第一篇:2013年廉洁文化理念大全系列
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2013年廉洁文化理念大全系列
(一)核心理念:诚信勤廉 正气兴企
诠释:核心理念体现了广大员工在反腐倡廉建设中必须遵循的行为准则和要求。
诚信,是中国传统道德极为重要的组成部分,是淄矿的传统美德。企业是经济组织,在交往中只有诚实守信,才能相互信任、和谐共处;诚信与廉洁密切相关,否则,各种腐败现象就会滋生。勤就是干事,廉就是干净;勤廉是成就事业的基础和保证。既要按照勤业的要求,扎实工作,又要按照廉洁的要求,严于律己,清正廉洁,自觉遵纪守法和社会道德。
讲正气,是做人之道、兴企之本,是成就事业必须的品质和气节,只有讲正气,才能聚人心。兴企,就是通过讲诚信和倡导勤廉务实的敬业精神及良好的风气,把员工的人生价值取向与企业的价值取向统一起来,形成合力,干事创业,振兴企业。
(二)系统理念
1.自律理念:律己笃行 塑造自我
诠释:自律,就是自己约束自己,自己管住自己。
律己笃行,就是用党纪法规严格的约束自己,检查自己的言行,做到自重、自警、自省、自励。
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塑造自我,就是用一切优良的品质塑造自己,加强党性修养,修身以廉,不断勉励和塑造自我,不断完善和充实自我,不断锤炼和升华自我,使自己成为一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离低级趣味的人,一个有益于人民的人。
2.他律理念:全方位监督
全过程约束
诠释:他律,就是外部对客体的规范约束。
全方位监督,是指通过上下监督、党内外监督、同级监督、群众监督、舆论监督等方式,形成多层次的监督体系和监督机制,发挥监督也是生产力的时代效应。
全过程约束,是指通过内外约束,使各级管理人员履行职责、行使权力不超越范围,按原则和规定办事。实行全方位全过程的监督和约束,权力行使到哪里,就跟踪监督到哪里,不让权力在行使过程产生不受约束的空隙。
3.律他理念:严明纪律 刚性制约
诠释:律他,就是外部对客体的硬性制约。
纪律,是指社会的各种组织要求其成员共同遵守的行为规则。严明纪律,就是对待各级管理人员都必须从严要求,严格执纪,在纪律面前,人人平等,无论谁触犯,都应得到严肃惩处。
刚性,在物理学中是描述物体不易被改变的程度。刚性制约,就是通过严格硬性的制度、法规规范权力的运行,固定权力运行程序和
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轨道,达到源头治理、超前预防腐败的目的。
(三)层次理念
1.领导人员廉洁文化理念
重责 慎权 淡利
诠释:重责,就是忠实履职,认真履行“一岗双责”职责。慎权,就是恪尽职守,正确地、谨慎地使用权力。淡利,就是要有宁静致远、淡泊名利的心态和境界,时刻把国家、企业和员工利益放在首位,正确处理好责、权、利三者关系,廉洁从业,率先垂范。
2.中层管理人员廉洁文化理念
恪尽职守 廉洁履责
诠释:恪尽职守作为一种岗位职责要求,她是一种责任,一种境界,一种精神,是衡量一个人对工作是否尽责称职的重要标准,也是对一个人的基本的道德要求。廉洁是本分,管理干部要把廉洁作为履行岗位职责的前提,严格自律,时刻检点,履行好岗位职责。
3.一般管理人员及员工廉洁文化理念
爱岗敬业 干净干事
诠释:爱岗是从业的基本要求,敬业是淄矿人的优良品质;爱岗才能尽职尽责,敬业才能成就事业。干净就是清白做人,干事就是脚踏实地,干实事、干好事。
