英语水平将有统一度量衡

第一篇：英语水平将有统一度量衡

今年年底公布划分为9个等级的中国英语能力等级量表，2020年前推出考试计

划

英语水平将有统一度量衡

本报记者 赵婀娜

《 人民日报 》（2017年01月05日 12 版）

●新考试是否取代现有英语四六级考试，有待政策层面充分讨论

●统一各项英语考试标准，实现不同学习成果互认，避免重复应考

●小学阶段可开展综合评价，只评不考，关注学生学习兴趣的培养

不久前，安徽停考全国英语等级考试的消息引发了全国在校大学生的普遍关注。一则停考通知引发如此高的关注，折射出公众对于我国英语考试改革方向的普遍关心。

据了解，2017年，我国英语考试改革将迈上新台阶。此前，教育部副部长林蕙青在第二届语言测试与评价国际研讨会上已明确介绍：首个覆盖我国各教育阶段英语测评、教学、学习的能力标准——中国英语能力等级量表已完成主体研制，预计2017年底公布。同时，国家英语能力等级考试计划在2020年前逐步推出。

为何改？

很多人都有过类似的感受：英语考试名目种类繁多，中高考就不说了，上了大学要考四六级，上研究生要参加研究生英语考试，出国，要参加出国英语考试，参加工作后，评职称还要参加职称英语考试，公派留学要参加全国外语水平考试，如想申请国外学校，托福、GRE、GMAT、雅思，还有英国的A—LEVEL……林林总总，不可胜数。

现在，考试数量多、种类多不说，考试功能也各不相同，加之缺乏统一的标准，使得各种考试的结果无法相互比较，这就导致考生可能需要参加多个能力要求相近的考试，重复应考，花费大量时间和精力。能否统一考试标准，使考试结果可供考生在各阶段通用？

2014年9月，国务院颁布《关于深化考试招生制度改革的实施意见》，明确提出要“加强外语能力测评体系建设”，推动考试内容形式改革，构建衔接沟通各级各类教育、认可多种外语学习成果的终身学习“立交桥”。

自此，外语能力测评体系建设正式启动。其建设的目标就是“在建立国家外语测评标准的基础上，推动考试内容和形式的改革，完善开发系统性的外语考试项目，推动形成性评价与终结性评价结合的研究，到2020年，基本建成标准统一、功能多元的现代化外语测评体系。”而中国英语能力等级量表和英语能力等级考试，就是“外语能力测评体系”的重要组成部分。

据英语测试专家、广东外语外贸大学副校长刘建达介绍，中国英语能力等级量表是第一个覆盖各教育阶段英语教学、学习和测评的能力标准。英语能力等级考试是在中国英语能力等级量表基础上设计的英语考试体系。

“英语能力等级量表将有助于解决我国各项英语考试标准各异，教学与测试目标分离，各阶段教学目标不连贯等问题，实现英语教学„一条龙‟和多种学习成果的沟通互认。真正做到英语教学和测评„车同轨，量同衡‟。”刘建达说。

怎样改？

“中国英语能力等级量表”在横向维度上将有多个层面的描述参数，涵盖语言能力的各个具体要素，在纵向上依据实际划分多个语言水平等级，对义务教育到高等教育的各个阶段都给予准确定位和能力描述。

“量表研制成果预计2017年底公布”，据教育部考试中心相关负责人介绍，教育部考试中心从2014年起，组织了全国50多所高校150多位专家学者组成研发团队，立足国情、借鉴国际先进经验，依据现代先进的语言学习、教学、测试理论，开展英语能力等级量表的研发工作。

“除对听、说、读、写等技能进行描述外，中国英语能力等级量表还构建了„语用能力‟量表，包括笔译、口译能力量表，这在国外的语言能力量表中都鲜见，填补了国内外语言能力量表的空白。”该负责人介绍。

此外，记者还了解到，教育部考试中心与英国文化教育协会日前在中英高级别人文交流机制第四次会议上签署了“合作开展英国英语考试与中国英语能力等级量表对接研究的谅解备忘录”，这标志着我国外语能力测评体系与国际接轨迈出了重要一步。“英国英语考试与我国英语能力标准的对接研究，有助于逐步实现我国英语考试与国际知名英语考试结果的比较、对接，有助于我国英语考试得到更广泛的国际认可。”该负责人介绍。

