关于关于印发公司《涉密要害部门、部位管理制度》的通知--- 2015（5篇范文）

第一篇：关于关于印发公司《涉密要害部门、部位管理制度》的通知--- 2015

关于印发公司《涉密要害部门、部位管理制度》的通知

各部门、各项目部：

为加强涉密载体保密管理，严防失泄密事件发生，根据国家保密法规定及要求，结合公司实际情况，经研究决定，制订本公司《涉密要害部门、部位管理制度》，现将相关制度印发，请参照执行。

本通知自2013年3月1日起开始执行。特此通知

附：涉密要害部门、部位管理制度。

广西XXX有限公司

二○一三年五月十日

涉密要害部门、部位管理制度

为加强保密要害部门、部位的保密管理，根据国家保密法及其实施办法，结合公司实际，特制定本制度。

一、适用范围和原则

（一）本制度所称的保密要害部门是指公司涉及绝密级或较多机密级、秘密级的内设部门；保密要害部位是指在公司涉密部门办公室内部集中制作、存放、保管公司秘密载体的专门场所。

（二）保密要害部门、部位要严格按照标准和程序确定，实行“谁主管，谁负责”的原则，做到严格管理，责任到人，严密防范，确保安全。

（三）公司保密领导小组负责公司内部保密要害部门、部位的审核、确认、监督、检查、指导和管理，保密管理办公室负责保密部门、部位的申报、监督、检查、指导和管理。各涉密部门负责本部门保密部位的确定、申报、管理和防范工作。

二、保密要害部门、部位的确认和备案

（一）保密要害部门、部位的确定应严格标准，规范程序，全面衡量，突出重点;

（二）保密要害部门、部位确定的依据是： 1.区保密局关于保密范围的规定；

2.公司制作、传递、使用、保管和销毁涉密文件的密级和数量。

（三）公司日常工作中因生产、传递、使用、管理过程中涉及绝密级或较多机密级、秘密级的内设机构，应确定为保密要害部门。

（四）公司内部集中制作、存储、保管绝密级、机密级、秘密级公司秘密载体的下列专用、独立、固定场所，应当确定为保密要害部位： 1.保密管理办公室；

2.涉密载体集中存放、保管的场所； 3.涉密载体集中制作、处理和销毁的场所； 4.涉密计算机信息系统和重要通信的办公区； 5.公司重大决策专用的会议场所；

（五）其他符合规定的保密要害部位。

因工作需要临时或短时存放公司秘密载体，以及存放数量较少秘密载体的场所，原则上不予确定，但应按有关保密规定进行管理。

（六）确定保密要害部门、部位后应按下列程序办理备案

1.各涉密部门对照有关标准和要求进行确定，报保密管理办公室申请审核；

2.保密管理办公室负责参照涉密要害部门、部位的标准、要求，现场核对检查，提出初审意见，上报公司保密领导小组审批。

3.保密要害部门、部位确定后，由保密管理办公室和各涉密部门分别备案存档，并在日常工作中参照相关保密标准、要求严格执行。

4.保密要害部门、部位因办公场所、机构新增或撤销、职能发生改变等原因，应及时做出调整，并按相关的程序重新审核、确认和备案。

三、保密要害部门、部位的职责

（一）保密要害部门、部位保密工作责任，应明确到岗，落实到人。

（二）保密领导小组对公司的保密要害部门、部位保密管理负总责，具体负责：

1.确定和调整公司的保密要害部门、部位；

2.对新进入和调离公司保密要害部位的工作人员进行保密审查； 3.组织制定完善公司的保密要害部位的保密管理制度和防范措施； 4.按照保密要求，强制配备必要的保密防范设备；

5.督促公司与保密要害部门、部位的涉密人员签订保密协议书； 6.组织协调对公司的保密要害部位工作人员进行涉密资格审查和保 密教育培训；

7.定期检查公司的保密要害部位的保密管理和保密技术防范情况，解 决存在问题，组织查处泄密事件。

（三）保密管理办公室是保密要害部门、部位的监督管理部门。具体负责：

1.督促、指导、协调有关涉密部门开展保密要害部门、部位的确定、审核和申报工作，及时做好确认审批工作；

2.组织涉密人员进行保密基础知识和保密防范技能的岗位培训； 3.督促各涉密部门落实有关保密制度和防范措施； 4.督促各涉密部门的涉密人员签订保密协议书;5.定期或不定期进行保密检查，督促查处泄密事件。

