第一篇：“三年看吉林”大讨论活动动员大会
“三年看吉林”大讨论活动动员大会
发布：2012/9/20 8:55:46 来源:转载 浏览191 次 编辑：佚名
9月19日上午，市委、市政府召开大会，对全市 “三年看吉林”大讨论活动进行部署，动员全市各级组织和干部群众集思广益，深入谋划我市未来三年发展的目标任务和支撑措施，进一步统一思想，凝聚力量，加快“五大新跨越”步伐，开创科学发展、富民强市新局面。
市委书记张晓霈作动员讲话。市委副书记、市长赵静波主持会议。市委常委、市委宣传部部长邹铁军宣读了《关于在全市开展“三年看吉林”大讨论活动的实施方案》。
张晓霈指出，提出并完成“三年看吉林”目标任务对我市振兴发展具有重要意义。
一是深入贯彻落实科学发展观的生动实践。科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针。近年来，我们坚持以科学发展观为统领，牢牢把握振兴老工业基地战略机遇，积极应对各种困难和挑战，经济社会发展取得丰硕成果。未来三年是我市极为关键的发展时期，必须按照科学发展观要求谋划发展大计，更加自觉地走科学发展之路，切实担当起富民强市的重任。
二是深入贯彻落实省、市党代会精神的内在要求。省第十次党代会作出了“科学发展、加快振兴，让城乡居民生活得更加美好”的战略部署，提出了“两翻番”“双倍增”“七跃升”的目标任务；市第十二次党代会确定了实现“五大新跨越”的战略任务，与省党代会精神完全一致。“三年看吉林”就是把“五大新跨越”目标具体化，引导全市干部群众满怀信心地把各项目标任务变成现实。
三是解决现实问题、提升发展水平的支撑措施。近年来我市各项工作取得了长足进步，但我市仍然是个欠发达城市，发展水平与“三个率先”的要求和全市人民的期盼还有很大差距，与特大城市的地位还不相称。提出“三年看吉林”目标，就是要着力解决经济总量不足、产业结构不优、民生改善不到位、城市功能不完善、文化发展不充分等方面的问题，全面提升发展水平，为全省大局作出应有的贡献，为全市人民谋求更多的福祉。
张晓霈强调，要围绕加快实现“五大新跨越”，深入谋划“三年看吉林”的目标任务和支撑措施。
一要实现经济总量新跨越。坚持科学发展，大力实施投资拉动战略，未来三年，要扎扎实实地完成7500亿元的投资额
度，为经济发展奠定良好基础。坚持与时俱进，大力加快十大功能区建设步伐，到2015年，十大功能区实现地区生产总值占市区总量的45%。坚持统筹发展，大力推进县域经济突破，各县（市）都要争先进位。经过三年努力奋斗，到2015年，努力实现地区生产总值4420亿元，年均递增18.9%；全口径财政收入500亿元，年均增长19.5%，地方级财政收入220亿元，年均递增21.2%。
二要实现产业结构新跨越。在三次产业结构上，要“稳定一产”，保持粮食总量在100亿斤阶段性水平基础上，大力发展畜牧业、园艺特产业；“优化二产”，加快工业总量的快速增长，使工业比重占经济总量的45%左右；“提升三产”，使三产比重提升至43%以上。在工业结构上，大力发展延伸加工、精深加工，提高产品的附加值；大力改善提升传统产业的层次和水平；大力发展新兴战略产业，2015年，新兴战略产业比重要提高到30%以上；大力发展以中小企业为主的、为大企业配套加工的各类工业企业，形成多元化、集聚化的发展效应。在服务业结构上，重点发展现代物流业、信息技术处理、文化旅游产业、商贸服务业。
三要实现民生改善新跨越。未来三年，要在着力提高城乡居民收入水平、力争实现“双倍增”的基础上，坚持每年将新
增财力的80%以上用于改善民生。要促进城乡居民充分就业，确保城镇每年新增就业9万人以上；高度关注失地农民的就业问题，将失地农民纳入失业就业管理和服务范围；建立城乡一体化的社会保障体系，扩大覆盖范围，提高保障标准和统筹层次；加快医疗卫生事业发展，切实解决群众看病难、看病贵问题；加快保障性安居工程建设，让城乡居民住有所居；坚持教育优先发展战略，着力推动各级各类教育均衡化、优质化发展，努力实现更高水平的普及教育和惠及全民的公平；进一步加强和创新社会管理，抓好安全生产，全力维护社会和谐稳定。
四要实现城市形象新跨越。未来三年，坚持一手抓建设、一手抓管理，全力打造我市美好城市形象，进一步提升我市的知名度和美誉度。要切实搞好城市规划，严格遵照“南居、中商、北工”和“北拓、南优、西调、东控”的城市发展总体构思谋篇布局；进一步完善城市功能，加大道路、供水、污水处理、供热、燃气、供电、通信等基础设施建设力度，使人民生活更加方便；以松花江自然水系为轴线，以环城绿色为背景，加大绿化美化亮化力度，大力塑造城市形象；不断提升城市管理水平，使广大人民群众生活得更舒适、更满意。
五要实现文化发展新跨越。未来三年，要把我市建设成为社会文明进步、文化事业繁荣有序、文化产业发展排名在全省
靠前的文化强市。要加强精神文明建设，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，教育和引导广大群众热爱吉林、建设吉林、奉献吉林。着力繁荣文化事业，全力打造群众文化惠民工程，加快文化基础设施建设，完善公共文化服务体系，丰富群众文化生活，弘扬和发展传统文化与历史遗存，提升城市文化品位。大力发展文化产业，推进文化与旅游的融合发展，推动文化产业成为我市经济支柱性产业，到2015年，文化产业增加值要达到270亿元，占GDP比重达到6%以上。
