第一篇：XX县政法书记在全市三项重点工作现场会上的发言
上栗县“三个三”深入开展政法综治
三项重点工作
——在全市三项重点工作现场会上的发言
贺雪平
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，我就我县开展政法综治三项重点工作作个发言，不到之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作是今年政法综治工作的根本任务。我县在市委政法委、市综治委的精心指导和亲切关怀下，坚持以科学发展观为指导，以构建和谐平安上栗为目标，结合本地实际，统一思想，提高认识，加强领导，采取“三个三”的工作措施，有力的推进了三项重点工作的开展，并取得了初步成效。
一、以三大重点为抓手，有效推进社会矛盾化解
（一）抓住基层基础建设这个重点。社会矛盾纠纷化解工作的重点在基层。一是加强综治组织建设。我县采取政治上给予出路、经济上给予待遇、职能上给予完善、管理上给予强化等“四个给予”机制，强化农村基层综治组织建设，激发综治干部干事创业的主动性和积极性，在去年招录9名村级综治责任人的基础上，今年全县有18名村级综治责任人被招录为乡镇机关工作人员。二是进一步整合政法、综治、信访、司法等 1
基层综治力量，设立了乡镇矛盾纠纷排查调处中心和乡镇和谐平安联创中心。今年又创新成立了县人民来访接待中心，下设5个接访功能区。加强村(社区)综治组织建设，各村（社区）设立了综治工作室、治保会、调委会,做到3000人以上的村配备2名综治专干，3000人以下的村配备1名综治专干。三是建立了县、乡、村、组四级调解网络，全县共有基层调解组织213个，做到县、乡（镇）有矛盾纠纷排查调处中心，村级有调解室，组有和谐平安理事会，并完善了矛盾纠纷排查调处工作机制。
（二）抓住矛盾纠纷排查调处这个重点。我县创新矛盾纠纷排查调处“三步工作法”。“三步工作法”即矛盾纠纷排查“月初有摸底、月中有跟踪、月底有盘点”。一是月初对本区域范围内的矛盾纠纷进行一次大摸底，对排查出来的可能引发影响稳定问题的重大、疑难、跨行政区域纠纷，全部建立台帐，明确化解责任单位、责任人、化解时效、化解情况，实行挂帐销号制度，化解一个，销号一个。二是月中加强跟踪、督办，一方面督办调解处理情况，另一方面督促调解结果落实，防止问题反复。三是月底针对所有矛盾纠纷进行一次盘点，定量、定性分析，具体说明矛盾纠纷排查调处的特点、趋势及对策，当月未化解成功的矛盾纠纷，转结到下月，并列出典型的矛盾纠纷处理情况，真正做到矛盾纠纷心中有数、调解有方、措施有 2
效，确保及时准确掌握全县稳定状况。今年以来，全县共排查出各类矛盾纠纷351起，调处351起，调处成功341起，调处成功率达97.15%，保持了全县社会政治稳定。
（三）抓住涉法涉诉信访积案化解这个重点。我县以开展“涉法涉诉信访积案化解年”活动为契机，积极破解涉法涉诉信访难题。一是县委政法委勇于担责，牵头建立了政法系统联动协调工作机制，每个月至少召开一次联席会议，加强对涉法涉诉信访问题的协调与督办，对重大的疑难信访案件，组织所涉政法部门共同参与协调解决。二是政法各部门延伸扩展“书记大接访”活动内涵，每月8日为政法部门主要领导信访接待日，实行开门接访，做到件件有回音、事事有答复。三是坚持源头治理，始终坚持调解优先的原则，多种形式化解矛盾纠纷，如县交警大队大胆创新将调解机制引入交通事故民事赔偿纠纷中，自2007年开始与县法院设立“交通事故应急处理法庭”以来，共受理案件730余起，调解成功率达90%，有效的提高了交通事故的处理工作效能。
二、以三大工程为载体，积极创新社会管理机制
（一）建设“天网”工程。一是抓组织领导，确保资金到位。今年全县垫付350万元租赁费用作为建设费用，将工作人员工作经费等分别纳入同级政预算范围，目前已经全部完成了选点布局工作，并与电信部门签订了协议。二是抓分级调度，确保 3
