学院社团年终工作总结

第一篇：学院社团年终工作总结

学院社团年终工作总结

在过去几个月中，通过社团中各位的辛勤与付出中，与大家共同快乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充实自己大学生活。在系十佳歌手表演工作时候，社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。在学校举办运动会中，我们社团部主要负责提供钉鞋服务给同学们，还有每月的献血活动时候我们部门负责提供献血者填写表格工作等。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。在过的时间里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己水平和经验不足还存在着一定的问题还必须地努力争取更好。总之，因为有这样一个团队，使我大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐默契

在一个学期的工作中，主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习，增加了各社团负责人之间的交流，使各社团之间互相学习，互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进行了修改、审批，现将社团发展情况与我部工作情况简介如下：

一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务分配，人员调动上都有了很大的改进，各部门协调合作，从而使得各社团成员积极性很高。

二、为了丰富广大学生的校园生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广大学生的好评，也得到了院领导的肯定，同时也提高了各社团在全校的影响力。

三、各社团都明确了自己的发展方向，有理论研究的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。

在本学期，我部也取得了一些成绩，在各社团的交流，活动策划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题：

一、与团委领导和社团负责人沟通太少，致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中一定要及时向团委领导汇报工作，定时与社团各负责人交流。

二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进，今后会侧重活动的策划，严格审批，取消一些没有明确主题和意义不大的活动。

三、在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在很多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。

一学期的工作使我们更加了解了自己的工作，也更加深信我们能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自己的工作做的更好

第二篇：学院社团工作总结策划

**与系统科学学院社团工作部

工作总结

**与系统科学学院社团工作部

2012年5月30日

扬科技文化之帆，创数院艺术魅力

——**与系统科学学院社团活动总结 伴随着金色五月忙碌的脚步，我们**与系统科学学院的各院级社团在院领导老师的带领下，以科技文化艺术节为背景，为给学生一个展现自己创意的平台，为了使学生们的业余生活更加丰富，也为了使学生们的专业知识有充分的体现，结合自身部门职能属性纷纷开展活动，给校园文化建设添了色彩浓重的一笔。

系列活动之一：

活动名称：新创意party 主办社团：Young club健美操协会 活动时间：2011年5月13日

健美操，是一种全方面考验人的协调能力和肢体配合能力的全新健身方式，虽然有些健美操的体式很简单，但是其中蕴含的健身理念却是人们所向往的，所以不少喜爱健身的年轻人们认为健美操是一种锻炼身体的绝佳方式。我院健美操协会这次举办的见面会，旨在培养协会成员之间的感情，展现每个会员的能力及培养对健美操的热情，并为每个喜爱健美操的同学提供了一个展现自我的平台。

本次健美操举办的活动主要是新老成员会面，我们非常愉快的度过了长达一个半小时的活动。本次共有二十余人参加活动，各位会员均准时到达场地，因此足以表达出对健美操的热爱。本次活动共分为两个部分，每位同学的才艺展示以及各位部长与会员之间的互动。这次活动在动感与活泼的啦啦操中展开了，每位同学都做了充足的准备，有的唱歌，有的跳舞。而且会长也为我们展示了健美操的风采。接下来就是互动环节，这一环节也考验着同学之间的配合，有的同学欣喜地拿到了奖品，而有的同学则是抱着重在参与的态度。愉快的一个半小时在同学们的欢声笑语中飞速的度过了。

此次健美操协会见面会的成功举办，不仅给我院广大健美操爱好者提供了一个展现自己才艺的机会，同时也激发了一些从未接触过健美操同学的兴趣，在一定程度上也展现了**人的气质与辉煌。今日健美操正逐渐成为**院的靓丽风景，坚信健美操协会在所有老师和同学的共同努力下定会更加灿烂辉煌！