张晓霈强调，要确保“三年看吉林”大讨论活动取得实效。一要加强组织领导。各相关部门要成立相应的组织机构，主要领导要亲自抓、负总责，领导班子成员要率先垂范，带头学习讨论，带头建言献策。二要广泛开展讨论。层层动员，广泛发动，使全市干部群众充分认识大讨论活动的重要意义，积极参与讨论，踊跃献计献策。三要制定具体措施。各个县（市）区、开发区，要把讨论形成各自的三年发展目标任务，向本地人民群众作出庄严承诺；承担指标任务的市直部门，要把指标分解细化，责任落实到位；没有具体指标任务的部门，要提出服务和保障的措施意见；各企事业单位、各类社会组织都要主动为“三年看吉林”大局服务，积极献计出力。四要营造浓厚氛围。制定具体宣传方案，广泛开展宣传，及时总结经验，培树先进典型，营造浓厚氛围，推动大讨论活动不断升温、全面深入。
五要结合当前工作，既要把活动扎实有效地开展好，又要加快工作节奏，突出关键环节，推动工作落实，确保全年目标任务圆满完成，同时要提早把明年的工作谋划好。
市级领导，有关方面负责同志，中省市直部门领导干部和部分中层干部，各县（市）区、开发区相关负责同志，大专院校、部分重点企业负责人参加了会议。
为认真贯彻落实以“素质强、业务精、作风实、效率高、形象好”的精英团队，着力解决员工在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，切实改进公司工作环境及工作作风，提高工作效率，更好地落实公司的各项决策部署和工作安排，特制订本实施方案
1、着装问题，没有按公司要求穿着公司工衣。
2、仪容仪表（发型、妆容、指甲、首饰佩戴）
3、工牌的佩戴问题
1、办公桌凌乱不堪，灰尘满布。
2、办公文件随意摆放。
3、衣服、布料、布板随意摆放。
4、电脑主机、电话，随意摆放。
5、衣服、挎包、公文包随意摆放。
6、茶杯、零食随意摆放。
7、办公桌线路乱接乱放，凌乱不堪。
8、办公桌下私自摆放拖鞋、杂物等。
9、个人所制造的垃圾不按要求处理，随意乱丢。
10、上班时间吃东西。
11、离开公司时，座椅没有摆放整齐。
2、1、办公室沙发凌乱，员工中午午休完毕并没有顺手整理。
2、办公室窗户，员工经常下班就走人，没有顺手把窗户关好。
3、经常发现有同事在厕所内吸烟，厕所一股烟味，烟灰弹到满地都是。
4、厕所外面的通道，同事们经常在扎堆吸烟、聊天、吃早餐，并乱弹烟灰。
5、开着窗户，吹空调3、1、员工周一与周五上班须穿正装或公司统一制作的工装。服装干净无污渍、无破损、无掉扣，熨烫平整。周六可穿休闲装，但严禁穿着坦胸露背超短裙超短裤等另类服装出现在办公区域内。
2、工作期间女性长发梳理整齐，不得披散，刘海不过眼，化淡妆。男性头发不覆额，侧不遮耳，后不及领，面不留须，保持干净清爽。
3、上班前不吃刺激性食物，保持口气清新无异味。
4、不留长指甲，无甲垢，随时保持双手清洁，女性不涂抹醒目艳丽指甲油，不做夸张假指甲，不配带夸张首饰。经提醒再犯者，每次罚款20元，三次以上罚款50元。并张贴公告。
5、不穿金属后跟的鞋子，避免造成地面地毯的破坏。不穿板鞋、拖鞋上班。经提醒再犯者，每次罚款20元，三次以上罚款50元。并张贴公告。
6、进入公司办公区域
统一佩戴工作牌。经提醒再犯者，每次罚款20元，三次以上罚款50元。并张贴公告。
7、公司员工坐、立、行姿要庄重，不准有东倒西歪、扒伏或坐于桌面等不规范形态
按照《中共贺兰县委、县人民政府关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施意见》精神我就个人工作中存在的问题剖析原因、深挖根源的基础上制定个人整改方案。
一、明确整改目标 坚持以科学发展观为指导紧紧围绕建设和谐幸福贺兰为总体要求以风清气正为工作目标以提高洁净贺兰工程为抓手着力破除束缚发展的思想观念着力解决群众反映强烈的突出问题着力创新和建立推进科学发展的体制机制提升街道社区办事效率规范各项规章制度和个人行为提高素质全面优化发展环境推动“幸福贺兰”工作科学发展、创新发展、跨越发展。
二、深入查摆存在的问题 坚持从实际出发按照县委的要求认真查找个人工作中存在的薄弱环节排查出各类问题如下 一是理论学习抓得不紧系统性学习不够全面深入。由于办事处工作忙事情多使自己用于政治理论和业务知识学习时间的安排较少使得理论学习时紧时松不够全面深入业务素质不高。个人没有养成主动进行政治学习的习惯往往应付了事。日常工作中很少进行系统的业务学习往往是边工作边学习遇到新问题、新情况不能沉着应对。二是工作作风方面的要求还不够严。今年以来街道各项工作取得了不少成绩也得到领导的一定肯定但就自身来说到基层开展调查研究做得还不够在加强领导班子和党员干部执行力建设工作方面还做得不够。三是工作创新突破意识不强。干部职工习惯于用传统的思维方式和工作方法没有引导干部职工处理新形势下的新问题循规蹈矩不会变通个人求稳怕乱缺乏敢闯敢试、勇于创新的精神。四是廉政建设上有差距。围绕树立良好公仆形象的目标虽然注重加强了自身建设注重了严格要求自己、管住自己但有时也是出于工作需要有请吃和吃请现象。
三、制定整改措施 进入整改提高阶段以来根据查摆出来的问题我将按照“政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良”的工作要求切实组织加强干部队伍建设建立起干部队伍教育管理的长效机制着力解决个人在思想观念、工作作风等方面存在的问题采取多项措施认真整改把开展“进一步营造风清气正的发展环境”活动真正落到实处力争取得良好的成效。一强化学习意识提高个人素质。一是加强政治理论学习提高理论素养增强理性思维深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想和十七届五中全会精神以科学发展观统领工作坚定正确的理想信念保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。二是要丰富学习内容认真学习业务知识学好法律法规、党纪党规不断拓宽知识面提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学更要向同事学学工作方法、学工作经验通过学习充实丰富自己增强本领。四是学会思考、勤于总结经常对自己做过的工作进行反思总结汲取经验教训提高工作能力。二改进工作作风增强工作实效。一是通过建立完善机关各项规章制度建立健全工作目标责任制努力营造一门心思求创新集中精力抓工作扑下身子干实事的良好氛围和“说干就干立即行动”的工作作风。进一步完善上下班签名制度、考勤制度、信息奖励制度、工作业绩奖惩制度、班子成员述职制度、办公用品管理制度、班子成员包居制度、信访接待制度等9项制度。二是严格执行街道制定的各项制度严格执行党的纪律遵守街道制定的各项制度做到遵章守纪。要充分利用
