2016年内蒙古乌海市中小学教师招聘考试内容(大全)

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第一篇:2016年内蒙古乌海市中小学教师招聘考试内容(大全)

官网:nm.zgjsks.com

点击查看内蒙教师考试真题

2016年内蒙古乌海市中小学教师招聘考试内容

乌海市中小学教师招聘考试内容 笔试

1.笔试采用闭卷方式进行,考综合知识一科,内容包括教育学、心理学、教育教学理论、教育政策法规及综合素质测试等内容,试卷满分100分。

2.笔试一般提供汉语文字试卷。定向招聘蒙古语授课毕业生岗位的应聘人员,需用蒙古语试卷作答的,需必须在报名时申请。同一科试卷只能用一种文字答卷,对同一科试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。

3.笔试时间和地点统一在准考证上标明。应聘人员凭二代身份证(或护照)和准考证参加笔试。

4.笔试成绩加分

笔试成绩加分。根据内蒙古自治区统一要求,蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在笔试成绩上加2.5分。

笔试结束后,根据考试情况划定笔试最低合格分数线,并从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序,按3:1的比例确定进入资格复审范围的人员。

应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线和资格复审人员名单在报名网站上公布。技能测试

1、技能测试的时间、地点等相关信息将在测试前另行公布。

2、技能测试前置的岗位,在技能测试结束后根据考试情况划定最低合格分数线,并从达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员测试成绩由高到低的顺序,按3:1的比例确定进入资格复审范围的人员。

3、应聘人员技能测试成绩、最低合格分数线和资格复审人员名单在报名网站上公布。更多关于内蒙古地区教师考试详细资讯请随时关注内蒙古招生考试信息网

第二篇:内蒙古农业发展银行考试内容

内蒙古农业发展银行

中国农业发展银行于1997年7月在北京成功举办了中国农村信贷扶贫国际研讨会;2000年10月,在北京成功承办了亚太农协第42届执委会会议;2003年9月,在北京成功承办了亚太农协第14届大会暨第46届执委会会议。2007年4月,在昆明成功承办了亚太农协农村金融政策与监管框架高层论坛暨第52届执委会会议。

《内蒙古农业发展银行考试一本通》

一、2014年内蒙古农业发展银行招聘考试大纲详细介绍与分析。

二、内蒙古农业发展银行招聘考试历年真题试卷参考。

三、内蒙古农业发展银行招聘考试(招商银行相关知识)。

四、内蒙古农业发展银行招聘考试(重点时事政治)。

五、内蒙古农业发展银行招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。

六、内蒙古农业发展银行招聘考试英语讲义与习题。

七、内蒙古农业发展银行招聘考试作文讲义与习题。

八、内蒙古农业发展银行招聘考试经济讲义与习题。

九、内蒙古农业发展银行招聘考试金融讲义与习题。

十、农业发展银行招聘考试--视频课程与面试宝典。

十一、2014农业发展银行考试全套在线高清教学视频课程及讲义。

十二、2014年中国农业发展银行考试全真模拟题试卷(10套)

下载地址:最需网论坛里面有打包下载。

中国农业发展银行先后组团考察了亚太地区和欧美地区多个国家的政策性银行和有关金融机构,与日本农林渔业公库、泰国农业和农业合作社银行等分别签订了双边人员交流协议。中国农业发展银行已与26家国外银行建立了代理行关系。

第三篇:内蒙古银行考试内容

内蒙古银行

内蒙古银行前身为成立于1999年11月19日的呼和浩特市商业银行,是经中国人民银行批准成立的股份制商业银行。内蒙古银行为国有参股银行。经过14余年的发展,内蒙古银行现辖1家营业部(呼和浩特), 9家分行(乌海、包头、呼伦贝尔、通辽、锡林郭勒、乌兰察布、兴安盟、哈尔滨、呼和浩特),90家营业网点,呼和浩特市21家支行,62个营业网点。并在河北、贵州、吉林、辽宁、山西、山东、江苏、深圳等省市主发起设立蒙银村镇银行31家,立足首府、覆盖全区、辐射区外的机构体系已经初步形成。

发展简史

内蒙古银行成立于1999年11月19日,是内蒙古自治区重要的区域性股份制商业银行之一。2009年9月8日经中国银行业监督管理委员会批准,呼和浩特市商业银行股份有限公司正式更名为内蒙古银行股份有限公司(简称内蒙古银行),并获准跨区域经营,内蒙古银行为国有参股银行,内蒙古自治区财政厅为第一大股东并相对控股。注册资本30亿元人民币,资本净额达到65.87亿元,截止2013年12月31日内蒙古银行总资产为639.00亿元,员工2616名,其中本科以上学历占60%以上,中高级专业人员占16%以上。