据介绍，英语能力等级考试将加强听说考查，强调英语综合运用能力，促进听说读写全面协调发展。此外，英语能力等级考试的成绩报告还将提供更丰富的成绩信息，除总成绩外，还包括考生的总体能力描述、分技能定性描述、考生能力在量表上的定位等，为学生学习、教学提供更多的反馈。

“考试的研发要经过科学论证、严密试测，需要一个过程。”刘建达介绍。从研发的工作规律看，英语能力等级考试的正式推出要晚于量表。而且考虑到等级考试涉及面广、阶段多，计划是根据考试综合改革的需求及研发进度，成熟一个级别推出一个级别。

啥影响？

英语能力等级考试设置几个级别？针对小学阶段是否会设立全国统一考试？新考试与现有考试的关系是什么？这些都是公众普遍关心的问题。

记者了解到，量表把我国英语学习者的能力层次初步划分为9个等级，覆盖了从低到高各个能力层次。对此，刘建达解释：“初步划分为9个等级是为了便于研制工作开展，便于结合我国现有外语教学情况开展实证调研工作。最后的能力等级划分需经过实证后才能最终确定。”

针对小学阶段是否会单设考试的问题，教育部考试中心相关负责人解释：英语能力等级考试在设计时考虑了各教育阶段的特点及社会需求，主要针对需求较为突出、能力发展的主要阶段设计了相应的考试。小学阶段应该鼓励学校采用形成性评价的方式，关注学生学习兴趣的培养。学校可以根据自身情况及学生特点参照中国英语能力等级量表开展综合评价，只评不考。

此外，该负责人还介绍，国内现有英语考试经过多年的改革、发展，都为新的考试提供了经验积累，新等级考试在设计时会充分吸收现有考试的优点，并根据时代发展需要有所创新、发展。考试的社会影响面大，在新的考试未成熟、未正式推出之前，现有考试将继续实施，发挥原有的作用。至于新考试是否取代现有考试，什么时候取代，一方面要看新考试研发进度，一方面需要教育行政部门从政策层面进行充分评估后方可决定。

第二篇：雅思考试将有新变化

【雅思考试将有新变化】添加日期：2005-10-22浏览次数：北京考试报讯记者从新东方获悉，2005年雅思听力测试的变化趋势为难度提高、语速加快。口语部分的总体趋势为更灵活、更时尚。写作更重组合式题材。雅思听力考试很多时候会把一篇同样的听力材料反复利用，但每次考试提问的考点可能会有所不同。变化还有一个主要方面是出现了很多新题。

在今年已经完成的雅思考试中，新题增加的比例变大，出现次数在10次以上，这对于考生来说也相对增加了难度。这里提到的新题有两种，一种是全世界都没有考过的试题，一种是在国外考过而在中国没有出现过的试题。很多口语题目的题型不变，但常常选择最新鲜、最热点、最时尚的话题。新出现的名词、新的时尚生活方式、社会的新鲜事物等，都可能成为口语考试的话题。

阅读部分的考试比较稳定，基本没有大的变化。主要表现为很多阅读的文章和考点变化不大，新题相对较少，2002年以后只有少量新文章出现。这意味着考生对现有的剑桥

二、剑桥三的题目越熟悉，考试就会越有把握。因此，熟悉尽可能多的真题，对考生取得理想成绩很有帮助。

新东方何钢老师表示，“不变中有变”是雅思写作部分考试2005年的新特点。他说，雅思考核的能力、应试技巧、写作方法不变。但变的是，越来越多的写作是组合式的题材，如把教育与科技相结合，这相当于是两个互有联系的话题组合起来写。这样的题目，一方面让考生比较容易切入，找到任何一个自己熟悉的题材，都可以展开文章；但另一方面，这样的写作要想拿高分更难。因此他认为，雅思写作考试的新变化要求考生们要超越平庸，求变求新，要超越思想和表达的平庸，这实际上是要求考生们具备词汇的多样性和观点的独特性

