第一篇：有偿家教活动方案
盱城镇中心小学集中整治在职教师 “六大违规家教”活动方案
为了进一步加强我校师德师风建设，有效遏制教师有偿家教行为，规范在职教师教育教学，提高教师队伍职业道德水平，根据县教育局要求，依照《中小学教师职业道德》等有关法规规定，现结合淮教办„2014‟18号文和淮教发„2014‟33号文精神，我校决定从2010年11月5日开始组织集中整治在职教师“六大违规家教” 专项治理活动。现制定活动方案如下：
一、指导思想和工作目标
依照《教育法》、《中小学教师职业道德》等有关法规规定为指导，以树立良好教育形象和办人民满意教育为目标，切实解决损害群众利益的问题。坚持“从严治教、从严治校”的原则，着重整治在职教师从事有偿家教，进一步加强师德师风建设，严格规范教师从教行为，努力提高社会对教育行风建设的认可度，促进教育事业健康发展。
二、专项治理的范围和内容
1．在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制所教学生参与课外辅导并向学生收费；
2.在职教师违规利用国家法定节假日、寒暑假、双休日给学生补课或以各种名目租赁校外房屋举办“提高班”、“实验班”、“辅导班”等收取费用的教学行为； 3.在职教师以家属名义违规开办寄读所、补习班，或以亲友为由接受学生在家寄读并收取费用；
4.在职教师相互之间介绍家教生源、为退休教师和社会其他人员介绍生源、为社会各类短期培训班和其他常设教育机构组织生源从中获利；
5.在职教师私自在社会各类短期培训班代课和在其他常设教育机构（包括民办学校）或社会团体组织的教育教学活动中兼职兼课并领取报酬；
三、专项治理时间和方法步骤
专项整治在职教师“六大违规家教” 专项治理活动共分三个阶段进行。
（一）自查自纠阶段（11月3日至11月7日）
1.首先要本着“标本兼治，注重预防”的原则，认真开展自查自纠活动。我校成立了有偿家教专项治理领导小组。组织召开全校教职工大会，传达淮教办„2014‟18号文《市局关于开展在职教师有偿家教专项检查活动的通知》和淮教发„2014‟33号文《关于对金湖县实验小学朱某从事有偿家教查处情况的通报》两份文件精神，学习《中华人民共和国教育法》、《教师职业道德规范》等有关教育法律法规，提高对在职教师从事有偿家教危害性的认识。自觉规范从教行为，树立高尚师德。
2.开展师德承诺活动。为提高教师的道德修养，增强教师的事业心和社会责任感，强化为学生服务、为家长服务、为社会发展服务和坚决抵制有偿家教的意识，我校决定开展一次“坚决抵制有偿家教”的师德承诺活动。教师们要将承诺中的内容落实在行动中，坚决不从事有偿家教。
3.逐一排查、登记，如实填写《淮安市中小学在职教师从事有偿家教情况登记表》。我校有偿家教专项治理领导小组对全体教职工是否存在从事有偿家教行为进行了逐一排查摸底，并组织教职工如实认真填写《淮安市中小学在职教师从事有偿家教情况登记表》
4.自觉接受社会监督。以校讯通形式把《坚决抵制有偿家教》师德承诺书发给家长，并公布举报电话设立投诉箱，自觉接受社会监督。
（二）学校检查阶段（11月9日至11月20日）学校对本校在职教师进行全面不间断跟踪检查，发现有违规现象的，要进行严肃的教育，责令及时纠正并做出相应的处罚。
（三）巩固和总结阶段（11月20日至学期末）
我校将对在专项整治活动中发现的问题集中督查整改，追踪整改问效，并对专项整治活动进行总结和通报。在专项整治在职教师从事有偿家教活动取得阶段性成果的基础上，要继续把专项治理活动作为纠正行业不正之风的重点，持之以恒地将治理活动开展下去。要不断完善有关制度，做到常抓不懈，巩固成效。
四、工作要求：
（一）统一思想认识。开展整治在职教师“六大违规家教”治理活动是加强师德行风建设的重要举措，学校领导和教职工要充分认识开展这一活动的重要性，充分认识到有偿家教行为，有损教育、教师的社会形象，学校领导和全体教职工都要积极参与，主动查纠，确保这一活动取得实实在在的效果。
（二）层层落实责任。我校成立了以校长许增谋为组长、以副校长李国辉、周琳、陈敏为副组长、各科室主任及年级主任为组员的有偿家教专项治理领导小组。要求领导小组切实负起专项治理工作的组织领导和实施责任，深入到自查自纠专项治理工作的每一环节，引领全体教师提高认识。