《内蒙古银行招聘考试一本通 》

一、2014年内蒙古银行招聘考试大纲详细介绍与分析。

二、内蒙古银行招聘考试历年真题试卷参考。

三、内蒙古银行招聘考试(内蒙古银行相关知识)。

四、内蒙古银行招聘考试(重点时事政治)。

五、内蒙古银行招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。

六、内蒙古银行招聘考试金融知识讲义与习题。

七、内蒙古银行招聘考试--视频课程与面试宝典。

八、2014内蒙古银行考试全套在线高清教学视频课程及讲义。

九、2014年内蒙古银行考试全真模拟题试卷(10套)

十、内蒙古银行招聘考试托业英语知识与习题。

下载地址:最需网论坛里面有打包下载。

与青城市民同根同系、相伴成长

成立近14年来,内蒙古银行努力创新,培育特色,推出了住房、购车、医疗、上学等一系列贴近市民生活的特色化、差异化金融产品:代收电费、代收话费、代发工资、信托销售、代理保险等,住房消费贷款、车辆贷款、个人住房装修贷款,大额耐用消费品贷款、支农贷款、高端客户授信、保单质押贷款、旅游贷款,满足了多元化、多层次的服务需求,提供了方便、快捷、优质、高效的金融服务。在不断满足广大市民金融与服务需求的同时,内蒙古银行还主动承担社会责任,关注弱势群体,积极开展下岗失业人员小额担保贷款业务,成为内蒙地区首家承办下岗失业人员担保贷款工作的金融企业,帮助数以万计的下岗失业人员创业,维护了社会稳定,为建设和谐社会贡献了自己的一份力量。

第四篇:2014年广西南宁中小学教师招聘考试内容

2014年广西南宁中小学教师招聘考试内容

2014年南宁市事业单位招聘中小学教师公告、报名注意事项、职位表考等

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一、考试

(一)笔试

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》,其中,中小学教师岗位笔试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》,以上各科的分值均为100分。

1、笔试时间:2014年7月12日(星期六)

上午9:00—11:00 《职业能力倾向测验》或《教育学与教学法基础知识》(中小学教师岗位)

下午15:00—17:00 《公共基础知识》或《教育心理学与德育工作基础知识》(中小学教师岗位)

2、考试地点:详见《准考证》。

3、笔试组织:笔试的考务工作由南宁市人力资源和社会保障局统一组织实施。

4、笔试成绩查询:笔试结束15日后,报考人员可向招聘单位咨询,也可登陆南宁人事考试职称网查询。

5、照顾加分:对少数民族报考人员采取照顾加分政策,分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。

(二)面试

面试组织实施。市直属、市属事业单位面试工作由招聘单位的主管部门负责组织实施;各县(区)、开发区事业单位由同级政府(开发区)人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织实施。各组织面试的单位应在报名资格审核工作结束后制定面试工作方案,并根据招聘岗位数按笔试总成绩(含加分)从高分至低分以1:3的比例确定面试人选,送南宁市人力资源和社会保障局审核备案后组织实施。已确定的面试人选应在网上和招聘单位工作区域内公布。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知参加面试人员。

面试分值满分为100分,面试成绩未达到60分者,不得确定为考核人选。面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件,经招聘单位验证无误后才能进入面试。机关、事业单位在职在编人员应提供单位同意报考的书面证明。验证时,招聘单位要认真核对报考者在《报名登记表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致,对符合照顾加分条件的考生要认真核验其身份证以及相关证明材料的原件。报考者因须提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证、单位同意报考的证明等相关材料)不能提供或不真实的,或者报考者在《报名登记表》上填写信息为虚假的,招聘单位有权取消报考者的面试资格,报考者的笔试成绩也同时作废,所有责任由报考者自负。

招聘单位(主管部门)对面试人员验证工作必须认真负责,如因验证工作不严造成失误的,由招聘单位(主管部门)承担相应责任。

(三)考试总成绩

考试总成绩(成绩不进行四舍五入处理)计算方法如下:

总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩。

二、招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。1年内无失信行为或失信行为累计分值未达到6分(按《南宁市机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定(试行)》认定);

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书;

(六)具备2014年南宁市事业单位公开考试招聘岗位要求的其他资格条件;