系列活动之二：

活动名称： “组团”我是小记者——记者大体验 主办社团： 新睿记者团 活动时间： 2012年5月30日

伴随着一阵热烈的掌声，第一组“圣旨队”成员进行了幽默风趣的团队解说。接着各组按顺序带来精彩的演讲和别出心裁的采访内容。其中采访宫贺老师的视频不仅给大家留下了深刻的印象，更体现出为人师者的伟大。另外，“独特视角”队展示的水泥克星篮球比赛精彩瞬间的视频记录更是向我们展现了一幅激动人心的场景。最后由“刨根问底”小组带来的“蒙牛牛奶掺牛尿”模拟采访情景剧更是将整个比赛现场的气氛推向了高潮。经过了一系列的精彩展示后，比赛在选手们的热情参与中渐渐落下帷幕。

参赛者表演可谓是精彩绝伦，不仅让我们认识到团徽可是这样设、团训可以这样说、采访还可以这样做，更让我们感受到了大学生活的多姿多彩与采访乐趣。愿每个人都能拥有自己的记者梦，记录下隐藏在身边的点滴感动！

在开展这一系列活动的同时，我院社团工作部还进行着常项工作：

1.与我院各社团负责人进行开展例会，进行本期社团的工作总结，并制定下其社团工作的计划。

2.部长每周开一次小会，纠正我们上次工作中的不足，为我们传授经验，通过小会使我们部员之间更有凝聚力。

3.监督并协助各社团进行社团活动或内部培训。

4.进行好校社联与本院各社团的沟通交流，做好上通下达，以便社团工作的顺利进行。

5.制定并完善对各个社团的考核制度，对其进行公平公正的审评考核。

6.配合学院、学校开展有一学生的社团活动，丰富学生的课余生活。

第三篇：2009年信息学院社团工作总结

2009社团工作总结

2009年，我社在校团委领导下，并结合社团实际情况开展了一系列的社团活动。注重发挥我社的宣传核心作用，我社的各项工作任务对外发布，保证我社各项工作顺利进行。在使我社的各项工作保持了良好的发展势态，全体社员保持着良好的精神态度。取得了可喜的成绩，爱心维修社被评为金品社团，全面完成了我社和校下达的各项工作目标计划。

一、众志诚诚，迎评创优

在四月的初评和五月的总评期间，爱心维修社认真学习贯彻有关我校“迎评创优”材料并及时组织社员学习，保证在第一时间把消息传达到每一位社员中去。还多次组织大家一起学习。在爱心维修社的全体社员共同努力下，圆满完成各项工作任务。

二、加强我社全体社员自身素质，保持了良好的发展势态

为了使我社注入新血液，我社举行了新社干竞选。并对新干部进行了怎样管理好社团和今后的工作进行了讨论和部署了后阶段的工作。

三、加强与社团联谊和社团交流

为了更好的管理自己的社团和学习，我们社团开展了与二级学院社团的社团交流，此次社与社的交流，我们大家对一些平常社团内遇到的问题进行了讨论，并取得了很好的效果。通过此次联谊，不仅增进了两社团的友谊，还促进了社团在未来的发展。

四、社团辉煌

我社在社团评选上又一次获得“精品社团”荣誉称号。这将标志着我社连续5年得此奖项，奠定了我社在工作中的表现，也给未来打下了光辉的基础。

五、工作的不足：

虽然我社在这一学期取得了可喜的成绩，但还存在着一些不足，需改进。以下是不足的方面；

1、社员积极性不高

2、技能专业水平不高

六、今后措施

1、更进一步加强社团作风建设，组织成员学习；提高自身修养与素质

2、多开展实践活动，调动全体社员积极性；

信息学院社工委

2009

第四篇：学院社团管理条例

学院社团管理条例

第一章 总则

第1条 为了加强对绍兴文理学生社团的管理和监督，深化学生社团的学习与育人功能，促进学生社团的健康发展,特制定本条例。

第2条 社团是根据社团创办程序在学校登记注册的具有固定章程的学生团体。

第3条 绍兴文理学生社团由在校生自愿组成的，以实现其会员共同兴趣、爱好、志向和责任感为目标的，有明确的章程，非盈利性的、非社会性自愿参加、自主管理、自觉学习、自我服务的的学生群众性团体。

