事故处罚规定

第一篇：事故处罚规定

事 故 处 罚 规 定

为防止和减少车辆安全事故，正确适用事故罚款的处罚规定，特制定本规定。

一、规章制度

1.司机必须严格遵守<<中华人民共和国道路交通管理条例>>及有关交通安全管理的规章规则，安全驾驶。对不按规章操作造成车辆事故或者违章的，一切责任由司机自行承担。

2.发生事故时，应立刻向车辆管理部及相关部门报告；报告时就将事故发生的车牌、时间、地点、伤亡人数等详细信息逐一汇报。

3.严禁司机运输期间无故在途中停留、超出运输时限或因保护不当，导致货物丢失、雨淋、损坏等造成直接经济损失或被客户投诉的，司机应负相应的责任。

4.事故的处理应坚持做到“四不放过”原则（不查清事故发生原因不放过，责任者和群众不受教育不放过，没有防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过）。

5.司机因违章造成驾驶证或行驶证被扣的，应立即通知车辆管理部相关人员外；在无证件的情况下司机不能驾驶汽车，若被公司发现无证驾驶的，给予严重处罚或辞退；如被交管部门查出无证驾驶的，造成一切后果由司机自行承担。

二、处罚规定

1.因司机不遵守交通规则被交管部门或监控工具罚款的，一切费用由司机自行承担。

2.因交通事故造成直接经济损失，司机应视情况负担一定的赔偿责任。根据交管部门的认定，保险公司不赔偿的费用按不同责任进行赔偿，对司机责任划分为：全部责任、主要责任、次要责任、同等责任、无责任五大类。公司与司机各承担相应的赔偿如下：

⑴、全部责任：公司承担保险公司不赔偿总费用的10%，司机承担90%；

⑵、主要责任：公司承担保险公司不赔偿总费用的20%，司机承担80%；

⑶、次要责任：公司承担保险公司不赔偿总费用的30%，司机承担70%；

⑷、同等责任：公司承担保险公司不赔偿总费用的50%，司机承担50%；

⑸、无责任：公司承担保险公司不赔偿总费用的100%，司机承担0%；

3.对发生特大、重大交通事故的司机，除交管部门的正常处理以外，公司将对其进行转岗或者辞退处理，并按处罚相应的责任进行追偿。

第二篇：处罚规定

武汉工程大学邮电与信息工程学院 学生违纪处分解除办法（试行）

第一条 为加强对学生的教育和管理，坚持教育与惩戒并举的方针，根据《武汉工程大学邮电与信息工程学院学生管理规定》及《武汉工程大学邮电与信息工程学院学生违纪处分办法》文件精神，结合学院工作实际，特制定本办法。

第二条 受处分学生在一定期限以后，按照学院有关规定，可以申请解除原处分决定。学生处分解除后，不记入学生个人档案，只在学院相关档案中留存，并且在评优评先、党员发展、学位授予等方面享受与学院未处分学生同等待遇。

第三条 解除处分的范围：

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）记过；

（四）留校察看。第四条

申请解除的时限：受警告、严重警告处分者，从处分决定书送达之日起不少于6个月的思想和行为考察期；受记过、留校察看处分者，从处分决定书送达之日起不少于12个月的思想和行为考察期。毕业班学生受处分后表现特别突出的，可适当缩短考察期限。