(七)报考中小学教师应符合教师岗位应具备的条件。

三、报名和资格审查

本次考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上交费、网上打印报名登记表和准考证。

(一)报名方式及时间

凡符合本简章报考条件要求的报考者,在网上报名。报考者在规定的时间内登录南宁人事考试职称网填写《南宁市事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》),并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。报考者填写信息资料虚假的,一经查实,即取消报考资格或考试成绩。报名者只能报考一个部门或单位的一个岗位,须使用有效居民身份证报名。

网上报名时间:2014年6月3日8:00时至6月10日24:00时。

(二)资格审查方式及时间

各招聘单位(主管部门)依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查,不得擅自提高或降低条件,并在2日内提出是否同意报考的意见;对符合报考条件的,不得拒绝报考;不同意报考的要简要说明理由,并及时在网上反馈报考者,报考者可上网查询资格审查结果。通过资格审查的报考者,不得再修改报考信息资料和改报其它岗位。未通过资格审查的报考者,在报名时限内,可以改报符合条件的其他岗位。

资格审查时间:2014年6月3日8:00时至6月11日12:00时。报考者如遇已通过资格审查且缴费成功,但所报岗位因达不到开考比例而取消招考计划的情形,接到招聘单位通知后,可于2014年6月14日 8:00至6月14日17:30期间改报其他岗位,并在2014年6月15日8:00至6月15日18:00期间查询资格审查结果。对未按时改报其它岗位的前述报考者,通过原缴费帐户统一退费。

招聘岗位有年龄要求的以2014年6月3日为计算基数。如:35岁及以下,为1978年6月3日以后出生;招聘岗位要求的相关资格、工作经历等时间的计算,均截止至2014年6月3日;2014年普通高校毕业生必须在2014年7月31日前取得学历及学位证书(含师范院校师范类应届毕业生教师资格证);高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。

招聘单位(主管部门)应严格按照简章公布的岗位条件对报名人员进行资格审查,如审查不严造成失误的,由招聘单位(主管部门)承担相应责任。

(三)缴纳报名考试费及时间

经招聘单位(主管部门)审查同意的报考者,按规定应缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元,合计100元,具体交费方式在南宁人事考试职称网的《报名须知》上另行通知。

缴纳报名考试费时间:2014年6月5日8:00时至6月11日18:00时。

(四)开考比例

招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的,应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。地处偏远的乡镇招聘岗位因达不到开考比例又确急需招聘人员的,经主管部门同意后于2014年6月13日12:00以前以书面形式报南宁市人力资源和社会保障局,经批准后方能开考。对确定不开考的岗位,招聘单位须及时通知报考者。

(五)准考证和报名登记表打印方法及时间

已缴纳报名考试费的报考者,自行从南宁人事考试职称网上打印准考证1份,报名登记表一式2份。报考者按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的身份证和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。

准考证、报名登记表打印时间:2014年7月6日至7月12日。

准考证、报名登记表是报考事业单位工作人员参加笔试、面试的重要凭证,须妥善保管。

四、考核

招聘单位(主管部门)根据招聘岗位报考人员的总成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1.2或1:1.5比例确定考核人选。招聘单位(主管部门)具体组织实施考核工作。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对报考人员资格条件及相关情况进行复查,考核

应成立考核工作小组,每组应有2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考核对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。考核后,应写出书面考核意见。

各招聘单位(主管部门)考核工作结束后,经招聘单位(主管部门)领导班子集体研究,根据考试、考核结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。

第五篇:内蒙古伊金霍洛旗2012年招聘中小学幼儿园教师及专业人才

内蒙古伊金霍洛旗2012年招聘中小学幼儿园教师及专业人才 内蒙古伊金霍洛旗2012年招聘中小学幼儿园教师及专业人才

为了进一步优化教师队伍结构,促进教育事业全面协调可持续发展,经旗人民政府研究,同意面向社会公开择优招聘若干名中小学、幼儿园教师和音体美专业人才。为确保招聘工作公开、公平、公正进行,制定本实施方案。

一、招聘原则

坚持科学公平、公开公正、择优录用的原则。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘岗位及人数

(一)中小学、幼儿园教师(286人)汉授高中(26名):其中语文5名数学7名英语5名生物1名信息技术3名通用技术3名综合实践1名心理健康1名。蒙授初高中(5名):其中数学1名英语1名历史1名地理1名化学1名。汉授初中(45名):其中语文5名数学6名英语5名政治4名历史4名地理6名物理4名化学3名生物3名信息技术5名。职业高中专业课教师(3名):其中计算机3名(其中动漫1名、程序处理1名、网络1名)汉授小学(85名):其中语文45名数学24名英语4名音乐3名体育3名美术3名心理健康3名。

