长沟镇葡萄协会有机生产内部规程

第一篇：长沟镇葡萄协会有机生产内部规程

长沟镇葡萄协会有机生产内部规程

一、葡萄栽培规程

葡萄从发芽到秋季落叶后一个生产周期基本完成。秋天葡萄采收后立即施腐熟的优质农家肥每亩3千公斤左右，并结合浇水，具体操作如下：

1、结合冬剪清理田园

冬剪时一般每株留结果母枝7—10个。把冬剪下的枝条，残枝落叶、杂草彻底清扫干净，清扫出的杂物焚烧或深埋。在阳历4月初，芽眼开始萌动时，喷施一遍3—5波美度的石硫合剂，全园（包括水泥支柱、铁丝、篱笆等）彻底杀菌、消毒。

2、出芽—开花是葡萄管理的关键时期（1）、抹芽、定梢、打尖、整穗

葡萄出芽后，能分辨出葡萄果穗时，适时抹去双芽、弱芽、畸形芽。待新梢长到20公分左右时，根据树势和产量确定留梢数量。一般每棵留新梢8—10个，弱枝不留果穗中庸枝留一穗葡萄（也可不留），壮枝可留1-2穗葡萄，每亩产量达1500公斤。在5月上旬开花之前，果穗往上留4-7片叶掐去顶尖，掐去歧肩，果穗的穗尖去掉1-2cm，穗肩部长的小穗也要去掉一部分顶尖，以便使整个穗 形呈圆柱形。每株留果穗5—10穗。

3、开花—套袋前的管理

开花前使用一次杀菌剂，使用的杀菌剂都是从天然植物中提取的，如除虫菊科植物提取液，蘑菇的提取液等。

开花前3-5天后可喷施保护性杀菌剂，如必备400倍溶液，再补点硼。

4、套袋

开花后及时整穗，去掉小粒，疏除过密粒，使每穗40粒左右。花后20天左右套袋。套袋具体过程如下：

（1）、选择合适的纸袋。一般巨峰专用果袋是疏水效果很好的含蜡纸袋，尺寸为22mmX17.5mm，袋的上口侧附有一根长65mm的细铁丝做封口用，底部两角处各一个透气孔，（2）、套袋时期。葡萄套袋时期一般在坐果稳定、整穗后立即进行，巨峰一般在6月10日—7月20日套袋为宜。不能过早或过晚，过早影响产量，过晚果穗容易感染病害，套袋要避开雨后高温期，连绵阴雨后要让果穗适应2-3天再套袋。

（3）、套袋方法。在套袋前，用必备或植物提取液（纯天然杀菌剂）、杀菌，待果穗晾干后套袋，一般在上午11时之前或下午4时之后。套袋时先用手将纸袋慢慢撑开，使纸袋鼓起，然后一手捏 住纸袋，慢慢地由下往上将整个果穗顺入袋中，再将袋口收缩到穗柄上，用一侧的细铁丝把封口扎紧。最后把纸袋下部两侧的透气孔撑开，使整穗葡萄悬在袋的中央。整个操作过程严禁揉搓果穗。

（4）、套袋后的管理。葡萄全部套完袋之后，喷一遍波尔多液，以后每隔7—10天喷一遍波尔多液。中耕除草后在畦埂上覆膜，覆膜前浇一遍水，两天后覆膜。膜宽一米，从树的两侧进行盖膜，薄膜边缘塞入泥土中。设置彩光灯或糖醋液诱杀害虫，（可在糖醋液中加入无色无味的敌百虫）。在葡萄开始转色时，喷施一遍草木灰浸出液，补充钾肥。

4、摘袋和收获方法。巨峰葡可以带袋采收，如果想增加葡萄色泽，可以收前10天把袋撕掉也可先把袋底部撕开，让纸袋仍留在果穗的上部，以防鸟害、雨淋等，减少染病机会。为了加强通风透光，把果穗周围的老化叶片摘掉。采收时，一手拖住整个果穗，一手用剪刀从果穗穗柄和枝条交待处剪开，把果穗轻轻放入 专用纸箱内，在日常温度下可放7-10天。

