贯彻落实

第一篇：贯彻落实

贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》自查报

告

我现任***县人民政府副县长，负责工业、安全生产、商务、卫生、交通运输、公路、电力、邮电等方面的工作。今年以来，我认真学习《廉政准则》和干部选拔任用四项监督制度，领会了其精神实质和深刻内涵，通过自我剖析、广泛征求意见、开展谈心活动等形式，认真查找了自身在廉政建设方面存在的问题和不足，并针对性的制定了整改措施。现将有关情况简要汇报如下：

一、充分认识颁布《廉政准则》的重要意义

通过学习，我深刻地认识到，《廉政准则》是规范领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，为促进党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制提供了重要的制度保证。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。

二、认真贯彻落实《廉政准则》

（一）从未利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；没有以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；没有利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；没有违反规定多占住房，也没有违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

（二）从未私自从事营利性活动。没有以个人或者借他人名义经商、办企业；没有违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券；没有违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；个人没有在国(境)外注册公司或者投资入股；没有违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，也没有从事有偿中介活动。

（三）从未违反公共财物管理和使用的规定，发生假公济私、化公为私行为。没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用；没有违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；没有存私放公款，没有用公款旅游或者变相用公款旅游，没有用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；没有违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等；没有非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物；没有挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。

（四）从未违反规定选拔任用干部。没有采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；没有不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；没有私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；没有在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；没有在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；没有利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；没有在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；没有在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。

（五）从未利用职权和职务上的影响为家属和身边工作人员谋取利益。没有要求或者指使提拔配偶、子女、其他亲属以及身边工作人员；没有用公款支付配偶、子女以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助；没有妨碍涉及配偶、子女、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理；没有利用职务之便，为他人谋取利益，父母、配偶、子女以及其他特定关系人没有收受对方财物；没有默许、纵容、授意配偶、子女、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；没有为配偶、子女以及其他亲属经商、办企业提供便利条件；配偶、子女没有从事任何形式的经商、办企业活动。

（六）从未讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费。没有在公务活动中接受超过规定标准的接待，没有超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用；没有违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，没有超标准配备、使用办公用房和办公用品；没有擅自用公款包租、占用客房供个人使用；没有违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车；没有违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。没有利用公款大吃大喝。

（七）从未违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。没有干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动；没有干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项；没有干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项；没有干预和插手经济纠纷；没有干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项。

（八）从未发生脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系的行为。没有搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”；没有虚报工作业绩；没有大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；没有在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平；没有以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益；没有从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。

三、存在的问题和不足

总体上说，我认真贯彻执行《廉政准则》及两个《规定》，对个人、家属及身边工作人员的要求也是严格的，但由于受社会环境的影响，我觉得自身还有很多不尽人意的地方。主要表现在，下基层检查工作或基层干部来县城时，偶有吃请现象，没有坚决制止和拒绝；对老同事、老部下、老熟人赠送的一些土特产或小件礼品，因碍于情面，没有当面拒绝；平时对分管部门和单位的廉政建设工作抓得不够紧，没有像抓业务工作那样经常督导检查，听取汇报多，主动过问少。

四、整改措施

针对存在的上述问题和不足，我将在今后认真加以解决。

一是进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。自觉加强党性修养，从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。同时，严格要求分管部门树正气，讲修德，讲廉耻，讲荣辱，克服目光短浅、心胸狭窄的倾向，树立正确的世界观、人生观、价值观。

二是进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。认真执行党内监督各项制度，虚心接受外部监督尤其是公众的监督，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风，一身正气。始终保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德，保持同人民群众血肉联系。

三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。作为一名党员干部，时刻珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，做遵纪守法的模范。

根据中共新绛县委《关于学习贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的实施意见》和县教育局党总支《关于学习贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的实施方案》，我局于4月11日组织全局党员干部及党员积极分子认真学习《廉政准则》的具体内容，并就全局的党风廉政建设深入开展学习《廉政准则》活动作了具体的安排部署，现将自查情况汇报如下：

一、加强领导，周密部署，落实责任

局党总支组织全局党员干部及入党积极分子认真学习《廉政准则》的具体内容，统一思想认识，确保活动有序推进，取得实效，并成立了新绛县教育局深入学习《廉政准则》活动领导小组。制定了切实可行的活动实施方案。为抓好学习《廉政准则》活动，明确责任，建立局党总支书记为第一责任人、分管局领导为直接责任人、各支部书记为具体责任人的责任体系，工作落实到岗、落实到人，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保形成工作合力，扎实推进活动的开展。

二、加强学习，形式多样，力求实效

为了使学习活动开展得更加生动有效，在全体党员干部中形成一个积极学、认真思考的学习氛围。我局采取了集中学习与个人自学相结合的方式，全面学习《廉政准则》的基本要求和主要内容；为保证活动实效，我局要求每位党员干部都要认真记学习笔记3万字、撰写心得体会3篇，同时，积极交心谈心，书写廉政承诺，公开廉政内容，接受社会监督。

三、身体力行贯彻《廉政准则》，促进廉洁从政 组织全局党员干部及入党积极分子认真学习《廉政准则》时，局长张智云同志提出 “两个到位”一个是思想上要高度重视，坚决做到思想武装到位。一个是在行动上要按照《廉政准则》的要求，坚决做到执行落实到位。我局全体严格按照“两个到位”，认真学习领会《廉政准则》的“八个禁止和五十二不准”基本做到了应知应会、熟练掌握。同志们认真对照自己的所作所为，主要从有没有与“八个禁止和五十二不准”不相符合的地方，有没有偏离“八个禁止和五十二不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“八个禁止和五十二不准”当成自己的人生信条等方面以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，始终把握好公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，严格执行《廉政准则》的每一条要求，不断加强学习，提高修养，净化灵魂，不断提升服务意识、平等意识、责任意识、法治意识和敬畏意识，确保准则得以真正贯彻落实。在实际工作中，广大教职员工紧紧围绕全县工作大局，深入基层，掌握实情，牢固树立廉洁为公，勤政为民、办人民满意的教育为工作宗旨，切实改变工作作风。同时，局党总支还要求全局党员干

