公司现场处罚规定

第一篇：公司现场处罚规定

金华名宇建设有限公司

——安全检查问题及整改回复单的规定 为进一步加强公司对分公司、项目部(内部承包人)质量、安全、文明施工管理比较松懈，只求经济效益，盲目赶工，对公司检查整改通知单，不整改、不回复、落实不到位，只做表面文章，安全工作只有起点，没有终点只有措施落实、考核到位，严格奖罚制度，公司基于这种现象，制定以下条款遵照执行。

（一）施工（生产）设施缺少防护措施及存在事故隐患。

1、生产、施工设备没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意确定拆毁安全防护设施的责任者罚款100元。

2、已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计、施工方案中无安全技术措施，一经查出对工程项目负责人（承包人）罚款200元；虽然编制施工设施方案，但未经审批，一经查出，对工程项目负责人（承包人）罚款100元。

3、存有重大事故隐患，逾期不解决的，对工地负责人（承包人）罚款300-500元。

4、存有重大事故隐患，虽然在接到《事故隐患整改通知书》后对事故进行了整改，但整改不彻底或《事故隐患整改回执》逾期不反馈消项的，对工地负责人罚款500元。

5、被罚者违反以上多项规定的，按各项规定合并处罚，由承包人承担。

（二）现场管理及检查：

1、职工进入施工现场赤脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，电气人员不穿绝缘鞋，女工不戴工作帽，高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款10元，项目经理及管理人员罚款20元；一次发现工地10人以上（包括10人）违纪人员，处罚工地（内部承包人）100元，并停产整顿一次；凡停产整顿的工地，对项目负责人另处罚款500元，分包队伍等同。

2、特种作业人员无证上岗者罚款50元，不持证上岗者罚款

20元。

3、塔吊、施工电梯、龙门架、井字架、脚手架、安全网等的搭设没有安全技术交底，上述设施，设备投放使用前未经验收和办理验收手续，对有关人员处以每人20-200元罚款。

4、对于违章指挥者，视情节轻重罚款20-200元，对于违章操作者视情节轻重罚款10-50元。

5、对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者视情节轻重罚款20-200元。

6、对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的工地，罚工地负责人（承包人）50-200元的罚款。

7、公司内部检查中对达不到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-11）中合格等级的工地，处以工地负责人（承包人）500元罚款。

8、市级以上部门检查，对达不到建设部《建筑施工安全检查标准》中合格等级的工地，处以工地负责人100-200元罚款。受到通报批评的工地对工地负责人加倍处罚。

9、在检查或平时抽查中，对必备的安全管理资料混乱或严重缺项的工地负责人，罚款20-200元。

10、违反以上多项规定的单位和个人按各项规定合并处罚。

（三）工伤事故：

1、项目部发生轻伤事故，每轻伤一人次罚款50-500元，罚款由事故责任者所在项目部支付，事故责任者罚当月工资10-30%。

2、工地发生重伤事故，每重伤一人罚款3000-5000元，罚款由事故责任者所在班组项目部支付90%，不足部分由承包班组支付，事故责任者不论是伤者本人或他人，一律扣罚月工资10-30%。

3、建筑工地发生死亡事故，每死亡一人罚款5000-10000元，罚款由事故责任者所在班组支付10-30%不足部分由项目部建筑工地支付。

4、建筑工地发生多人伤亡事故，按规定标准分别计算合并罚款。

5、发生事故拖延报告，隐瞒不报，谎报以及故意破坏事故现

场的责任者，罚款50-500元，情节严重的移交司法机关追究法律责任。

（四）设备事故和隐患：

1、对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，根据情节轻重处以50-500元罚款。

2、对于发生机械设备事故的责任者，处以直接经济损失1-10%的罚款（不少于100元）。

（五）火灾事故及隐患：

1、火灾隐患：

（1）火灾隐患要求限期整改，逾期不改者，每项按500元处罚项目部。

（2）重大隐患要求限期消除，逾期不改者，对项目部（承包人）处以500元罚款。

（3）违反消防规定不听劝阻的，给予适当罚款。

2、火警：

对于火警损失折款不足百元责任者，处以10元罚款，并给予批评教育。

（1）对火灾损失折款100-5000元的责任者处以直接经济损失费10%的罚款。

（2）对于经济损失5000元以上的火灾事故的责任者，处以直接经济损失20%的罚款。

（3）对于直接经济损失在万元及万元以上的火灾事故的责任者，报公安机关依法惩处。

（4）对因不认真吸取教训，采取措施，一年内连续发生以上火灾的责任者，要加倍处罚。

（5）消防器材、设备因管理不善或挪做他用的责任者，根据情节轻重给予适当罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃处理。

