能源中心区域兼职安全员管理办法（共五则）

第一篇：能源中心区域兼职安全员管理办法

区域兼职安全员管理办法（试行）

目的

本办法以落实安全生产责任制为核心，推行全员安全管理理念，形成以专职安全管理与兼职安全管理双支点为基础，建立综合安全管理和专业安全管理的立体管理模式，实现能源中心安全生产绩效目标。

本办法适用于能源中心兼职安全员履行安全职责的管理；也适用于对一般业务人员履行安全职责的管理。术语

兼职安全员是指中心所属各单位主任工程师、专业工程师、现场工程师、作业长、作业区兼职安全员及班组长（值班长、班组兼职安全员）。工作职责

3.1 主任工程师、专业工程师安全职责

a 负责承包区域新改扩项目所涉及专业的安全本质化的设计、变更和诉求。

b 负责承包区域新工艺、新技术、新设备危险源点的辨识及作业指导书的编制。

c 负责编制和审核承包区域专业安全检查表，并实施专业安全检查和隐患治理工作。

d 负责审查和修订检修项目的专业安全保障措施；审核

工艺、设备事故的安全预案；审核点检员、检修单位提出的检修过程中危险因素辨识和事故防范措施。

e 负责承包区域的专业安全管理工作。

f 负责承包区域专业安全技术及专业安全教育培训。g 负责承包区域检修作业过程票据执行及安全风险控制措施的落实。

3.2 现场工程师安全职责

a 协助作业长做好作业现场的各项安全管理工作。b 负责岗位作业指导书的编制、修订、实施和培训工作。c 负责作业现场各类安全技术方案检修方案的制定和落实。

d 负责现场工艺纪律、设备设施运行参数的检查。3.3 作业长（支部书记）是作业区安全第一责任人，对作业区的工艺、设备、人员安全负总责；(作业区兼职安全员参照以下管理内容)a 对作业区的工艺、设备、人员安全负总责。b 参与相关应急预案的拟定、审核，做好应急资材的申报、储备和维护，做好应急知识的培训。

c 组织、指导职工从人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素及管理缺陷方面，对生产、运行、服务全过程进行危险源辨识，并采取自我防护措施。

d 每周组织作业区自查活动，发现隐患及时组织整改，并采取有效临时安全措施，确保设备、安全装置、防护设施处于受控状态。

e 组织开展日常安全生产活动，督促班组进行安全教育。每周检查一次各班组安全生产活动情况，并签字确认，对安全生产活动中提出的问题及时解决处理。

f 对新分配的员工严格执行“三级”安全教育制度，定期组织职工进行岗位规程应知应会考核。

g 严格执行检修的安全方案，执行三方“安全确认挂牌制”。

h 负责区域内生产协力岗位规程的甲方审核，负责作业区内多家协力队伍的统一安全协调与指挥。

i 事故发生后按规定流程及时将事故发生的时间、地点、过程、原因等报告上级部门，及时抢救伤员和保护现场，协助事故调查人员查清事故发生的原因，采取措施防止事态的扩大和次生事故的发生，教育职工吸取教训。

