解戈小学预防有偿家教方案

第一篇：解戈小学预防有偿家教方案

解戈小学

“禁止在职教师从事有偿家教活动”实施

方案

一、指导思想

为深入学习实践科学发展观，进一步规范学校办学行为，完善教师队伍管理的各项规章制度，积极引导广大教师把精力真正放在教育教学工作上，提高教书育人的自觉性和责任感，树立良好的教育和教师形象，确保我校教育持续健康发展，根据《中华人民共和国教师法》及教育部新修订的《中小学教师职业道德规范》的有关规定，结合我校教育实际，经学校研究，决定深入开展教师有偿家教、办班及校外兼课行为专项整治工作，特制定本方案。

二、整治目标

解戈小学教师无从事有偿家教、办班、在校外兼课的现象，在社会上树立我校良好的教育和教师形象。

三、整治重点

在职教师本人违规从事有偿家教；在职教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源；在职教师以他人名义办班从中分红；在职教师为社会办学机构介绍生源或在校外兼课从中得利；在职教师利用所教学科的不同，组成班子在家里或在外租用教室进行集体补课；在职教师以为学生提供食宿为由从中获利等。具体为：

（一）严禁在职教师有偿家教 有偿家教是指教师以学生为对象，以学科教学为内容，在节假日、寒暑假和休息时间，进行课外辅导、补习（含提供食宿）并获取一定经济利益的有偿服务行为。严禁在职教师从事任何形式的有偿家教：

1、严禁在职教师个人或多人组成班子在本人住房或租借房屋（含车库）等场所进行课外辅导、补习活动并从中获利的。

2、严禁在职教师在社会培训机构中兼课从事学科类补习活动并从中获利的。

3、严禁在职教师利用职务之便，强制、诱导或暗示本班学生参加有偿家教辅导的；在教师之间相互介绍学生，为对方提供有偿家教生源的。

4、严禁在职教师有意延长学生在校时间，给学生补课、辅导收取费用。

5、严禁在职教师为学生提供家庭寄宿式辅导、补习活动并从中获利的。

（二）严禁办班行为

1、严禁学校、教师举办或与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训班、补习班、提高班等有偿培训。

2、严禁学校、教师为社会培训机构或社会其他人员针对学生的补习活动提供任何便利，不得组织、动员或变相动员学生参加社会办学机构举办的向学生收费的各种培训班、补习班、提高班或为其提供生源。

3、严禁学校将教育、教学场地出租、出借给社会培训机构或个人用于学生文化补习活动，并不得为社会办学机构进行招生广告宣传、在校园内张贴招生广告等。

（三）规范教师校外兼课

1、严禁学校中层以上干部、市（县）级学科带头人、名教师、名班主任等在校外兼课。

2、严禁其他教师擅自在校外兼课。

3、学校根据《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》和上级有关规定完善关于教师内部管理的规章制度，规范教师校外兼课等行为。

四、整治措施

（一）、加强领导。学校成立整治有偿家教工作领导小组，校长为督查组组长，教导主任为督查组副组长，各班班主任为成员，层层抓落实，切实加强对专项整治工作的领导和督查。

整治有偿家教工作领导小组： 组 长：李世先

副组长：李训国 张凤英

成 员：李玉香 崔波 凌美玲 张桂才 凌美华

栾瑞好

（二）、提高认识。组织教师认真学习《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》，学习上级有关“减负”规定和文件精神，树立正确的教育观念和世界观、人生观、价值观，充分认识在职教师从事有偿家教的危害性，不断增强事业心和责任感，真正做到“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”，为社会树立良好的师德形象。

（三）强化监督。

1、学校将定期或不定期开展专项督查，召开教师、学生、家长座谈会，进行问卷调查，听取意见、建议，接受社会各界的监督，做到早发现、早提醒、早纠正。

2、不定期组织暗访、抽查，并聘请人大代表、政协委员、行评监督员进行监督。

3、严格执行有报必查制度，查实一起处理一起。对举报投诉打击报复的，要从严查处。

（四）、明确要求。

1、切实抓好师德师风建设、规范教师从教行为的宣传教育工作，努力形成良好的校风、师风，在教师中自觉形成敬业爱岗、教书育人、为人师表、依法从教、廉洁从教的良好氛围。

2、认真履行管理职能，采取有效措施，完善《解戈小学师德师风考核制度》等有关规章制度，坚决制止各种形式的违规家教、办班、兼课行为。建立巡查、举报制度，对教师的违规行为，一经发现，要迅速核实处理，并及时上报。

