第一篇:永和卫生院多点执业工作安排
上级医院医师到永和镇卫生院
多点执业工作安排
为了我院医师医疗水平提高有序实施,根据《正宁县卫生局关于县级医疗保健机构医师多点执业工作的安排意见》等要求,结合我院实际,特做制如下工作安排。
一、我院应抓住县级医院对县级医院帮扶指导的大好时机,充分利用县级专家人才资源下沉,新农合资金下沉、引导病人下沉等政策优势,合理安排我院现有人才,积极创造软硬件条件,大力发展临床专科。
总体目标是:到2016年底,能全面开展妇科、产科、儿科有相对独立的专业组,技术水平达到县级基本要求。
二、上级医师多点执业的工作任务
1..根据专业及我院实际需求,要求各执业医师每人每月至少到我院工作2天。参与我院门急诊坐诊、三级医师查房、业务指导、培训讲座等。
2.根据我院需要,加强基础医疗技术的普及及提升,对每位来我院执业医生要求至少开展一项实用技术,两年内为我院建设1-2各特色专科。
3.指导我院科室建设。三.保障措施
1、全院职工积极参与,认真学习。各科室负责人积极组织科室相关人员跟师学习。
2、为多点执业医师尽最大可能提供生活需要。
四、多点执业医师管理
1.遵守我院各项工作制度,接受我院考核。
2.医师多点执业期间由于超范围执业发生医疗责任事故或民事纠纷的,由医师本人承担相应责任;
3.来我院多点执业医师产生的费用按有关规定报销;
永和镇卫生院 2016年3月10日 永和镇卫生院多点执业管理小组
组 长:巩建军副组长:强生晔成 员:黄风云
尤少文 闫小强 雷喜娟 雷 婷
第二篇:医师多点执业工作总结
XXXXX医院
2015年医师多点执业工作总结
我院根据省卫计委《关于印发甘肃省医师多点执业管理办法(2014)的通知》(甘卫医政发〔2014〕471号)、《关于支援农村卫生工程等医师多点执业有关规定的通知》(甘卫医政发〔2014〕472号)、《关于印发甘肃省支援农村卫生工程等多点执业医师考核暂行规定的通知》(甘卫人发〔2014〕496号)以及XXX卫生局印发《XX市实施〈甘肃省医师多点执业管理办法(2014)〉细则》的通知(X卫发XX号)等文件精神要求,及时认真安排,积极开展医师多点执业相关工作。现将一年来的工作总结如下:
一、加强组织领导,建立长效机制
我院为了能更好的开展此项工作,成立了以院长任组长,业务副院长、办公室主任及医务科科长任副组长的XXX医院医师多点执业工作领导小组。领导小组下设医师多点执业工作办公室,安排专人负责多点执业医师的资格审查、医院审核、卫生局审批;办理医师多点执业注册、撤销、备案手续;医师多点执业日常管理等工作。
二、制定实施方案,明确目标责任
为了使对口支援医院的医疗服务能力能够与区域内的医疗需求相适应,确保90%左右的患者能够留在县域内得到安全有效治疗,推动形成基层首诊、分级诊疗、双向转诊就医的新格局。我院结合单位实际,制定了《XXXX医院医师多点执业工作方案》,组织我院医师开展多点执业,有效落实医师多点执业目标任务。
三、认真审核人员资质,确定多点执业医师
我院医师多点执业工作办公室按照《XXX实施〈甘肃省医师多点执业管理办法(2014)〉细则》的要求,认真审核医师资质,确定XXXX等16名副高级职称以上人员为我院第一批开展多点执业的医师,确保医师多点执业工作的顺利开展。
四、增加医师执业地点,明确多点执业时间
我院在确定第一批多点执业医师以后,及时将人员名单及每位医师的专长上报市卫计委。最终确定XXX、XXX2名医师在临泽县人民医院多点执业······同时,进一步明确了每位多点执业医师全年各月多点执业的具体时间,确保医师能严格按照规定要求,合理安排工作时间,支持分级诊疗工作,切实提高基层医疗机构的服务能力。
五、规范执业行为,积极开展多点执业
为了使我院多点执业医师的工作落到实处,不搞形式,不走过场。我院与对口支援医院共同商议,建立了《多点执业医师工作日志》、《多点执业医师门诊日志》、《多点执业医师指导记录》、《跟师学习记录》、《多点执业医师工作量记录单》、《多点执业医师考勤表》等统一的医师多点执业工作簿册。并将医师多点执业 2 工作纳入我院年终考核内容,考核成绩作为职称晋升、评先选优的依据。一年来,我院多点执业的XX名医师共下县XXX天,接诊门诊患者XXXX人次,开展业务查房XXX次,带教基层医师XX人。为患者提供了就近、便捷、价廉、优质的诊疗服务,得到了广大患者的好评,多点执业工作取得了明显成效。
推进和规范医师分级诊疗、多点执业,是党中央、国务院关于深化医药卫生体制改革、促进健康服务业发展的一项重要部署。在今后的工作中,我院力争进一步增加多点执业医师人数,扩大多点执业范围,充分利用中医药“简、便、验、廉”的优势,方便群众就近就医、实现“医生、患者、资金”三个下沉的目标,达到从根本上缓解群众“看病难、看病贵”,切实减轻老百姓的医疗负担。
第三篇:执业医师多点执业协议书
执业医师多点执业协议书
甲方:
乙方:
根据《卫生部关于扩大医师多点执业试点范围的通知》(卫办医政发[2011]95号)、《关于印发山东省医师多点执业试点工作方案的通知》(鲁卫医字[2011]103号)等文件精神,为整合优化医疗资源配置、方便患者就医和提高医疗技术水平,经双方共同商定,通过签订协议形式,开展执业医师多点执业合作。双方为规范执业医师多点执业工作管理,明晰双方责任,确保工作顺利开展,达成协议如下:
1.执业范围医师 月日。在双方约定期限内,甲方另出具同意该医师到乙方执业的书面证明及申请人近2年有效的医师定期考核合格证明原件及复印件。
2.在双方约定期限内,乙方出具书面聘用证明以及关于发生医疗责任事故或民事纠纷时与执业医师责任分担约定的协议书或声明书;乙方的《医疗机构执业许可证》副本原件及复印件。
3.医师在甲方注册的执业类别和执业范围须在乙方的诊疗科目范围内;在乙方从事的执业类别和执业范围与在甲方时一致。
4.在乙方执业期间,执业活动由乙方负责监督管理。在此过程中出现的超范围执业的情况,应由乙方负责监督纠正并通知甲方。发生
医疗责任事故或民事纠纷的,由乙方负责处理并承担相应责任。同时,乙方应将情况及时通知甲方。