第三篇：度量衡业自行检定管理办法

【法规名称】 度量衡业自行检定管理办法 【颁布部门】

【颁布时间】 2003-08-06 【正

文】

度量衡业自行检定管理办法

第 1 条

本办法依度量衡法(以下简称本法)第二十二条第三项规定订定之。

第 2 条

本办法所称检定，指制造出厂前或输入时之初次检定。

第 3 条

自行检定申请人应具备下列资格条件：

一领有度量衡制造或输入业许可执照，并办妥营利事业登记。

二生产厂场应取得由财团法人全国认证基金会(以下简称基金会)认证之验证机构所核发之 CNS12681(ISO9001)品质管理系统验证证书；

其认可登录范围，应包含申请自行检定度量衡器之生产。

前项申请人应在国内设有具下列条件之测试实验室：

一测试实验室之检定设备应符合度量衡器检定检查技术规范规定。

二测试实验室应取得由基金会核发之认证证书；其认证范围，应包含申请自行检定度量衡器之所有检定项目。

三测试实验室应置符合下列资格之实验室主管及检定技术人员：

(一)实验室主管应取得度量衡专责机关所核发之计量技术师证书。

(二)检定技术人员应取得度量衡专责机关所核发之计量技术士证书。

基金会尚未成立前，第一项第二款生产厂场应取得由中华民国认证委员会(CNAB)认证之验证机构核发相同登录范围之 CNS12681(ISO9001)品质管理系统验证证书，前项第二款测试实验室应取得由中华民国实验室认证体系(CNLA)核发相同认证范围之认证证书。

计量技术人员管理办法未施行前至施行满一年之期间内，第二项第三款之实验室主管及检定技术人员，应具备下列资格条件：

一实验室主管应为大专以上学校理、工科、系毕业，并从事相关测试工作三年以上者。

二检定技术人员应为大专以上学校毕业，并从事相关工作一年以上，或高中(职)学校毕业，并从事相关工作三年以上者。

第 4 条

申请人申请自行检定，应填具申请书，连同许可费及证照费，并检附下列文件，向度量衡专责机关申请：

一营利事业登记证明文件影本。

二生产厂场品质管理系统验证证书影本。

三测试实验室认证证书影本。

四检定设备一览表。

五实验室主管及检定技术人员在职证明文件。

六实验室主管及检定技术人员资格证明文件影本。

第 5 条

前条申请人于不同地址分设测试实验室执行检定者，应就各该测试实验室分别申请。

第 6 条

度量衡专责机关受理自行检定申请后，经审查不符者，得限期补正；届期未补正者，应驳回其申请，并退还其证照费。

前项申请经度量衡专责机关审查符合者，发给度量衡业自行检定许可证书。

前项许可证书应记载许可自行检定度量衡器之种类、范围、生产厂场及测试实验室；度量衡业自行检定不得逾越其许可证书登记事项。

第 7 条

度量衡业自行检定许可证书有效期间为三年，自发照日起算；有效期间届满一个月前，原申请人得填具申请书，连同许可费及证照费，并检附第四条各款文件，向度量衡专责机关申请延展，经审查符合者，换发许可证书。

前项换发许可证书之有效期间自原许可证书届满次日起算三年。但于有效期间届满前一个月内申请换发且未能于许可证书有效期间内完成换发者，其有效期间自发照日起算三年。

第 8 条

经许可自行检定之度量衡业，应依度量衡器检定检查技术规范规定，全数逐一执行检定，并依度量衡器检定检查办法第十一条及第十三条第二款至第六款规定办理。

第 9 条

经自行检定合格之度量衡器应附加检定合格印证，其式样由“”字正方形及自检许可字号组成，“”字线条与间隙之比例为一比二，自检许可字号应紧邻“”字之正下方。

第 10 条

经许可自行检定之度量衡业，应依下列规定制作及使用合格印证：

一依前条规定式样及度量衡专责机关订定之格式自行制作合格印证；其内容应清晰可辨且不易磨灭。

二落实合格印证管理制度。

三依度量衡器检定检查技术规范规定方式附加合格印证。

四标示有效期间之合格印证，未于内使用完毕者，应于当结束后一个月内，报请度量衡专责机关派员会同清点销毁。

度量衡业制作前项合格印证前，应先将其样本及起讫号码送经度量衡专责机关审查符合后，始得自行制作。

经撤销、废止自行检定许可或自行检定许可证书有效期间届满，未重新申请换发许可证书之度量衡业，其至许可失效日或有效期间届满日，仍未使用完毕之合格印证，应于一个月内，报请度量衡专责机关派员会同清点销毁；届期未报请会同销毁者，由该机关迳行公告注销之。