部要认识到廉洁的重要性，要着力解决党员干部中为政不廉、律己不严、为政不勤的问题，要求广大党员干部做深入学习的表率，带头落实的表率，接受监督的表率。要在贯彻《廉政准则》促进廉洁从政中把学习《廉政准则》与惩治预防腐败体系建设结合起来，要把学习《廉政准则》与作风建设结合起来，要把学习《廉政准则》与全年党风廉政建设与反腐败各项工作结合起来，在广大党员干部中开展批评与自我批评、自查与他查相结合，不断健全规章制度，规范党员干部行为，促使党员领导干部作风明显转变，以优良的党风促政风带民风，把教育局建设成为一支团结、廉洁、高效的领导班子，为新绛教育又好又快发展做出应有的贡献。

第二篇：贯彻落实

贯彻落实《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》实施方案

为认真贯彻《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（国发［2012］2号）精神，根据县委、县政府贯彻落实的实施意见要求，着力发展壮大我县特色优势产业，加快推进新型工业化进程，特制定本方案。

一、总体要求

坚持以科学发展观为统领，围绕全国重要的能源基地、资源深加工基地、特色轻工业基地、装备制造业基地的战略定位和南方重要的战略资源支撑基地的空间布局，用足用好国务院进一步促进贵州经济社会发展的相关政策措施，大力实施资源优势转化战略，积极发展新型特色工业、战略性新兴产业，优化工业布局，提升发展质量，构建特色鲜明、结构合理、功能配套、竞争力强的现代工业体系。

二、发展目标

到2015年，全县实现规模以上工业总产值260亿元，年均增长30%以上；规模以上工业总产值140亿元，年均增长35%；规模以上工业增加值53亿元，年均增长35%。“十二五”期间累计完成工业固定资产投资280亿元。能源、资源深加工、特色轻工业、建材等产业集群和配套格局基本形成，单位工业增加值能耗和主要污染物排放总量明显下降。到2020年，全县现代工业体系基本形成，工业结构明显优化，发展质量和效益显著提升，工业引领全县经济社会发展的主导作用显著增强。

三、工作重点

（一）做大做强能源产业。稳步推进煤炭资源的综合开发利用，积极开展新型能源的开发，优化资源配置，深化区域合作，加大合作力度，积极推动煤炭资源规模化、集约化、集团化发展。

以现行国家煤炭资源开发利用政策指导，结合我县煤炭资源赋存实际，加快现有煤矿建设步伐，扎实推进煤矿机械化开采进度，依次淘汰落后的采煤工艺和采煤方法，逐步实现由原来的人力高强度开发模式向机械化开采的转变，努力建成一批科技含量高、劳动强度低、产量高、经济效益好的矿井。切实抓好绿塘煤矿、小屯煤矿、天润白布煤矿等我县现有大中型矿井的建设工作，做好“十二五”期间规划的对江、对江南、阁丫、百花塔、理化等16对煤矿的前期工作，并积极协调及时开工建设。

以我县煤炭资源开发现状为基础，积极进行资源整合，不断提高煤炭资源的优化开发，加快煤矿企业兼并重组工作，积极调度煤矿企业集团化改造，逐步实现我县由原来的“散、多、小”型向“集、少、大”型的发展。以国家煤炭产业政策为指导，以我县煤炭发展现状为基础，逐步降低“散、多、小”型矿井在全县煤炭开发中占有的比重，以华润集团等现有入驻大型集团为载体，稳步推进企业兼并重组，逐步实现大型企业控股开发的煤炭资源开发利用模式，以建设新型矿井为目标，发展大中型矿井，充分发挥我县资源优势，深挖资源利用潜能，努力打破我县能源利用单一的瓶颈，制定相应扶持政策、措施，实行自我开发、联合开发等方式，多措并举，积极开发利用我县煤炭资源外的其他新型能源，逐步摆脱过去对煤炭资源的依赖，提高新型能源在能源利用中的比重。“十二五”期间，特别是抓紧开工建设大方火电厂二期及相应的“三废”利用工程；抓好以中石化公司签约的页岩层气钻探及开发利用项目为代表的系列页岩层气开发利用工程；积极发展以华润集团风力发电项目为主的风力能源开发利用工程；积极以煤矿为依托，大力发展煤层气开发利用，加快“十二五”期间规划的煤层气钻探及开发利用项目的开展进度。项目规划、论证、立项、开工程序渐次展开，快速推进。

以国家规划的渝黔能源基地建设及“毕水兴”能源资源富集区可持续发展为契机，进一步加强与周边地区及大型能源开发集团在能源开发利用领域的合作，深挖能源开发渠道，拓宽能源开发和循环利用市场，积极引进开发商，共同合理、高效开发现有及未探明的资源。

（二）大力发展资源深加工产业。致力发展能源、资源深加工，延长煤炭产业链，提高资源的循环利用率。

以煤矿建设、原煤生产为依托，大力发展煤炭深加工项目，不断探索延长煤炭产业链，走节约能源、充分利用能源的能源可持续发展道路。以煤矿为载体，纵横延伸，努力开展原煤洗选、煤制气、煤制油、煤电一体化、矿山设备制造等工程。特别是加快“十二五”期间规划的小屯煤矿洗选厂等12家煤炭洗选厂建设；加快贵州渝富能源公司煤制油项目的推进；加快华润集团在我县投资的煤制气、煤电一体化等项目工作的开展进度；

