学院社团管理条例

第一篇：学院社团管理条例

学院社团管理条例

第一章 总则

第1条 为了加强对绍兴文理学生社团的管理和监督，深化学生社团的学习与育人功能，促进学生社团的健康发展,特制定本条例。

第2条 社团是根据社团创办程序在学校登记注册的具有固定章程的学生团体。

第3条 绍兴文理学生社团由在校生自愿组成的，以实现其会员共同兴趣、爱好、志向和责任感为目标的，有明确的章程，非盈利性的、非社会性自愿参加、自主管理、自觉学习、自我服务的的学生群众性团体。

第4条 绍兴文理学生社团宗旨：

（一）、学生社团是思想政治教育和素质教育的有效载体。

（二）、学生社团旨在丰富学生自我课余生活，提供展示自我的空间和平台，建设健康、活泼、向上的校园文化。

（三）、学生社团活动是学校课程设置的一个重要组成部分，通过社团活动来充实、完善我校校本课程的开发。

第5条 绍兴文理的社团组织及社团活动应当有正确的政治方向，不得危害国家的统一安全和民族的安定团结；应当遵守国家法律法规和校规校纪，有良好的道德品质和文明风尚；应当将学习与社团活动相结合，努力探索掌握现代科学文化知识，全面提高学生的综合素质和各方面能力。

第6条 本条例是绍兴文理所有学生社团在校内、外开展活动的行为准则，也是校团委面向学生社团管理、服务的准则。凡本校在册社团违反学校制度或纪律，均按本条例处罚。

第二章 学生社团的成立

第7条 社团发起应具备下列条件：

（一）由我校在校学生发起成立，发起人至少为3人以上；

（二）有筹备组专门负责筹建事宜；

（三）完成制定章程等准备工作，章程应包括社团的名称、宗旨、主要任务、活动内容和范围、组织机构、经费来源及物质条件和其它应说明的事项；

（四）成立社团必须先经过院领导的审批，经允许再上交社联组织，通过校团委审批才可成立，成立后填写《社团信息表》；若未经许可，社团成立无效。社团必须具备固定的指导老师，指导教师必须为校内教师担任。

（六）社团成立后应尽快以公告或公开会议形式对外宣布。

第8条 社团组织方式和机构设置由各社团自由决定，社团组成人员情况（包括年级、班级、姓名等）应报校团委备案。

第9条 社团负责人从本社团中选举并报经校团委负责老师、社团指导老师同意，由校团委认可产生。

社团负责人必须具备下列条件：

（一）在我校正式注册的学生，由团委负责老师、社团指导老师签字同意；

（二）坚持四项基本原则，拥护改革开放，遵守校规校纪。热心于社会实践，乐于为同学服务；

（三）尊敬师长，团结同学，成绩优良。

（四）有高度的责任感，一定的组织、协调能力。有下列情况之一者，不得担任社团负责人：

（一）上学期有两门主要科目不及格；

（二）曾受警告或警告以上处分者；

（三）曾因违反有关规定，被校团委撤职的原社团负责人或主要成员；

（四）曾因违反有关规定被宣布解散的社团中的原负责人或主要成员；

（五）有其它违反校纪行为者。

第10条 社团可以聘请若干学术造诣较深或在某些方面有专长、关心学生社团活动的专家、教师或社会人士，担任顾问或名誉社长（或会长），其中至少聘请一名校内教师担任该社团指导老师，事先须经指导教师、校团委审批同意。

第三章 社团活动

第11条 社团活动必须奉行公开原则，遵守学校相关规章制度，并按照相应审批程序进行。所有社团出具海报、通知等必须署名，任何社团不得盗用指导教师或其它组织的名义开展活动；不得进行以营利为目的的商业性活动，不得开展与其宗旨不符的活动。

第12条 社团的常规活动在社团信息表上写明，按此活动。

第13条 社团在举办各种非常规活动之前，须提三天向校团委提交《绍兴文理社团活动申请表》，经批准后方可活动。未经批准，不得开展任何形式的社团活动。本条款所说的非常规活动包括讲座、设摊、联欢会、研讨会、出游、考察等。

第14条 社团的活动应该遵照活动申请的内容进行，如有特殊情况需要临时变动，社团负责人最迟在活动预定时间前48小时提请校团委审批。否则，校团委不承担任何责任，并有权终止其活动。

第15条 社团参与兄弟学校或其他校外组织、机构组织的活动必须遵守下列规定：

（一）社团须提前报知校团委批准、备案，校团委须对该社团参与该活动提出建议。

（二）社团须以“绍兴文理学生社团”身分进行校外活动，须持有明确“绍兴文理”字样的标识物，并严格注意形象，自觉维护我校荣誉与尊严。活动结束后，社团负责人应向校团委作书面汇报。