第4条 绍兴文理学生社团宗旨：

（一）、学生社团是思想政治教育和素质教育的有效载体。

（二）、学生社团旨在丰富学生自我课余生活，提供展示自我的空间和平台，建设健康、活泼、向上的校园文化。

（三）、学生社团活动是学校课程设置的一个重要组成部分，通过社团活动来充实、完善我校校本课程的开发。

第5条 绍兴文理的社团组织及社团活动应当有正确的政治方向，不得危害国家的统一安全和民族的安定团结；应当遵守国家法律法规和校规校纪，有良好的道德品质和文明风尚；应当将学习与社团活动相结合，努力探索掌握现代科学文化知识，全面提高学生的综合素质和各方面能力。

第6条 本条例是绍兴文理所有学生社团在校内、外开展活动的行为准则，也是校团委面向学生社团管理、服务的准则。凡本校在册社团违反学校制度或纪律，均按本条例处罚。

第二章 学生社团的成立

第7条 社团发起应具备下列条件：

（一）由我校在校学生发起成立，发起人至少为3人以上；

（二）有筹备组专门负责筹建事宜；

（三）完成制定章程等准备工作，章程应包括社团的名称、宗旨、主要任务、活动内容和范围、组织机构、经费来源及物质条件和其它应说明的事项；

（四）成立社团必须先经过院领导的审批，经允许再上交社联组织，通过校团委审批才可成立，成立后填写《社团信息表》；若未经许可，社团成立无效。社团必须具备固定的指导老师，指导教师必须为校内教师担任。

（六）社团成立后应尽快以公告或公开会议形式对外宣布。

第8条 社团组织方式和机构设置由各社团自由决定，社团组成人员情况（包括年级、班级、姓名等）应报校团委备案。

第9条 社团负责人从本社团中选举并报经校团委负责老师、社团指导老师同意，由校团委认可产生。

社团负责人必须具备下列条件：

（一）在我校正式注册的学生，由团委负责老师、社团指导老师签字同意；

（二）坚持四项基本原则，拥护改革开放，遵守校规校纪。热心于社会实践，乐于为同学服务；

（三）尊敬师长，团结同学，成绩优良。

（四）有高度的责任感，一定的组织、协调能力。有下列情况之一者，不得担任社团负责人：

（一）上学期有两门主要科目不及格；

（二）曾受警告或警告以上处分者；

（三）曾因违反有关规定，被校团委撤职的原社团负责人或主要成员；

（四）曾因违反有关规定被宣布解散的社团中的原负责人或主要成员；

（五）有其它违反校纪行为者。

第10条 社团可以聘请若干学术造诣较深或在某些方面有专长、关心学生社团活动的专家、教师或社会人士，担任顾问或名誉社长（或会长），其中至少聘请一名校内教师担任该社团指导老师，事先须经指导教师、校团委审批同意。

第三章 社团活动

第11条 社团活动必须奉行公开原则，遵守学校相关规章制度，并按照相应审批程序进行。所有社团出具海报、通知等必须署名，任何社团不得盗用指导教师或其它组织的名义开展活动；不得进行以营利为目的的商业性活动，不得开展与其宗旨不符的活动。

第12条 社团的常规活动在社团信息表上写明，按此活动。

第13条 社团在举办各种非常规活动之前，须提三天向校团委提交《绍兴文理社团活动申请表》，经批准后方可活动。未经批准，不得开展任何形式的社团活动。本条款所说的非常规活动包括讲座、设摊、联欢会、研讨会、出游、考察等。

第14条 社团的活动应该遵照活动申请的内容进行，如有特殊情况需要临时变动，社团负责人最迟在活动预定时间前48小时提请校团委审批。否则，校团委不承担任何责任，并有权终止其活动。

