第一篇:国培送教下乡语文学科发展规划
国培送教下乡语文学科发展规划
踏着“十九大”的脚步,我能有辛参加2017年国培送教下乡的培训,心里无比激动,对于参加这个培训也充满很多期待。在此,我做出了如下国培送教下乡语文学科发展规划。
一、指导思想
努力提高自身的教育理论水平和教学业务水平,不断更新观念,提升能力,完善自我,提高素质。为促进学生的全面发展,提高学生综合素质,促进新时期教育事业的发展而努力,形成自己的独有的教学风格。
二、个人现状分析
(一)做得比较好的方面
1.热爱语文教育:理解学生、信任学生、尊重学生,相信每个学生都能成才。2.乐于学习,能通过网络和一些书籍学习到一些理论知识和先进的教学理念。
3.勇于探索、能吃苦、有上进心。
4.善于运用现代化教学手段,能够想尽一些办法调动学生的积极性。
(二)自己不足的方面
1.时间分配不够合理,在一定程度上造成了对学生和教材深入研究的时间不够宽裕。
2.教育教学工作中自己的教学经验用得多,借鉴先进教师和外地的先进经验不够。
3.对于科研还是停留于表面,疲于应付一些价值不大的工作,没有能够深入的实施。
三、研修目标
(一)通过参加国培送教下乡的业务理论学习,努力提高自身专业文化素质和教育教学理论水平,以满足小学语文学科教学的发展的要求,为提高自身教学水平打下坚实的基础。
(二)通过系统的学习当代先进的小学语文教学思想,借鉴他人优秀的教学实践经验,在实践中不断的总结、反思、提高,使自身的教学理念能够跟上时代的步伐。
(三)理论学习和实践活动相结合,不断的学习、实践、提高,力争使所带班级的学生成绩有更大进步。
四、研修要求
(一)敬业爱岗,把提高自身修养作为第一研修内容,从小事做起不断进取,超越自我。
(二)加强专业理论学习,通过参加集体学习及自学等方式认真学习新理念,学习语文学科新知识,及时把握教学课改的前沿信息,并努力运用于课堂教学实践中。
(三)遵循教学常规,用心钻研本学段教材,上好每一节课,不断反思自己的课堂教学,逐步突显出个人的教学风格。
五、研修任务
在自己日常的教育教学工作中,理论联系实际,做到在实践中学习,在学习中实践,在反思中改进,在改进中提升,把研修、工作同步推进。
(一)研读《语文课程标准》,交流课标研读体会,以便准确把握各学段目标要求。
(二)深入钻研小学段的语文教材,整理归类,总结出共同特点,找出重点难点并进行交流探讨,以便全面把握本学段语文教材。
(三)积极推进课堂教学实践。虚心向同行们学习,争取多听课,向网络等优秀教学资源学习,取众人之长,弥补自己学科知识的不足。教学活动中,认真制订学科教学计划,用心备课、认真上课、及时撰写课后反思、精心设计作业、耐心辅导学生。
六、个人发展措施
(一)不断更新教育观念,学习先进教师的教育教学观念和先进的事迹,认真对待自己所从事教育教学,把教育教学真正作为事业,踏踏实实奉献教育,诚心诚意关爱每一个学生。用自己的学识魅力和人格魅力,激起学生的兴趣,促进学生的健康、快乐成长。
(二)积极探索适合自己的课堂教学模式。用新的理念指导自己的课堂教学,成为学生施展才华的主阵地。通过课堂教学实践,形成自己的教学风格,探索高效课堂教学模式,大胆创新,总结经验,不断求索。通过自己的教学艺术,吸引学生的追求,让我的课堂充满活力,具有魅力。
(三)强化反思,一改以往的教学中,对于自己教学的很多问题、认识、困惑一带而过的不恰当做法,及时总结自己教学中的点点滴滴,归纳成与败的原因,并做好痕迹记录。把写教学反思坚持长期不懈下来,养成习惯,形成规律,提高自己的理论水平,对于教学中,自己一知半解的地方,要经常去询问同事、专家,养成查阅资料的好习惯。真正反思自己,在反思中成长,切实提高自己的教育教学水平。
(四)增强科研意识,广泛收集阅读教科研信息。在以后的工作中,不仅要提高能力,积累经验,总结方法,还要培养自身的创新意识,真正实现创新教育,做一名优秀的研究型教师。
总之,我想通过参加两年的国培送教下乡的活动,不断提升自身素质和理论水平,不断地在自己的工作岗位上创新,做出自己应有的贡献!