5、基肥的制作与施用

（1）时间：从7月20日至9月20日之间进行堆制，至少30天方可充分腐熟。

（2）原料：青草、树叶、玉米秸、麦糠、畜禽粪（鸡粪除外）、草土灰、农家土等。

（3）场地：充分利用路边、沟边、场地等空闲地。（4）制作：将上述原料充分混合，并加水，使其含水量达到60%，用泥完全密封，使堆内原料高温发酵。

（5）施用：堆制30天后，适时开堆，进行通风晾晒，之后对堆肥进行人工粉碎，于10月初按每亩3000公斤均匀施于田中。

6、病虫草害的防治

（1）病虫防治：以预防为主，将病虫控制和消失在萌芽状态，一般使用石硫合剂、波尔多液、必备等。经多次杀菌消毒后，对轻度发生的白腐病、霜霉病果粒，采取人工摘除的办法，将病果拉走、深埋，远离生产基地。设置彩光灯或糖醋液诱杀害虫，主要害虫有金龟子、绿盲蝽、蚜虫等。

（2）草害的防治：春天草萌芽时，用锄人工清除，主要是荠菜和繁缕，夏天草较多时，使用小型锄草机与人工拔除相结合。

7、发生异常问题时的处理方法

（1）应对暴风雨的措施：生产基地南临京杭大运河，河水清澈，基地水利设施齐全，干旱问题得到解决。为了解决排涝问题，镇政府为基地疏浚了排水沟，配备了抽水机。通过水泥柱、挷铁丝、果穗套袋解决了大风袭击的问题。（2）应对冰雹的措施：约2.5米高处，进行人工拉网，将网系在水泥柱上，或采用避雨设施，全部扎上塑料薄膜，同时也解决了雨淋、鸟叨等问题。

二、收获后处理规程

1、包装

产品呈紫黑色时即完全成熟，人工采摘后，按照果粒大小、质量等，进行分检分级，然后装入有机葡萄专用袋或专用箱，每袋5斤，每箱10斤，并在包装袋和包装箱上注明基地名称、生产日期、生产批号等。

2、检测

产品销售前必须进行检测，质检员对包装后的产品进行观察验收，必要时进行实验检测，其标准是：无裂口、无痕迹、无斑点、无霉变、无内伤、无农残、无污染。

3、不合格产品的处理

对不符合有机生产或经检测不合格的产品，一部分转入常规产品进行销售，质量较差部分运出并远离生产基地，深埋地下。此外，对生产责任人提出整改措施。

三、内部检查规程

1、内部检查员的职责和权限（1）职责：遵照国家有机规范和COFCC的要求对有机转换产品的种植、生产、管理的全过程实施监督检查，以确保有机产品的纯洁性，维护有机生产的尊严和消费者的利益。

（2）权限：有权对产品有机生产的全过程实施监督检查，协会任何领导和会员都不得拒绝其进行监督检查；有权对违反有机规程的现象和个人进行制止，并提出纠正意见；有权对生产管理过程中出现重大违反有机生产规范的行为直接上报COFCC，协会领导和会员不得以任何理由阻止或打击报复。

2、内部检查的实施内容：主要包括肥料的使用方法、禁用物质的控制、病虫草害的防治方法、田间浇水管理、采收办法、采收后的产品检测、包装品的规范使用等。

3、发现问题后的处理措施

（1）在生产管理过程中，发现轻微的违反有机规范的行为，对生产责任人提出整改措施，对不执行整改的，退出其有机生产范围。

（2）在生产管理过程中，发现较严重的违反有机规范的行为，立即上报协会领导，并及时采取补救措施。如发现使用了禁用物质，应立即确定范围，并向周围外延60米，其中生产的产品不得作为有机转换产品，并且书面（包括绘图）上报COFCC。（3）对其他因素引起的污染或质量问题，内部检查员有权将这部分产品作非有机产品处理，并提出应对措施。