（三）大力发展循环经济。加快循环工业园区建设，到2015年，园区基础设施建设投入20亿元，建成园区道路网络，完善通电、通讯等设施；引资项目40个，协议引资450亿元，收储土地15000亩，释放15000亩，实现工业年产值350亿元，年创利税59亿元，带动地方就业14000人。

进一步完善规划和园区产业定位，加大招商引资力度，加快基础设施建设，着力提升园区融资能力，提升园区管理服务企业水平，健全运行机制，形成完整的循环经济产业体系，技术支撑体系和社会化服务经营体系营造良好的投资环境和建设环境，创建一流的工业、农业、服务业等聚集区环境。吸引国内外著名的装备制造企业入园和中小制造业孵化创造良好的人文、生态与适宜的工作、生活环境。积极推进金门陶瓷工业园区规划和建设工作，大力支持大方海美斯陶瓷科技有限责任公司耐火集料、日用精品陶瓷和中铝球项目，发展和开发民用陶瓷和开发新型工业陶瓷，形成年产值30亿元的生产规模。积极协调矿产资源优先配置，满足园区供水、供电需求，完善基础设施。大力推进粉煤灰、磷硫石膏等工业废弃物资源化、规模化、产业化利用，大力发展新型墙体材料等新型建材。

（四）大力发展生物医药和食品产业。依托毕节试验区药品食品产业园的区位优势、资源优势、政治优势和政策优势，以建设贵州省重要的中药材产业基地、资源深加工基地、特色轻工业基地、中国西部重要绿色食品基地以及毕节市配套完善的生态宜居新区为目标，努力打造科技领先、功能完善、具备现代化建设水准的生态产业园。重点抓好以“生物产业贵州省高新技术产业基地”为依托，突出发展药品、食品加工两个主导产业，配套发展商贸、物流及其他服务产业，着力打造西南地区重要的中药材产业基地、中国西部重要绿色食品加工与创新基地、西南地区重要的林药结合与食药两用为重点的中药材规范化种植研究与GAP生产基地、西南地区新型工业化产业示范基地、毕节市配套完善的生态宜居新区。

采取财政投入和BT、BOT方式以及打捆向国家开发银行申报项目支持等多种融资方式，加大园区基础设施建设投入和招商引资力度，到2015年底，园区规划投资20亿元，力争园区总建成面积达6平方公里，入驻企业30个以上，实现产值100亿元以上(其中中药材产业达到产值35亿元以上)，带动相关产业实现产值400亿元以上。

加快基础设施建设，建成园区主干道道路，完成总建设面积30万平方米的标准化厂房建设，建成总投资6900万元的污水处理厂建设项目，建成总投资6200万元的供水工程建设项目，完成场平工程项目建设，完成第一安置小区和第二安置小区建设，建成园区行政办公中心，完成美化亮化绿化工程，基本完成园区6平方公里内的水、电、路、气及广场、公园、学校、医院、宾馆、通讯等配套设施建设。

抓好招商引资工作。力争“十二五”期间招商引资入园企业达到80个以上，引进资金100亿元以上。

（五）大力扶持非公有制经济发展，积极发展特色轻工业。到2015年，预计实现新增民营企业240户，个体工商户增加3500户，新增就业10000人，增加值实现96亿（营业收入达到125亿，产值达到115亿，上缴税金达12亿）。随着民营经济发展的不断深入，在民营经济总量突破的同时，资质结构、贡献份额显著提高。成为推动全县又快又好发展的主流经济、提升区域综合实力的主要支撑、扩大有效投入的主要来源。

大力发展特色轻工业。我县特色轻工业目前主要体现在以下几个产业：白酒、漆器、辣椒制品、豆制品、天麻和茶叶。

积极发展天麻、辣椒、豆制品、蜡染、刺绣、石雕、根雕等旅游商品产业。

（六）培育发展战略性新兴产业。发展新材料、电子及新一代信息技术、生物技术、新能源汽车等新兴产业，重点开发一批具有比较优势的产品，形成新的经济增长点。积极推进风电、煤制燃气、多晶硅、稀土功能材料、功能陶瓷和瓦斯发电等项目建设，支持铅、锌等金属及合金材料。发展电子元器件、软件、混合集成电路、电子功能材料等产业。培育生物医药、生物育种产业，大力发展节能技术和环保产业。

（七）加快推进信息化建设步伐。推动信息网络设施建设，加快实施无线城市和数字乡村工程、有线广播电视网和直播卫星延伸工程、电子政务提升工程和“三农”信息服务工程。稳步推进电信网、广播电视网、互联网融合发展，提高电话、互联网普及率，加快光网城市建设步伐，确保行政村村村通宽带，已通电的20户以上自然村和重要交通沿线通信信号全面覆盖。加快完善公共服务领域信息化建设，强化信息网络安全与应急保障基础设施建设。

（八）切实做好节能降耗工作。大力发展高技术含量、高附加值、低能耗的产业，鼓励高载能项目节能改造；严格执行国家能耗限额指标，对不达标、单耗高的工艺设备限期进行整改，对整改仍不达标的限期进行淘汰；利用企业排放“三废”，大力开展资源综合利用。

