“北京魅力社区”评选表彰办法5篇

第一篇：“北京魅力社区”评选表彰办法

“北京魅力社区”评选表彰办法

第一章 总则

第一条 为规范“北京魅力社区”评选表彰工作，发动居民广泛参与，展示社区建设成果，发挥先进典型社区的示范引领作用，根据《北京市加强评比达标表彰活动管理实施细则（试行）》有关规定，特制订本办法。

第二章 评选范围、评选周期及表彰名额

第二条 “北京魅力社区”评选表彰由市委社会工委、市社会办、市人力社保局主办，北京人民广播电台协办，每两年举办一届。

第三条 “北京魅力社区”评选表彰设“北京魅力社区”、“北京魅力社区单项奖”两类奖项，各评选10个获奖社区。

第四条 “北京魅力社区”参评范围为全市城乡社区。

第三章 评选表彰标准

第五条 “北京魅力社区”需具备以下各项标准：

（一）社区设施完备。社区服务用房面积达到350平米以上，布局使用合理；建有社区服务站，实行综合管理、一站多能服务，安装有北京市社区服务站新标识系统；社区各类文体活动场所、设施完备，功能健全。

（二）社区管理规范。社区党组织、居委会、服务站职责分开，职能明确，工作制度健全；社区服务站服务项目设置、运行流程规范，受理事项及时；建立社区党组织、居委会、服务站、社区社会组织、业委会、物业服务企业和驻区单位等紧密对接、协调联动的工作机制，社区党组织领导核心作用有效发挥,社区各项工作高效运转。

（三）社区服务完善。社区基本公共服务落实到位，各项基本公共服务有序开展；建有“一刻钟社区服务圈”，居民能够就近享受到方便、快捷、舒适的各类便捷服务。

（四）社区参与广泛。社区居民参与广泛，积极参加社区服务管理各项工作；广泛开展社区志愿服务, 社区注册志愿者占常住居民总数的比例不低于10％，建有社区层面的志愿者服务和管理制度；驻区单位、社会组织、商业企业等积极参与共建共享，与80%以上的驻区单位签订资源共享协议。

（五）社区安全稳定。社区安全防范体系健全，秩序良好，注重群防群治和普及公共安全知识，居民安全感较强;建有社区警务站，民警配备到位，建有摄像监控等物技防设施；经常性组织居民开展消防安全、禁毒宣传、法律咨询、应急演练等活动，积极参与做好各种火灾、汛情等突发事件的应对工作；社区无重大治安案件和灾害事故。

（六）社区环境优美。社区环境设施健全，道路平整完好，公厕、路灯、井盖等市政设施完备;社区环境整洁优美，绿化美化程度高，环保宣传到位，居民具有良好的植绿、护绿、爱绿意识和生活习惯。

（七）社区活动丰富。结合自身特点，挖掘社区资源，打造特色文化品牌项目；社区各类活动丰富多彩，广泛开展各类全民健身活动和群众性文体活动，文体设施和娱乐场所维护良好、利用充分，能满足不同人群的文体生活需要。

（八）社区文明有序。积极培育和践行社会主义核心价值观，开展传统文化、文明楼门、和谐家庭等多种形式的群众性精神文明创建活动。

（九）社区邻里和谐。社区居民对社区的认同感、归属感强；社区邻里关系和睦，友爱诚信，相互尊重，守望相助，和谐相处，邻里纠纷得到妥善解决。

（十）社区特色显著。针对居民生活的热点、难点问题，开展养老助残、困难帮扶、科普宣传、节能环保、节约用水、垃圾减量分类、再生资源回收、宠物文明饲养、车辆有序停放等特色亮点工作。

第六条 “北京魅力社区单项奖”评选标准，由“北京魅力社区”标准中单项工作较为突出的社区当选。

第四章 评选表彰程序

第七条 申报。市委社会工委、市社会办、市人力社保局会签并印发通知，发动社区、街道、区县自下而上逐级申报，层层发动，积极参与。利用社区宣传栏、社区网站等，公示征求居民意见无异议后，社区可参与申报。