（四）保密要害部门、部位的分管直接领导的职责

1.分管保密工作的公司领导小组副组长，对公司的保密要害部门、部位保密工作负直接领导责任，要为公司的保密要害部门、部位的保密工作提供人、财、物等必要的保障，保证其工作环境安全可靠，保密设备设施符合保密要求；

2.对保密要害部门、部位保密管理进行研究和部署，保证本制度的实施，保证和督促本公司涉密部门及工作人员切实履行职责，保证保密工作开展同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。每年安排1-2次保密知识学习，并做好学习记录。

（五）保密要害部门、部位的部门负责人是保密管理的第一责任人。其主要职责：

1.保证本制度在本部门的贯彻落实，确保本部门、部位公司秘密事项的绝对安全；

2.结合实际制定完善保密管理制度和防范措施，把保密责任落实到人； 3.与本部门涉密人员签订保密协议书，建立岗位责任制；

4.定期组织进行保密教育，使本部门涉密人员增强保密意识，掌握必备的保密知识和技能；

5.积极参与保密工作协调组的活动；

6.对本部门涉密人员请假、辞职、调动申请提出意见；

7.对本部门涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律的情况进行监督、考核；

8.定期组织对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。

（六）保密要害部门、部位的涉密人员的基本职责：

1.按照公司规定的权限和程序依法保管和使用公司秘密载体； 2.负责所在工作场所和保密设备、设施的保密安全；

3.维护所经管的公司秘密载体的正常使用和流转秩序，防止和制止违反保密规定的行为；

4.依照保密范围有关规定和定密程序，提出所在部门、部位产生公司秘密的密级、保密期限和知悉范围的建议； 5.协助和参与公司开展的保密活动； 6.参加保密业务学习和培训；

7.履行保密法律、法规和规章所规定的其他职责。

四、保密要害部门、部位应建立并严格执行以下保密基本制度：

（一）领导责任制和涉密人员岗位职责及责任追究制度；

（二）涉密人员资格审查、教育培训、出境审批和监督检查制度；

（三）涉密文件资料、涉密计算机及移动存储介质使用和管理制度;

（四）保密设备、用品的使用和管理制度；

（五）办公场所安全保密管理制度。

五、保密要害部门、部位工作人员的确定和管理

在确定保密要害部门、部位的同时，应同步确定涉密人员范围及等级 划分，应包括：

（一）负责确定、经办、处理、使用秘密并可直接知悉公司秘密的人员。

（二）负责制作、收发、传递、保管秘密并能够知悉公司秘密的人员。

（三）通过传阅、传达方式知悉国家秘密的人员，以及临时涉密人员，原则上不在确定范围之内。

（四）保密要害部门、部位涉密人员实行分类管理，分为三个等级： 1.涉及绝密级秘密、重要工作秘密的，应确定为“核心涉密人员”;2.涉及机密级秘密、一般工作秘密的，应确定为“重要涉密人员”，3.涉及秘密级秘密、或接触较少工作秘密的，应确定为“一般涉密人员”。

