第一篇：2015年内蒙古自治区健康教育研究所公开招聘工作人员资格复审及面试通知
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2015年内蒙古自治区健康教育研究所公开招聘工作人员资格复
审及面试通知
各位考生：
现将内蒙古自治区健康教育研究所公开招聘工作人员资格复审及面试工作的有关事宜通知如下：
一、资格复审时间及地点
时间：2015年7月8日(上午8:30-12:00)
地点：内蒙古自治区卫生和计划生育委员会昭乌达办公楼516室 地址：呼和浩特市乌兰察布东街三十五中西巷1号
二、资格复审需提供材料及要求
进入资格复审范围人员，须登录报名网站自行下载打印《报名登记表》、《资格复审通知书》，按照规定的时间到指定地点进行资格复审。参加资格复审人员请提供以下材料：
(一)本人身份证、户口簿(或户口簿首页、户主页和本人页复印件)或户口所在公安派出所出具的户籍证明;毕业证和学位证书(2015年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.xiexiebang.com.com）
第二篇：2014年芜湖市事业单位公开招聘工作人员资格复审和面试有关工作的通知
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根据《2014芜湖市事业单位公开招聘人员公告》规定，经研究，定于7 月27 日面试。现将资格复审和面试有关工作通知如下：
一、资格复审时间及地点
时间：2014年7月23 ～24 日上午8:30-11:30
下午14:00-17：00
地点：芜湖市人事考试院（九华中路308号2楼）
二、资格复审要求
各区、主管部门（招聘单位）负责进行资格复审，并分别在其网站上公布拟进入面试人员名单。按照应试人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据所招聘岗位的计划数，按照1：3的比例确定进入面试资格复审的人员名单，最后1名出现同分情况的，一并进入面试资格复审。
凡与报考条件要求不符的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，在规定时间按同岗位笔试人员成绩高低顺序依次等额递补并进行资格复审。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
（1）属全日制2014年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
（2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
（3）属报考定向或非定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。
上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。资格复审所提供的材料均须原件及复印件。
三、面试确认
凡资格复审不合格者, 取消其面试资格。不按规定时间办理面试确认手续的，视为自动放弃，后果自负。
经资格复审合格的考生现场办理面试确认手续并缴纳面试费用80元，（按皖价费[2009]118
号规定标准），享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员享受减免考试费用政策。同时领取《2014芜湖市事业单位公开招聘工作人员面试通知书》。凡资格复审不合格或不按规定时间办理面试确认手续的，取消其面试资格。由此出现该岗位考生缺额的，按有关规定予以递补；面试实施期间出现缺额的按有关规定不再递补。面试时间统一为2014年7月27 日上午8：00
面试的方式、具体时间和地点等内容以面试通知书形式告知考生。
四、查询方式
请考生登陆所报考单位（主管部门）网站查询2014年芜湖市事业单位公开招聘人员入围面试考生资格复审名单。
2014年7月18日
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第三篇：内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法
内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法
第一章总则
第一条为规范事业单位公开招聘工作，实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）及自治区的有关政策规定,制定本办法。
第二条事业单位公开招聘是指事业单位根据编制内空缺岗位的职责、任职条件和要求，采取考试与考察相结合的方式，面向社会组织实施的选人用人行为。
第三条公开招聘坚持党委、政府宏观管理与事业单位自主用人相结合和公开、平等、竞争、择优的原则，实行统一规范、分类指导、分级管理。
第四条各级党委组织部门、政府人力资源和社会保障部门是事业单位公开招聘工作的主管机关，履行宏观调控、监督指导和管理服务职责。
