医药购销整改方案

第一篇：医药购销整改方案

医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作

整 改 方 案

职工医院

根据兵、师、团《开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作》通知的要求，我院在治理工作中，广泛征求意见，认真开好领导班子专题民主生活会，深入查找了存在的突出问题，深刻剖析了存在问题的原因。现制定整改方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、纠建并举，围绕深化医药卫生体系改革这一中心，结合开展“三好一满意”活动，广泛动员社会各界积极参与，着力提升服务水平，严肃行业纪律，推动全院医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作深入开展，实现卫生行业形象有新改善，人民群众感受有新变化，社会满意度有较大幅度提高。

二、基本原则

（一）实事求是的原则。对收集到的意见和建议，本着“有则改之、无则加勉、举一反

三、改进工作”的态度，严肃对待，认真梳理。确属卫生系统存在的问题，积极加以整改；与实际有出入的，耐心做好解释和说明工作。

（二）分类整改的原则。对医药购销和医疗服务中的问题，认真进行整改；对其它方面问题的有关意见和建议，采取一定形式向群众和有关方面作出反馈。

（三）纠建并举的原则。对能解决的问题，立即解决；对通过努力能解决的问题，做到限时解决；对暂时无条件解决的问题，列出整改计划，尽快解决。同时，进一步完善相关制度规定，从源头上防止类似问题再次发生。

（四）“谁主管、谁负责”的原则。认真落实治理工作责任制，做到谁的问题谁整改。对涉及多个科室的问题，明确牵头科室总协调，其它科室积极配合。

（五）注重实效的原则。将解决群众反映的热点、难点问题和部门自身存在的问题作为治理工作的出发点和落脚点，认真落实整改措施，让广大群众真切感受到整改工作的力度和效果。

三、查找的主要问题

把握专项治理工作的总体要求，结合开展“三好一满意”活动，找准主要问题，分类实施。通过开展“八查八看八纠”活动，大力弘扬高尚医德，提升医疗服务水平。

经过规范整理，将相近的内容进行合并，归纳为以下方面的问题。

1、个别医生仍有过度检查、大处方问题。

2、个别医生法律意识不强，抵制歪风邪气能力不够。

3、医德医风建设有待加强，服务质量有待提高，群众看病就医问题仍较突出。个别职工存在对病人态度冷漠，存在生、冷、硬、推现象。

4、医院管理有待加强，医疗质量和水平有待提高。新生儿诊疗技术水平低，转诊率高。

四、整改措施

1、个别医生仍有过度检查、大处方问题。（责任领导：李院长；责任科室：各临床科室、药房）

近期整改情况（3条）：

（1）规范医务人员医疗行为，遏制过度检查和过度医疗现象。（2）根据《处方管理办法》，组织培训全院医护人员，进一步规范处方管理，提高处方质量，促进合理用药，保障医疗安全，有效杜绝大处方的发生。

