“五项活动”进展情况和下一步工作打算大全

第一篇：“五项活动”进展情况和下一步工作打算大全

临沂工业园区

“五项活动”进展情况和下一步工作打算

根据区深入开展‚五项活动‛促进社会和谐稳定动员会议要求，临沂工业园区高度重视、深入分析、积极开展，促使‚五项活动‛顺利、快速推进，现将园区‚五项活动‛开展情况和下一步工作计划汇报如下：

一、开展情况

1、强化组织建设，落实具体责任。7月26日区动员会议结束后，临沂工业园区快速行动，认真贯彻上级指示精神，园区召开了开展‚五项活动‛动员大会，制定了实施方案，成立了组织领导机构，在辖区内实行副主任包片、副科级干部包村的层级责任分工制，实行条块结合、属地管理的原则，将责任落实到人，确保活动开展取得实效。

2、加强摸底排查，消除安全隐患。园区广泛动员，对园区的企业和村进行拉网式排查，全面排查安全生产和社会治安重点部位、重点场所和重点隐患，对摸排到的隐患逐一登记造册，建立档案。现已排查一般性企业265家，发现隐患830处，现场整改262处，下达隐患整改指令书207份，责令停产整顿6家。排查危化品生产经营单位14家，发现隐患28处，现场整改11处，下达整改指令书14份。排查烟花爆竹经营单位11家，发现隐患16处，现场整改16处。排查学校、幼儿园14家，发现隐患23处，下达整改指令书9份，停办一所幼儿园，危房拆除一处。排查建筑工地3处，发现隐患10处，下达整改指令书3份。整修下水井盖破损42处。

加强了对信访案件、矛盾隐患的排查，对往年积案进行了专人专案负责处理，此次排查，共成功调处信访案件4起。在摸排检查时针对潜在的社会治安隐患和可能引起信访的事件及时合理的解决，将基层社会矛盾化解在萌芽阶段，有效提高了园区安全和稳定形势。经排查园区没有练习‚法轮功‛等邪教组织的人员。

3、规范村级组织，提升干部素质。园区积极开展村‚两委‛换届回头看活动，园区组织新当选的村‚两委成员‛进行培训。以党员干部的‚和‛‚公‛‚责‛‚廉‛四个方面为抓手；将‚一个目标：培养一支学习型、创新型和务实型的干部队伍，二个结合：将回头看活动和‘创先争优’活动、‘育骨干、破难题、强基础’活动相结合，三项工程：基础提升工程、后进班子整治工程、强弱帮扶工程‛作为立足点，着力推进基层组织规范化建设。

二、下一步工作计划

1、加强领导，做好对‚五项活动‛的检查督导工作，确保工作做细、做实。

2、根据前期排查出得问题进行相应的整改落实，在整改过程中要做到专人、全程跟进，确保排查出的问题得到彻底、妥善的解决。

3、针对相关措施形成长效机制，定期进行摸排检查，并将其制度化、常态化，力争将问题解决在萌芽状态。

联系人：庞江蒙 电话：***

第二篇：增减挂上半年进展和打算

增减挂工作半年总结和下步打算

2010年上半年，一、工作回顾

自接到上级部门要求成立袁州区增减挂办公室的指示以来，国土资源分局袁州分局领导相当重视，立即派局里技术骨干带头展开筹备工作。四月下旬至今，在分局领导郭小平副局长（现兼任增减挂办公室副主任）亲自率队下，到了许多地方走访，为汲取增减挂工作相关成功经验，走访了丰城国土资源局和袁州区有潜力的做为项目区的乡镇，听取了当地挂点负责人的意见，并做好记录，为后来向区政府上报《关于成立城镇建设用地增加与农村建设用地减少相挂钩工作办公室的报告》、《袁州区城镇建设用地增加与农村建设用地减少相挂钩工作实施方案》和《关于成立城镇建设用地增加与农村建设用地减少相挂钩工作办公室的请示报告》等重要材料做好充分准备。5月17日，袁州区增减挂领导小组顺利成立；5月18日，区政府召开领导小组会议，就成立增减挂办公室工作经费和到各单位抽调人员进行审议，并形成了会议纪要。