第16条 社团张贴物必须遵守下列规定：

（一）社团公开张贴的各种布告、通知、海报、启事、广告和宣传品等，应张贴在校团委指定的张贴栏上或展板上，不得在建筑物的门、墙和树木及电线杆上随意张贴。

（二）张贴物须内容真实，且须署含“绍兴文理”字样的社团正式名称，以示负责且便于联系。

（三）严禁张贴未经批准的各种活动的通知、海报、广告等，严禁使用违反有关规定的图画、标志及文字等。

（四）社团应自行保存使用过的张贴物。

第17条 社团出版刊物必须遵守下列规定：

（一）社团刊物，是指有固定的名称，定期或不定期出版的，用于学生社团内部指导、外部交流的非正式出版的期刊。

（二）社团创办刊物必须符合下列条件：

1、有明确的、积极的为社团建设和发展服务的宗旨；

2、有确定的校内工作的指导教师，并可根据需要适当配以顾问；

3、有健全的编辑部，有一名全面负责的主编。主编及其他编辑部成员必须是社团内部的正式成员；

4、有必需的资金，能够解决刊物编印过程中的各种费用；

5、刊物内容健康积极，符合各项国家法规、学校管理条例和其他有关规定。

（三）社团刊物所登文章由作者或编者自负责任。

（四）社团刊物只限于校内宣传和交流，校外流通需经团委老师批准。

（五）凡经登记批准出版的刊物，须提交一份至校团委存档。

（六）社团刊物需要公开发行的，须按非常规活动活动进行申请、组织。

第四章 社团财务

第18条 违反《社团财务处罚条例》，按《社团财务处罚条例》进行处罚。

社团的管理

第19条 校团委为加强对社团工作的指导和管理，每两周召集社团签到并召开社长例会，报告两周的活动情况。各社团负责人须按时参加，对无故不参加者，校团委有权按相关规定对该社团及社团负责人采取处罚措施。

第20条 社团须在学院领导下统一换届，换届后两星期内由社团部部长同一上交《社团信息表》。

第21条 社团活动的责任由社团自行承担。社团负责人及其主要成员在活动过程中有重大过错的，其个人也应承担相应的责任。

第22条 每学年，校团委召开社团评优大会，根据各社团例会考勤、活动等情况，评选出优秀社团，给予奖励。

第23条 每学年初，经由各社团申请，校团委依据社团整体情况对上一学年社团负责人及主要成员的工作进行评估，决定奖励。

第24条 社团如需临时更换负责人或变更其他社团登记事项，须及时到校团委履行相关审批与变更登记手续。

一般情况下，社团在学院社团部领导下，全学院社团统一换届。

第25条 社团三分之二以上成员同意解散时，需向校团委提交解散报告，解散报告由社团主要负责人（含正副社长、各部部长）签名；由该社团指导教师签名同意，经校团委批准并登记后，方可解散。社团解散后，其财产归属由校团委参考社团章程予以处理。

第26条 校团委对于社团的惩罚措施依次为下（按由轻到重排列）：

（一）批评警告；

（二）严重警告；

（三）通报批评；

（四）暂停活动限期整改；

（五）解散社团。

第27条 社团有下列情况之一者，校团委可对其做出批评警告直至暂停活动限期整改的惩罚：

（一）活动范围和内容与社团宗旨、章程相违背的；

（二）不接受学校各有关部门的各项规定和指导的；

（三）举行重大校内活动，未按审批程序进行审批的；

（四）未经校团委批准擅自张贴海报、摆放宣传板、举办出游、社会实践、考察等校外活动的；

（五）财务出现较大差错和混乱的；

（六）社团负责人有严重违反国法校纪的行为的；

（七）成员盗用社团名义活动，社团盗用其他组织名义活动的；

（八）连续两个月未进行任何形式的社内外活动的；

（九）社员投诉、校内外知情人员投诉较多的；

（十）无故不参加社团大会或社团交流会的；

（十一）无故与其它社团挑衅、争执；

（十二）出现其它应予停止活动、进行整顿的情形的。

第28条 社团出现下列情况之一时，校团委可以勒令其解散：

（一）违反国家法律政策，严重违犯校规校纪、利用社团名义从事非法活动；

（二）活动范围和内容严重背离社团活动宗旨，与社团章程严重不符，影响恶

劣；

（三）连续一个学期未进行任何形式的社内外活动，机构瘫痪；

（四）盗用其它组织、机构名义，引起严重后果；

（五）社团财务状况严重混乱；

（六）停止活动予以整顿后，未按要求进行整改；

（七）社团出现其它应予解散的情形。

第29条 社团出现下列情况之一时，视为自动解散：

（一）实际成员人数不足15人；

（二）在换届后未准时上交《社团信息表》，也未在规定时间内说明理由。

第30条 社团严重违反规定，对该社团负责人及其它负有责任的成员，由校团委视其情节，给予批评教育、通告批评等。对情节严重者，给学校造成重大损失者，由校团委经团委报请学生处予以校纪处分。因在社团活动中违反规定并受到校纪处分的学生，未经校团委同意，不得再组织任何社团活动。

