烧干了。

其实打工，也是创业的开始，每个月都能拿到钱，还可以学到知识，什么公司的股份都是空话，没几个小公司能成功，开起来了也走不了3年就分家了，都忽悠小孩子玩的，除非真的有科技含量或者是客户资源的，否则股份是一文钱不值的，就算创业每个月也按时拿工资才是硬道理。13.未来的生活节奏会更快，生活压力会更大，竞争会更激烈，社会服务体系会更完善。

在未来，我们享受良好的服务的同时，也会为别人提供更良好的服务，需要在技能上还是服务质量上的要求会更高更严格。平时要注意提高自己，不要被时代淘汰掉，我从小的朋友，一波又一波被社会无情的淘汰了，很小的时候，我出生在大草原与大山的交界处，我小时候的玩伴，还在大山里，我跟着家人杀出来了，我小学、中学、大学、工作上的、这10年，我一直很坚强的拼搏下来，很不容易的在杭州立住脚了，说实话，参加工作后的十年，也是不断拼搏，不断提高的十年

第四篇：给父母的忠告

孩子给父母的十条忠告

为人父母十余年，多数时候都是在对孩子进行教育，努力把他们培养成为我们认为他们应当成为的人。如果给他们机会，让他们教育我们，他们会在我们身上看到什么不足，希望如何塑造我们呢？

在一项对10万个孩子进行的调查当中，孩子们回答了这个问题。下面列出来的，是十条孩子们最希望从父母身上看到的品质，值得我们当父母的一条条对照自己的言行，检测一下自己算不算得上是一名令孩子满意的父母。

1.不在孩子面前争吵

这里所说的争吵，既包括父母之间的争吵，也包括父母同外界的争吵。任何应对冲突的言行，都最容易在孩子面前令自己原形毕露。不论我们平日如何努力构建自己的形象，对自己的孩子如何宽和慈祥甚至唯唯诺诺，当遭遇矛盾，如果对方不是又要百般疼爱又要打造形象的自己的孩子，而是让我们“恨之入骨”的某店员、某工人、某网人、某政客、某配偶、某妯娌、某公婆，那些我们有一千个一万个理由将其一脚踹翻在地的某某人，我们有没有记得用对待孩子的教养去对待他们？

2.平等对待家庭成员

孩子们在提出这一条的时候，应该想到的主要是兄弟姐妹吧。非独生子女家庭，孩子之间的争宠以及不平之感在所难免。在我们家，我和大侠都坚信自己对三个孩子的爱同样多同样深，然而毕竟每个孩子的性格不同情况不同，父母采取的教育方式也就跟着不同。小J是女孩子相对懂事，又是大姐姐，给她的责任要比两个弟弟多；小N顽劣聪颖，必得软硬兼施；小N宽厚松散，总要用足时间道明原委才有成效。孩子们还未成熟，且是管教的受众，容易单单看到表面上的不同，理所当然将其理解为爸爸妈妈爱心的不同。做到绝对的公平，是根本不可能的。但是每当身边的家人朋友善意提出他们感到的我们的偏袒，我和大侠虽然拼命摇头抵赖，之后还是会检讨自己，有则改之无则加勉。另外也经常跟孩子们交谈，说明我们对他们方法不同的原因。不断地告诉他们，兄弟姐妹之间一定要彼此相爱，因为有人同他们一起成长一起分担，是他们的福气，他们应当好好珍惜和享用。

3.诚实

这是我自认为经常要向孩子们学习的品质。在海外长大的小孩，有人说比较傻气，有人说比较单纯。两种说法其实是一个意思——他们的生长环境竞争没有那么激烈，师长风格呵护有余，强推不足，缺少街头智慧。这条可以看作是缺点也可以看作是优点，见仁见智。本人认为，单就诚实这方面而言，海外这些孩子的总体表现不错，虽然有时过于死板。像我这样的，特别强调诚实的可贵，但在言行当中，还是往往不自觉地乱说胡侃，不以为然，便被越来越大的孩子当面戳破。这种时候我就要告诉他们，生活中有时可以借用善意的谎言和夸张的表达来辅佐交流，只是那些为了达到某种不好的目的而故意撒的谎，真的要尽量避免。一来二去，我发现自己已经逐渐在惯性的讲话方式上加以收敛，努力不打诳语，守住自己的口舌。