第八条 初审。按照评选标准，由评选表彰工作领导小组办公室审定申报社区资格，经抽查核实后，形成参选社区名单。

第九条 评选。评选表彰工作领导小组办公室召开工作会议，邀请相关专家、媒体、社区居民代表等组成特约评议团、专家评议团、百姓评议团、媒体评议团进行评审。发动市民利用网络、短信、信件等途径，积极参与投票推选。

第十条 审定。评选表彰工作领导小组办公室综合各评议团和市民投票推选情况，按照1:1.5的比例排序确定推荐社区名单，报评选表彰工作领导小组。评选工作领导小组召开会议，对拟表彰的社区名单进行审定。

第十一条 公示。通过新闻媒体，向社会公示拟表彰社区名单，征集社会意见，接受社会监督。公示期为五个工作日。

第十二条 表彰。公示无异议后，由市委社会工委、市社会办、市人力社保局会签表彰决定，适时召开表彰会，对获奖的社区予以表彰。

第十三条 奖励。对评选出的社区分别授予年度“北京魅力社区”、年度“北京魅力社区单项奖”荣誉称号，颁发荣誉奖牌。

第五章 组织领导

第十四条 组织机构。成立由市委社会工委、市社会办、市人力社保局、北京人民广播电台等相关机构组成的“北京魅力社区”评选表彰工作领导小组，负责评选表彰工作的组织实施。领导小组下设办公室，办公室设在市委社会工委、市社会办社区建设处，负责该奖项的组织评审，北京人民广播电台城市服务管理广播协助办理相关工作。

第六章 工作要求

第十五条 评选原则。坚持活动主题紧贴中心工作，把群众满意作为评选的出发点和落脚点；坚持面向基层、面向群众、面向一线原则，以公众参与为核心，提倡公众参与理念、支持公众参与活动；坚持公平、公开、公正原则，严格履行程序，严肃评选纪律，加强监督检查；坚持先进性、代表性、典型性原则，树立优秀社区典型，确保评选质量，增强市民对社区的认同感、归属感、凝聚力。

第十六条 宣传推广。通过广播电视、报纸网络等多种新闻媒体，加强对“北京魅力社区”评选活动的宣传推广，发动居民群众和社会各界积极参与，提高活动的影响力，营造“社区是我家，建设靠大家”的浓厚氛围。

第十七条 经费来源。“北京魅力社区”评选表彰工作经费由市财政予以保障，纳入市委社会工委、市社会办年度经费预算。严格执行相关财务制度，确保资金使用到位。

第七章 附 则

第十八条 本办法由市委社会工委、市社会办负责解释。

第十九条 本办法自印发之日起执行。

第二篇：“五四”表彰评选办法

西北民族大学“五四”表彰评选办法

（试行）

为促进我校团学工作健康、稳定、持续发展，充分调动基层团组织创先争优的积极性，激发广大团员青年争创先进的主动性，进一步发挥团员青年的先锋模范作用，特制定本条例。

评选表彰坚持公平、公正、公开、择优的原则。“五四”表彰评选项目有“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”、“优秀共青团干部”（包括教师和学生）、“优秀共青团员标兵”、“优秀共青团员”。

一、“五四红旗团委”

（一）评选条件 1.思想建设

（1）坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中国特色社会主义理论的学习，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，积极探索新的主题教育模式、教育手段，注重实效；

（2）结合重大节庆、各类纪念日等契机，组织广大团员青年开展青年思想道德教育、民族团结进步教育、团员意识教育等内容丰富，形式多样的青年思想引领活动；（3）根据各自专业特色和学生特点，开展针对性强，效果好的思想引领活动。