进度到位。按照全市统一要求，及时加强对“天网”工程建设的调度，及时掌握工程进度情况。县综治办作为全县“天网”工程建设的牵头部门，及时掌握全县工程开展情况，加强对此项工作的调度。三是抓监督检查，确保质量到位。技术标准不一是原有视频监控系统的一大薄弱环节。为了解决这一难题，我县严格按照省综治委专门制定了《江西省社会治安视频监控“天网”工程建设技术标准》实施，以确保视频监控质量和动态监控系统的远程联网。各乡镇场、供电、城管、建设等部门全力支持配合“天网”工程建设，确保工程建设顺利进行、质量可靠。四是抓培训考核，确保管理到位。加强具体施工人员的业务培训，确保施工达到省综治委专门制定的《江西省社会治安视频监控“天网”工程建设技术标准》要求。加强对全县“天网”工程监控系统工作人员的业务培训，提高工作人员业务水平。
（二）实施“十百千”预防工程。一是落实工作目标。我县针对青少年违法犯罪居高不下的态势，结合省、市开展重点青少年群体排查摸底专项行动工作，今年重点开展“十百千”预防工程，即在全县建立10个重点青少年结对帮扶活动工作站，创建100个未成年人零犯罪村（社区），结对帮扶1000名重点青少年,切实推进社会管理机制创新。二是开展“八个一”活动。即“八个一”每个班每学期至少上一场法制课；组 4
织重点青少年到看守所开展一次警示教育活动；每学期对重点青少年家庭开展一次走访活动；每月开展一次谈心活动；聘请一批重点青少年帮扶员；聘请一批网吧义务监督员；开展一次庭审旁听活动；开展一次公捕旁听活动。三是落实防范措施。积极推行法制副校长工作，在全县中小学校都设有法制副校长、配齐了法制辅导员。开展了“千场法制进乡村进学校活动”，并得到了萍乡市委政法委的高度评价。组织法院、检察院等单位的青年志愿者到社区开展法律知识宣传、讲解活动，给社区图书室捐送青少年读物、法律知识读本。
（三）打造“阳光工程”。我县把做好刑释解教人员安置帮教作为“阳光工程”来抓，取得了明显成效。一是抓好组织帮扶。全县建立了县、乡、村三级安置帮教网络，建立帮教小组418个，有帮教人员1260余名。将刑释解教人员安置帮教工作经费列入了财政预算。二是抓好心理帮扶。全县每年组织开展一次深入高强帮教工作，看望在外服刑的上栗籍人员。对每一位回归后刑释解教人员，不是另眼相看，而是以诚相待，增强其生活和工作的信心。三是抓好素质帮扶。全县每半年组织一次刑释解教人员学习培训班，组织刑释解教人员参加实用技术培训班，使每位刑释解教人员都能掌握1—2门实用技术。四是抓好经济帮扶。全县许多村（居）、企业安置帮教工作小组积极扶持回归人员发展生产经营，自强自立。有的企业主还主动资助 5
在企业内经济困难的刑释解教人员。五是抓好社区矫正工作。各乡镇对社区矫正工作十分重视，确保工作有人抓、工作有经费。做好了社区矫正对象的调查摸底工作，做到有人有档、有档有人。同时，我县及时做好衔接与协调工作。
三、以三大活动为平台，深入开展公正廉洁执法
（一）“三警”专项教育活动平台。加强全县政法队伍建设，今年在全县政法系统组织开展“警纪警风警容”专项教育活动。一是拿出活动方案。县政法各部门均制定了“三警”教育活动方案，明确了“八个一”（即开好一个动员会、搞好一次集中宣讲、开辟一个学习专栏、开展一次民意测评、组织一次“大走访”、办好一件实事、做好一期专题片、树立一批政法典型）的活动目标。二是搞好宣传发动。县政法各部门采取封闭式学习与开放式学习、辅导学习与自学相结合的方法进行，在活动过程中积极利用宣传栏、报刊、电视、网络等媒介，大造宣传声势，营造良好氛围。截至目前，全县在各级新闻媒体用稿20余篇，其中省级7篇。三是注重全程监督。县委政法委加强对政法部门专项活动的调度和监督。聘请了特约监督员10名，成立了2个专项工作督导组。先后4次召开调度会，及时了解掌握政法各部门专项活动动态。四是务求工作实效。政法部门逐条对照“十要十不准”标准，召开群众座谈会10余次，下发调查问卷5000余份，收集并整理群众意见和建议 6