5.乙方需明确医师在乙方的执业是以不影响在甲方的工作为前提。
6.医师在乙方执业期间与乙方签订劳动合同,劳动报酬由乙方负担。
7.进行执业医师定期考核时,乙方应如实向甲方提供该医师在乙方执业的情况。
8.其他未尽事宜,由双方协商解决。协议到期,续约事宜另议。本协议自签订之日起生效,如遇以下情况自动失效:
1.甲方不再续聘该医师(甲方应及时通知乙方);
2.乙方不再续聘该医师(乙方应及时通知甲方);
3.因其他不可抗力因素导致的协议不能履行的情形。
甲方(盖章):乙方(盖章):
负责人(签名):负责人(签名):
二〇一年月日二〇一年月日
第四篇:医师多点执业聘用证明
医师多点执业聘用证明
根据《中华人民共和国执业医师法》、《医师执业注册暂行办法》、《辽宁省医师多点执业实施方案》的规定,拟聘用
(男/女),身份证号码
,到我单位做为第二执业地点执业,拟聘用科目为。
特此证明。
机构法定代表人(主要负责人)签字:
(单位公章)
****年**月**日
第五篇:多点执业协议书
协议书
甲方(用人单位)乙方(多点执业医师)
名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 住址: 联系电话: 联系电话:
根据《医师多点执业实方案》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议。
一、协议期限
协议期限:从2018年 月 日起至 年 月 日止
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的岗位:
(二)乙方的工作内容:
(三)乙方的工作地点:
三、工作时间
(一)工作时间:按照甲方作息时间:早上8:00-12:00,每天4.0小时。
(二)不再享受法定休假日、年休假、婚假、丧家、产假、看护假等带薪。
四、劳动报酬
(一)根据绩效奖励
(二)每半天固定工资500元加上以上奖金。发放时间:以月计发,每月20号发上月的。
五、社会保险和福利待遇
甲乙双方协商社会保险和其它福利待遇由乙方第一执业医疗机构负责,甲方不再承担
六、权利与义务
(一)甲方须向乙方提供必备的工作条件。
(二)乙方须遵守相关法律、法规、甲方管理规章制度及行业规范。乙方须完备多点执业相 关手续并提供相关证明材料给甲方备案
(三)除完成上述工作任务外,在特殊情况下,如处理突发公共卫生事件紧急医疗救治等,乙方应服从第一执业地点医疗机构的工作安排。
(四)甲方不承担乙方在非本机构执业过程中发生的医疗损害或纠纷处理责任。甲方承担乙方在本机构行医时发放医疗损害和纠纷的处理责任,乙方按照甲方相关制度规定承担责任。不能执行到位的,甲方可在事后按约定向乙方追讨相关的责任分担
(五)乙方因完成甲方工作任务所致工伤或者因工死亡的,应由甲方按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定办理。
乙方确定上下班路线和起止点(乙方填写,上下班各规定一条路线): 乙方确定上下班和担责时限:上班时间前和下班时间后1小时内。
七、协议的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
(二)甲方双方经协议一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。
八、协议的解除和终止
(一)协议解除
1、经甲乙双方协商一致,本协议可以解除;
2、有下列情形之一的,甲方可以提前解除本协议; 1)乙方严重违反甲方规章制度的;
2)乙方严重失职营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
3)乙方同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或 者经甲方提出,拒不改正的; 4)乙方被依法追究刑事责任的;
5)乙方患病或非因工伤,不能从事本协议的工作的; 6)乙方不能胜任工作的;
7)本协议订立时所依据的客观情况发放重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商 未能就变更本协议达成一致的。
3、乙方解除本协议,应当提前3个月以书面形式通知甲方。
但有下列情况之一的,乙方可以解除本协议,甲方应该按规定支付经济补偿; 1)甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
3)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者
变更本协议,致使本合同或者变更协议无效的;
5)甲方兔除自己的法律责任、排除乙方的权利,致使本协议无效的;
6)甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本协议、协议附件或补充协议等与协议
有同等效力的文件无效的;
7)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强 令冒险作业及乙方人身安全的。(二)本协议终止
本协议期满即行终止
九、因履行本协议发放纠纷的解决办法
如双方因履行本协议发放争议,应当先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者在法定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁判决不服的,可在法定期限向人民法院提起诉讼。
十、双方约定下列文件为本协议附件,与本协议具有同等效力
1、多点执业协议变更书
2、多点执业协议续订书
本合同(含附件)一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签名): 代表人(签名)协议签订日期: 年 月 日 协议签订日期: 年 月 日