（五）、落实措施。学校坚持标本兼治、综合治理，制定整改方案，建立切实可行的预防和制止本校教师从事有偿家教的长效管理机制，并就禁止有偿家教向全体学生家长发一封公开信，全体教师向社会作出公开承诺，设立举报电话：***，在学校立投诉箱。通过家长会、学校网站向社会公布，自觉接受群众监督。

五、严明纪律

教师在我校专项督查开始后仍违反上述规定的，学校将根据等上级有关文件规定和《解戈小学师德师风考核办法》作出严肃处理，具体为：

1、情节较轻，认识态度较好，能够及时改正错误的：将违规的情况记入个人档案；取消当年评优、评先资格。

2、情节较重，认识态度较差，或再次违规的：当年年度考核定为不称职；给予高职低聘；调离原工作单位。对省特级教师、市（县）级学科带头人、名教师、名班主任等荣誉称号获得者在当年考核中实行“一票否决”。

3、三年内取消晋职晋级和评先、评优的资格，已评上中高级专业技术职务的予以“高职低聘”；

4、当年年度考核直接定为不合格；

5、不享受学校的年度考核奖，由本人带生所造成学校经济损失的一切由本人承担；

6、在全校内予以通报批评，并调离本校，学校中层的给予免职。

解戈小学 2014.4

第二篇：禁止有偿家教方案

禁止有偿家教方案

xxxxxxxx 依据市教育局教文件精神，以提高教师职业道德水平为目的，树立以人为本，依法执教，以德执教的新理念，仅仅围绕“办人民满意的教育，创家长信任学校”这一主题，强化师德修养，提高师表形象，为有效扼制教师有偿家教行为发生，杜绝少数教师从事有偿家教现象，特制定本方案：

一、认真学习，加强师德建设。

组织全体教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》和《新泰市教育局“关于开展清顿有偿家教活动月的实施意见”》，要使广大教师牢固树立正确的教育观、质量观、人才观和利益观，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的侵袭。使全体教师充分认识到：在职教师搞“家教”，有损师德和师表。要以实际行动证明：教育是奉献不是索取，教育是公益不是功利。

二、完善制度，加强教师管理。

进一步学习讨论并完善《桂林学区教师考核细则》，将从事有偿家教考核列入其中。开展自查自纠活动，通过《教师职业道德自查问卷表》进行自查。对从事过有偿家教的尤其是擅自组织大批学生进行补课的教师，应以书面形式如实向学校汇报，并能正确地认识和纠正自己的错误行为。对能够如实向学校汇报有偿家教的情况，并及时积极采取措施予以纠正的，将不予追究其责任。并作出师德承诺，接受家长、社会的监督。