30条，撰写剖析材料280余份，查找各自工作中实际存在，及时制定整改方案和整改措施，并及时予以整改。
（二）“群众贴心人”活动平台。一是加强组织领导，健全工作机构。成立了以县委书记任组长的“群众贴心人”队伍建设工作领导小组，第一副组长由县委副书记担任，常务副组长由政法委书记担任，并设立了专门的领导小组办公室。乡镇成立了“群众贴心人”工作联络组，村级成立了“群众贴心人”联络站。二是明确工作职责，严肃工作纪律。明确“群众贴心人”主要工作职责是宣传党的方针、路线、政策，引导所联络的自然村群众发展经济，协助出身地化解矛盾和维护稳定。并对“群众贴心人”提出了明确的工作纪律，要求每一位“群众贴心人”做到“四不”即“不准大吃大喝、不准打牌赌博、不准钓鱼扰民、不增加基层负担”。三是认真履行职责，取得明显成效。“群众贴心人”经常利用节假日开展了《治安管理处罚法》、《土地承包法》等国家法律法规的宣传，发放各种法律法规宣传资料10余万份，发放调查问卷20万余份，参与调解各类纠纷3120余起。今年一季度，全县社会治安秩序明显好转，全县群众集体上访、治安案件发案、刑事案件发案分别比上年下降43%、12%、10%以上，农村社会治安水平得到提高。
（三）“双百”活动平台。我县政法部门积极响应关于开展大走访爱民实践活动的号召，结合上栗实际，开展了以“百 7
日大巡防百日大走访”活动为主题的“双百”活动。全县共有160余名政法干警参加了“大走访”爱民实践活动，走访群众6.7万余人次，为群众做好事、办实事780余件，融洽了警民关系，促进了警民和谐，政法队伍建设进一步加强。一是深入调查走访，了解社情民意。县政法各部门根据自身职能特点，明确了走访对象的侧重点，如刑警大队联系走访刑事案件受害人困难家庭。二是开展扶贫送暖，为民排难解忧。县政法各部门领导带领干警深入困难群众家庭，了解他们的生活状况，鼓励他们重振生活信心，将党和政府的温暖送到群众的心坎上。三是坚持问计于民，诚恳征求意见。县政法各部门将“大走访”活动与“创新创业服务年”和“三警”教育等活动有机结合起来，深入群众、深入实际，广泛征求群众对政法工作的意见和建议。对征求的意见、建议和自查自纠发现的问题，专门制定了整改方案，进行重点整改。
各位领导、同志们，我县政法综治三项重点工作虽然取得了一定的成效，但是，与上级领导的要求和群众的期望来比，还存在一定差距。我们将以此为契机，进一步加强领导，明确责任，再鼓干劲，再添措施，再创成效，为上栗经济社会稳步发展营造更加和谐稳定的社会环境和公平正义的法治环境而努力奋斗！
2010年5月10日
第二篇：在三十年同学会上的发言
在三十年同学会上的发言
尊敬的老师，亲爱的同学：
大家下午好！
根据筹备组的安排和个人的积极申请，我先在这里发个言。今天，我们分别三十年的师生在这里重逢，这是一个激动人心的时刻！此时此刻，我心潮澎湃，内心无比激动！我在思考一个问题，是什么样的凝聚力，让这么多分别了三十年的同学欢聚一堂？我想，是缘分！是真挚的师生情谊！是我们共同经历的那段青春回忆！
首先，请允许我代表全体同学，向当年给我们谆谆教导和无限关怀的各位老师，致以崇高的敬意！其次，向本次聚会的倡议者、组织者及筹备组的同学表示诚挚的谢意！没有你们的热心倡议、精心筹备、周密安排，换不来大家的重聚，再一次表示感谢。最后，向参加此次聚会的每一位同学致以深切的问候。接到杜红彬等同学的聚会预告后，我的内心一直非常憧憬。曾无数次，脑海里时不时浮现出三十多年前的景象，心中时不时去猜想一个个同学的模样，自己仿佛又回到三十多年前曾经的教室，耳畔仿佛又响起同学们的欢声笑语。但是，毕竟大部分老师和同学是三十年未闻其声、未见其人，所以，那种感觉是那样的模糊又模糊。前一段时间在同学ＱＱ群上看到了部分同学上传的照片，上月初回富阳时与部分同学见了面，期间与一些同学多次在ＱＱ上聊过天，也与一些老师和同学通过电话，但毕竟三十年过去了，看到了照片还认不出是谁，见到了人还无法直呼其名，聊了天、通了电话也只能知道个大概。直到今天我们相聚在一起，那模糊的记忆才逐渐清晰。尽管，直到现在我还无法对上这一张张熟悉而又显陌生的面孔，一个个叫出每一个同学的名字，但不管怎样，我们今天终于相聚在一起了，这是三十年的一次相约，这是跨越两个世纪的重逢。三十年的分别，三十年的牵挂！三十年来，我们聚少离多，有的甚至失去联系，这已经给了我们足够的相约相聚的理由。我们十二三岁入校，十五六岁分手，四