（6）对造成既有人身伤亡又有经济损失的事故责任者按本条有关规定合并处罚。

六、对有下列情节之一项目部，内部承包人及有关责任者加倍

罚款。

1、对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改造成事故者。

2、对于违章指挥造成事故者。

3、发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查者。

4、工地发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又重复发生类似事故。

5、接到“停工通知书”后，逾期不解决而发生伤亡事故者。最后项目部应根据整改通知单要求逐条整改，自检合格后按规定的整改日期上报报质安科，由质安科复查。如质安科复查不合格每项罚款500元，再次复查还不合格每项罚款1000元.罚款从工程款扣除。

罚款是以一种手段，不是目的，安全、优质、盈利才是大家的目的，希望大家精心组织、精致施工，以认真负责、优质高效的工作态度，保质保量完成施工任务，为自己为公司多赚点钱。

2012

年9月1日

第二篇：公司处罚规定

深圳广田装饰集团股份有限公司

环境/职业健康安全管理奖罚规定

为了进一步强化管理，刹违章、禁冒险、除隐患、保安全、增强职工环境、职业健康安全意识，全体员工必须严肃认真执行环境/职业健康安全管理体系文件。结合“一标四规范”、《深圳市安全生产管理条例》及有关法律、法规，确保生产安全和环境的可持续发展。

根据公司实际情况，特做如下处罚规定：

一、凡有如下违章行为者，必须给予经济处罚（项目部以上领导和专职安全人员违章加倍处罚）。

1、进入施工现场不戴安全帽罚款100元；戴安全帽不系帽带罚款50元；随意吸烟罚款50元；

2、穿高跟鞋、拖鞋、硬底鞋、三角裤头或赤膊上班行为之一者罚款50元；

3、各种登高作业人员（在2米以上高处作业）未采取防护措施以及不按标准搭设临时脚手架，罚款100元；不系 安全带，罚款100元；

4、未经培训考核，无特殊工种操作证而从事特种作业项目者罚款200元，指使者罚款300元；

5、使用打夯机等移动用电工具的操作手，不戴绝缘手套，不穿防护靴操作者罚款100元；

6、酒后上班者罚款300元；

7、凡在高处作业擅自向下投掷垃圾、物料者罚款100—300元；

8、凡在易燃易爆物品、仓库、木工制作车间和禁止烟火的区域吸烟、动火，有行为之一者罚款200元；未办理动火手续，擅自动火，罚款200元；动火手续齐全，但无防火措施及无监护人，罚款100元；

9、非专业电工，在生产区域或宿舍内私自拉电线、乱接电源者罚款100元；

10、未经批准，擅自拆除“四口五临边”防护设施或临时照明设施（如洞口盖板、防护栏杆、防护门、安全网、通道照明灯等）者罚款100元，故意破坏者罚款300元；造成严重后果的，罚款1000-2000元；

11、塔吊、电梯、井字架等操作人员违反操作规程罚款300元；

12、凡在施工现场内特别是在脚手架上打闹、嬉戏、追逐开玩笑者，发现一宗罚款100—300元；

13、特种工种作业人员未按规定穿戴劳动防护用品，罚款50元；

14、专业电工违反《施工现场临时用电安全技术规范》不按规定接线，罚款100元；利用铜、铝丝代替保险丝，发现一处罚款100元，并吊扣特殊工种操作证半年；

15、电、气焊作业人员有下列违反行为者罚款100—200元；电焊机隔层使用、一次线和二次线长度超过规定长度、焊机无防护罩、未设置末端单机控制开关箱、无接零保护、无二次空载降压保护器或触电保护器、使用绝缘不符合要求的焊钳、焊把线破损严重；气焊作业不遵守明火规定距离、乙炔气瓶不安装防回火装置及防震圈、气瓶随地倒放、两瓶安全距离不够、气瓶倒地滚动运输；