2.组织建设

（1）团委班子健全，按期换届，民主选举领导班子；团委成员职责明确，团结协作，敬业爱岗；

（2）团内工作的各项制度健全落实，认真做好团员注册、团员统计、团员“推优”、团费收缴等工作，发展新团员符合团章规定；

（3）重视基层团支部建设，有效指导基层团支部开展工作，团支部班子健全，按期换届，团支部制度健全，定期开展支部生活；

（4）积极组织申报团支部特色活动项目，较好地完成宣传、资料收集以及活动效果和经验总结工作；

3.学术科技引领

（1）广泛动员青年学生，参与本科生参与教师科研项目；主动协调相关专业教师，做好学生与项目主持教师的对接工作；

（2）组织学生申报本科生科研创新项目，立项比率高，成果优秀率高；

（3）组织学生参与校内“挑战杯”竞赛，团体成绩优良；能够配合校团委完成参加省级、全国级“挑战杯”竞赛的相关工作。4.校园文化活动

（1）积极引导学生参加各类校园文化活动，建立健全有关制度；

（2）申报学校“一院一节一特色”活动项目，开展其他院内各类校园文化活动；开展的活动参与率高，效果好；

（3）切实指导挂靠学生社团和院级社团的活动开展，各级各类社团发展良好；

（4）积极探索学院特色的其他文化活动。5.社会实践和志愿服务

（1）积极组织学生开展寒假社会实践活动，《介绍信》有效回收率、调研报告所占学生总数比例高，返校后开展交流活动；

（2）积极开展暑期“三下乡”社会实践活动，《介绍信》有效回收率高，集中组队数量多，效果好；

（3）不定期组织学生开展志愿服务活动；建立院级青年志愿者组织机构、管理制度、运行机制健全，有完整的青年志愿者档案。

6.宣传工作

（1）充分利用各种宣传阵地（学院网站专栏、校园橱窗栏、微信平台、官方微博等）做好日常宣传工作，内容设计有特色，更新及时；

（2）注重在学校及校团委网站宣传报道特色活动与大 型活动，信息报送及时；

（3）注重新媒体建设，建立学院及团支部的微博、微信公众平台；

（4）注重共青团工作的校内外信息交流和宣传报道，并有记录。

（二）评选程序

1.学院团委按照校团委有关文件要求，经党组织推荐，申报相关材料；

2.校团委根据评选条件进行资格审查，组织申报单位进行答辩，团委全体委员根据《西北民族大学“五四红旗团委”评选评分表》所设定的分值进行评分；

3.校团委汇总评分结果后提交团委常委会，由团委常委会根据评分结果确定名单，并予以公示。

4.如遇评分结果相等时，团委全体委员进行投票表决排序；

（三）表彰与奖励

1.被授予西北民族大学“五四红旗团委”称号的院级团委将授牌表彰并予以奖励；

2.校团委将集中宣传本获得“五四红旗团委”称号的院级团委先进事迹和经验。

二、“五四红旗团支部”

（一）评选条件 1.思想建设

（1）坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中国特色社会主义理论的学习，能够组织团员青年学习上级组织有关文件、会议精神，交流学习心得；

（2）组织动员团员青年参加党课、团课的培训，积极向党组织靠拢。

2.组织建设

（1）民主选举产生团支部委员会，团支部班子健全，能够按期换届，集体决策，分工负责，主动与班委会协调工作;（2）按要求完成团员发展、团员注册、团员统计、团员“推优”、团费收缴等工作；