二、面对问题和下步打算

增减挂领导小组和办公室的成立，为袁州区今后顺利开展城镇建设用地增加与农村建设用地减少工作奠定基础。但现在面对的最大问题是工作经费和启动资金什么时候能够到位，只有等购置了交通工具和绘图仪器等办公必备条件，办公人员到齐之后才能顺利开展工作。等办公条件具备之后，我们打算先从五大乡镇着手确立项目区，也就是三阳、慈化、彬江、西村和新坊五大镇，对其他有积极性的乡镇也可以考虑。先对以上地区的闲置用地和废弃工矿进行最详实的调查摸底，挑选出做好的地方作为项目区试点，把它做为精品工程来做。

二O一O年五月二十日

第三篇：工作总结和工作打算

****年工作总结及 *****年工作打算

****年，*在**的正确领导和业务科室的指导帮助下，团结奋进、锐意进取，各项业务工作稳步推进，较好地完成了全年工作目标。同时，“两学一做”学习教育常态化制度化建设和党的十九大精神学习活动扎实开展，党建和文明创建工作再上新台阶，服务质量和水平显著提高。现将2017年的工作总结及2018年工作打算汇报如下：

一、2017年主要业务指标完成情况

*********。截至１2月底，累计****，其中当年归集****亿元，同比增加***亿元，完成年初计划的****%，同比增长***%。*较年初增加***亿元。

*********。截至１2月底，******完成计划的*****%。

*

二、2017年重点工作开展情况

（一）扎实开展基层党建工作和“两学一做”、十九大精神的学习活动，为业务工作顺利开展保驾护航。

1、支部建设工作。一是制订和完善了支部书记抓党建工作的“三张清单”，做好问题摸排、目标制定以及责任分解等工作。二是按照要求及时开通e支部，注册并完善支部及党员个人相关信息。三是组织召开党员大会进行了支部书记的选举工作。四是利用“主题党日”活动的开展，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，按要求召开专题组织生 1 活会和党员谈心谈话活动，查找存在的问题，并认真整改。五是以做合格党员为基本要求，在大厅内公开摆放党员示范岗牌，提升党员身份意识，推动党员充分发挥示范带动和先锋引领作用。六是通过谈心、党员带动等形式，引导青年向党组织靠拢，提前做好入党积极分子的培养工作。七是严格政治纪律、组织纪律和工作纪律，做到令行禁止。按照*****要求，做好党风廉政建设责任制落实工作，将党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。通过组织政治学习和参加“本色”教育，党员和重点岗位人员进一步从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变的能力，进一步强化了廉洁自律意识，真正做到为民、务实、清廉。

2、按照中心“两学一做”学习教育常态化制度化和十九大精神学习活动的统一安排和部署，定期组织党员和全体干部职工集体学习，做好读书笔记和心得体会的撰写。通过集中学习、专题讨论的方式不断增强职工的大局意识、纪律意识、服务意识和看齐意识，以十九大精神为指引，为当前各项重点工作的推进提供政治保障。为确保十九大精神在管理部迅速落地生根，组织青年认真学习领会十九大报告精神，开展了“学习十九大，青年有话说”活动，号召青年们立足岗位实际，用宽肩膀担当，靠真本领成事。