落实固定资产投资项目节能专篇的审查、评估；建议将一般性工业项目的固定资产投资项目节能专篇评估、审查核准，审批权下放到市县，将资源综合利用的认证、审批权下放到市。加大对淘汰落后产能的支持力度，建议对淘汰关闭的落后生产工艺企业的债务和职工安置费用，请求中央财政全额支持。对利用余热、余压、煤层气、瓦斯发电，请求上级政府及相关部门协调供电企业，尽快落实国家有关规定，准予上网按现定电价结算和落实财政补贴。散装水泥推广，禁止混凝土现场搅拌，粉煤尘消化利用等工作提高到政府层面引起高度重视。着力做好粉煤灰在农业生产、改良土地的研究、使用。

四、建议

（一）资金扶持。就目前我县煤矿建设现状分析，多数建设煤矿因资金短缺影响建设进度，或因资金短缺面临停建，建议资金扶持。建议瓦斯发电、页岩气发电政策允许不上网也补助，以刺激鼓励此类项目的积极性。

（二）政策倾斜。建议资源整合政策有所倾斜，在大中型矿井开发严重滞后的情况下，允许保留现在煤矿规模布局，待规划大中型矿井形成实际规模后，再实施小煤矿整合兼并工作。

（三）资源开发权限。建议国务院允许省政府对圈占资源不积极开发的业主限期开发，逾期收回所有资源的开发权。

（四）项目审批权力的下放。建议国家发改、国土、环保等部门将90万吨/年及以下的煤矿、煤化工项目、火电项目等的审批权限下放到省级部门，同时省级相应的审批权限下放到市级部门。

五、主要措施

（一）强力推进产业园区建设。按照“园区化承载、集群化推进、循环化发展、大企业引领、大项目带动”的要求，科学规划、合理布局园区产业，创新园区开发管理模式，提升园区产业承载能力，推动园区经济迅速发展。毕节试验区药品食品产业园、大方县循环经济产业园争取升格为省级经济开发区。大力推进水、电、路、场平、标准厂房等基础设施建设，引导产业聚集发展。积极与对口帮扶城市、东中部及周边地区合作，共建产业园区，主动承接产业转移，培育和引进一批就业容量大、技术含量高的企业。

（二）努力扩大开放水平。结合区位特点和产业基础，进一步加强与各县区之间、与周边地区间的交流与合作，促进要素优化配置，构建产业分工协作体系，重点推动黔渝合作框架下煤电化项目建设。加强与珠三角、长三角地区的经济联系，主动承接产业转移，拓展区域合作空间，发展省际开放型经济。充分利用中国—东盟自由贸易区、大湄公河次区域等平台，积极参与东南亚、南亚等国际区域合作，努力提高对外开放水平。积极争取将毕节试验区药品食品产业园建设成为内陆开放型经济示范区。大力开展招商引资，进一步完善工作机制，瞄准国内外大企业、大集团的战略布局和投资方向，大力开展产业链、产业集群和产业配套招商，突出一业为主、多元发展和以资源换产业的新思路、新方法，着力引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动能力强的好项目、大项目，引进一批央企、大企、强企，推动工业跨越发展。

（三）积极争取政策支持。重点抓住国家支持毕节试验区建设、实施新一轮西部大开发、实行差别化产业政策等机遇，对全县重大产业项目进行认真梳理，完善相关审批要件，加快产业项目申报，大力争取煤炭、火电、煤磷化工、冶炼铸造等一批能源和资源开发利用项目尽快获得核准建设，推动产业提速发展和结构优化升级。充分利用国家财税、金融、土地、人才等政策支持，强化要素保障，促进工业发展。

（四）提高科技创新支撑能力。鼓励企业与科研院所建立产学研联盟，加强核心技术和关键技术研发。推进科技基础设施、创新平台和创新载体建设，积极争取和引进国家、省大型科研单位、重点高校在大方设立科研机构和成果转化中心，支持建设国家、省重点（工程）实验室、工程（技术）研究中心、企业技术中心。探索承接产业转移新模式，搭建企业孵化器、产业园区等促进技术成果转化的合作平台，鼓励支持先进实用技术应用、科技成果的宣传及普及，通过技术转移带动产业转移。

（五）加强指导协调，强化组织实施。加强贯彻落实国务院《意见》推动工业产业发展全市统筹。县工业经济和能源局由主要领导牵头，各分管领导和相关科室组成专门工作组，认真研究和组织推动国务院相关政策措施的落实，重点抓好关系全县发展大局重大工业项目申报、审批和建设的相关协调服务工作，推动项目尽快落地。同时，抓好全县工业能源系统贯彻落实国务院政策措施情况的督促检查，及时反馈相关工作信息，推进工作有效开展。

二○一二年一月

第三篇：贯彻落实

贯彻落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》

实施细则

罕井镇东党初级中学

2011年9月

一、《中学生守则》和《中学生日常行为规范》是对全体中学生日常行为的基本要求，是对学生进行道德教育和养成教育的重要内容，同时也是加强和改进对学生日常管理和教育工作的重要依据。为指导学生正确处理个人与他人、个人与集体、个人与社会的关系，明确自己的责任与义务，养成良好的行为习惯，指导学生学会求知、学会做事、学会共处、学会做人，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的一代新人。依据中共中央办公厅、国务院办公厅关于《适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的若干意见》、《陕西省中小学德育整体化工作纲要》等文件，同时根据我校的实际情况，特制定本《实施细则》。

二、落实《实施细则》过程中，要注意做到几个方面的结合。

（一）与师德建设相结合：广大教职工认真学习新试行的《中学生守则》和《中学生日常行为规范》、学习《实施细则》中对学生的行为要求内容，树立全员德育观念，在养成教育上统一认识、达成共识，形成党政工团齐抓共管，教职工人人参与的格局。