（三）严处违规行为。对在职教师有顶风违纪从事有偿家教的，一经查实，严肃处理。本年度考核为不合格，同时取消三年的评优、评先、评聘职称、评选骨干教师及学科带头人和工资晋级等资格。对情节严重的，给予行政处分。对学科带头人、教学能手、骨干教师等有从事有偿家教行为的给予撤销荣誉称号。对违规办班补课从事有偿家教，对办班者授课所收取的一切费用，严格实行全额退还给学生的办法处理。对于明知故犯、屡教不改、顶风违纪、社会影响较大的，定位师德考核不合格，申请调离本学校。对造成学生伤害事故的，责任教师要依法赔偿受害学生的经济损失。对造成重大安全事故的，直接移交上级有关部门依法处理。
（四）加强社会监督。学校将主动邀请学生家长等社会有关人士参与有偿家教的监督工作，发挥好社会监督的作用。
2014-11-5
盱城镇中心小学
第二篇：开展抵制有偿家教活动方案
开展抵制有偿家教活动方案
为进一步加强师德修养，规范教师教育教学行为，不断优化学校校风、教风，切实解决当前群众反应强烈的教师有偿家教等师德师风突出问题，根据教育部《中小学教师职业道德规范》关于中小学教师要“自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利”的规定、旗教育局关于严禁中小学教师从事有偿家教活动的精神，结合我校实际，现将开展师德教育，严禁全校教师从事有偿家教，特制定《自觉抵制有偿家教活动方案》。
一、健全组织，加强禁止有偿家教工作的领导
为确保禁止有偿家教活动的有效落实，提高工作机制，加强对此工作的领导和组织实施，把禁止教师从事有偿家教作为当前的一项重要工作，做到分工负责，责任到人，协调配合，强化督查。
二、高度重视，充分认识禁止教师从事有偿家教工作的重要性
长期以来，全校教师自觉贯彻执行党的教育方针，认真履行工作职责，教书育人、敬业奉献，充分体现了教师学为人师、行为典范的高尚情操，赢得了社会广泛赞誉和普遍尊重。但是，也有个别教师职业理想缺失，职业信念淡漠，经受不住经济利益的诱惑，违背职业操守，热衷从事有偿家教，损害了学校和教师的形象，有偿家教的现象已引起了社会的关注和学生家长的不满。
学校高度重视禁止教师有偿家教。全体教师更要认真遵守师德规范要求，主动向师德高尚、业务精良的名师学习，严格遵循教育教学规律，要养精蓄锐，将精力放在钻研教材、保质保量完成教学任务、提高课堂效率上，将业余时间用在学习教育理论、业务知识、提高能力上，促进专业成长，全面提高教育教学质量。
三、强化措施，建立健全严禁有偿家教的管理制度
学校将建立健全严禁教师有偿家教的管理制度，要继续加强教师师德的学习和宣传，提高教师的职业认识，加强自我师德修养、规范教育教学行为。每位教师要撰写再学习自觉抵制有偿家教心得体会，以提高认识。学校将进一步完善教师工作评价机制，把是否参与有偿家教和师德考核、考核、绩效考核、职务任用、职称晋级、评优评先和进修培训等结合起来，对参与有偿家教的老师实行“一票否决”，提高处理力度和重度，营造风清气正的育人氛围。
严禁组织学生集体进行有偿补课；严禁教师组织学生进行集体或大规模有偿补课；严禁教师参与社会力量办学机构或其他个人组织的面向中小学学生的有偿补课；严禁教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参与有偿家教；严禁教师在家中或租赁房屋进行有偿家教。
学校要认真做好禁止有偿家教的宣传和解释工作，积极争取学生家长的理解和支持。要设立严禁有偿家教举报电话（举报电话：4872513）和意见箱，开展民主评议行风工作，主动接受教师、学生、学生家长和社会各界的监督，促进社会参与禁止有偿家教活动，调动社会办学积极性及教师工作积极性和责任心。
四、落实责任，严格禁止有偿家教责任追究
校长是学校禁止教师有偿家教工作的第一责任人，对禁止教师有偿家教负全责；学校其它领导成员在禁止有偿家教工作中，根据分工，各负其责；教师是禁止有偿家教的直接责任人。学校将组织教师签订“教师自觉抵制有偿家教”责任书，教师要认真履行职责，落实责任，规范教师教学教育行为。学校将对有偿家教教师进行通报并责令其在全校教职工大会做检查，取消当年评优评先及职称评聘资格；对有令不行、屡教不改、顶风违纪、造成较大社会影响的教师，并依据有关政策规定从严处理。
师德建设作为教师队伍建设的永恒主题，学校将主动适应新形势新任务的要求，努力探索新形势下师德建设的特点和规律，在师德建设的观念、内容、形式、方法、手段和制度等方面不断改进和创新，建立教师自觉抵有偿家教的长效机制。
第三篇：禁止有偿家教方案
禁止有偿家教方案
xxxxxxxx 依据市教育局教文件精神，以提高教师职业道德水平为目的，树立以人为本，依法执教，以德执教的新理念，仅仅围绕“办人民满意的教育，创家长信任学校”这一主题，强化师德修养，提高师表形象，为有效扼制教师有偿家教行为发生，杜绝少数教师从事有偿家教现象，特制定本方案：
一、认真学习，加强师德建设。