16、在施工现场或宿舍区赌博，每人罚款300元。

17、宿舍区内私拉乱接电源，使用电炉、电饭锅、电水壶等大功率电器发现一起罚款200元。

18、违反防火制度，携带易燃易爆品进入宿舍罚款200元。

19、躺在床上吸烟、乱投烟头罚款100元；

20、在宿舍区乱倒垃圾，乱泼脏水罚款50元；

21、不得随意容留他人住宿，特殊情况需经当日工地总值班批准。发现私自留宿者给予200元罚款处罚，男女混居罚款500元。

二、项目部（或相关职能部门）有下列情况之一者，严肃处罚。

1、施工现场无安全标语、安全标志、安全警语，每项罚款100元，施工机械无安全操作规程牌，每台罚款100元；

2、单位工程未编制施工组织设计或安全技术方案，或未上报审批而进行施工，罚款1000元；施工中分步分项工程未作安全技术交底或未按手续履行签字，罚款1000元；

3、建筑物一层以上未搭设脚手架或脚手架未随施工层超出一步、脚手架外侧未设踢脚板、张挂密目式安全网，施工层不满铺脚手板（或钢笆片），架体未按规定铺设钢笆片，分层隔断防护为按规定设置、内档缺防，罚款1000—2000元；卸料平台支撑系统未与脚手架分开搭设，每处罚款500元；

4、通道口不搭设防护棚，每处罚款800元；搭设不符合规范要求，每处罚款400元；电梯井口防护设施未定型化、工具化、不符合规范要求，罚款400元；

5、“四口五临边”有一处未防护或防护不严密罚款500元，50%未防护处罚1000—3000元；

6、现场供电线路为实行三相五线制接零保护系统，罚款3000元；

7、现场配电箱、开关箱未加门上锁，未注明编号、用途、责任人每有一处罚款50元，电箱内电气开关不按规定设置、进出线零乱每处罚款200元。未按规定设置末端电箱、漏电保护器每处罚款500元，电缆线不使用绝缘子，架空高度不符合要求，电线老化破损或危险场所不使用安全电压以及使用花线做照明线的，每处罚款500元；

8、塔吊无主钩高度、变幅、力矩、重量安全限位（包括失灵未修复）每项罚款1000元；塔吊安装、顶升、附墙、拆卸，设备科（或机务队）负责人或技术负责人不在现场指挥，罚款1000元；安全科不派员到现场管理安全工作，罚款800元；

9、施工电梯未安装高度、梯笼进出口门限位、断绳限位、急停开关（包括失灵未修复）每项罚款500元。每个楼层进出口通道处防护不严、未按要求设置层站标示牌、照明、通信信号装置，每项罚款100元；施工电梯安装、顶升、附墙、拆卸，设备科（或机务队）负责人或技术负责人不在现场指挥，罚款1000元；安全科不派员到现场管理安全工作，罚款800元；

10、使用钢筋代替井字架缆风绳发现一根罚款1000元；

11、井字架无进料口防护棚、无防护门，吊盘无安全门，上下无联络信号、不按规定设置避雷装置，每发现一处罚款1000元；井字架未安装高度限位、断绳、停层、进出口防护门连锁限位装置每发现一处罚款1500元；

