魅力班主任评选[范文大全]

第一篇：魅力班主任评选

此次评选活动是在教育处、团委的精心组织和密切配合下开展的。活动共分为三大板块，首先是参选班主任做个人事迹报告。各位老师都做了认真的准备，将自己担任班主任的心得和感受介绍给在座的每一位师生。春风化雨，润物无声，他们没有太多的豪言壮语，却用平实朴素的语言感染和征服了在场的每一位听众，他们用自己的人格魅力诠释了教师的涵义和班主任的价值。学生们高举着自己亲手做的宣传牌、横幅，甚至老师的巨幅照片，为班主任加油呐喊，宏亮的口号表达了一片师生深情。然后是由学生代表讲述“我心中的班主任”，发言同学来自候选“魅力班主任”所在的13个班级，他们带着全班同学的嘱托，情感真挚地表达了全体同学对老师的敬意。在过程进行中，在感人的轻音乐中，上演了感人的一幕一幕。在这些一个个看似平常实则伟大的小故事中，蕴含着我们老师爱生如子、爱班如家的奉献精神和高尚情操。现场的领导、老师、同学们无不流下了感动的泪水。尤其是我们的学生，他们对“班主任”这个概念有了更加深入的认识，班主任的形象在他们的心灵中逐渐清晰、突出、升华。发言结束后，全体同学认真填写了手中的选票，评选自己认为最具魅力的班主任老师。然后，教育局领导向各位候选班主任颁发了“魅力班主任”获奖证书。在《难忘今宵》的音乐声中，同学们郑重地投出了手里的选票，结束了此次评比活动。整个晚上，会场都洋溢着感人的旋律和温馨的气氛。

经过会后认真地统计和核算，按照学生投票得数的高低在13名候选班主任中评选出8名“最具魅力班主任”教师。（附表如下）

此次活动的圆满成功，来源于学校领导的大力支持，各部门的鼎力合作以及全校同学的积极配合。但更重要的是它展示了我们涿中教师的魅力和风采，代表了广大师生的强烈愿望，是人心所向、举口称赞的好事、实事。这样的活动我们今后会继续搞下去，还会有第二届、第三届……让学生们更多的了解我们的老师，理解我们的老师，加强师生间的理解和沟通，给我们的老师提供展示自我、实现自我价值的平台。为了学校美好的明天，每一位教师都应争做有知识、有修养、有气质的魅力教师，将我们的教师队伍、班主任队伍打造成一支魅力的队伍、强大的队伍！、“最具魅力教师”必备条件

1.热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业，关心智障学生健康成长，具有强烈的使命感和责任感。2.兢兢业业，勤奋耕耘，取得了突出成绩，深受学生、家长、社会的喜爱和充分肯定。3.事迹典型，具有强烈的时代特征，行为感人，具有广泛的认可度。

4.具有独特的人格魅力、学识魅力、个性魅力、特长魅力，在学校形成强烈的心灵震撼。“最具魅力教师”奖项设置：

1、爱心奖

2、勤奋奖

3、贡献奖

4、好学奖

5、孝心奖

6、活力奖

7、创新奖

8、协作奖

三、“优秀班主任”、“最具魅力教师”评比中发生以下情况一票否决

1、班内发生重大事故。

2、家长向学校投诉教师对学生管理不善者。

3、班级公物损坏严重。

四、评比和奖励办法

1、“优秀班主任”、“最具魅力教师”以学年为单位，每学年评比一次。

2、参评时必须书面提出申请，申请书上须注明评比依据，于规定期限内上交大队部审核，最后由校长及校行政商讨研究确定，否则作弃权处理。

3、优秀班主任每学年评比占班主任总数的30%，享受校级先进个人待遇。

4、最具魅力教师，享受校级先进个人待遇。

“魅力班主任”评选是我校本学期推出的又一项重要德育活动，旨在进一步提高班主任的育人能力和育人效果，增强班主任的亲和力、凝聚力和影响力，促进班主任由苦干型、经验型向学者型、科研型转变。“魅力班主任”的评选标准来自于学生，并且由学生来评选。先是由各级部在学生中广泛征集评选标准，在此基础上，教育处进行科学全面的综合整理，最后确定“魅力班主任”评选标准。评选活动由教育处牵头，学生会具体实施，分年级交叉进行。各班学生结合本班班主任实际工作情况，对照“魅力班主任”的评选标准，客观公正地对本班班主任做出综合评价，最终评选出了32名“魅力班主任”，其中的前十名荣获首届“十佳魅力班主任”称号。