第15条 社团参与兄弟学校或其他校外组织、机构组织的活动必须遵守下列规定：

（一）社团须提前报知校团委批准、备案，校团委须对该社团参与该活动提出建议。

（二）社团须以“绍兴文理学生社团”身分进行校外活动，须持有明确“绍兴文理”字样的标识物，并严格注意形象，自觉维护我校荣誉与尊严。活动结束后，社团负责人应向校团委作书面汇报。

第16条 社团张贴物必须遵守下列规定：

（一）社团公开张贴的各种布告、通知、海报、启事、广告和宣传品等，应张贴在校团委指定的张贴栏上或展板上，不得在建筑物的门、墙和树木及电线杆上随意张贴。

（二）张贴物须内容真实，且须署含“绍兴文理”字样的社团正式名称，以示负责且便于联系。

（三）严禁张贴未经批准的各种活动的通知、海报、广告等，严禁使用违反有关规定的图画、标志及文字等。

（四）社团应自行保存使用过的张贴物。

第17条 社团出版刊物必须遵守下列规定：

（一）社团刊物，是指有固定的名称，定期或不定期出版的，用于学生社团内部指导、外部交流的非正式出版的期刊。

（二）社团创办刊物必须符合下列条件：

1、有明确的、积极的为社团建设和发展服务的宗旨；

2、有确定的校内工作的指导教师，并可根据需要适当配以顾问；

3、有健全的编辑部，有一名全面负责的主编。主编及其他编辑部成员必须是社团内部的正式成员；

4、有必需的资金，能够解决刊物编印过程中的各种费用；

5、刊物内容健康积极，符合各项国家法规、学校管理条例和其他有关规定。

（三）社团刊物所登文章由作者或编者自负责任。

（四）社团刊物只限于校内宣传和交流，校外流通需经团委老师批准。

（五）凡经登记批准出版的刊物，须提交一份至校团委存档。

（六）社团刊物需要公开发行的，须按非常规活动活动进行申请、组织。

第四章 社团财务

第18条 违反《社团财务处罚条例》，按《社团财务处罚条例》进行处罚。

社团的管理

第19条 校团委为加强对社团工作的指导和管理，每两周召集社团签到并召开社长例会，报告两周的活动情况。各社团负责人须按时参加，对无故不参加者，校团委有权按相关规定对该社团及社团负责人采取处罚措施。

第20条 社团须在学院领导下统一换届，换届后两星期内由社团部部长同一上交《社团信息表》。

第21条 社团活动的责任由社团自行承担。社团负责人及其主要成员在活动过程中有重大过错的，其个人也应承担相应的责任。

第22条 每学年，校团委召开社团评优大会，根据各社团例会考勤、活动等情况，评选出优秀社团，给予奖励。

第23条 每学年初，经由各社团申请，校团委依据社团整体情况对上一学年社团负责人及主要成员的工作进行评估，决定奖励。

第24条 社团如需临时更换负责人或变更其他社团登记事项，须及时到校团委履行相关审批与变更登记手续。

一般情况下，社团在学院社团部领导下，全学院社团统一换届。

第25条 社团三分之二以上成员同意解散时，需向校团委提交解散报告，解散报告由社团主要负责人（含正副社长、各部部长）签名；由该社团指导教师签名同意，经校团委批准并登记后，方可解散。社团解散后，其财产归属由校团委参考社团章程予以处理。