第五条经机构编制部门批准设立的事业单位（包括使用事业编制的社会组织）招聘管理人员、专业技术人员、工勤技能人员（以下简称“工作人员”）适用本办法。公开招聘事业单位领导人员，按照《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》执行。
参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位不适用本办法。
第二章招聘范围和条件
第六条事业单位公开招聘应当面向社会，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。除下列人员外，事业单位新进人员必须实行公开招聘：
（一）国家政策性安置的；
（二）按干部人事管理权限由主管机关任命或调配的；
（三）国家规定的涉密岗位；
（四）旗县（市、区）及以上党委、政府人才引进政策另有规定的。
第七条应聘人员应具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备岗位所需要的学历、准入资格、专业(技能)、年龄等条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
第三章组织形式与程序
第八条公开招聘根据招聘规模等情况，采取由主管机关统一组织，或经主管机关批准，由事业单位主管部门集中组织、事业单位单独组织等形式进行。
第九条公开招聘部门（单位）应成立由负责人、组织人事和纪检监察等相关部门人员及职工代表和有关专家组成的公开招聘组织机构，负责组织实施相关工作。
第十条事业单位公开招聘的基本程序是：
（一）拟定招聘计划；
（二）审定下达招聘计划；
（三）核准招聘方案；
（四）发布招聘信息；
（五）报名与资格初审；
（六）公共科目笔试；
（七）资格复审与专业测试；
（八）体检与考察；
（九）确定拟聘用人员并公示；
（十）办理聘用及相关手续。
第四章招聘计划、方案、公告、报名
第十一条公开招聘计划由用人单位编制，事业单位主管部门审核，主管机关与编制部门共同审定下达。主要包括以下内容：招聘岗位及条件、招聘人员数量、招聘方式等。
招聘计划中应确定一定比例的岗位，用于招聘高校毕业生服务基层项目服务期满且考核合格人员和兼通蒙汉两种语言文字人员。
在招聘计划内，用人单位要根据招聘岗位职责要求，合理设置招聘条件，不得设置歧视性条件和要求。
第十二条盟市事业单位公开招聘计划须报自治区主管机关备案；旗县（市、区）事业单位公开招聘计划须报盟市主管机关备案。
第十三条招聘方案由公开招聘组织实施部门（单位）根据招聘计划拟定，按照管理权限和下管一级的原则，履行报批手续。自治区直属事业单位和盟市事业单位招聘方案须报自治区主管机关核准备案后实施；旗县（市、区）事业单位招聘方案须报盟市主管机关核准备案后实施。
第十四条招聘信息应以招聘公告、简章的形式向社会发布，发布时间不少于7天。招聘公告内容应包括用人单位、招聘人员类别、数量、招聘时间等。
招聘简章内容应包括用人单位简介、招聘的岗位、人员数量及待遇；应聘人员条件要求；招聘考试的相关政策；考试内容、结构、实施方式、时间、地点；报名及资格初审、复审等需要说明的事项；其他须告知的事项等。
招聘简章一经发布，一般不得更改。
第十五条报名和资格初审由用人单位组织实施，也可由公开招聘组织实施部门（单位）统一组织实施。经主管机关同意后，也可委托主管机关考试专门机构组织实施。
第五章公共科目笔试
第十六条公共科目笔试主要测试应聘人员的综合素质，内容为事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力。
第十七条公共科目笔试由公开招聘组织实施部门（单位）统一组织。主管机关可根据招聘工作实际设置最低分数线。
第十八条报名应聘人数原则上需达到规定比例方可开考。对于招聘高层次人才或急需紧缺专业人才的岗位，由用人单位申请，主管部门审核，主管机关核准备案后，可适当降低开考比例。
根据笔试成绩和规定的比例确定参加专业测试人员。末位出现并列的，全部进入专业测试。笔试成绩和进入专业测试人员名单应在发布招聘简章的媒体上公布。
第十九条加分政策由自治区统一制定。对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员，在笔试成绩加权后加2.5分。
第六章资格复审与专业测试
第二十条通过互联网进行资格初审的，应在专业测试前进行资格复审。资格复审后出现空缺名额的，按照笔试成绩由高到低依次等额递补。
第二十一条专业测试主要测试与岗位相适应的专业知识、业务能力或工作技能，由主管部门或用人单位组织实施。
专业测试方式根据行业、专业和岗位特点确定，采取专业知识笔试、结构化面试、现场答辩、说课、试讲、情景模拟、技能测试等一种或多种方式进行。专业测试采用多种方式进行的，成绩加权比例应在招聘简章中明确。
第二十二条除专业科目笔试外，其他专业测试方式应设考官组，一般由7至9人组成，考官应由具有相应资格的人员和有关专家担任，非用人单位人员应不低于二分之一。
第二十三条考试总成绩的计算方法：公共科目笔试总成绩＋专业测试总成绩。其中：公共科目笔试成绩占总成绩的40%，专业测试成绩占总成绩的60%。
第七章体检与考察
第二十四条按照岗位招聘人数和考试总成绩由高到低依次等额确定体检和考察人员。末位出现并列的，应组织加试。考试总成绩及进入体检和考察人员名单要在发布招聘简章的媒体上公布。