我校的班主任队伍，是一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，他们爱岗敬业、无私奉献、教书育人，在平凡的岗位上创出了不平凡的业绩。荣获“十佳魅力班主任”和“魅力班主任”的老师，是我校班主任的杰出代表，他们以高尚的师德和卓越的教书育人技巧受到了同学们的拥护和爱戴。

“寒梅吐香冰雪暖，桃李争艳满园春”，11月25日涿鹿中学多媒体教室张灯结彩，洋溢着温馨而美好的气氛，县教育局领导、涿鹿中学彭广森校长、副校长、学校中层领导干部、全校班主任老师和180名学生代表共同参加了“涿鹿中学第二届最有魅力班主任评选”活动。

经过个人申报、级部推荐，年级主管校长审核和“评审组”审核的程序，本次共有十四位热爱学生、无私奉献、开拓进取，具有很高的人格魅力的班主任老师被推选为候选人，他们是涿中班主任队伍中的佼佼者。

关于开展争做“阳光中学生”系列活动的通知

各班级、各团支部：

为促进同学们做一名“孝敬父母、友爱同学、感恩向善、勤奋进取、健康和谐”的阳光中学生，为教育广大团员铭记入团誓言，遵守团的章程，严守团的纪律，勤奋学习，切实起到模范带头作用。经研究决定，在全校学生中开展争做“阳光中学生”系列活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动主题：

争做“阳光中学生”

二、活动时间：2009年12月15日--2010年1月28日

三、活动内容及形式：

1．开展心理健康教育活动：心理健康教育讲座；师生个别交流（女生工作部心理辅导老师联系电话见附件1；办心理健康宣传报。力求使学生们做到：学习中能正确认识自我，勤奋进取，学会交流、合作；与同学交往中真诚善良，学会宽容尊重、友爱同学；日常生活中心态健康，积极快乐，做一名阳光中学生。

2．德育处、团委、学生会成立校园文明检查小组，检查时间：12月17—12月22日早自习、课间操、晚自习，检查内容见附件2。

3．德育处、工会、团委以青春、激情、梦想为主题组织理想教育活动。12月23日，将举行一场以诗朗诵、宣誓、两地书等形式的综合性节目，教育学生做好人生规划，树立人生目标，培养学生具有刚毅坚韧、勤奋进取的精神。

各团支部要以本次主题教育为契机，加强宣传，精心组织，强化学生的团员意识，确保主题教育顺利开展。各团支部要认真总结本次活动开展情况，对在这次活动中表现优异的个人和团支部将予以表彰。

德育处 团 委 二〇〇九年十二月十四日

第二篇：做一个魅力班主任

做一个魅力班主任》读后感

尹道伦

现在，我们班主任们越来越困惑，越来越苦恼：现在的学生怎么这样难管、难教？以前的管理方法、育人招数怎么就不管用了？想让每位学生心服口服咋就这么难上加难？„„班主任难当，班主任不好当，困扰着我们每位班主任。那么，如何做好班主任工作，如何让我们班主任劳而有获？如何做一个快乐而成功的班主任呢？署假期间我读了陈晓华编写的《做一个魅力班主任》，触动很深，觉得作为一个班主任应该具备以下素质：

一、学识的魅力

“师者，所以传道授业解惑也。”作为知识的传授者，教师在学生面前有着相对的知识权威。而班主任是学生接触最多的老师，学生更希望他们的班主任知识渊博、满腹经纶，博古通今，也就是我们常说的“学高为师”。因此，我认为，一个优秀的班主任应该具有以下三个方面的水平：

1、拥有正确丰富的本学科知识。例如：大家熟悉的教育专家魏书生就是一个十分成功的班主任，他的语文课上得也很棒。他做报告、专题发言都是口若悬河，旁征博引，十分吸引听众。

2、知晓一点历史、文艺、科技等方面的常识。班主任可用历史名人、历史故事教育学生，既生动又有力量。

3、了解一些教育学、心理学等方面的理论。做为班主任，我们要多抽些时间，读一些书，比如本学科知识类杂志，以及时尚报刊杂志等等，吸纳一些新鲜知识，了解一些综合信息，不仅上好自己的课，还能经常在学生面前“露一手”，“秀一下”，这样，学生自然会对你产生敬佩之情，甚至是一种真心崇拜。