第 11 条

经许可自行检定之度量衡业，应按月于次月十日前检附检定月报表，向度量衡专责机关依检定数量缴纳检定费。

前项月报表应记载各度量衡器器号及其相对应之合格印证号码；其格式，由度量衡专责机关定之。

第 12 条

经许可自行检定之度量衡业，于许可自行检定期间，其测试实验室新任实验室主管或检定技术人员资格，应符合第三条第二项第三款或第三项规定，并应于任职次日起十日内报请度量衡专责机关备查。

第 13 条

经许可自行检定之度量衡业，其迁移地址或变更组织者，应填具申请书，连同证照费、许可证书正本及有关证明文件影本，向度量衡专责机关申请换发自行检定许可证书。

经许可自行检定之度量衡业，其生产厂场或测试实验室迁移地址者，应填具申请书，连

同证照费、许可证书正本及有关证明文件影本，向度量衡专责机关申请换发自行检定许可证书；非经审查符合，换发许可证书，不得自行检定。

经许可自行检定之度量衡业，其增加自行检定度量衡器之种类、范围及变更商号负责人者，应依第四条规定办理。

第 14 条

度量衡专责机关得不定期派员至其生产厂场、测试实验室或仓储场所执行抽测。但经连续二次无法现场取得抽测样品者，得至经销场所执行抽测。

第 15 条

经许可自行检定之度量衡业，其取得之度量衡器型式认证认可经度量衡专责机关撤销或废止后，不得自行检定该度量衡器。

第 16 条

以诈伪方法取得自行检定许可之度量衡业，度量衡专责机关应撤销其许可。

第 17 条

经许可自行检定之度量衡业，有下列情事之一者，度量衡专责机关应限期改正：

一未依第十条第一项或第二项规定制作或使用合格印证者。

二未依第十一条规定送交月报表者。

三未依第十二条规定于期限内报请备查者。

四未依第十三条第一项规定申请换发自行检定许可证书者。

五未依第十三条第二项规定申请换发自行检定许可证书者。

有前项第一款或第五款情事者，应停止其自行检定；非经改正，不得自行检定。

有第一项第二款至第四款情事之一，经限期改正，届期未改正者，应停止其自行检定；非经改正，不得自行检定。

第 18 条

经许可自行检定之度量衡业，有下列情事之一者，度量衡专责机关应废止其自行检定许可：

一主动申请废止自行检定许可者。

二违反本法第二十三条第一项规定，规避、妨碍或拒绝查核达二次者。

三未能有效维持第三条之资格条件者。

四违反第六条第三项规定，逾越许可证书登记事项者。

五检定纪录或月报表有虚伪不实之情事者。

六未依规定缴纳检定费，经通知限期缴纳，届期未缴纳者。

七商号负责人变更者。

八依第十四条规定抽测一年内二次不合格者。

九有前条第一项第一款或第五款情事，未于限期内改正者。

一○未依前条第二项或第三项规定停止自行检定者。

一一其他违反本办法规定，经度量衡专责机关认定情节重大者。

有前项第四款或第十款之情事，或违反第十五条规定自行检定者，该自行检定合格之度量衡器，视为未经检定。

第 19 条

经撤销或废止自行检定许可之度量衡业，应于收到撤销或废止处分书后停止自行检定，并依限期缴回自行检定许可证书；届期未缴回者，度量衡专责机关得迳为公告注销。

前项度量衡业经撤销或废止自行检定许可者，于三年内不得申请自行检定许可。但经依前条第一项第一款或第七款废止许可者，不在此限。

第 20 条

自行检定许可证书遗失或毁损者，得填具申请书，连同证照费，向度量衡专责机关申请补发或换发。

第 21 条

本办法自发布日施行。

第四篇：关于我国度量衡的论文

目录

摘要 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 关键词 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 Abstract„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 Key Words„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 1 引言 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 2 我国度量衡的发展史 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„1

2.1 长度单位的规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2

2.2 中国古代度量衡制的内在联系„„„„„„„„„„„„„„3

2.3 商鞅方升国际公制在中国的推行„„„„„„„„„„„„„3

2.4 标准米尺的由来„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 结语 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 参考文献 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

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我国度量衡的发展史

摘要《史记·夏本纪》中记载禹“身为度，称以出”。中国古代度量衡与数学、物理、天文、律学、建筑、冶炼等科学技术的发展起着相互促进的作用。长度单位的规定。商鞅方升国际公制在中国的推行。标准米尺的由来。