3.4 班组长（值班长、班组兼职安全员）负责本班组的工艺、设备、人员的安全运行和操作。

a 组织大班职工开展危险源辨识，落实危险源控制措施，严格执行岗位规程及应急预案，积极参与安全整改隐患工作。

b 负责班前安全生产安排、班中安全生产检查、班后安全生产总结，作好交接班记录。

c 对新进厂职工或转岗人员进行岗位规程、工艺流程和危险源交底教育，组织参加班组安全日活动，开展事故案例教育和安全“自主管理”、“合理化建议”活动。

d 根据不同作业，不同季节，采取必要的安全防范措施，关心组员的思想动态、身体状况，安排好岗位任务。对违章违纪行为，及时纠正制止，做到在我身边无违章。

e 对检修作业的三方“安全确认挂牌”进行检查，动火作业应指派专人进行监护，确保检修安全。检修结束时要检查安全装置复位情况，对存在的问题要通知检修人员及时处理。

f 积极开展班组安全“100”活动，建立隐患整改等台帐，做到有据可查，记录齐全。

g 发生事故时要立即采取措施、抢救伤员，保护现场，并及时启动应急报告程序。

4.管理内容与要求

4.1对于新、改、扩项目主任工、专业工程师、现场工程师应做到：

a 参与新建工程建设的专业工程师，在初步设计、施工图设计阶段，应满足工艺、技术、设备的本质化安全设计。

b参与工程管理的专业工程师应向设计单位提出满足本质化安全的诉求，满足竣工之后的安全保障。

c工程交付生产之后，各类专业工程师应提出新工艺、新技术、新设备不满足安全条件的潜在隐患的治理建议，并负责经确认的整改措施的实施。

d负责对管辖专业的新工艺、新技术、新设备及构筑物的危险源辨识、制定控制措施和培训相关岗位人员。

4.2主任工程师、专业工程师、现场工程师在日常安全管理工作中，必须履行如下工作：

4.2.1提出管辖专业的计划检修过程中的安全保障措施，审定并签阅点检员、检修单位提出的检修过程中危险有害因素辨识完整，事故防范措施到位，确保过程可控，具体措施落实到位。

4.2.2在责任区域组织不少于6课/季的专业安全技术培训，并做好培训、评估和考核记录。

4.2.3在分厂或作业区开展不少于2课/季涉及专业的典型安全生产事故案例培训，并结合现场实际制定出“举一反三”防范措施。

4.2.4参与或指导责任区域危险、有害因素动态辨识、风险控制措施工作不少于3个作业活动/月；参与责任区域危险、有害因素降级攻关工作，要有具体成效。

4.2.5结合危险有害因素、隐患检查结果、违章行为、技术及检修方案的执行流程、事故案例等内容对责任区域的作业指导书提出专业内容的审核和修改意见不少于2次/季；提出并整改工艺及设备安全本质化项目不少于2个/半年。

4.2.6按期牵头整治责任区域涉及专业内容的隐患不少于3条/月。

4.2.7参与责任区域安全检查不少于1次/月，检查隐患或问题点不少于3条/月，检查检修作业过程控制不少于2个/月；参加责任区域安全生产例会不少于2次/季。

4.3主任工程师、专业工程师、现场工程师组织或参与责任区域的上述工作必须留有纪要、方案或相关人员可见证的签字记录，做为月度评价及安全绩效奖的发放依据。

4.4 一般业务人员、作业区作业长（支部书记）、班组长、作业区及班组兼职安全员必须按公司及中心安全管理文件要求履行安全管理职责。有关具体工作要求可参照安全管理程序文件、安全绩效考核指标、安全责任制及本办法相关条款，由各分厂（室）落实职责。

4.5评价与考核

4.5.1各职能室、各分厂负责细化、确认兼职安全员的责任区域或责任专业，做到每一项业务、每一片区域都有明确的责任人；工艺、设备、区域发生变化时，责任人要及时更新和补充，确保管理不缺失。

4.5.2各分厂根据本办法成立测评小组对所辖兼职安全员的安全管理绩效按月打分考评，并将测评结果在次月2日上网公示；各职能室由主管负责对本部门兼职安全员的安全管理绩效按月打分考评，于30日反馈安全室，统一上网公

示。

4.5.3由安全室对职能室、各分厂评价工作每月组织进行抽检督导。每月安排中心各职能室3-5名专工对分厂5-8名兼职安全员的职责落实及工作完成情况进行抽查；由安全室安排分厂3-5名兼职安全员每月对中心职能室3名兼职安全员的职责落实及工作完成情况进行抽查，抽查评价结果于次月2日发布。

4.5.4凡被安排参与抽检评价的人员每月不作为被抽查评价的对象，各职能室及分厂领导应全力支持。评价人员应本着认真负责、客观公正的原则从事评价工作。分厂、职能室领导对评价工作推诿不支持，造成评价工作未按期完成的，给予1000元经济处罚。评价人员工作不认真，马马虎虎，在规定期限内不及时完成评价工作，徇私舞弊者，给予500元经济处罚。

4.5.5各单位月评价结果与抽检评价结果有较大偏差的，由安全室进行审核，职能室、分厂对兼职安全员评价不认真，敷衍了事的，经核实属实的，给予责任单位或部门领导500元经济处罚。