二、人格的魅力

古人有“经师”易得“人师”难求的感慨，可见班主任人格的美是多么重要。班主任的人格之光对学生心灵的烛照是深刻而久远的，它不仅对学生心灵健康成长有耳濡目染的直接作用，有的甚至可以影响学生今后的人生旅途。优秀班主任应该成为学生人生道路上的导向和楷模。人格的魅力主要包括四个方面：

1、热爱学生。教师应该给学生正确的、成功的爱，因为“没有爱就没有教育”，但为什么有时我们的工作结果却常常背离了我们的初衷，没有朝着我们预期的方向发展呢？这往往是因为我们没有掌握正确的爱的方法，是盲目的爱、无效的爱。那么，正确的爱的方法究竟有哪些呢？ 首先，了解是爱的根基。其次，尊重是爱的前提。第三，鼓励、赞扬与热情的期待是一把金钥匙。第四，教师的爱应该是朋友之爱。

2、关心学生。关心学生的学习，也要关心学生的思想、学生的生活，关心学生的处境及心理健康。有时，对学生的思想、生活的关心可以大大促进其学习。以情动人的效果超过以理服人。学生的情绪波动，班主任都应敏感地捕捉到，并能及时地给予他们帮助，这可以深深地感动着学生。有时，班主任的一次真挚的询问、一个温馨的抚摸、一句关切的话语„„都会使学生为之感激。

3、公正、公平的原则。在处理班级事务时，班主任公正、公平，才能赢得学生的信赖与钦佩。偏袒、护私，偏听偏信，厚此薄彼，班主任就会在大多数学生面前失去威信。在实际工作中，我们经常不自觉地偏爱班干、学习成绩好的学生，无形中会引起大多数学生的反感。如，排座位要考虑多方因素，上课提问要关注“弱势群体”，经常走下讲台巡视。

4、拥有优秀的品性。勤奋乐学、积极进取、踏实肯干、诚实守信、助人为乐„„这些，我们班主任是经常教导自己的学生的。那么，身教重于言教，教师也要身体力行，做好示范楷模。如今的学生对教师的一言一行十分在乎，经常是有鲜明个性特色的老师很生动，很有情调，是效仿崇拜的对象。那么，如何做一个有情趣魅力的班主任呢？

1、热爱生活。乐观、开朗、幽默、愉快、有活力，关注社会焦点，会劳逸结合，会享受生活的乐趣。

2、兴趣广泛。适时在学生面前展示一下。

3、注重形象。气质优雅、大方，衣着得体整洁，有时代感。

五、语言（文字）的魅力

班主任才华的综合体现是表演才能和演说才能，班主任与学生之间的交流十分频繁。同样的一句话或一个意思，不同的说话方式会产生截然不同的效果。所以，班主任要掌握说话的语言（文字）艺术，并不断锻炼，提高自己的语言技巧。

1、用感召的语言（文字）来点燃学生的激情

2、用灵活的语言（文字）沉着应对。

3、用幽默的语言（文字）吸引学生

4、用民主的语言树立威信

六、时尚的魅力 111、做一个朋友型的班主任

2、做一个轻松型的班主任。

老师同样是人，爱惜自己、珍惜家人、享受生活是人之常情，为什么要把自己的工作搞得这么令人寒心、让人恐怖呢？而那种既会教书又会生活的老师才是学生所欣赏的，因为从这样的老师身上，他们能看到生活的乐趣，能感受到生活的幸福，也让他们对未来充满渴望。

3、做一个前卫型的班主任。

学生总是走在时尚的前列，而大多数老师常常游离在时尚之外，缺少情趣，缺少激情，不时髦，对新生事物不够敏感〃〃〃〃〃〃这是不少中学班主任的形象和风格，也是班主任与学生之间存在代沟的主要原因。所以，班主任要蹲下身子，倾听学生的心声，了解他们的世界，关注他们喜欢的流行读物、流行歌曲、流行语言，不断更新知识、更新观念，更好地与学生沟通。

4、做一个合作型的班主任。“师者，所以传道授惑解惑也”。许多时候，班主任意见至上。而如今学生获取知识的渠道越来越多，学生更希望他们的老师能成为他们学习的合作伙伴，生活的参与者。而能够这样做的班主任一定会深受学生喜爱。

总之，我认为，一个受学生欢迎的班主任就称得上是合格甚至是优秀的班主任。在实际工作中，我们许多班主任都能各显神通，有自己的“尚方宝剑”，各有各的魅力。但最根本的一点——有个性、有创意、负责任、有爱心、有才华，是每个班主任必须拥有的基本素质。

