第一篇:医师多点执业协议书大全
医师多点执业协议书
甲方:xxxx医院(以下简称“医院”)乙方:@@@
双方在平等、公平、公正、友好的基础上协商如下:
一、聘请乙方@@@到甲方医院管理代教外科病房及外科门诊工作。
二、工作时间:周二、周三、周五下午,周六、周日全天。事假每月三天。
三、根据医院医疗条件,诊治常见病、多发病、危重病人收入####医院,减少误诊误治。
四、工资待遇:基础工资****元,按工作量及管理质量提取奖金。不承担“五金”费用。
五、乙方民事纠纷由个人处理承担。
六、医疗纠纷及事故,同其他职工一样,由专家评判:技术事故,个人参与度3%-20%,责任事故20%-70%。
七、违反医院规章制度、医疗职责、工作流程,按制度处理。
八、医疗安全无事故,为医院争光,贡献较大按奖励制度予以奖励。
九、对院忠诚者可考虑终生聘用,以及学医子女安排就业,交三金,按事业单位标准发放工资待遇,职称晋升等。
十、不尽事宜,协商解决。
甲方: 乙方:
日期:
第二篇:执业医师多点执业协议书
执业医师多点执业协议书
甲方:
乙方:
根据《卫生部关于扩大医师多点执业试点范围的通知》(卫办医政发[2011]95号)、《关于印发山东省医师多点执业试点工作方案的通知》(鲁卫医字[2011]103号)等文件精神,为整合优化医疗资源配置、方便患者就医和提高医疗技术水平,经双方共同商定,通过签订协议形式,开展执业医师多点执业合作。双方为规范执业医师多点执业工作管理,明晰双方责任,确保工作顺利开展,达成协议如下:
1.执业范围医师 月日。在双方约定期限内,甲方另出具同意该医师到乙方执业的书面证明及申请人近2年有效的医师定期考核合格证明原件及复印件。
2.在双方约定期限内,乙方出具书面聘用证明以及关于发生医疗责任事故或民事纠纷时与执业医师责任分担约定的协议书或声明书;乙方的《医疗机构执业许可证》副本原件及复印件。
3.医师在甲方注册的执业类别和执业范围须在乙方的诊疗科目范围内;在乙方从事的执业类别和执业范围与在甲方时一致。
4.在乙方执业期间,执业活动由乙方负责监督管理。在此过程中出现的超范围执业的情况,应由乙方负责监督纠正并通知甲方。发生
医疗责任事故或民事纠纷的,由乙方负责处理并承担相应责任。同时,乙方应将情况及时通知甲方。
5.乙方需明确医师在乙方的执业是以不影响在甲方的工作为前提。
6.医师在乙方执业期间与乙方签订劳动合同,劳动报酬由乙方负担。
7.进行执业医师定期考核时,乙方应如实向甲方提供该医师在乙方执业的情况。
8.其他未尽事宜,由双方协商解决。协议到期,续约事宜另议。本协议自签订之日起生效,如遇以下情况自动失效:
1.甲方不再续聘该医师(甲方应及时通知乙方);
2.乙方不再续聘该医师(乙方应及时通知甲方);
3.因其他不可抗力因素导致的协议不能履行的情形。
甲方(盖章):乙方(盖章):
负责人(签名):负责人(签名):
二〇一年月日二〇一年月日
第三篇:甘肃省执业医师多点执业协议书
执业医师多点执业协议书
甲方:乙方:
根据《甘肃省医师多点执业管理办法》的通知文件精神,为整合优化医疗资源配置、方便患者就医和提高医疗技术水平,经双方共同商定,通过签订协议形式,开展执业医师多点执业合作。双方为规范执业医师多点执业工作管理,明晰双方责任,确保工作顺利开展,达成协议
1.甲方同意本单位
类别
执业范围
(职称)
医师
到乙方开展多点执业。执业时间自
****年**月**日至
年
月
日。在双方约定期限内,甲方另出具同意该医师到乙方执业的书面证明及申请人近2年有效的医师定期考核合格证明原件及复印件。
2.在双方约定期限内,乙方出具书面聘用证明以及关于发生医疗责任事故或民事纠纷时与执业医师责任分担约定的协议书或声明书;乙方的《医疗机构执业许可证》副本原件及复印件。
3.医师在甲方注册的执业类别和执业范围须在乙方的诊疗科目范围内,在乙方从事的执业类别和执业范围与在甲方时一致。
4.在乙方执业期间,执业活动由乙方负责监督管理。在此过程中出现的超范围执业的情况,应由乙方负责监督纠正并通知甲方。发生医疗责任事故或民事纠纷的,由乙方负责处理并承担相应责任。同时,乙方应将情况及时通知甲方。