（3）加强临床检查和处方质量工作，对存在过度检查和大处方问题的医生加大处罚力度。

下一步整改措施（3条）：

（1）按照《执业医师法》、《处方管理办法》、《医疗技术临床应用管理办法》和卫生部制定的各项病种临床路径的要求，进一步增强医务人员依法执业意识，规范医疗行为。

（2）进一步加强对临床检查和处方质量的督查。

（3）建立医务人员不良执业行为记录登记制度，对查实的过度检查和大处方，将不良行为进行记录登记，与职称的评审、校验和人员考核挂钩。

2、个别医务人员法律意识不强，抵制歪风邪气能力不够。（责任领导：李院长；责任科室：各临床科室）

近期整改情况：（4条）

（1）深化警示教育。组织全院职工观看《警钟长鸣》，让广大医务人员算好受贿的政治、经济和家庭账。

（2）加强监督。设立举报电话，多途径接受群众和社会监督。（3）严肃查处。严格执行卫生部“八不准”规定，一经查实，从严从快处理，并记入个人廉洁档案。

下一步整改措施（2条）：

（1）加大专项治理力度，切实解决损害群众利益的突出问题。继续深入开展治理医药购销领域商业贿赂工作，建立健全源头治理的长效机制。

（2）加强医院管理和队伍建设，严格监督、严肃处理不良行为。

3、医德医风建设有待加强，服务质量有待提高，群众看病就医问题仍较突出，个别医生存在对病人态度冷漠，存在生、冷、硬、推现象。（责任领导：李院长；责任科室：院办）

近期整改情况：（5条）

（1）建立完善了医患沟通机制、投诉处理机制，畅通医患间的沟通与交流渠道。公布了单位的投诉电话，建立了院领导的信访值班制度，及时有效地处置各类投诉。

（2）强化“以人为本，细节服务”理念，找准医院目前急需解决的突出问题，有针对性地开展了就医体验、细节服务、医疗安全竞赛、优化服务环境、简化服务流程，切实为群众提供优质医疗卫生服务。

（3）大力加强行业作风建设，实行群众满意度测评，对文明服务进行严格督导检查，不断强化医院内部管理，有力促进了医疗卫生服务水平的提升。

（4）强化服务意识。自觉服务中心、服务大局、服务群众，把方便群众就医作为第一要求，树立全心全意为人民服务的意识。

（5）规范服务行为。各单位要信守承诺，切实规范岗位行为，遇事不推诿、不扯皮、不拖拉，提高工作效率，积极、认真、负责地接待每一位就医者。

下一步整改措施（5条）：

（1）进一步完善医患沟通与投诉处理机制。建立健全群众投诉接待制度，认真受理群众来信来访。定期通报投诉信息，督促有效整改。探索建立投诉责任追究制，经查实的投诉数量与年终绩效考核挂钩。

（2）强化制度建设，加强职工教育。加强医务人员医德医风建设，定期举办医务人员医德医风培训班。

（3）坚持实行医德考评制度。将医德医风与医务人员的岗位聘用、绩效工资、晋职晋级、评先选优等直接挂钩，充分激发医疗卫生工作人员的积极性。

（4）完善监督约束机制，遏制腐败行为发生。

（5）提高服务水平。加强业务学习，不断提高服务能力和水平。做到“热情接待、微笑服务”，在服务中使用文明用语、耐心解答，认真落实首诊负责制。

4、医院管理有待加强，医疗质量和水平有待提高。新生儿诊疗技术水平低，转诊率高。（责任领导：李院长；责任科室：院办）

近期整改情况：（4条）

（1）加强医院内部管理，落实各项规章制度，通过医院管理年活动，提高医疗机构医疗服务质量。

（2）组织岗位培训，加强卫生技术人员培训力度，举办多种形式的培训班，选送医护人员参加上级单位组织的培训。

（3）加强基础医疗和护理质量，强化“三基三严”训练，提高医护人员的综合素质、基本技能。

（4）选派医师进修内科，增添相关设备，新聘两名内科医生，壮大儿科的诊疗队伍。

6、医院保卫措施执行不力，偷窃行为时有发生，机动车辆乱放乱停现象。（责任领导：李院长；责任科室：门卫）近期整改情况（2条）：（1）制定保卫防范措施。

（2）搭建停车棚，使车辆有序停放。

五、整改步骤

专项治理工作从2011年4月份开始至8月底结束，分3个阶段进行：

（一）自查自纠阶段（4月1日--5月31日）。组织开展自查自纠，对自查中发现的各种违法违规问题，逐一建立问题台帐，制定整改措施，落实整改责任，及时进行纠正。

（二）整改提高阶段（6月1日--7月20日）。针对查摆出来的问题，特别是群众反映强烈的突出问题和上级专项治理办反馈的问题，及时梳理汇总，建立整改台帐，研究得力措施并认真整改。

（三）检查总结阶段（7月21日--8月31日）针对存在的问题，从体制机制、法律法规、岗位职责、社会影响以及思想道德观念等方面深入分析、深刻反思，剖析原因，完善制度，深化改革，进一步建立健全长效机制。写出专项治理工作总结报告报送上级部门。

六、有关要求

（一）统一思想，提高认识。整改工作是整个治理工作的关键，关系到治理工作的成效，关系到卫生系统的长远建设，关系到卫生改革发展目标的顺利完成。全院一定要统一思想，端正态度，切实把各项整改工作抓实抓好。