（二）多措并举，归集扩面取得新突破

****年，*****作为工作的重中之重，紧盯归集任务目标，通过采取加大宣传力度、*****、加强与***局和**** 2 局等相关职能单位的沟通联系等多种措施，提前半年完成全年扩面任务，取得新突破。

1、多渠道做好宣传工作。一是协*******达到了预期宣传效果。二是********。

2、************。

3、*****外部力量建设，加强与****职能单位以及业务******的沟通联系，形成工作合力。一是在*****的协调配合下，*********

4、按照“先行实施，再逐步规范”的原则积极推进*****工作，********。

（三）从严把关，******加规范化

一是加强业务学习，特别是新办法出台以后，组织集体学习和讨论，对新旧政策的调整处和操作规范做重点学习，做到熟练掌握，做好政策的宣传和解释工作；二是严格按照政策规定，操作规范办理业务，同时做好便民政策的落实，基本实现“最多跑一次”；三是*******。四是进一步规范纸质档案和电子档案的制作和管理。******；五是对业务办理流程进行再梳理、再优化。结合操作规范，通过集体研究讨论，不断优化业务办理流程，提高业务办理效率和水平。

（四）集思广益，创新服务方式，文明创建取得新成果 一是在业务办理过程中，充分发挥干部职工的创造精神，不断创新服务方式。**************，“让数据跑腿”，既避免单位经办人来回跑，节约了成本，又提高了业务办理效率。二是进一步完善基础服务设施，开展志愿者服务活动，3 ************。全体职工结合自身职责和现有的工作情况，从工作中的点滴小事做起，尽可能地为办理业务的职工和单位提供各种方便。比如帮填表格、延时服务、特需服务、对于因特殊情况不能前来办理业务的职工适时开展上门服务活动等，努力做到让前来办理业务的职工满意，受到服务群众的一致好评。收到了群众送来的“高效规范办实事，真诚贴心为人民”锦旗。作为服务的最基层，********用最优质的服务打通了联系服务群众“最后一公里”，搭建了党群干群“连心桥”。三是开展“满意度”回访活动。*******，******全体干部职工积极参与****文明办组织开展的为期两个月的“文明出行·礼让斑马线”志愿服务活动，为文明城市创建作出了应有贡献。*****。

三、工作中存在的困难和不足

1、从业务指标完成情况来看**********。

2、******************

四、*******年工作打算

*******年，********将在市中心的正确领导下，在****年工作的基础上开好局，不忘初心，砥砺前行，使各项工作再上新台阶。

1、按照要求开展党建工作，抓好党风廉政建设。一是认真落实各项学习活动，进一步提高支部党员严于律己、务实清廉的作风；二是做好支部品牌建设开展工作；三是争创规范化党支部。

**************

**、积极开展文明创建工作。按照市中心统一部署，做好行业文明创建活动，加强与地方文明创建相关部门的联系和沟通，积极参与地方文明创建活动。

***、进一步加强内部管理，抓好队伍建设，提高整体素质。*******加强政治学习，把窗口服务工作与职业道德教育、十九大精神学习结合起来，开展好关键岗位风险教育工作，以服务促发展。

*****年希望与挑战并存，*****全体干部职工将保持昂扬的斗志，满怀信心再出发，展现新气象，脚踏实地，勤奋工作，以十九大精神为指引，以优异的成绩跑好新时代“接力赛”，向领导和同志们汇报。

第四篇：网格化进展及打算

网格化监管工作进展情况

及下一步工作打算

进展情况

我局领导对食品网格化监管工作高度重视，主管领导多次督促各食品相关部门和四个分局要积极推进食品网格化监管工作的开展。目前，各食品监管部门及四个基层分局均已明确各自辖区内食品经营者监管责任人，并且将食品监管网格化明细全部上墙公示。

下一步工作打算

一要继续强化法律法规宣传，提高全民食品安全意识。要通过食品安全网格化监管手段，广泛进行食品安全法律法规的宣传，大力开展食品安全知识进社区、进学校、进企业活动，增强广大消费者的食品安全意识；充分利用“互联网+食品安全”网络平台加强对食品从业人员的教育培训，增强食品经营者的责任意识、法律意识和职业道德意识，守法经营。