（3）团支部集体观念强，各民族同学间互相学习，和睦友爱，凝聚力强。

3.支部活动

（1）每月至少开展一次团组织生活或主题团日活动，形式多样，出勤率高；

（2）活动有计划、有实施、有记录、有总结；（3）积极组织学生参与校内外各类社会实践、志愿服务、文化体育活动。

4.团支部特色活动 积极申报学校团支部特色活动项目，并获得立项。5.校风学风建设

（1）通过多种形式积极促进班风学风建设，团支部具有争先创优、比学赶帮超的浓厚学习氛围；

（2）全体团员遵守校纪校规，无违纪处理等不良记录；（3）学风优良，积极参加各类学术科技、学习竞赛；英语、计算机等各类等级考试通过率较高。

6.新媒体建设

（1）团支部开通微博，有专人负责管理，运营良好；（2）团员个人开通微博比例高，学生积极关注学校及各级团组织微博，参与网上宣传和讨论；

（二）评选程序

1.各团支部按照校团委有关文件要求，向学院团委申报相关材料；

2.学院团委审核后组织自评，经党组织同意，按照校团委下发的名额向校团委推荐；原则上不超过该院团支部数的1.5%；

3.校团委进行审核后提交团委常委会,常委会根据《西北民族大学“五四红旗团支部”评选评分表》的分值进行讨论，确定“五四红旗团支部”名单，并予以公示；

4.校团委对“五四红旗团支部”进行授牌表彰。

三、优秀共青团干部

（一）优秀教师共青团干部 1.评选范围

2014年在岗的全校专兼职团干部，全校共评选10名。2.评选条件

（1）坚持正确的政治方向，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策；

（2）热爱团的岗位，熟悉团的业务，工作扎实，认真执行上级团组织的指示和决议，坚持围绕学校、学院党政中心工作和青年需求扎实开展工作，在团的岗位上取得突出业绩；

（3）具有良好的工作作风，注重深入基层，密切联系青年，服务青年，在学生中具有广泛的影响力、号召力；

（4）从事团的工作一般不少于1年。

（二）优秀学生共青团干部 1.评选范围

我校各级团组织学生团干部，按校团委下发的名额推荐。原则上不超过该院团学干部人数的10%。

2.评选条件

（1）坚持正确的政治方向，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深 入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策；

（2）品德高尚，具有良好的道德修养，尊敬师长、团结同学，积极参与志愿者服务及实践活动，并起到模范带头作用；

（3）学习勤奋、态度端正，评选内无挂科记录，截止评选日期，通过所有相关课程考试；

（4）遵纪守法，模范遵守校纪校规，学习、工作期间未受到任何处分；

（5）从事团的工作一般不少于1年。

（三）评选流程

1.候选人由学院团委或班级团支部经民主评议后推荐，评议未通过半数者不予以向上一级组织推荐；

2.校团委常委会对申报材料进行审核后确定表彰名单并予以公示。

（四）奖励办法

校团委对优秀共青团干部颁发荣誉证书，并表彰奖励教师优秀共青团干部。

四、优秀共青团员、标兵

（一）优秀共青团员 1.评选范围

在校注册共青团员和未满28周岁的党员、预备党员。按校团委下发的名额推荐，原则上不超过该院团员人数的2.5%。

2.评选条件

（1）努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，宣传、执行党的基本路线和各项方针政策；

（2）自觉执行团的决议，履行团员义务，关心团的事业，主动为团的工作献计献策，积极参加团学活动，在学习、工作中起到模范带头作用；

（3）注重品德修养，举止文明，尊敬师长，团结同学，助人为乐，崇尚科学，反对邪教，敢于同不良行为作斗争；

（4）自觉遵守国家的法律法规和团的纪律，遵纪守法，在校期间未受到任何纪律处分；

（5）热爱所学专业，刻苦学习科学文化知识，评选内无挂科记录，截止评选日期，通过所有相关课程考试。

（二）优秀共青团员标兵 1.评选范围

在校注册共青团员和未满28周岁的党员、预备党员，按校团委下发的名额推荐，全校共评选10名。

2.评选条件

（1）符合优秀共青团员评选条件。

（2）学习刻苦，成绩良好，学业绩点排名班级前10%。

（三）评选流程

（1）优秀共青团员候选人由学院团委或班级团支部经过民主评议后推荐（评议未通过半数者不予以向上一级组织推荐）；学院团委对个人申报材料进行审核后报送校团委；团委常委会对申报材料进行最终审核后确定表彰名单并予以公示

（2）优秀共青团员标兵候选人要按照优秀共青团员的评选程序进行评选；根据《西北民族大学优秀共青团员标兵评分办法（试行）》进行评分后报校团委；校团委组织候选人进行答辩，由团委全体委员评分；评分结果提交团委常委会，由团委常委会确定名单并予以公示；如遇评分结果相等时，团委全体委员进行投票表决排序；

（四）奖励办法

校团委对优秀共青团员颁发荣誉证书；对优秀共青团员标兵颁发荣誉证书，表彰奖励，并集中宣传其先进事迹。

本办法由校团委负责解释。

第三篇：优秀员工(团队) 评选表彰办法

XX公司

优秀员工（团队）评选表彰办法

一、目的

为调动XX（以下简称公司）全体员工的工作积极性，持续提升服务品质，提高业务技能，加强企业文化建设,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感, 不断增强企业向心力和凝聚力，通过评比树立先进、学习先进、赶超先进，提升效能，推动企业持续发展,特制定本办法。