4.5.6安全室每月组织对抽检评价人员的工作质量评选出优秀者3名，从安全攻关奖中给予300元/人的奖励。

4.5.7 对兼职安全员履行职责的评价及考核： a）月度评价分四个等级，即优（≥95分）、良（94分

-85分）、差（84分-75分）、劣（74分以下）。月度被评为“优”的兼职安全员，每月评选出前3名，从安全攻关奖中给予300元/人的奖励。月度被评为“差”的兼职安全员，每月免安全绩效奖50%；月度被评为“劣”的兼职安全员，每月免安全绩效奖100%。

b）违反4.1、4.2条款之一的，如造成人身伤害事故的，按照《工伤事故管理程序》《轻伤事故处理管理办法》《安全绩效考核管理办法》等办法对区域责任兼职安全员进行处罚。

c)未按要求完成4.1、4.2、4.3条款工作要求的，每条考核安全绩效奖30元。

4.6每月的安全绩效考核金额存入中心余奖中，作为安全奖励基金专款专用；分厂安全绩效考核金额存入分厂余奖中，作为安全奖励基金专款专用。每月从攻关奖中对兼职安全员的奖励金额不足时，从中心余奖中支付。

4.7本办法所指工作量评价期为上月26日至本月25日。4.8本办法解释权属安全室。

4.9本办法自发布之日起试用6个月。

第二篇：兼职安全员岗位职责

兼职安全员岗位职责

1、认真执行库安全生产制度和安全操作规程，负责科室或库点的安全管理、检查工作。

2、配合库安全管理员的工作，协助科长或库点负责人制订安全生产管理目标，拟定本科或库点安全管理工作计划。

3、负责对本科或库点员工进行安全知识教育和培训，提高本科或库点员工的安全意识及安全知识。

4、经常对本科或库点的业务工作和责任区域进行安全检查，查找安全隐患，对查出的安全隐患及时进行处理，处理不了的，要及时汇报。

5、粮食出入仓、熏蒸、登高等重点环节业务作业时，兼职安全员必须到现场进行检查和监督，严格执行安全生产各项规章制度，及时制止各类违章行为，消除安全隐患。

6、参加库内安全检查工作，做好安全检查记录及资料归档整理工作。

7、负责对库点门卫或保安人员进行管理，认真填写值班和安全巡查记录。

8、积极配合其他岗位工作，及时完成领导交办的其他工作。

第___篇:兼职消防安全员职责

(一)按照消防法规和焦化公司消防按照规章制度的要求，负责实施对本岗位的日常防火检查、巡查，督促落实火灾隐患整改措施。

(二)负责管理、维护消防设施。灭火器材好消防安全标志。

(三)组织开展消防宣传，对员工进行消防教育培训。

(四)负责编制灭火和应急疏散预案，并制定培训和演练计划，定期组织演练。

(五)记录消防安全工作开展情况，建立完善消防档案。

(六)认真完成其它消防安全管理工作。

第___篇:公司兼职安全员岗位职责

为了适应公司安全管理的发展需要，建立一支思想进步、作风正派、工作认真的兼职安全员队伍，促进公司基层安全管理，对公司兼职安全员职责规定如下：

1、兼职安全员由所在部门领导、公司安全部门领导下开展日常基层安全工作;

2、负责宣传、检查、落实本部门防火安全方面的工作，认真贯彻国家安全法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针;

3、负责本岗位新员工上岗前的安全教育工作、指导工作;

4、负责本部门每天班前、班中、下班后，工作现场安全、防火安全、防盗安全的检查工作;

5、发现不安全音素，要做到“四不放过”，即原因不清楚不放过，责任人与全体员工没有受到教育不放过，防范措施不落实不放过，事故责任没有受到处理不放过。做到“五同时”，即同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。

6、按时参加公司组织的安全管理会议和活动。

7、及时向本部门人员传达安全会议精神，发现安全隐患及时处理和汇报。

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第三篇：兼职安全员管理制度

推行班组兼职安全员工作制促进施工现场安全管理

加强施工现场的安全管理，维护从业人员的人身安全，是施工企业必须履行的职责,也

是新时期构建和谐社会的要求，是利国、利企、利民的大事、好事。而施工现场点多面广、从业人员多，安全意识和自律能力参差不齐，安全管理难度大。为了改进安全管理方法，提高管理绩效，2006年公司在一线建设工地推行兼职安全员制度，每个班组必须设置兼职安全员至少一名，发动群众“打一场全民参与的持久的安全战争”，形成人人要安全、懂安全，管理安全的良好氛围。

锦都三期项目部的班组兼职安全员管理工作开展较好，具有一定的代表性，现将其做法

予以简介，以供交流学习：

（一）、组织开展安全宣传和安全教育

项目部每周二召开一次安全会议，传达学习上级和公司安全文件精神、公示上周工地的安全违章行为及处罚情况、说明强调本周的安全危险源及注意事项等等；组织学习国家安全生产有关规定、标准和本企业各项安全生产规章制度、安全操作规程；教育工人正确配戴、合理使用劳动保护用品和用具，规劝、制止他人的违章作业行为，拒绝执行违章指挥，并立即报告安全员及相关领导。兼职安全员应参与班组的各项安全评比奖励工作，经常研究、分析本班组的安全生产动态，通过投稿、板报等各种形式宣传表扬坚持安全生产的宣传工作。