（二）强化领导，明确责任。为确保整改工作取得实效，院长负总责，分管领导具体抓，各责任科室负责人为直接责任人的整改工作机制，做到一级抓一级，层层抓落实。各有关科室要将整改工作列入重要议事日程，加强组织领导，明确专人负责，落实整改任务。

（三）密切配合，扎实整改。各责任科室要切实履行牵头的责任，加强协调，一抓到底。各配合科室要积极协助责任科室落实整改措施，切实形成工作合力，真正做到“问题不整改到位不放过、群众不满意不通过”，努力以实实在在的整改效果取信于民。

（四）标本兼治，纠建并举。整改工作既要认真解决群众反映的突出问题和自身工作中存在的不足，又要注重制度建设和体制机制创新。要把解决问题与建章立制紧密结合起来，努力形成一批制度性成果。

（五）加强督查，务求实效。要加强对科室整改措施落实情况的监督检查，及时指导、帮助解决整改工作中遇到的实际问题，推动工作顺利开展。建立整改情况通报制度，对进展快、效果好的科室给予表扬；对有错不纠、措施不得力、整改不到位的科室给予批评，并责令重新整改，确保整改工作扎扎实实，取得成效。

2011年8月22日

第二篇：医药购销专项治理工作自查整改

关于开展医药购销专项治理工作自查整改的汇报

作者：admin888 资料来源：网络 点击数：661 更新时间：2006-2-1 13:49:01

为认真贯彻落实中纪委二次全会精神和国务院纠风办等部门《关于纠正医药购销中不正之风工作实施意见》、《xx市医疗机构药品采购管理和纪律规范意见》的要求和规定，进一步规范我院的各项工作，认真自查自纠，做到领导重 视、认识统一；加强教育、遵守法规；健全制度、规范管理。现将自查结果汇报如下：

一、认真学习、层层动员，统一认识

在班子、中层干部中组织学习中纪委二次全会关于纠风工作的有关内容，结合中心组学习，对国务院纠风办等部门制定的“关于纠正医药购销中不正之风工作实施意见”和“xx市医疗机构药品采购管理和纪律规范意见”和行风建设大会议精神以及加强卫生行风建设和干部廉政建设工作要求，我院领导班子召开专题会议讨论，召集职能科长、科主任，分别重点在医疗规范的执行、各项制度的落实等七个方面布置了自查工作。从去年至今，在党员大会、中层干部会议上不间断的对党员、干部、医护人员广泛宣传、层层动员38次，切实做到人人重视、个个参与、统一认识。

二、加强领导，明确分工，落实纠风工作责任制

医院实行党政班子对纠风工作的总责任制，继续坚持“谁主管谁负责”的原则，落实纠风专项治理和行风建设责任制，把关于廉洁行医的承诺列入院科目标考核制中，由院长同3位分管院长、分管院长分别按条线同20个科室分别签订院科目标责任书，层层落实，与业务工作一同落实、一同检查、一同考核。院长、书记作为“第一责任人”，带头实行廉政承诺，管住班子、带好队伍，重大问题集体讨论，形成分管院长管好科长、职能科长管好科室、科主任管好职工、护士长管好护士的层层管理承诺制。严格遵守组织人事纪律，坚持“德、能、勤、绩”的标准选拔干部，在今年上半年认真开展干部述职工作，及时征求群众意见、对反馈的批评，分析原因，对重要岗位、重要科室的干部实行公开招聘制。