四、客户投诉处理规程

1、投诉的处理方法

因产品质量、产品短缺、服务质量等问题，客户可以进行现场投诉、电话投诉或信函投诉。针对投诉，我们采取如下处理程序。

（1）热情接待。认真倾听客户提出的问题，并做好记录。（2）虚心接受。委婉地向客户解释，并拿出处理意见。（3）针对客户所投诉的问题，采取切实有效的措施，改进工作，提高产品质量，加倍赔偿产品短缺部分，以达到客户满意。

2、投诉原因调查及改进措施

（1）投诉原因的调查：根据客户投诉的问题，协会领导派专人进行调查，找出问题症结，与责任人共同分析原因，并及时答复客户。

（2）改进措施：加强责任心，加强教育培训，提高会员自身素质和思想观念，严格执行国家有机规范和COFCC的要求，自觉接受内部检查员的指导和监督检查。

3、投诉处理记录

主要包括投诉人的姓名、单位、联系方式、投诉的主要问题、处理日期、处理人和责任人、处理方式、客户满意度等内容，并归档管理。

五、教育培训规程

1、教育培训的目的、内容和计划

（1）目的：通过教育培训，提高协会人员的思想观念和技术水平，确保国家有机规范和COFCC的规程得到落实，以生产出标准、规范的有机产品。

（2）内容：学习国家有机生产规范和COFCC的规程，在生产实践中，切实按照上述要求进行有机生产管理。

（3）计划：每年聘请有关推广有机产品生产的专家来长沟授课，还要陆续派出协会骨干人员参加国家有机生产规范和COFCC规程的专业培训。

2、培训记录

（1）记录内容：包括主讲人姓名、职称、联系方式以及讲授时间、地点、内容要点等。

（2）归档保存：由专人保管，放置阴凉通风处，至少保存5年。

第二篇：长沟镇社保所上半年工作总结

长沟镇社保所上半年工作总结

半年来，长沟镇社保所以“保稳定、促和谐”为目标，积极组织、严格落实市区关系民生各项相关政策。较好的完成了区镇交办的各项任务，下面将半年来长沟镇社保工作情况做简要总结。

一、工作的基本情况

目前，城镇登记失业人员306名，其中“4050”人员121名，半年累计为失业人员申领失业保险金14万余元、医疗补助金

2.9万元，对54名就业困难的城镇失业人员实施了就业援助，为91名城镇失业人员享受了灵活就业政策，零就业家庭保持动态为零；建立农民转移就业档案1403份，发布企业空岗信息1500条，为420名城乡劳动力推荐了就业岗位，办理职业技能培训班5期，对156城乡劳动力进行了培训。开发就业岗位174个，安置城镇失业人员161名。实现社会化管理的退休人员307名，为101名退休人员报销医疗费22万余元，为77名退休人员进行了养老金资格认证；现有426户低保家庭，对4户生活困难家庭办理临时救助，累计发放低保金、救助金、春节慰问金103.8万元；现有“老三期”、在乡残、在职残优抚对象26人，参战、参试优抚对象32人，累计发放优抚金、报销医疗费27.8万元，发放低保金70余万元，为184名60岁以上低保对象发放了慈善医疗救助卡，取消低保家庭6户，新增低保家庭2户，对343户1034人发放春荒救灾面粉17150斤；享受社会福利养老金2555人，发放福利养老金255万余元。为1107人办理了新农保参保手续，收缴、上交参保费101.7万元；新农合参保人员17858人，收缴参保费67.3万元，对4529名40周岁以上人员进行了免费体检，共查出患高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病四种慢病人数为4145人。为07年发生医疗费报销的1309人发放二次补助款60万余元；对全镇276家企业进行了污染源的筛查，对确定的103家企业进行了污染源普查，并顺利通过了区普查办的审核。全镇重点用工企业67家进行重点监控，用工人数1214人，全镇企业已有1141名职工签了劳动合同，参加社会保险938人，496人通过劳务派遣组织派遣到15家企业工作。