（二）、日常安全检查

项目部每周四组织安全生产综合检查，兼职安全员交叉检查各班组的生产领域的安全防

护情况；要求兼职安全员每周交上本班组的安全自检自查情况；分包工程也要建立班组兼职安全员制度，并遵守相应制度。

在日常工作中，兼职安全员要每日做好班前、班中、班后的安全检查，及时发现并制止、纠正、处理身边工作人员作业过程中的违章行为，对查出的各类隐患和不安全因素及时整改，对班组无能力解决的隐患，采取控制措施，及时上报工长或安全员，并记录保存好《班组日查记录》、班前会记录、交接班记录（如果有交接班的话）等安全档案资料。

（三）协助处理各种事故

发生工伤、火灾(火险)等事故，应立即采取果断措施，组织抢救，并迅速上报项目领导

及安全员；要保护好现场，如实向调查组提供事故情况；事故结案后应组织工人认真学习事故通报，吸取教训，并落实事故防范措施、做好事故记录。

公司在一线建设工地推行兼职安全员工作制度，对班组间进行安全评比，奖优惩劣。班

组长应适应新的管理要求，做好本班组的安全工作，形成良好的口碑，为以后承接任务打下信誉基础。希望通过此项工作的开展，鼓励、推动班组积极参与现场的安全管理活动，为从业人员的生命的保护、公司良好形象的保持做出贡献。

第四篇：兼职安全员管理制度

兼职安全员管理办法 目的

为提升公司安全管理能力，提升公司安全管理技校，全面发挥安全监督管理作用，完善安全管理监督机制，特制定本办法。

2.范围：本办法适用于全维金属制品（昆山）有限公司全部管理控制场所。3.定义：

3.1 兼职安全员：兼职安全员是指在公司内部，一线生产单位当中，在从事生产本职工作同时兼任本班组安全管理员，工作上接受本职工作单位领导，同时接受公司安全管理部门领导的人员。

3.2应急组织：是指公司在生产经营过程中可能突发事件（如自然灾害、火灾爆炸、化学品泄漏、重大机械事故救援等事件）进行应急处置的组织，通常包含应急事件发生后从事指挥、抢险、救援、救护等职责的应急团队。4.作业

4.1兼职安全员职责

4.1.1 兼职安全员同时必须担任应急组织成员，其在应急组织中扮演角色根据《应急组织管理办法》予以分配。

4.1.2负责每日实施三级安全检查，主要检查隐患、查制度（作业规范）、4.1.3 负责每日对本班组人员精神状态进行监督检查，对明显察觉精神状态不佳人员，应当报告主管人员安排休息。

4.1.4 监督本班组人员及进入本班组区域进行作业的一切人员执行公司安全管理规章制度和安全技术操作规程，对违反公司安全规章制度及技术操作规程的予以纠正并记录上报。4.1.5 负责检查、点检、保管公司配发本班组的应急资源设施完好情况，与在发生需要使用的情况时即时使用该设施、设备（如消防器材、应急防护用品、医药箱等）； 4.1.6 负责收集本班组员工在生产过程中发生的虚惊事件，即时上报公司环安室； 4.1.7每天工作过程中要检查本班组是否存在安全隐患，制止纠正违章作业行为； 4.1.8组织本班组人员学习各项安全管理规定，组织、监督本班组安全培训与安全操作规程的在岗学习与培训；

4.1.9 协助本部门主管制作本部门的各项安全制度或安全操作规程；

4.1.10 负责对本班组新员工（包括新进、实习、转岗、临时工）进行班组级安全教育； 4.1.11 负责对本班组新进员工（包括新进、实习、转岗、临时工）进行安全交底与安全/职业危害书面告知，并将书面告知回执送交环安室备存； 4.1.12 5 考核

5.1 各部门各级兼职安全员的考评，由所在部门和EHS部分别考核，各占考评权限的30%和70%。

5.2 考评工作依据专兼职安全员的岗位职责及相应的考核细则进行。5.3 考评结果只与安全员的岗位津贴挂钩。

5.4 考核得分90分以上为优，89-75为良，74-60为合格，低于60分为不合格。考核为优的全额发放津贴，考核为良的发放津贴的70%，考核为合格的发放津贴的40%，考核不合格的取消当月津贴。