三、组织领导，建立监督小组。

成立以校长为组长，以领导班子为成员的监督小组，将行禁止教师从事有偿家教工作列入学校日常工作范畴，加强监督，严禁教师从事或变相从事有偿家教活动。

监督领导小组：

组长：

副组长：

组员：

四、禁止家教范围

1、不得在校外固定场所进行教学活动、（含艺术类培训）辅导学生、收取钱物。

2、不得个人或与他人合伙租用场地进行教学活动（含艺术类培训）收取钱物。

3、不得利用学校设施设备私自收带本校学生或外来学生收取钱物。

4、不得擅自在民办教育培训机构（含辅导班、文化课、艺体特长班等）中兼课获利。

5、不准利用职务之便为退休教师或其他教师介绍有偿家教生源并从中获利。

6、不得利用职务之便强迫、动员、诱导或暗示学生参加有偿家教。

7、不得利用“午托班”、“托管班”等名义收取费用补课的。

五、对违规者的处罚

1、在职教师从事有偿家教，由学校责令其写出书面检查，退回违规所得。

2、由学校对其年终师德考核定为不合格。

3、两年内降一级教师职务聘任，不能晋升职务，不得参加学校评先选优活动，并在全校范围内予以通报批评。

4、当年绩效工资为全学区最低档。

5、经举报的有偿家教教师将调离本学校。

6、学校中层以上干部从事有偿家教，建议教育局给予免除职务处理并调离岗位。

六、建立健全监督举报制度

设立举报电话：；校园网上开通《校长信箱》，自觉接受社会、家长、学生的监督。

七、时间安排

（一）、宣传发动工作任务为：

1、召开校级领导班子会，召开全学区教师动员大会；

2、开展“树教师新形象，坚持抵制有偿家教家养”大讨论活动。

3、组织学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》和《瑞昌市教育局“关于开展清顿有偿家教活动月的实施意见”》。

（二）自查自纠，学校对在职教师从事有偿家教家养情况进行全面摸底，并督促有关教师及时纠正家教家养行为，主要工作任务为：

1、如实填写有偿家教家养情况登记表；

2、相关人员以书面形式向学校如实报告参加家教家养学生的人数、地点、收费、原因、任课教师名单、组织人员；

4、将自查自纠阶段的情况分别报教育局纪检监察室。

（三）整改落实

1、建立整治家教家养的长效机制：

2、学校制定完规范的教师从教行为的管理制度。

在这次整治行动中，学区领导班子要统一思想，全学区教师要提高认识，坚决贯彻教育局印发的关于开展清顿有偿家教活动月的实施意见》的通知精神，全面规范办学行为，办好人民满意的教育。

2017.1.19

第三篇：治理有偿家教方案

关于禁止教师从事有偿家教整治工作的方案

按照上级教育行政部门的要求与安排，为进一步实加强教师职业道德建设，努力提高我校教师教书育人的自觉性和责任心，规范教师行为，维护正常的教育教学秩序，坚决制止教师有偿家教补课行为，决定在全校开展制止有偿家教的专项整治工作，具体实施方案如下：

一、指导思想

站在办人民满意教育的高度，在全校教师中树立“讲正气、树师德、廉洁从教”的思想，杜绝教师有偿家教现象、严肃查处在职教师有偿家教行为，明确责任，强化监管，标本兼治，从根本上纠正这一不正之风。

二、组织领导

为加强对此项工作的领导，规范办学行为，专项整治违规家教工作，学校设立以校长、党委书记为组长、副校长为副组长、各部门主任为成员的专项治理工作领导小组。

三、治理对象 全校在职教职员工

四、治理重点

此次专项教育治理活动的重点为：①在职教职员工违规组织学生进行有偿家教；②在职教职员工授意所教班级学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动；③未经学校批准，在职教 职员工参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动；④其他以学生为对象，以营利为目的，以学科教学为内容，在学校正常教育教学时间以外组织的校外教学活动。

五、实施步骤

（一）宣传发动、学习教育

成立专项治理领导小组及分工检查组，全体领导统一思想，形成共识，明确任务，制定工作方案。一是召开教职工动员大会，强化师德教育；二是每位教师向学校递交《承诺书》；三是出一期专题宣传栏；四是在全校教职工中开展以“廉洁从教、树高尚师德”为主题的讨论活动；五是公布举报电话：xxxxx。

（二）自查自纠、集中整改

①组织本校教职员工联系自己的思想和工作实际，认真开展自查自纠，查问题、找差距、比不足，并制定落实整改措施。对能认真开展自查并积极整改且未造成大的社会影响的，既往不咎；对不如实自查登记且不自纠的，学校依规以严肃处理并书面报告教育局。②认真开展自查，逐年段、逐班、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿家教情况，并结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。③以学校或年段为单位，通过组织签订责任书、做出公开承诺等形式，组织教职员工做出不从事有偿家教的书面承诺，并明确违规处理规定；校长代表全体教职员工向社会做出公开承诺，并广泛接受 社会监督。④针对自查自纠中发现的有偿家教问题，采取切实措施，督促教师立即停止有偿家教行为，切实做到整改不彻底的教师不上讲台。