雨果先生曾经说过这样一句话：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我很喜欢这段话。2012年10月我有幸参加了“新时期德育创新与师生交往艺术”班主任培训班，更觉得这句话有道理。

虽然会议只有短短的两天时间，但收获颇丰。来自上海师范大学的张志刚教授、来自潍坊广文中学的宫述娟老师等人为我们做了精彩的报告，从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任，使我从理论和实践上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任！听了他们的报告，看到了自己工作的不足，今后在工作中要从小事做起，教育学生讲究方法，注重策略，下面我就这几点谈谈感受。

一、班主任要做要做一个快乐的人。要有四心：“童心、爱心、责任心和公正心” “班主任一定要做一个快乐的人”，我很喜欢这句话。作为班主任，要用自己满腔的爱去关心，去尊重每一个学生，耐心细致地去指导每个学生，才能做到对学生的关心，体现出班主任的责任心，学生才能养成良好的学习习惯，得到良好的教育。“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。教师要爱自己的职业，首先要有一颗爱心，有一颗爱学生的心。通过学习，使我明白做为一名教师，只要爱学生，就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的，学生难以产生敬仰之情，更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠，自然难以达到心理指导与教育目的，那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生，重意味着信任、理解、宽容和接纳，充分地重视和欣赏每一个学生，耐心地倾听他的意见，接纳他的感受，包容他的缺点，分享他的喜悦„„我深深地知道，一名好班主任、一名好教师，既是知识的塑像，更是爱的化身，只有接近学生，用爱去感召学生，才能教育好学生。因此，教师只有把爱的种子播撒在学生的心田，以学生的要求作为爱的起点，才能在学生的内心世界培养出爱的感情，并使之升华。

二、班主任应提高自身素质，具有独特的魅力形象

班主任的一言一行，对学生都会产生巨大的影响，所以，新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时，不断地完善自己。必须不断地学习有关知识，在实践中总结经验，提高自身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样。班主任应该具有其独特的魅力，成为教育战线上的魅力形象大使。经常会听到：什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否“活”起来，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用，因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱。班主任的“活”才能带动整个班“活”起来。我平时对学生要求严格，上自习保持安静，上课不迟到„„下课后和学生们一起运动、聊天，和学生们拉近距离，彼此了解，让他们对我有好感，信任我。对有些学生要鼓励，有些学生要要求严格，有些学生要真诚关心„„因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程要求我们老师，尤其是班主任老师，更要塑造新的形象。为人师表为首位：班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。

三、班主任应善于激励学生

苏霍姆林斯基曾经说过：“教育艺术的顶峰—师生间心灵交往的和谐境界。”与学生交往，要讲究艺术，要学会倾听，与学生在一起活动，以倾听为前提，与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展；听了讲座后，让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要，“数子一过，不如奖其一功。”

学生最关心的是教师对他的看法，最大的愿望是得到教师的关心和爱护，尤其是面对问题学生时，如果能尽量发现他们的优点，然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们，那么你会发现，学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐，同学之间助人为乐，学习上自得其乐，身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。

四、班主任应营造宽松和谐的魅力班级

班级应该是有个性的，独特的。一个好的班级评判标准，不光在成绩的高低，名利的多少上，更应该是看在这个快乐成长的园地里，老师，学生是不是都感到幸福，快乐。作为班主任，担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”，让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动，引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策，培养班级主人翁意识。集集体的力量，科学管理班级，共同开创宽松和谐的魅力班级。

教师无法选择学生，但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩，把烦恼的事情转化为快乐。除此而外，我们还要正确处理好与其他任课老师的关系，处理好与家长的关系。对学生的教育，单靠我们班主任是不够的，我们也要有团队精神，处理好与同事，任课老师在工作上生活上的关系，有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高，我们应该利用家长这个群体，让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长，老师，学生明白：除了传道授业解惑外，重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比成功更重要，成长比成绩更重要，付出比结果更重要”。

天空收容每一片云彩，不论其美丑，所以天空广阔无比；高山收容每一块岩石，不论其大小，所以高山雄壮无比；大海收容每一朵浪花，不论其清浊，所以大海浩瀚无边；我们用真情容纳每一个学生，不论其优劣，所以我们才桃李满园。班主任工作是琐碎的，但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求，新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人，一个新型魅力班主任。

以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知！相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习，更好地投入到工作