三、突出重点，注重实效，加强监督自查

1、在督查工作中注重实效。一是不能等问题发生了，造成了影响再去检查，必须抓住苗头，防范在前，把不正之风遏制在萌芽状态。去年是我院创建市文明单位的验收年，职能部门加大力度查岗，发现仍有药品代表隐蔽进入临床活动的情况，我们就规范了门卫管理来访登记制度，并由职能部门加强了医务人员对外接待事务的检查，加强在消防楼道口、小花园等隐蔽处的巡视，杜绝药品代表的活动范围，同时加强医务人员教育，发现有私下接触药品代表的苗头，班子对相关科主任进行面对面的警戒谈话。二是到容易发生问题的地方去检查，了解问题真相，促进问题解决。从去年以来，我们对干部外出休假进行严格控制，明确要求中层干部正常的公休假要向院办备案，连续数天以上的休假和离沪活动要直接向党政领导请假，职工、干部参加医学研讨会等活动必须拿书面通知向医务科登记，分管领导批准，防止药品供应商支付费用的旅游、参观、宴请以及所谓的“学术会”、“研讨会”等事件发生。三是重视抓好两方面典型教育。以“抗非”精神为典型，积极开展精神文明创建的各类教育活动，如：表彰大会、规范用语问答、抗击“非典”小故事交流等，不断增强医务人员的廉洁行医意识和发扬“抗非”中涌现出的临危不惧、救死扶伤精神。采取对退回“红包”的医务人员、拾金不昧的职工进行公开表扬和考核加分的措施，增强职工的荣誉感和责任感，既坚决查处违纪问题，又注意总结经验，用先进典型推动工作。

2、加强药品监督检查。我们严格执行合理用药的具体规定，加强日常医疗质量的检查考核。通过对院内联网的电脑系统对全院的用药情况进行监控，一旦发现处方用药与门诊病人量不符或出现异常的药量波动，提交药事委员会讨论，并暂停该药的使用，若持续出现不正常波动，就停止进购该药。职能部门加强每月对处方的抽查与考核，对“大处方”“分解方”的处罚力度在原有基础上加大十倍，做到合理用药，有效地防范了变相的药品开单费、回扣问题的发生。

四、标本兼治，纠建并举，努力从源头上防治不正之风

1、调整医院药事管理委员会，加强对药品购销的管理。医院在原有的管理基础上，调整和加强医药购销管理规范，组建由总支书记、党政“一把手”总负责的医院药事管理委员会、有医务科、门办、药剂科、临床科主任等13人参与，凡是重大药品购销一律经该委员会集体讨论决定。继续执行每周三上午药剂科接待日，专人统一接待医药代表。明确新药进货必需经科主任提出申请，医院药事管理委员会讨论审批，从采购品种上加以限制，任何人不得私自接待任何药品推销员。在医药购销程序上实行采购、质验、药品付款三分离制度，各司其责，避免了药品购销中不正之风和不规范行为发生；在采购渠道上严格控制，规定了医院采购的药品必须全部集中招标采购，强化了药品采购中的互相制约机制。

2、完善各类制度，以制度规范人。医院实行廉政登记制度，由办公室专人负责，并不断修订和完善了“关于医务人员参加有关药品、医疗用品会议的规定”；“关于制止药品、医疗用品供应厂商代表向临床推销的规定”；“关于药品购销活动管理的整改规定”；“医院药品采购审批制度”；“麻醉药及精神药品使用规定”；“关于对医疗服务中索要、收受‘红包’不正之风开展专项整治的规定”；“行风建设处罚规定”等十二项行风管理制度，下发全体医务人员学习、贯彻。针对社会凡响较大的“红包”问题，今年医院建立了“红包”处理程序，规定医务人员收到的“红包”，应当立即退还给病人或家属本人，因特殊情况不能退还的，当事人应在三天内上交医院办公室登记处理，并由医院办公室立即告知并退还给病人或家属本人。制度执行以来，今年上半年已有2例通过院部退回的“红包”，金额共计700元。

3、继续推行患者选择医院、医生，及药品、住院费用清单制度。通过提供病人药品价格的查询和医疗服务价格的公示，让病人明白付费、放心就医。医务科、医保办加大对各级临床医师执行基本用药的检查，掌握阶梯用药方法，先用价廉国产药，后用价贵进口药。建立了病区主管医师和主班护士首道把关制，严禁出院带药昂贵或超量；化验单漏做或漏贴，病程录中检查漏记录问题，凡有医嘱由主班护士统一登记，并于出院前一天核对医嘱和化验、检查报告等，由主管医师和病史保管员负责跟踪归档，环环相扣；同时由入院处对住院费用进行核账，掌握医疗动态，从而进一步避免了漏检查、多记账、乱检查、乱用药的现象发生。