第31条 社团负责人及其他成员在社团活动中有违法犯罪行为的，由校团委报告上级领导部门，并移交保卫处处理。

第六章 附则

第32条 本条例适用绍兴文理学院所有学生社团。

第33条 本条例自公布之日起执行。凡以前规定与本条例相抵触的，以本条例为准。

第34条 本条例所有解释权归绍兴文理学院校团委所有。

绍兴文理学院校团委社联

第二篇：经管学院社团管理建议书

我系社团部自成立一年以来，社团管理方面总体良好。旗下共有会友读书协会，阳光爱心协会，会计协会，公关与口才协会，营销与策划协会，分由能力出众的社团精英管理。但也出现了一些漏洞。

（一）社团部与社团联系不紧密，缺乏沟通。

建议：社团部本就是一个纽带，协调社团联合会的管理，将我校社团管理的秩序井然。而我系社团应该多与社团部联系，组织一些体现本社团宗旨的活动。我系社团管理机构应在每月末及时把本院（部）社团活动开展情况汇总后，报校团委备案。让学校了解所办活动。我系有收取会费的社团，应经所在院（部）批准后，将详细收费标准报校团委备案后方可进行。并将会费真正用到对社团有益的方面。而此时我社团部将进行有益的协调和管理。

（二）社团活动活动缺乏创新

建议：会友读书协会于今年成立，成立初期也举办了两次较为重大，具有意义的活动。但是读书协会旨在培养学生的文化修养和提高南工学子整体的文化素质。个人觉得应该多举办一些征文比赛，将成绩优异的文章由广播站诵读，让每一位学子都能聆听到。会计协会在上学期举行了几次会计培训后就没了。接下来会有会计从业资格证的考取，我觉得本学期更应该开展更多的培训。

（三)我们系各协会举办活动的质量有待提高，我认为关键是协会人员不足，会员积极性不高，导致活动举办的达不到预期的效果。建议：各协会因定期组织签到，开会，提高会员的归属感，不至于时间长了不在乎自己的协会，有活动了也不参加，同时社团部成员要分

工监督各自负责的协会，起督促作用

（四）社团与社团之间的交流不多，缺乏了一定的团结互助，要知道团结就是力量，虽然每个社团都有自己的特色活动，但为了整个系院的整体风貌，风气，所有的我们系的社团联合起来将会更好的提高我们的知名度。

建议：规定好在一定时间内定期召开会议，互相借鉴经验，取长补短，增进彼此之间的感情。我们系里的五个社团可以讨论每学期约定好一个时间一起举办一个大型的有意义的活动。

（五）社团举办的活动宣传力度不够

建议：通过有效果的宣传方式宣传，例如签名活动，进班级宣传，和各班级的班长沟通，让他们协助我们的工作，邀请神秘嘉宾，设悬念，提高大家的参与欲望。

（六）社团成员工作分工不是十分明确，导致工作效率低下。建议：实行社团工作责任到人的机制体制，明确各成员在社团中所处的地位，各社团成员各司其职，形成一个高效运转的社团结构。

（七）社团内部结构复杂，管理人员对社团了解度不高，导致管理效率低下。

建议：系统的进行一次社团全部成员信息及社团内部管理结构，全面了解社团信息，从而加强对社团的管理，提高管理效率。

（八）社团内部制度不完善，一些社团管理体制落后，而作为形同虚设。

建议：要合并相同性质的社团结构，精简社团数量。建立相对完善的社团管理体制。

（九）社团严重脱离广大学生群体。

建议:应保证社团一定期的活动，加强社团及内部社员与社员的交流，从而使社团渗入学生日常生活，与社团紧密联系。社团是未来高校思想政治教育和校园文化建设中的生力军,随着完全学分制的到来，它将更直接、更具影响力地深入到大学生的生活中，这一点是勿庸置言的。研究其建设和发展的规律，最有效的发挥其育人功能，日益成为一个值得全社会关心的问题放在了我们面前。

金无足赤人无完人，社团也是这样。新的一年又是新的开始，万物复苏，百花盛开，万物都迸发出勃勃的生机。相信我们的社团工作，会在院领导的正确领导下，在社团部和社团联合会的努力下创造一个新的辉煌。

经济与管理学院社团部2014年3月19日

第三篇：学院社团工作总结

学院社团工作总结范文1

在过去几个月中，通过社团中各位的辛勤与付出中，与大家共同快乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充实自己大学生活。在系十佳歌手表演工作时候，社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。在学校举办运动会中，我们社团部主要负责提供钉鞋服务给同学们，还有每月的献血活动时候我们部门负责提供献血者填写表格工作等。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。在过的时间里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己水平和经验不足还存在着一定的问题还必须地努力争取更好。总之，因为有这样一个团队，使我大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐默契在一个学期的工作中，主要将工作重点放在了社团发展及社团活