（二）与德育工作的创新相结合。要在现有工作的基础上，丰富养成教育的形式，创新养成教育的方法，拓展养成教育的途径，不断增强养成教育的针对性、实效性，具体来讲就是要做到三个并举。

1、静态教育与动态教育并举。在充分发挥校园环境育人功能、让墙壁花草开口说话的同时，从本校学生的思想和行为的实际出发，开展系列的教育训练活动，确定系列专题，做到月月有中心，周周有重点。让学生在活动中受教育，在教育中促成长，从而使学生的言行规范化、标准化。

2、引导教育与自我教育并举。教师在当好示范者和引导者角色的同时，要充分发挥学生在教育活动中的主体作用，通过丰富多彩的形式吸引广大中学生积极参与到活动中来，在活动中引导他们进行自我管理、自我教育，学会自我约束，把教育内容逐步内化为学生自主自觉的行为。

3、知识教育与实践教育并举。学校在向全体学生讲清《实施细则》对学生行为要求的同时，还要注重开展社会实践活动，让学生在实践中获得深刻的体验，进而规范言行，养成良好的行为习惯，做到知行统一。

（三）与贯彻《公民道德建设实施纲要》相结合。把养成教育纳入社会主义精神文明建设之中，不断增强广大中学生的道德意识和公民责任感。

（四）与班风建设的检查、评比和学生质量综合评价相结合。在评价上做到三个方面：

1、单项评价与综合评价相结合。从实际出发，依据《实施细则》中十项行为规范的要求，在全体学生中进行单项行为习惯标兵的评选。如遵纪守法标兵、勤奋学习标兵、文明礼貌标兵等。在综合评价方面，可以开展校园十佳（十星）中学生或百名文明中学生等评选活动。

2、终极评价与过程评价相结合。从班级管理的实际出发，把《实施细则》的落实与新型班集体的创建紧密联系，以学期为一阶段开展终极评价，评选“养成教育先进班集体”。同时，学校可在班级量化的基础上设立“卫生流动红旗”、“守纪流动红旗”等项目，实行动态评价、过程评价。

3、校内评价与校外评价相结合。在评价过程中，即要重视学校内部、教师内部、学生内部的评价，还要重视校外评价。可以通过家校联系卡（本）、家长学校等形式，了解学生在家里落实《实施细则》的情况；可以召开村队干部和周边单位有关人员参加的座谈会，了解学生在社会上遵守《实施细则》的情况，从而达到全面评价学生、改进学校德育工作的目的。

（五）在《实施细则》落实过程中，要做到学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合。通过家长学校委员会议和举办家长学校，通过多种形式向学生家长和委员们宣讲《实施细则》的内容，统一认识，统一步调，分工协作，密切配合。

三、在落实《实施细则》的过程中，建立表彰制度，对涌现出的各类行为习惯标兵以及先进班集体及时表彰，大力宣传，通过树立典型、榜样激励促进全体学生行为的规范化、标准化。

四、初中年级学生行为规范的内容和要求

1、热爱祖国

（1）逐步树立国家观念和公民意识，了解中华民族的文明史、帝国主义侵华史、祖国建设事业取得的成就，激发报国之志。

（2）关心国家大事，坚持每天阅读、收听、收看新闻，把爱祖国、爱首都、爱家乡、爱学校结合起来。

（3）尊敬国旗、国徽，唱国歌声音洪亮，升降国旗、奏唱国歌时要肃立、脱帽、行注目礼。

（4）关心集体，积极参加集体活动，热心为集体服务，树立集体荣誉感。

2、自尊自爱

（1）自尊也尊重他人，自爱也爱他人。

（2）坐、立、行、读书、写字姿势正确。

（3）衣着整洁得体，朴素大方，不穿过紧、过露和比较透的、以及牛子系列等不适合中学

生穿的服装。

（4）仪表庄重，男生不留长发，女生不烫发、不留披肩发，全体学生不染发（黑色除外），不佩戴饰物。

（5）爱惜名誉，举止稳重，不贪图小便宜，不失人格。

（6）生活有秩序，作息有规律，养成健康的生活习惯，坚持锻炼身体，认真上好两操一课。

3、遵纪守法

（1）遵守学校纪律，不迟到，不早退，不旷课，不吸烟，不饮酒，不打架骂人，不私自在外留宿。

（2）注意安全，不在校园中、教室和楼道内追逐打闹和不大声喧哗，上下楼梯靠右行，不玩火源，不动闸合等电力设备，不到有水源的地方游泳，不做有危险的游戏和事情。

（3）积极参加团队活动、学校班级组织的文体活动和社会实践活动，遵守集会纪律，服从管理。

（4）遵守国家法规，不进入不适合中学生的活动场所，不参加非法的组织和活动，不赌博和变相赌博，远离网吧，拒绝毒品。

（5）认真学习《治安管理处罚条例》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，了解相关内容，并以此约束自己的行为，逐步培养依法行事的能力。