做有魅力的班主任——班主任培训心得体会

今天，虽然是数九严冬，但我觉得扑面而来的是盎然的春意；今天，虽然是冰封千里，但我觉得绚丽的百花正在孕育。我坐在区师校对班主任培训的教室里，认真地观看网络平台，聆听着老师的讲解，细心地做着笔记，仿佛郁闷的心灵打开一扇窗户。

我从事班主任工作已经十多年了，送走两个毕业班。我认为自己属于工作上积极肯干，甘愿奉献的人，在工作中积累不少经验教训，有一套自认为合理的工作方法。尽管如此，遇到一些问题仍然感到困惑，不能得心应手。恰逢假期对班主任培训，经过几天学习，感到收获颇多，受益匪浅，心中的疑惑得到诠释，有种豁然开朗的舒畅。

通过此次培训，我深刻地认识到了班主任工作的重要性、艰巨性，下面我把自己培训后感受最深的和大家做一下交流。

我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。我想，作为新时期的班主任，我们应该做到如下几点：

一．不断提高自身素质，塑造具有个性的魅力班主任。班主任的一言一行，对学生都会产生巨大的影响，所以，新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时，不断地完善自己。必须不断地学习有关知识，在实践中总结经验，提高自身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样。“人的魅力是可以塑造的”。经常会听到：什么样的班主任就会带出什么样的班级。因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程，我们老师，尤其是班主任老师，更要塑造新的形象。为人师表为首位：班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。具有个性的班主任应该具有以下魅力形象：

1，将爱的教育贯穿于整个教育的全过程。只有爱学生的老师才会收获学生的爱。爱就是要宽容，面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点，得宽容处且宽容。班主任对学生不仅要给予关心、爱护、帮助、鼓励、鞭策、指点、引导、开导等，使师生之间关系融洽、自由、和睦，而且要对学生严格要求，严加管教，严和爱并不矛盾。只有爱而缺乏严格的要求，就不会有真正的教育，唯有做到宽严适度，严爱统一，方能有效地培养学生良好思想品质、行为习惯。常言道：“严师出高徒”“教不严，师之惰”“爱必严，严是爱”。爱与严是辩证统一的。

2，保持师生心理的近距离。除了教师的衣着打扮要能给学生正确的时尚信息，言谈举止要让学生感到老师是可爱的，亲切的，热情的。比如和学生一起做游戏，有意识了解学生中流行的话题，感兴趣的内容等等。

3，做一个知识渊博，兴趣广泛的“孩子王”。作为一个新时代的班主任，自身文化修养的高低直接影响着学生对老师评价的信度和效度。班主任工作，从读书做起。读好知识书，如班主任的专业书刊，学科专业书籍，社会热点的书，学生爱读的书等等。人要有自己的底线，追求。总之，一个班主任，首先是一个人，我们都希望自己能是一个有魅力的人，人不一定要长的美丽，但是一定要有魅力。班主任一定要是让学生信服的人。二．优化班级管理，营造和谐宽松的魅力班级。

作为班主任是班级的组织者、教育者，因而做为一个班主任要善待每一个学生，做好与每一个学生的接触，缩短师生间的心理距离，与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸，多鼓励学生，树立学生的自信心，做到你尊重他，他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。

建立良好的班级体，班级应该是有个性的，独特的。一个好的班级评判标准，不光在成绩的高低，名利的多少上，更应该是看在这个快乐成长的园地里，老师，学生是不是都感到幸福，快乐。我自我检讨以前做得不够好，对快乐的重要性认识不足，今后我要想办法还学生一个快乐成长的童年。作为班主任，担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”，让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动，引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策，培养班级主人翁意识。集集体的力量，科学管理班级，共同开创宽松和谐的魅力班级。

三，努力与家长成为合作伙伴，建立共同愿景。

班主任工作是以学生家长需要为开始，以学生家长满意为结束。老师要想办法与家长成为合作共同体，这个力量要远比教师单方面的力量大得多，教育的效果自然也是事半功倍。怎么与家长建立共同愿景呢？首先让家长明确我们目标一致，是共同培养孩子，其次明确为什么做？一切为孩子的全面和谐健康发展，是让孩子成人成材；再次让家长明确我们怎么做？也就是家长要与班主任齐心合力，团结一致，互相信任，互相帮助，实现共同的目标。

以上是我在培训学习期间的几点心得体会。相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习，更好地投入到工作中。