5.5 安全员若连续两月考核结果为不合格，则取消兼职安全员资格。6 校定程序及时间

6.1 各部门在每月30日（遇休顺延）将部门兼职安全员考核情况报EHS部 6.2 每年年底由EHS部负责对各级兼职安全员的考评进行汇总，报总经理审批后，由人力资源部进行统一发放。

6.3 每年1月份发放上一的安全员津贴，若中途离职或因不合格而被取消安全员资格的取消上一的安全员津贴。7 津贴标准

7.1 兼职二级安全员津贴发放标准200元/人、月 7.2 兼职三级安全员津贴发放标准 150元/人、月

第五篇：兼职安全员工作总结

兼职安全员工作总结

兼职安全员工作总结1

一年时光即将过去，回顾这一年，是我成长了许多，我觉的在施工现场不仅仅是施工技术要硬，而且在事情的处理上一定要到位，在本我项目不所合作的施工单位是一家在施工方面比较认真而在处理事情方面还不太成熟的队伍。在与本施工单位合作的这一年给我项目部带来了许多不便。

本工程在本主要一装饰装修及附属工程的施工，在施工中我项目部首先严把原材料关，将不合格的及质量达不到要求的构配件产品拒制门外。对每道工序要先进行要求，再要求进行样板先行，待样板得到各方认可后在同意施工。重要部位我项目部进行现场旁站，把好每道施工工序，这样才是友爱项目得到各方认可为我公司增添光彩。

在本项目上本人所兼职资料员，安全员，土建监理职务，在各方面各个职务上认真工作，对每件事每项任务我都一丝不苟的完成，在这一年的工作中我不但在技术上得到了许多，在施工管理上使我再次熟悉了许多，经过对复杂人群的.交往使我的处理事情有了新的认可。

在此我希望泛华监理公司在当前比较严峻的市场形势下更上一层楼。员工薪水走到市场同行前列。

兼职安全员工作总结2

兼职安全员职责

1、兼职安全员在队长、副队长领导下负责本队的安全工作。

2、模范学习、遵守安全规程和各项安全措施，指导行动，规范行为。

3、利用各种形式做好安全宣传工作，不断提高班组成员的安全素质，促进各项安全工作的落实。

4、协助队长、副队长开好安全工作形式分析会，并认真做好记录。

5、及时上请下达上级安全工作会议指示精神，并组织抓好落实。

6、经常深入施工现场督促检查安全措施的落实情况，善于发现和纠正不安全的因素。

7、协助相关人员做好三措一案和作业指导书及作业安全措施票，并检查落实情况。

8、认真履行现场工作负责人安全职责，做好现场安全监护工作。

关于秋检工作总结

根据市公司、三环电力工程总公司、关于秋季安全大检查的通知精神,结合土建队实际情况,我们认真开展了这项工作，现将开展情况汇报如下：

一、组织全体职工和各施工负责人，认真学习市公司关于开展秋检工作的通知和详细计划安排，使全体职工明确秋检工作的内容、方法、步骤和要求。提高认识，增强搞好秋检工作的自觉性。

二、制定措施，认真组织开展秋检工作。根据上级秋检工作总体要求，以风险辩识范本为依据，结合土建队安全工作的实际情况，我们主要组织了一下安全检查。1、各施工队使用小型机械及配电工器具安全可靠使用，职工和施工队人员安全教育培训考核落实；2、施工现场工作负责人履行职责；3、施工现场安全和三措一案、作业指导书落实；4、开展反习惯性违章；5、施工现场文明施工；6、工程质量安全等。在检查的方式上我们采取了“三个结合”，突出四个为主：队查和施工队自查相结合；队组织检查和现场工作负责人检查相结合；重点检查和普查整改相结合。以自查自改为主；以现场安全管理为主；以机械正确安全操作使用为主；以查人身触电、高空坠落为、习惯性违章为主。通过开展秋季安全大检查，有力的促进了安全工作的落实。

三、检查中存在问题：通过认真开展秋季安全大检查活动，使我们发现了存在的薄弱环节。我们的主要问题：

1、安全认识有差距。通过多种形式的安全教育培训，职工的安全意识虽然有很大的提高，但在个别职工和施工队员中还存在有“我们不是主业人员，搞土建工作，做个基础、砌块砖，一般情况下不会发生事故。

