第一篇:客户售后服务管理制度
客户售后服务管理制度
第一条:各区域市场销售员在做好该市场产品销售工作的同时,并负责自己销售网络中的客户服务工作。
第二条:客户服务工作的主要内容包括产品的质量管理、价格管理、交付管理及售前、售中、售后服务管理,积极主动热情服务,维护公司信誉和产品形象。
第三条:对客户投诉问题及案件要做出迅速的反应,能够处理的在现场给予处理,使客户满意,不能处理的立即上报公司,由公司调查客户投诉的内容及原因,提出解决的办法,争取使客户得到满意的处理结果。
第四条:对客户投诉问题及案件不主动解决,不主动上报,引发客户继续向上投诉,销售公司查实后对相应的责任人及区域市场负责人做出必要的处罚。
第五条:对质量管理方面的客户投诉,对有出现质量问题及内在质量疑议的产品,负责该销售网络的销售员确认该产品属于换货或调货产品规定条件,应积极主动按销售公司规定的手续,办理换货手续,使客户满意。
第六条:对客户提出的一些质量问题及服务方面的相关要求或建议,销售员应以书面内容形式反馈到销售办公室,由销售办公室整理后报送总经理。
第七条:在客户服务中涉及一些销售公司自身不能解决的问题及投诉案件,由销售公司办公室负责与公司相关部门沟通,督促相关部门提出整改和改进意见。
第八条:在客户服务中,对满足规定条件的调货或换货产品,由销售员负责填写产品换货单,按换货单规定内容填写和详细注明换货原因。区域市场负责人签字,交兑换的产品由办公室核查及确认后加注意见,呈送总经理指示,换货产品必须随同换货单一起送交仓储部统一存管,销售公司建立换货登记台账,经办人签字确认。
第九条:在售后服务过程中,凡客户提到的意见、建议及有关投诉内容按售后服务记录规定的内容销售公司逐一登记,并由市场督查部追溯解决结果。
第二篇:客户售后服务管理
售后服务是对商品出售以后所提供的各种服务活动所进行的管理。其中包括对顾客消费信息的记录与统计,售后服务管理本身也是一种促销手段。在追踪跟进阶段,销售要采取各种形式的配合步骤,通过售后服务来提高企业的信誉,扩大产品的市场占有率,提高工作的效率及效益。
餐饮部的客户需求看似是一个无规律的市场波动行业,但通过对客户的需求数据进行分析统计进而解决解决供需差距过大问题。针对这种餐饮消费,公司有必要建立自己的信息数据库,进而通过对消费者消费行为的统计分析,对需求进行相应的预测。餐饮部可以针对新旧客户进行划分,对那些忠实的客户进行重点的关注,相应的作为本公司的VIP客户,为他们制作VIP客户服务卡,并且与公司的数据库进行相应的联系,就像淘宝网一样,有一张自己的通行证,一方面提高顾客的消费归宿感与区别其他顾客的荣耀,另一方面,更重要是的留下顾客的联系方式,因为通过这张VIP,亦如进入淘宝自己的主页,可以看见自己的消费记录,与明细账,无疑给顾客更多的透明信息,提高顾客的忠诚度,甚至可以在消费完成以后,消费者进行相应的评价,公司依据此信息的反馈进行相应的改正,不断提高服务的水平。正是这么一张卡与数据库的存在,公司很容易收集到顾客的消费记录进而了解消费者的消费习性,公司亦可以建立自己的后台服务(公司服务网站),进行在线的服务。将手机与公司的客户服务数据库绑定,当有新增业务时,可以通过短信或是网络通讯邮件方式告知客户,让他们有一种宾至如归的感觉。甚至可以在通过网络、短信、手机通讯的方式进行消费的预约,通过此种方式公司不仅节约了沟通的成本,更重要的是公司可以根据预约相应的把握需求,制定合理的生产计划,提高公司的生产效率,减少生产成本。
提供实时的服务产品,只是公司价值一方面的体现,要想获得顾客的好评与品牌归属感,更要对消费者进行价值增值活动,合理规划消费者在本公司的消费时序,棋牌活动、KTV活动、餐饮活动,在这些活动中可以针对客户的个性化需求相应的改变,将三者的活动有机的结合在一起,在娱乐的同时也能保证饮食的科学。而这些,都是公司提供服务价值增值的体现。
第三篇:售后服务管理制度
售后服务管理制度
一、意义