第二篇:国培送教下乡发言稿
国培送教下乡出课准备会
杨立中
同志们上午好;今天召集大家开一个国培送教下乡出课准备会。昨天赵校长、立梅主任给相关教研组长、教师开了会,现在我将相关内容向各位叙诉一下,说的不到的地方,请佳雨给我补充一下。
一,9月8----9号在我校举行国培送教下乡出课活动,有数学组和我们政史地组。
二、咱们组政治和地理学科各出三节课,分别是两节常态课和一节同课异构课,要求我们今天将我们组出课教师以及出哪一课、在哪个班级上报给立梅主任。
三、要进行学科汇报。以上内容同志们听清楚了吗?
接下来,我宣布一下出课教师,政治:孔祥坤与六中的李秀波进行同课异构,巧玉与我讲常态课,我进行政治学科汇报。地理:赵佳雨与外校老师进行同课异构,同时承担地理学科汇报任务,藤嘉鑫与马雪松讲常态课。以上出课教师要细心准备、其他教师积极帮助研课磨课。出好这次课是我们组共同的任务,是我们开学来第一次教研,在客人面前我们一定要展示出我们的素养与风采。
现在出课的教师将表填一下,接下来希望各位献计献策讨论咱们这次教研怎样能开展得更好,让我们的教研工作扎实、有效有序、有声有色。让外人佩服、让领导满意、让自己有收获。
我们先研究确定这次教研的重点,再次我抛砖引玉说一下自己,我本人想在这次活动中重点攻破小组学习技能、习惯的培养。因为刚接手七年级学生,对学生不熟悉且自己在这方面的业务还很生疏,小组学习又是课堂学习中的重要环节。
下面请
来谈一下
有事及时联系、及时沟通,咱们在六号再碰一下头,谁还有要说的吗。那么就会去准备,散会。
第三篇:国培送教下乡实施办法
含山县中小学幼儿园送教下乡活动实施办法(讨论稿)
为了更好的完成安徽省“国培计划(2015)”项目,顺利通过省教育厅的考核验收,现根据含山县项目申报书的要求,制定具体的实施办法:
一、加强组织领导,确定专人负责
本次项目县实施时间长,历时两年;任务重,五类项目共22个子项目。为了保证项目顺利进行,各校务必成立领导小组,确定专人负责。一是保证参加短期集中培训的教师按时参训,二是确保本校教师及时参加网络学习,三是让送教下乡活动和校本研修活动有效融合,四是负责过程性材料的收集、整理,五是保持和县国培项目办的沟通联系。
二、组建县级教师培训团队,建立乡镇教研组(片)
根据申报书要求,我们按照培训者与本地乡村教师不低于1:30的比例,在县内外遴选出95人(县外1人),组建县级教师培训团队。为了方便送教下乡活动,我们将建立乡镇教研组(片)。初中拟分成四片:
含北片:仙踪中学、姚庙中学、河刘中学、谢集中学,由仙踪中学牵头;
含中片:含山一中、清溪中学、褒山中学、东山中学、张公中学、钜兴中学,由含山一中牵头;
东林片:林头中学、东关中学、张疃中学、福山学校,由林头中 学牵头;
含南片:运漕中学、长岗中学、铜闸中学、关镇学校、陶厂中学,由运漕中学牵头。
小学以环峰四所小学和乡镇中心校负责成立教研组。
幼儿园以含城幼儿园、含山实验幼儿园、运漕幼儿园负责成立教研组(待定)。
各教研组(片),在县级教师培训团队的基础上,建立自己的教研团队,负责各片区的送教下乡活动的组织实施,指导各校的校本研修。
三、加强联系沟通,成立“含山国培项目管理团队”QQ群 国培计划有五大类项目,无论哪一类项目的实施都离不开各学校的支持,所以,必须成立管理群,便于交流沟通,群号为:99829817。各校负责人、经办人务必以真实姓名加入此群。这样,我们的网络学习学情通报、组织集中培训、开展研课磨课等活动通知都可以在群里发布,方便快捷。
四、送教时间安排
