第一篇:关于认真开展“回头看”实施方案
关于认真开展“回头看”工作的实施
方 案
为进一步巩固提高环境建设整改工作成效,扎实开展好“回头看”工作,根据县“环境建设年”办公室通知,结合我局实际,制定本实施方案。
一、总体要求
以科学发展观为统领,坚持抓发展“第一要务”不动摇,抓环境“第一要素”不懈怠,再掀起改善投资环境、优化发展环境新高潮,巩固环境建设年活动成果,进一步增强自觉维护发展环境的意识,转变工作作风,提升行政效能、提高服务质量,为推动我县经济社会科学发展、提速发展和又好又快、更好更快发展提供坚强有力的保障。
二、活动时间
2011年8月10日—9月10日。
三、活动内容
一查学习教育是否到位;看干部职工是否普遍受到了教育,发展意识、服务意识、自觉维护发展环境意识是否有所增强。
二查投诉举报渠道是否畅通,对发现的案件线索是否及时移交;看损害发展环境行为是否得到了及时纠正和处理,是否做到有诉必接、有案必查、有查必果、有果必复、有错必纠。
三查问题排查是否准确,是否按照“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的要求,围绕六个重点问题进行排查;看是否找准了工作中的薄弱环节和漏洞。
四查登记建账问题是否逐一整改到位,整改措施是否落实到位,是否存在反弹现象;看整改是否取得实效,能否取信于民。
五查是否按“三个一”要求建立践诺台账;看公开承诺是否践行到位,为企便民措施是否落实到位。
六查十大项重点工作推进情况;看制度是否建立完善并有效推行,执行是否到位,工作任务能否保质保量完成。
七查走访企业及群众活动是否到位;看企业及群众满意度是否得到提升。
八查材料归档及反馈情况;看材料是否收集归档,报送县环境办材料是否完整。
四、相关要求
(一)加强组织领导。“回头看”活动是环境建设年工作的重要阶段任务,各科、部(室)主要负责人高度重视,一定要站在政治的、全局的高度,坚持高标准、严要求,扎扎实实开展好此次活动。
(二)认真组织实施。通过“回头看”活动对前阶段工作认真进行梳理。好的方面及时总结,形成机制,做成常态,巩固提高;差的方面深层次查找原因,大力度解决问题,做到具备条件立即改,创造条件尽快改,全程跟踪督促改,使群众感受到软环境建设带来实实在在的成效。
(三)注重统筹兼顾。“回头看”活动要与环境建设年阶段工作有机结合,与十大项重点工作有机结合,与本单位日常工作有机结合。把开展好“回头看”活动作为推动各项
工作创新发展的强大动力。要加强统筹协调,合理安排,把握活动进度,做好结合文章,不搞形式主义,实现活动与工作“两不误、两促进”。
2011年9月29日
第二篇:宝丰县认真开展公开承诺活动“回头看”
宝丰县认真开展公开承诺活动“回头看”
为了避免公开承诺活动流于形式,防止“承”而不“诺”、“诺”而不“践”,宝丰县积极开展创先争优活动之公开承诺活动“回头看”,促使活动取得实效。
坚持三个标准“回头看”。一是坚持质量标准。细化公开承诺检查验收的具体标准,严格把好各环节、方法步骤、承诺内容、践诺情况、整改落实等工作的质量关,真正把公开承诺活动做到扎实有效。二是坚持群众满意标准。把公开承诺的每个环节的工作内容向群众公示,对群众不满意率超过三分之一的单位和党员,及时提出批评,责令限期整改落实。测评结果表明,群众对党组织的满意度达到96%,对党员的满意度普遍在92%以上。三是坚持时效标准。各级党组织对活动中发现的问题,本着“缺什么、补什么”的原则,逐一进行完善,抓紧时间督促整改,真正做到公开承诺内容真实可行、承诺程序规范到位、承诺措施具体有效、承诺台帐清楚可查。目前,8个被要求进行整改的单位,均已制定详细的书面整改措施。
开展四项检查“回头看”。一是领导带头查。每一名党员干部带头对自己的公开承诺情况进行回顾和总结,看承诺事项是否合理可行、践诺是否到位,并对所联系的部门(单位)进行督查和指导,做到联系一个点、指导一大片。二是单位自查。各乡镇、企事业单位对组织承诺纪检诺情况进行全面自查,差遗补缺,及时整改。三是全面督查。县创先争优活动办公室抽