保密要害部门、部位主要负责人应以工作需要为原则，按照工作人员涉密等级严格控制公司秘密的知悉范围。并按照分级管理办法，从严管理。

（五）保密要害部门、部位工作人员必须符合下列基本条件： 1.忠诚公司，认同公司企业文化、思想进步，工作努力积极、遵纪守法、品行端正，；

2.遵守公司各项规章制度、服从公司工作安排，无不良违法违纪记录； 3.社会关系清楚，国籍为中国公民；

保密要害部门、部位新选用的涉密人员，由保密管理办公室报公司保

密领导小组审批并备案。

（六）有下列情形之一的，不得在保密要害部门、部位工作： 1.有吸毒、劳动教养、刑事处罚等严重不良记录的；

2.有因故意或过失泄露公司秘密受到行政严重警告以上处分记录的； 3.年度考核为“不称职”或连续两年为“基本称职”的； 4.临时聘用的；

5.一年内有两次以上严重保密违规记录的； 6.其他不适宜在保密要害部门、部位工作的。

未通过涉密资格审查的人员，且未签订保密协议的，不得在保密要害 部门、部位工作。

（七）对保密要害部门、部位的涉密人员，应严格资格审查，强化教育培训，加强履职考核，实行动态管理。

1.涉密人员资格审查

1.1保密要害部门、部位的涉密人员资格，由本部门负责人负责审定签字申报保密管理办公室审批备案；

1.2保密要害部门、部位涉密人员的资格每三年复审一次；

1．3经本人报告或发现涉密人员存在可能影响履行保密职责的事项，应随时进行复审。

2.对涉密人员进行岗前保密教育培训和在岗后续教育培训，教育培训时间：

2.1核心涉密人员每年累计不得少于12小时；

2．2重要涉密人员和一般涉密人员每年累计不得少于8小时。

3涉密人员履行保密职责情况应纳入岗位考核内容，主要包括：

1.自觉遵守保密法律、法规和规定；

2.确保所涉及的涉密信息及其载体的安全；

六、保密要害部门、部位场所的保密安全防范

(一)各涉密部门应根据涉密程度和实际需要，对保密要害部门、部位 采取人防、物防和技防相结合的保密安全防范措施，使公司秘密处于安全 状态。

（二）保密要害部门、部位办公场所，应具备以下基本条件： 1.有专用、独立、固定并可实施封闭、隔离的办公场所； 2.安装通过国家主管部门检测认证的防盗门；

3.安装防盗铁窗（铁枝直径不小于14MM，竖排间距不大于10CM，横排 间距不大于30CM）；

4.有供专门存放涉密载体的通过国家保密局检测认证的密码保险柜； 5.有通过国家保密局检测认证的文件粉碎机； 6.安装有防盗报警装置，并配备相应的消防设备； 7.采取其他控制人员进入的措施。

（三）保密要害部门、部位应确定安全控制区域，并根据周边环境特点采取必要的安全防范措施。

（四）保密要害部门、部位工程建设项目的保密技术防范措施，应与工程同步建设。

（五）保密要害部门、部位使用涉密计算机、涉密存储介质必须符合保密安全标准和要求，不符合保密安全标准和要求的，不得存储、处理和保管公司秘密。

(六)涉密计算机应安装有通过国家保密局检测认证的电磁泄漏发射防护设备，并采取物理隔离、病毒防护措施。

1.涉密信息系统的管理要求：

计算机应设置用户登入及访问控制口令，凡涉密数据的传输和存储，均应采取加密措施；秘密级信息口令长度不少于八个字符，更换周期不超过2个月，机密级信息口令长度不少于十个字符，更换周期不超过1个月，绝密级信息采用一次性口令或生理特征等强认证措施。

2.各单位对涉密计算机、涉密存储介质应在登记、使用、维修、销毁等环节采取严格的管理措施。

2.1对涉密软盘、硬盘、光盘、U盘等应当按照国家秘密载体的保密管理规定，由单位保密室统一登记、存放在保密柜内。

2.2对存储国家秘密信息的计算机信息系统进行设备维修时，本单位不能自行解决的，必须送定点涉密计算机维修站（如广西计算中心涉密维修站）进行维修（机要密码设备的维修送机要部门维修），更换设备应有专人监督，保证存储的公司秘密信息不被泄露。所更换的设备或配件，未经本单位分管领导允许和未采取技术处理，不得带离涉密场所，更不得降低密级使用。

2.3销毁秘密载体，应当确保秘密信息无法还原。

2.4 保密要害部门、部位使用连接上网的，应严格控制，严格管理，严禁处理、存储涉密信息。按照“谁上网、谁负责”的原则，明确使用者的保密责任，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。

(七)其它非涉密人员需进入保密要害部门、部位的，应符合下列基本要求：

1.通过保密审查，确认安全可靠；

2.上岗前进行保密教育，并在用工合同中提出具体的保密要求； 3.制定必要的监控措施。

七、监督检查

(一)保密管理办公室应加强对各保密要害部门、部位的防范标准执行和管理情况的监督检查，列为每年保密执法检查和保密工作检查内容。检查中发现重大隐患，限期整改。

(二)各涉密部门要把保密要害部门、部位的管理列为重点工作内容，定期组织保密安全情况的检查。涉及绝密级的，每年检查不得少于3次；涉及机密、秘密级的，每年检查不得少于2次。

(三)各涉密部门应建立保密要害部门、部位保密管理档案，实行动态管理，明确专人负责日常管理工作。保密管理档案包括确定、确认、审查、审批、培训教育、检查、考核等情况及相关文字记录等内容。