好有限的工作时间有效利用科学安排转变懈怠、懒散的工作作风恢复积极向上的精神面貌。三是改变接待当事人态度上的生、冷、硬、横现象。对办事群众热心接待不推、不等、不靠做到来有应声走有去语。对来访群众要动之以情晓之以理尽力将矛盾化解到基层。四是加强检查督促确保整改实效的问题。建立整改销号台账分层分类对征求到的意见建议进行整理汇总对查摆出来的突出问题要甄别情况分析症结对口分解。建立整改台账落实整改责任实行整改销号制明确责任单位、责任人、整改项目、整改措施和时限要求对纳入台账的整改事项完成一个、销号一个确保整改工作有章可循、有据可查。三创新工作思路提高工作水平。努力创新工作思路改进工作方法克服传统思维定式造成的不良影响树立敢闯敢干、敢为人先的开拓进取精神。以新观念促进新思维以新思维促进新发展以新发展实现新突破。一是在城市管理工作中全面强化执行力和廉政建设。以加强教育为基础以完善制度为根本以严格问责为手段以褒扬先进为导向牢固树立“文明执法是城管工作的生命线”的理念按照了解基础上的理解、理解基础上的支持、支持基础上的参与和城管执法“加减乘除”的“四则运算”法正确处理“严管与和谐市容与繁荣”的关系深化“严格、公正、廉洁、文明”执法真正将“干净、整齐、规范”三大职能落实到位。全面落实“六大工程”工作任务加强市容和环境卫生管理确保干净、整齐、规范营造优美舒适的宜居环境。二是严格规范行政许可提高行政许可服务标准缩短审批流程和办结时限提高服务质量杜绝索拿卡要行为。三是严格规范行政执法严格执行法定标准履行法定程序杜绝显失公平的自由裁量。二是加强和创新环卫管理体制提高管理水平。针对环卫工作中的薄弱环节和突出问题在机制创新上下力气在强化监督管理上用功夫在解决问题、凸显成效上做文章以承包责任制为核心做到“思维超前部署在先监督细致成绩扎实”努力实现规章制度化、检查经常化、手段现代化、政务公开化和效果明显化目标。坚持环境卫生“软件管理和硬件管理建设” 两手抓的方针通过检查评比、竞赛活动和专项整治等形式。按照分步骤、有重点、以点带面、全面提高的工作方法抓好城乡结合部、小街小巷环境治理上门收集垃圾等环节推出精细化、有特色的便民服务活动。三是狠抓园林绿化管理创新绿地养护管理机制。对绿化养护管理实行社会化、市场化的承包管理模式通过政府购买服务吸引社会资本进入管理等方式把更多的城市绿地通过公开承包给绿化企业管理引进先进的管理方法、管理手段和管理机械并制定完善园林绿化企业管理办法通过奖惩罚劣提高绿化承包企业的工作积极性进一步提高县城绿化养护管理工作水平。四是创新社区服务机制加强社区志愿者队伍建设拓展服务范围提高社区自治水平。创新保障机制建立街道社区服务实体增强“自我造血”为保障以提高社区工作人员能力、加强管理为措施提高社区整体建设水平。全面推进社区“三有一化”建设加强阵地规范化建设加大社区经费投入落实太阳城和马家寨社区阵地进一步打牢党在城市工作的组织基础和群众基础。四加强党性锻炼做到勤政廉洁。积极通过学习和工作实践努力改造自己的主观世界树立正确的世界观、人生观、价值观做到严以律已宽以待人。树立远大的共产主义理想坚定的马克思信念切实增强党性保持和发扬党的优良传统和作风做到思想上不断进步观念上不断更新工作上不断创新生活上更加严谨。坚持团结同志胸襟开阔光明磊落落实党员领导干部廉洁自律的有关规定时时处处自重、自省、自警、自励从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法
两道防线踏踏实实干事干干净净做人始终保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象
修养指的是一个人理论,知识,艺术,思想等方面的一定水平,通常也是一人综合能力与素质的体现.假如说,个人礼仪的形成和培养需要靠多方面的努力才能实现的话,那么个人修养的提高则要靠自己.良好的修养最能体现一个人的品位与价值,一个有很高个人修养的人,才具最具有个性和人格魅力,当今,市场经济把每个人都推向市场,利益驱动越来越影响人与人之间的关系,虽然如此,非功利因素在建立健康,和谐的人际关系中依然显得非常重要.一个人面对挫折的乐观程度,情绪控制能力,认识他人情感能力以及交往能力等,都是自身修养的重要内容.它对加深沟通交流,提高人格魅力有着举足轻重的作用.或许还有人不懂得什么是修养,修养是文化,智慧,善良和知识所表现出来的一种美德,是崇高人生的一种内在力量.讲究情操修养,是我们中华民族的好传统.我国古代就有“修身齐家治国平天下”的说法.要提升自己的人格魅力,就必须从塑造自身的形象开始.为什么有些人在说话,举手投足,甚至微笑或者问候,甚至是接听电话时都会给人一种很美妙的感觉,而有些人则恰恰相反?这里面关系到一个人的修养问题.从内心深处,我们每一个人都很欣赏这样的美.这种美,并不一定外表长的很好看;并不一定拥有一块名牌手表,或者一副很好的嗓子.金玉其外而败絮其中“终归是不行的.但是,有很高修养的人最容易在普通人中脱颖而出,这就是个人的魅力所在之处.一个要想加深自己的修养,首先要从”改“做起,从”受“做起,从自我要求做起.那么究竟要怎么”改“,怎么”受“呢?