12、卷扬机未设置钢丝绳防滑脱装置每台罚款200元，使用已达到报废标准的钢丝绳罚款500元；

13、施工机具传动部位无防护罩壳，严重带病运转或超负荷作业，每一处罚款300元；木工机械安全防护装置不齐全或失灵每处罚款400元；

14、现场易燃易爆物品没有专用仓库和合理防护，存放、使用不符合要求，罚款500—1000元；

15、私招乱雇民工，未经三级安全教育，经查出，按100元每人计罚款，使用童工按800元每人罚款；

16、未对工人配备安全防护用品按100元每人罚款；

17、违章超时施工或噪声超标（包括其他环抱保违章）受到外部相关部门处罚（或新闻媒体爆光），视情节轻重处1000-5000元罚款；

18、由于管理失误导致工地食堂发生食物中毒事件，视情节轻重处5000-10000元罚款。

三、凡一、二两项未列入的有关行为被安全管理部门认定为违章的，依据有关规定实施处罚。

四、处罚手续

1、个人罚款由公司、工程处安全（或其他职能）部门出具罚款通知单。由所在项目部在三天之内上缴公司、工程处财务部门，并在本人工资中扣除。

2、集体罚款，由公司安全处（或其他职能）、工程处安全科（或其他职能）出具罚款通知单，由项目部在三日内上缴公司、工程处财务部门。

3、逾期不缴者，公司对有关责任人加倍处罚，并视情节轻重给予纪律处分。

五、符合以下规定的个人公司给予奖励

1、纠正违章行为或采取紧急措施，避免死亡、重伤事故或设备倒塌事故，经公司确认后，给予个人1000-5000元奖励；

2、积极配合项目部环境管理，避免重大环境污染和投诉，公司给予通报表彰。

3、在劳动保护科学研究方面有重大发明，技术改进或者提出重大合理化建议，产生经济效益的，根据效益大小给予奖励；

六、符合以下规定的个人项目部给予奖励

1、认真执行安全生产制度和安全操作规程，在安全生产、文明施工中取得显著成绩；

2、防止和避免了重大作业事故或在事故抢救中有功；

3、在流行性传染病预防、防治方面，成绩突出。

七、本规定适用于施工现场所有施工队伍和人员。

八、本规定自今日起执行，原处罚规定同时作废。

深圳广田装饰集团股份公司

二○一一年三月二十二日

第三篇：公司行政管理处罚规定

公司行政管理处罚条例

为加强员工管理，规范公司纪律处罚政策及管理程序，规范员工行为，创造一种高效、公正、公平的工作环境，确保生产、经营活动的正常进行，特制定本条例。

一、行为规范

第一条 不佩戴胸卡或者佩戴不规范每次罚款20元。

第二条 自行车、摩托车等交通工具不按指定地点停放，每次罚款50元。

第三条 在工作场所吵闹喧哗，妨碍他人工作，每次罚款50元。

第四条 不遵守公共卫生，乱扔果壳纸屑、随地吐痰，随地大小便，罚款50元。

第五条 踩踏草坪、攀摘花草树木，每次罚款20元。

第六条 不按规定开关电灯、空调，浪费电源的，处罚责任人及部门负责人各20元/人。

第七条 在浴室内洗衣物，不关水龙头，浪费水电资源罚款50元。

第八条 随意损坏名贵树种或花草、盆景、办公用品等公物者，除照价赔偿外，另罚款50

元；对蓄意破坏者，情节严重的，由行政部移交司法部门处理。

第九条 偷拿夹带、侵占公司财物，均按偷窃论处，除全额退回公司财物外，另罚款200-1000

元，情节严重的移交司法部门处理，追究其相应的法律责任，同时作出开除或辞退的处理。

第十条 本公司员工在社会上犯罪，依法刑事拘留以上处分，公司给予辞退处理。

第十一条 在本公司范围内调戏妇女、传播色情书刊杂志、黄色光碟，造成有损公司形象的，罚款100～300元，发生不良后果的，给辞退处理；触犯刑法的，移交公安机关处理。