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廉洁文化建设六大运行机制
领导机制 坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、职能部门具体实施、相关部门密切配合、广大党员干部和员工群众积极参与的领导机制和工作机制,确保廉洁文化健设的各项任务落到实处。
教育机制 不断完善“大宣教”工作格局,坚持反腐倡廉宣传教育联席会议制度,充分发挥各职能部门的优势和工作的积极性,齐抓共建,发挥“大宣教”工作格局的整体效应。
责任机制 按照党风廉政建设责任制要求,在廉洁文化建设上党委书记是第一责任人,纪委书记是第一落实人,分别对本单位廉洁文化建设工作的开展负主要领导责任和直接领导责任,要做到总体部署,分解责任,抓好落实。
督导机制 以促进工作落实为出发点和落脚点,围绕廉洁文化建设各项任务,对所属单位实施督促指导,及时掌握进展情况,帮助协调解决工作中的困难和问题,以点带面,分类指导,推动廉洁文化建设上台阶、上水平。
考核机制 把廉洁文化建设纳入党委工作考评,坚持每季重点抽查、半年全面检查、年终综合评比,以监督促推进,以考评促落实。激励机制 将廉洁文化建设工作与评先选优和奖惩挂钩。对工作成效突出的予以表彰奖励,对落实任务不认真、不得力的通报批评,奖优罚劣,不断把廉洁文化建设引向深入。
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自警篇
★ 手莫伸,伸手必被捉。★ 利欲莫心动,心动必自毁。★ 万恶贪为首,百善廉为先。★ 权力失监是祸,私欲失控是灾。★ 不怕风气污染,就怕思想隐患。★ 腐败等于自毁,监督就是关爱。★ 权钱不能交易,法纪岂可变通。★ 常照镜子正衣冠,常敲警钟不犯错。★ 得志时贵在清醒,失意时重在平衡。★ 历览古今多少官,成有清廉败由贪。★ 人心不足蛇吞象,招灾引祸皆为贪。★ 党风党纪打折扣,迟早都得犯错误。★ 贪污奢侈皆为祸,清正廉洁才是福。★ 天天洗脸净在其表,日日反省明在其心。★ 贪似火,不灭则燎原,欲如水,不遏则滔天。★ 挡不住今天的诱惑,将失去明天的幸福。★ 两袖清风民心可鉴,一身正气众口皆碑。★ 人不能把钱带进坟墓,钱却能把人送进坟墓。★ 送钱送物就是送错误,收钱收物就是吞诱饵。★ 贪污腐化害己害家害群众,违纪犯法丢人丢官丢前程。★ 智者,以别人惨痛的教训警示自己;愚者,用自己沉
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重的代价唤醒别人。
★ 守得住清贫胜似福,耐得住寂寞持亮节,抗得住诱惑保平安。★ 搞一次特殊,丢一份威信;
破一次规矩,留一个污点;
谋一次私利,失一次民心。
★ 以“生命线” 自持,以“高压线”自危,以 “警戒线”自律。
自律篇
★ 身有正气,不言自威。★ 源清流自洁,身直行始正。★ 廉洁则流青,行端则影直。★ 清廉心自静,和谐万事兴。★ 勤勉能补拙,自律方能强。★ 养廉贵在自律,立德贵在践行。★ 身安不如心安,屋宽不如心宽。★ 一身正气为人,两袖清风处世。★ 宁可清贫自乐,不可浊富多忧。★ 心清才能志高,心浊必然气短。★ 一身正气贵自律,两袖清风不染尘。★ 常学勤思多反省,奉公守法严自律。