保密要害部门、部位保密管理档案应作为保密检查、岗位考核和奖惩的重要依据和凭证。

(四)保密要害部门、部位发生案件或事故，应立即向保密管理办公室报告，并保护好现场，在24小时内向保密工作部门报告；案情重大的，应立即向公安机关或国家安全机关报告，并协助、配合公安、安全等机关开展调查工作。

八、其它

本制度自2013年3月1日起开始执行，解释权归保密管理办公室。

第二篇：保密要害部门部位管理制度

保密要害部门部位管理制度

第一条 涉及国家秘密的机关、单位的保密工作机构要依据本系统和其他有关业务部门国家秘密及其密级具体范围的规定确定本机关、单位的保密要害部门(部位)，报本机关、单位的主管领导批准，并将有关情况报保密领导小组。

第二条 保密要害部门(部位)的范围

（一）业务工作中经常产生或涉及机密级以上国家秘密(含机密级)的部门(部位)；

（二）专门从事制作、传递和经管国家秘密文件、资料档案的部门(部位)；

（三）专门管理传递、储存、处理国家秘密的设备的部门(部位)；

（四）负责生产、存放、保管、运输属于国家秘密的产品的部门(部位)。

第三条 保密要害部门(部位)的保密工作要求

（一）由主管领导负责，定期研究和布置保密工作；

（二）建立保密工作岗位责任制；

（三）经常进行保密教育和保密检查；

（四）结合业务工作中涉及国家秘密的各个环节，制定严格的保密防范措施，并组织实施；

（五）备有必要的保密设备和设施；

（六）定期向保密领导小组报告保密工作情况。第四条 保密要害部门(部位)的保密监督和管理

（一）机关、单位对保密要害部门(部位)的保密工作要进行检查和监督，发现问题及时解决，并及时向保密领导小组汇报；

（二）机关、单位应把好保密要害部门(部位)人员的调配关，对不适宜要保密要害部门(部位)工作的人员及时调离；

（三）保密领导小组要督促、指导保密要害部门(部位)制定保密防范措施，并监督实施；

（四）保密领导小组应会同办公室指导各部门重点抓好保密要害部门(部位)工作人员的保密教育，负责组织必要的保密培训；

（五）保密领导小组要对要害部门(部位)的保密工作要进行指导和检查监督。

第五条 本制度由公布之日起实施。

2017年1月9日

第三篇：要害部门、部位保密管理制度

迁安益昌电子材料有限公司 要害部门、部位保密管理制度

第一章 总则

第一条 为加强我公司保密要害部门、部位的管理，根据国家有关保密法规，结合我公司实际，制定本制度。

第二章 保密要害部门、部位的确定及变更

第二条 确定保密要害部门、部位遵循最少化和最小化原则。

第三条 公司内部业务工作中经常或大量涉及机密级、秘密级国家秘密，涉密人员多的部门应确定为保密要害部门。公司内部进行军品研发、集中存储秘密载体的专门场所应确定为保密要害部位。

第四条 保密要害部门、部位确定程序：填写《保密要害部门(部位)审定表》，经部门负责人审核后，公司保密委员会依据第二条、第三条的规定讨论批准。

第五条 公司已确定的保密要害部门、部位，因内部情况变化需要变更或撤销时，由保密要害部门、部位所在部门提出书面变更或撤销理由，填写《保密要害部门、部位变更、撤销审批表》，经部门负责人审核，公司分管保密工作负责人、保密委员会批准后，予以变更或撤销。

根据保密要害部门、部位的确定原则，结合公司实际，总经办和研发部确定为公司保密要害部门，保密文档档案室和军品开发办公室确定为公司保密要害部位。第三章 保密要害部门、部位的安全防护

第六条 保密要害部门、部位应具备完善可靠的人防、物防、技防保障条件，确保国家和企业秘密处于安全状态。

第七条 公司规划、新建、改建或修缮的工程项目，应同步考虑保密问题。涉及保密要害部门、部位周边环境安全问题的，由公司保密委员会指导保密要害部门、部位落实安全保密防范措施。保密要害部门、部位的保密技术防范设施，应与工程项目同计划、同预算、同建设、同验收。