最后，感谢区师校对班主任的指导培训，并且提供了网络交流平台这种开放的形式，班主任工作将会从迷惘走向理智，从幼稚走向成熟，从封闭走向开放。

我想用一段话结束我的体会，希望能与大家共勉：“不是所有的种子都能发芽，但只要播下去了，就会有发芽的可能；不是所有的花朵都会结果，但只要开花了，就会有结果的希望；不是所有的辛苦都能带来收获，但如果不付出辛苦，就永远得不到硕果

我自认为不算是一个优秀的班主任，也没什么厉害的成功秘籍。但所幸，我是一名得到了学生喜爱的老师。我想，要让学生们爱戴你，首先应该做一个有魅力的班主任——

1.上好课。绝对不把班主任工作中的情绪带入自己学科的课堂，班主任工作是班主任工作，教学工作是教学工作，绝对不能二者混淆在一起。所谓“学高为师，身正为范”，如果一个班主任，在课堂上学科知识展不开，显示不出其的学识素养，吸引不了学生，那么，班级管理上又如何服众？

2.自信、乐观。这是我最大的特点。即使现在我班考的不是第一名，我仍然认为我是最棒的，只不过我成功标准与其他人的成功标准不一样而已。我对我自己这样说，对学生也是这样说，我要用我的自信，树立学生的自信。每天我只是面带着微笑早早到教室，面带着微笑和每一个学生谈点理想，谈点学习。我用自己的行动只是向他们说明一点：我会带好你们，而你们也会学的很好。可以说这种信任算是一种良好的工作心态吧。当然，我说的这种心态是建立在勤奋的土壤中，勤奋的工作态度，带动学生勤奋的学生态度。我常常和学生讲，成绩并不重要，重要的是取得成绩的过程，只有这个过程做得足够好，成绩才有可能出得来。

3.幽默风趣，讲话精辟，不罗嗦。比如，刚开学时，有个周六的下午连续三节自习课，我在第三节自习时，看到一个学习比较随意的学生，很是悠闲地看着《体坛周报》，本来打算批评他一下，但是灵机一动，想到最近正在成语复习，于是也一头凑过去，找到一个成语用错的地方：“随着日本足球的长足发展，中国足球只能望其项背……”果断拿中国男子国家足球队幽他一默：“恩、恩、不错，难怪国足队员们不进十强赛，原来只要在家里打开电视就可以在世界杯场上看到日本人的项背了。”同学们哄堂大笑，我乘机说：不认真努力读书，以后好不容易混成个记者也会用错成语。

4.多理解、多鼓励，少批评。比如我所执教的高三班级上的一位“东方睡神”，每天都是神情蔫蔫，无精打采，科任老师多次找我投诉。我以为，即使课堂睡觉是很难做到的事情，也一定有什么原因在里面。我认真地了解到了原因：他本身性格内向，课程基础很差，所以听课如听天书；（班主任寄语 www.xiexiebang.com）同时自小身体不大好，经常感冒。于是，我找他谈话，仅是表达了体谅他的补习不易，担心他的身体不好，鼓励他坚持下去的意思。之后，每次课后，我都去教室多看看他，和他说说话。要是上节课还是睡觉，就是询问身体是否有些不适；要是没有睡觉，就很轻松地口吻问他上节课上的内容，课内作业怎么样，下节课会上什么内容，会有什么作业；要不就是和他谈谈以后读大学了怎么个睡觉法……这样的时间长了，他十分感激，后来还真是基本没睡觉了。高考查分，发现自己上了二本，给我发了几条长长的短信感谢我。

总之，我爱我所有的学生，我更希望我所有的学生爱我。从教这些年，这种渴望已经深深植根于内心深处。刚刚担任班主任的时手忙脚乱的情形还记忆犹新，许多做得不够好地方，做得不到位的工作，时时浮现脑海，让我心生愧意而丝毫不敢大意。总体来说，班主任工作就是要对学生充满爱心，对工作充满热情，而有了这种爱和热情，我们总能找工作中找到快乐，再繁重的工作也不会觉得苦和累

第三篇：班主任的魅力

小学班主任论文-浅谈班主任的魅力

班级是学校教学工作的基本单位，学校中的教育教学工作和对学生的管理工作等主要是通过班级来进行的。班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者，是学生健康成长的引路人，是学校行政领导对学生进行思想品德教育的重要助手和骨干力量，同时也是联系班级任课教师、沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。

班主任的政治态度、道德品质、思想作风和工作质量，对班集体的形成、发展和学生的成长产生着深刻的影响。班主任必须在班内塑造自己的形象，并通过自己的形象魁力，团结、感召、带动全班学生，使大家形成一种积极向上的精神合力，把班级各项工作做好。那么班主任应具备怎样的魁力呢？