1,应该改言,改性,改心:人与人之间的沟通最基本的就是语言,如果我们说话没有艺术,或是说话不得当,就很难得到别人对自己的好感.在性格上假如习气很重,恶性不改,坏心不改,心里面的邪见,嫉妒,愚痴,傲慢不改,就很难在道德,修养上有所提高.所以应该学会不断的改进,要改言,改性,改心,这样才能得到不断地进步.2,应该受教,受苦,受气:在人生的道路上,有的人为何能不断的进步,而有的人则不进反退呢?问题就是他不能”受".和学习读书是同样的道理,有的人容易进步,因为他乐于接受;有的人容易退步,因为他纳不进去.我们在加深修养的过程中首先要学会受教,受教就是把东西吸收到自己心中,然后把它消化成为自己的思想.我们不仅仅要受教,并且还要受气.如果一个人只能接受人家的赞美,是不能永远和完全给自己增加力量的,还应该学会接受别人的批评,指导,乃至伤害.从一定意义上说,能受苦,受气,才会得以进步.3,应该思考,思想,思虑:不管什么事情都必须三思而后行.思想是智能,任何事在经过深思熟虑后再去做,必定能事半功倍.4,应该敢说,敢做,敢当:有些人不敢表达自己的想法,有意见的时候不敢在大众面前发表,只会在私底下议论纷纷;遇事也不敢当,不敢做.不敢担当就不会负责,不会负责就无法获取别人对自己的信任,修养也不会提高.因此只要是好事,善事,我们就要学会敢说,敢做,敢当.因此,我们想要加深修养,就应该要: 1.要改言,改性,改心.2.要受教,受苦,受气.3.要思考,思想,思虑.4.要敢说,敢做.敢当.一个人的魅力体现在修养上,而修养通常来自细节.行为养成习惯,习惯形成品质,品质决定魅力.从身边的事做起,从细微处着手,学会识大体,拘小节,从自己的一言一行开始,努力提高个人综合素质,以营造和谐环境,从而成就自己的魅力人生.
第二篇：三年看吉林心得体会
我与学校共命运
——“三年看吉林”大讨论学习心得体会
9月19日上午，市委、市政府召开大会，对全市 “三年看吉林”大讨论活动进行部署，同时教育局局长陈雁同志结合我市教育实际，对教育直属系统“三年看吉林” 大讨论活动进行部署，动员全市教师集思广益，深入谋划我市未来三年发展的目标任务和支撑措施，进一步统一思想，凝聚力量，加快“五大新跨越”步伐，开创科学发展、富民强市新局面。
从张晓霈市长和陈雁局长的讲话中看出“三年看吉林”大讨论活动对我市发展将产生重大而深远的影响，完成“三年看吉林”目标任务对我市振兴具有重要意义。我的心得如下：
一是深入贯彻落实科学发展观的生动实践。科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针。近年来，我们坚持以科学发展观为统领，牢牢把握振兴老工业基地战略机遇，积极应对各种困难和挑战，经济社会发展取得丰硕成果。未来三年是我市极为关键的发展时期，必须按照科学发展观要求谋划发展大计，更加自觉地走科学发展之路，切实担当起富民强市的重任。
二是深入贯彻落实省、市党代会精神的内在要求。省第十次党代会作出了“科学发展、加快振兴，让城乡居民生活得更加美好”的战略部署，提出了“两翻番”“双倍增”“七跃升”的目标任务；市第十二次党代会确定了实现“五大新跨越”的战略任务，与省党代会精神完全一致。“三年看吉林”就是把“五大新跨越”目标具体化，引导全市干部群众满怀信心地把各项目标任务变成现实。
三是解决现实问题、提升发展水平的支撑措施。近年来我市各项工作取得了长足进步，但我市仍然是个欠发达城市，发展水平与“三个率先”的要求和全市人民的期盼还有很大差距，与特大城市的地位还不相称。提出“三年看吉林”目标，就是要着力解决经济总量不足、产业结构不优、民生改善不到位、城市功能不完善、文化发展不充分等方面的问题，全面提升发展水平，为全省大局作出应有的贡献，为全市人民谋求更多的福祉。
做为一名人民教师，我觉得“当老师光荣，当班主任自豪”。我相信，我校在局党委和校领导班子带领下定能实现学校的发展目标，为社会输送更多、更好的高技能人才，为地区经济发展贡献出更大的力量。在这期间，学校的发展得到了局党委的高度重视，教育教学条件得到极大的改善，学校正在建设一流的实训场地，随着办学水平迅速提升，学校也必将实现历史性的突破。
只有学校发展了，教师才有成长的空间。因为我们知道：只有与学校共命运，才能赢得更多的荣誉。只有与学校共同发展，才能实现心中的理想。
作为青年教师，更应该做到的是：走上三尺讲台，教书育人；走下三尺讲台，为人师表。教师不仅是中华文明的建设者与传播者，更是莘莘学子道德基因的播种者。不仅要以高尚的人格感染学生，以丰富的知识教育学生，更以博大的胸怀爱护学生。只有这样，学生才会“亲其师，信其道”，进而“行其道”。
梁启超曾说过：少年富则国富，少年强则国强。我选择了教育事业，因为这里孕育着共和国的希望。正因此，我将更加顽强地奋斗在教育战线上！
因为山高，我学会了攀登，因为路长，我学会了奔跑；就让我们用爱心搭起桥梁，用真心筑起友情，用关心凝成团结！让我们把师爱变成一首歌，悠扬地唱到人生的尽头，化作一盏灯，久久地燃烧，成为光明的凝聚点，照亮学子的未来！
蓝天白云下，青山绿水中，请允许我以饱满的热情，点燃青春的梦想，踏上前进的征程，师生一道，共同迎接那灿烂辉煌的明天！
我热爱学校，热爱自己的工作，把学校的发展看作是自己的发展。有了学校的依托，教师才能在各方面崭露锋芒。有了我们的努力，学校也正以昂扬的气势阔步向前。做为一名基层党员教师，我一定踏踏实实做好本职工作，完成好校党委及校领导交给的各项工作任务，以自己的满腔热血为学校发展奋斗拼搏，与学校同呼吸、共命运，相信一定会谱写更为华丽的篇章。
2012年10月
第三篇：三年看吉林方案（推荐）
吉林市满族博物馆
关于“三年看吉林”讨论活动工作方案
吉林市满族博物馆于9月22日接到吉市文党发
[2012]27号，即中共吉林市文化局委员会文件，关于《吉林市市直文化系统“三年看吉林”大讨论活动工作方案》的通知，馆领导高度重视，为了更好地开展这次学习讨论活动，立即组织召开全体馆员会议，传达局党委组织召开“三年看吉林”大讨论活动工作会议的核心内容，认真贯彻执行《通知》精神，并严格按照《通知》要求和步骤，结合本馆实际情况以及职能，部署了“三年看吉林”讨论活动工作方案。
一、活动宗旨和任务