4.宽容

这一项，太有难度了。宽容无疑是高贵的品质。我们都希望自己的孩子长大以后，善良、宽容、正直，等等等等，因为我们知道，如果他们能够常常宽容他人，那么他们就能够常常给自己的心灵松绑，令自己远离嫉恨的纷扰。但是当他们将黑葡萄汁倒在了雪白的地毯上，当他们的成绩单门门写D，当他们未婚先孕，当他们偷盗欺诈。。养育孩子这条路上的坑坑坎坎，每次出其不意绊我们一个大马趴的时候，我们是如何应对的？宽容如果是有限度的，限度又在哪里？另外，我们在平时的闲聊当中，评价周围的邻居学校的教育，也有保持宽容的心态么？

5.乐意接待孩子的朋友

接待自己的成人朋友也没问题，乐在其中。但是极不喜欢在家里接待一大帮的小小孩，由着他们大闹天宫。我们家已经有了三个精力无穷的少年儿童，自给自足玩成一团，闹将起来够我头痛欲裂。若是加了别人的小孩，人来疯发作，很快就会失控，给家里搞破坏不说，小孩一个接一个受伤，甚至玩着玩着彼此动起手来，最终以鬼哭狼嚎收场。每当想到这样的场面，爱干净爱安静的自私自利的我都会惊惧得如同灾难将临。能够随时敞开家门，以热情和爱心接纳款待一帮能把屋顶掀翻的小皮猴子，是我不具备的美德，汗颜，自省，改进。

6.跟孩子打成一片

爸爸们一般来说在这方面做得比较好，可能因为他们身上残留的童心更多吧。妈妈总是那头任劳任怨老黄牛，到头来还被孩子们埋怨，因为没有情趣，不够好玩。我对孩子们说过，妈妈何尝不想少做多玩，谁天生就爱干活不爱享受啊？可是说完之后我用孩子的眼光打量了一下自己，看来看去都是一个劳作的形象，整日忧心忡忡，习惯性地就把享乐抛在脑后。真要给我时间，去掉负担，一时半会怕还真想不出该去做些什么呢。回想我小的时候也是如此，爸爸带着我们养狗、骑车、打球、爬树、下棋、打牌、抖空竹、抓螃蟹、掏鸟窝，妈妈则是煮饭婆，兼管发号施令。父母责任本来就是不同的嘛，我倒不是非常自责。但知道大方向一定要对，总体士气必须积极向上，就可以了啦。不论什么样式家庭长大的孩子，对自己的原生家庭多多少少都会有些不满。尤其是当年龄渐长，轮到自己教育下一代，会更加有意识地去回顾成长之路，在心底对父母制造的童年氛围褒贬一番。我不奢求自己的孩子们长大以后对我们的家百分百满意，但是如果他们基本觉得自己的童年是幸福的，爸爸妈妈的爱是正面的，我就给自己荣誉毕业。

7.回答孩子们的问题

有一本童书，曾经给很多孩子念过，听到的小孩没有一个不喜欢它 —— 不现在，伯纳德。这本画书上的小男孩,一直跟在爸爸妈妈屁股后边，有个问题要问，可是爸爸妈妈永远在忙，始终连头都不回一下地打发他说：“不现在，伯纳德”。故事最后，小男孩被妖怪给吃掉了，原来他要问的，正是关于妖怪的事情！孩子们喜欢这本书，大概因为它画出来的就是日常生活的场景，爸爸妈妈要求他们不能插嘴，必须礼貌等待。结果呢，就是往往在轮到他们说话的时候，问他们有什么言要发，他们伤心地哽咽着答道：“已经忘了要说什么啦，呜呜呜呜。。”

8.当管教时就管教，但是不要当着别人的面

太同意了！就像我们自己，也不希望老公/老婆在朋友面前数落自己的不是，或者老板在同事面前指名道姓发出责难。尊重他人是一门艺术，坦诚相见固然不错，但是如果缺乏为别人着想的基本意识，那么坦诚也就成了为粗鄙找到的蹩脚藉口。虽然道理这么清楚，但是作为家长，我们竟然常常有意识地在他人面前教育自己的孩子，为的就是教育给别人看。比如几个孩子一起玩，有矛盾了，会把自己的孩子抓过来劈头盖脸一通训斥，这样一来，其他家长就不会认为自己“护犊