（三）检查处理、总结提高

①专项治理检查组对本学校开展专项教育治理活动进行检查。②对此次专项教育治理活动进行认真总结，本着“从严治教、从严治校”的原则，持之以恒地将治理活动开展下去。

（四）查处及责任追究

（1）从事有偿家教的教师，情节较轻的，学校予以通报批评，学校领导将给予诫免谈话，责令其写出书面检查，清退违规所得。

（2）从事有偿家教和乱收费的在职教师，情节严重的，取消当年评先评优的资格，实行师德一票否决制。

第四篇：杜绝有偿家教方案

**中学治理有偿家教实施方案

一、指导思想

为了进一步规范办学行为，严肃校纪校风，认真贯彻教育局关于开展严禁有偿家教专项整治教育活动的通知精神，彻底杜绝我校教职工进行有偿家教的不良行为，保证学校正常的教育教学秩序，减轻学生的学业负担，积极推进素质教育，使学生的身心得到健康发展，特拟定此方案。

二、治理有偿家教领导小组

组长：

副组长：

组员：

三、有偿家教专项整治的对象

全校有偿家教和乱办班的在职教职工。

四、有偿家教专项整治的重点

1、在职教职工从事有偿家教、违规补课或乱办班。

2、在职教职工之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源。

3、利用所教学科的不同，组织人员在家里或在外租用教室进行集体家教。

4、为社会办学机构或退休教师介绍有偿家教生源或兼课并从中获利。

5、在职教职工以他人名义办班从中分红。

6、在职教职工以为学生提供食宿为由从中获利。

7、以盈利为目的，强行、诱导、暗示、发动学生参加有偿家教。

五、工作日程安排1、11月17日校长专题会议，讨论治理方案。

2、11月19日---11月22日宣传教育3、11月19日，召开全体教职工大会，布置治理工作。

4、11月19日全体教职工签定拒绝有偿家教承诺书。

5、11月20日拟定发放告全体学生家长书。

6、11月21日---11月24日通过讲座、座谈、大讨论等形式，深刻了解有偿家教所造成的恶劣后果及管理安全隐患，以及违反规定给自己带来的惩罚和影响。

7、11月25日全体教职工填写带生、办班情况自查表。

8、11月26日班会时间，举办主题班队会“拒绝参加有偿家教”。

9、11月29日—12月12日，自查自纠阶段，相关人员写好自查清退报告，整治领导小组逐班、逐个教师进行彻底排查，做到不留死角。

10、12月13日-----12月19日，治理处罚阶段，不准任何在职在岗教师以任何名义举办有偿家教，一经发现上报县教育局查处。发现一人处罚一人，决不姑息。工作专班常年接受举报并进行查处，各蹲点领导、年级组长要管好本年级组的每一名成员。如发现且未上报者，工作专班要追究办班者及相关领导者责任。年级责任包保。

11、12月20日----12月31日总结提高

12、设立举报电话：

举报邮箱：

**中学2010、11、15

第五篇：有偿家教治理方案

万州国本中学

违规补课有偿家教专项治理活动方案

为规范我校在职教师教育教学行为，减轻学生过重课业负担，有效扼制违规补课行为，杜绝有偿家教现象，根据万州教工委〔2013〕11号《万州区中小学在职教师违规补课有偿家教的处理意见的通知》的文件精神，经研究决定，在全校范围内开展违规补课有偿家教专项整治活动，具体实施方案如下：

一、组织领导：

为了保证专项整治活动取得实效，我校成立有偿家教治理活动领导小组：

组长：王栋樑

副组长：周济民 周先龙 张凤荣 丁建春 程素芳

成员：陈太文 张绍海 崔炼 熊云波 向绍红 申赞

幸福 谭维 罗鹏江 何光禄 张晓舟 谭智勇 沈开东

张功兴 陈杰

二、活动参加对象：

学校全体教师

三、工作目标和要求：

坚持“从严治教、从严治校”的原则，采取疏导、教育与惩处相结合的方法，自查整治我校在职教师从事违规补课有偿家教问题，进一步加强师德师风建设，严格规范教师从教行为。教育教职工树立正确的教育观与利益观，维护教师形象，做人民满意的教师，办人民满意的学校。