2、主要使用农民工，没有经过正规教育和训练，安全意思较差。因而在变电所施工中，跨越遮栏、工具肩扛、躲在背处吸烟等现相时有发生。

3、是现场工作负责人，在安全监护中，实行全过程、全方位、全员安全监护不够，十月份发生的'电缆破损事件，就充分说明了这一点。

四、整改措施：

1、加强安全培训教育，提高安全意识。针对农民工安全意识不强，安全意思较差的实际情况，土建队加强对农民工使用的控制和管理，组织经常性的安全教育培训，认真学习安规知识和各种安全规章制度，提高安全意识，增强安全工作的自觉性。

2、加强对现场安全工作负责人的教育，使其明确职责和责任，忠于职守，严格安全监护。

3、提高执行力，持续的开展反习惯性违章活动，加强现场安全督促检查，善于发现问题和纠正问题，敢于同习惯违章作斗争，对违章行为不迁就、不放过、不讲人情，严格落实奖惩制度。

4、认真落实风险辩识和风险评估工作，明确标准要求，规范安全行为，提高安全工作水平。

兼职安全员工作总结3

在今年的安全管理工作当中，我在黄经理的正确领导和监督、支持下，我和安环保卫部同时们一道，按照安保部的工作思路和总体要求，认真履行岗位职责，使全年的两万吨船台的安全管理工作任务得到了很好的完成。这是领导和同事们一起团结一致，努力奋斗，扎实工作的结果。现将个人在两万吨船台全年安全管理工作总结如下：

全力一赴，抓好了思想工作和安全生产的宣传教育工作

在今年工作开始，我从两万吨的实际情况出发，全面做好了安全管理的思想工作。在思想上对安全工作重视，则安全工作开展着就顺利，安全规章和制定执行起来就比较容易，一线生产的安全管理就容易实现。因此在平时我把安全生产的宣传教育纳入到思想工作的总体布局，大力宣传安全生产中的法律法规、方针政策和加强安全生产工作中的重大举措，宣传安全生产工作的先进典型和经验，提高了员工的自我保护意识和能力。通过广泛深入的宣传教育，多种样式的安全活动，提高了员工对安全生产的'意识，起到了很好的效果。

安全组织工作得到了很好的健全

在今年中两万吨船台的安全管理工作中，我们成立了安全管理小组，安保部安全员和工程队安全员对两万吨船台的安全工作实行齐抓共管，共同监督，共同负责。大家每周一对两万吨船台的安全隐患和安全文明卫生生产进行检查，及时排查现场生产中的安全隐患和文明生产中的不足之处，使安全管理上了一个新的更高的台阶。在此我们还不定时的开展安全管理会议，大家及时沟通工作的问题，让问题在第一时间内及时的得到解决。通过安全小组的建设，两万吨船台的安全管理情况得到了很大的转变。

兼职安全员工作总结4

作为一名合格的安全员是我现在本职工作的最求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑、踏踏实实的态度来对待我的工作。全面贯彻安全第一，预防为主的方针，强化安全生产管理，在厂长的.信心与支持下，以积极的态度突入工作；

一、20xx年主要工作如下

1、加强每日安全巡检工作，对容易发生事故的岗位，重点检查，做到每日检查一次，临时用电、易燃物品也做到每日检查，发现隐患及时整改，对达不到压力灭火器进行统一更换。

2、加强文明施工管理，对所有施工作业内的材料、卫生，要求材料分类堆放整齐、卫生专人清理，做到工完、料静、场地清。

3、做好现场5s工作，所有设备均指定负责人。

二、存在的不足

1、在安全生产、文明施工中存在的问题：部分安全资料不完整，施工现场用电乱拉乱接，对施工现场监管要求不严，标准不高。

2、对专业知识学习的积极性不够，工作细心度和责任心不够，时常在一些工作上出现错误。主要是思想解放程度还不够，组织沟通能力上还略有欠缺。

3、涉及的工作多样复杂，需要时间学习。

4、工作中不够大胆，需要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。

5、20xx年即将结束，虽然这一年在抓安全生产、文明施工方面做了一些工作。取得了一点成绩，积累了一些经验，但仍存在着不少问题。随着20xx年的到来，今后在工作中我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做的更好。

三、明年工作计划

1、认真学习，努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责地完成本职工作2、发扬吃苦耐劳的精神，不怕吃苦，主动找事干，尽快适合工作环境，积极主动的投入工作中去，在复杂的工作中磨练意志，增长才干。