（6）树立公民意识和法律观念，了解自我防护的相关知识，遇事冷静不冲动，学会运用法律武器维护自身的合法权益。

4、勤奋学习

（1）认识到学习是公民的权利和义务，是学生的基本任务。

（2）带齐学习用具，做好课前准备，上课专心听讲，敢于发表自己的见解，勤于思考并积极回答老师的提问，养成良好的学习习惯。

（3）认真预习、复习，掌握科学的学习方法，不断提高学习效果。

（4）按时独立完成作业，书写清楚、整齐。

（5）在学习中勇于探索，学会发现问题、提出问题，注意把所学知识运用于社会生活实践，逐步提高创新精神和实践能力，学会动手搞科技小制作。

5、文明礼貌

（1）自觉使用礼貌用语，不说脏话，不讲闲话。在日常交往中礼貌待人，讲话注意场合和分寸。讲究礼仪，待客热情，起立迎送。

（2）尊重他人的人格、宗教信仰和民族习惯。不随意打断他人的讲话，不打扰他人学习、工作和休息，防碍他人要道歉。

（3）尊重教职工和来宾，见面行礼或主动问候。起立回答老师的问话，接送东西时要起立并用双手，给老师提意见态度要诚恳。

（4）尊重、倾听父母的意见和教导，主动把生活、学习、思想等情况告诉父母，礼貌回答父母的问话，不顶撞，不发脾气。

（5）摒弃卫生陋习，不随地吐痰，不随意扔废弃物，不乱倒垃圾，养成文明的卫生习惯。

6、勤劳俭朴

（1）树立正确的劳动观念，学会料理个人生活，管理好自己的衣物、书籍、用品，自己的事情自己做，培养自理、自立的能力。

（2）培养劳动习惯，主动承担力所能及的家务劳动，学会1－2项家庭劳动技能。积极参加学校组织的社会实践活动和各种公益活动。

（3）珍惜劳动成果，爱护公共财物，生活俭朴不乱花钱，消费适度不攀比，不向家长提出不合理的生活要求。

7、诚信互助

（1）认识到诚信是做人的美德，团结互助是进步的前提。

（2）同学之间互相帮助，团结合作，正常交往，真诚相待，不欺辱同学，不起、不叫侮辱性绰号，发生矛盾时主动做自我批评，有错就改。

（3）不擅自进入他人房间，不串教室，不动用他人物品，不看他人信件和日记。答应别人的事要努力做到，做不到时要表示歉意。

（4）学会正确交友，明辨是非，做事多考虑后果，不义气用事。

8、遵守公德

（1）遵守交通规则，不并排骑车，不在马路上猛超猛拐，过马路走人行横道。校内不坐、不跨、不骑自行车。

（2）维护乘车秩序，举止文明。按顺序上下车，乘车及时购票，不喧哗，不拥挤，主动给老、幼、残、孕让座，不争抢座位。

（3）购物购票按顺序，参观游览守秩序，瞻仰陵园要肃穆，不在公共场所大声喧哗。观看演出、比赛时做文明观众，不起哄，不无故提前退场。

（4）不在公共场所有意或无意的贬低别人，主动关心帮助邻里。

（5）遵守网络道德和安全规定，利用现代化信息传播手段获取有益信息。

9、心理健康

（1）学会与周围人正常交往，懂得分享与合作，乐于助人。

（2）学会正确认识自己的优缺点，发扬优势，乐观向上，增强自信。

（3）正确对待成功，积极面对生活中遇到的问题和困难，不畏挫折，培养坚强的意志品质。

（4）努力培养积极情绪，学会自我约束，提高自制力。

（5）培养正当的兴趣和爱好，不看宣传色情、凶杀、暴力的书刊和音像制品。

10、保护环境

（1）热爱大自然，保护有益动物，珍惜资源，知道保护环境是我国的基本国策，了解可持续发展的基本含义，树立保护环境的意识。

（2）爱护文物古迹，爱护公共设施，爱护庄稼、花草树木，保护生态环境，爱惜粮食，节约水电。

（3）通过自身劳动，努力搞好家庭环境的清洁和美化。认真值日，保持教室、校园和学校周边环境的整洁优美。

（4）自己不污染环境，也劝止他人污染环境的不良行为。

第四篇：贯彻落实

向总后药材工作调研组汇报提纲

2011年7月15日 总后汉口光荣村干休所

尊敬的各位领导：

在大兴学习胡书记“七一”重要讲话指示和贯彻落实“两个目录”的关键时期，总后卫生局领导亲临我所进行药材工作调研和现场指导，这充分体现了总部机关首长对离休干部的关心厚爱，也是对干休所建设的鼓励和鞭策。在此，我代表光荣村干休所全体工作人员对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我汇报四个方基本情况：

一、干休所基本情况

我所成立于1964年，先后隶属于武汉军区后勤部、总后基地指挥部、总后驻汉办事处、，现为武汉后方基地汉口光荣村离职干部休养所。先后接收安置离休干部94人（其中兵团职4人、军职8人、师职80人、团职2人），分散居住在市区9个营院内（目前主要集中在3个营院内）。现有老干部35名、遗孀36名，其中健在军职2名、师职33名、团职1名；抗战时期16名、解放时期19名；最大年龄88岁，最小年龄77岁，平均年龄82.6岁，80岁以上27名，占77%；患大病的29名，占83%，患三种以上疾病的35名，常年卧床不起的3名，长期住院的4名。卫生所编制医务人员名，其中医生名、护士名，现有医生4名、护士4名、卫生员1名。由于我所老干部居住分散，在光荣村和上滑坡各设有一卫生所。负责老干部及家属、工作人员、退休人员等保健对象170人，年门诊量平均五千余人次，处方5500余张。

二、卫生所药品供应保障和“两个目录”落实情况

（一）领导重视，严密组织，深入开展“两个目录”的学习宣传。去年总部下发“两个目录”后，所领导高度重视，组织医务工作人员认真学习“两个目录”的内容，认真领会目录精神，对照过去的目录标准仔细查找新目录的变化，做到心中有数。卫生所按照“两个目录”要求，多次召开药品器材分析讨论会，结合所里具体情况研究贯彻落实“两个目录”的具体方法，为医疗工作的开展打下了坚实的基础。我们还将《军队合理医疗药品目录》中与离休干部用药情况密切相关的目录打印成册，发到每一位老首长手中，耐心讲解药品的新变化和新规定，保证了目录的有效执行。