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★ 遵纪守法不越轨,廉洁自律作表率。★ 知耻知畏知止,慎言慎独慎行。★ 戒酒戒色戒贪欲,律己律妻律子女。★ 反腐莫论事大小,倡廉不在位高低。★ 做人贵在一言一行,廉洁重在点点滴滴。★ 淡泊名利,修身养性;顺其自然,超脱清静。★ 心正身端养我浩然正气,清风两袖永葆高尚风范。★ 修身养性清廉为本,当官做人公道先行。★ 常想为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。★ 八小时内忠于职守,八小时外守住名节。★ 名利淡如水,养天地正气;
操守重于山,法古今贤人。★ 淡泊名利,清风拂袖身自正;
曲直分明,正气在胸威自生。★ 贪婪,是走向腐败的通行证;
自律,是坚持廉洁的安全阀。
★ 常自律远离灯红酒绿,恒自警分清善恶美丑。★ 廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人。★ 轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。★ 廉洁是为人之本,廉洁乃做人之基,(青木版权所有,抄袭必备抓,仅供参考)
廉洁是修身之道,廉洁乃正身之旗。
勤廉篇
★ 能在绩效,德在律身。
★ 勿以官小而不廉,勿以事小而不勤。★ 廉洁是从业之基,私欲是万恶之本。★ 廉洁自律心无病,求真务实业有成。★ 廉洁奉公一身轻,损公肥私心不宁。★ 清正廉洁平安幸福,奢侈腐败身败名裂。★ 依纪依法办事,清楚明白做人。★ 党纪国法条规,从业之警示牌。★ 莲,因洁而尊;官,因廉而正。★ 花以芳香而美,官以清廉而贵。★ 为官要以勤为本,谋事要以廉为先。★ 勤者多智多成,廉者无欲无求。★ 廉洁凝聚民心,勤廉心系员工。★ 清廉做官方敢怒,公正办事才敢言。★ 名利淡如水,事业重如山。★ 廉为百善之先,腐为万恶之首。★ 勤为兴企之源,廉乃立身之本。★ 活出个刚正不阿,干出个名传青史。★ 勤廉从业大家颂,贪污腐败群众恨。
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★ 倡勤廉,心态安然;讲和谐,胸怀正气。★ 人格的魅力来自于廉洁从业、公道正派。★ 勤以为民,廉以养德;淡以明志,静以修身。★ 企业是船,你我是帆;勤廉守护,乘风破浪。★ 比待遇越比心胸越窄,讲奉献越讲境界越高。★ 权力加勤廉等于服务,权力加贪欲等于自毙。★ 百善廉为本,万恶贪是源;诚德由己主,廉威自然生。★ 清清白白做官,老老实实做事,堂堂正正做人。
★ 廉洁从业两袖清风德昭后世,贪图钱财一朝失足愧对今生。★ 廉洁是明镜,腐败是陷阱,自己时时照明镜,行走不会掉陷阱。★ 职权,对廉洁者是一生的拐杖,对贪婪者是一把自刎的利剑。
诚信篇
★ 做人德先行,一生众人赞。★ 律己廉为首,立世德在先。★ 物以美为贵,官凭德服人。★ 立身立业,必先修德。★ 水以清为贵,人以廉为尊。★ 正大光明做事,清廉淳朴从业。★ 正廉和善做人,恭诚宽义处世。
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★ 真话能听敢讲,一身正气显操守。★ 名利轻如鸿毛,品德重于泰山。★ 用真诚赢得信任,以党性凝聚人心。★ 人以诚为先,信以诚为本,诚以德为源。★ 大事小事秉公办事,小节大节廉字为节。★ 说真话办实事坦坦荡荡,严于人律于己踏踏实实。★ 人无信不立,家无信不睦,事无信不兴,国无信不宁。★ 做人要宽心,待人要诚心,做事要专心,见财不贪心。★ 诚实是为人的行为支撑,守信是立业的道德基石。★ 交有德之友,绝无德之友;取本分之财,戒无名之酒;
常怀克己之心,杜绝是非之口。
第二篇:廉洁文化理念