在自查整改中，我院认识到，医药购销专项治理工作是深化卫生改革、推动医院发展的关键，把病人是否满意作为检验标准，必须以“病人为中心”开展精神文明创建工作，加强医德医风建设，坚持求真务实的作风，深入一线抓工作，才能保证医院的健康、持续的发展。

治理医药购销领域商业贿赂自查自纠总结报告

市卫生局：

为了认真贯彻落实中、省、市关于开展治理商业贿赂专项工作的通知精神，扎实有效地治理我县医药购销领域和基建工程招标过程中的商业贿赂行为，更好地维护广大人民群众的利益。根据省、市、县治理商业贿赂领导小组的部署安排，我局治理医药购销领域商业贿赂专项工作以“三个代表”重要思想为指针，以切实解决人民群众和患者关心的医疗热点、难点以及看病难、看病贵等问题的为中心，以群众和患者是否满意为标准，以治理医药购销领域商业贿赂工作为重点。坚持标本兼治，综合治理，边查边纠，边整边改的原则，促进了我县医疗卫生事业的健康发展。现将我局治理医药购销领域商业贿赂工作做以汇报：

一、领导重视，全面部署，确保治理商业贿赂工作落到实处

市治理医药购销领域商业贿赂专项工作会议以后，我局立即成立了以局长杨高仁为组长，总支副书记、纪检组长孙俊民为副组长，有关股室负责同志参加的“华县卫生局治理商业贿赂领导小组”，下设办公室办理日常工作。并设立了宣传教育组、督导检查组和案件综合组，具体负责全县治理商业贿赂专项工作的部署安排、动员宣传、督导检查、案件查处和制定防控医药购销领域及基建招标过程中的商业贿赂的长效机制等工作。按照省、市卫生部门关于治理医药购销领域商业贿赂工作的实施意见，结合我县实际制订下发了“华县开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案”。5月10日召开了华县卫生系统治理医药购销领域商业贿赂大会，全县各医疗卫生单位和驻华各厂矿医院领导、县直卫生单位科主任以上130多人参加了会议。会上领导小组组长杨高仁进行了全面动员安排，副组长孙俊民宣布了我县“开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案”，县监察局领导做了重要讲话。会后，各单位按照我局的安排，结合本单位实际，亦成立了相应领导机构和工作班子，制订了实施方案。

二、加强监督制约机制，方便群众投诉举报

按照我局的安排，各单位在门诊部或住院部大厅醒目的位置，将卫生部关于加强行业作风建设的“八条纪律”和省卫生厅《关于严禁收受患者红包和药品回扣的规定》中的“九条禁令”公开公布，作为治理医药购销领域商业贿赂的警钟，时时常鸣。同时，建立了投诉举报制度。设立了治理医药购销领域商业贿赂举报箱，公布了市、县卫生局及本单位投诉举报电话。为广大群众投诉、举报和卫生行政部门迅速发现、排查行贿、受贿案件线索，及时查处各种违纪违法案件畅通了信访举报渠道。县卫生局开设了治理商业贿赂专项廉政账户，并将账号公之于众，为查处的单位“小金库”和个人收受的各种违法违规财物，及个人主动上缴的回扣、红包的收缴和统一管理提供了方便。

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一、认真学习、层层动员，统一认识 在班子、中层干部中组织学习中纪委二次全会关于纠风工作的有关内容，结合中心组学习，对国务院纠风办等部门制定的“关于纠正医药购销中不正之风工作实施意见”和“xx市医疗机构药品采购管理和纪律规范意见”和行风建设大会议精神以及加强卫生行风建设和干部廉政建设工作要求，我院领导班子召开专题会议讨论，召集职能科长、科主任，分别重点在医疗规范的执行、各项制度的落实等七个方面布置了自查工作。从去年至今，在党员大会、中层干部会议上不间断的对党员、干部、医护人员广泛宣传、层层动员38次，切实做到人人重视、个个参与、统一认识。