关键词发展史计量单位写写帮文秘助手

The history of weights and measures in China

Abstract“The historical records, summer annals” recorded in yu “as a degree, say out”.Ancient Chinese weights and measures and mathematics, physics, astronomy, law construction, refining and learn, the development of science and technology plays the role of each other and promote each other.The length of the provisions of the unit.FangSheng shang metric implementation of international in China.The origin of the MiChe standard.Key WordshistoryMeasuring unitdegreesmetre引言

我国计量单位从父系氏族时期就已经开始发展,纵观中华上下五千年,我国的计量单位在缓慢发展着,其中也反映了一些文化的兴起衰败。接下来的这段文字，让我们来了解一下我们国家的计量单位度量衡的发展以及标准米尺的由来。

2我国计量单位的发展

度量衡的发展大约始于父系氏族社会末期。传说黄帝“设五量”，“少昊同度量，调律吕”。度量衡单位最初都与人体相关：“布手知尺，布指知寸”、“一手之盛谓之掬，两手谓之溢”。这时的单位尚有因人而异的弊病。《史记·夏本纪》中记载禹“身为度，称以出”，则表明当时已经以名人为标准进行单位的统一，出现了最早的法定单位。商代遗址出土有骨尺、牙尺，长度约合16厘米，与中等身材的人大拇指和食指伸开后的指端距离相当。尺上的分寸刻划采用十进位，它和青铜器一样，反映了当时的生产和技术水平。春秋战国时期，群雄并立，各国度量衡大小不一。秦始皇统一全国后，推行“一法度衡石丈尺，车同轨，书同文字”，颁发统一度量衡诏书，制定了一套严格的管理制度，商代牙尺为中国2000多年封建社会的度量衡制奠定了基础。商代牙尺汉代政治经济皆如秦制，度量衡也沿用秦制。西汉末刘歆将秦汉度量衡制度整理成文，使之更加规范化，条理化，后收入《汉书·律历志》，成为最早的度量衡专著。中国古代度量衡与数学、物理、天文、律学、建筑、冶炼等科学技术的发展起着相互促进的作用。商鞅为统一秦国度量衡而于公元前344年制造的标准量器铜方升上刻有：“十六寸五分寸壹为升”，用度量审其容。方升遗存至今。战国时齐的一件标准量器栗氏量包括鬴、豆、升三个容量单位。《考工记》详细记载了制作这件量器时冶炼青铜和铸造的技术条件及所包括的各个量的尺寸、容量和重量。

2.1 长度单位的规定

秦汉时尺长约合今23厘米。南朝太史令钱乐之依照当朝尺长（合今24.5厘米）更铸张衡浑天仪。隋文帝统一全国后，下令统一度量衡，用北朝大尺（长30厘米）作为官民日常用尺，用南朝小尺测日影以冬至和夏至。唐代僧一行测量子午线，宋代司天监的圭表尺、元代郭守敬造观星台所标的量天尺都采用隋唐小制。1975年，天文史家从明代制造的铜圭残件上发现当时量天尺的刻度，考定尺长24.525厘米，与钱乐之浑天仪尺度相符。在 1300多年间，量天尺尺值恒定不变，保证了天文测量的连续性和稳定性。日常用尺，则历朝趋向变大。

重量单位的规定

春秋中晚期，楚国制造有小型衡器有木衡、铜环权，用来称黄金货币。完整的一套环权共十枚，分别为一铢、二铢、三铢、六铢、十二铢、一两、二两、四两、八两、一斤。一铢重0.69克，一两重15.5克，一斤251.3克，十枚相加约500克，为楚制二斤。中国历史博物馆藏有一支战国时铜衡杆，正中有拱肩提纽和穿线孔，一面显出贯通上下的十等分刻线，全长为战国的一尺。形式既不同于天平衡杆，也不同于秤杆。可能是介于天平和杆秤之间的衡器。战国不仅广泛使用