2、发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，在学习的同时注意收集各类信息，同时讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做好，树立良好形象。

3、当好安全员。对各项违章和出现的问题，及时提出合理化整改和解决办法，配合各部门领导完成下达的任务。总之，近一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。

兼职安全员工作总结5

一、完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制

作为车间安全员，围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，严格遵守和执行公司的'各项安全规章制度，严抓车间生产安全，全年无一起安全生产事故，顺利完成了本安全目标，签订《安全目标责任书》37份。

二、立足本职岗位，认真履行岗位职责

建立安全领导小组和义务消防队组织机构。在日常巡查中，对车间重点防火部位进行重点检查，发现并整改隐患问题点17处，对车间漏雨点发现并整改13处，对车间提出安全合理化建议11处。进入雨季，循环线受场地制约，部分循环烟箱在露天地摆放，为了确保产品安全，车间安全员带头每天对露天处的循环烟箱进行安全防护，并对车间提出将托盘增加至两层，防止雨水将烟箱浸泡的合理化建议。多次在半夜遇到暴雨第一个自发的来到车间，对露天处循环烟箱进行安全检查，确保产品防护安全。

三、严抓教育培训，强化职工安全意识

严抓员工的安全教育培训，做到“无培训，不上岗”。全年累计对车间职工开展安全培训4次，组织消防应急演练2次，应急演练计划执行率100%;，观看安全警示教育片3次，利用多种方式(班前会、微信群、宣传栏等)开展防火、防盗、防灾害等各项安全教育，普及各类安全知识，提高车间职工的安全意识。每逢节假日前都要在班前会上强调交通安全及消防安全知识，确保职工出行安全。

四、强化风险管理，夯实安全基础

全年共组织安全专项检查36次，下发车间内部安全检查通报36期，针对检查出的51个问题点进行了全部整改，整改完成率100%。在“安全生产月”和消防安全宣传周活动中，个人共排查出安全隐患25处，整改完成率100%。每周对消防器材及防火标牌维护保养情况进行检查，确保安全设施、消防器材完好率100%。

兼职安全员工作总结6

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；从事风电行业6年以来，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。在未来的工作中，以风电行业运维的丰富经验，充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，严格遵守公司各项规章制度，认真学习，使自己专业技术及业务能力不断得到提高。

进入胶州代维风电项目后，担任代理值长，兼职安全员，积极配合场站长开展各项工作。制定场站外委人员、新员工入场安全、技术培训流程等。负责风电场安全生产计划制定与落实；负责组织风电场设备维护、检修、技改等生产工作开展；负责组织风电场设备巡检、定期工作开展，并进行督促检查；负责组织现场倒闸操作、事故处理和设备消缺工作。具有较全面的.风电场运维检经验和计算机应用、自动控制等电力生产基础理论知识。熟悉电力工业安全生产的规章制度、政策法规、条例和运行规程及规章制度；熟练掌握场站的正常运行方式、工况运行方式、常见异常运行方式的调整操作等；能够完成运行分析、故障、异常分析等的撰写工作。协助场长开展风电场管理工作；使得胶州发电项目顺利交接，并获得业主单位来信表扬。

进入单县光伏项目后，积极熟悉项目现场情况，加强技术能力提升，认真掌握场站各类一次二次维检技术及继电保护专业知识，坚持“两票三制”制度，落实公司各项制度规范，配合进行设备检修预试，开展光伏区通讯故障消缺，巡检。并配合场站长积极推进消防验收前资料准备及政府部门关系协调，已顺利对项目开关站建筑设计方案进行公示。

兼职安全员工作总结7

今年，电力公司在保税区安委会和控股公司的正确领导与关心帮助下，继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻落实安全生产法律法规，大力推进安全生产标准化建设。公司整体安全形势稳定，一年来未发生安全生产事故。现将一年来工作总结如下：

一、全面落实安全责任，保障安全生产投入

电力公司始终把安全工作作为公司发展的关键环节来抓，贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，全员签订《安全生产目标责任书》，做到各司其职、各负其责，坚持把安全工作作为重要的考核内容，通过安全生产责任制，实现了“层层抓安全，事事重安全，人人想安全”。

公司的安全资金投入能够得到充分保障。j各类检测费用、仪器校验费用、劳动防护用品与应急物资的购置费用、安全管理人员培训费用、隐患整改费用、安全咨询费用、其他安全技术措施费用等共计支出200万元。