一、动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习，增加了各社团负责人之间的交流，使各社团之间互相学习，互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进行了修改、审批，现将社团发展情况与我部工作情况简介一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的.提高，各社团负责人在任务分配，人员调动上都有了很大的改进，各部门协调合作，从而使得各社团成员积极性很高。

二、为了丰富广大学生的校园生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广大学生的好评，也得到了院领导的肯定，同时也提高了各社团在全校的影响力。三、各社团都明确了自己的发展方向，有理论研究的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。在本学期，我部也取得了一些成绩，在各社团的交流，活动策划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题：一、与团委领导和社团负责人沟通太少，致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中一定要及时向团委领导汇报工作，定时与社团各负责人交流。二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进，今后会侧重活动的策划，严格审批，取消一些没有明确主题和意义不大的活动。

三、在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在很多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。一学期的工作使我们更加了解了自己的工作，也更加深信我们能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自己的工作做的更好。

学院社团工作总结范文2

在过去几个月中，通过社团中各位的辛勤与付出中，与大家共同快乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充实自己大学生活。在系十佳歌手表演工作时候，社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。在学校举办运动会中，我们社团部主要负责提供钉鞋服务给同学们，还有每月的献血活动时候我们部门负责提供献血者填写表格工作等。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。在过的时间里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己水平和经验不足还存在着一定的问题还必须地努力争取更好。总之，因为有这样一个团队，使我大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐默契

在一个学期的工作中，主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习，增加了各社团负责人之间的交流，使各社团之间互相学习，互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进行了修改、审批，现将社团发展情况与我部工作情况简介

一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务分配，人员调动上都有了很大的改进，各部门协调合作，从而使得各社团成员积极性很高。

二、为了丰富广大学生的校园生活，各社团举办了丰富的`社团活动，得到广大学生的好评，也得到了院领导的肯定，同时也提高了各社团在全校的影响力。

三、各社团都明确了自己的发展方向，有理论研究的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。

在本学期，我部也取得了一些成绩，在各社团的交流，活动策划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题：

一、与团委领导和社团负责人沟通太少，致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中一定要及时向团委领导汇报工作，定时与社团各负责人交流。

二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进，今后会侧重活动的策划，严格审批，取消一些没有明确主题和意义不大的活动。

三、在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在很多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。

一学期的工作使我们更加了解了自己的工作，也更加深信我们能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自己的工作做的更好。

学院社团工作总结范文3

十一月份的风是凛冽的；十一月的阳光是柔和的；十一月的志愿者是伟大的；十一月的我们是激情的。这个月我们协会经历了很多，收获也很多。

我们秉承志愿者帮助他人，服务社会，无私奉献的精神，在校运会期间，我们协会积极地配合联席组织了一支志愿服务队伍，为有需要的运动员提供帮助，以及维持校运会的秩序，为运动场上的运动健儿们加油、鼓劲。志愿者们顶着冽风，依然充满热情地为同学们服务。为期三天的校运会志愿服务活动，不仅磨练他们的意志，也培养他们吃苦耐劳的精神，同时让他们感受到了作为一名志愿者的神圣和光荣，也让他们认识到了自己肩负的重任。

11月12日，我们协会召开了例会。会议主要对前段时间的工作系统、全面的总结。部署本月的工作，表彰校运会期间表现突出的成员，鼓励他们继续发扬吃苦耐劳的精神。本次会议着重指出协会成员时间观念差、做事懒散的问题。针对一些干事表现出消极，懒散的态度，对一些活动和例会不够重视，迟到或无故缺勤的现象给予批评。 为了帮助现代大学生认识自我，分析企业需求，自我定位，如何打造企业需要的人才，规划人生，把握好大学生活！我们协会于11月18日举办了主题为“现代企业需要怎样的人才”的就业讲座。11月21日组织新干事参加启智志愿服务总队注册工作，让我们志愿者的能力得到更好的锻炼，让我们的活动更加多元化。

11月23日，为了倡导精神文明，激发同学们锻炼健康身体的兴趣，增强团体合作精神，促进协会之间的友好交流，我系青协主办了大学生“和谐杯”拔河比赛。比赛过程中，各协会参赛成员都激情昂仰，各个摸拳擦掌，鼓足气，准备展身手。随着“开始”的一声哨声响起，参加成员使出全身的力气，大喊“一二”，而旁边的拉拉队为参赛队员加油鼓劲。篮球场上顿时热闹非凡，加油声、鼓掌声交织成一部悦耳的乐曲。现场的气氛迅速膨胀起来……通过这次活动，进一步加强了协会之间的了解，也增进了同学之间的友谊和默契，拔河比赛作为一个交流的'平台，为今后各协会之间的合作和交流的顺利进行奠定了基础。