第26条 校团委对于社团的惩罚措施依次为下（按由轻到重排列）：

（一）批评警告；

（二）严重警告；

（三）通报批评；

（四）暂停活动限期整改；

（五）解散社团。

第27条 社团有下列情况之一者，校团委可对其做出批评警告直至暂停活动限期整改的惩罚：

（一）活动范围和内容与社团宗旨、章程相违背的；

（二）不接受学校各有关部门的各项规定和指导的；

（三）举行重大校内活动，未按审批程序进行审批的；

（四）未经校团委批准擅自张贴海报、摆放宣传板、举办出游、社会实践、考察等校外活动的；

（五）财务出现较大差错和混乱的；

（六）社团负责人有严重违反国法校纪的行为的；

（七）成员盗用社团名义活动，社团盗用其他组织名义活动的；

（八）连续两个月未进行任何形式的社内外活动的；

（九）社员投诉、校内外知情人员投诉较多的；

（十）无故不参加社团大会或社团交流会的；

（十一）无故与其它社团挑衅、争执；

（十二）出现其它应予停止活动、进行整顿的情形的。

第28条 社团出现下列情况之一时，校团委可以勒令其解散：

（一）违反国家法律政策，严重违犯校规校纪、利用社团名义从事非法活动；

（二）活动范围和内容严重背离社团活动宗旨，与社团章程严重不符，影响恶

劣；

（三）连续一个学期未进行任何形式的社内外活动，机构瘫痪；

（四）盗用其它组织、机构名义，引起严重后果；

（五）社团财务状况严重混乱；

（六）停止活动予以整顿后，未按要求进行整改；

（七）社团出现其它应予解散的情形。

第29条 社团出现下列情况之一时，视为自动解散：

（一）实际成员人数不足15人；

（二）在换届后未准时上交《社团信息表》，也未在规定时间内说明理由。

第30条 社团严重违反规定，对该社团负责人及其它负有责任的成员，由校团委视其情节，给予批评教育、通告批评等。对情节严重者，给学校造成重大损失者，由校团委经团委报请学生处予以校纪处分。因在社团活动中违反规定并受到校纪处分的学生，未经校团委同意，不得再组织任何社团活动。

第31条 社团负责人及其他成员在社团活动中有违法犯罪行为的，由校团委报告上级领导部门，并移交保卫处处理。

第六章 附则

第32条 本条例适用绍兴文理学院所有学生社团。

第33条 本条例自公布之日起执行。凡以前规定与本条例相抵触的，以本条例为准。

第34条 本条例所有解释权归绍兴文理学院校团委所有。

绍兴文理学院校团委社联

第五篇：学院社团本学期工作总结

学院社团本学期工作总结4篇

【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。东星资源网为你准备了《学院社团本学期工作总结》希望可以帮到你！

【篇一】学院社团本学期工作总结

我社坚持以“推行学院素质教育，提高学生人文修养，丰富校园文化生活，团结我院学生中的文学爱好者，共同切磋学习，提高写作能力和鉴赏能力，促进学生全面发展”为宗旨。以“提高我社会员的综合素质，提升大学生的文学素养，培养学生高尚健康的审美情趣，丰富学院第二课堂。宣传、报到、展示我院风采，为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围”为目的。

为我院精神文明建设及发展起到了一定的作用，特别是近年来，在院团委的正确领导与大力支持下，在兄弟社团的帮助下，在全体会员共同努力下，她不断发展、壮大。由我社主办出版的《潮韵》以其唯美的文字，全面准确的报道和精美的编辑和印刷质量赢得了学院各级领导的一致好评。阳光城文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起，为社团及我院的发展贡献自己的力量。现将10年工作的全面总结的具体内容汇报如下：

1、制度建设上

我社拥有完整的阳光城文学社管理制度，包括历年不断修订的《阳光城文学社章程》，还有《文学社内部奖惩条例》、《文学社财务制度》和《阳光城文学社会员制度》等规章制度用来辅助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。

在我社每年举行的会员代表大会上，我社都要宣读《阳光城文学社章程》，目的是让我社全体会员能够很好的学习章程，了解我社，共同建设我社。为我社注入新的后备力量，为召集机构成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习，新机构成员都要求写进社心得，从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行交流和学习，取长补短，促进社员共同进步及社团的长久发展！在经过机构成员的面试会之后，我社都会要求每个新成员对社团制度提出新意见，好的建议通过常委会讨论通过后会写入下一届章程，不断与时俱进，不断创新。