二、加强领导，明确分工，落实纠风工作责任制 医院实行党政班子对纠风工作的总责任制，继续坚持“谁主管谁负责”的原则，落实纠风专项治理和行风建设责任制，把关于廉洁行医的承诺列入院科目标考核制中，由院长同3位分管院长、分管院长分别按条线同20个科室分别签订院科目标责任书，层层落实，与业务工作一同落实、一同检查、一同考核。院长、书记作为“第一责任人”，带头实行廉政承诺，管住班子、带好队伍，重大问题集体讨论，形成分管院长管好科长、职能科长管好科室、科主任管好职工、护士长管好护士的层层管理承诺制。严格遵守组织人事纪律，坚持“德、能、勤、绩”的标准选拔干部，在今年上半年认真开展干部述职工作，及时征求群众意见、对反馈的批评，分析原因，对重要岗位、重要科室的干部实行公开招聘制。

三、突出重点，注重实效，加强监督自查

1、在督查工作中注重实效。一是不能等问题发生了，造成了影响再去检查，必须抓住苗头，防范在前，把不正之风遏制在萌芽状态。去年是我院创建市文明单位的验收年，职能部门加大力度查岗，发现仍有药品代表隐蔽进入临床活动的情况，我们就规范了门卫管理来访登记制度，并由职能部门加强了医务人员对外接待事务的检查，加强在消防楼道口、小花园等隐蔽处的巡视，杜绝药品代表的活动范围，同时加强医务人员教育，发现有私下接触药品代表的苗头，班子对相关科主任进行面对面的警戒谈话。二是到容易发生问题的地方去检查，了解问题真相，促进问题解决。从去年以来，我们对干部外出休假进行严格控制，明确要求中层干部正常的公休假要向院办备案，连续数天以上的休假和离沪活动要直接向党政领导请假，职工、干部参加医学研讨会等活动必须拿书面通知向医务科登记，分管领导批准，防止药品供应商支付费用的旅游、参观、宴请以及所谓的“学术会”、“研讨会”等事件发生。三是重视抓好两方面典型教育。以“抗非”精神为典型，积极开展精神文明创建的各类教育活动，如：表彰大会、规范用语问答、抗击“非典”小故事交流等，不断增强医务人员的廉洁行医意识和发扬“抗非”中涌现出的临危不惧、救死扶伤精神。采取对退回“红包”的医务人员、拾金不昧的职工进行公开表扬和考核加分的措施，增强职工的荣誉感和责任感，既坚决查处违纪问题，又注意总结经验，用先进典型推动工作。

2、加强药品监督检查。我们严格执行合理用药的具体规定，加强日常医疗质量的检查考核。通过对院内联网的电脑系统对全院的用药情况进行监控，一旦发现处方用药与门诊病人量不符或出现异常的药量波动，提交药事委员会讨论，并暂停该药的使用，若持续出现不正常波动，就停止进购该药。职能部门加强每月对处方的抽查与考核，对“大处方”“分解方”的处罚力度在原有基础上加大十倍，做到合理用药，有效地防范了变相的药品开单费、回扣问题的发生。

四、标本兼治，纠建并举，努力从源头上防治不正之风

1、调整医院药事管理委员会，加强对药品购销的管理。医院在原有的管理基础上，调整和加强医药购销管理规范，组建由总支书记、党政“一把手”总负责的医院药事管理委员会、有医务科、门办、药剂科、临床科主任等13人参与，凡是重大药品购销一律经该委员会集体讨论决定。继续执行每周三上午药剂科接待日，专人统一接待医药代表。明确新药进货必需经科主任提出申请，医院药事管理委员会讨论审批，从采购品种上加以限制，任何人不得私自接待任何药品推销员。在医药购销程序上实行采购、质验、药品付款三分离制度，各司其责，避免了药品购销中不正之风和不规范行为发生；在采购渠道上严格控制，规定了医院采购的药品必须全部集中招标采购，强化了药品采购中的互相制约机制。