廉洁文化理念
廉洁文化理念一:
修身立德取予有道
理念诠释:
修身立德:修身即陶冶身心,涵养德性。立德即树立德行,爱岗敬业。常言道“做人先修身,立业先立德”,修身是古往今来人们立身成才、建功立业的根本途径和有效办法。崇尚道德是中华民族的传统美德,从古至今,百家争鸣,道德为大,正所谓“百行德为首”。我们提倡“修身立德”的价值理念是传统道德文化中的优秀精粹,对公司的全体干部职工都能起到很好的教育作用,使他们懂得“做好工作之前要先学会做人”的哲理,励志上进、报效企业,焕发XX人的风采。
取予有道:其中的“取予”亦作“取与”,即“收受和给予”的意思。而“有道”中的“道”即“符合正义的途径与方式”。“取予有道”的整体含义是,个人在集体中所获取和给予的都应符合正义的途径与方式。在中国传统文化中,“取予有道”的行为文化是源远流长的。早期,人们是把它当做荣辱观念下的一种行为方式。因为在古人看来“不知荣辱乃不能成人”,所以各行各业都具有自己的荣辱观念。为政者,当“行己有耻,使于四方,不辱君命”;为艺者,当“德艺双馨”;为商者,当“取予有道”;为学者,当“一物不知,深以为耻”。荣辱不但是“成人”的准则,而且应该是一种操守。
廉洁文化理念二:
树正气 知荣耻 严自律 干实事
理念诠释:
树正气:引导全员以诚实守信为立身根本,常修做人之德,做老实人,说老实话,办老实事,表里如一,有诺必践。待人光明磊落,处事客观公正。树立正确的世界观、人生观、价值观,培养健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,自觉抵制歪风邪气和腐朽生活方式的侵蚀。
知荣耻:教育领导干部和关键岗位人员以清正廉洁为基本守则,坚持廉荣贪耻的价值取向,常敲警示钟,常打免疫针,常思贪欲之害,算好政治账、经济账、家庭账;坚持诚信经营、诚信竞争、诚信求利,在各种诱惑面前始终保持清醒的头脑,不拿原则作交易,不该拿的东西坚决不拿。
严自律:警示全员以法规制度为行为准则,时刻以党纪国法警示自己,以规章制度约束自己,做到有章必循,令行禁止,保证政令畅通。常怀律己之心,慎微、慎初、慎独,不论在八小时以内,还是八小时以外,无论在什么场合都要严格道德自律,自觉遵纪守法,不以恶小而为之。
干实事:提倡坚持科学发展观,树立正确的政绩观,常记勤勉之责,把心思和精力用在工作上,会干事、干实事、干成事。正确对待名利地位,正确对待成绩荣誉,正确对待困难挫折。多一些从容,少一份浮躁;多一些公心,少一份私念。不图虚名,不作虚功,不事张
扬。
第三篇:企业廉洁文化理念
廉 洁 文 化 理 念
廉洁文化理念
勤廉成业 正气兴企 教育为先 知荣知耻
理念诠释
勤廉成业体现了在党风廉政建设和反腐倡廉中必须遵循的行为准则和追求。勤政就是干事,廉政就是干净。勤政是工作规范,廉政是道德规范。勤政与廉政这两种规范具有不同的约束力,两者的结合,是成就一番事业的基础和保证。广大职工特别是各级领导干部既要按照勤政的要求干事成业,扎实工作,又要按照廉政的要求严于律己,清正廉洁,树立为民、务实、清廉的形象。
正气兴企就是讲正气。讲正气是做人之道,兴企之本,是必需的品格和气节。全体职工要自觉地把自我的人生价值取向与企业的价值取向统一起来,聚合力而不散人心,顾大局而不搞小圈子,崇高尚而不随波逐流。我们正处在企业发展的关键时期,摆在我们面前的任务异常艰巨繁重,要增强忧患意识和危机感,珍惜发展机遇,巩固发展成果,时刻保持积极的发展态势,使公司如日之升,如约永恒。