十五六岁重逢。今天的重逢，虽然不能改变你我的命运，但可以让我们感受友情的温馨；虽然不能带来功名利禄，但可以让我们互通信息，沟通你我情感。现在，大家聚在一起，听听久违的声音，看看久违的面孔，真的很开心！很开心！
“老师的爱最无私，同学的情最纯真！”三十多年前，我们迈入环山中学，当时我们稚气未脱，共同的缘分让我们同窗共读。毕业后，我们天各一方，各奔东西，追逐各自的梦想。如今，我们的同学遍布各行各业。有的成为了公务员，是人民的公仆；有的成为人民教师，辛勤耕耘、硕果累累；有的成为白衣天使，勇于救死扶伤；有的建有自己的企业，事业卓有成就；有的跨入军营，甘愿牺牲奉献；有的相夫教子，为家庭默默奉献。但是，不论是身居要职，还是一介布衣；不论是富甲一方，还是清贫如水，我们的师生情永在、同学情永存！
请记住：我们是一辈子的师生，我们是永远的同学，我们是最纯真的朋友！重温往日师生情，送上真诚的祝福，愿我们所有的老师和同学：身体健健康康——身体是革命的本钱，是生活的基础，永远是第一位的！工作顺顺利利——工作是人生的舞台，是事业的追求，但可别太辛苦噢！家庭和和美美——家是港湾也是起点，是事业的保证，也是幸福的源泉！心情快快乐乐——祝大家越活越年轻，我们共同相约，若干年后再相聚！
最后，让我们共同祝愿：师生之情天长地久！同窗之情天长地久！我们的健康天长地久，我们的快乐天长地久！
谢谢大家！
“阳光心态、优秀学业、国际视野、领袖素质、一流口才、明显特长”的优秀中学生
第三篇：现场会上的发言
在全县数字化支持教学现场会上的发言
沙集乡中心学校王元领
尊敬的各位领导、各位同仁，大家好：
今天，我们以喜悦的心情迎来了“虞城县数字化支持教学现场会”的隆重召开。这既是教育局领导对沙集教育的支持和肯定，更是对我乡全体教职工的鞭策和期望。在此，我谨代表沙集乡全体师生，对各位领导和同仁的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
一、基本情况
沙集乡位于虞城县西南部，东邻杜集，北连谷熟，南通营廓。沙集乡中心学校下辖初中1所，小学13所，教学点1个；全乡教职工298人（其中特岗教师16人），初中在校学生1521人（其中六年级254人），小学在校生2986人。
2006年，我乡作为虞城县首批“农村中小学现代远程教育工程”试点乡，共建设模式二学校13所，模式三学校1所；2011年我县搭建数字化支持教学平台，推进“班班通”工程建设，我乡按要求筹建“班班通”项目学校两所。
二、具体做法
工程验收结束后，我乡及时将工作重点转移到工程项目管理和使用上来。紧紧捏扣“建（建设）、配（配置配套）、管（管理）、用（使用）、研（教学教研）”五字诀，尽快发挥设备和资源的使用效率。
一）、完善配套设施 建立建全规章制度
中心学校要求初中的远程教育播放教室、计算机教室、班班通工程教 1
室要配齐课桌凳，安装防盗设施，推荐安装监控系统（目前，我乡各项目学校均已完成监控系统安装）。同时，要做好夜间看护，确保设备万无一失；将各项规章制度修改、完善，并放大装框悬挂；各校明确一名校级领导分管远程教育工作；落实专人负责设备的保管、维护和资源的接收、整理和使用。中心学校每学期对各项目学校例行检查，以督促各学校管理和使用。对于各学校的硬件和软件建设和使用问题，我们及时派专人协助解决。
二）、加大教师培训力度 提高教师应用能力