一、班主任要有积极向上的开拓精神

我们正处在一个改革的时代，作为班主任唯有创新，及时抓住学生感觉到而没有意识到的东西，才能带动班级前进。墨守成规，因循守旧，不可能成为好的班主任。班主任要善于把新时期具有指导意义的教育思想与学校的实际工作结合起来，倾听学生意见，集中学生的智慧，充分调动学生学习的积极性，完成学校的各项工作。

如学校工作计划中，有每周要查班级卫生，查作业，查好人好事，查课外活动，查班级纪律，查黑板报等内容。我就召开班干会，把学校要查的工作项目交给班干部，让他们在班内发动学生讨论，使学生有了共同的认识，各项工作分到各组认真完成，班干部带头，班主任督促。每次检查，我班都能出色地完成各项工作任务，受到全校师生的赞扬，多次被次为学校模范班级。

二、班主任要有精益求精的学者形象

班主任应该有渊博的知识，是教学的内行，才会受到学生的拥护和爱戴。要在学生中树立班主任威信，这就要求班主任不仅要有较高的马列主义理论修养，而且应掌握教育科学知识，了解教育规律，通晓教育教学业务，熟练掌握各学科的专业知识。

我担任班主任工作二十多年来，一直刻苦钻研业务，精益求精地备好课，不断地吸收新理论、新知识。为了教好学生，我参加了宿县地区教育学院中文系函授学习，成绩优秀，并被评为优秀学员干部。由于理论水平的提高，我先后在《少年之友报》和《指晓报》上发表文章八篇。今年五月份，在（更多精彩文章来自“秘书不求人”）“安徽省关工委”、“安徽省委宣传部”、“安徽教委”、“少年之友报社”四家联合举办的“百种爱国主义教育图书读后感征文活动”中，我写的《厚德载物的团结精神》荣获省级三等奖。现在我被“少年之友报社”聘为特约记者。

我这种勤奋学习，勇于进取，精益求精的精神，受到全校师生的赞扬。

三、班主任要有一种堪为人师的高尚道德

古人云：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”班主任是学生的楷模，言谈举止对学生具有很大的感染力，对形成良好的班集体具有强大的向心力。因此作为一个班主任必须具有热爱教育、献身教育的精神。对工作任劳任怨，苦干，实干，要为人正直。班主任要严格要求自己以身作则，率先垂范，要求学生做到的自己首先做到。

如果求学生不留长发，提倡穿校服，女生不戴首饰，不穿高跟鞋，首先班主任要做到衣着整洁，仪表大方。要求学生不迟到，不早退，首先班主任要早来晚走，做到出满勤。凡是《中学生守则》和《中学生行为规范》上对学生提出的要求，班主任要率先遵守，用无声的行动，代替有声的命令。这样班主任才能与学生关系融洽。

总之，班主任在配合学校的工作中，应该做到见了困难就上，见了荣誉就让，不为名，不为利。只有这样的班主任在学生中才能真正树立自己的形象，才能更好地配合学校抓好班级工作。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”这正是对班主任工作的具体写照。

第四篇：河北衡水中学“魅力班主任”评选标准及评选细则[定稿]

河北衡水中学

“魅力班主任”评选标准及评选细则

为进一步提高班主任的育人能力，增强班主任的亲和力、凝聚力和影响力，经学校研究决定，本学期继续开展衡水中学“魅力班主任”评选活动（本学期为初评），评选活动由教育处牵头，校学生会、年级学生会具体参与实施。

一、魅力班主任评选标准

1、平易近人，善于倾听，平等交流，坦诚沟通，用真情去引领学生、用爱心去疏导学生，春风化雨，润物无声。

2、善用微笑的面容、赏识的眼神传递对学生的关爱，耐心地解答学生提出的每一个问题。

3、批评讲艺术，表扬有分寸，善于激励与鞭策，让学生如坐春风、深感阳光雨露。

4、严于律己，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；时刻用自己高尚的人格、榜样的行动去启迪、熏陶学生。

5、处事公道，办事公平，有原则，不偏袒。

6、教学有专功，育人有技巧，教育教学成绩优良。

7、穿戴整洁，仪表大方，说话风趣，引人入胜。

8、勇于创新，善于竞争，激情满怀，目标高远。

二、评选细则

1、本项评选活动由教育处牵头，校学生会、年级学生会具体负责实施，且实行学生会干部分年级交叉组织评选。

2、在学生会干部分工组织下，由各班学生，结合本班班主任实际工作情况，对照“魅力班主任”的标准，客观公正地对本班班主任做出“符合”、“基本符合”“不符合”三个档次的综合评价，三个档次只能选择其一，选择方式通过涂卡来表示。