二、上半年做的重点工作

1、大力开展政策宣传活动，确保政策落实到位

结合每年一度的“再就业援助月”、“春风行动月”、大力开展了劳动合同法、促进就业法的宣传，组织上街宣传二次，发放政策宣传材料700余份，召开80家企业负责人政策培训班一次，请区劳动局监察科、工资科领导讲课；

在成教中心举办了村干部、劳动协会员培训班二次，开展了社会福利养老、新农保、新农合政策的宣传活动，发放宣传材料200余份，同时，根据工作中存在的问题，每周对劳动协管员进行培训，进行政策讲解。

开展污染源普查工作宣传月活动。宣传全国第一次污染源普查工作，悬挂和张贴宣传了标语，设置了宣传栏，发放宣传资料

300余份，现场接待群众530余人次。举办普查员培训班4期，使污染源普查工作家喻户晓、人人皆知。

2、大力开展城乡劳动力就业工作，就业压力有所缓解 利用市区优惠政策，促进就业工作。在学习、掌握、运用市区就业政策的同时，我们克服了灵活就业政策不稳定，资金运转烦琐等诸多困难，加强与局诸多科室的协调，加班加点为申请人办理手续，为91名申请人争取就业扶持资金115万元。

拓展就业平台作用，促进就业工作。首先，不断完善和健全“就业超市”服务项目，由原来单一空岗信息项目，新增了就业政策、培训信息、就业警示语项目，得到求职人员的一致认可。二是发挥村级劳动保障服务站的职能，开展了空岗信息进村入户活动，方便了求职人员求职。

提高劳动力就业能力，促进就业工作。在培训政策发生变化的情况下，我们积极与各培训学校联系，在教委的大力支持下，举办职业技能培训班5期，培训城乡劳动156人，有效的提高了劳动力的就业能力。

3、大力开展全国第一次污染源普查工作，一次性通过市区普查办的验收。

自08年1月份，全国第一次污染源普查工作开始，在完成普查员的选聃、培训后，首先对全镇276家企业进行了排污逐一进行了调查走访，对确定的103家排污企业开展污染源入户普查工作，严格细致做好普查报表的发放、填报、上报，对每家企业的320个普查项目的数据进行认真了审核、汇总、计算机录入、数据移交，确保了调查数据的准确、安全。5月31日一次性通过市区普查办的检查验收。

4、大力开展企业用工日常巡查工作，劳动关系进一步和谐。为进一步规范企业用工行为，防止出现工资拖欠行为，对全镇68家企业实施了重点监控，在加强政策宣传的基础上，对企业执行工资、工时情况、劳动合同签订情况、职工参保情况进行检查，并填写日常巡查记录408份。针对个别企业出现的工资拖欠行为，及时给予了协调解决。有效的提高企业负责人维护职工权益的意识，劳动合同签订率、社会保险参保率明显提高。

5、大力开展社会福利养老工作，全镇首批福利养老金发放到位

社会福利养老工作是社保所一项新的工作内容，涉及百姓的切身利益，群众的关注程度非常高。在做好宣传抓好培训的基础上，在个人申报、信息采集、计算机录入、核实上报、存折发放等程度上层层把关，确保了人员信息的准确无误，5月20日，全镇2555人的255万余元的社会福利养老金安全、准确发放到位。

6、大力开展“新农合”工作，四种慢性病普查圆满完成 四种慢性病免费用药是“新农合”工作的又一项新的内容，我镇是房山区的试点之一，也是涉及百姓利益的大事。首先，制定了实施方案，召开了各村主要领导的座谈会，对此项工作进行