衡器，对杠杆原理也有透彻的认识。《墨经·经下》即有精辟论述。秦汉以后杆秤流行。

2.2中国古代度量衡制的内在联系

中国很早就以长度作为基本量，由它推导出容量和重量。因此，如何确定一个恒定不变的长度单位，成为历代探讨和争论的课题。《汉书·律历志》：度“起于黄钟之长，以子谷黍中者，一黍之广度之，九十分黄钟之长，一为一分”。即以固定音高的黄钟律管的长度为9寸，选用中等大小的黍子，横排90粒为黄钟律管之长，100粒恰合一尺。律管容积为容量单位一龠，10龠为合，10合为升，一龠之黍重12铢，24铢为两，使度量衡三者建立在物理量的自然基准之上。这在当时是很先进的。《汉书·食货志》记有“黄金方寸而重一斤”。《后汉书·礼仪志》中有：“水一升，冬重十三两。”清康熙年间规定以金、银等金属作为长度和重量的标准，后发现金属纯度不高影响标准精度而改用一升纯水为重量标准。这种利用重量确定度量衡单位的方法在世界度量衡史上也占有一定地位。

2.3 商鞅方升国际公制在中国的推行

明清两代采用营造、库平度量衡制。清乾隆帝接受西方科学技术，在钦定《数理精蕴》中对度量衡详加考订，并用万国权度原器与营造尺、库平两进行校验。营造尺相当于米制32厘米，库平两约合37.3克。光绪三十四年（1908），清廷拟订划一度量衡制和推行章程。商请国际权度局制造铂铱合金原器和镍钢合金副原器，次年制成运回中国。1928年，中华民国政府公布度量衡法，规定采用“万国公制”为标准制，并暂设辅制“市用制”作为过渡，即1公尺为3市尺，1公升为1市升，1公斤为2市斤。改革后的市制适应民众习惯，又与公制换算简便，逐渐为民众接受，1949年后，市用制通行全国。1984年，国务院发布命令，采用以国际单位制为基础，同时选用一些非国际单位制单位的中华人民共和国法定计量单位（简称法定单位）。自1991年1月1日起，法定单位成为中国唯一合法的计量单位。

2.4 标准米尺的由来

人类的发展和社会的进步离不开准确的测量，特别是在现代工业、科研、国际交流等方面，标准的测量显得尤为重要。

中国在两千多年前，各地方诸侯制定的标准均不相同，长度标准也极为混乱。秦始皇统一中国后，统一了文字，统一了度量衡，从此“车同轨，书同文”，对当时的社会文明发展起了重大的作用。但在以后的各个朝代里，尺寸的标准仍然多次变动，秦汉时期1尺相当于现在的23.2厘米，六朝时期相当于24.2厘米，隋唐时期相当于29.6厘米，宋朝的相当于31.6厘米，明清时期相当于32厘米，到了民国时期，1928年南京国民政府公布“权度标准方案”，采用“万国公制”为标准，市制为辅制，以33.3厘米为1尺。

古时候，世界各国的测量标准也非常混乱，有些标准的制定相当随意，现在看来甚至是十分荒诞可笑的。公元前4000年，古埃及的法老以他的肘拐至中指尖的距离为长度单位，叫“腕尺”，胡夫金字塔高300腕尺，约合今天的147米。8世纪末，罗马帝国的查理一世规定以他的脚长为1罗马尺。9世纪英国的亨利一世宣布以他的手臂平伸时，中指的指尖到鼻尖的距离为1码，相当于今天的0.9144米。

18世纪工业革命后，科学技术得到极大发展，科学家们迫切需要寻求一种能经久不变国际统一的长度标准。

1790年，法国科学界精确地测量了地球的子午线，并规定将通过巴黎的地球子午线的四千万分之一作为长度标准，定义为“1米”。“米”的英文为meter，这个名称源于希腊字“metron”，意为测量。1799年，法国科学院按照这个标准，用纯白金做成横截面为4mm×25.3mm的矩形1米长量块，存放在巴黎国家档案馆内。

1875年5月20日，法、德、美、俄等17个国家的代表在巴黎签署了《米制公约》（TreatyoftheMeter），公认米制为国际通用的计量制度，并成立国际计量局。1999年第21届国际计量大会将每年5月20日确定为“世界计量日”，就是据此而来。

1889年，第一届国际计量会议正式作出决定，按照第一根标准米尺的长度，用铂铱合金做成了一把截面为X型的米尺，把它作为国际标准米尺。新的国际标准米尺是采用90%的白金、10%铱做成的，它的强度高，对温度和化学的稳定性均比较好，保证了较高的精确度。为了避免磕碰损伤，将它的横截面做成“X”形。考虑到热胀冷缩的因素，规定必须以温度为0℃时的测量为准。当时国际计量大会