3、学生涂卡评价结束后，由教育处组织该年级主持评选工作的学生会干部代表3-5人，成立阅卡小组，具体负责该年级各班班主任获评结果的登记、排队。

4、全校魅力班主任的评选数额为全校班主任总数的35%，且将具体名额按年级实际班主任人数计分到各个年级部（小数部分四舍五入）。

5、按照各年级、各班级班主任所获的“符合”率，从高到低排序，依照学校给各年级下达的魅力班主任数额，拟定出本年级的魅力班主任候选人，候选人与正式当选人的比例为1：1。

6、有下列情况之一者，不能被评为魅力班主任：（1）本学期评选前，所任班级学生因违犯学校纪律受到留校察看处分两例及以上者；（2）本学期评选前，所任班级的“行为量化”成绩在本学期全年级月排名、各期考综合量化成绩所在本系列排名均在中游及以下者；

（3）因工作失职造成班内安全事故的；（4）因体罚、语罚、心罚学生，造成不良后果的。

7、按照以上免去参评资格的四个条件，对魅力班主任候选人逐一进行对照核查，若年级候选人中出现参评资格被免的情况，将按所在年级缺口的数额，根据所在年级班主任“符合”率，从高到低的顺序，依次递补，确定出魅力班主任的正式人选。

8、“十佳魅力班主任”要在“魅力班主任”的正式人选中择优产生，同时要照顾到校区、年级。择优条件如下：一是：班主任“符合”票得票率高，二是：所在班级行为量化、学习成绩排名列前；三是：班内严重违纪现象（留校察看处分及以上）低于学校控制的指数；四是：班主任师德品行高尚，责任心强，育人讲技巧，教育效果好。

9、本次“魅力班主任”初评成绩，占总评成绩的45%。

教育处 2009-5-23

第五篇：班主任评选总结

大邹小学关于固镇县优秀班主任评选工作总结

我校于2018年5月7日接到乡中心校转发的固教体办〔2018〕80号 《关于开展2017-2018学固镇县优秀班主任评选工作的通知》，根据文件精神和推荐程序，我校积极开展工作，现将工作情况总结如下：

一、评选范围和对象

根据固教体办[2018]80号文件文件精神，将评选的范围和对象确认为：在我校从事教育教学，曾被评为校级优秀班主任，有三年及三年以上班主任工作经历的现任班主任。

2014年以来已获得县级以上先进荣誉称号者一律不再上报。

二、评选条件

热爱祖国，坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，积极推进教育改革和实施素质教育，自觉参加继续教育，不断提高自身的业务素质，教学效果良好，作风正派、团结同志、专心从教、遵纪守法、模范履行职责，具有良好职业道德，不搞有偿教育，不向学生乱收费，在以德育人中成绩显著，近3年来考核有一年以上评为优秀者，并具备下列条件之一：

1．全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，热爱学生，关心学生全面成长，教书育人，为人师表，无私奉献，思想言行堪为学生表率，在培养人才方面成绩显著； 2．认真完成教育教学工作任务，有一定开拓创新精神，在推进基础教育新课程实验等教育教学改革、提高教育教学质量及教材建设方面取得突出成绩；

3．认真刻苦钻研业务，在教育教学研究、科学研究、技术推广等到方面有创造性成果，成效显著；

4．在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。

三、评选主要程序

评选推荐办法和工作要求评选工作要坚持实事求是，好中选优，宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。1、5月7日成立以校长邹波为组长、蒋松、陈艳艳、邹小说为成员的评选2017—2018学固镇县“优秀班主任”领导小组。2、5月7日下午召开全校教师会议，传达和学习固教体办〔2018〕80号文件。

3、在推荐评选人选时，向全体教师广泛宣传评选条件和有关规定。

4、由学校全体教师推荐人选，并由学校评选工作领导小组会议确定。

5、为确保评选推荐工作的公正性和透明度，将评审结果公示3天以接受群众监督。6、5月8日至5月10日在校务公开栏上公示候选人名单。

7、最后，将我校评出的优秀班主任人选相关资料报送仲兴乡中心校。

四、评审结果

同意推荐赵彬为优秀班主任

仲兴乡大邹小学

2018年5月10日