关于内部学习交流方面：我们社团每周举行的周五例会，目的是团结全体机构成员，将全体成员的人心统一到社团建设上来；我社每月举行的常务委员会，目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题；我社不定期举行文学知识讲座，目的是提高文学社会员的写作和分析问题的能力；在每个学期末举行会员茶话会和机构成员座谈会，目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。您现在阅览的是！

2、社团内部思想和组织生活的建设上

阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学知识讲座、会员茶话会、机构成员座谈会，还通过QQ群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的交流与联系，使全体成员能够很好的团结在文学社左右。

通过各位机构成员的工作表现，文学社在每月评选出五名“工作之星”，选取副部长代理及部长代理，通过交流会发一些小奖品等方式来奖励机构成员以提高工作激情。

社团内部组织生活方面在10年管理是严格按照《章程》的各项制度执行，在社团中的一些矛盾，比如：对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候给予退社；对于新的活动负责人当活动举行的不是很成功时，活动总结时批评太多，导致一些优秀的机构成员自动退社。

【篇二】学院社团本学期工作总结

经过一学期的努力，本学期的社团工作暂时告一段落，而本学期在经过分团委全体领导、干部、成员的共同努力，积极进取，锐意开拓，我社团部工作也取得了显著的成绩，得到了我院领导及广大师生的认可。

社团部是院系党总支和团总支赋予我人文学院分团委组建的一个部门，社团部为我院广大同学提供了提升，锻炼自我的舞台，也积极整合了我院各组织资源，对各个社团实施人性化监督管理的一个部门。并能够统筹各组织的发展方向以及日常工作，工作运行状况及其活动过程和结果。

下面，就社团部在本学期开展的工作，做总结性回顾：

一、纳入新生力量，完善部门的自身建设。

作为实践性的部门，在前面几届班子的努力下，尽力完善部门内的管理机制，合理协调同各部门之间的合作及分工问题，积极开展一系列分团委活动及有关方案。同时于20xx年xx月份选拔了一批合格的新干事与新副部，组成了新一届社团部班子。社团部严格要求每位社团部成员，部长带头，努力做好工作，完善对八大社团的工作分配与管理，召集各社团负责人策划、实施本学期乃至本学年的工作计划。

二、努力协助各个下属社团，开展积极丰富的社团活动。

人文学院社团部共下设八个社团，分别为方舟文学社，清风诗社，读书会，海洋文化研究会，自然书法社，影评协会，社交礼仪协会，青衣戏曲社。社团在新学期成功进行内部换届以后，我们社团部协助他们于10月11号在新区举行了新一届的社团招新，吸纳了很多新鲜血液。同时，我社团部还积极协会各个社团举办各类社团内部活动（见八大社团附件）。此外，在学院老师的大力支持下，我院也在积极筹备新社团——历史学会的创建，计划于20xx年新学期举行成立大会。

三、积极筹备人文学院大型品牌活动——传统文化节

经人文学院拟定批准，社团部多年来拥有一台属于自己的大型品牌活动——传统文化节。历届的先秦文化、魏晋风流，去年的隋唐盛世，都是我人文学院面向全校的重中之重的活动，今年的两宋风云，正是我社团部自招新以来最能体现凝聚人气，团结志气，汇集生气的活动之一。两宋风云的筹划，大到方案策划，小到舞台效果，在我部上下一十三人的共同努力下，拿出了一套比较成熟的活动导向，使之有组织，有纪律的开展活动，并积极争取院内分团委、学生会的支持，领导老师们的高度重视，为我院各组织的各项活动提供有保障的服务，在某种意义上，可以说，我社团部的传统文化节，让所有可支配力量都聚集在了其中，也让各部门参与了此次大型活动，这充分体现了实践性部门的重要指导作用。此次圆满结束的传统文化节，带给老师们新的教学气息，带给同学们真正的人文素养，得到了我院上下一致好评。