二、基本原则

坚持“公开、公平、公正”的原则。

三、评选范围

(一)除公司高层管理人员外，凡符合参评公司优秀员工（团队）基本条件的正式在职员工都可参加评选；

(二)凡当选公司季度优秀员工的获奖者，均自然成为公司优秀员工的参评候选人，即优秀员工在季度优秀员工人选范围内评审产生（由总经理办公会直接推荐的除外）。

四、评审组织

成立“公司优秀员工（团队）评审小组”，其组成人员及工作职责如下：

(一)评审小组组成人员 组 长：

— 1 — 成 员：(二)主要职责

负责评选表彰活动的材料收集、审核、组织评审、确定候选人；负责评选表彰活动的奖金筹措与发放，荣誉证书的制作，奖品的准备；负责对评选表彰活动获奖员工的表彰，先进事迹的宣传报道；负责受理评选表彰活动方面的投诉。

五、奖项、名额和奖金设置

1、季度优秀员工： 名，元/名/季；

2、优秀员工： 名，元/名/年；

3、优秀团队： 个，元/个/年。

六、基本条件(一)季度优秀员工

1、截止评选日期，已经试用期考核合格并转正满2个月以上；

2、本季度内请假时间不超过3天（年假除外）且无迟到、早退、旷工记录；

3、品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和公司规章制度行为；

4、工作认真负责，积极主动，服从安排，能配合同事完成各项工作任务，无较大工作失误；

5、热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽；

6、完全胜任本职工作，能较好完成上级下达的工作任务。

— 2 —(二)优秀员工

1、截止评选日期，已经试用期考核合格并转正满6个月以上；

2、本内请假时间不超过5天（年假除外）且无迟到、早退、旷工记录；

3、品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和公司规章制度行为；

4、工作认真负责，积极主动，服从安排，能配合同事完成各项工作任务，无较大工作失误；

5、热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽；

6、完全胜任本职工作，能较好完成上级下达的工作任务。(三)优秀团队

1、圆满完成公司下达的各项工作任务与经济指标；

2、内部管理达到公司标准化管理要求，各项工作有据可依，有据可查；

3、团队氛围和谐，企业文化氛围浓厚，员工团结配合，协作共事，具有较强的向心力和凝聚力；

4、本团队内未发生重大安全事故和责任事件；

5、本团队内员工遵守国家法律法规和公司规章制度，未发生严重违规违纪行为。

七、评选标准

详见附件：《季度优秀员工评审表》、《优秀员工评审表》、— 3 — 《优秀团队评审表》。

八、评选步骤及要求(一)申报推荐阶段

1、季度评选的申报推荐时限为每季度末最后一个月的25日－30日；评选申报推荐时限为每末最后一个月的20日－30日；

2、由各部门（管理办公室）负责自行组织选拔、推荐、自审参评候选人，完成相应的《推荐表》与《事迹材料》编制后，向综合部进行申报；

3、评选分别以 为单位，每项评选每个单位限推荐参评候选人1—2人；

4、《事迹材料》要有与奖项评选标准相对应的突出典型事迹和案例，要有主要工作完成情况的真实数据介绍，《推荐表》需经部门（管理办公室）负责人签署审核意见；

5、申报材料要求《推荐表》电子版、打印版各一份（推荐表格见附件）；《事迹材料》要求1000字左右，电子版、打印版各一份，标题黑体三号、正文宋体四号字。

(二)审核评选阶段

1、季度评选的审核评选时限为下季度初第一个月的1日－5日；评选的审核评选时限为下初第一个月的1日－10日；

2、综合部对申报材料进行整理、归类和资格初审，将符合申报资格要求的材料和名单，上报评审小组；

3、评审小组组织小组成员和通过初审的候选人召开评审会议（原则上在季度总结分析会议当天进行），候选人（或候选团队代表）根据抽号顺序依次进行参评述职汇报，评审小组成员根据候选人述职情况，按照评审标准中各项评定指标要求进行依次评分；