调12名业务精、素质强的同志组成6个督查组,利用一周时间对全县各乡镇、各单位公开承诺工作开展情况进行了督促检查。四是群众帮查。召开由承诺对象、普通党员、干部和群众代表参加的座谈会,听取他们对公开承诺活动开展情况的意见,查看践诺是否真正落实。在督导组和群众代表的监督下,对工作不到位、达不到标准的,及时进行“补课”。目前,督查组共对13个乡镇、107个企事业单位的公开承诺活动进行督查。下发《整改通知书》111份;共召开座谈会105次,征求到群众意见建议209条。
坚持“三不放过”回头看。一是承诺内容不切合实际的不放过。通过查阅承诺书,重点查看是否结合单位工作职责和个人岗位实际,有可操作的具体承诺事项。对于承诺只有共性,没有个性,过大过空的坚决不放过。二是未能按期兑现承诺的不放过。重点查看各级党组织和党员是否按照确定的承诺事项、措施和时限,付诸行动,认真践行。对于说空话,打白条的坚决不放过。三是未建立践诺销号台账的不放过。重点查看各级党组织是否建立了督促检查制度,采取定期评诺、定期通报等方式进行跟踪督查。是否建立了践诺销号台账,进行建档管理,践诺一个,销号一个,做到有诺必践,践诺必果。对于没有践诺档案的坚决不放过。目前,共对8个单位、103名党员下发承诺活动或承诺内容不通过的《整改通知书》,并要求于3月10日之前以书面形式将整改情况上报县委创先争优活动领导小组办公室。
第三篇:丰立祥在讲话中就认真开展“回头看
丰立祥在讲话中就认真开展“回头看”,确保教育实践活动从严从实开展提出了四点要求:
一是充分认识开展“回头看”的重要意义,切实为深入推进教育实践活动打下坚实基础。开展“回头看”,就是要保持清醒认识,认真查找思想和工作不足,坚决去除“闯关”思想,有针对性地查遗补缺;就是要让广大党员和群众看到我们开展教育实践活动敢于直面问题的巨大勇气,以及扎实推进教育实践活动的坚强决心,不断增强参与教育实践活动的积极性;就是要不断促进广大党员干部思想再统一,认识再提高,学习再深化,党性再锻炼。全市各级各部门、每个领导班子都要把开展“回头看”作为一项政治任务,以高度负责的精神和严肃认真的态度,把“回头看”工作做好、做扎实,确保学习教育、听取意见工作取得实实在在的成效。
二是高度重视和深刻反思活动开展中存在的苗头性和倾向性问题,切实担负起主体责任。从总体看,全市前一阶段教育实践活动进展良好,初见成效。但仍存在一些苗头性、倾向性问题,主要表现在认识上存在偏差;以形式主义反对形式主义;“一把手”主体责任不到位;立说立行、立行立改不落实;督导不严不紧等五个方面。对于这些问题,各级各部门特别是“一把手”要高度重视,督导组要严格审核把关,真正做到坚持领导带头、坚持聚焦问题、坚持质量标准,在“回头看”中切实把这些问题解决好。
三是认真研究制定具体的改进措施,切实做到抓紧抓细、抓准抓实。首先要切实加强领导。市四套班子成员要带头进行“回头看”,为全市起好示范带动作用;各级“一把手”要切实担负起第一责任人的责任,把“回头看”工作组织开展好;市教育实践活动领导小组办公室要加强对“回头看”工作的组织领导。其次要认真搞好分析评估。市四套班子要结合省委巡视组反馈的意见,结合已经查找出来的问题,专题召开问题分析会,切实做到查摆问题既要见事又要见人;各级领导班子和班子成员要认真查找班子和个人在“四风”方面存在的突出问题,列出清单,主动认领。第三要拿出具体整改措施。各级各部门要针对存在的问题,制定整改方案,细化整改措施,明确责任人、责任部门和整改时限;整改落实的问题、措施要向群众公布,整改的内容、效果要请群众监督评判。
四是从严从实强化对活动的把关指导,切实推动活动高标准高质量取得实效。市县各级督导组要进一步提高认识,认清责任,认真开展督促、检查和指导,切实提高督导质量;要抓住活动重点,严格落实“五个不放过”的要求,推动各督导单位真抓真改;要坚持从严要求,敢于“唱黑脸”、“当包公”,敢于发“约谈帖”、下“补课令”,有效传导压力;要抓好自身建设,准确把握督导工作的政策和原则,严格遵守督导工作纪律,以过硬的作风开展督导。