第五条

申请解除处分应具备的条件

（一）基本条件 受到处分的学生，需同时满足以下基本条件，才有提出解除处分的资格。

1、具有坚定的政治立场，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，遵守法律法规和学校规章制度；

2、受处分后再无任何违纪违规行为，对所犯错误性质、后果及危害有深刻认识，并有改正错误的实际表现；

3、受处分后学习勤奋，学习成绩进步明显，无不及格现象（包括考试科目和考查科目）；

4、能积极参加学院、学部组织的团学活动、青年志愿者活动、社会实践活动等各种集体活动并获得普遍好评；

5、接受教育态度诚恳，主动向辅导员汇报思想，认真撰写思想小结。

（二）必备条件 受处分学生，因取得优异成绩，表现突出，在达到基本条件的前提下，符合以下条件中的一项，即可申请解除处分。

1、在受处分期间学期综合测评排名达到班级前20%，或课程平均成绩在80分以上，达到学院三好学生或优秀学生干部评选标准；

2、在学科竞赛、学术研究方面取得突出成绩，并荣获院级及以上奖励，或以武汉工程大学邮电与信息工程学院为署名单位并排名第一在公开刊物发表学术论文或公开出版专著者；

3、获得以武汉工程大学邮电与信息工程学院为属名的专利；

4、本科生考取研究生或专科生升入本科者（以调档函为准）；

5、积极响应国家号召，参加西部计划、三支一扶者；

6、有见义勇为等重大立功表现；

7、有其他突出表现，经研究可予解除处分者。第六条 以下情形不予解除处分：

1、因触犯法律构成犯罪；

2、在处分期间再次受到处分或解除处分后再次受到处分者；

3、因政治错误所受的各种处分者；

4、弄虚作假、舞弊以达到解除处分条件者；

5、策划、组织、参与群体性恶性事件者；

6、经学院研究决定不予解除处分的其他情况。第七条 解除处分的程序：

1、要求解除处分的学生在第四条规定的时限后，可提出解除处分申请。提交申请时，需同时附思想汇报，原处分决定文件的复印件、反映本人有突出表现的相关材料、所获荣誉证书的原件等，交其所在学部学生工作办公室。

2、经申请人所在学部学生工作小组，组织申请人的辅导员、班主任、班级学生代表，对其申请进行民主评议，提出是否解除处分的意见。申请人所在学部学生工作小组根据民主评议意见，经集体研究后，作出是否解除处分的建议。

3、申请人所在学部将是否解除处分的建议及申请人相关材料统一报学院学生工作处，经学生工作处审核后提交学院院长办公会议研究决定。

4、解除处分的决定由学院统一行文，由院长签发。第八条 对受处分学生的教育与管理

1、由班主任记录受处分学生的在校表现，并建立受处分学生日常考察档案；

2、受处分学生签收处分文件一周内，学部辅导员、班主任要及时找受处分学生谈话，并将谈话情况记录归档；

3、受处分学生收到处分文件之后，应当对所犯错误的认识和改正错误的承诺写一份书面材料，并提交每学期思想汇报。

第九条 对受处分学生为学生党员的，其党纪处分报相关党务部门处理，不在此解除范围内。

第十条 本规定自发布之日起试行。第十一条 本规定由学生工作处负责解释。

第三篇：北大青鸟 关于教学事故的认定和处罚规定

关于教学事故的认定和处罚规定

为严明纪律，提高全体教员的职业道德素质，提高防范教学事故发生的能力，尽量减少或避免教学事故造成的损失，提高中心教学质量，维护中心利益和形象。特制订本规定： 一、一级事故：

1、在学员中造谣中伤、损坏中心形象，对公司的产品进行诋毁或公开不认同。

2、毫无责任心，造成重大工作损失或造成中心学员集体投诉者。

3、不按正常渠道投诉和反应问题，捏造事实，公开散布虚假的言论，诋毁、诬告中心其他同事。

4、煽动组织学员罢课。

5、未经许可私自拷贝、对外传播学员信息、教案、教学用的课件及教学数据。

6、以学员要挟中心，威胁要进行罢课等行为。

7、利用职务便利介绍学员到其它培训机构就读。

8、将授课用电子课件和内部测试题提供给学员。

9、一个月内同一二级教学事故累计出现五次。

10、中心学术负责人应当采取一切措施来预防一级事故的发生，对于出现的一级教学事故行为必须在第一时间上报中心校长，一级教学事故的认定和处理权在中心校长。

11、对于违反一级事故的行为，中心必须及时进行处理，对当事人予以开除，造成经济损失的应当责令赔偿，并必须向公司上报违规人员名单，对于违反法律者，应当提请司法部门追究其法律责任。二、二级事故：