给“米”的定义是：0℃时，巴黎国际计量局的截面为X形的铂铱合金尺两端刻线记号间的距离。

这根国际标准米尺是由瑞士制造的，珍藏在巴黎近郊塞夫尔（Sevres）的国际计量局。各国复制品要定期送往巴黎核对。

后来，科学家发现这个标准米尺仍然会发生误差。而且，这根标准米尺太娇贵，为了保持精度，必须终年放在恒温房间里，不能让阳光直射，如果外界变化一个大气压，它就会伸缩万分之一毫米。此外，铂铱合金不可避免地要受热胀冷缩的影响，也不可避免的会发生腐蚀和损坏，由于刻线的宽度影响，这个标准米尺的精度只能达到0.2微米，这样就很难满足计量学和精密测量的需要。随着激光技术和同位素光谱光源技术的发展，人们找到了以光波波长作为长度单位的自然标准。1960年第11届国际计量大会对米的定义更改为：不存在引起波长改变的干扰因素（如多普勒效应、压力效应、斯塔克效应等）时，米的长度等于氪86原子在真空中波长的1650763.73倍。

米的定义更改后，这根著名的白金标准米尺仍按原规定的条件保存在法国巴黎，静静地躺在塞纳河畔的塞夫尔国际计量局内。1975年国际计量局成立100周年之际，瑞士曾为此发行过一枚纪念邮票，画面为标准米尺和氪的光谱。

结语通过对我国度量衡的了解，我们觉得我们国家的文化是博大精深的。我们需要对我国的文化进行了解和保护。

参考文献：《史记·夏本纪》《汉书·律历志》《考工记》《墨经·经下》《汉书·食货志》《后汉书·礼仪志》

第五篇：面试英语水平

我这里的方法主要适用于快速提高面试英语水平。

第一步：找一本好的面试英语书。个人推荐《攻克面试实战——求职英语20天》。这本书上有常见的面试问题以及示范回答。虽然回答有点chinglish，但你能说到这个地步已经足够了。

第二步，整理常见问题答案。把通用问题的回答（比如what would you do to build relationship with your new colleagues?）做上记号，以后可以直接用书上的答案回答。然后把涉及个人经历的问题（比如，what is your biggest achievement during college），参考示范回答的逻辑结构和好的句型，并结合自己的经历写下答案。刚开始写英文答案，会很难，也会花很多时间。但请耐心斟酌，回顾自己的经历，不一定要用很复杂的句式，但要保证逻辑和语句通顺。每天写一个问题的答案，1个月左右写30个就差不多了。

第三步，朗读并背诵通用问题以及个人经历问题的答案。这一步至关重要，请保证每天至少花一个小时，至少持续2个月，每个问题答案至少朗读30遍。如果你真的对这些答案烂熟于心，那面试的时候自然就能脱口而出，不会像在背书一样。我当时的安排是，每天读4个问题，每个问题5遍，每遍3分钟，刚好1小时。每个问题读了30遍，才换到别的问题。我总结了大概40个问题，持续了读了2个月左右，基本上每个问题的答案都能脱口而出。从此以后，各种英文面试我基本都能应付了。有些人会担心群面（小组讨论）的时候没法准备，还是不能流畅表达，其实你会发现，英语读多了，语感自然就有了，群面时也能很好地组织语句。

综上所述，如果你能坚持每天一小时，持续3-4个月，那你的求职英语一定会有一个巨大的飞跃！

顺便说一句，如果想考英语证书的话，托业对求职是比较有用的。托福比较难，而BEC现在认可度很低。但很多外企的笔试都直接考托业，如果托业过了800分，很多外企是可以直接免笔的。

所以面的大多是银行。以下是我面的一些比较后面，大多到终面的公司的面试形式，有一些拿到了OFFER还有一些没有缘分^^：厦门建行名校专场。一面：一分钟自我介绍，微笑很重要；二面即是终面：无领导小组讨论，最后被问到酒量，这个问题是我的伤=。=。由于厦门建行是我的第一场面试，第一次参加无领导小组讨论，没有什么经验，后来总结了下，国有银行很多要的是亲和力，所以全程保持微笑吧~普华。四大我就申了普华一家，因为没想过去四大工作，不过四大的面试是值得经历的，可以练到很多，从准备到面试。AC面：首先是30秒英文自我介绍，接着是暖场游戏，重头戏是30分钟case study讨论以及10分钟英文present；紧接着是经理单面，中英文都有可能，我被问及小组讨论中自己的表现，推优组员，以及选择普华的原因、职业规划等等。