吉林市满族博物馆以吉林市市直文化系统“三年看吉林”大讨论活动工作方案的宗旨为指针，以科学发展观为指导，严格按着“方案”步骤部署，结合本馆的实际工作情况，充分发挥博物馆功能，教育和引导我馆员工把握文化大发展大繁荣的阶段性特征，认识我馆在活动中的责任和任务，统一员工思想和行动，清晰局党委的决策部署，坚定信心，明确目标，完善措施，开创文化大发展大繁荣的新局面，实现我馆推动文化事业发展的作用。完善我馆非遗基地各项职能，充分发挥其作用，更好地完成非遗保护项目的传承工作。
二、讨论内容
围绕关于《吉林市市直文化系统“三年看吉林”大讨论活动工作方案》的通知内容，根据我馆的职能，确定了讨论内容：1.建立吉林市非物质文化遗产基地的目的和意义，即国家级非遗保护项目“满族珍珠球”、“吉林乌拉陈汉军单鼓舞蹈”、《满族说部》等。2.如何做好非遗保护项目展示展演工作。
三、工作步骤
分三个阶段
（一）员工动员（9月21日——24日）。
召集全馆员工，由馆长王明辉亲自主持本次大讨论动员会议，以局党委关于印发市直文化系统开展“三年看吉林”大讨论活动工作方案为导向，立足本馆《方案》宗旨，搞好动员，解放思想，群策群力，全面揭开大讨论活动工作的序幕。
（二）学习讨论（9月25——10月13日）
1.学习内容。我馆将集中每周一开展集体学习活动，重点学习胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话以及省十次党代会、市十二次党代会精神，以及学习“三年看吉林”通知精神，结合本馆方案进行学习。
2.学习形式。结合工作实际，制定活动安排，扎实开展本次大讨论活动。创建学习型党组织，带动全馆馆员，把深入学习、分析研究“三年看吉林”全市经济社会发展目标体
系征求意见稿为主要内容，结合我馆满族特色文化，采取集中集体学习，同时鼓励自主学习、专题学习、座谈交流等多种学习形式。集中学习不少于3次，不少于10小时，领导干部及员工要有学习笔记，学习心得，交于办公室，目的是强化引导学习，增强学习效果，充分发挥我馆的非物质文化遗产展示基地的功能，努力做好保护传承工作，为实现文化发展新跨越贡献自己力量。
3.座谈讨论。组织干部员工开展座谈讨论，重点围绕“三年看吉林”文化发展新跨越观点，结合我馆职能特点，制定了今后三年发展目标展望，即如何对满族非物质文化遗产生产性保护项目（满族布贴画、剪纸、传统技艺等）开发利用；如何利用地域文化资源，以满族文化为载体，开发旅游纪念品，发展文化产业；如何打造吉林市满族萨满文化中心，搞好非遗展示展演工作；在做好国家非遗保护项目的保护传承工作的基础上，充分发挥非遗基地的作用，拓展非遗外延；在2013年未来的三年中，如何组建以吉林市满族博物馆为核心的“萨满祈福”礼仪团队；如何力争“一年打基础，两年见成效，三年成规模”的吉林满族文化品牌。使吉林市真正成为中国满族萨满文化中心，力争走出国门，迈向世界等流线内容，进行开放式讨论，互动交流，查找原因，诚意纳谏献策，使大讨论成为集中民智，凝聚民心的有效载体。
（三）制定措施（10月14日——20日）
在这一阶段集中学习的基础上，对照“三年看吉林”文化发展新跨越的要求，组织干部、馆员根据本单位实际，认真查找制约本馆文化发展的原因，查摆问题，检查在思想和工作中的主要表现，要把查找问题作为这次活动的重要环节，确保实现开展本次大讨论活动意义的实现，同时鼓励员工积极献计献策，快速推进我馆文化产业的发展。
四、组织领导和要求
1.成立学习领导小组
组长：王明辉 副组长：姜年宇 成员：各部门负责人。责任到人，下设学习办公室。认真督促和抓好各学习小组。
2.提高思想认识。这次学习讨论活动是我馆学习贯彻“三年看吉林”文化发展新跨越重点工作，是以本次活动为契机，推动我馆文化产业的发展，尤其是非物质文化遗产基地的建设创造有利条件。学习讨论活动的目的，就是要从思想上、认识上解决和加快我馆满族文化产业发展及非遗保护项目的展示展演工作和各项事业发展的问题，来促使我馆满族文化的快速发展，因此，提高认识、加强领导、精心组织、务求实效。
3.明确责任，增强信心。要把握好这次学习讨论活动，抓住机会，搞好研究，促进学习。
4.加强督促检查、分工负责。学习讨论活动开展期间，馆内的学习领导，要深入各学习小组进行监督、检查、指导。
对学习讨论的开展情况，上报学习办公室，注重实效，快速实现“三年看吉林”文化发展新跨越。
2012年9月22日 吉林市满族博物馆
第四篇：高校解放思想大讨论活动动员大会讲话稿
高校解放思想大讨论活动动员大会讲话
稿
同志们：
今天这次会议的主要任务是，按照市委统一部署，贯彻省委中心组学习会精神，结合正在开展的“三严三实”专题教育，对我院开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动进行动员部署。刚才，xx同志对我院开展大讨论活动做出了具体安排，下面，我讲几点意见。
一、充分认识开展大讨论活动的重要性，切实把思想和行动统一到省委、市委决策部署上来
省委中心组学习会是在河北发展的关键阶段召开的一次重要会议。特别是赵克志书记的重要讲话，准确把握了总书记的京津冀协同发展重要战略思想和对河北的指示要求，准确把握了河北发展的阶段性特征，准确把握了关键问题和主要矛盾，对于统一全省各级领导班子和广大干部群众的思想，凝聚各方面力量，奋力开创河北改革发展新局面具有十分重要的意义。
近日，市委召开了全市“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动动员大会，贯彻落实省委中心组学习会议精神，对全市大讨论活动进行动员部署。决定从现在开始到XX年6月，利用9个月的时间，在全市集中开展大讨论活动。市委书记商黎光同志作了重要讲话。他强调，要认真学习省委中心组学习会及省委书记赵克志同志讲话精神，对照“八破八立”要求，深入查找思想作风突出问题，以大讨论活动为动力，全力开创xx发展新局面。
0月30日，市委教育工委就在教育系统开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动进行了安排部署，要严格按照上级要求开展工作，认真组织深入学习相关文件精神，把精神吃准吃透，解决好解放思想、凝聚共识问题，进一步强化政治担当、责任担当和为民担当意识，凝神聚力抓好xx教育发展。