了研究分析，在镇中心卫生院的大力支持和各村的大力配合下，利用20多天时间为全镇4529名40周岁以上人员进行了免费体检，共查出患高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病四种慢病人数为4145人。

7、大力开展系列服务活动，不断提高社保所服务质量 为不断提高服务质量和业务素质、增强工作人员的服务意识，结合镇的创建服务机关活动，开展了“塑政府形象、树社保新风、争百姓满意”活动，同时，根据区劳动局开展“微笑服务迎奥运，构建和谐社保所”的安排意见，5月份又开展了“微笑迎送、文明用语、耐心服务”活动，设立征求意见薄，公开了服务监督电话，上半年，未发生一起因服务不到位使办事群众不满意的现象。

三、下一步工作安排

以实现我镇“五无”为工作目标，以促进城乡劳动力就业为工作着重点，以社保所整体服务水平为突破点，抓好以下工作。

1、充分利用市区各项优惠政策，采取灵活就业、自主创业、社区拖底安置就业、职业技能培训等多种就业方式，推动城乡劳动就业。

2、采取摸底调查，微机核对等方法，及时发现零就业家庭，发现一个、帮扶一个、解决一个，确保零就业家庭动态为零的目标。

3、继续开展“微笑服务迎奥运、构建和谐社保所”活动，进一步完善服务措施，进一步落实“机关的首问责任制度”提升社保所的服务质量和水平

4、开展城镇“一老一小”医疗保险的参保工作。

5、继续对重点用工企业实行监控和日常巡查，进一步普及劳动合同法，维护职工合法权益，及时妥善处理农民工工资拖欠问题。

6、加大低保对象的复审力度，做到应退尽退。

7、进一步落实“四种慢性病”免费用药制度，进行前期预防性治疗。

四、存在问题

1、“新农保”参保率较低，因相距受益时间较长，年轻人的参保意识不强，11000多名的应参保人目前只有1107办理参保手续。

3、群众等、靠、要思想严重，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府讨要，钉子户不断增加，工作难度进一步加大。

第三篇：阳长镇计生协会工作汇报

阳长镇计生协会工作汇报

我镇计生协会工作在镇党委、镇政府的领导下，在县计生协会的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党中央、国务院关于《加强计划生育工作稳定低生育水平的决定》和上级计生协会有关会议精神，围绕全镇人口与计生工作的总目标、总部署，以创建合格村协会和示范村协会活动为主线，以宣传服务为重点，与时俱进，开拓创新，各项工作取得了新的进展。

一、在组织建设方面，落实了镇计生协会会长，专职副会长，秘书长，专职工作员。完成村级计生协会的换届工作。健全组织网络，于2012年5月开展协会会员培训，参加培训人数130人，培训的内容是计划生育法律法规。培训完了并参加考试。于2012年6月18日开展大型计划生育宣传活动汇演。

二、在开展“万名会员一帮

一、带头少生促双降”方面，制定工作方案将任务分解到各村，发挥会员的带头、宣传、服务、监督、交流作用，引导群众自觉遵守计划生育法律法规。摸清情况，结好对子，全镇重管对象进行摸底，共摸出1316户重管对象，结帮带对子1226对，签帮带协议1226份。向帮带对子宣传婚育政策法规，动员其按时参加妇检和落实手术。为实现“双降”目标打下坚实的基础。

三、在会员之家、文艺宣传队创建及宣传教育方面，制定实施方案，落实“会员之家”一个：阳长镇核桃寨村。组建文艺宣传队一支，共有队员18人。并于2012年6月18日开展以“倡导婚育新风、推进移风易俗、促进男女平等”为主题的宣传教育活动并开展文艺演出，大力宣传人口计生政策法规、婚育新风、优生优育、生殖健康、预防艾滋病知识等，帮助群众转变婚育观念，实现晚婚晚育，防止早婚早育，杜绝非婚生育。