这个月是缤纷的，也是繁忙的，我们收获的是喜悦，锻炼的是能力，提升的是灵魂。我们的各项工作都能够顺利完成。其中存在的问题是部门之间的沟通不够；各项工作不能很好的落到实处。在接下来的工作中我们将继续加强内部建设，改善工作中存在的不足，完善各项规章制度，提高办事效率，加强部门之间的交流和沟通，把各项工作做细做实，充分调动干事们的积极性，不断地探索解决问题的新方法、新途径，争取做出更大的成绩。

***系青年志愿者协会

20xx年12月9日

学院社团工作总结范文4

在过去几个月中，通过社团中各位的辛勤与付出中，与大家共同快乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充实自己大学生活。在系十佳歌手表演工作时候，社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。在学校举办运动会中，我们社团部主要负责提供钉鞋服务给同学们，还有每月的献血活动时候我们部门负责提供献血者填写表格工作等。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。在过的时间里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己水平和经验不足还存在着一定的问题还必须地努力争取更好。总之，因为有这样一个团队，使我大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐默契在一个学期的工作中，主要将工作重点放在了社团发展及社团活

动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的.活动进行了观摩学习，增加了各社团负责人之间的交流，使各社团之间互相学习，互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进行了修改、审批，现将社团发展情况与我部工作情况简介。

一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务分配，人员调动上都有了很大的改进，各部门协调合作，从而使得各社团成员积极性很高。

二、为了丰富广大学生的校园生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广大学生的好评，也得到了院领导的肯定，同时也提高了各社团在全校的影响力。

三、各社团都明确了自己的发展方向，有理论研究的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。在本学期，我部也取得了一些成绩，在各社团的交流，活动策划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题：

1、与团委领导和社团负责人沟通太少，致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中一定要及时向团委领导汇报工作，定时与社团各负责人交流。

2、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进，今后会侧重活动的策划，严格审批，取消一些没有明确主题和意义不大的活动。

3、在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在很多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。一学期的工作使我们更加了解了自己的工作，也更加深信我们能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自己的工作做的更好！

学院社团工作总结范文5

社团总结范文两篇xx社团工作总结 尊敬的各位老师，亲爱的各位会员们。大家好:

时间如梭，岁月如歌。一年的时光仿佛转瞬即逝，在这一年的光阴里，数学学会在发展中有辛酸，也有甘甜；有崎岖坎坷，也有大步向前。按照社团联合会的要求和精神我们积极开展社团活动，加强协会内部建设，在协会所有成员的共同努力下，我们成功地与化学学会，外国语研究协会，历史学会，教研会共同举办了“第一届‘师说杯’讲课比赛和演讲与口才协会，风华文学社共同举办“晨曦”竞教比赛，这两项活动的开展是在我们的特色活动”莱布尼茨”讲课比赛基础上新的尝试，为的是为我们的会员提供更多更宽阔的展示平台。同时在开展活动的同时也使协会成员的能力和素质都得到了锻炼和提高。

现在回首协会走过的道路，我们之所以能成功地开展工作有如下原因：

1.要归功于老师的殷切指导。

任何一级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外，在这一年的发展中没有老师的言传身教，没有的亲临指导，对于工作经验还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的，现在我仍然记得在“莱布尼茨”讲课比赛的日子，老师们放弃了周末休息与我们一起工作，还有老师对各位选手的培训，这些都极大的促进了比赛的圆满成功同时也鼓舞了我们的士气。

2.协会成员的团结友爱、协作务实。

人们都说在社团事多、工作累，的确如此，一项大型活动的开展往往要持续很长时间，这很容易造成疲劳心理和倦怠情绪，特别像“欧几里得杯”和“讲课比赛”这样全院性的大型活动，整个比赛持续时间往往比计划中的要长，而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累，一心为协会发展的人，并使之转化为强大的凝聚力和向心力，才创造了协会的累累硕果。

3.兄弟协会的大力支持和配合。

“社团一家人”这是每一位社团成员值得骄傲的理念，每一个协会要想把活动办好，往往要靠其他协会的协助和支持，正所谓“众人拾柴火焰高”“众人划浆开大船”，在我们办的活动中他们与我们积极配合，或是给我们做多媒体幻灯片、或是现场摄影、或是评委、或是嘉宾，这些无不给我们增添了光彩，因而是社团各协会共同打造了数学学会的成功。