丰立祥最后强调,要把开展“回头看”与做好当前各项工作有机结合起来,用教育实践活动的新成果推动各项工作。特别是要牢固树立危机意识,切实增强加快发展的责任感和使命感,狠抓项目建设,全力推动发展,确保上半年时间过半、任务过半;要采取更加积极有效的措施,认真做好信访维稳工作,切实解决事关群众切身利益的实际问题,确保社会和谐稳定;要严格落实安全生产“两个主体责任”,坚持不懈地抓好安全生产工作,真正把教育实践活动的成效转化为推进转型跨越发展的强大动力。
第四篇:回头看实施方案
岚县三鑫实业继亨铸造有限公司安全生产委员会
关于集中开展安全生产大检查大整治 “回头看、再检查”活动的实施方案
为认真贯彻落实11月5日吕梁市安全生产监督管理局《关于开展冶金等工贸行业安全生产大检查“回头看”活动的通知》(吕安监管四电【2013】5号)和岚县人民政府安全生产委员会《关于印发岚县集中开展安全生产大检查大整治“回头看、再检查”活动的实施方案的通知》(岚安发【2013】5号)的具体要求,及进一步巩固安全生产取得的成果,有效防范各类安全生产事故的发生,公司决定,自2013年12月至2014年1月底,开展一次安全生产大检查活动。为确保公司安全生产大检查活动扎实深入开展,特制定本实施方案。
一、总体要求和目标
认真贯彻落实吕梁市安全生产监督管理局《关于开展冶金等工贸行业安全生产大检查“回头看”活动的通知》(吕安监管四电【2013】5号)和岚县人民政府安全生产委员会《关于印发岚县集中开展安全生产大检查大整治“回头看、再检查”活动的实施方案的通知》的精神,把集中开展大检查作为当前安全生产的首要任务,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,全面深入排查治理安全生产隐患,堵塞安全监管漏洞,强化安全生产措施;牢牢把握制定检查方案、进行层层动员部署、排查问题及隐患、制定整改方案、落实整改措施、总结检查成效、建立长效机制等重点环节。通过安全生产大检查,全面摸清安全隐患和薄弱环节,落实责任、认真整改、健全制度,彻底排除重大安全隐患,增强全员安全意识,进一步提高安全生产管理水平,有效预防事故的发生。努力实效“四个转变”,即:安全生产工作由被动应付向主动防范转变;职工安全意识由要我安全向我要安全转变;由只重视重大危险部位隐患排查向同时一般岗位及安全死角的日常检查转变;由安全监督部督查向各车间班组定期检查转变,提高现场隐患排查能力。
二、组织机构
公司成立安全生产大检查领导小组
组长:
副组长:
成员:
下设办公室,办公室设在安全监督部
办公室主任:
副主任:
成员:
三、检查范围
在全公司内所有车间班组及操作岗位、重点危险部位开展安全生产大检查。其中重点是:
(一)煤气发生炉、锅炉房;
(二)炉前、热风炉、铸铁机车间;
(三)制氮车间、铸造厂。
四、检查内容
(一)安全操作规程的落实情况。是否定期召开安全生产分析会,检查职工对安全操作规程的掌握情况。
(二)天车、压力容器、锅炉、压力管道等特种设备的运行、使用情况,包括应急救援物资的维护保养和检验检测情况。
(三)消防安全设施、设备的完好率及职工“四个能力”的建设情况,查职工是否熟悉消防器材的使用、检查事项,及消防义务。
(四)职工操作过程中容易发生的违章作业,违章指挥和违反劳动纪律的行为。
(五)班组安全标准化岗位制度落实及记录情况;
(六)生产现场物料放臵是否存在不安全因素,结合车间卫生情况对现场进行全面检查,查看物料的存在位臵及状态,是否符合安全要求。
五、检查方式
(一)车间自查。各车间都必须对本车间安全生产工作进行全面深入、细致彻底的检查。按照相关法律法规、规程规范和技术标准要求,严格细致,认真检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节,排查出的隐患、问题要制表列出清单,建立台账,制定整改方案,落实整改措施、责任、时限和预防事故措施。本车间排查情况、整改方案和整改结果,都要经车间主任签字,上报安全监督部部。