加强对教师的培训工作是推进数字化支持教学工作的当务之急，我们制定了《沙集乡数字化支持教学教师培训方案》，明确了中心学校、项目学校二级培训的目标和任务。截止到目前，乡级培训开展了七期：
2007年暑假和寒假，在沙集初中举办两期由各项目学校负责人参加的培训班，学习模式二和模式三设备软硬件的管理和使用，学习IP接收软件的安装、设置和使用。
2010年暑假和寒假期间，在沙集初中举办各项目学校骨干教师培训班共4次，培训对象为年龄在45周岁以下教师，培训班以省编《农村中小学现代远程教育教师培训教程》为教材，侧重于卫星接收系统的管理和使用及如何应用两种模式的设备和教育教学资源开展教育教学活动。
2011年班班通设备进入学校，数字化支持教学平台投入使用。我们及时利用暑假在沙集初中举办了数字化支持教学平台应用培训班，培训对象为沙集中学和沈集小学两所学校的中青年教师。
培训班授课老师均来自教学第一线，兼任远程教育设备管理员，在实践中摸索并积累了丰富的管理和应用经验，具有较强的实践能力，培训效
果良好，深受学员好评。
通过培训，我乡70％以上的中青年教师平时能不同程度地运用现代教育技术手段开展课堂教学。
三）、建设校园网，搭建“天网”和“地网”
2009年秋，沙集初中接通了光纤并为各办公室配备了电脑，搭建了校园局域网。各小学全部接通了宽带，以便于教师接收优质教育资源，更好地服务于教学，校园网有力地促进了远程教育资源应用效率的发挥。2011年数字化教学平台投入使用，“校园网”、“数字化教学平台”、“远程教育工程”优势互补，为我乡实现教育信息化插上了翅膀。沙集初中培训应用效率高、教师教育技术能力及与学科整合能力整体水平高，很大程度上受益于“校园网”的建设。
四）、以活动为载体 推进数字化支持教学工作
实现数字化支持教学工作的出发点和落脚点是应用，只建不用，等于没建，且是浪费。
我们印发了《沙集乡关于加强数字化教学平台管理和使用的通知》，要求各项目学校要把数字化支持教学平台管理和应用做为重点来抓。中青年教师都要学会使用远程教育设备和数字化教学平台，把优质的教学资源应用到教学活动中，让数字化支持教学工程“面向学生、走进课堂、服务教学”。
中心学校成立了数字化教学指导小组，指导和检查全乡中小学的数字化支持教学的应用工作。
我们的做法是：
1、明确具体要求，加强督导检查
我们要求教师要把数字化支持教学的应用与全面推进素质教育、推进课程改革紧密结合。“班班通”项目学校每位中青年教师每周使用“班班通”设备进行教学活动不得少于2节；初中45周岁以下的教师每学年必须执教一节利用远教手段开展教学的公开课；初中七、八年级开设信息技术课每周至少1节；利用光盘资源和远教资源中的优秀案例开展校本培训，学习先进的教学理念和教学方法，提高教师的教学能力。
2、开展教研、评比活动，促进教学应用工作
我们每学年都开展了中小学优质课评选活动，活动要求参加评比的教师，必须使用现代教育技术手段。沙集初中组织了两届课件制作比赛，掀起了数字化支持教学应用的热潮。
3、典型引路，逐步推进管理和应用
我们积极整理近年来的管理和应用工作经验，认真总结，不断提高，从而辐射和带动全乡各项目学校。在教育局配发的“班班通”设备的基础上，沙集初中自筹资金装备一个多媒体教室，并为两个教室配备160套标准桌椅。该校多媒体教室利用率高，教师们在多媒体教室上课要提前预约；面向全校学生开设信息技术课。该校为教师利用教学资源开辟了四种途径：
1、使用光盘版资源，该校成立了光盘资源室，由专人管理，教师可按要求借阅。
2、使用远教IP接收的资源。学校远程教育资源服务器接收资源260G之多。为方便教师查用，安装了远程资源管理系统，服务器同时面向全校和教职工住宅区开通了FTP、WWW服务。教师可在办公室和家里任意查阅下载远教资源。
3、初中按照教育局要求搭建了数字化教学平台，教师可利用
此平台分享全体教师的教学资源。