诚然，院社团演讲与辩论协会完全是有一群新人组合而成的，他就不可避免的在发展中显现出不成熟和许多问题，具体总结起来有以下几个方面：

1. 协会组织机构混乱，具体表现为部中设部，造成了机构重叠，人员闲置、浪费。

2. 在工作中分工不明确，造成在具体工作中没有程序性、系统性。

3. 对会员积极性的调动力度不够，在工作中不论做什么都是由几位干事来完成，其他人在协会中无所事事，以致积极性减退直到退会

4. 活动质量不高

5. 活动从筹划到结束持续时间过长

6. 协会例会走过场，发挥不了实际作用

造成这些问题的原因是多方面的`：

首先：协会的领导者必须作深刻的检讨。有人说“一个人可以让死了的协会复生，也可以让一个鲜活的协会走向死亡”这虽然有些片面，但毕竟说明了一个协会领导者的重要作用，也许是由于工作经验的不足，也许是由于积极性的减退，也许是能力的欠缺，总之协会出现问题，会长、副会长有必须承担的责任。

上天不会赋予一个人所有的优点，一个协会也不可能没有不足之处，今天的总结，是对这近一年工作的全面回顾，同时把带有规律性的东西总结出来，供协会在以后的发展中参考，在实践中不断取精华去糟粕，把我们的协会建设好，发展好。 文即末，真心祝愿协会明天是个艳阳天，明天会更好！

学院社团工作总结范文6

20xx年9月10日—9月14日，我院数学建模社团的50余名成员在指导老师刘怀辉、孙志杰的带领下，参加了20xx高教社杯全国大学生数学建模竞赛，并取得了优异成绩，获得省一等奖4个，省二等奖6个，省三等奖2个。

2014年12月，数学建模小组的13级成员在指导老师刘老师和孙老师的帮助下举办了2014级新生的数学建模纳新考试。在认真地阅卷和仔细的分数筛选后，共有四十余名14级学员取得优异成绩，并拿到了参加数学建模小组训练的资格。

20xx年4月至6月期间，数学建模小组的2013级和2014级共50余名成员在刘老师和孙老师的指导下，对参加数学建模比赛所需要的知识进行了系统详细的学习，为正式比赛打下了坚实的基础。通过两个多月的学习，学员们基本掌握了数学建模的知识框架，对数学建模的内涵有了深入的了解。20xx年5月，学员自由分组，参加了全国竞赛——“深圳杯”数学建模竞赛。这是2014级学员第一次参加正式意义上的数学建模竞赛，6月份论文提交，6月底，山东赛区获得深圳夏令营资格的队伍公布，我院2014级王胜杰、王芙榕、陈祎璠成为山东赛区的.四支代表队之一。“深圳杯”比赛为学员下一步培训打下了有利的开端。

20xx年7月12日至28日，学员们在我校西校区参加了暑期培训。尽管天气炎热，各学员仍坚持在西校区和山大科技园校区之间奔波上课。学员们白天聆听山大老师的专业讲座，晚上则在西校区实验楼的教室积极讨论，不断总结、反思、提高。为期16天的暑期培训拓宽了学员的知识领域，学员的理论知识储备得到进一步提升。

8月29日，50余名学员提前返校，参加了比赛前的最后一次集训，通过两次实战演练和赛前模拟，使学员将理论知识和实际运用之间的技巧掌握的更为灵活熟练，并提前对正式竞赛有了更为详尽的认识和感悟。

9月10日至14日，50余名学员艰苦奋战，最终交上满意的答卷。三天三夜的时间，50多名学员查找资料、构建模型、编写程序、完成论文，在有限的时间里，不分昼夜地完成竞赛的题目。为保证比赛期间学员的营养需求，两位指导老师自掏腰包为学员买来水果、面包、牛奶等，并在机房陪伴学员熬夜到凌晨，为学员提供及时的理论支持。

功夫不负有心人。在本次竞赛中，于若斌、王聪、李云飞等12名学员获得本科组省一等奖，刘海瑞、段崇浩、董华成等12名学员获得本科组省二等奖，付浩、江宁、张业发等6名学员获得本科组省三等奖，崔振飞、高宇、高小涵等6人获得专科组省二等奖，成绩可喜可贺。

本次竞赛是一次智慧与勇气的较量，在锻炼参赛学员心理素质，为学员提供展现才干平台的同时，也营造出昂然向上、进取奋斗的良好氛围，促进了我院与其他学院的交流，提高了我院在公安院校中的地位和形象。优异成绩的取得离不开学员的努力拼搏，更离不开老师和学院的支持和引导。

第四篇：学院社团联盟会议、活动审批管理

学院社团联盟活动审批办法

为保证二外学生社团校园活动有序开展，引导社团健康发展，本着“积极·健康·有序”和“谁主办，谁负责”的原则，依据《xx外国语学院学生社团管理条例》，特制定《xx外国语学院社团联盟活动审批办法》。