4、根据评审小组成员评分，计算出各候选人平均得分后，按照由高到低的顺序依次排序，得分最高者为参评第一候选人。

(三)公示报批阶段

1、季度评选的公示报批时限为下季度初第一个月的6日－10日；评选的公示报批时限为下初第一个月的11日－15日；

2、综合部就评审结果分别在 宣传告示栏进行公示，公示时间为3天；

3、公司员工对公示结果无异议的，综合部拟定表彰奖励决定报公司总经理办公会批准。

(四)表彰奖励阶段

1、季度评选的表彰奖励时限为下季度初第一个月的11日－15日；评选的表彰奖励时间原则上为公司召开总结会议的当天；

2、由公司领导向获奖者颁发奖金、荣誉证书，与获奖者合影，拍摄光荣照；并通过公司宣传告示栏、企业文化墙、工作简报等媒介，登载获奖者先进事迹。

九、附则

1、各部门（管理办公室）要严肃认真对待评选表彰工作，推荐材料必须客观真实，严禁弄虚作假、虚报数据和事迹，一经查实将取消参评人资格，并对相关责任人追究责任，严肃处理。

2、各评审小组成员要根据评审标准、推荐材料和参评人述职情况，实事求是、客观公正的进行评审打分，严禁打感情分等明显有失公平的评分，违者取消其评审资格。

3、本办法的最终解释权归公司综合部。

4、本办法自公司总经理办公会批准之日起开始施行。

5、附件：《季度优秀员工推荐表》、《优秀员工推荐表》、《优秀团队推荐表》、《季度优秀员工评审表》、《优秀员工评审表》、《优秀团队评审表》。

XX 年 月 日

第四篇：优秀志愿者评选和表彰办法

xx社区优秀志愿者评选和表彰办法

一、评选目的:

为调动我社区广大注册志愿者的积极性，进一步推动志愿者服务体系的建设，促进志愿者服务活动健康有序开展及向更为科学化、规范化、制度化的方向发展，xx社区根据《xxx深入推进志愿服务制度化实施方案》的通知建立实施志愿者服务星级奖励制度。

二、评选表彰范围：

积极参加xx社区组织的志愿者。

三、评选表彰时间：

每年12月评选表彰一次。

四、参加评选条件：

（一）优秀志愿者

1、积极参加xx社区组织的志愿活动；

2、活动经常，成效显著，具有良好的示范带动作用和社会影响力。

（二）星级志愿者

1、积极参加xx社区组织的志愿活动；

2、参加活动时间不少于50小时；

3、社区将优秀志愿者上报至镇、县文明办，县文明办统一评定星级志愿者时将对优秀志愿者优先评选。

五、奖励办法：

（一）xx社区颁发优秀志愿者证书；

（二）星级以上志愿者自身遇到困难，确实需要提供服务时，xx社区会组织志愿者提供相应的志愿服务。

（三）获得优秀志愿者和星级志愿者的个人在先进表彰中优先推荐。

学院社区2015年表彰优秀志愿者

2015年12月22日下午，学院社区举行“志愿服务交流暨优秀志愿者评选表彰”大会，对今年以来学院社区志愿者服务工作站中表现优秀的志愿者进行评选和表彰，并就社区一年来的邻里互助、文体宣传、支持互助等志愿活动进行了交流和总结。

活动由学院社区党总支书记武芳云主持，活动中武芳云书记首先让大家自己简介在这一年中所参加的志愿服务活动项目，然后由大家投票选出事迹比较突出，参加志愿服务活动次数比较多的志愿者作为本优秀志愿者。通过投票最终确定李瑞才、张亚莉、徐云侠等十人为我们的优秀志愿者。他们在这即将过去的一年中给大家树立了助人为乐的榜样。大家为这十位评选出来的优秀志愿者献上了热烈的掌声。

参与志愿服务不仅仅意味着付出和奉献，也能收获快乐和幸福，更是人生难得的历练。让我们手牵手、肩并肩、心连心，让志愿精神在学院社区绽放光彩。

大家纷纷表示，将优秀志愿者学习，争取为社区和社会做出更大的奉献。

2015年12月22日学院社区对今年以来志愿者服务工作站中表现优秀的志愿者进行评选和表彰。

志愿者张亚莉等人获得2015学院社区“优秀志愿者”。

附：学院社区2015年优秀志愿者名单：李瑞才、张亚莉、徐云侠、张丽、武玉清、顾艺璇、吴小军、孙峰、刘颖、何宝坤

第五篇：优秀政协委员评选表彰办法

政协***委员会优秀政协委员评选表彰办法

第一条 为进一步提高政协委员的思想政治素质和参政议政水平，调动广大政协委员的积极性，发挥政协委员在履行职能方面的主体作用，根据有关规定，经协商决定，在全体政协委员中开展优秀政协委员评选活动。特制定本暂行办法。