四、重点整治内容：

1、利用放学后、双休日、节日、寒暑假等时间在家或在外租用、借用场地，组织学生收费或变相收费进行违规补课有偿家教；

2、利用课间、午休、放学后、双休日、节日、寒暑假等时间组织学生利用学校场地违规收费补课；

3、利用午休或延长下午放学和晚自习时间，以及其它在校休息时间，以给学生补习功课或辅导作业方式，向学生收费或变相收费；

4、举办或与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训班、补习班；

5、在工作日到社会办学机构兼职兼课；

6、为社会办学机构进行招生宣传，发放招生广告，组织或变相组织学生报名等；

7、利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参加社会办学机构有偿培训、补课；

8、假借家属、亲友等他人名义从事违规补课有偿家教；

9、其它违规补课有偿家教行为。

五、实施步骤：

违规补课有偿家教专项治理活动分动员部署、自查自纠、整改督查、总结巩固四个阶段，具体时间安排如下：

（一）动员部署阶段(4月中旬至4月下旬)

1、学校召开全校教师大会，组织教师认真学习万州教工委〔2013〕11号《万州区中小学在职教师违规补课有偿家教的处理意见的通知》、学校制定《万州国本中学违规补课有偿家教专项治理活动方案》，召开集中治理专题工作会议，学校表明态度，禁止有偿家教，严格责任追究，呼吁全体教职员工要秉持一种“俯首甘为孺子牛”的奉献精神；怀揣一份“爱生如子”的博爱情怀，做人民满意的教师，办人民满意的教育。

2、进行宣传教育：

组织教师利用课余时间自学《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等教育行政法规等有关文件规定，深刻认识有偿家教的危害性和治理活动的目和意义，要求全校教师要恪守教师职业道德规范，自觉抵制有偿家教，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，自觉维护教师形象。

3、每个教师写一篇治理违规补课、有偿家教的体会。

（二）自查自纠阶段(5月上旬至5月下旬)

1、向家长发放万州区教委《致全区中小学生家长的一封公开信》，并通过召开家长、座谈会、向学生和家长发放问卷等形式，广泛开展自查活动，自觉纠正违规行为。

2.、凡过去从事过有偿家教，尤其是擅自组织大批学生进行补课的教师，应以书面形式如实向学校汇报。对能够如实向学校汇报有偿家教情况，未造成大的社会影响并能及时积极采取措施予以纠正的，可不予追究责任；

3、学校组织领导小组成员对有偿家教进行明查暗访。

4.、学校组织全体教师集体宣誓并签订《承诺书》，书面承诺不从事有偿家教。校长代表全体教师向社会做出公开承诺，拒绝有偿家教。学校举报电话：023—85781223。

（三）整改督查阶段(6月上旬至7月中旬)

本着“从严治教、从严治校”的原则，我校将对自查自纠阶段发现的问题进行重点整改，抓好长效机制建设。

1、对于在职教职工仍从事有偿家教或变相以各种名义违规者，一经查实，视情节轻重给予严肃处理；

2、被学校查实一次，本人能有正确认识，及时消除不良影响，并主动向学生退还所收的全部费用，自觉停止有偿家教行为的，学校进行通报批评，责令其写出书面检查；

3、被学校查实二次的，除主动向学生退还所收的全部费用外，责令写出书面检查，学校进行通报批评，取消当年评优评先、职务晋升资格；

3、对二次以上被查实的，上报万州区教委专项整治领导小组，按文件精神执行。

4、学校中层干部和教研组长要以身作则，不得从事有偿家教，做到蹲点领导，管好本年级的每一名成员。如发现且未上报者，将追究其相关责任。

（四）总结巩固阶段（7月下旬至9月下旬）

1、学校领导小组对专项治理活动进行检查。凡在4月25日后，仍继续从事有偿家教的在职教职员工，一经调查属实将严厉查处，严惩不贷。

2、学校进一步完善师德管理规范、评优评先制度和考核制度。将教师有偿家教行为纳入到学校考评工作，对于违反相关规定的教师，一经查实，学年考核定为不合格，一年内不得评先、评优、晋升职务，并上报上级行政部门，追究其其它相关责任。

3、学校对此次专项教育治理活动进行认真总结，总结材料于10月10日前报送万州区教委专项整治领导小组。在取得阶段性成果的基础上，不断完善工作制度，建立长效机制，做到常抓不懈、保持实效，努力维护教师的良好形象。

万州国本中学

2013年4月25日