第一条

社团联盟主席团负责社团联盟学生社团活动审批。社团联盟理事会在主席团领导下，对社联学生社团活动审批进行监督管理。

第二条

社团联盟活动审批时间为每周二12：00—14：30。

第三条

社团联盟活动审批流程：按规定填写活动申请表及相关资料---→理事会策划部和秘书处---→主席---→校团委---→其它相关部门。

第四条

各社团社长为本社团活动第一责任人；社长应认真学习传达学校规定，参加社联培训，审核组织本社团活动，保证工作积极有序开展。

第五条

学生社团活动策划书及申请表须经社团指导教师审核通过并在规定位置签署姓名及日期；未经社团指导教师签字的活动申请表及策划书，理事会不予受理。

第六条

学生社团活动须于活动开始前至少10个工作日，向理事会策划部提交正式活动策划书，活动策划书具体书写格式以理事会策划部发布的策划书样本为准。；经策划部审核通过后，于活动开始前至少5个工作日，向理事会秘书处提交正式学生活动申请表，由秘书处审核通过后，登记活动直接负责人及相关信息。

第七条

审核合格学生社团活动申请书及策划书，经主席审批通过并由理事会秘书处整理后，统一交校团委审批。

第八条

对于未通过审核的活动策划书及活动申请表，理事会秘书处和策划部将于5个工作日内退还活动申请人。

第九条

已通过学校审批，准许开展的活动，由理事会秘书处和策划部在5个工作日将活动场地申请表回执及策划书返还申请人；活动场地申请表回执及策划书作为开展校园活动及报销凭证，由申请人自行留存。

第十条

活动策划书须按社联标准格式书写，由理事会策划部审核。活动场地申请表按学校规定方式填写，由理事会秘书处审核。

第十一条

各学生社团应保证策划书及活动场地申请表内容真实准确，并严格按照申报内容开展活动。对于越级审批活动，提供虚假信息、未经审批擅自开展活动或未按申报内容违规使用场地的社团，将依照相应规定予以处罚（详见《社团联盟奖惩办法》）。

第十二条

学生社团举办下列活动，须经社团联盟及校团委审批合格后方可开展：

一、与校内其它单位、其他高校学生社团或社会组织联合举办的活动。

二、有我校外籍教师或留学生，及其他外籍人员参与的活动。

三、群众性集会活动（含各类沙龙、小型研讨会等）。

四、非本校教职工主讲的讲座、报告等。

第十三条

本办法自公布之日起生效。

第十四条

本办法最终解释权归xx外国语学院社团联盟所有。

xx外国语学院社团联盟会议管理办法为提高工作效率、保证社团联盟各部门工作协调有序进行，特制《xx外国语学院社团联盟会议管理办法》，本着“明确，简约，高效”的原则对社团联盟内部会议管理作出以下规定：

一、会议类别xx外国语学院社团联盟设立社团联盟全体大会、社联理事会各职能部门部长例会、社联理事会各职能部门例会及全体社团例会。

二、会议时间

（一）社团联盟全体大会每学年召开一次，时间视具体情况确定。

（二）社团联盟常务理事例会时间为每周二（每月第一周除外）中午12：00，由社团联盟主席授权秘书处召集。

（三）社团联盟理事会全会例会时间为每月第一个周二中午12：00，由社团联盟主席授权秘书处召集。

（四）社联理事会各职能部门部长例会时间为每周日晚19：30，由社团联盟主席授权秘书处召集。

（五）社联理事会各职能部门例会时间有秘书处统一安排，若因工作需要做出更改应及时向秘书处说明。

三、会议内容

（一）社团联盟全体大会

1、出席人员由社团联盟主席团、社团联盟理事会各职能部门代表、社团联盟直属校级社团代表组成；

2、选举产生社团联盟主席；

3、审议、修订社团联盟管理章程；

4、审议、决定新一届社联理事会成员组成；

5、审批社团联盟理事会工作计划，决定新学年社团联盟发展方向及主要任务；

6、审议由理事会提交的其他议案。

（二）社团联盟其他例会

1、传达上级指示，分配本部门任务。

2、汇总本部门成员工作报告及建议，及时汇报。

3、讨论工作中面临的问题及解决方法。

4、其他会议内容。

四、会议纪律

（一）与会人员应准时出席会议，不得无故迟到或缺席。若有特殊原因不能出席须至少提前一天向主管部门请假并说明情况。

（二）秘书处负责记录会议考勤，会议出勤情况纳入个人或社团综合考评。对于无故旷会者，理事会有权依照《xx外国语学院社团联盟奖惩办法》做出相应惩罚。

（三）与会人员应携带齐备会议相关资料，认真听会，做好会议记录。

（四）与会人员应本着“尊重，积极，真实”的原则踊跃发言，发言内容切实有效，言简意赅。

（五）会议期间须将手机等通讯设备调整为振动或静音状态，保持会场安静，不要大声喧哗，随意走动或接打电话。若因特殊情况需提前离会，开会前向秘书处说明；离会前应先向会议主持人示意，得到允许后方可离开。

