第一篇：结亲干部扶贫帮困机制
结亲干部扶贫帮困机制
为贯彻落实区、地、县党委的关于民族团结一家亲各项要求，体现全体党员先进性，融洽各民族感情，实践党的宗旨，***局在局党组的带领下，决定建立***局结亲干部扶困难结亲户长效工作机制，帮助困难群众脱贫致富，为实现全面建成小康社会提供有力保障，打好脱贫攻坚组合拳。构建社会主义和谐社会，坚持以人为本，大力推进社会主义农村建设，充分发挥职能优势，加快社会主义新农村建设和引导、扶持帮扶结对认亲贫困户脱贫致富奔小康的重要手段。根据**地委、县委的相关要求和扶贫开发领导小组办公室的安排部署，结合当前形势，现就我局2018年度定点扶贫工作制定如下机制：
一、目标任务
（一）宣传贯彻党的各项惠民政策、密切联系群众，了解民情民意，反映群众呼声，改善党群、干群关系，推进村集体的经济发展。
（二）帮助贫困户落实脱贫帮扶措施，按照七个一批工程，确保贫困户做到两不愁，三保障切实改善他们的生活。
（三）因地制宜，因人制宜，根据家庭实际情况制定帮扶计划，帮扶手册，一人一档，一人一方案。切实保证能按时脱贫。
二、领导小组
组
长：
纪检组长 副组长：
办公室主任 成员：
综合执法大队队长
注册科科长
办公室科员
私个协科员
二、工作措施
（一）加大宣传力度。扶贫帮困领导小组要充分利用访汇聚、下沉包户住户、驻村管寺等驻村各支力量，大力宣传扶贫帮困的意义、作用和措施，加大扶贫帮困的影响力，营造全体干部职工参与扶贫帮困的良好氛围，做到不漏一人，所有贫困户都有干部去帮扶脱困。
（二）落实扶贫责任。按照合理分配，每名干部所承包贫困户数不得高于5户的原则，将全体干部职工编入结对帮扶贫困户，采取每人帮扶三至四户的办法开展扶贫帮困活动，明确了扶贫责任人的目标任务及要求。
（三）加大扶贫力度。要在解决帮扶对象就业上下功夫，采取有效措施，广开门路，千方百计寻找就业途径，确保每一户都能外出务工，做到能稳定就业。
（四）加大科技扶贫力度。根据帮扶对象实际情况进行扶志与扶智相结合，通过农业技术培训，加快帮扶对象脱贫后向致富示范户的转变.使之在帮扶活动中起到以点带面的作用，带动其他的困难户走上脱贫致富之路。
三、加强领导，狠抓落实
局党组要加强扶贫工作的领导，提高认识，把脱贫攻坚工作列入重要议事日程，明确职责分工，并将每一位干部职工的脱贫攻坚帮扶办法、成效、措施等内容，纳入年底考核。坚持问题导向，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，转变工作作风，密切联系实际，切实将扶贫措施落到实处，力争较好完成民族团结一家亲的脱贫攻坚任务。对不能按要求完成目标任务的干部群众，由相应的考核管理办法予以处理，并与年底考核评优选先挂钩。
四、工作要求
（一）加强领导，精心组织。由结亲干部一对一签订帮扶责任状，对贫困户做到八个一口清，对结亲户享受的项目措施必须了解清楚，做好宣传工作，保证贫困户在享受扶贫措施及项目的同时，了解党的政策，明白当前的一切来之不易，做好思想转变工作。
（二）明确责任，狠抓落实。每一名党员干部群众都要要进一步强化责任意识，建立责任追究制度，逐级落实责任，确保各项任务落到实处。
第二篇：结亲干部思想教育机制
结亲干部思想教育机制
“民族团结一家”结亲活动开展以来，***局干部和结亲户同吃、同住、同劳动、同学习，加深了民族之间的感情和交融，在***村结亲的干部在工作队的组织和引领下，推行“三统一”工作机制，扎实推进 “五同”工作要求，大力宣传党的惠民政策，尽心尽力帮助群众办实事好事，取得了较好的效果。在结亲过程中，为更好的开展民族团结一家亲接亲活动，经局党组研究，特制定如下思想教育计划：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九大精神和自治区、地委关于提高干部素质，转变工作作风，切实打好脱贫攻坚战，做好群众工作，深化群众路线教育实践活动载体，在知民情、懂民心、化民怨、谋民利中密切党群干群关系，改进工作作风，充分发挥结亲干部的带头作用。
二、组织保障：结亲干部思想教育领导小组 组 长：纪检组长 副组长：办公室主任
成 员： 综合执法大队队长
注册科科长 办公室科员
私个协科员
三、工作安排
（一）工作主体。增强全体干部职工责任感，使命感，转变工作作风，打好反恐维稳组合拳，做好群众工作。
（二）工作对象。全体干部职工
（三）工作形式。由各办公室牵头，对各科室进行集中学习，互相学习。
四、工作要求