第十二条 保安人员对外来闲杂人员或小贩进入厂区不制止，每次罚款50元。对来厂区挑

衅事端的人，不履行保安职责的给予辞退处理。

二、岗位纪律

第十三条 员工在上班时间睡岗、串岗、离岗等现象，每发现一次视情节轻重罚款50-200

元。

第十四条 无故不执行工作指令或拖拉执行工作指令，或不服从工作分配、不听指挥、扯

皮、推诿、拖拉、消极怠工者，每次视情节罚款50～200元，并且作待岗或辞退处理。

第十五条 酒后上岗，每次罚款50元；当班喝酒，每次罚款100元（业务需要除外）。造

成未遂事故扣除当月工资的20%，并予以警告处分。发生事故的，视情节轻重给予200～1000元罚款，并作辞退处理，扣除当月的工资及奖金。

第十六条 在公司内赌博，罚款100～500元，围观者罚款50元。

第十七条 保安人员上岗不穿整齐保安服，每次罚款20元；

第十八条 配电室、化验室、中控室、一车间、二车间、库房等处均是公司的禁烟场所，工作人员不得吸烟，发现一次罚款50元200元。

第十九条 私自委托他人代班、换班，当事人双方各罚款50元。

第二十条 上班吵闹、无理取闹者，罚款200-500元；公司内打架的每次罚款500-2000元；

对公司造成不良影响的，作待岗或劝其辞职，情节严重的移交公安机关处理并予以辞退。

第二十一条公司用车未经主管领导（夜间厂部值班负责人）调度私自出车，每次罚款100

元；造成事故的处以事故损失的100%～200%赔款。

第二十二条准时参加公司、部门召集的各种会议、培训等活动，迟到罚款20元；无故缺

席者罚款50元。

第二十三条工作失职，致使所管财物被盗窃、诈骗、流失，给公司造成直接经济损失的，按不同损失程度予以赔偿，或作辞退处理。

第二十四条印鉴存放、管理不善，给公司造成损失的，按损失额度给予200～2000元罚

款，情节严重的作辞退处理。

第二十五条清洁工不按规定清洁的，一次罚款20元。

第二十六条个人领用的公司财物因个人原因损坏的由本人负责修复或购买更换。

三、现场管理与环境卫生

第二十七条车间地面、办公室、楼层等地方积灰、积料、积油、堆放杂物等不整洁，处

罚车间或部门100～500元。

第二十八条外来运输车辆将废弃物遗留在厂区内，每次罚对口部门负责人及接洽人各50

元。

第二十九条固体废弃物未定点堆放、定期清理，罚部门主管人100元，罚相关责任人50

元。

第三十条 未经行政部同意，擅自处置危险废物、露天焚烧破包纸袋等，每次罚责任人50

元。

第三十一条检查考核中发现的问题未在规定期限内整改，罚相关责任人500～3000元。

四、安全生产

第三十二条生产操作人员设备检修时必须做到“专人监护”，监护不到位罚款100～500

元，造成事故或未遂事故，处罚监护人200～1000元。

第三十三条公司员工必须严格执行《岗位操作规程》和《安全操作规程》，由于玩忽职守，违章指挥、违章操作导致主机设备停产，或造成设备和人身安全事故的，当事人罚款200～1000元，并处劝退或辞退处理。除个人按规定处罚外，车间还应并处损失总额的1～3%罚款。

第三十四条在检修设备时岗位交接班应交接清楚，交接班未交代清楚，而造成未遂事故的处以100～500元罚款；造成事故，作待岗或辞退处理。

第三十五条进入生产现场必须规范穿带安全防护用品，违者每次罚款50元。严重违反安

全操作规程，每人次罚款100元，造成严重事故的，处2~3倍处罚，予以辞退并追究法律责任。

第三十六条严禁穿拖鞋及赤膊作业，生产车间女工不得穿高跟鞋，长头发必须盘起，违

者每次罚款20元。

第三十七条违章作业、冒险作业或不服从指挥，视情节罚款50～200元。

第三十八条管理人员违章指挥，强令员工冒险违章作业，罚指挥者100～500元，造成严

重后果的待岗或辞退处理。

第三十九条消防器材管理不善，造成丢失、失效、数量不足的，全额赔偿并罚款50元。第四十条 私自挪用消防器材的处罚责任人50元，部门负责人私自挪用的加倍处罚。第四十一条堵塞消防通道、安全出口的每次处罚责任人50元。

第四十二条 在易燃易爆场所吸烟或未经批准擅自电焊、气割、动明火，每次罚款50-200元。第四十三条高压柜、变压器、配电箱无警示标志或未关门，机电设备未接地或接零，每项处罚责任人50～200元。

第四十四条新招职工或调换岗位员工，必须经公司批准后录用，并进行三级安全教育培

训方可上岗。未经公司批准、未进行三级安全教育培训擅自安排的上岗的，处罚该部门负责人200元。

五、补充条款

以上条款未涉及的，但已违反公司行为规范/岗位纪律/环境/安全秩序等行为之一的，视情节轻重处100~2000元罚款，情节严重的移交公安机关处理并予以辞退。

第四篇：现场施工安全生产管理处罚规定

施工现场安全生产管理规定

为了加强本项目现场施工安全生产监督管理，保障员工生命财产安全，提高生产效益，根据国家《安全生产法》、公司安全管理相关规定以及本项目部相关规定，特制定本项目部如下安全生产违规处罚规定：