组织全体教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》和《新泰市教育局“关于开展清顿有偿家教活动月的实施意见”》，要使广大教师牢固树立正确的教育观、质量观、人才观和利益观，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的侵袭。使全体教师充分认识到：在职教师搞“家教”，有损师德和师表。要以实际行动证明：教育是奉献不是索取，教育是公益不是功利。
二、完善制度，加强教师管理。
进一步学习讨论并完善《桂林学区教师考核细则》，将从事有偿家教考核列入其中。开展自查自纠活动，通过《教师职业道德自查问卷表》进行自查。对从事过有偿家教的尤其是擅自组织大批学生进行补课的教师，应以书面形式如实向学校汇报，并能正确地认识和纠正自己的错误行为。对能够如实向学校汇报有偿家教的情况，并及时积极采取措施予以纠正的，将不予追究其责任。并作出师德承诺，接受家长、社会的监督。
三、组织领导，建立监督小组。
成立以校长为组长，以领导班子为成员的监督小组，将行禁止教师从事有偿家教工作列入学校日常工作范畴，加强监督，严禁教师从事或变相从事有偿家教活动。
监督领导小组：
组长：
副组长：
组员：
四、禁止家教范围
1、不得在校外固定场所进行教学活动、（含艺术类培训）辅导学生、收取钱物。
2、不得个人或与他人合伙租用场地进行教学活动（含艺术类培训）收取钱物。
3、不得利用学校设施设备私自收带本校学生或外来学生收取钱物。
4、不得擅自在民办教育培训机构（含辅导班、文化课、艺体特长班等）中兼课获利。
5、不准利用职务之便为退休教师或其他教师介绍有偿家教生源并从中获利。
6、不得利用职务之便强迫、动员、诱导或暗示学生参加有偿家教。
7、不得利用“午托班”、“托管班”等名义收取费用补课的。
五、对违规者的处罚
1、在职教师从事有偿家教，由学校责令其写出书面检查，退回违规所得。
2、由学校对其年终师德考核定为不合格。
3、两年内降一级教师职务聘任，不能晋升职务，不得参加学校评先选优活动，并在全校范围内予以通报批评。
4、当年绩效工资为全学区最低档。
5、经举报的有偿家教教师将调离本学校。
6、学校中层以上干部从事有偿家教，建议教育局给予免除职务处理并调离岗位。
六、建立健全监督举报制度
设立举报电话：；校园网上开通《校长信箱》，自觉接受社会、家长、学生的监督。
七、时间安排
（一）、宣传发动工作任务为：
1、召开校级领导班子会，召开全学区教师动员大会；
2、开展“树教师新形象，坚持抵制有偿家教家养”大讨论活动。
3、组织学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》和《瑞昌市教育局“关于开展清顿有偿家教活动月的实施意见”》。
（二）自查自纠，学校对在职教师从事有偿家教家养情况进行全面摸底，并督促有关教师及时纠正家教家养行为，主要工作任务为：
1、如实填写有偿家教家养情况登记表；
2、相关人员以书面形式向学校如实报告参加家教家养学生的人数、地点、收费、原因、任课教师名单、组织人员；
4、将自查自纠阶段的情况分别报教育局纪检监察室。
（三）整改落实
1、建立整治家教家养的长效机制：
2、学校制定完规范的教师从教行为的管理制度。
在这次整治行动中，学区领导班子要统一思想，全学区教师要提高认识，坚决贯彻教育局印发的关于开展清顿有偿家教活动月的实施意见》的通知精神，全面规范办学行为，办好人民满意的教育。
2017.1.19
第四篇：治理有偿家教方案
关于禁止教师从事有偿家教整治工作的方案
按照上级教育行政部门的要求与安排，为进一步实加强教师职业道德建设，努力提高我校教师教书育人的自觉性和责任心，规范教师行为，维护正常的教育教学秩序，坚决制止教师有偿家教补课行为，决定在全校开展制止有偿家教的专项整治工作，具体实施方案如下：
一、指导思想
站在办人民满意教育的高度，在全校教师中树立“讲正气、树师德、廉洁从教”的思想，杜绝教师有偿家教现象、严肃查处在职教师有偿家教行为，明确责任，强化监管，标本兼治，从根本上纠正这一不正之风。
二、组织领导
为加强对此项工作的领导，规范办学行为，专项整治违规家教工作，学校设立以校长、党委书记为组长、副校长为副组长、各部门主任为成员的专项治理工作领导小组。
三、治理对象 全校在职教职员工
四、治理重点