（一）加强领导，保障实施。
把所学知识与民族团结一家亲活动结合起来，利用空余时间深入田间地头，结亲户家中，与他们共同学习，通过学习，不断完善自己。
（二）规划合理，责任到人
建立学习培训内容，制定学习计划及目标，经常组织讨论，以科室为单位分组讨论。
（三）发挥党员带头作用
发挥党员领导干部的作用，建立党员干部带头学，一对一帮助学，以及干部群众自学，充分带动学习的积极性。
五、工作目标
建立健全民族团结一家亲思想教育机制，转变工作思路，开拓眼界。民族团结一家亲活动是一项非常重要的工作，我们要高度重视，明确责任，强化落实，更好的完成党和国家交于我们的任务。
第三篇：结亲干部考核奖惩机制[范文]
结亲干部考核奖惩机制
根据《中华人民共和国公务员法》、《和田县市场监督管理局“民族团结一家亲”和民族团结活动方案》，现就我局结亲干部平时考核奖惩机制制定如下：
一、范围和对象
本机制适用于全局结亲干部，含局机关科级及以下在编干部职工。
二、原则和内容
平时考核坚持客观公正、注重实绩的原则，考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核日常结亲活动工作目标完成情况，开展结亲活动考勤、入户宣传走访、结亲活动情况等。
三、组织领导
成立**局结亲干部考核工作领导小组，具体负责考核工作。组长：***，成员：****。
四、考核标准
月评鉴“好、较好、一般、较差”四个等次对应分值：90、80、70、60；季度考核“好、较好、一般、较差”四个等次对应分值：85分以上；84-75；74-65；64分以下。
五、考核方式
平时考核采取入户走访核实、查看结亲活动记录情况、所在村“访惠聚”工作队意见的方法。
六、结果运用
1、结亲干部中无故不参加平时考核的，当年不得参加考核；一年病假超过三个月者，不参加考核；休产假人员在产假期间直接确定为“一般”等次，产假结束正常结亲后参加单位平时和考核。
2、每月的考核等次中“好”等次名额不得超过参加考核人数的50%（局机关在编干部职工计算）。
3、不按时或不按规定填写结亲活动开展记录的，对其进行告诫，该考核期不得评定为“好”等次。凡被告诫两次以上者，当年考核不得确定为优秀等次。
4、经查实有违反中央八项规定、和各明察暗访组发现问题的，该考核期直接确定为“较差”等次。
5、工作严重失误和失职，造成重大损失和恶劣社会影响的，该考核期直接确定为“较差”等次。
6、平时考核被评为“一般”、“较差”等次的，分管领导应对其进行告诫谈话，说明原因，指出问题，提出改进工作要求。
7、季度考核有两次“一般”等次，或有一次“较差”等次的，考核不得确定为优秀等次。
第四篇：干部下基层结亲帮扶工作措施
关于开展干部下基层结对认亲互动帮亲
活动的实施方案
局属各单位：
为认真贯彻落实县委、县政府《关于深入推进干部作风建设的意见》，动员和组织全市干部以求真务实的作风，努力加快经济发展方式转变，推动经济社会又好又快发展，结合市县干部作风建设领导小组文件精神，开展“下基层、解难题、送温暖”活动，结合我局实际，现提出如下实施方案：
第一阶段：全面启动、形成声势（4月-5月）基本要求是，精心安排部署，明确有力抓手，迅速展开活动，形成强大声势。着力抓好三个环节：
1、搞好动员部署。各单位要按照全县万名机关干部进村进企进社区的要求，认真制定详细可行的实施方案，选定帮扶点、确定下基层方式方法，以一定形式部署“下基层、解难题、送温暖”活动，组织干部深入基层开展工作。各单位的活动实施方案和动员部署情况，及时局办公室。
2、实施公开承诺。各单位要在广泛调研、征求意见的基础上，于4月底之前，围绕服务发展、服务基层、服务群众，确定的承诺事项。各单位的承诺事项，都要在单位显著位置公示，群众关注度高的部门还要在新闻媒体公布；
3、进行蹲点调研。各单位的班子成员要围绕转变发展方式、产业结构升级、推进城镇化、解决民生问题、加强基层组织、维护社会稳定等，在今年3-5月份进行一次蹲点调研，驻点时间为3-5天。调研点可以是领导干部本人或所在单位的扶贫点、联系点，也可以是本系统的其他基层单位。蹲点期间，要通过走访群众、宣讲政策、下访接访、结对帮扶，解决实际问题，展示良好作风。调研结束后形成调研报告。
第二阶段：攻坚克难、重点突破（6月-9月）
基本要求是，结合我县基层党组织和党员创先争优活动，积极开展“千村帮扶、千企解困、千户送暖”，集中力量破解一批制约经济社会发展的难点问题和广大群众关心的热点问题，把活动向纵深推进。