四、积极展开外联工作

结合我社团部特有的活动气息，运用外联资源，为人文学院建立了有关的信息档案，也结交了一些兄弟社团与部门，加强了分团委之间的团内外合作，搜集到了一些外界资料，为以后各部门，各项活动的开展，提供了有利的资源，如服装道具，材料配备，人员安排等，及一些外联工作所需的信息服务，取得了一定的经验。

五、积极开展传统文化节之特色活动

社团部于本月结束的传统文化节，其中开展的活动就很多，除了大型开幕式上的活动外，还有诸多有关两宋人文社科类的讲座、电影、影评，以及以寻访两宋为名的寻宝竞技活动，不仅提高了同学们的文化素养，在一定程度上，还起到了强身健体的作用，真正做到了德智体全面发展。

六、立足校园文化，积极参与各项活动

作为我院分团委的一部分，社团部积极配合组织，参加了诸如“第二届团代会、人文学院迎新晚会各项活动及赛事。同时在学院及校级活动，例如校园歌手大赛，普法知识竞赛，消防活动，文化讲座，会议等方面提供了有力的人员保障。

当然，工作中我们也存在着很多问题，例如：

一、我部成员干事发展方向及开展工作任务不够明确

二、工作当中分工不够明确，计划欠周密

三、工作的前瞻性和灵活需要加强

四、部内干事的各方面素质培养有待加强

五、干事的交流与合作意识有待提高。

以上，是我在名社团部所见所感，望组织予以鼓励与肯定。

【篇三】学院社团本学期工作总结

本学期，社会学苑在我校社联团工委、社团联合会的领导下，在人文学院社会学教研室的指导和人文学院的积极配合下，取得了自身一定的发展。社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高、社团的外联工作也取得非常好的成绩，加强了与相关组织和人员的合作与交流，促进了自身发展。

回顾这一个学期以来的工作，协会进行了维持社团良性运行的一些工作，总结起来由以下几点：

一、积极组建社团主要部门，面向全校04、05级有志向于服务本社团工作的同学招聘社团主要部门负责人，认真完成社团内部重组，保证社团的顺利运转。目前这项工作已经作为这学期的工作重点来抓，从目前的工作情况来看已经接近尾声，并且能够得到大多数同学的支持与积极参与，这也为我们社团的工作奠定了良好的工作基础。

二、在社团内部重组还未完善的情况下，协会与研究生共同举办了面向我校广大毕业生的“就业问题调查”，积极拓展了协会活动面。在调查过程中充分发挥了本协会在调查，分析方面的优势，达到了调查的目的，并对得到的资料进行了初步分析。目前这项活动已接近尾声。

三、着手创新本协会，扩大本协会在同学，特别是在社会学同学中的知名度与认可度。积极同老师进行沟通，加强我校社会学教研室的指导。协助人文学院教授进行了“柞水县瓦房口乡农户可持续生计社会考察”，邀请部分优秀研究生作了“社会调查方法（PRA）交流会”让我们协会的会员学有所用，学有所得。增加他们对本协会的认同感。

四、为了扩大协会的宣传我们举办了“关注那些为生计而辛劳的人们”主题摄影图片展，获得了一定好评，同时也为协会在自身性质上的定位更进了一步。

有了以上几点工作经验，相信社会学苑能够运行得更加顺利。但是，在实践过程中我们也发觉我们的工作中存在一些不足，如协会成员之间的了解不是很深入，缺乏必要的积极性，对协会工作性质认识不是很清晰等等这方面的问题都是我们协会工作的不利造成的。

鉴于以上工作中的不足，以及对下学期协会的期望，从实际出发，面向未来，特有以下几点下学期工作展望”