此次专项教育治理活动的重点为：①在职教职员工违规组织学生进行有偿家教；②在职教职员工授意所教班级学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动；③未经学校批准，在职教 职员工参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动；④其他以学生为对象，以营利为目的，以学科教学为内容，在学校正常教育教学时间以外组织的校外教学活动。
五、实施步骤
（一）宣传发动、学习教育
成立专项治理领导小组及分工检查组，全体领导统一思想，形成共识，明确任务，制定工作方案。一是召开教职工动员大会，强化师德教育；二是每位教师向学校递交《承诺书》；三是出一期专题宣传栏；四是在全校教职工中开展以“廉洁从教、树高尚师德”为主题的讨论活动；五是公布举报电话：xxxxx。
（二）自查自纠、集中整改
①组织本校教职员工联系自己的思想和工作实际，认真开展自查自纠，查问题、找差距、比不足，并制定落实整改措施。对能认真开展自查并积极整改且未造成大的社会影响的，既往不咎；对不如实自查登记且不自纠的，学校依规以严肃处理并书面报告教育局。②认真开展自查，逐年段、逐班、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿家教情况，并结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。③以学校或年段为单位，通过组织签订责任书、做出公开承诺等形式，组织教职员工做出不从事有偿家教的书面承诺，并明确违规处理规定；校长代表全体教职员工向社会做出公开承诺，并广泛接受 社会监督。④针对自查自纠中发现的有偿家教问题，采取切实措施，督促教师立即停止有偿家教行为，切实做到整改不彻底的教师不上讲台。
（三）检查处理、总结提高
①专项治理检查组对本学校开展专项教育治理活动进行检查。②对此次专项教育治理活动进行认真总结，本着“从严治教、从严治校”的原则，持之以恒地将治理活动开展下去。
（四）查处及责任追究
（1）从事有偿家教的教师，情节较轻的，学校予以通报批评，学校领导将给予诫免谈话，责令其写出书面检查，清退违规所得。
（2）从事有偿家教和乱收费的在职教师，情节严重的，取消当年评先评优的资格，实行师德一票否决制。
第五篇：杜绝有偿家教方案
**中学治理有偿家教实施方案
一、指导思想
为了进一步规范办学行为，严肃校纪校风，认真贯彻教育局关于开展严禁有偿家教专项整治教育活动的通知精神，彻底杜绝我校教职工进行有偿家教的不良行为，保证学校正常的教育教学秩序，减轻学生的学业负担，积极推进素质教育，使学生的身心得到健康发展，特拟定此方案。
二、治理有偿家教领导小组
组长：
副组长：
组员：
三、有偿家教专项整治的对象
全校有偿家教和乱办班的在职教职工。
四、有偿家教专项整治的重点
1、在职教职工从事有偿家教、违规补课或乱办班。
2、在职教职工之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源。
3、利用所教学科的不同，组织人员在家里或在外租用教室进行集体家教。
4、为社会办学机构或退休教师介绍有偿家教生源或兼课并从中获利。
5、在职教职工以他人名义办班从中分红。
6、在职教职工以为学生提供食宿为由从中获利。
7、以盈利为目的，强行、诱导、暗示、发动学生参加有偿家教。
五、工作日程安排1、11月17日校长专题会议，讨论治理方案。
2、11月19日---11月22日宣传教育3、11月19日，召开全体教职工大会，布置治理工作。
4、11月19日全体教职工签定拒绝有偿家教承诺书。
5、11月20日拟定发放告全体学生家长书。
6、11月21日---11月24日通过讲座、座谈、大讨论等形式，深刻了解有偿家教所造成的恶劣后果及管理安全隐患，以及违反规定给自己带来的惩罚和影响。
7、11月25日全体教职工填写带生、办班情况自查表。
8、11月26日班会时间，举办主题班队会“拒绝参加有偿家教”。
9、11月29日—12月12日，自查自纠阶段，相关人员写好自查清退报告，整治领导小组逐班、逐个教师进行彻底排查，做到不留死角。
10、12月13日-----12月19日，治理处罚阶段，不准任何在职在岗教师以任何名义举办有偿家教，一经发现上报县教育局查处。发现一人处罚一人，决不姑息。工作专班常年接受举报并进行查处，各蹲点领导、年级组长要管好本年级组的每一名成员。如发现且未上报者，工作专班要追究办班者及相关领导者责任。年级责任包保。
11、12月20日----12月31日总结提高
12、设立举报电话：
举报邮箱：
**中学2010、11、15
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