2、完善各类制度，以制度规范人。医院实行廉政登记制度，由办公室专人负责，并不断修订和完善了“关于医务人员参加有关药品、医疗用品会议的规定”；“关于制止药品、医疗用品供应厂商代表向 临床推销的规定”；“关于药品购销活动管理的整改规定”；“医院药品采购审批制度”；“麻醉药及精神药品使用规定”；“关于对医疗服务中索要、收受‘红包’不正之风开展专项整治的规定”；“行风建设处罚规定”等十二项行风管理制度，下发全体医务人员学习、贯彻。针对社会凡响较大的“红包”问题，今年医院建立了“红包”处理程序，规定医务人员收到的“红包”，应当立即退还给病人或家属本人，因特殊情况不能退还的，当事人应在三天内上交医院办公室登记处理，并由医院办公室立即告知并退还给病人或家属本人。制度执行以来，今年上半年已有2例通过院部退回的“红包”，金额共计700元。

3、继续推行患者选择医院、医生，及药品、住院费用清单制度。通过提供病人药品价格的查询和医疗服务价格的公示，让病人明白付费、放心就医。医务科、医保办加大对各级临床医师执行基本用药的检查，掌握阶梯用药方法，先用价廉国产药，后用价贵进口药。建立了病区主管医师和主班护士首道把关制，严禁出院带药昂贵或超量；化验单漏做或漏贴，病程录中检查漏记录问题，凡有医嘱由主班护士统一登记，并于出院前一天核对医嘱和化验、检查报告等，由主管医师和病史保管员负责跟踪归档，环环相扣；同时由入院处对住院费用进行核账，掌握医疗动态，从而进一步避免了漏检查、多记账、乱检查、乱用药的现象发生。

在自查整改中，我院认识到，医药购销专项治理工作是深化卫生改革、推动医院发展的关键，把病人是否满意作为检验标准，必须以“病人为中心”开展精神文明创建工作，加强医德医风建设，坚持求真务实的作风，深入一线抓工作，才能保证医院的健康、持续的发展。

为继续深入开展医药购销领域和商业贿赂专项治理工作，进一步加强卫生系统政风行风建设，并结合现阶段开展的“创先争优”活动，2010年5月29日上午，“全市卫生系统药品监督管理„大教育、大自查、大讲评、大督查‟活动动员会议”在郑州市中心医院急诊楼六楼多能厅召开。郑州市纪委、监察局驻卫生局纪委书记、监察室主任许迎喜同志作了题为《铁腕堵“统方”漏洞 重拳治“回扣”顽疾》的工作报告。郑州市卫生局党委副书记吕宪坤同志作了重要讲话。

会议要求，各医疗机构要按照局纪委下发的《关于加强全市医疗机构药品购销、使用监督管理工作规定（试行）》、《关于在全市医疗机构开展药品购销、使用监督管理“大教育、大自查、大讲评、大督查”活动实施方案》等文件，高度重视，精心组织，成立药品管理机构，统筹安排活动的落实，建立健全长效机制，切实加强对党员领导干部的教育、管理和监督，达到“教育针对性强、警示作用好；自查深刻准确、纠正及时到位；讲评命中要害、真正高强预警；督查严格斗硬、惩处绝不手软”的目的，确保活动不走形式、不做样子，要动真劲、使内功、见实效。畅通举报投诉渠道，严肃查办违纪违法案件，做到既有全面考虑，又有具体要求；既有长远目标，也有近期安排，在搞好当前的业务工作的前提下，努力维护全系统的和谐稳定，实现两不误、两提高。

最后，局党委副书记吕宪坤分别强调，“统方回扣”是“四疾”在手：恶疾、顽疾、常疾、可治之疾，要坚决治理。“澄清三个模糊认识”：一是攀比跟风心理；二是麻木侥幸心理；三是助推有益心理。“把握四个原则”：一是坚持以教育、自查、整改为主的原则；二是坚持完善和强化落实管理措施为重的原则；三是坚持建立、运用有效载体和平台为辅的原则；四是坚持强化监管查处力度为要原则。

局领导班子成员，县（市、区）卫生局局长、书记，市属各医疗卫生单位领导班子成员，药剂科长、副科长及相关科室负责人，局机关中层人员等200余人参加了会议。

近日，巩义市卫生系统在东区疾控中心六楼会议室召开了卫生系统药品购销使用监督管理“大教育、大自查、大讲评、大督察”活动动员会，全市各医疗卫生机构负责人参加会议。

为进一步巩固治理医疗购销领域商业贿赂专项工作成果，推进巩义市卫生系统党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，卫生局党委要求在全市医疗卫生单位中用两个月的时间开展“大教育、大自查、大讲评、大督察”活动，以不断加强药品购销、使用监督管理工作。