根据省教育厅要求,同一乡镇同一学科每年送教4次、每次2天。我们的设想是通识课送教利用双休日,分学科名师示范课(含点评、说课)在工作日开展。具体时间以国培项目办的通知为准。
五、送教地点
初中语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史等学科送教到片区;音体美、信息技术、生物、地理等学科集中在含山一中送教。小学语文、数学送教到中心校,含城四所小学和其他学科集中在环峰小学。幼儿园教师拟分成三组,送教地点另行通知。
六、送教内容及形式 培训内容主要有: 模块一:师德;
模块二:学科教学专业能力,包括课堂学习与过程评价技能、课堂教学问题诊断与解决策略、教师专业发展与校本研修等;
模块三:信息技术应用。
“国培计划”分四个环节与阶段展开,即“诊断示范—研课磨课—成果展示—总结提升”。
“诊断示范”(2天):于本学期完成。各校通过观课、讨论发现教育教学中存在的问题,自我诊断,形成培训需求报告单上报县项目办(模块二按学段、学科分别阐述)。县项目办将根据培训需求进行送教。送教以理论讲座、专业引领、名师示范、互动交流为主要形式。(收集材料包括:各学校模块1、2、3的问题报告单及培训需求报告单、送教教师讲稿、参训教师签到簿、参训教师研讨交流记录等。)
“研课磨课”(4天):本学期及第二学期3、4月开展。各学校按学科组织研课磨课,教研片培训团队教师加以指导,纳入学校教研及校本研修工作计划。(收集材料包括:研课磨课记录、研课磨课教案、公开课或展示课开课通知、听评课记录等。)
“成果展示”(2天):第二学期5月、6月开展。分模块、分学段、分学科(领域)选择部分优秀教师上汇报课,其他教师观课议课,培训团队教师参与点评;展示培训成果,评选优秀参训学员。(收集资料:汇报课开课通知、教案、听评课教师签到表及过程记录、内本校教师在教育教学中获得的各种荣誉证书复印件等。)
“总结提升”:进修学校牵头,多方合作,将送教课程及生成性成果进行再加工,分类形成培训资源包,结合网络平台,选择优秀案例在全县推广,实现资源共享。(资源包:《做一个称职的老师》《含山县中小学优秀课例集锦》《学习评价的方法与应用》)
六、考核管理
为保障培训质量和培训效果,培训结束后将对各学校培训工作进行绩效考核,考核结果作为年终目标考核的依据。
(一)各学校成立校级项目领导小组,具体安排本校教师参加各项培训,协同县项目办开展培训工作。
(二)宣传到位,指导到位,服务到位,确保参训率、合格率、满意度。教师参训率查看培训签到簿;教师培训合格率将综合五类培训结果合成计算;满意度将采取实地暗访、电话咨询、查看档案资料等多种方式进行评价。
(三)资料建设。学校要及时收集整理培训过程中的各类资料,尤其成果展示资料,建成培训档案。
(四)合格考评与激励考评相结合。既要依据考评标准进行基本考评,也要依据评优标准对优秀学校给予适当奖励。
备注:具体实施方案放在管理QQ群里。
第四篇:国培送教下乡学习心得
在国培中学习,在反思中成长
去年至今,国培计划送教下乡专家组莅临我县。我有幸被选为一名作课教师进行了一次上课和一次说课示范,并接受了来自库尔勒专家的指导,觉得自己受益匪浅。下面谈谈我这次学习的收获。
我展示的内容是人教版四年级数学上册《平行四边形的面积》的上课和人教版四年级数学下册《三角形的内角和》的说课。其中专家对我上课的各个环节进行了指导,从课堂的教学到活动的设计都进行了科学的评价。其中,让我有深刻体会到,专家就是不一样,他们炼就了火眼金睛,能将我们平时在教学活动中存在的问题及时发现,更重要的是,他们能提出有效的建议,对于我们教师的成长十分有利。