4、学校建立了校本资源服务器。收集了涵盖各学科的教学资源，面向全校开通FTP服务。
通过努力，沙集初中分别荣获市、县级远程教育示范校称号，并已初步通过省级远程教育示范校验收。
近两年来，沙集乡中心学校积极组织教师参加各级现代教育技术优秀成果评选。共获得省级优秀论文5篇、优秀课件3个；市级电教优质课6人次、优秀论文15篇、优秀课件26个；县级电教优质课23人次、优秀电教论文32篇、优秀课件42个。特别值得一提的是在2010年9月虞城县第三届课件制作大赛中，全县一等奖10名，我乡占了2名，分别是王闽菊、徐素英老师，她们又代表虞城县教育局参加省级课件制作大赛，并分别荣获三等奖。
数字化支持教学工程的管理和应用，是一项长期的工作。我们深知：管理是手段，应用是目的。虽然我们做了点工作，但与兄弟乡镇相比还有很大差距。我们决心通过这次数字化支持教学工作现场会，学习、交流好的做法、成功的经验，扎扎实实地抓好管理、培训和使用工作，把我乡数字化支持教学工作推向新的层次。
第四篇：村书记经济工作会上发言
经济工作会上发言
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
首先非常感谢大家给我这个机会，代表后XX村两委干部及全体村民做表态发言。回顾过去的一年，在村两委班子的共同努力下，我村征地拆迁、招商引资工作顺利进行，实现征地？？亩，拆迁户达到户，引进大、中型企业？？家。这些成绩得到了镇党委政府以及全体村民的认可，我们感到荣幸的同时，更感到肩头的担子更重了。所有的荣誉都是昨天的，也是暂时的，只有工作是动态的。我们今年的目标任务更大，面临的困难和问题更多，但是村两委全体干部对今后的工作仍然充满信心。对于本村下阶段的发展，我们主要从以下几个方面着手。
一是把握重点，增强发展信心。2010年是我村发展的关键之年，我们将跨入机遇和挑战并存、改革与创新俱进的时期。我们将依靠地域优势，发展商贸流通，加大招商引资力度。村两委将齐心协力，以科学的发展观为统领，正确领导、带动全体村民，精心运筹，狠抓落实，争取早日完成XX村招商引资基础工作。
二是注重和谐，着力改善民生。随着近年村民生活水平的日益提高，群众对居住环境等方面的要求也越来越高，由于我村前期规划过早，无法满足村民现在的居住需求。我们承诺，在未来一年内，将努力在宅基地“三统一”、村庄整治、道路硬化、建公共厕所和污水处理设施等方面下功夫，着力从根本上改善村民的居住环境。同时在镇党委政府的领导和指导下，统筹协调新农村规划，加快社会各项事业发展，着力推进社会主义新农村建设。
三是创新思路，发展工业经济。近年来，我村已引进服装、食品、药材加工、机械制造等多家企业，这些企业的引进，为我村进一步发展提供了资金基础，同时也解决了部分村民就业问题。为更好地促进我村经济发展，我们将招商引资作为两委届期内的一项重要承诺，力争实现目标。
在今后的工作中，我们将继续深入学习党的十七大精神，贯彻落实上级党委政府各项工作。在新农村建设的道路上不断努力，为把我村建设成为和谐新村、小康新村而继续努力奋斗。
谢谢大家！
第五篇：现场会上的简短发言
在全市计划生育工作桂林观摩会上的发言
桂林镇党委副书记、镇长宋君芳
（2012年4月27日）
尊敬的孙市长、姚科长，各位同仁、同志们：
大家好！在这惠风和畅、万物争荣的阳春四月，我们怀着无比激动的心情，热烈欢迎同志们到我们桂林镇指导工作。这次会议能够在桂林这方热土召开，既体现出各级领导和同志们对我们全镇党员、干部、群众的厚爱，又是对我们莫大的鼓舞和鞭策。根据会议安排，就我镇党委政府在加强计划生育基础台帐工作方面一些探索和尝试，作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
我们桂林镇辖33个行政村，人口39892人，其中育龄