Par面：我遇到的是全英文女港Par，运气比较差。问了实习、职业规划、学习成绩、喜欢的课程、对金融行业热点问题的看法等等=。=真的很不走运。中金。第一轮Pre talk：2分钟英文自我介绍+3分钟回答问题，中文（大宗商品接下来的走势）+8分钟debate（中文，政府是否应该自主温州大型企业，温州借贷资金出逃）+提个问题；第二轮笔试，在中金板块有发过题目回忆；第三轮正式面试，剩下的人已经不多了，止步于此：先是与研究部的两位老总的半结构化面试，问及会计方面的专业问题、还有一些跟投资相关的热点问题；接着到另一间会议室继续面，1位面试官2为面试者，自我介绍+优缺点+专业知识。大概是这些吧，太久远了，忘了好多=。= 因为我们是本科生，所以不用英文面，研究生在这一

轮还有一次英文面，测试英语程度。工商银行。北京分行。同时有两个房间在进行面试，半结构化面试：三位面试官面三位面试者，1分钟自我介绍+问实习经历或社团经历，有个男生被问了一点专业词汇的概念；无领导小组讨论，话题是关于大学生就业难的，有材料，不难。2分钟自我陈述+25分钟讨论+5分钟最后选代表展示。大概这样吧。

厦门分行。早上进行了一个写作能力测试，1个半小时（？还是2小时我忘了，因为是迟到+提早交卷，所以不记得了），我那一场的题目是：商业银行实现盈利与社会责任之间的辩证关系，1200字以上（还是1500字？）。下午是标准的结构化面试，大约有10个面试官面一个面试者吧，1分钟自我介绍+问实习经历。很快就面完了。建设银行总行。首先是从简历中选了一批人参加面谈会，就1分钟的自我介绍，当时自认为没有任何希望，因为6个面试者里面只有我一个本科生=。= 后来居然过了，参加了笔试，过了，正式的面试木有过，面试的同时要求去体检=。= 建行是给我最多磨难的公司，属于有缘无分的那种，体检也是最让人不能忍的><。专业面：自我介绍（3个专业面的面试官都没人理我），问的问题是我完全没准备到的，升值贬值问题，然后有个看着很NICE的女面试官英文面：share your hunting job experience.然后是人力的综合面：自我介绍+介绍家庭+实习经历，大概就这些吧。农业银行总行，单证中心。早上是无领导小组讨论，8个人一组吧，最近记性不好=。= ；下午是专业面，问的问题围绕信用证展开，有很多个面试官，针对不同的人的自我介绍提出不同的问题，而且都比较尖锐，例如某北大同学能说会道，对心理学感兴趣，学习金融，因此对行为经济学感兴趣，然后面试官突然就问“如果你来农行工作发现对这份工作没有兴趣，那该怎么办”。再例如，某女生自我介绍时各种雅思等等英文成绩很好，有一个面试官就要她当场翻译一段关于国贸比较专业的句子。最后主面试官要每个人说出3个跟金融相关的专业词汇，英文的。

剩下的还有其他不错的公司，也有拿到了OFFER的，不过我觉得面试形式没有其他的新意了，以上几家比较有代表性，因而就不在此赘述了。签三方也有一段时间了，总的来说这几个月的找工作经历于我而言是非常宝贵的经历，在准备各种笔试、面试的过程中锻炼了很多，也见识了很多。我自己认为求职不能太着急，但也不能过于懒散，该准备的还是要准备。明确的目标+好的心态+足够的准备，我觉得就能找到合适的工作。

很多时候去面大牛公司的时候跟自己说，自己肯定是去打酱油的，降低自己的期望值，但自己又给自己打气“即使打酱油也要打得华丽些~”，抱着这样的想法毕竟还是走到了很后面，以至于后来春节在家找工作的时候，完全不用再多准备也能跟面试官侃侃而谈，小组面试神马的也不怕，然后都能顺利拿到OFFER。有时候我以为我的付出没有回报，其实它不过是晚了一点到来了。最后，我在去普华和工行面试后，对这两家公司抱有深切好感，他们的面试官给我的感觉比较好。当然啦，这种事情仁者见仁智者见智，我这只是一面之词。祝大家都能生活得圆圆满满的~！

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