体检和考察一般由用人单位组织实施，也可由公开招聘组织实施部门（单位）统一组织实施。第二十五条体检须在各级主管机关指定的旗县（市、区）以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。
第二十六条考察内容主要为应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
第二十七条因体检或考察不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。
第八章公示与聘用
第二十八条经用人单位负责人员集体研究，按照考试和考察结果择优确定拟聘人员。对拟聘人员应在发布公开招聘信息媒体上进行公示，时间不少于7天。
第二十九条用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案。
第三十条用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。第三十一条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
第九章 纪律与监督
第三十二条事业单位公开招聘工作实行回避制度。
凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、审计、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
第三十三条招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监
督。
第三十四条公开招聘主管机关和事业单位主管部门要认真履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及本办法的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。
第三十五条严格公开招聘纪律。对有下列违反本办法情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
（二）应聘人员在考试考核过程中作弊的；
（三）招聘工作人员弄虚作假，指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
（四）招聘工作人员故意泄露考试题目的；
（五）公开招聘主管机关、事业单位主管部门工作人员、事业单位负责人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；
（六）违反本办法的其他情形的。
第三十六条对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本办法招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
第三十七条对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
第十章附则
第三十八条机关招聘工勤人员和参照公务员法管理的事业单位招聘工勤技能人员，适用本办法。
第三十九条事业单位招聘外国国籍人员，必须报自治区主管机关审批，并按照国家有关规定实施。
第四十条盟市主管机关可根据本办法，制定本地区事业单位公开招聘工作人员实施细则。第四十一条本办法由自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅负责解释。第四十二条本办法自发布之日起施行。
第四篇：广西壮族自治区畜牧研究所公开招聘工作人员信息
广西壮族自治区畜牧研究所公开招聘工作人员信息
广西畜牧研究所成立于1960年，属自治区级农业型科研所，由自治区水产畜牧兽医局和自治区科技厅双重主管领导，主要从事畜禽良种繁育和饲料牧草两大体系的研究和推广。位于南宁市东北面，距市中心约13公里，分别与旧邕武公路及昆仑大道（新办公楼距金桥客运站约1公里）接连。因附属子弟小学发展需要，特向社会公开招聘相关专业工作人员。
一、招聘岗位和人数
（一）招聘岗位：专业技术岗位（教师）。
（二）招聘人数：1名。
二、招聘条件
（一）政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德；
（二）工作责任心强，服从安排，团结同志，虚心好学；
（三）大学本科学历、学士学位、英语专业；
（四）身体健康；
（五）有一定教学工作经验，并具有教师资格证者优先。
三、招聘方式
笔试、面试和考核相结合，公开、平等、竞争、择优聘用。
四、招聘程序和时间安排
（一）报名和资格审查
1、报名时间和地点
报名时间：发布招聘信息之日起15天以内（节假日除外），现场报名。
报名地点：南宁市邕武路24号广西畜牧研究所办公室（办公楼三楼310）；联系电话：0771—3810160，联系人：罗盈，徐海雄。
2、报名需要提交的材料
（1）身份证、学历、学位证书；招聘岗位要求的其他相关证件。以上材料要求提供证件的原件及其复印件一份，以及近期1寸同底免冠白底彩色照片2张。