1、旷工一次。

2、擅自让别人代替上课。

3、上课迟到或提前下课。

4、不按照岗位规范规定进行课前准备。

5、上机课不做任何辅导，不巡视，放任学员或让学员自习。

6、上课期间脱岗——正课时间内离开教室。

7、上课期间接听手机。

8、在授课过程中用不正当的方式体罚学员，并与学员发生冲突。

9、不按规定实施内部测试，或者内部测试通过率在60％以下。

10、对于学员的投诉不重视，采取消极的方式应对，从而引发学员群体投诉事件。

11、学员满意度调查连续三次达不到75％。

12、在正课时间传播或讲授非北大青鸟阿博泰克产品以外的内容。

13、以上课迟到为名义对学员进行罚款。

14、一个月内同一三级事故累计出现五次。

15、对于违反二级事故的行为，中心必须及时进行处理，对当事人予以扣除当月考核20分（每一项扣20分）。三、三级事故：

1、未按规定提前5分钟到达教室并做好授课准备。

2、坐着上课。

3、未按规定对实验环境进行检查而影响上课的。

4、上课严重拖堂而影响后面的教学。

5、未制止学员违反课堂纪律的行为（包括上课睡觉、交头接耳、接听电话、收发短信、玩手机游戏）。

6、上课期间不注重学员的反应，整堂课没有和学员交互。

7、未按要求布置作业、批改作业、点评作业。

8、学员多次不交作业教员未采取任何措施，并不与班主任沟通。

9、在达到小班辅导条件时未及时向学术经理提出小班辅导建议。

10、在批改作业和试卷时结业机试题的时候出现误判。

11、不按规定及时总结并提交《学员疑难问题记录单》和《问题学员记录单》。

12、使用方言进行授课影响听课效果。

13、教员擅自改动教学计划。或者未按教学计划进行教学。

14、不论任何原因，在新入学学员上课满12学时后仍然有学员退费的，班主任和教员均承担相应责任。

15、在中心月考的出题过程中间使用总部的内测题

对于违反三级事故的行为，中心必须及时进行处理，对当事人予以扣除当月考核10分。

四、以上条例从2007年3月1日起开始。

北大青鸟APTECH（秦皇岛盛邦）授权培训中心

2007年3月25日

关键词： 教员

教学

事故

抄

报： 校长、行政

抄

送：中心全体人员

第四篇：最新广告法处罚规定

最新广告法处罚规定

2015-08-31 广告头条

文：五月冰 来源：电动车观察员

9月1日起，新广告法将正式施行。据了解，新广告法上线后，极限用语的处罚由原来的退一赔三变更为罚款20万元起！

极限用语包括哪些？

如：国家级、世界级、最高级、最佳、最大、第一、唯

一、首个、首选、最好、最大、精确、顶级、最高、最低、最、最具、最便宜、最新、最先进、最大程度、最新技术、最先进科学、国家级产品、填补国内空白、绝对、独家、首家、最新、最先进、第一品牌、金牌、名牌、优秀、最先、顶级、独家、全网销量第一、全球首发、全国首家、全网首发、世界领先、顶级工艺、最新科学、最新技术、最先进加工工艺、最时尚、极品、顶级、顶尖、终极、最受欢迎、王牌、销量冠军、第一（NO.1和Top1）、极致、永久、王牌、掌门人、领袖品牌、独一无

二、独家、绝无仅有、前无古人、史无前例、万能等均属于极限用语。

据悉，极限用语包括但不仅限于商品列表页、商品的标题，副标题，主图以及详情页，商品包装等。对于极限用语的店铺，一经发现违规店铺将给予扣分并进行罚款，处于二十万元以上一百万元以下的罚款，出现情节严重将直接进行封店处理。而一旦遇顾客投诉极限用语，并维权成功，赔付金额将有商家全部承担。所以，卖家们要重视起来，自查自纠，及时进行修正和更改，以免被罚。

附：广告法相关规定

第五十七条 有下列行为之一的，由工商行政管理部门责令停止发布广告，对广告主处二十万元以上一百万元以下的罚款，由广告审查机关撤销广告审查批准文件、一年内不受理其广告审查申请；对广告经营者、发布者，由工商行政管理部门没收广告费用，处二十万元以上一百万元以下的罚款，情节严重的，并可以吊销营业执照、吊销广告发布登记证件：

(一)发布有本法第九条、第十条规定的禁止情形的广告的；

1(二)违反本法第十五条规定发布处方药广告、药品类易制毒化学品广告、戒毒治疗的医疗器械和治疗方法广告的；

(三)违反本法第二十条规定，发布声称全部或者部分替代母乳的婴儿乳制品、饮料和其他食品广告的；

(四)违反本法第二十二条规定发布烟草广告的；

(五)违反本法第三十七条规定，利用广告推销禁止生产、销售的产品或者提供的服务，或者禁止发布广告的商品或者服务的；

(六)违反本法第四十条第一款规定，在针对未成年人的大众传播媒介上发布医疗、药品、保健食品、医疗器械、化妆品、酒类、美容广告，以及不利于未成年人身心健康的网络游戏广告的。

第九条 广告不得有下列情形：

(一)使用或者变相使用中华人民共和国的国旗、国歌、国徽，军旗、军歌、军徽；(二)使用或者变相使用国家机关、国家机关工作人员的名义或者形象；(三)使用“国家级”、“最高级”、“最佳”等用语；(四)损害国家的尊严或者利益，泄露国家秘密；(五)妨碍社会安定，损害社会公共利益；(六)危害人身、财产安全，泄露个人隐私；(七)妨碍社会公共秩序或者违背社会良好风尚；(八)含有淫秽、色情、赌博、迷信、恐怖、暴力的内容；(九)含有民族、种族、宗教、性别歧视的内容；(十)妨碍环境、自然资源或者文化遗产保护；(十一)法律、行政法规规定禁止的其他情形