教育为先是把教育放在第一位,认真抓好理想信念教育、党的优良传统和作风教育、社会主义荣辱观教育,以及国家法律法规、党纪政纪条规和企业规章制度教育等,夯实思想道德建设基础,提高抵御腐朽思想侵蚀的能力。通过针
对性、系统性、持久性的教育活动和行之有效的教育制度,使各级领导干部始终以坚定正确的政治方向、健康向上的精神状态和对企业对职工高度负责的务实作风,牢固筑起拒腐防变的第一道防线。
知荣知耻就是把思想道德建设的先进性要求与广泛性要求有机统一起来,使全体职工正确判断行为得失、确定价值取向、做出道德选择,进一步培育良好操守。就是按照“八荣八耻”的要求,建立健全道德评价体系,心中有杆秤,什么是对、什么是错;什么是善、什么是恶;什么是美、什么是丑,标准不能混淆,界限不能模糊,更不能颠倒。
第四篇:集团公司廉洁文化理念
集团公司廉洁文化理念
1、核心理念: 勤廉成业 正气兴企
廉洁文化的核心理念体现了全体职工在党风廉政建设和反腐倡廉中必须遵循的行为准则和追求。勤政就是干事,廉政就是干净。勤政是工作规范,廉政是道德规范。勤政与廉政这两种规范具有不同的约束力,两者的结合,使成就一番事业的基础和保证。广大职工特别是各级领导干部既要按照勤政的要求干事成业,扎实工作,又要按照廉政的要求严于律己,清正廉洁,树立为民、务实、清廉的形象。讲正气是做人之道,兴企之本,是必需的品格和气节。全体职工要自觉地把自我的人生价值取向与企业的价值取向统一起来,聚合力而不散人心,顾大局而不搞小圈子,崇高尚而不随波逐流。我们正处在企业发展的关键时期,摆在我们面前的任务异常艰巨繁重,要增强忧患意识和危机感,珍惜发展机遇,巩固发展成果,时刻保持积极的发展态势,真正使峰峰集团如日之升,如约永恒。
2、系统理念
(1)教育理念: 教育为先 防范未然
加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,必须把教育为先、防范未然作为首要任务。要把教育放在第一位,认真抓好理想信念教育、党的优良传统和作风教育、社会主义荣辱观教育,以及国家法律法规、党纪政纪条规和企业规章制度教育等,夯实思想道德建设基础,提高抵御腐朽思想侵蚀的能力。要通过针对性、系统性、持久性的教育活动和行之有效的教育制度,使各级领导干部始终以坚定正确的政治方向、健康向上的精神状态和对企业对职工高度负责的务实作风,牢固筑起拒腐防变的第一道防线。
(2)道德理念: 知荣知耻 以德铸魂
民以文化之,企以魂铸之。知荣知耻、以德铸魂是把思想道德建设的先进性要求与广泛性要求有机统一起来,使全体职工正确判断行为得失、确定价值取向、做出道德选择,进一步培育良好操守。知荣知耻,就是心中有杆秤,什么是对、什么是错;什么是善、什么是恶;什么是美、什么是丑,标准不能混淆,界限不能模糊,更不能颠倒。以德铸魂,就是按照“八荣八耻”的要求,建立健全道德评价体系,坚持什么、反对什么;倡导什么、抵制什么,旗帜要鲜明,态度要明确,执行要到位,是“爱岗敬业、诚信人生;严守法纪、规范人生;担负责人、成就人生;勤廉成业、灿烂人生”永驻企业。(3)自律理念: 用一切优良品质塑造自我
自律就是自己约束自己,自己管住自己。用一切优良品质塑造自我,是自我约束的尺度和做人的基本准则,是加强党性修养,保持先进性,修身以廉,塑造完美人格的根本途径。要不断勉励和塑造自我,不断充实和完善自我,不断锤炼和升华自我。要始终保持清醒的头脑,在熙熙攘攘中管住自己,做到自重、自省、自警、自励,做到人生追求不偏移,革命意志不衰退,道德品质不蜕变,尽职尽责不谋私,成为一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离低级趣味的人,一个有益于人民的人。