开展大讨论活动，是学院抢抓战略机遇的现实需要。实践证明，机遇最为宝贵，机遇稍纵即逝。大到xx的教育事业、小到我们学院的发展，紧要处往往就是几步，真正做到了抓住机遇、用好机遇，就会使蕴藏的潜力充分迸发，使发展的局面焕然一新。京津冀协同发展、“一带一路”、河北沿海地区发展规划三大战略在xx叠加交汇、深入实施，急需一大批技术技能型人才做支撑，这为我们提供了广阔的发展空间和难得的发展机遇。当前，国家、省、市高度重视职业教育发展，先后出台了一系列利好政策。XX年5月，国务院印发了《关于加快发展现代职业教育的决定》，去年全国职业教育工作会议上，总书记指出要弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境，努力培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才。李克强总理也强调，要促进形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围，激发年轻人学习职业技能的积极性。财政部、教育部印发了《关于建立完善以改革和绩效为导向的生均拨款制度加快发展现代高等职业教育的意见》，明确指出，XX年各地高职院校年生均财政拨款水平应当不低于1XX元。今年两会李克强总理在政府工作报告中提出“大众创业，万众创新”的国家愿景，5月份，国务院出台了《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》。我省市也相继出台了关于发展众创空间推进大众创新创业的相关专件。10月19日，教育部印发了《高等职业教育创新发展三年行动计划（XX-2018年）》，明确提出，到2018年底，要创建3000个骨干专业、1200个校企共建的生产性实训基地建设和200所优质专科高等职业院校建设等。可以说当前职业教育进入了前所未有的机遇期。如果我们抓住机遇，就能够奋起直追，乘势而上，顺势超越，跻身职业教育特色校行列；反之，让机遇擦肩而过，我们就会丧失实现新跨越的绝佳机会，愧对党和广大师生员工的期望。为此，我们广大党员干部、教职员工都要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感，抢抓机遇，奋发作为，在我院科学发展的新征程上留下浓墨重彩的一笔。
开展大讨论活动，是实现学院科学发展的强大动力。学院第一次党代会提出了今后一个时期的发展目标，描绘了新的发展蓝图，令人鼓舞、催人奋进。面对新任务、新挑战和新形势，如何抢抓发展机遇，以提高质量为核心，加强学院内涵建设，推动全面协调可持续发展是学院新的发展阶段面临的中心任务。学院能否实现和谐、稳定发展，能否实现创建特色鲜明的一流院校的发展目标，关键还是要看广大党员、干部是否具有超前的思想观念，敏锐的机遇意识，敢想敢干敢闯敢试的信心和决心。我们通过大讨论活动，就是要在全院党员干部、教师队伍中进一步掀起解放思想的新热潮，进一步兴起抢抓机遇的新势头，进一步树立奋发作为的新精神，进一步开创协同发展的新局面，为实现学院各项办学事业科学发展提供强大正能量。
开展大讨论活动，是加强和改进干部作风建设的重要保证。党员干部的精神状态、工作标准、工作作风，直接影响着一个单位的风气、关系着发展的全局。解放思想是改进作风的前提和保证。每一次思想解放，都促进了观念的变革、推动了作风的转变。当前干部队伍、教师队伍作风建设中存在的一个重要问题，就是思想还没有真正从那些不合时宜的观念中完全解脱出来。开展大讨论活动，就是对照中央“三严三实”和省委“八破八立”要求，着力解决干部队伍思想作风方面存在的思想僵化、封闭保守、消极懈怠等突出问题，引导广大党员干部、教职员工牢固树立开放意识、忧患意识和担当意识，锤炼“谋事要实、创业要实、做人要实”的过硬作风。要通过开展大讨论活动，树立鲜明的用人导向，教育引导广大党员干部、教职员工真正把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，在全院营造创先争优、干事创业、跨越发展的浓厚氛围。
我们一定要充分认识开展大讨论活动的重大意义，切实把思想和行动统一到省委、市委决策部署上来，以高度的政治责任感和紧迫感，切实把这项活动组织好、开展好，务求取得实效。
二、对照“八破八立”要求，深入查找干部、教师队伍思想作风方面存在的突出问题
赵克志书记在讲话中着重提出了“八破八立”。就是“破除畏难等靠的情绪，树立锐意进取的意识；破除精力分散的倾向，树立加快发展的意识；破除资源依赖的定势，树立转型发展的意识；破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识；破除大而化之的习惯，树立精准发力的意识；破除封闭保守的思想，树立开放创新的意识；破除计划经济的思维，树立市场经济的意识；破除急功近利的心态，树立久久为功的意识”。贯彻协同发展重大战略思想，目前最需要解决的是思想观念问题。对照“八破八立”，我们的干部、教师队伍无论在思想观念上，还是在工作作风上，还有很多不相适应的地方。
一是加快发展的意识还不强。总的看，我们干部队伍、教师队伍的精神状态是好的，但也确实有一些人精力还不够集中，干事创业的劲头不大。有的干部进取心不强，不求新，不创新。明哲保身，只要不出事宁愿不干事；有的工作上敷衍塞责、推诿扯皮，满足于当一天和尚撞一天钟，得过且过；有的对自己的进步看得很重，不是以学院事业发展为重。总而言之，没有集中精力研究学院教育改革发展，没有拿出激情攻坚克难。
二是勇于担当、责任意识还不强。担当意味着责任、意味着奉献、意味着干事创业的激情。个别同志工作拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不学习、不想事、不干事，工作无激情、低标准；个别干部不敢闯，遇到问题不是主动想办法，而是绕着走，遇到矛盾往外推；有的作风纪律散漫，迟到早退现象时有发生；有的责任意识差，学风教风不严，上课自由散漫，擅自调课，无故脱岗、离岗等。面对京津冀协同发展的重大历史机遇，我们尤其需要既忠诚干净，又勇于担当、敢于负责的干部。