售后服务是指顾客在使用厨柜过程中,我们为顾客提供与所使用衣柜产品配套的保障服务。帮助顾客实现所购买产品的使用价值,保证顾客忠诚度。
随着消费观念的转变,越来越多的消费者自我保护意只在逐渐加强,越来越多的顾客开始关注企业的信誉和产品售后服务。所以当顾客在使用公司所提供的产品时,与顾客保持联系,倾听顾客的声音很有必要,而且应当是在售后服务过程中不可缺少的一部分。我们同顾客保持联系的目的就是为了维持顾客延续客情关系,良好的客情关系能为我们带来口碑,而维持顾客的关键则是我们能否提供细致、周到的售后服务,售后服务是所有形式的重点。
二、售后服务内容
1、服务承诺:专卖店应当对销售的衣柜产品之品质予以保证,明确服务责任。
2、跟踪回访:专卖店必须对销售的厨柜产品建立顾客跟踪回访制度。
3、预约维护:专卖店就当在适应期限内对所售卖的衣柜产品进行预约维护、保养。
4、异议处理:专卖店就当及时高效处理顾客在产品使用过程中产生的异议。
5、服务热线或保障卡:专卖店就当设立热线电话接受顾客的投诉或建立产品档案配发保障卡。
三、售后服务规则
1、感谢顾客投诉,不回避、不争辩。凡是遇到顾客投诉,要仔细倾听、表示同情,绝对不要同顾客争辩。通常顾客顾客闹得越凶,怒气也消得越快,问题也越好解决。
2、收集资料、确认事实,站在客观的立场,弄清事实真相,公平处理,兼顾公司与顾客利益。
3、证求资料、提出处理方案,补偿行动迅速。一般来讲,顾客的投诉大都属于情绪不满,由于当事人的重视,同情与理解,顾客不满情绪得到充分的宣汇后,精神上会得到相应慰籍,反而会变得毫无所求,若确信是产品质量问题,应立即公开道歉或根据情况进行理赔。
售后服务是市场服务过程中最为繁琐、沉闷的一种服务,同时还要承担服务过程中所发生的工作与心理压力:售后服务关系到一个企业品的美誉度和顾客的忠诚度,所以我们必须把售后服务工作做好做透。
四、售后服务流程
(一)服务承诺
我们在维修完毕后将产品使用说明书上的保修内容填写好,重申我们的承诺及记录服务,连同合同装订一起交给客户,并向客户在做详细说明,说明我们的承诺及售服职责。
(二)跟踪回访
1、衣柜安装结束24小时内,由售后文员在24小时后致电客户,仔细询问客户对邦元名匠衣柜的评价。将询问情况详细记入售后服务专门本子上,写明时间、姓名、电话、合同号、地址。如遇助理休息,则由经理安排人员负责。
2、每周2次抽查预约回访,一方面倾听顾客声音,另一方面对包含安装、设计、讲解作一详细调查。由售后文员预约客户上门时间,并仔细倾听客户电话并回应,在“XXX顾客意见反馈单”(以下简称“反馈单”)背面详细记录,填好“反馈单”上指定格式内容后交由回访员,回访员根据“安装、设计验收标准”详细检查XXX产品,并倾听客户意见。逐一在“回馈单”背面记录,并让客户在“反馈单”上的填表签字,回来后12小时内交给助理,助理根据情况,48小时作出对客户售后服
务承诺。
3、售服人员,根据助理安排在“反馈单”正面填写客户档案及售服内容,完成后让客
户在售报单上签字,交回助理。如果在有可调用售服人员,让售服人员与回访同行,在回访员检查回访中,完成售服工作。客户、回访员、售服人员签字后,交给助理。每周一例会,将售服“反馈单”会上讲解。今后若有可能,将回访与售服合并。
(三)预约维护
1、由业务部付经理负责,交由发短信公司,以群发短售的形式,通知客户,某一时段
进行产品免费服务月,欢迎客户来电来短信,预约上来售服。
2、由业务部付经理负责,经电话形式,有重点式的预约上来维护,比如新开盘小区等
等,以此来挖掘新客户。
3、由业务部付经理负责针对上3个月安装的客户进行短信跟踪回访,了解客户对产品的使用情况。
(四)异议处理
客户主动来电要求上门售服,由助理应接,并作详尽登记,在24小时后作出解决问题承诺,由助理填写好正反面的“反馈单”交由售服人员上门,顾客、售服员签字后交回助理备案,助理无法处理及时上报经理处理,时间不能超过24小时,作出服务承诺,距离远户数多,时间急,助理可申请派专车(或租用摩的)进行售服,以保证及时性。