一、目 的：

落实安全生产 “安全第一，预防为主”的方针，做到有效控制消除安全隐患，达到安全生产目的。

二、规章职责： 1.2.3.4.项目经理是本项目安全生产的第一负责人，对本项目的安全生产技术负责人对本项目安全生产负技术责任。

施工员、安全员对本项目的安全生产负直接责任，强化安全监督班组长坚持班前安全交底（班前会），班前对班组（分部、分包单负全面责任。

检查制度并认真做好施工、安全日记。

位）使用的机具、设备和工作环境进行安全检查，发现隐患立即整改。经常清理现场，做到工完料尽场地清文明施工。

5.进入施工现场的全体施工人员(作业人员)，都要熟知本工种的安全技术操作规程，严禁违章操作。

6.各作业班组（分部、分包单位）必须坚持每天的班组安全活动制度，在班前会必须同时讲明当天作业的安全注意事项，有记录，班组长为安全责任人。如未开班前会或未讲安全要点的，每次扣罚20元。

7.各班组（分部、分包单位）安全生产责任制（包括一岗一责制）必须上墙，违者罚单位负责人50元；无周安全例会记录，罚款50元。

三、处罚细则： 1.进入施工现场的作业人员，按规定身穿工作服，佩戴安全帽，违者罚中国五矿·二十三冶建设集团有限公司 邯郸棚户区改造工程施工Ⅳ标段项目部

款100元/人次；对所属班组处罚金100元/人.次，安全帽必须系好帽带，未系好帽带每次罚款50元，安全帽不得当凳子坐，违者罚款50元/次。

2.进出施工现场必须随身携带工作证，若在施工现场发现无工作证的作业人员，能说出所属作班组的，对其所属班组处罚金100元/人.次。对于无法说出所属作业班组的，直接将其请出施工现场，并对该人员所属作业班组进行追查，查出后对其所属班组处罚金150元/人.次。

3.新入场作业人员必须进行入场安全教育并填写相关资料，后办理工作证，之后才能上岗作业，作业人员未进行入场安全教育的，对所属班组处罚金50元/人，未填写相关安全资料的，对所属班组处罚金10元/份，对于未办理工作证的，禁止进入施工现场作业，按规定2处理（办理工作证须准备如下物品：本人身份证复印件一张，本人一寸照片一张，押金10元/张，若补办则交工本费5元/张，押金在退场后退证归还，由所属班组长或分包单位、分部负责人前来办理，所有办理工作证的作业人员，必须签订个人安全协议书并向项目部提交相关资料）。

4.5.凡进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋、短裤、背心或赤足裸背者，罚款50酒后严禁上岗，违者一经发现除罚款100～1000元外，重者立即责令 元并停止作业、由施工方安排学习。

停工整改并安排学习。

6.作业人员禁止在危险区域（如临边、临口、基坑内、无安全防护区域等）休息、睡觉，一经发现，处罚金100元/次。

7.特种作业（电焊、气割、起重吊装、信号指挥、施工升降机操作、临电安装操作、脚手架搭设等）必须持特种作业证上岗，无证操作的处罚金500～2000元/人.次，特种作业人员上岗前必须进行安全教育并向项目部上报特种作业证复印件备案，未进行安全教育或未上报项目部备案的一经发现，处罚金200元/人.次。

8.9.打磨（气割）施工不戴护目镜罚款10元。

焊、割动火前必须办理动火证，未按规定办理动火证的，罚款500元／次，未开具动火证、无看火人员或未准备消防器材者，处罚金500元/次。造

中国五矿·二十三冶建设集团有限公司 邯郸棚户区改造工程施工Ⅳ标段项目部

组处罚金500元/次。

19.临电搭接必须按规范，所有三级接线都必须保证“一机、一闸、一漏、一保护”，若违反，处罚金200元/次。

20.现场的钢丝绳严禁和电线（缆）相互交叉、挤压，违者每处罚款500元／次。

21.施工机、器具未按“三级配电、二级保护”、或“一机一闸一漏保护”配置、或漏电保护装置参数不匹配的或配电箱内存有杂物、或配电箱无门、无锁的、或箱内进出线路违规乱接的，每发现一项，对违者罚款200元／次。

22.违章使用闸刀开关、空气开关，罚款100元／次；开关未满足“一机一闸一保制”，一闸多用，罚款100元；现场使用的漏电开关失灵、插头、插座破损一处，对维修人员及使用人员罚款100元；施工现场临电必须按规范布置，所有电缆必须离地挂起，不得直接接触导体（如架管、钢筋等金属物体和其他一些导电体如污水等）等，若发现电缆拖地或直接接触导体，处罚金200元/次。