为了降低经营风险，在设计促销宣传资料，拉横幅以及录音广告，千万不能使用以上词语，否则你一年的利润都不够罚款的！

报告老板：下月起，这样做广告要罚款

来源：南都网、山东商报 转自：大泉商

9月1日起，新《广告法》将正式实施。这部被称为“史上最严”的广告法，对明星代言、赠品广告、产品效果等多方面都有了更明确的规定。

以前，明星在广告中想duang就duang，把产品功效吹得神乎其神；明明卖保健品还装 2 成养生讲坛，把老年人唬得一愣一愣的；要么动不动上萌娃，先萌化你的心再来掏腰包。

下月起，这样做广告，可是不行滴！

老板们，看仔细啦~

十岁以下萌娃 不得代言广告

新法规定，不得利用十周岁以下未成年人作为广告代言人。这意味着，十岁以下的“萌娃”可以拍广告，但不能作为广告代言人。

此外，广告代言人在广告中对商品服务做推荐证明，应当依据事实，符合本法和有关法律、行政法规规定，并不得为其未使用过的商品或者未接受过的服务做推荐证明。

在虚假广告中做推荐证明受到行政处罚未满三年的自然人、法人或者其他组织不得再为广告代言。在法律责任当中也相应规定了广告代言人违法推荐或者证明的行政责任和民事责任。

买一赠一 先说清赠什么

现实中，许多赠品广告看上去很美，赠品到手却很雷。

比如，微波炉买一赠一，到手发现赠送的是电热水壶；瓷砖购百平送十平，却不说截止日期，付款后却被告知活动结束。还有各种“神秘好礼”、“惊喜赠品”„„

新《广告法》第八条规定：广告中表明推销的商品或者服务附带赠送的，应当明示所附带赠送商品或者服务的品种、规格、数量、期限和方式。广告中如果涉及商品性能、功能、产地、用途、质量、成分、价格、生产者、有效期限、允诺，以及服务的内容、提供者、形式、质量、价格、允诺等方面的表述，都必须准确、清楚、明白。

神奇效果？ 数据必须有真相

在很多广告中，都会看到各种专业数据，用来支撑广告效果。比如，去污能力提升三倍以上、寿命延长20%„„但不少商家随意夸大数字、虚构实验结果。

新《广告法》规定，广告中使用的数据、统计资料、调查结果、文摘、引用语等引证内容，应当真实、准确，并表明出处。同时，引证内容有适用范围和有效期限的，也应当明确表示。

另外，广告引用时，不能断章取义，故意省略对广告主不利的内容，并且标明引证内容的出处，可以查询验证。变身大法？ 广告必须“亮身份”

为逃避广告监管，消除受众反感心理，广告“变身”很常见：珠宝广告变成情人节表白信，装修传单伪造成停车罚单，保健品广告化身养生栏目，往往让消费者一头雾水。

这些情况在新《广告法》实施后，将一律喊停。新《广告法》中明确要求，广告应当具有可识别性，媒体发布的广告应当显著标明“广告”。滥用媒体的公信力，通过通讯报道、新闻评论、人物专访、科普宣传等方式，提供有偿的广告服务的做法，将会受到相应处罚。

“以养生栏目的形式推销医疗、药品、医疗器械、保健食品的做法，工商部门将采取零容忍态度。”工商人士称，新《广告法》专门针对养生栏目的“擦边球”作出规定，新闻媒体、报刊音像出版单位和互联网信息服务提供者都不得以介绍健康、养生知识等形式变相发布医疗、药品、医疗器械、保健食品广告，否则将依法予以处罚。

第五篇：保卫人员处罚规定

保卫人员处罚规定

为了有利于市场的工作顺利开展，加强内保队伍的自身建设，使之成为一支由组织、有纪律的军事化队伍，特制定本细则如下： 外勤：

1、训练不能及时起床延误团队出操时间，每次扣20元。

2、上岗不按规定佩戴执勤用具，每次扣50元。

3、擅自离岗造成岗位空缺的，每次扣50元。

4、不能按时接岗，迟到十分钟以上者，每次罚款10元。

5、保安人员外出须经队长批准，私自外出者每次罚款10元。

6、上岗时听收音机、打游戏机及做与岗位无关的事情，罚款50元。

7、上岗睡觉罚款200元。

8、查岗时发现有保安员进入办公室及展厅乱翻，罚款200元，情节严重者交由公安机关处理。

内务：

1、被子不能叠放整齐者，每次罚款20元。

2、饭盒不能及时清洗者，罚款20元。

3、不听劝阻乱在室内扔垃圾者，罚款20元。

4、未经批准带外人进入宿舍留宿者，罚款50元。

以上规定望各位队员共同遵守，如有违反者将进行处罚，罚款将作为表现突出者的奖励基金，罚款超过30元者，责令其写检讨，并上报办公室作为考核凭证。

北京格莱特北七家建材批发市场有限公司保卫部

2011年9月29日