这次的学习使我明白了许多:有效的学习,应该是会学、会用的学习,总体来讲应该是真正能够促进学生发展的学习;教师的成长离不开自身的素养,人格的魅力,教师要促进学生学习、自身成长就要始终以学生为本,以学生的发展为己任,以爱为动力,以课堂教学为主阵地。另外,在任何时候要有一种激情,再好的课缺乏激情也会使课堂缺乏一种味道。在整个培训过程中,我时刻牢记自己的职责,处处以身示范,以理服人。我会积极主动承担教学任务,来锻炼自己,发挥带头作用,热心和我的同伴交流、合作。在教学工作中,把这次活动的心得与同伴分享。使我们的队伍共同进步,共同提高,一切为了学生,为了学生的一切。
作为教师,我需要时刻提醒自己要不断学习,不断探索,不断专研。要学习的路很长。所以,我们要对教育教学充满信心和希望。这次学习像一场春雨,滋润着我的心田,让我沐浴着雨露茁壮成长,准备为春天的美好增添一首亮丽的风景。
总之,通过这次活动,使我提高了认识,理清了思路,找到了自身的不足之处以及与成为优秀教师的差距所在,对于今后如何更好的提高自己必将起到巨大的推动作用,我将以此为起点,让“差距”成为自身发展的原动力,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长。
第五篇:送教下乡国培心得体会
国培“送教下乡”心得体会
2017年11月22、23日,我校迎来了成都名师的“送教下乡”的老师们,荣彬、宣以好、王占娟三位老师和谭竹教研员给我们带来的三节示范课及四个专题讲座,三位优秀教师上的实实在在的数学课让我对数学教学有了更真切更深刻的思考,让我受益匪浅。
首先,三位老师语言亲切和蔼,消除了学生对陌生老师的心理隔阂,它能有效带领学生一起走进课堂,深入文本,深入人的心灵深处。三位老师课堂语言简洁,幽默,准确。当我听着宣教师的课时,我想教师的语言竟有如此之魅力,它能深入学生的心灵深处。不禁感叹“教学是一门艺术,教学语言更是一门艺术,谁能将它演绎得好,就能抓住学生的心。”
看到这几位老师的教学环节“环环相套,丝丝入扣,行云流水,滴水不漏”,而且不时激起一个个教学的浪花,不仅令学生勤思、善学,让每一位学生都有收获,更让我连声赞叹。从中我更深刻地体会到了“及时不断充电”的重要性与紧迫感。
几位老师对教材的处理和把握有其独到之处。情景导入,教学设计是那么合理,流畅。“把问题抛给学生,让学生自己思索,经历,从而解答疑惑”让他们充分体验思考所带来的成功,树立起学生我能行,我一定行的理念。看似平常的提问,却把学生的思路引向了更高层次的探究世界。几位老师的课亲切、自然,却彰显出精湛的功底和高超的教学智慧。
回顾我的课堂,比较注重老师的“讲”,而轻视学生的“说”,这样导致课堂死气沉沉,教学是昏昏欲睡,而在名师的课上,互动的成分比较多,学生不再是听众,而是整节课的重要参与者,老师和学生是在相互讨论和交流的基础上完成整节课的,整个课堂所有学生都积极参与,在这种乐学的过程中,学生更容易接受课堂上的内容。激发了学生的学习兴趣,提高了课堂教学效率,真正体现了寓教于乐的教学理念。回顾我的教学设计,更多的是为了教而设计的,欠缺的是为了学而设计。教什么,怎么教,为什么这样教,怎么学……我在今后的教学中更多思考的应该是教学设计,预设要细致、充分、新颖、能激发学生的兴趣、合理、流畅……。
总之,这次听课学习,使我更深刻地体会到了学习的重要性与紧迫感。在此,我感谢为我们提供这次难得的学习机会。在以后的教学中,我要本着吃透教材,吃透学生,提升自身素质去努力,不断学习,博采众长,充分利用一切学习机会,学习百家而顿悟,积淀教学素养。虽不能成为名师名家,但也会亮丽自己的教学生涯。