蒙授小学(14名):其中蒙语文5名数学4名英语2名体育1名美术1名信息技术1名。汉授幼师(100名):幼师100名 蒙授幼师(8名):8名。

(二)音体美专业人才(共28名)1.音乐专业人才11名: 汉授小学(6名):其中器乐专业2名,小号专业1名,舞蹈专业3名。蒙授小学(1名):马头琴专业1名。汉授初中(3名):其中器乐专业2名,管弦乐专业1名。蒙授初中(1名):舞蹈专业1名。2.体育专业人才14名: 汉授小学(10名):其中乒乓球专业2名,足球专业1名,排球专业3名,羽毛球专业1名,网球专业1名,健身操专业1名,武术专业1名。汉授初中(2名):足球专业1名,羽毛球专业1名。汉授高中(2名):羽毛球专业1名游泳教练(女)1名。3.美术专业人才3名: 汉授小学(2名):其中水彩水粉1名,软笔1名。汉授初中(1名):国画专业1名。

四、资格条件

(一)拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱教育事业,遵纪守法,无不良行为记录。

(二)具有从事教育教学工作必备的能力和素质,能够胜任招聘岗位教育教学工作,服从组织安排。

(三)身体健康,符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准和办法规定》。

(四)中小学教师岗位和音乐、美术专业人才岗位的应聘者,年龄在28周岁以下(1984年1月1日以后出生)。幼儿园教师岗位的应聘者年龄在26周岁以下(1986年1月1日以后出生)。体育专业岗位的应聘者年龄在35周岁以下(1977年1月1日后出生,学术、业绩特别突出者,年龄可适当放宽),拟招聘一定数量的省级及以上体育专业队队员,或在省级比赛中获得团体前三名(国家级前六名)的体育专业队教练(具体待遇可面议)。

(五)小学教师岗位的伊旗籍应聘者需具有国家统招的高等院校师资专业大专及以上学历,非伊旗户籍的应聘者需本科及以上学历;中学教师岗位的应聘者需具有国家统招的高等院校师资专业本科及以上学历。

(六)小学音乐、美术、体育教师专业岗位的应聘者,应具有国家统招的高等院校大专及以上学历;中小学音乐、美术、体育专业人才岗位的应聘者需具有普通高等院校本科及以上学历。要求专业对口。

(七)幼儿园教师岗位的应聘者,应具有国家统招的大中专院校师资类幼教或学前教育专业毕业证书。

(八)职业高中专业课教师岗位的应聘者,应具有国家统招的高等院校本科及以上学历,其中机电类、汽车维修与护理、建筑类专业教师要求男性,其它专业岗位男女不限。

(九)心理咨询岗位的应聘者,应具有国家二级及以上心理咨询证书。

(十)应聘者需具有相应竞聘学段的教师资格证书。

(十一)每名应聘者只能选择一个招聘岗位参与竞聘。

五、招聘程序、步骤和方法

(一)组织机构

为确保招聘工作顺利进行,成立伊金霍洛旗教师招聘工作领导小组(以下简称领导小组),招聘工作由领导小组统一组织实施,组成人员如下: 组长:

云卫东旗人民政府旗长 副组长:

尹晓东旗委常委、纪检委书记 辛晓瑞旗委常委、组织部部长 张娅苹旗人大常委会副主任 王永福旗人大常委会副主任 巴图吉雅旗人民政府副旗长 张秀玲旗人民政府副旗长 张全勇旗人民政府副旗长

邱锦华旗人民政府副旗长、公安局局长 赵宇飞旗政协副主席 陈广旗政协副主席 成员:

苏云峰旗委组织部副部长

王泽宇旗编制委员会办公室主任 林永刚旗财政局局长

王枫旗委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长 王俊旗纪检委副书记、监察局局长 张洪瑞旗人民政府法制办副主任 张子珍旗教育局局长 冯光义旗教育局党委书记 高岐云旗教育局党委副书记 苏埃旗教育局党委纪检书记 吉格登旗教育局副局长 张卫祥旗教育局副局长 张书平旗教育局副局长