（二）突出重点，紧贴实际，狠抓“两个目录”的贯彻落实。药品和医用耗材的合理保障，安全管理，妥善保存关系到我所老干部和全体工作人员的切身利益，关系到老干部的幸福安康和生命生活质量。长期以来，我所本着对老干部高度负责的态度，重视对药品器材的监管工作。从健全机制、转变观念、打牢基础、抓好改革、加强管理入手，有力地保障了我所药材安全管理健康、有序的发展，为老干部医疗保健工作提供安全可靠的保障。

一是严把药材采购关。根据总部有关精神，成立了由所领导、卫生所医护人员、财务人员组成的药材采购领导小组，对药品供应单位和药品准入进行严格审查，逐年签订供货合同。制定了耗材目录，规范了医用耗材的使用，审批流程。明确规定供货单位必须证件齐全，各类药品的准入必须具备三证，严格核对药材的有效日期，保证了药材安全有效。在药材的供货合同中，我们明确了供货条款，规范了阳关采购程序，有效保证了药材的安全，杜绝了假药、劣药的流入。二是严把药材管理使用关。在明确了“两个目录”保障范围之后，我所尽快配齐了目录内相关药品和器材，最大程度上的满足了离休干部的用药需求。严格落实药品验收制度、登记入账制度、出入库记账登记制度、定期清库盘点制度、麻醉药品专人、专柜、专册登记制度在平时用药过程中，坚持做到三查，五对，严格按照医用处方明确的剂型、剂量进行取药，做到摆药到人，送药到家。杜绝药品和器材的私自使用，违规操作。同时，组织医务人员进行了合理用药的教育，认真学习了《药品法》、《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》等一系列法律法规。利用业务学习时间，对药品不良反应、抗菌素使用知识和医用器材规范化操作等问题进行交流探讨，不断提高药品供应管理和药品调剂管理水平。

三是严把药品储藏关。对卫生所药房的药品储存进行合理科学的布局，对不经常使用的药品和部分医用耗材，采取即送即用，减少库存量，提高药品收发效率，实现了药品无失效变质，无人为耗损，实现了医用耗材的科学使用，节约使用，增强了利用的效率。每季度对药材的储存、使用和报废情况进行检查，确保帐物相符。每月对急诊、巡诊箱进行清点，及时更换即将到期药品，确保药品使用疗效。

（三）加强管理，联合监管，健全“两个目录”的检查督导机制。为了确保“两个目录”落到实处，由所领导牵头，卫生所负责经常对药材的配备使用情况进行全面的监督自查。对检查结果进行登记备案，对存在的问题和疏漏及时弥补和纠正，保证各个环节高效有力的运转。规范了人员职能，细化了监督、评价、奖惩措施，确保了“两个目录”的有效落实。

三、存在问题

（一）药品配备率与总部要求还存在一定的差距。由于老干部健康状况和用药习惯等原因，药品的种类主要集中在某几类药物，如心血管药物，降糖药物等，导致其他药品种类不全，与总部要求的85%还有差距。

（二）药师专业人员技术力量薄弱。目前我所没有专业的药师，对药品的使用疗效多靠医务人员的临床经验和后期疗效进行评价，合理用药知识水平有待进一步提高。

（三）缺少相关知识的宣教和普及。“两个目录”的落实提高了干休所的用药水平，但对其宣传的同时，对合理用药、科学用药知识的宣传力度还不够，使部分老首长片面地认为，“两个目录”的颁布就是鼓励用好药、用贵药，未树立正确的用药观。

四、意见和建议

一是由于购药途径有限，渠道也较少，在平时工作中会出现部分药品只对医院出售，所里购买不到的现象。经过调查发现其他干休所也存在这种问题。建议这部分药品能否由医院药材科统一购买，或者请医院帮助协调联系药品出售机构，方便我们购药。这不仅节省了人力物力，更重要的是保障了老干部在医院和干休所用药的一致性和连续性，更好的促进了医疗事务的科学健康和谐开展。

第五篇：贯彻落实责任制

教育研究考试中心贯彻落实

责任制情况自查报告

2011年，在顺义区委区政府、教委的领导下，在区老干部局和其他有关部门的支持和协助下，我单位坚持不懈地贯彻执行《顺义区离退休干部工作领导责任制》，并做了大量深入扎实、认真细致的工作，确保了各项方针政策落实到位。现将我单位《责任制》贯彻落实情况检查结果汇报如下：

一、提高认识，加强组织领导

多年来，认真贯彻中央、市委和区委有关老干部工作的各项方针政策，认真贯彻落实《顺义区离退休干部工作领导责任制》，建立健全组织工作。离退休教师是党和国家的宝贵财富，虽然他们已经退下工作岗位，但是仍在关心教育事业的发展，贡献他们的余热。照顾好他们，让他们安度晚年是我们责无旁贷的职责。对这个有功的群体，单位领导十分重视。虽然我单位是新组建的领导班子，但在开学初，就把离退休教师工作纳入中心自身建设中，明确了主管领导、确定了具体服务管理人员，做到由一名副职亲自抓老教师工作，每年工作有安排有要求，做到每月工作人员向领导汇报工作情况，半年有检查，年终有总结，重大问题及时发现，及时研究。自始至终把老教师工作作为中心工作的重要组成部分。