（2）《广西壮族自治区畜牧研究所公开招聘专业技术人员报名登记表》（由报考人员填写）一式两份。
3、资格审查
招聘单位对应聘人员进行资格审查，并把审查结果通知应聘人员。招聘岗位与报名人数的开考比例不少于1:3。
（二）笔试、面试和考核
1、笔试
考试时间：2009年9月(笔试的具体时间和地点另行通知)。主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试结束后，由高分到低分确定进入面试的人员，笔试成绩现场宣布。
2、面试
考试时间：2009年9月(面试的具体时间和地点另行通知)。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语
表达、计划组织、应变能力、沟通能力以及自我认知程度等。面试成绩现场宣布。从高分到低分按招聘职位人数1:1的比例确定进入考核程序的应聘人员。
3、考核
由用人单位对应聘考核人选的政治思想表现、道德品质、能力水平、工作实绩（学业成绩）以及遵纪守法等情况进行全面考察评价，并对应聘考核人选的资格条件进行复查。
（三）确定拟聘人员
笔试、面试、考核工作结束后，由用人单位领导班子集体研究，根据笔试、面试成绩和考核结果等择优确定拟聘人员。
（四）公示招聘结果
体检合格的拟聘人员，在用人单位范围内进行公示，公示期为7天。
（五）办理入编、增人计划卡等手续
公示期满无异议后，用人单位及时依据核准的招聘计划，组织相关材料为合格的拟聘人员办理入编、增人等手续。
（六）签订聘用合同
用人单位与拟聘人员签订聘用合同，实行试用期制度。试用期为一年，试用期满考核合格者，予以正式聘用；试用期满考核不合格或未达到要求的，取消聘用。
聘用人员在聘用合同期内享有国家统一规定的事业单位工作人员工资与福利待遇，实行基本养老保险制度。
二00九年八月十日
第五篇：2012年武汉市黄陂区招聘教师面试资格复审通知
2012年武汉事业单位面试辅导专题
根据市区人社局和市教育局的有关规定，区教育局将对2012年教师招聘报考我区的笔试入围人员进行资格复审，现将有关事项通知如下：
一、资格复审时间：2012年4月5-6日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）。
二、资格复审地点：黄陂区教育局三楼人事科（黄陂区前川街向阳大街215号）。
三、资格复审所带材料：
(一)2012年应届师范类毕业生
1、《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》；
2、笔试准考证；
3、身份证；
4、就业协议书；
5、毕业生推荐表；
6、与笔试准考证相同的照片2张；
7、学生证；
8、成教、自考类毕业生须提供户口本或户籍证明。
(二)2012年应届非师范类毕业生
除提供
（一）款1-7项外，还须提供：
1、参加教师资格考试的有关证明材料；
2、报考小学英语岗位的须提供英语四级及以上等级证书。
3、成教、自考类毕业生须提供户口本或户籍证明。
（三）2010年、2011年往届未就业毕业生
除提供
（一）款1-6项外，还须提供：
1、教师资格证；
2、报到证；
3、毕业证；
4、学位证；
5、武汉生源2009年及以前毕业的往届生、成教和自考类毕业生须提供户口簿或户籍证明；
6、报考小学英语岗位的毕业生须提供英语四级及以上等级证书。
（四）省资教生
除按上述有关要求提供证件、材料外，还需提供省有关部门资教的相关证明材料（原件和复印件）
四、注意事项
1、以上所需材料必须交原件和复印件；
2、逾期不来我局参加资格复审的笔试入围人员视为自动放弃资格复审和面试资格；
3、黄陂区公开招聘教师笔试入围人员名单附后。
五、联系电话：85936792 85938332
黄陂区教育局人事科
2012年3月31日
附：
2012年黄陂区公开招聘教师笔试入围人员名单
一、初中化学
卢玉华 方建丽 吴天明
二、初中生物
程晶 贺永玲 许国芬
三、初中体育
喻方圆 杨铁林 陈恩龙
四、初中数学
邓庆 李曼 魏瑶 张丹 谭艳春 宋珊
五、初中英语
魏慧平罗晶 宁荣 程玲 刘洋 齐冰洁
六，初中语文
王爱华 孟俊娟 万菲
七、初中信息
肖能存 杜婷 刘宇洋
八、初中物理
戴文钢 张志祥 王琼
九、小学语文
闵珺 白书 胡盈 吴妙 李晶晶
向洋 栾萍 刘蒙 梅晓玲 罗宇熙 康陆佳 程茉 杜吉 叶建伦 王文欢 罗菲 夏冰倩 罗凤
十、小学数学
余茜茜 郝巧兰 熊娄 徐恒 艾芳 甘萍 周琼 刘良慈 章娜 张维 刘惠芹 梅鹏飞
刘红琼 胡露 李萍 黄甜甜 徐利芳 周荣华
十一、小学英语
朱海花 洪驰 刘金芳 吴晓春 胡玲 耿梦嘉 郑艳霞 刘芳 沈江月 肖瑶 李惠 曾琳 张枫 燕灿 吴超 曾顺 戴晓 黄金玲 管俊杰 谌力佳 蔡薇
十二、小学音乐
彭嫣 易颖 杨倩 侯燕芳 陈曼曼 刘欢 汪星露 穆琴 龚璇 郝广龙 吴蓓 高杏
十三、小学美术
方雨淇 乐芬 魏茵 袁琪 何玮 郝菲 黄梦 王祎 王聪
十四、小学体育
袁龙 肖娜 刘晶 欧玲利 汪争 袁英 艾盛明 李建华 宋磊 罗雳 徐恋 涂军强
黄陂区教育局
2012年3月31日
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