第二条 评选范围和表彰名额：

评选对象为本级本届委员。优秀政协委员名额原则上控制在委员总数的10%以内。

第三条 组织领导

优秀政协委员评选表彰工作在县政协常务委员会领导下组织实施。县政协成立评选小组，负责评选工作。其组成人员：主席任组长，副主席任副组长，专委会、办公室主任为成员。具体工作由办公室负责。

第四条 优秀政协委员评选条件：

（一）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想，认真学习党的统一战线理论和人民政协知识，积极宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律、法规和《政协章程》，不断提高政治理论素质，积极探索政协工作新思路、新方法。

（二）热爱政协事业，积极参加政协组织的会议和活动，认真贯彻执行县政协及其常委会各项决定和决议。在县政协会议期间，遵循“肝胆相照、荣辱与共”的方针，敢于反映真实情况，并提出有建设性的意见和建议。自觉地履行政协职能，积极参与重大决策的协商讨论和民主监督，在促进全县经济社会又好又快发展中发挥积极作用。

（三）认真履行《政协章程》规定的权利和义务，自觉服从服务于大局，围绕县委、政府的中心工作、群众关注的热点和难点问题，深入实际，调查研究，倾听群众的意见和呼声，按照“五个一”要求（即每位委员每年至少提出一件提案、办一件实事、调查一个问题、献一条良策、反映一条社情民意）主动献计献策，充分发挥参政议政的作用。

（四）积极开展了解和反映社情民意工作，及时向县政协反映我县经济建设和社会发展中的重要问题及群众的愿望和要求，加强与各界人士和基层群众的联系，主动做好宣传政策、协调关系、化解矛盾、促进团结的工作，为维护我县社会政治稳定做出积极贡献。

（五）积极履行委员职责，并在本职工作岗位上取得优异成绩或热心社会公益事业有突出贡献。广泛开展联谊交友活动，充分发挥桥梁纽带作用，积极宣传我县经济和社会发展的形势以及良好的投资环境，为我县招商引资和经济建设牵线搭桥，取得明显成效。

（六）热爱本职工作，廉洁奉公，遵纪守法，树立良好的政协委员形象。在本单位、本地区发挥模范带头作用，主动为人民群众排忧解难，为发展经济和促进社会事业的进步献计出力，工作成绩突出。

第四条 评选原则及方式：

评选优秀政协委员,坚持公开、公正、择优的原则，采取民主推荐与集中评审相结合的方式。

第五条 评选程序：

（一）推荐预选对象。在充分发扬民主的基础上，由专委会根据优秀政协委员评选标准认真推荐优秀政协委员预选对象。专委会可推荐1-2名人选报县政协评选小组，所有推荐对象均需附一份完整的先进事迹书面材料，填写一式两份《***县政协优秀政协委员推荐表》，由委员所在单位签署意见并加盖公章以书面形式向县政协办公室推荐。

（二）县政协办公室根据专委会推荐情况，提出优秀政协委员备选名单并征求委员所在单位意见，报请县政协党组会议讨论。

（三）县政协评选小组根据评选条件和要求，结合被推荐人先进事迹材料，按实际表彰总名额数进行综合评定，评选出优秀政协委员候选人，经县政协主席会议研究，常委会议通过。

第六条 评选要求：

1、评选推荐工作以专委会为主，专委会应负责本委员会内的评选推荐工作。

2、所有推荐评选的先进事迹材料，要真实、准确、具体，充分反映出委员的先进思想和模范行为。

3、优秀政协委员评选表彰每年进行一次，每年11月底以前，专委会完成评选推荐工作，并将有关材料整理准备就绪，以便主席会议研究。

第七条 表彰形式：

（一）以政协***委员会的名义，对优秀政协委员作出表彰决定，并在政协全体会议或常委会议上予以表彰，颁发荣誉证书并给予适当的物质奖励。

（二）通过新闻媒介广泛宣传优秀政协委员先进事迹。

第八条 优秀政协委员，符合委员继任条件的，政协换届时可优先推荐为下届政协委员人选。

第九条 本办法经县政协主席会议审议通过后，由县政协办公室组织实施。

第十条 本办法由县政协办公室负责解释。