五、本办法自公布之日起生效。

六、本办法最终解释权归xx外国语学院社团联盟所有。

第五篇：人文社科学院社团管理委员会2010年工作计划

人文社科学院社团管理委员会2010年工作计划

2009年，对于人文社科学院社团管理委员会（以下简称社管委）及各社团来说都是辉煌的一年。在这一年里，人文学院的七大社团在社管委的领导、监督与指导下，积极主动的开展了一系列与各社团宗旨相符的，相似的活动。活动涉及科研、口才锻炼、社会实践等各个方面。其间也举办了一些较大的集体活动，如在各社团挑选一定人员进行方队训练，在社团文化节开幕式上大展我院社团风采，得到各级领导的一致好评；又如我院积极承办了“第五届社团文化节”中的“第一届社团运动会”，在全校各社团、各院系中都有着较大的影响力„„除此之外，我社管委还不断的完善了社管委内部人员部署与社会制度的确立更新，使社管委工作体制得到进一步的确立，工作效率与效果都得到了不同程度的提高。因此，我院社管委与各社团都取得了很大程度上的进步。在今年，我院社管委及各社团将会继续秉乘“服务同学、提升实践能力”的宗旨，配合学院工作的需要，举办更多有意义，有质量，有影响力的社团文化活动。

社团管理建设已经进入到了新的历史时期，我们只有适应新的形势，新的变化，认真学习学校及院系相关政策与规划，并努力付诸实践。始终坚持求真务实，开拓创新，以引导服务为中心；以质量优先为原则；以深入落实各项制度条例，规范管理工作为手段；以社团活动为主要载体，以社会实践为辅助载体，全方面，多角度的发展社团先进文化，努力完善社团机制与组织建设，完成全力推进社团管理积极向上的发展目标。

针对本学院我院社管委与各社团的实际情况，我院本学期社团管理工作的具体计划如下：

一：内部管理：进一步完善社管委各项管理制度，切实加强各项工作的实际执行。实行人性化管理，提升广大干部干事的积极性，提高其工作效率，不断创新工作方法，在各方面取得进一步的提高。

二：社团管理：对社团管理这学期着手系统化，正式化，人性化。通过总结以前的经验，这学期在各项制度方面不断进行改进完善：如社团成立管理，活动申请管理，社团财务管理，社团发展咨询，社团活动决策管理（帮助及决策社团活动的范围）等等，各项管理的实施还在进一步完善中。对社团成立以及活动方面着重管理，而在发展社团规模质量方面，力求在沟通良好的基础上从更高的角度给予社团建设性的意见。

三：发展管理：此处单列发展管理，是突出我们部门在工作中服务与管理并重，突出发展职能的特色。而这个学期主要分为：

（１）自我的发展：今后除了帮助各个社团发展之外，也开始注重我们部门自己的发展，从内部管理质量，工作效率；到部门形象建设，包括在学生会，在众社团，在全校师生们心目中的形象建设；再至组织大型社团文化节之类的集体活动。使得我中心对内，对外的职能都能良好的实现。

（２）社团的发展：不定期开干部干事培训会，把协会会长大会与事宜通知 1

会（社团联系人大会）分开举办，更加突出我们对社团管理的系统性和正式性。在开会长大会时着重培训（管理，策划，外联等方面），重视灌输精神食量：主要让会长们树立为学院争光，为自己所钟爱的事业投入足够的热情和责任心，并且站在足够高的位置去统筹思维策划，这样在学习到技术和经验后才能真正办好社团。现在我们感觉已初见成效，相信多次培训后学院的学生社团会越来越好。但在社团发展管理中，我们中心的宗旨是在公正公平的基础上着重发展优秀社团，给予他们更多的发展空间；而督促暂时落后的社团积极发展；对于不服从管理或行为恶劣的社团我们将严惩不待。

（３）个人的发展：仔细观察了解每个干事见习的特点品性，注重对他们不同能力的培养和锻炼，对所有部员高要求，要求在各种能力包括学习能力；以及心态心理等方面都健康积极向上的发展进步。

（４）工作环境的发展：是对团队精神的一种补充说明：建立同心，创新，辛勤，温馨，追求卓越的工作团队，这样的计划，是我们的希望，我们也有信心可以做到。

四：活动计划：本学期，根据各社团经费不足等现状，开展一些有针对性且节约性的社团文化活动。引导各社团与外商家团体进行合作，争取更多的机会与更大的实力举办更高质量和更大影响的活动。

五：社团成立：根据人文社科学院的各专业的特点，积极成立一些有意义的，有人文特色的社团，积极挖掘我院学生中的潜在人才，壮大我院社团实力，丰富我院社团文化，为广大同学提供更多的平台锻炼和展示自已。

我们将带着自己的理想和热情，全心全意地为我院学生社团们，为校社团联合会的发展，为校园文化建设，为学院广大社团成员们而服务，而努力拼搏！