子”。或是兄弟姐妹之间产生纠纷，总在抱怨父母不够公平的那个孩子虎视眈眈，看你今天是否仍旧“偏心眼”。你可能为了表现公平给TA看，就借题发挥把TA的哥哥或者姐姐或者弟弟或者妹妹当个倒霉蛋敲打一番。类似例子很多，有个共同点就是，我们仗着自己的家长权威，把自己的面子强行摆在了孩子的面子前边，这对孩子反倒有失公平。

9.多看优点少看缺点

老掉牙的论调啦，但是能够做到的父母少之又少。孩子学习不错可是体育不好，父母往往就会特别给孩子注册体育课程。硬努上去了的，事倍功半不说，还可能留下了一串痛苦的记忆。而且大多数的属于“烂泥扶不上墙”那就更可怜。浪费时间精力感情，竹篮打水一场空。身边不乏朋友选择这种教育方法，其理论是，如果不培养TA的弱项，TA在这方面就会更弱，发展越来越不均衡。加强培养弱项才能心安，至少给了孩子加强的机会。也有道理，只要他们从事这些弱项的时候，我们当父母的别忘了这是他的弱项，做得再差其实都在情理之中，重在参与和鼓励吧，可别让我们的良苦用心成为孩子的信心杀手。

10.保持一致

小时候，在我这暴君面前，他们言听计从。现在大了，会来质疑和挑衅。尤其是前青少年的阿小J，你说她抬杠也对，你说她较真也对，总之我说过的话，看去被她当了耳边风，不定什么时候会被她记起来，用于对我的驳斥。“你看我要是不帮你，你就会说我不疼你。可我要是帮了你，你又会嫌我做得不好，反倒让你更辛苦。”“昨天你还让我盯着弟弟，他们一做危险的事情就立刻阻止他们。可是现在我不让他们从楼上往一楼扔玩具扔球，你又让我少管他们，多管自

己。”“你以前不是说我项目做成什么样都行，要学会自己对自己负责么？现在又怪我做得不好让我重新做！”我不知道自己这样出尔反尔对孩子们究竟有多少负面影响，看样子他们好像已经习以为常了。好在在所有重要的价值观方面，我和大侠永远一个鼻孔出气，且坚持百年不变，拉勾上吊，小狗反悔，小狗耍赖。估计看完这篇文章，有的朋友可能会不屑地说：这样当父母也太累了吧，什么都得谨慎小心。

可是换一个角度来想，也不尽然如此。我经常特别深切地感到，神把这三个孩子放在我的生命当中，不只是为了让我去养育他们教化他们，更是让我通过他们，学习很多的功课，尤其是如何去爱，如何追求身心的健康。越是与他们相处得多，越是觉得自己其实并不懂得如何爱人，在性格和知识方面有太多的缺陷。所幸有了这几个孩子，一路通过他们的顽皮和纯良，通过他们一天天的成长，识得太多太宝贵的道理。所以我最经常勉励朋友也用以自勉的话就是：“在为孩子们祷告之前，先为自己祷告”。不要急着求神改变孩子，让他们乖乖听话，让他们清洁良善，让他们爱人如己，让他们开朗坚强。先把自己谦卑下来，不论对家人还是对外人，谨言慎行，查看自身是否已经具备这些我们希望孩子具备的优秀品质。养育孩子，无疑是个大家共同成长共同进步的过程。管教和爱护，都是相互的。我很希望自己能够逐渐成长为一名合格的父母，对得起此一殊荣。

第五篇：给实习生的忠告

【给实习生的忠告】

1、最看重执行力。

2、有团队合作精神。

3、了解同事比了解工作更重要。

4、越大型公司流程越重要。

5、学会问问题：多问团队和流程问题显得懂规矩。

6、不要急不可耐地表现“创造力”。

7、犯错正常，但别试图撒谎掩饰。

8、别匆忙站队。

9、尊重清洁阿姨。