妇女8384人。近年来，我们桂林镇在市委市政府正确领导下和安阳市、林州市人口计生委的具体指导下，紧紧围绕“稳定低生育水平，统筹解决人口问题”的总体目标，以完善规范计划生育基础台帐为载体，以互查互评、观摩评比为抓手，坚持强化领导、完善制度，创新机制，规范管理，有力提升了我镇人口和计划生育整体工作水平。2011年，全镇人口出生率为10.2‰，政策生育率96%，避孕措施落实率96%，圆满完成上级下达的各项人口指标，被评为林州市人口和计划生育工作先进乡镇。
我们的主要做法是：“四围绕、四狠抓”。具体讲
一是围绕“硬”字，狠抓计生队伍建设。一方面，制定出台了《桂林镇党委关于加强计划生育基础工作管理实施方案》，成立了桂林镇计划生育基础工作管理领导小组，由党委书记李红海任组长，其他三大班子成员任副组长，各区区长任成员；领导小组下设办公室，计生助理兼办公室主任，进一步加强了对全镇计生工作的领导。推行了定期例会推进制，镇计划生育领导小组每月下旬定期召开例会，听取计生办、各区、各村工作汇报，及时协调解决工作中存在问题。先后召开计生专题例会21次，解决问题160余个，推动了计划生育工作扎实开展。另一方面，我们按照“优化组合、优先选择”的原则，在年初镇机关干部调整工作时，由计划生育主管副职以“点将”的形式，优先选拔出15名作风硬、业务精、能力强的计生干部，配备到5个工作区，专门负责计划生育台帐软件，有效充实了计划生育工作队伍。同时，开展了包括村计生专干、计生台账管理员在内的计生干部岗位练兵、技术比武活动7次，提升计生工作人员的素质和技术水平。
二是围绕“精”字，狠抓台帐规范建设。我们出台了《桂林镇人口和计划生育基础台帐规范化、电子化、智能化评比考核工作细则》，制定了计生台帐资料填写和归档管理具体标准，实行了“三查三评”工作机制，即每月各工作区组织对本区各村计生台账资料进行自查自评，每季度镇计生办组织镇村两级计生工作人员对各村台账资料进行互查互评，同时分管计划生育的副镇长对活动情况进行督查讲评，评比结
果纳入管理员的目标考核，作为年终发放绩效工资的重要依据，并以《桂林工作》的形式下发各区、各村和镇直单位公开通报，表先促后，推动工作。
三是围绕“实”字，狠抓基层基础工作。我们以软件促硬件，以硬件补软件，采取“三访”制度即“村计生干部经常走访、区计生干部定期随访、镇计生办重点暗访”，重点对未婚生育、新婚漏档、非法婚姻、流动人口等现象展开经常化的清理清查，做到了村不漏户、户不漏人，吃清了全镇人口底数，杜绝了漏档漏管现象，尤其是流入、流出育龄妇女上档率和管理率都达到100%，确保了乡村两级计划生育档案台账规范完善。同时我们结合省、市计划生育考核方案，分层逐级进行专题培训，把考核方案作为基层工作和基础台帐的“风向标”，明确重点，突破难点，打造亮点，指导各区、各村做好计划生育各项工作。
四是围绕“真”字，狠抓奖惩激励兑现。去年以来，我们对全镇计划生育工作实行了百分制考核，实行真奖励、真惩罚、真兑现。根据各村、各工作区的计划生育台帐“三查三评”结果，对连续两次评比均为优秀的计生包村干部，责任制考评奖50分，对连续两次评比均为优秀的村级计生管理员，给予优秀村级管理员荣誉称号，并优先推荐其所在村为计生先进单位，同时要分别给予相应的经济奖励，确保其政治上有前途、经济上得实惠；对连续两次评比结果较差的计生包村干部，扣责任制考评50分，对连续两次评比结果较差、整改不力且不能胜任分管的其他工作的村
级计生管理员给予解聘，并取消其所在村各项评先资格，促使其查问题、补不足、鼓干劲、提水平。截至目前，我们已对3个村的计生管理员进行了诫勉谈话，对1个村的计生管理员给予解聘，有效推进了全镇计划生育工作扎实开展。
各位领导、同志们！我们虽然在计划生育台帐规范化建设上进行了一些探索，也取得了一定的成绩，但也还存在不少问题和不足，下一步，我们将以这次会议为契机，学习、吸取其他兄弟乡镇的经验，不断完善台帐内容，规范各项流程，提高统计质量，为计划生育规范化建设迈向电子化、智能化管理作出积极贡献。
点击咨询 