5.乙方需明确医师在乙方的执业是以不影响在甲方的工作为前提。
6.医师在乙方执业期间与乙方签订劳动合同,劳动报酬由乙方负担。
7.进行执业医师定期考核时,乙方应如实向甲方提供该医师在乙方执业的情况。8.其他未尽事宜,由双方协商解决。协议到期,续约事宜另议。
本协议自签订之日起生效,如遇以下情况自动失效: 1.2.3.因其他不可抗力因素导致的协议不能履行的情形。
****年**月**日
****年**月**日
第四篇:医师多点执业工作总结
XXXXX医院
2015年医师多点执业工作总结
我院根据省卫计委《关于印发甘肃省医师多点执业管理办法(2014)的通知》(甘卫医政发〔2014〕471号)、《关于支援农村卫生工程等医师多点执业有关规定的通知》(甘卫医政发〔2014〕472号)、《关于印发甘肃省支援农村卫生工程等多点执业医师考核暂行规定的通知》(甘卫人发〔2014〕496号)以及XXX卫生局印发《XX市实施〈甘肃省医师多点执业管理办法(2014)〉细则》的通知(X卫发XX号)等文件精神要求,及时认真安排,积极开展医师多点执业相关工作。现将一年来的工作总结如下:
一、加强组织领导,建立长效机制
我院为了能更好的开展此项工作,成立了以院长任组长,业务副院长、办公室主任及医务科科长任副组长的XXX医院医师多点执业工作领导小组。领导小组下设医师多点执业工作办公室,安排专人负责多点执业医师的资格审查、医院审核、卫生局审批;办理医师多点执业注册、撤销、备案手续;医师多点执业日常管理等工作。
二、制定实施方案,明确目标责任
为了使对口支援医院的医疗服务能力能够与区域内的医疗需求相适应,确保90%左右的患者能够留在县域内得到安全有效治疗,推动形成基层首诊、分级诊疗、双向转诊就医的新格局。我院结合单位实际,制定了《XXXX医院医师多点执业工作方案》,组织我院医师开展多点执业,有效落实医师多点执业目标任务。
三、认真审核人员资质,确定多点执业医师
我院医师多点执业工作办公室按照《XXX实施〈甘肃省医师多点执业管理办法(2014)〉细则》的要求,认真审核医师资质,确定XXXX等16名副高级职称以上人员为我院第一批开展多点执业的医师,确保医师多点执业工作的顺利开展。
四、增加医师执业地点,明确多点执业时间
我院在确定第一批多点执业医师以后,及时将人员名单及每位医师的专长上报市卫计委。最终确定XXX、XXX2名医师在临泽县人民医院多点执业······同时,进一步明确了每位多点执业医师全年各月多点执业的具体时间,确保医师能严格按照规定要求,合理安排工作时间,支持分级诊疗工作,切实提高基层医疗机构的服务能力。
五、规范执业行为,积极开展多点执业
为了使我院多点执业医师的工作落到实处,不搞形式,不走过场。我院与对口支援医院共同商议,建立了《多点执业医师工作日志》、《多点执业医师门诊日志》、《多点执业医师指导记录》、《跟师学习记录》、《多点执业医师工作量记录单》、《多点执业医师考勤表》等统一的医师多点执业工作簿册。并将医师多点执业 2 工作纳入我院年终考核内容,考核成绩作为职称晋升、评先选优的依据。一年来,我院多点执业的XX名医师共下县XXX天,接诊门诊患者XXXX人次,开展业务查房XXX次,带教基层医师XX人。为患者提供了就近、便捷、价廉、优质的诊疗服务,得到了广大患者的好评,多点执业工作取得了明显成效。
推进和规范医师分级诊疗、多点执业,是党中央、国务院关于深化医药卫生体制改革、促进健康服务业发展的一项重要部署。在今后的工作中,我院力争进一步增加多点执业医师人数,扩大多点执业范围,充分利用中医药“简、便、验、廉”的优势,方便群众就近就医、实现“医生、患者、资金”三个下沉的目标,达到从根本上缓解群众“看病难、看病贵”,切实减轻老百姓的医疗负担。
第五篇:医师多点执业聘用证明
医师多点执业聘用证明
根据《中华人民共和国执业医师法》、《医师执业注册暂行办法》、《辽宁省医师多点执业实施方案》的规定,拟聘用
(男/女),身份证号码
,到我单位做为第二执业地点执业,拟聘用科目为。
特此证明。
机构法定代表人(主要负责人)签字:
(单位公章)
****年**月**日