三是狠抓落实的意识还不强。赵克志书记强调，要破除大而化之的习惯，树立精准发力的意识。这句话，既直击一些干部在抓落实上的形式主义，又教给我们抓落实的科学方法。过去，我们不少干部习惯于坐而论道、浮于表面、大哄大嗡，会议开了不少，文件发了一大堆，但真正管用的不多、能够落地的很少，也难以收到好的效果。究其原因，就是没有深入抓、具体抓、精准抓，在抓落实上走了过场。
我们要借这次大讨论活动，认真解决干部、教师队伍思想作风方面存在的突出问题，努力在全院进一步形成“树正气、讲团结、聚合力、促转型”的新局面。树正气，就是严格遵守政治纪律和政治规矩，要自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央和省委、市委政令畅通。扎实开展“三严三实”专题教育，着力解决干部、教师队伍中“不严不实”的问题，让“三严三实”内化于心、外化于形，成为每一名党员干部的自觉追求。讲团结，就是要坚持民主集中制原则，以领导班子的团结，带动全体党员干部、教职员工的团结。聚合力，就是要一门心思干事，把思想和精力集中到学院教育改革发展上。充分利用大家的知识和智慧，把教育教学的精力和注意力、教师的积极性凝聚到学院发展的内涵建设上来，带动教学质量的整体提升，更有效地服务于人才培养。促转型，就是要紧密结合我市传统产业转型升级和新兴产业发展壮大，在教育理念、专业建设和教学模式等方面锐意改革，为实现xx科学发展、绿色崛起提供强有力的人才支撑。
三、以大讨论活动为动力，开创学院科学发展新局面
大讨论活动的成效如何，最终要体现到加快发展上。当前和今后一个时期，要着力抓好以下几项重点工作。
一是要积极推进中高职衔接。依托我院人才、设备、技术、科研等优势，以“十个衔接”为切入点，在人才培养目标、专业布局、课程体系、教学方法、师资培养、实训基地建设等方面实现突破，着力打通从中职向高职人才培养通道。同时，要强力推进国家级示范校建设及职业教育质量提升工程，确保顺利通过国家级示范校验收。近日，省财厅、教育厅、人社厅印发了《关于组织实施职业教育质量提升工程，改善中等职业学校办学条件的通知》，通知指出：到2020年，重点抓好120所中等职业学校的提升发展，包括20所精品学校，90所名牌学校，10所特色学校。其中，20所精品学校，从具有国家示范引领作用的学校遴选；我们有着得天独厚的优势，有在建的国家示范校—xx工贸学校，并且处在市区，我们必须积极争取进入精品学校行列。
二是全面对接京津。加强与京津大型央企、高科技园区的沟通与交流，深化产教融合、校企合作、顶岗实习、订单培养等人才模式改革。充分发挥我院人才、技术、信息方面的优势，与企业、科研院所开展技术攻关、校中厂、厂中校等多渠道、多形式的合作关系，把实验室作为企业的研发中心，努力构建“项目、人才、基地”三位一体模式，不断提高我院的社会服务能力和创新能力。引进企业生产线，推进教学做一体化，真正使学生课堂学的变为工作中用的。利用我院的人才、设备优势，为企业上岗人员、转岗再就业人员提供多个工种，多个层次的技能培训，为新工艺、新技术、新设备的使用及维护提供技术支持。加强与京津各高校的交流与合作，探索建立学分互认联盟，搭建由高职向应用型本科、工程硕士人才成才“立交桥”，着力打通高职向应用性本科、工程硕士纵向衔接，学历、学位教育与职业培训统筹发展、横向贯通，服务现代产业体系的人才培养通道。
三是紧紧围绕区域经济社会发展和战略性新兴产业需求，调整专业设置，优化专业结构。重点建设化工类、汽车类、机电类、农牧类、建筑类、现代服务类等亮点专业群，凝炼特色，加速发展；并在汽车工程、空中乘务专业中积蓄力量，乘势而上，到2018年力争将汽车工程、空中乘务打造成省内知名品牌，创建3-5个国家级特色专业。随着北汽集团60万辆整车项目落户xx，积极引进中德诺浩汽车项目，采用德国“双元制”教学模式，探索构建汽车高端技能型专门人才的培养体系，尝试现代学徒制人才培养模式。投资1000余万元打造xx乃至华北最高端的汽车项目训练基地。顺应北京现代汽车四厂落户xx，助力京津冀地区汽车产业大发展，积极构建北京现代汽车教育培训中心。实现了真正意义上的校企合作，教学更接近于企业，真正实现与企业的零距离对接，实现培养与就业一体化。
四是积极开展国际交流与合作。根据世情国情，认真研判国际形势，在现有的中外合作办学项目的基础上，及时调整中外合作办学的办学策略，主动走出去，寻求新领域合作伙伴，拓宽办学空间，提高抗风险能力。
四、加强组织领导，确保大讨论活动取得实效
广大党员干部要把开展解放思想大讨论活动作为一项重要政治任务，高度重视，精心组织，扎实推动，确保实效。
一是强化领导。全院大讨论活动在院党委领导下进行，成立由我任组长的大讨论活动领导小组，领导小组下设活动办公室，活动办公室设在组宣部，负责领导小组日常工作。活动办公室要精心策划，周密安排，真正把活动抓紧抓好，抓出实效。全体党员干部要切实发挥带头表率作用，要以身作则，率先垂范，带头深入学习，带头查找问题，带头整改提高，引领全体干部职工的思想解放向深度推进，向广度拓展。
二是加强宣传。要充分利用院报、广播、校园网、橱窗等宣传媒介，广泛宣传活动的重要意义、总体要求、主要任务及进展情况，积极宣传先进典型经验，全面展示大讨论活动成果，为大讨论活动营造浓厚的舆论氛围，确保大讨论活动强势开局，深入人心，影响持久。农科院党委、各党总支、支部要将大讨论活动开展情况及时向活动办公室（组宣部）进行反馈。
三是强化督导检查。要狠抓各项活动部署的落实，切实加强对大讨论活动的指导检查，及时掌握活动进展情况。既要发现一批活动开展深入、成效明显的先进典型，也要抓一批认识不到位、工作不到位、整改不到位的反面典型，并适时进行通报。对发现的问题，要督促有关部门立行立改，认真解决。对整改不到位的，提出严肃批评，并限期整改到位。组宣部将不定期到各部门进行调研、督导、检查，确保大讨论活动取得实实在在的效果。
四是搞好几个结合。解放思想的目的是推动工作，促进发展。大讨论活动要实打实，而不能空对空。要坚持联系实际。要把解放思想大讨论活动与“三严三实”专题教育紧密结合起来，与解决干部思想作风问题结合起来，促进党员干部作风大转变；与强力推进学院重点工作紧密结合起来，与改进工作作风紧密结合起来，在解放思想中推进工作效能提高、促进学院和谐发展；与师德师风理想信念教育结合起来，使广大教职员工精神面貌焕然一新；与教育教学实际结合起来，为培养技术技能型人才打下坚实基础；与基层党建工作有机结合起来，推进党建改革创新。