第八条 保密要害部门、部位出入口须安装防盗门窗，在其周边安装防盗报警装置。

第九条 保密要害部门、部位内部使用的涉密通信、计算机信息系统及各类办公设备按照《迁安益昌电子材料有限公司涉密通信、计算机信息系统及办公自动化保密管理制度》进行管理。

第十条 保密要害部门、部位内部禁止安装、使用无绳电话、手机和其它无安全保障的通信设备。

第十一条 保密要害部门、部位须配备专门存放、保管、销毁涉密文件、资料、各类移动存储介质等国家秘密载体的密码文件柜、碎纸机等安全可靠的设备。

第四章 保密要害部门、部位的管理

第十二条 保密要害部门、部位工作人员必须保守国家和公司秘密，维护国家、公司安全和利益，并符合下列基本条件：

(一)政治可靠、思想进步、遵纪守法、品行端正；(二)历史清白，社会关系清楚，配偶不得为非中国公民。第十三条 保密要害部门、部位须具备内部管理制度：(一)保密要害部门、部位要明确进入人员范围，严格禁止无关人员进入，严禁外国人进入；

(二)公司其它部门人员因工作需要进入保密要害部门、部位，需经保密要害部门、部位负责人批准，并做好登记，公司以外人员因工作需要进入保密要害部门、部位，需遵守我公司《对外交流和宣传保密审查审批制度》。

(三)未经批准禁止携带有录音、录像、拍照、信息存储等功能的设备进入保密要害部门、部位；

(四)非工作时间和保密要害部门、部位无内部人员在场时，各类涉密载体必须锁入密码文件柜内；

(五)建立保密宣传教育制度，开展经常性的保密宣传教育工作，努力提高内部人员的保密意识和技能；

(六)建立保密检查制度，对保密要害部门、部位的保密工作和各项保密管理制度的落实情况，进行经常性的检查，及时发现、解决安全隐患；

(七)落实保密工作责任制，结合所承担的工作任务明确相应的保密工作职责和应承担的保密责任。

第五章 职责划分和保障措施

第十四条 保密要害部门、部位的管理，依照“业务谁主管、保密谁负责”的原则，做到严格管理、责任到人、严密防范、确 保安全。

第十五条 公司保密委员会管理保密要害部门、部位职责：(一)对保密要害部门、部位的保密管理工作进行指导、监督和检查；

(二)负责保密要害部门、部位安全保密方案的制定和审定，并组织实施；

(三)负责保密要害部门、部位安全保密防护设施的规划、安装和日常维护；

(四)对保密要害部门、部位涉密岗位的工作人员进行资格审查，确定其涉密人员涉密等级，组织开展保密教育培训；

(五)负责保密要害部门、部位的确定、变更和撤销的批准；(六)审议、审定保密要害部门、部位的保密管理制度和防范措施；

(七)对保密要害部门、部位工作人员做出表彰或处罚决定。第十六条 保密要害部门、部位主要负责人的职责：(一)确保国家和公司秘密的安全；

(二)根据本部门、部位的实际情况，及保密的具体要求，制定本部门具体的保密管理制度和防范措施；

(三)与本部门保密有关的工作人员建立岗位责任制，把保密责任落实到人；

(四)对本部门、部位涉密人员进行保密提醒，使所属工作人员增强保密意识，掌握必备的保密知识和技能；(五)对本部门、部位涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律的情况进行监督、考核；

(六)定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患；

第十七条 对公司保密要害部门、部位涉密人员要定期进行考核，重点考核其遵守保密纪律、履行保密义务、责任和接受保密教育培训的情况。考核结果与发放涉密人员保密津贴挂钩。

第十八条 在公司保密要害部门、部位的保密管理工作中做出突出成绩的部门和个人，公司将依据《保密奖惩制度》给予表彰和奖励。

第十九条 公司保密要害部门、部位工作人员违反保密管理规定，发生严重责任事故造成泄密的，依据《保密奖惩制度》给予当事人及相关责任人处罚。情节严重构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

第六章 附 则

第二十条 本制度由公司保密委员会负责解释。第二十一条 本制度自颁布之日起施行。

第四篇：县保密要害部门、部位管理制度

XXX县保密要害部门、部位管理制度

为准确确定保密要害部门、部位，加强对保密要害部门、部位的保密管理，根据《保密法》及其实施办法的有关规定和中央保密委员会办公室、国家保密局《关于保密要害部门、部位保密管理的规定》精神，结合我县实际，制定本制度。