二要加大食品抽检力度，做到全覆盖抽检。按照我局创城抽检方案工作要求，以食品监管部门和四个基层分局为单位，努力做到各自辖区内抽检品种全覆盖。

三要进一步落实食品安全网格化监管方案。按照网格化监管方案要求，明确执法主体，职责分明，推进食品安全网格化监管落实到位。

第五篇：五项活动

大名县 “五项”活动推动创先争优深入开展

一是“党性教育”活动。开展党性教育活动是推动创先争优的有效举措。一是贯彻领导干部讲党课制度，以党支部为单位，各级党员领导干部每季度为全体党员上一次专题党课，把党的方针、政策快捷地传达到基层党员干部中，强化基层党员的“讲学习”意识。二是开展“重温入党誓词”活动。在每次接受新党员时、每季度的第一个工作日和每年的“七一”前夕，每位老党员都会重温一次入党誓词，激励党员铭记和践行入党誓词，以实际行动争做优秀共产党员。三是实行“政治贺卡”制度。各级党组织还会在每位党员的“入党纪念日”那天送上一张政治贺卡，让每位党员感到党组织的关爱和精神上的鼓励，让党员时刻铭记共产党员身份，时时刻刻牢记履行党员义务，时时处处起模范带头作用。

二是“读书学习”活动。通过开展“多读书、读好书”活动，县活动办掀起了“读书热”。同时各级党组织树立了“以书为桥、以书为梯”的理念，把读书活动作为精神文明建设的一项重要内容，结合建设学习型党组织，积极开展“多读书、读好书”活动，取得了良好成效。开展读书活动以来，各级党组织要求每名党员争取做到“五个一”，即：制定一个读书计划、每天一个小时读书读报、每人有一本读书笔记、每半年读一本好书、每年写一篇读书心得。并采取积极多种方式进行交流，加深对所读书目的理解，宣传读书的方法和途径，帮助党员结合实际选择适合自己的方法，增强读书的效果。通过“多读

书、读好书”活动的开展，全县党组织营造出崇尚学习、创先争优的浓厚氛围，进一步加强了学习型党组织建设，提升了党员的知识理论水平。

三是“对标争先”活动。县直各单位党组织与市内、省内对口部门进行对标，从服务能力和方法、职能作用发挥和作风建设上找差距，确定争先进的目标;各乡镇党委进一步分析自身在全县、全市各乡镇中出在什么位次，与全省和全国百强乡镇相比有哪些差距，明确挖潜晋位的起点和方向；每个岗位、每名党员干部对照本行业、本岗位、本系统内的先进典型，送思想观念、工作能力、工作成绩等方面对标。比照标杆全面查找自身差距剖析根源，分类确立对标赶超的关键参数，确定相应对标指标及目标值。在选准标杆、分析差距的基础上，制定出切实可行的赶超先进的工作实施方案。按照方案将目标层层分解落实到科室及个人，做到人人对标；使对标争先活动和评星定级活动结合起来，促进创先争优活动深入开展。

四是“亮牌示范”活动。大名县各级各单位广泛开展了党员亮身份、树形象活动。各级党组织给每名在职党员统一制作了党员桌牌，并在上面注明了姓名、职务等信息。同时给每位党员还配发了党徽，让每名党员在工作时间都佩戴党徽胸章上岗。让每位党员时时刻刻意识到作为党员应履行的义务。尤其在服务窗口单位不仅制作了党员桌牌而且还设立了党员服务窗口、党员标兵岗、党员示范岗，并挂牌明示，注明党员姓名、职务等个人信息，同时把党员的权利和义务写在标示牌上，促使党员强化党员意识，立足岗位争创优秀。

五是“组织创新”活动。结合“治后建家工程”把建设好活动阵地作为搭建农村党支部创先争优活动的有效平台，在去年的基础上，继续推进“治后建家工程”对排查出的后进村，安排县级党员领导干部联系后进村、机关部门帮扶后进村，县委组织部直接联系一批后进村，使之转后升级。进一步加强党组织班子、阵地和制度建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，充分发挥党组织战斗堡垒作用，完善党建工作述职、考核、评议制度，健全党内民主机制，推进党建工作创新。