二、设置安全管理机构，倾力打造“双标”企业

电力公司于上年成立安监部，配备专职安全管理人员2名，其中注册安全工程师1名。其他部门配备兼职安全员8名。所有安全管理人员每年经市安监局培训、考核合格，持有《安全生产管理资格证》。

今年，电力公司同时按照电力行业安全标准化、工贸行业安全标准化的要求，大力推进安全生产标准化建设，不断梳理工作流程、完善文件资料、加强现场管理。10月，公司向市安监局申报二级达标企业，预计11月完成考评。

三、重新编写制度规程，继续提高监管水平

电力公司根据组织结构调整和生产经营实际情况，重新编制了公司岗位安全操作规程22项，补充、修订安全管理制度31项，使公司安全工作实现“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查”。

电力公司推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。通过全员参与危险源辨识，公司对23项作业进行了危害辨识评价活动，最终确定137项危险因素。为消除3级重大危险因素，制定安全管理方案2项并完成落实。

公司坚持定期组织安全生产会议，通报事故防范工作情况，分析近期安全工作形势，布置阶段性重点工作，协调解决安全工作中存在的'问题。公司安委会共组织召开安全生产会议17次。

公司组建了由安全监督人员、部门安全员、班组安全员组成的三级安全监督网，每季度单独召开一次安全网例会，分析安全生产和安全监督现状。

四、定期组织宣传教育，特种作业全部持证

公司始终把强化安全意识、提高安全技能水平作为安全工作的重中之重。今年，公司采取观看教育片、文件资料学习、答卷活动等形式，组织全体员工对消防灭火知识、违章事故案例、安全生产法、电力安全工作规程等内容进行了12次学习，并深入开展“安全生产月”宣传活动，组织安全生产建议征集活动，提高员工的责任意识与主人翁意识，在公司营造了良好的安全文化氛围。

另外，电力公司十分注重安全操作技能的培训。公司特种作业人员36人全部经培训考核合格，掌握必要的安全生产知识、安全操作技能、触电急救技术，持有效证件上岗，确保作业安全。

五、持续开展安全检查，迅速消灭事故隐患

隐患的排查与治理是实现安全生产的重要手段。今年，公司电力调度坚持落实每日巡视制度，全年共发现设备缺陷27项，并逐项落实设备消缺。公司安全检查组坚持开展日常检查、专项检查、季节性检查，全年发现隐患18项，全部指定责任部门完成整改并复查合格。

6月至9月，电力公司按国务院、市委和控股公司要求，集中开展安全生产大检查活动。经过自查、复查、隐患整改，切实解决了安全生产中存在的问题，使大检查活动取得了实效，为创建零事故企业打下了坚实的基础。截止到11月11日，公司累计实现了电网安全运行4321天。

六、全面更新应急预案，积极组织应急演练

今年，电力公司根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，重新编写了综合预案、专项预案、现场处置方案共35项，并完成了应急预案的备案工作。预案对应急组织体系、响应程序、信息报告、后期处置等内容进行了修订，强调与外部救援力量、周边企业的协作，使应急响应工作更加准确、快速、有效。

电力公司于今年加大资金投入，适时更新、添置各类设备设施与应急抢险器材，并进行经常性维护、保养。对2#变电站消防自动报警系统进行维修，为三台主变压器加设可恢复式感温电缆，确保消防重点部位报警设施符合安全需求。同时，积极组织从业人员开展了灭火、疏散、电网事故处理等预案演练活动。

七、修缮公司基础设施，调度系统改造升级

今年，公司完成了办公楼、2#变电站外墙修缮，有效解决了房层渗漏问题。完成了办公楼低压供电线路检修工作，更换老化的线路、漏电保护器，确保低压用电安全。

10月，公司进行了电网调度自动化升级改造，使用新一代自动化软件系统，将调度自动化系统的应用从简单地参与电网安全运行监视与控制，提高到实现电网运行管理和电网智能分析;增加电能潮流计算和分析、配网自动化及调配一体化等功能，部分环网开关加装配网自动化装置。新的系统能够为电力调度、生产运行人员提供电力系统运行的实时信息，在电网安全运行、事故处理等方面发挥重要作用。调度自动化改造项目已向区安监局申请安全生产专项资金补助321万元。

明年，电力公司将始终保持高度的责任感和使命感，居安思危，未雨绸缪，落实事故预防措施，提高事故防范能力，打造平安、和谐企业，为保税区的发展提供可靠的电力保障。