一、确定保密要害部门、部位的原则

1、分级确定原则。按不同标准和要求，分级确定。

2、最小化原则。保密要害部门、部位均应确定到最小行政单位、场所。

保密要害部门：指各机关、单位内部涉及重要国家秘密事项的最小行政单位，或其绝大多数所属场所涉及重要国家秘密事项的最小行政单位。

保密要害部位：指处理、存放、保管国家秘密载体、密品的最小专用、独立固定场所。

二、确定保密要害部门、部位的标准

（一）保密要害部门确定标准

1、单位内部日常工作中产生或涉及1件以上绝密级国家秘密事项的部门。

2、单位内部日常工作中产生或涉及2件以上机密级国家秘密事项的部门。

3、单位内部日常工作中产生或涉及3件以上秘密级国家秘密事项的部门。

（二）保密要害部位确定标准

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1、单位内部集中处理、存放、保管国家秘密载体、密品的专用、独立场所。

2、日常工作中经常涉及国家秘密事项较多的区科级以上领导干部办公场所。

3、涉密会议场所。

三、确定保密要害部门、部位的程序

1、各单位应根据国家有关部、委局下发的《国家秘密及其密级具体范围的规定》，结合定密工作和业务工作涉密情况，严格按照保密要害部门、部位的标准，在县保密局的指导下实施“双确定”工作。

2、保密要害部门、部位确定后，要按要求填写《保密要害部门登记表》、《保密要害部位登记表》、《确定后的保密要害部门、部位涉密人员情况登记表》。

3、县保密局对报送的所有登记表逐一进行审查，需要时要深入到单位进行核实，依据有关规定予以确认。

4、审查确认工作结束后，由县保密局向其机关、单位送达《保密要害部门、部位确认通知书》。

5、保密要害部门、部位一经确认，必须按照有关保密要求，完善保密制度及安全措施，加强对涉密人员的保密教育和管理，配备必要的保密技术防范设备，确保保密要害部门、部位国家秘密的安全。

四、保密要害部门、部位管理制度

1、保密要害部门、部位的保密管理坚持“谁主管、谁负责”的原则，建立人防、物防、技防综合防护体系，做到

严格管理、责任到人、严密防范、确保安全。

2、各单位保密委员会负责：①确定和调整本机关的保密要害部门、部位；②组织制定保密要害部门、部位的保密管理制度和防范措施；③与保密要害部门、部位主要负责人签订保密责任书；④组织协调保密要害部门、部位的工作人员进行涉密资格审查和保密教育培训；⑤定期检查保密要害部门、部位的保密技术防范情况，解决存在问题。

3、保密要害部门、部位工作人员范围由本机关确定。保密要害部门、部位工作人员名单须报县保密局备案。

4、有下列情形之一的人员不得在保密要害部门、部位工作：①受过刑事责任追究的；②受过党纪政纪记过以上处分的；③有严重违反保密法规记录的；④配偶为非中国公民的；⑤未通过涉密资格审查的；⑥社会上临时聘用的；⑦其他经保密工作部门认定不适宜的。

5、保密要害部门、部位工作人员，上岗前须接受保密教育和培训；在岗接受保密教育和培训的时间，每年累计不得少于3个工作日。

6、保密要害部门、部位工作人员与保密委签订保密责任书。保密责任书主要包括：根据涉密程度所应承担的保密责任和义务，保密纪律和其他限制性要求及需要事先告知的事项，奖惩规定等。

7、保密要害部门、部位工作人员脱离涉密岗位的，须签订离岗保密承诺书。同时实行脱密期制度，脱密期限由本机关根据涉密程度确定，一般为6个月至3年。

8、保密要害部门、部位工作人员保密职责情况纳入岗位考核内容。

9、保密要害部门、部位应配备文件粉碎机、电脑密码文件柜等办公设备。根据实际需要安装电子监控、防盗、报警等保密安全装臵。

10、保密要害部门、部位使用的涉密计算机要符合国家有关保密规定，涉密计算机要采取技术防范措施。

11、保密要害部门、部位要建立并严格执行以下保密制度：①涉密人员岗位职责及责任追究制度；②保密要害部门、部位工作人员资格审查、教育、培训、出境审批和监督检查制度；③进入保密要害部门、部位的工勤人员管理制度；④手机使用管理制度；⑤涉密载体、密品使用和管理制度；⑥保密技术设备、设施、装臵使用和管理制度。

