第一篇:员工培训通知
员工培训通知
为了更好的开展职业卫生工作,现决于201*年**月**日上午*:**,在***会议室举行职业卫生培训工作,参与培训人员为全体员工,请知悉。
人事部
201*年**月**日
第二篇:员工培训通知
关于新员工入职培训的通知
为增强新员工的组织纪律性,培养主人翁精神,兹定于2014年
4月23日下午1:30分在一楼大会议室进行新员工入职培训,参加培训员工通知如下:
邓奎蒋枳植佩桢孙亚莉吴伙带钟年有
卢文练苏福发林海田王观杨刘志雄吴晓华
禇洪强吴春恒戴袁舟王友正陈志雄张朝春
刘传年符妹史云峰王尚欢何海东黄明金
黎东刘永添张春来陈卫施国臻许伟胜
欧阳亚芳
请以上员工做好工作安排,届时参加,不得请假、迟到。
特此通知
总经理办公室2014.4.22
第三篇:员工心态培训通知
关于员工心态培训的通知
良好的心态让我们积极向上、充满自信,让我们保持饱满的精神状态、取得优秀的工作绩效。每个人都有无限的潜能,而心态决定我们的成败!为了帮助各部门同事拓展观念、调适心态,建立有助于实现目标、取得成功的态度,特举办《塑造良好心态》培训。具体安排如下:
一、培训日期:共计两个场次,分别为XXXX年XX月XX日及XX日。
二、培训时间:每个培训日下午14:00--15:30。
三、培训地点:XXXXXXXX
四、参训人员:各部门骨干员工或储备力量。
五、报名方式: 请各部门根据培训场次安排本部门员工分批参与,将各场次参训员工名单于XXXX年XX月XX日下班前提交至人力资源部。请注意,安排人员时请尽量考虑人数均衡原则,避免培训人数过多或过少而影响培训效果。备注:
1、请各部门拟定参训名单时,同时告知本部门须参加培训的员工,按要求参加培训。若有特殊原因不能按时参加培训,请于培训当日中午12点前通知人力资源部。
2、请参训人员穿统一制服。
3、请所有参训人员提前5分钟到达培训场地,不得迟到早退,否则按考勤制度处理。
4、培训期间请将手机关机或设于震动状态,非紧急事情不得接听,如必须接打电话请到教室外。
5、自备笔记本、笔,认真做好记录。
以上安排,如因经营需要等因素有所变动,将另行给予通知!
人力资源部XXXX年XX月XX日
第四篇:新进员工培训通知
通知
为了让新进员工更好地了解亚达的企业文化和相关制度,增强企业荣誉感和执行力,总部行政部决定安排系列培训课程。首次课程具体内容如下:
时间:6月 8号下午16:00
地点:集团大会议室
培训人:XXX
具体课程安排:
1、新进员工自我介绍,互相认识
2、亚达集团发展概况
3、公司相关制度规定
4、亚达十字文化
请各部门主管于6月7日前提供需要参与培训人员名单,谢谢配合!
集团行政部2011.6.2
第五篇:员工培训通知
关于***培训的培训通知
一、培训目的:
二、培训时间及地点:
年月日(周)具体时间
三、培训主要内容:
1)
2)
3)
4)
四、培训对象:附参训人员名单
五、培训讲师:
六、培训要求:
1)请参加人员自带笔和笔记本,培训组织部门不再另行提供;
2)参训人员于点准时签到,有特殊事情不能参加培训的,请向直属领导请假并报人事部门备案;
3)禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。
行政人事部
年月日