领导小组办公室设在旗教育局,办公室主任由张子珍兼。

(二)发布招聘信息

(三)报名及资格审查

1.报名时间:2012年3月17日至2012年3月28日17:30分。2.报名办法:凡符合上述报名条件的人员需持本人身份证、户口薄(户籍证明)、毕业证(应届毕业生可持学籍证明)、普通话等级证书、教师资格证(部分2012年应届毕业生因院校统一未发教师资格证,报名时可免持此证)等证件的原件、复印件以及近期2寸免冠照片(红底)2张进行报名,并填写《伊金霍洛旗公开招聘教师报名登记表》。聘用后,应届毕业生必须于2012年12月31日前取得《教师资格证》,否则不予正式聘用。3.报名地点:伊金霍洛旗教育局(阿腾席热镇可汗街北)402办公室。

4.资格审查:审查报考人员的资格条件和相关证明材料,对符合应聘条件的人员发放笔试准考证。

5.语文、数学、英语、音乐、体育、美术报名人数与招聘人数比例不低于5:1,其他科目报名人数与招聘人数比例不低于3;1,达不到上述比例经领导小组研究后,取消或压缩招聘名额并公示。

(四)应试、体检、考核和公示

1.笔试:资格审查合格后,进入笔试,笔试采取闭卷考试,考试内容为应聘岗位所要求的专业知识(占笔试成绩的80%)和教育学、心理学(占笔试成绩的20%)。由伊金霍洛旗招聘教师工作领导小组统一组织、统一命题、统一考试、统一评分,根据笔试成绩分别以招聘学科计划的1:1.5进入试讲。笔试时间:2012年3月31日 笔试地点:详见准考证

领取准考证时间:2012年3月30日8:30—17:30 2.试讲:试讲主要测试本岗位所要求的专业知识、教学技能等,采取模拟课堂形式进行,每位试讲者试讲时间为10—15分钟,试讲成绩当场公布。笔试、试讲成绩分别占总成绩的70%和30%,根据总成绩以招聘学科计划的1:1.2比例(不足2人的科目按2人计算)进入体检和考核。

3.体检:体检按照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》中的有关要求执行,参加体检人员必须在规定时间到指定医院进行体检。体检合格后进入组织考核。4.考核:由伊金霍洛旗教师招聘工作领导小组统一组织考核,主要从拟聘人员遵纪守法、道德规范的表现、院校德育考核等方面进行考核。根据考核结果按照总成绩由高到低确定拟聘人员。

5.公示:对拟聘用人员名单进行公示,公示期为七个工作日。

六、聘用及待遇

拟聘人员公示期满,报伊金霍洛旗教师招聘工作领导小组研究确定后聘用。试用期为1年,试用期满经考核合格者,正式签订聘用合同,考核不合格者不予聘用,相关待遇按照国家和自治区有关规定执行。在教育系统的服务期不低于10年。

七、其他

(一)伊旗户籍(2011年12月31日前迁入)的幼儿园教师竞聘者在笔试成绩折算后加2分。

(二)少数民族应聘者按照《中共伊金霍洛旗委员会伊金霍洛旗人民政府办公室关于进一步加快民族教育发展的实施意见(试行)》(伊党发[2010]4号)的有关规定执行。

(三)在招考过程中,报考人员有提供虚假报名信息或有其他违规行为,一经发现,取消其本次应聘资格及今后类似招聘活动的资格。

(四)聘用后,在规定时间内未能提交学籍档案、毕业证书等材料者,取消聘用资格。

(五)教育部直属师范类院校毕业的本科生、研究生,内蒙古师范大学相应招聘专业在学校的综合成绩前5名的毕业生,经考核被录用,试用期满考核合格后,研究生给予10万元安家费,本科生给予8万元安家费,并在评优、晋级、职称评聘等方面予以优先。

八、本方案由旗教育局负责解释。

附件:2012年招聘中小学幼儿园教师报名资格审查表 二〇一二年三月十三日 2012年招聘中小学幼儿园教师报名资格审查表 姓名 出生日期 年 月 日 性别 民族 政治面貌 身份证号码 普通话水平及证书编号 近期二寸 家庭详细住址或户籍所在地 现专业技术职务 及评定时间 照片粘贴处 教师资格证种类 发证机关及编号 学 自何年何月 至何年何月习 工 作 简 历 第一 毕业院校 学历 及时间 学 历 第二 学历 第三 学历 毕业院校 及时间 毕业院校 及时间 在何地何单位工作或学习 修业 年限 修业 年限 修业 年限 所学 专业 所学 专业 所学 专业 任何职务 证书编号 证书编号 证书编号 证明人 何时何地受过 何种奖励或处分 现任教 年级及学科 姓名及与本人关系 申请竞聘 学段及科目 从事工作 家庭住址或工作单位 家庭主要成员 教体局审查结论 联系电话

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