同志们，解放思想永无止境，加快发展任重道远。让我们立即行动起来，迅速掀起新一轮“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”的热潮，把思想解放的成果转化为建设沿海强市、打造经济增长极的强大动力。办好让人民满意的职业教育，促进学院各项工作再上新水平！为建设沿海教育强市夯实基础，提供强大的智力支撑！
谢谢大家！
第五篇：全市“新阶段新发展”大讨论活动动员大会讲话
文章标题：全市“新阶段新发展”大讨论活动动员大会讲话
同志们：
刚才，**同志代表市委常委会作了动员报告，**同志宣读了市委的《决定》。作为一名党员，我将和大家一起，坚决响应市委的号召，积极参与这次大讨论活动；作为市委书记，我在这里讲几点意见。
建设美丽、富裕、和谐、强盛的社会主义新九江，是一项伟大的事业，崇高而又艰巨，需要一代人甚至几代人长时期的艰苦奋斗。因此，我们必须作好思想准备、组织准备、社会基础准备和物质准备。唯有如此，才能推进我们的事业，才能实现我们的目标。正是从这一立足点出发，我们认为，是否可以从以下四个方面来把握这一次“新阶段、新发展”大讨论的实质：
第一，大讨论的过程是实践新发展的思想准备过程。在历史上，每一次大行动，都源于思想的大变革。大家知道，欧洲的工业革命源于文艺复兴运动，中国的新民主主义革命源于“五四”运动，改革开放这一人类的伟大壮举，源于真理标准的讨论。相反，历史进程的每一次相对停滞，都可以从思想禁锢中找出深刻的思想根源。例如清朝末年，专制禁锢了人们的思想，扼杀了思想活力，使得康乾盛世变为落日的辉煌。从这种意义上讲，正如《国际歌》中所说的，从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造人类的幸福，全靠我们自己。在《国际歌》中，一个最有名的论断是，让思想冲破牢笼。今天，我们就是要通过大讨论，解放思想、武装思想、统一思想，形成谋求大发展、建设新九江的原动力。解放思想、武装思想、统一思想的主旨就是，高扬“和谐与发展”两面旗帜，团结一致向前看，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。为此，我们要毫不动摇地坚持以经济建设为中心，把全市上下的思想和力量凝聚到发展上来，立发展之志、谋发展之策、鼓发展之劲、求发展之效。因此，我们的讨论要不尚空谈、不图虚名、不讲假话、不搞浮夸。历史一次再一次地证明，空谈是祸，虚名是祸，浮夸是祸，假话误国。我们要使大讨论真正地成为解放思想的过程、凝聚人心的过程、鼓舞士气的过程、促进发展的过程。
第二，大讨论的过程是实践新发展的社会基础准备过程。群策之举无不成，群策之力无不胜。我们开展大讨论，就是要海纳百川，集民智、解民意，让群众的智慧源泉充分地涌流，使群众的创业热情充分地激发，从而形成势不可挡的发展洪流，为建设美而富、和而强的社会主义新九江奠定坚实的社会基础。这是因为，发展紧迫感的增强，发展理念的提升，思想观念的更新，不只是各级干部的需要，不只是社会的某一个群体的需要，而是全社会的需要。因为建设社会主义新九江的事业是人民的事业，只有全社会共识共为，事业才无往而不胜。这几天，我在各县（市）和广大工人、农民、知识分子、干部有了广泛的接触，从他们的身上，我强烈地感受到，全市人民盼发展，全市人民盼大发展；发展是人民的心声，发展是人民的愿望。我们只有坚定地谋发展，才能够真正地实现人民的意志，才能真正地体现出人民的愿望。我在各县（市）也反复地谈了一个观点，这就是：开放是富民兴市之纲。我们所讲的开放是新起点上的开放，是全面的开放，是全民参与的开放。我们这次大讨论，就是要增强全社会的开放意识，形成全方位、宽领域、高层次的开放格局。
第三，大讨论的过程更是实践新发展的组织准备过程。毛主席有一句名言：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。我们要在新阶段实现九江的新发展，建设一支高素质队伍是前提、是基础、是保障。我们的目的是通过大讨论，发现人才、培养干部。要用“发展是真本领”的观念引导和教育干部，以为民谋福利、为党建功业的政绩为唯一的标尺，发现一批靠得住、能干事、能干成事的干部，不拘一格选人才，真正做到在我们这一任中，多为社会出财富，多为事业出干部。干部的选拔任用，要坚持德才兼备，以发展论英雄，以实绩用干部，不唯文凭，不唯资历，不唯年龄，要按照“赛马理论”，在实干中发现人才；按照“军功理论”，凭业绩任用干部。绝不让老实人吃亏，绝不让埋头苦干的人被埋没。要让那些只会跑关系、拉门路、不干实事的人在九江没有市场。
第四，大讨论的过程还是实践新发展的物质准备过程。大讨论不是口头空谈，不是坐而论道，更不是纸上谈兵，而是一个干的过程，是一个营造浓厚的干事创业氛围的过程，是一个掀起社会主义新九江建设热潮的过程。坐而论道不如闻鸡起舞，临渊慕鱼不如退而结网。要倡导只争朝夕的精神，要发扬雷厉风行的作风，要增强提高效率的意识，抓紧每一天，干好每件事，走实每一步，尽快地实现人民的愿望。国际企业界有一个解决问题的潜规则，任用一名ＣＥＯ，是为了解决问题，如果解决不了问题，那么就先解决被委派去解决问题的人。历史只垂青于脚踏实地干事业的人，而丝毫不会怜悯那些乞求名利的人。我们要通过大讨论，引导各级干部真抓实干、埋头苦干，使更多的同志能办大事、愿办小事、敢办新事、善办难事、真办实事，在实干中攻坚克难，在苦干中磨炼意志，在巧干中多出成果。还是那句话，我们要在全社会，要在我们的干部中，倡导工作的坚韧性、开创性与可操作性，用行动去实践、去奉献，去创造一个又一个新的业绩。总之，要只争朝夕抓工作，提高效率促发展。
今天这次会议，是九江新阶段实现新发展的起点。站在新的起点上，展望未来，任重道远；回顾征程，使命崇高。我们希望全市共产党员、各级干部、社会各界人士，积极地投身到大讨论活动中，升华我们的思想，陶冶我们的情操，提升我们的素质，增强我们的能力，把各项工作做得更好。我们坚信，只要每一位同志都树立不懈奋斗的精神，都为九江的发展多尽一份责，多出一份力，我们就一定能够创造更加灿烂的辉煌。
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