一、进行社团整体改革，突出协会特色，扩大协会的影响力度，让有志向服务于本协会地同学能够得到更好的锻炼机会。

二、做好内部调整工作，采取理事会制。培养内部人员的原则立场，培养他们的团队合作精神，增强协会的凝聚力。

三、做好新会员的纳新工作，突破专业限制，把本协会推向全校。

四、做好本协会后备人员的准备工作，积极接应新老生的交替工作。

对于工作中取得的成就，我们决不骄傲；对于工作中的不足，我们决不回避。

希望社会学苑在下学期能够取得更好的成绩，改正更多的不足。

【篇四】学院社团本学期工作总结

站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实。似乎初进音乐社的记忆依然就在心头展现！我一直很庆幸自己担任音乐社副社长这个职位，在这一学期的时间里，我也学到了不少，虽然一开始这个工作让自己不知道如何下手，但是现在做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。下面我主要从工作方面进行总结

作为音乐社一员，我认为我的最主要职责就是密切关注社团的发展，做好协调与沟通的作用。社团的发展历史和发展方向要弄明白，尽自己最多的能力做好工作，确保其和谐健康的发展。

在本学期伊始，我和社长xx，副社长xx进行了工作及主管部门的分配。因为我曾是宣传部部长，所以我主要分管社团宣传部的工作。其中宣传部在部长xx，副部长xx的带领下，出色地完成了各个活动前期的海报宣传及宣传单的发放工作，在社团特色活动——音乐论坛中，宣传部又扮演了重要角色：宣传视频、现场ppt制作，活动现场ppt播放、拍照等工作。在宣传部部门内部建设与理事的培养方面，宣传部也十分注重。部门内部人员相互关心、相互帮助、气氛融洽。

其实从参加竞选副社长时开始，我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人之一，身上的担子很重，同时缺乏经验，担心自己不能很好地带领一个团队，把社团建设好。然而，我还是坚定的做了，我要给社团带来改变，为社员带来集体的荣耀。根据一学期经历过的所有事情，真的觉得有点阻力重重。还好，有这样一个团队陪着我一起努力。下面是我对自己的一些总结。

一、缺点

一个人或一个社团都不能是完美的，对于我，对于社团而言，都是如此。当然，也许我以及社团的这一学期来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我的缺点提出来，这不仅有利于社团的成长，也有利于我的成长。

1.我感觉自己在社团内部并没有树立足够的威信，缺乏个人魅力。有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成，有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期，但是感觉有些人对此事并不够重视。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况，一定要及时改善，该严肃的时候就要严肃。

2.社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来，不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶，都是我们这几个人在做。

3.沟通交流不足。也许是因为我不是一个善于沟通交流的人，特别是对于一些不熟悉的人，感觉和他们的共鸣很少。与指导老师的交流都比较少。

4.我个人能力较弱，在处理一些事情时并不能很好地完成任务。

二、优点

1.积极配合开展各项活动，完成老师及社长安排的任务；

2.进一步对社团的章程，管理规章制度及评优制度进行完善；

3.积极与理事和部长沟通交流，互相合作，为其解答疑惑；

三、对社团工作的一些建议

1.针对于理事沟通不够，导致理事参加活动积极性不高的现象，我们可以多举行交流会，社团会议等，增加彼此相识的机会。

2.继续加强社团内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各部门特色，细化其任务，也为以后分社的宣传和建设打下基础，做好铺垫。如：宣传部在进行Q群，知行和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣传和介绍。

3.加强和指导老师的沟通和交流。就活动的开展和计划主动咨询听取老师的意见，希望取得老师的进一步支持。

4.策划一些与社团性质相符的活动，通过活动的策划和开展，提高理事的积极性，也加大社员对社团的了解和支持。

5.加强和其他社团，学生会等的合作。可和其他社团一起举办活动，加强彼此的交流，也使各自的理事获益。

尽管一个学期以来我在工作中存在一些不足，但是总体来说，每项工作都比较及时、到位地完成。基本没有出现什么差错。当然在接下来的工作中，我的优点会继续一如既往地发挥。我的缺点也会尽量避免与改正。请大家一起监督，鼓励，支持我。下个学期，期待我们共同努力，把音乐社这个大家庭建设地更好，掀开新的篇章。