会议要求，各医疗卫生单位要认真开展思想教育工作，全面开展自查、清理工作，积极开展讲评、纠偏工作，严格开展督查、整治工作，通过教育提高廉洁自律意识，健全制度堵塞管理漏洞，加强监督促进各项制度落实，强化责任追究严惩违纪行为，完善机制，堵塞漏洞，杜绝“统方回扣”，推进巩义市卫生系统党风廉政建设反腐败斗争深入开展。为确保此项活动顺利开展，会议要求，各医疗卫生单位要充分认识这个活动的重要意义，自觉克服松懈、侥幸等模糊认识；要精心组织，成立药品管理机构，统筹安排活动的落实，建立健全长效机制，畅通举报投诉渠道，严肃查办违纪违法案件，做到既有全面考虑，又有具体要求；要强化落实各项管理制度措施，着力预防和遏制“统方回扣”，开单提成、权钱交易等违纪违法行为，进一步推动党风廉政建设、商业贿赂专项治理等工作深入开展。

第三篇：医药购销保证书

保

证

书

按照加强医疗卫生行风建设“九不准”的要求、市8.36.7纪律要求及市卫生局党委卫生局的有关规定，在今后工作中，保证做到以下几点：

1.进一步加强医院管理，倡树立说立行、马上就办的工作作风。转变观念，提升服务，让群众满意。

2.积极及时组织职工学习传达贯彻市委、市政府市、卫生局有关指示精神，严格执行上级党委政府有关政策规定，做到不走样不变形。

3.加强医药购销、医疗设备购置及大型建设项目的论证，按照市卫生局药品及医疗设备购置集中超标采购的规定，严格报批手续，绝不随意私自购买。

4.加强医院重点部门重点科室的监管力度，及时调研，发现苗头性问题，及时制止

以上承诺，敬请领导监督，如有违反，本人自愿接受组织处理。

保证人：桂成平

2014年1月27日

第四篇：医药购销合同

药品购销合同

甲方（销方）：成都地奥集团天府药业股份有限公司乙方（需方）：普洱淞茂济安堂医药有限公司

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规之规定，甲方和乙方在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖药品达成如下协议：

一、质量标准：药材规格执行国家规定标准。由甲方按严格的质量标准向乙方交送药材出厂质量通知单，甲方凭单验质。

二、药材合格率达到国家规范要求。

三、乙方调货直接从国药控股普洱有限公司调取。

四、乙方不得从其他商业公司调货。

五、甲方按实际销量补给乙方1.5元/每支。

六、乙方在药品保质期到期后未销售完的退给甲方。

七、本合同一式2份。经法定代表人签字后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

第五篇：医药购销承诺书

抵制医药购销贿赂承诺书

为坚决抵制医疗购销与医疗服务活动中的不正之风，为进一步推进我院行风建设，巩固文明单位创建成果，提高廉洁自律意识，维护正常的医疗秩序和市场秩序，维护广大患者的利益，构建和谐医患关系，树立良好地社会形象，我郑重承诺：

1、认真学习政治理论，努力钻研业务，提高自己的思想水平和业务水平，全心全意为人民服务。

2、认真执行医院的各项规定，遵守职业道德、职业规范和职业纪律，恪守医德、诚实守信、以人为本，积极构建和谐的医患关系。

3、在工作期间，要合理诊治并合理应用药物，坚决反对大处方，拒收红包、回扣、提成等钱物，自觉抵制不良不正之风，做到合理科学的检查治疗。

4、认真做好药品的检查工作，坚决反对医药及设备、材料的商业贿赂，反对不正当手段获取商业贿赂或商业利益等行为。

5、认真做好药品、设备、基建等招标采购工作，坚决抵制医药、设备、试剂、植入性材料中的商业贿赂，坚决反对采取不正当手段获取商业贿赂或商业利益行为。

6、主动接受社会群众的监督，积极配合检查。

承诺人：