四、在支部加协会，建设新农村方面，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”开展新农村建设各项工作。制定工作实施方案，明确示范村，我镇的支部加协会建设新农村的示范村为阳长镇核桃寨村，落实工作人员，开展各项工作。开展技术培训4次，实施项目7个，完成民居改造101户，总面积为890平方米。修建广场1个，建篮球场1个，面积为260平方米。配置健身器材1套，硬化道路4.5公里。

五、人口和计划生育基层群众自治方面，创建先进村一个（核桃寨村），创建合格村两个（小坝子村、海子村）。制定实施方案，制定、完善工作制度和标准。村级计生协会召开了理事会、会员代表大会审核自治章程、村规民约合同是否合法、公正。开展培训4次，培训人数398人次，开展群众大会或代表大会次数25次，完善村规民约25个，完善工作制度25个，公开事项25次，参加会议的人数高达20816人次。组织会员带头落实自治章程和公约，参与村务管理，为群众服务，使广大基层群众自觉履行计划生育政策法规。

六、在生育关怀行动方面，我镇已经出台了“生育关怀行动”实施方案，帮扶计生特困家庭致富，帮助计生特困家庭的子女。并已

经落实了5名计生困难家庭的子女，还落实了5户计生贫困家庭。分别资金帮扶。开展帮扶慰问活动。于2012年6月18日为育龄群众和计生家庭开展免费生殖健康服务。

我镇协会工作虽然取得一定的成绩，但也存在一些不足，主要是：有些基层领导对协会工作思想上认识不足，工作上重视支持不够；有的村级协会兼职干部较多，工作不够到位；有些村协会专职会长缺乏主动性和积极性、小组长素质参差不齐；协会活动制度还有待进一步完善，协会小组组织会员活动相对较少，会员作用尚未能得到充分发挥，村协会活动还有待深入，任务还很艰巨。

我镇计生协会工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，紧紧围绕全镇建设发展大局和镇党委政府对计划生育工作的总体部署，与时俱进，开拓创新，真抓实干，扎实工作，充分发挥计生协会的优势和特色，努力开创协会工作的新局面，为稳定低生育水平，提高人口素质，促进我镇人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。

阳长镇计划生育协会2012年6月25日

第四篇：长临河镇安全生产简报

长 临 河 安 全 生 产 简 报

2012年第1期（总第1期）

长临河镇安监办 2012年9月26日

本 期 要 目

◇安全大检查情况通报

◇安监办督查企业开展企业标准化建设情况 ◇安监人员到经开区观摩交流

【安全形势】

安全大检查情况通报

根据镇党委政府工作安排，9月1日至9月7日期间，镇安监办对全镇内重点企业、烟花爆竹、道路交通（渡口）、以及在建工程等进行了安全生产检查，检查各类单位23家，发出现场检查记录15份，责令整改指令书2份，共计排查隐患51条。