各种设备施工间断（中午、晚上），未切断电源者，每次罚款500元。23.大、中型设备、构件等吊装、变电所受电、脚手架搭设、深基坑开挖等危险性较大的作业必须按规定编制安全技术方案，实施技术交底，并采取防护和警戒措施，违者每次罚款责任单位200元并责令停工整改。

24.吊车作业时必须垫支腿，违者罚吊车司机和起重作业者各200元。25.大型构件起吊作业时，起重指挥人员必须旗、哨齐全，违者扣罚吊车司机和起重作业人员各100元。

26.各种起重机械司机或操作者违反“十不吊”规定的，罚款200元；汽车吊违章载人罚吊车司机200元/人。

27.高空作业时，随身工器具必须保证安全，严防高空坠物。高空作业人员必须系好安全带，穿防滑胶鞋。未系安全带者每次罚款200元，不穿胶鞋者每次罚款100元。高空抛物者每次罚款500元，对于有心脏病、恐高症等不适合进行高空作业疾病的人员，禁止进行高空、临边作业，一经发现，立即清退或安排从事其他适合的工作，违规班组处罚金100元/人.次，超过20人以上对违规班组额外追加处罚金1000元/次。

中国五矿·二十三冶建设集团有限公司 邯郸棚户区改造工程施工Ⅳ标段项目部

41.不允许将灭火器材挪作他用（如将灭火器、灭火器材柜当凳子或垫脚），如有违反，抓到一次处罚金200元/人.次。损坏消防器材、临电及临边防护安全设施等行为者罚款500元/次。

42.临时用水要注意节约，作业中各种用水作业及设备要控制好污水的排放，若发现污水横流，临时用水到处泄露的现场，发现一次，处罚金500元/次。

43.兼职安全员不履行职责，上班不佩戴袖标的，发现一次处罚金200元/人.次。兼职安全员履行职责良好的，项目部每月发补助100元/人。

44.所有仓库、办公室、值班室、宿舍，不许使用电炉、碘钨灯、热得快、电热毯等危险电器，若违反，处罚金500元/次并没收违规电器，宿舍内禁止乱搭乱接、禁止在宿舍内做饭，一经发现则处罚金500元/次并没收违规用具。

45.接到《隐患整改通知单》，无故逾期不进行整改且不能提出合理理由者，罚单位500元，连续无故不进行整改的，罚金加倍，发生事故将严肃追究有关人员责任。

46.对安全工作搞的好的班组和个人，在工程结束后经项目部安全领导小组审核后给予相应的嘉奖。

47.安全经济处罚按照管理权限上一级处罚下一级的原则随时进行，按规定给予罚款，对个人的罚款由个人承担，罚款手续由安全员下发罚款通知，并通知财务从施工队工程款中扣除。

48.项目部每周一下午15：30召开安全例会，每周四下午14：00组织周安全大检查（监理组织），各班组（分部、分包单位）负责人、安全员必须参加，迟到者处罚金50元/人.次，缺席者处罚金100元/人.次。一周多次累加加倍处罚。

49.以上条款，凡有违反者其所属班组（分部、分包单位）负有管理不善责任的，工作不到位的，同时对该班组（分部、分包单位）处与罚金同等的罚款，凡违反者所属班组（分部、分包单位）安全员负有工作不力责任的，同时对该班组（分部、分包单位）安全员处罚金一半的罚款，对于在一周内违反两次及以上安全管理规定的作业人员，项目部建议清退。

50.凡连续三次安全整改工作不到位或安全管理工作差且屡教不改的班

第五篇：公司现场环境管理规定

公司现场环境管理规定

为改善生产秩序和作业环境，加强安全生产，使现场管理达到环境整洁、区域明确、纪律严明实现现代企业文明生产的要求，公司制定了现场环境管理规定。

1、各类标志要求：

1.1警示标志、安全生产、文明生产宣传标志应明显端正，无破损和污染。1.2所有的坑、壕、沟、炉台的四周应有护栏或盖板（一般护栏不低于1050毫米，盖板应固定）。如遇修缮，施工单位在施工完毕后，有责任对拆除的护栏或盖板恢复原位。（生产工艺中必须设置的坑、沟、又不能加护栏和盖板的，其周围应有明显，醒目的警告标志）。