(4)从业理念:想做事 敢做事 能做事 做成事 从业理念既是对管理者队伍职业道德建设的内在要求,也是加强党风廉政建设的客观需要。“想做事”是愿望。就是要带着感情、责任、追求干工作,把干成事业作为人生不懈的追求。“敢做事”是勇气。就是要始终保持奋发有为的精神状态,勇于接受各种挑战,以咬定青山不放松、不达目的不罢休的韧劲把事情干成。“能做事”是本领。就是要勤奋好学,增长才干,以宽广的眼界和开阔的思路,不断开创工作新局面。“做成事”是目的,就是一切以事业为重,求真务实,勇于奉献,为推进企业的可持续发展发挥更大的作用。(5)用权理念:重责 慎权 淡利
权力是从事的工作岗位职责所赋予的支持力量。权力意味着责任、义务和奉献。重责,就是要求各级领导干部在岗谋其责,认真做好分内的工作,勇于承担相应的责任。慎权,就是正确地、谨慎地行使权力。要夙夜在公,恪尽职守,使手中的权利充分发挥应有的作用。淡利,就是要有宁静致远、淡泊名利的心态和境界,时刻把国家、企业、职工的利益放在首位。领导干部的“职位”是为企业办事的岗位,领导干部的“权力”是为职工办事的责任。权力越大,职务越高,责任就越重,要正确地运用权力,忠实地履行职责,促进企业干戈发展和稳定。
(6)监督理念:全方位监督 全过程约束
监督是党风廉政建设的永恒主题。全方位监督、全过程约束是进一步推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的关键。要形成聚力干事、正气兴企的大环境,就必须对各级领导干部进行规范约束,使权力在规定的范围内发挥作用。全方位监督是指通过采取上下监督、同级监督、自我监督、群众监督、舆论监督等方式,形成多层次的监督体系和监督机制,发挥监督也是生产力的时代效应。全过程约束是指通过内外约束,使各级领导干部在履行职责、行使权力中部超越范围,抵御各种诱惑,按原则和制度办事,牢固筑起“不想腐败、不敢腐败、不能腐败”的廉洁防线,赢得广大职工的信任,为集团公司的发展提供健康平台和精神高地。
第五篇:企业廉洁文化理念阐释
江苏省电力公司廉洁文化理念阐释 在国家电网公司“干事、干净”廉洁文化核心理念的指导下,江苏省电力公司对廉洁文化理念阐述如下:
不正之风不染
不义之财不取
不法之事不为
不实之名不图
具体内涵是:
不正之风不染。以诚实守信为立身根本,常修做人之德,做老实人,说老实话,办老实事,表里如一,有诺必践。待人光明磊落,处事客观公正。树立正确的世界观、人生观、价值观,培养健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,自觉抵制歪风邪气和腐朽生活方式的侵蚀。
不义之财不取。以清正廉洁为基本守则,坚持廉荣贪耻的价值取向,常敲警示钟,常打免疫针,常思贪欲之害,算好政治账、经济账、家庭账;坚持诚信经营、诚信竞争、诚信求利,在各种诱惑面前始终保持清醒的头脑,不拿原则作交易,不该拿的东西坚决不拿。
不法之事不为。以法规制度为行为准则,时刻以党纪国法警示自己,以规章制度约束自己,做到有章必循,令行禁止,保证政令畅通。常怀律己之心,慎微、慎初、慎独,不
1论在八小时以内,还是八小时以外,无论在什么场合都要严格道德自律,自觉遵纪守法,不以恶小而为之。
不实之名不图。坚持科学发展观,树立正确的政绩观,常记勤勉之责,把心思和精力用在工作上,会干事、干实事、干成事。正确对待名利地位,正确对待成绩荣誉,正确对待困难挫折。多一些从容,少一份浮躁;多一些公心,少一份私念。不图虚名,不作虚功,不事张扬。