以上制度由经理监督执行,违者处以10-200元罚款。得到客户好评者,给予10元的奖励。
第四篇:售后服务管理制度
售后服务管理条例
为规范售后服务工作,满足用户需求,提高用户对本公司产品的满意度和信任度,不断扩大本公司产品的市场占有率,特制定售后服务本条例。
一:售后部门工作
1:根据产品的质保期内对产品因制造.装配.设计.材料等质量问题造成的质量问题,需无偿为用户维修或更换零配件以保证用户正常使用。
2:对产品使用不同时期,为用户进行设备的培训,并传授产品使用保养常见故障排除等技能。
3:定期组织和开展对产品重点客户的走访了解本公司产品在使用过程中出现的不足和问题。征求用户对产品在设计、工艺加工及装配方法的意见。
4:宣传、推销本公司的产品及配件。
5:定期进行用户满意度调查,并将收集的信息反馈给公司相关部门。
二、技术、采购、生产和质检部门工作
1、技术部应积极配合公司的售后服务工作,对现场出现的质量问题,与售后服务人员一起做分析,找出发生问题的原因,提出解决问题的措施和方法;如是技术部设计问题,需要在第一时间提出整改方案,与生产、采购一起及时解决现场问题。
2、采购部应该及时完成采购任务,不能出现设备已到现场而配件不齐的情况。
3、生产部、采购部应积极配合公司的售后服务工作,对现场出现的外协、外购件问题,要在第一时间与供应商联系解决方法,需要供应商去现场服务的,要以书面形式告知供应商,并告知设备问题、型号、数量、设备所在地址、联系人姓名、电话,重点注明需要供应商解决问题的时间以及由于质量问题所以产生的承担费用。
3、同时,生产部、采购部要及时跟踪了解供应商的服务情况,并且就供应商服务质量及时与售后服务部门汇报,直至问题的解决。
4、生产部要积极配合售后服务部门的工作,第一时间将现场需要的配件完成发货,如需要采购配合的,要及时与采购部门联系,把所需材料、配件的数量、型号及到货时间,是否直发现场,联系人及电话等交代清楚。
5、质检部门需要积极配合售后服务部门解决每一个出现的质量问题,督促设计、采购、生产及时完成就现场需要的服务内容,需要从公司发货的,积极联系发货事宜。
6、质检部门根据售后人员反映的问题及维修服务单的内容,将每次出现的质量问题汇总分析,找出出现问题的原因,并将分析结果分发至责任部门。
第五篇:售后服务管理制度
售后服务管理制度
为加强公司售后服务工作,提高公司售后服务水平,特制定本制度。
一、公司专设售后服务部,主要负责公司产品、商品的客户(用户)意见收集、投诉处理、退货换货、维修零部件管理等工作。
二、公司的仓库、运输、财务、生产部门应为退货和换货予以支持和配合,并进行工作流程上的无缝衔接。
三、查清退货和换货的原因,追究造成该原因的部门和个人责任,并作为业绩考核的依据之一。
四、公司售后服务类别为:
1、有偿服务:凡为客户保养或维修本公司出售的商品而向客户收取服务费用者属此类;
2、无偿服务:凡为客户保养或维修本公司出售的商品,在免费保修期间内,免费向客户保养或收取服务费用者属此类。
五、公司维修人员经培训合格或取得岗位资质证书后才可上岗,公司鼓励维修人员通过多种形式提高其维修技能。
六、公司服务接待员在接到维修来电来函时,应详细记录客户名称、地址、联系电话、商品型号,尽量问清存在问题和故障现象,并告知对方维修时间。
七、维修人员上门维修的,应携带有关检修工具和备品、备件。
八、维修人员应尽职尽责精心服务,不得对客户卡、拿、要,爱护客户设备及环境,不损坏其他物品。
九、凡在客户不能修复带回修理的商品,应开具收据交予客户,并在公司进出商品薄上登记。修复后应向客户索回收据。
十、凡属有费服务,需按收费标准收费,不得随意降低和提高收费标准备,对特殊情况需降低或免收的,须经主管经理审批,同意后方可实施。对维修费用较低者,应由维修人员当场向客户收费,收款交予财务部门,后补开发票,否则应于当天至财务部门开具发票,另行前往收费。
十一、各种维修应在公司承诺的时限内完成。