1.3公司内的在制品、原材料标识应正确、清晰，醒目。1.4公司内围墙完好，夜间照明良好

1.5公司内宣传栏应干净、明亮，内容及时更新。

2、公司内道路：

2.1公司内道路随时畅通，车辆必须停在指定的位置。

2.2生产作业不得占据道路，车辆不得堵道作业。运输车辆在库区或车间卸货后应移出停放在规定的停车区域内。

2.3未经批准，生产区内不得出现出租汽车、摩托车、三卡、拖拉机、电动车及其他外来车辆。这些车辆应停放在指定的停车区域内。

2.4生产区内（含道路）无自行车停放，自行车应停放在统一的自行车棚内。2.5原材料、物料、废料、建筑材料不得占据公司生产区道路，如需短期堆放，必须经办公负责人批准。

2.6露天存放的原材料，应按规定区域和位置摆放整齐，不得影响道路通行，周围不得有杂物和垃圾。

2.7车间内通道，车辆及时卸货后,应尽快移走,不应空车停放,占据道路。通道内不得堆积物品和停放车辆及小型移动设备，路面不得有沟、槽、突出物和积水现象。

2.8车间内原材料、物料、配件在无特殊情况下，应按先进先用的原则进行。

3、公司区内卫生：

3.1公司区内杜绝乱扔烟蒂现象。

3.2垃圾箱、废物箱定位设置、不占道、并应及时清理。3.3绿化区内无杂物、花坛无破损，花坛内无建筑遗留物和其他废弃物。3.4公司区内无晾晒衣物现象。

3.5消防器材应按有关规定设置，周围无障碍物，符合有关消防法规。3.6各类施工、修缮项目完工后，必须清场，恢复原有现场管理要求，外来施工人员的管理由项目实施部门负责。

3.7厕所、洗手池保持清洁干净、地面无积水、墙面无污迹

4、车间生产场地：

4.1生产场地应整洁，及时清扫，经常保持“四无”（无垃圾、无杂物、无油污积水、无烟蒂）。

4.2生产场地内的“四不用”（主要是多余不用、废旧不用、型号变更不用、长期不用）物资应及时清理经常整顿，（尤其是产品型号更换期）清理的物品交仓库另行放置。

4.3各类物品包装箱、袋在车间内拆包后及时清理、清扫干净。

4.4车间内在制品、砂箱、模具、材料等应按照品种、规格、型号堆放在指定区域，排列整齐，并按规定要求做好防护措施。

4.5各类设备外观保养应达到“三无”（无油污、无灰尘、无锈蚀）。4.6工位器具，工具箱摆放整齐，表面无积尘。4.7现场使用的仪器、量具保管良好，使用方法正确。

5、公司办公室（包括试验室）：

5.1公司各办公室应保持整齐、清洁，办公桌等用品，摆放符合定置管理布置。5.2部门接待用茶具清洁、摆放整齐。

5.3各类文件、资料、图纸、摆放整齐，分类明确。

5.4办公设备（计算机、复印机、电话等）表面清洁，无灰尘。5.5办公室基本做到“三无”（无蛛网、无灰尘，地上无烟蒂）。5.5办公室门窗玻璃应全部完好，整洁明亮。

6、仓库：

6.1物资放置应定区、定架、定层次、定位放置，且标牌齐全。6.2物资摆放(堆)与平面定置相符。6.3物资仓库通道必须畅通。

6.4物资的储存方法应符合有关物资管理规定。

6.5报废、呆滞和账外物资要标识明确，分类堆放，定期处理。6.6库区内清洁，“四无”（无积灰、无垃圾、无蜘网、无积水）。6.7库区内不准晾晒衣物，无卫生死角。

6.8危险品库警告牌醒目，严禁烟火，消防设施完好齐全。

7、检查与考核

7.1公司将不定期的组织人员对现场环境进行检查，监督，对查处的问题下发整改通知，限期进行整改，同时对责任人进行考核，按照每项30～50元进行扣款，如果整改未落实或重复发生的将加倍处罚，直至辞退。

8、本规定自下发之日起执行。