(二)公司检查。安全监督部组织安全生产委员会、生产技术部及各车间主任进行安全大检查,每周至少检查一次,检查出的问题,要组织相关人员制定整改方案,落实整改责任人,规定整改期限,并及时进行验收复查,所有检查结果在公司生产会上通报,并上报安全生产委员会备案。
六、实施步骤
自2013年12月开始,到2014年1月底结束,分三个阶段进行:
(一)部署动员阶段(12月1日-11月5日)。
各部门领导、安全管理人员、车间主任召开一次安全生产大检查动员会。车间要结合实际,制定本车间隐患自查自改实施方案。并利用班前班后时间第一时间将安全大检查实施方案部署至班组级,调动职工参与岗位隐患自查的积极性。
(二)全面检查阶段(12月6日-2014年1月20日)
各车间在全面排查摸底的基础上,按照公司级检查本着每周一次检查的原则制定检查计划,确保检查全覆盖,检查计划上报安全监督部。要坚持对隐患“零容忍”的态度,再小的隐患也要本着“四不放过”的原则进行处理。本阶段各级安全管理人员要每天深入一线了解职工自查情况,并对生产现场全方位进行检查。
(三)全面整改、总结汇总、巩固提高阶段(2014年1月21日-1月31日)。
各车间要全面整改在大检查活动中发现的问题和隐患,加大对重大隐患的监控监管力度,做到排查治理责任、措施、资金、时间和预案“五落实”,对逾期不整改的车间主任予以一项1000元的考核,确保大检查活动取得实效。
七、相关要求
(一)加强组织领导,落实工作责任。各车间主任要亲自参与部署安全生产大检查工作,做好动员,落实人力、物力和财力保障,明确责任,做到动员部署至班组,责任落实到班组,自查到班组。
(二)加强宣传发动,引导职工参与。发挥班会及宣传栏等作用,营造浓厚的安全生产氛围,确保安全生产警钟长鸣,使安全文化深入人心。同时对安全检查走过长、隐患排查不力的要予以通报、考核。
(三)严格检查,务求实效。各车间安全大检查要切实做到不留死角、不留盲区、不走过场,以更加“严细实”的作风,以对隐患和问题“零容忍”的态度,坚持“命”字在心、“严”字当头,忠实职责,深入现场、周密部署、狠抓落实,确保大检查取得实效。
(四)及时上报大检查活动开展情况。各车间要将隐患自查方案上报安全监督部,每周五上报安全生产大检查活动开展情况。每月24日上报当月大检查小结,2014年1月20日前上报大检查活动总结。
第五篇:对照四风问题认真开展“回头看”活动小结
按照总队教育实践活动小组的要求和教育实践活动整体工作安排,**XX队党的群众路线教育实践活动坚持边学边查边改,大力学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求,认真开展“回头看”活动,对照查找出来的“四风”问题进行认真评议。
通过将教育实践活动学习教育、听取意见阶段征求到的意见建议进行认真细致的梳理总结,制定出《领导班子四风问题对照评议表》、《班子成员四风问题对照评议表》和《班子成员四风问题自我对照表》,列举了征求到的**XX队领导班子和班子成员在“四风”方面的21条意见建议,向全体党员干部发放《领导班子四风问题对照评议表》和《班子成员四风问题对照评议表》,请大家对领导班子和班子成员在“四风”方面的具体表现,按照“明显存在”、“偶尔存在”、“不存在”三种情况逐条进行无记名评议。所有班子成员更是紧密联系各自思想、工作和生活实际,认真填写《班子成员四风问题自我对照表》,自选“四风”问题,把自己存在的“四风”问题真正找准找全、找深找透、找细找实,画好“自画像”。针对存在的问题,制定出具体、实在、管用的整改措施。
通过开展对照评议“回头看”活动,为**XX队下一步开展好查摆问题、开展批评环节工作,撰写好对照检查材料,开好高质量的民主生活会打下坚实的基础。