12、保密要害部门、部位工作人员违反保密规定造成泄密的，应给予党纪政纪处分，并调离工作岗位；构成犯罪的，移送司法机关依法处理。

13、对未按规定确定保密要害部门、部位，导致重大泄密事件发生的，依照有关规定追究主要领导和有关人员的责任。

14、保密要害部门、部位存在重大泄密隐患或发生泄密事件的，按照领导干部保密责任追究制追究有关领导的责任。

第五篇：3.3.1.6要害部门、部位管理

1.目的

保密要害部门、部位的保密管理坚持“谁主管、谁负责”的原则建立人防、物防、科技综合防护体系，做到严格管理、责任到人、严密防范、确保安全。2.范围

适用于0的要害部门、部位管理。3.引用文件

3.1《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》（1990年5月25日国家保密局令第1号发布）；

3.2《中共中央委员会办公室、国家保密局关于国家秘密载体保密管理规定》（厅字200058号）；

3.3《中华人民共和国保守国家秘密法》中华人民共和国主席令第二十八号（2010年4月29日）。4.术语和定义

4.1 保密要害部门：是指单位日常工作中经常产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构；

4.2 保密要害部位：是指集中制作、存放、保管国家秘密载体及重要密品研制、实验的专门场所。5.职责

5.1保密办公室确定本单位的保密要害部门、部位；

5.2组织制定保密要害部门、部位的保密管理制度和防范措施； 5.3与保密要害部门、部位主要负责人签订保密责任书； 5.4组织协调保密要害部门、部位的工作人员进行保密教育培训。 6.具体内容

本单位根据军品生产要求设立（）为保密要害部门，未单独设置要害部门。

6.1保密要害部位应配备文件粉碎机、铁质密码文件柜等保密办公设备，安装电子监控、防盗、电子门禁系统、报警等保密安全装置。

6.2加强计算机系统的保密管理，明确区分涉密与非涉密计算机，涉密计算机必须完全与互联网、局域网和其它公共信息网络物理隔离，并采取身份认证、传输加密等保密防范措施。6.3非工作人员不得随意进入保密要害部门部位，确因工作关系需经本单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。

6.4定期检查保密要害部位的保密技术防范情况，针对存在问题及时整改不留后患。6.5有下列情形之一的服务人员不得在保密要害部位工作： 6.5.1受过刑事责任追究的；

6.5.2受过党纪政纪记过以上处分的；  6.5.3有严重违反保密法规记录的； 6.5.4未通过涉密资格审查的；  6.5.5社会上临时聘用的。

6.5.6其他经保密工作部门认定不适宜的。

6.6保密要害部位工作人员范围由公司确定，必要时要害部门、部位工作人员名单，须报区保密局备案。

6.7保密要害部门、部位工作人员，上岗前须接受保密教育和培训，在岗接受保密教育和培训的时间，每年累计不得少于3个工作日。

6.8要害部位的建筑物确定安全控制区域，并在安全控制区域安装报警装置和视频监控系统，在安全区域出入口设置电子门禁系统，配备安全值班人员，对安全值班人员和工勤服务人员采取保密监督管理措施。

6.9对外来人员进出采取控制措施。

6.10保密要害部位的新建、改建工程项目符合安全保密要求，采取的保密措施应当经公司保密委员会的审批，与工程建设同计划、同设计、同建设、同验收。

6.11密码文件柜的使用做到人走锁柜，设置文件柜的密码不少于10为数字，密码的设置有英文字母和阿拉伯数字组成。7.保障措施

7.1保密要害部位工作人员违反保密规定造成泄密的，应给予处分并调离工作岗位，构成犯罪的移送司法机关依法处理。

7.2保密要害部门部位管理责任人或单位因失职或管理不善造成泄密事件的，将追究主要领导、分管领导及相关责任人的责任。8.支持性表单

8.1《要害部门、部位确认表》

8.2《参观（进入）涉密部门、部位审批单》 8.3《来访人员登记表》

8.4《要害部门、部位检查登记表》 8.5《密码文件柜密码变更记录表》 9.附则

9.1本制度由保密委员会成员起草，仅限保密委员会成员查阅。

9.2制度的修订由保密委员会负责人提出，报董事长裁决，保密委员会专人修订。9.3 制度自签发日起生效。