一、在检查过程中发现以下问题：

1、部分企业、单位安全管理不到位，制定的制度不严格落实，对事故防范存在有侥幸心理，安全隐患整改力度不高。

2、部分施工单位专职安全员配备不足，安全员或项目经理不到位现象

-1-任然存在。

3、部分单位作业场所管理混乱，安全通道不畅、缺少安全标志

4、部分单位特种作业人员无证上岗，有的甚至没有专业的电工临时用电乱拉乱接。

5、多数作业人员劳动防护用品穿戴不齐全不规范。

6、多数单位对员工的安全生产知识宣传教育不够，员工安全意识比较薄弱。

二、下一步工作打算

1、镇安委会进一步落实企业作为安全生产主体责任，夯实基层安全生产基础。

2、加强宣传教育培训力度。督促抓好企业职工三级安全教育，特种作业人员培训工作，使其掌握安全生产知识和操作规程。

3、安监办将进一步做好安全生产执法检查工作。对辖区内所有的生产经营单位及相关单位进行地毯式的不间断安全生产检查，做到横到边、纵到底、不留死角。

【工作动态】

安监办督查企业开展安全生产

标准化建设情况

9月12日，长临河镇安监办配合县安监局有关人员对申龙公司的-2-安全生产标准化建设进展情况进行督查。从督查情况来看，该企业的安全生产标准化创建工作正在有条不紊地进行，但在软件建设方面还存在着一些问题。对于存在的问题，安监人员根据自己的经验讨论提出了相关意见建议，同时还强调，企业不能将安全标准化创建活动浮于表面，要深入到企业管理的各个层面，要充分发动广大员工积极参与，要通过安全标准化创建活动实现企业安全生产条件的不断提高，有效防范各类生产安全事故的发生。企业负责人表示将立即按照安全生产标准化达标材料的要求进行完善，认真完成创建工作。

安监办人员到经开区观摩交流

9月24日下午，长临河镇党委委员韦红波率镇安监办全体人员一行6人，赴经开区就安全生产监管工作进行观摩交流。经开区安监环保局及县安监局监察大队全体人员参加了观摩活动。

与会人员参观了安监办，查阅了安全监管档案资料，听取了经开区安全生产负责人对安全生产监管工作开展情况的经验介绍。随后，双方就安监队伍建设、学习培训、执法监察、以及企业安全文化建设与标准化建设、烟花爆竹安全经营示范店创建等方面进行了交流。观摩会后，与会人员一致认为，通过现场观摩交流，进一步开阔了眼界，理清了思路，并表示将借鉴先进经验，结合实际，查漏补缺，进一步做好本辖区安全监管工作工作。

本期报： 县政府安委办、赵生文书记、王维祥镇长、各班子成员

本期发： 各村（社区）、镇安委会成员单位、各重点企业

长临河镇安全生产委员会办公室

印45份

第五篇：黑龙江省通河县有机食品基地开发生产协会章程

黑龙江省通河县有机食品基地开发生产协会章程

宗旨

为了更好的发展我县生态农业，实现绿色和有机食品产业化，实现生态、经济、社会效益同步发展，为此成立通河县有机食品基地开发生产协会，是农民团体组织《以诚信服务人民，以质量走向市场》为宗旨，服务人民奉献社会，再创通河辉煌。

第一章协会名称和依据

第一条，协会名称：黑龙江省通河县有机食品基地开发生产协会。

第二条，协会住所：通河县清河镇。

第三条，业务范围：有机食品生产销售、有机茶叶批发销售、山野菜加工销售、生态养殖加工销售。

第四条，协会注册资本：人民币伍拾万元。

协会增加或减少注册资本，必须召开会长会议并由全体会长通过并做出决议，如减少注册资金，还应当自做出决议之日内通知债权人，于三十日内在报纸上至少公告三次，协会变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。

第五条，法人：会长、会员、姓名、出资方式及出资额如下：

法人：会长、会员姓名： 法人身份证号码： 出资方式：资额： 法人：何洪超***426货币50万 会长：赵永贞

会长：姚书林

会长：于占河

会员：参加生产有机食品人员。

第六条：协会成立后，应向会长签发出资证明书。

第二章 会长的权力和义务

会长享有如下权利：

l、参加或推进代表团体会议享有表决权。

2、了解协会经营状况财务状况。

3、选举和被选举为执行会长或监事会长。

4、依照法律、法规和协会章程的规定获取利润分配。

5、协会终止后，依法分得协会的剩余财产。

6、有权查阅团体会议记录和协会财务报告。

会长承担以下义务：

1、遵守协会章程。

2、以农民利益为主，要服务人民，奉献社会。

3、必须承担协会团体的好与坏，大小事宜。

第三章法人转让出资的条件

法人转让出资由会长会议讨论通过，法人向会长以外人转让其出资时必须全体会长