1、开展千村帮扶。结合基层组织治难转后工作计划和全县正在开展的创先争优活动中组织单位干部，对后进村和难点村进行重点帮扶。根据所帮村实际选派力量，一村一策制定帮扶方案。采取有力措施切实解决影响发展稳定和群众关注的突出问题，增强基层组织的凝聚力战斗力，大力推进新农村建设，努力改变落后面貌。各级组织部门要建立对口帮扶工作账，加强指导检查，确保帮扶实效。
2、为千家企业解难题。各地和涉企部门要在调研摸底的基础上，确定帮扶企业名单，围绕优化产品结构、技术改造提升、开发拓展市场，以及融资贷款、招工培训、社会保障、安全生产、环境保护等，为企业解决一批实际困难，办一批实事好事。
3、向基层群众送温暖。各单位要结合党组织和党员创先争优活动中的“服务群众”、“七个一”活动，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，在就业、教育、就医、养老、出行、住房、饮水，以及矛盾调解、环境保护、食品安全等方面，为群众办一批看得见、摸得着的好事。要对城乡低保居民、因病因灾致贫家庭、下岗职工等重点对象，建立专项帮扶档案，帮助解决他们生产生活中的实际困难。
4、集中解决难点问题。各有关部门要联系经济社会发展实际，特别是加快转变经济发展方式，确定一批需要破解的难点热点问题，开展集中攻坚活动，集中精力予以解决。实行破解难题责任制，由领导干部分工负责，通过现场办公、工作调度等形式，研究解决实际问题，确保见到实效。要注意不断完善配套政策，健全体制机制。
第三阶段：全面总结、巩固提高（10月—12月）
基本要求是，广泛征求社会各界意见建议，全面总结全年活动，制定巩固扩大活动成果的措施，建立健全制度机制。着力抓好三项工作：
1、组织开展民主恳谈活动。党政领导班子要结合定期下访、走访慰问等活动，围绕涉及民生、民富、民安方面的政策措施，组织党员群众代表、社会各方面人士，进行民主恳谈，广泛征求意见，确保民意畅通。各单位要至少开展一次民主恳谈活动。恳谈活动事前要有预告，事后要将采纳群众意见情况进行反馈。
2、对践诺情况进行自查。各级各部门要在12月底之前，对公开承诺事项落实情况进行一次自查，把握落实进度，保证落实效果；及时了解广大群众和服务对象对承诺事项的意见建议，不断完善践诺措施；对未兑现的承诺事项，要认真分析原因，严格工作标准，采取有效措施，认真抓好落实，确保所有公开承诺事项在规定时限内完成。
3、总结全年活动。各级各部门要在12月底之前，对开展“下基层、解难题、送温暖”活动的情况进行认真总结，肯定取得的成效，查找存在的问题，明确下一步的改进措施。要把活动的开展情况，列为干部作风群众满意测评的重要内容。将活动中行之有效的做法、举措，用制度形式固定下来，形成务实、管用、长效的工作机制。
各单位在“下基层、解难题、送温暖”活动中，要认真贯彻落实省、市、县的总体部署，坚持从实际出发，丰富内容、创新载体、体现特色，促进干部作风建设在巩固提高、深化拓展、长效机制等方面取得成效。要把加强宣传引导贯穿活动的全过程，积极运用广播、电视、报刊、网络等媒体，宣传活动中的经验做法和先进典型，营造浓厚的舆论氛围。
二0一一年三月二十五日
第五篇：结亲心得
同学习，共进步，我与亲戚共学十九大报告
为把十九大精神传入家家户户，我利用学校期中考试后开家长会的机会，与亲戚开展了“我与亲戚共学习”主题融情实践活动，在办公室中，与结亲学生***的家长一同学习党的十九大报告。
活动中，我与孩子妈妈坐在办公室一起拉家常，认真询问亲戚的家庭情况，关心他们，并利用自己是教师的优势，利用好身边的学习资料，向亲戚解读党的十九大精神，让他们也了解党的十九大胜利召开以后，党和国家的新变化，达到共同提高进步的目的。
“今天，我的亲戚给我们带来了党的十九大精神学习资料，我很高兴，我的爱人每天也在参加村里的集中学习，我们了解到很多和我们生活息息相关的惠民政策，让我们深刻的体会到党中央对我们的关心，我们要听党话，感党恩。”我的结亲对象对我们办公室老师们高兴得说到。我们坐在桌前，一边学习十九大报告精神，一边聊着孩子的情况，场面其乐融融。
通过这次结亲活动，我进一步拉近了与结对亲戚的关系，了解了他们的所思、所想、所盼，在结对认亲中互帮互助、增进了友谊，为我校开展“民族团结一家亲”活动起到实质性的推动作用，为形成人人珍惜民族团结、人人维护民族团结的良好氛围做出了贡献。
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