二、加强管理，提高政治水平

进一步提高老教师的政治水平，也是老干部工作的一项基本任务。为了让老教师及时了解当前的政治形势，单位每年给所有离退休干部教师订阅市区的老干部刊物，并及时用快递的形式把刊物邮递到老教师手中，及时传达中央的路线、方针、政策以及市、区的重要会议精神。国际国内的重大事项及时向老教师通报，使老教师们及时与中央保持一致。二是坚持通报情况制度，不定期的给老教师发放学校自编的刊物和政府工作报告等，使老教师了解掌握全党工作大局和区经济及社会发展情况。三是重要活动、重大庆典邀请老干部参加，如：教师节请部分离退休老干部欢聚一堂，既加强彼此间的沟通联系，又便于老干部更直接的了解中心的新发展，新变化，并虚心听取老干部对于单位建设与发展的意见和建议。对每年一次的身体检查，我们也高度重视，派专人逐个电话通知，并提醒老师们注意事项。体检结束后，又及时把体检结果快递到老教师家，以便老教师们及时了解自己的身体状况，需要就医的及早就医，以免耽误病情。四是加强离退休教师管理，使老教师在自我教育、自我管理、自我服务中发挥作用，使他们“政治坚定、思想常新、理想永存”跟上改革时代的步伐，保持政治坚定，做到工作退，思想不退。积极引导他们学习报刊杂志上刊载的老有所为先进个人的先进事迹，鼓励他们学习典型、发挥才智，编织多姿多彩的晚年生活，为党和国家建设再立新功。

三、深入关怀，提高生活待遇

根据市、区老干部工作会议要求，我单位建立了领导联系老教师，走访看望老教师等项制度。特别是今年以来，现任领导班子更重视此项工作，认真贯彻落实老干部政策。如：为了让退休教师度过一个愉快和谐的重阳节，单位带领所有离退休教师去杨镇鲜花港参观游玩。考虑到离退休教师的年龄和身体因素，我们根据教师的家庭住址安排了四个集合地点，这样做虽然我们麻烦了一点，但给老教师的出行带来了很大的方便。在参观过程中，我们工作人员全程陪同老教师们，边游览边品评，老教师们边欣赏美景边感叹顺义经济与人文发展的迅猛。活动结束后，我们又依次把老教师们送回原来的集合地点。凡是不能参加此项活动的教师也都收到了节日慰问品。老教师们对于此次活动非常满意，纷纷表示这次活动安排得非常好，并感谢领导的精心安排。

新春佳节，我们上门慰问老教师，献上我们最诚挚的节日祝福与问候，并介绍了单位的现状。询问老教师们的诉求，对于我们能解答的，当场给与解答，需要商榷的，我们认真记录下来，回去后，把所有意见和建议汇总，领导认真研究后，能解决的尽量给与解决，遇到个别不能满足老教师要求的，我们会向老教师耐心的解释，最大限度的满足每位离退休教师的需求，力求每位老教师满意。

对于生活有困难的老教师我们主动帮助申请困难职工补助，让他们感受到离岗不离家的温暖。

四、利用资源，丰富业余生活。

为了让老教师们的晚年生活不寂寞，我们积极号召大家投身社区活动。我们也充分利用社区资源做好离退休教师服务工作，本着就近参加组织生活的原则，我们建议退休教师把党组织关系转到就近的社区，对于党组织关系已转入社区的离退休干部党员，我们及时与所在的街道社区联系，实现了老教师们能就近参加组织生活、就近参加学习活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的“四就近”需求。并随时了解老教师参加活动的情况，对需要我们解决的问题，我们都是竭尽所能给与帮助。如，得知老教师要去外区县参加研讨会，没有出行车辆，我们主动联系老教师，提供车辆和司机，免除了老教师的后顾之忧。

我单位退休干部刘淑敏老师自1994年就一直活跃在社区，为社区组建了老年人“秧歌队、舞蹈队、腰鼓队、鼓号队、健身体操队”，在顺义区一年一度的新春二月秧歌赛中，她亲自指导和排练的秧歌连续获一等奖，并多次代表顺义区参加北京市比赛。“返老还童舞”、“丰收舞”等多次演出也得到各级领导和广大群众的好评。在“城乡体育手拉手、共建和谐新农村”活动中，刘老师亲自把老教协的舞蹈队、合唱队送进了社区。舞蹈队和建北第三居委会签订了社区义工协议，领取了社区义工服务证，积极参加政治宣传和重要节日、庆典演出，队员们亲自到牛栏山镇、东方太阳城等下乡教秧歌、腰鼓等，将科学性、健身性、娱乐性强、新颖时尚的健身项目进行更深层次的探索和体验传授给广大农民朋友。

崔勋老师多年来一直坚持老有所为，在教师之家组织退休教师进行适合老年人的门球活动，积极参加各项比赛，并总结了门球场十要十不要，获得了参加活动的老人们的一致认可与好评。

对于老教师为社区为社会做贡献的事迹，我们知道后主动找到相关教师，了解情况，收集材料，并将材料上报到相关部门，参加相关评比。组织退休教师参加建党90周年征文、书画作品展等活动。考虑到老教师的身体和安全问题，我们工作人员专门上门去取老教师的作品，活动结束后又原样送回去。这样的活动让老干部们真正做到老有所为，老有所乐，在自己身心得到愉悦之时，也为社会和谐发展做出了很大的贡献。

五、扎实工作 成效显著

经过我们耐心细致的工作，我单位先后获得了市敬老爱老为老服务先进单位；北京市老教育工作者协会“杰出分会”；北京市敬老文明模范学校；顺义区教育系统敬老文明先进单位等光荣称号。

虽然我单位的老干部工作在区委区政府、区老干部局的领导下，取得了一定的成绩，但还有一些制度需要进一步完善和加强。在今后的工作中，我们将深刻领悟上级精神，继续加强领导，健全制度，创新方式方法，一如既往脚踏实地地做好老干部工作，努力把老干部工作提高到一个新的台阶。

顺义区教育研究考试中心

2011-10-17