村干部行为规范

第一篇：村干部行为规范

村干部行为规范

第一条 村干部要廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职务之便谋取不正当利益。

(一)不得借征地、拆迁等各种履行公共权力之机收受钱物；

(二)不得接受可能影响公正履行公共权力的礼品馈赠和宴请；

(三)不得利用婚丧喜庆等名目大操大办，借机敛财；(四)不得滥用公款大吃大喝和用公款支付与公务无关的娱乐活动费用；

(五)不得以外出考察为名进行公款旅游；

(六)不得擅自提高或巧立名目多发重发工资、奖金、补贴。

第二条 村级财务实行镇委托代理制。禁止行政村财务以任何名义进行体外循环。

村级财务业务上要委托镇实行代理。村党组织成员、村民委员会成员以及村经济合作社成员要严格遵守有关财务管理的法律、法规和规定，严格执行临委办[2002)44号《关于规范村级会计代理制工作的实施意见》和临政发[2003]273号《临安市村经济合作社财务管理办法》。

各行政村财务代理中心要切实履行职责，落实制度，加强监督。(一)村级财务原则上每季度公开一次，有必要的要随时公开，不得暗箱操作，搞假公开；

(二)不得用公款报销应该由个人负担的费用，不得到所辖单位及有业务关系的单位报销 应由个人负担的费用；

(三)不得将专项资金挪作他用，不得拆借公款，不得公款私存；

(四)不得用村集体财产为任何单位和个人提供贷款抵押、担保。

第三条 实行重大村务民主决策制。重大村务须经村党组织、村民委员会、村经济合作社联席会议或村民代表会议讨论决定，不得以个人或少数人名义决定村重大事务。村重大事务包括：

(一)村经济和社会发展规划及年度计划，村庄建设规划；(二)村民自治章程和村规民约的修订；

(三)村集体经济项目的立项、承包方案，集体经济大额资金的使用，集体举债，集体资产处置，以及集体企业的改制方案；

(四)兴修学校、道路、水利、电力、自来水等村公益事业的经费筹集方案，以及建设承包方案；

(五)村集体土地、房屋等集体资产的承包和租赁，宅基地的安排和使用，征用、征收土地各项补偿费的分配和使用；(六)领取村干部误工报酬的人数及标准；(七)国家计划生育政策的落实方案；

(八)涉及村集体和村民利益的其他重大事项。

第四条 凡是与农民群众切身利益相关的村级重大事项，都要按照“四议两公开一评定”工作法决策、实施。禁止利用职务便利为个人和亲友谋取不正当利益，包括以下行为：(一)在救灾救济款物发放，鱼塘、果园、水塘、土地、集体房屋等集体财产的承包、租赁、转让以及水电费收缴等方面为本人或亲友搞特殊照顾；

(二)利用职权帮助自己的亲属经商谋利，授意、暗示、胁迫有关单位或个人给予照顾或合作；

(三)没有在“两公开”的前提下参与竞标，即由村班子成员及配偶、子女直接承包村办企业和集体建筑工程。

第五条 村干部要顾全大局，严于律己，带头移风易俗和维护农村的团结稳定，积极倡导文明健康的社会风气。严禁以下行为：

(一)拉帮结派，搞小团体利益；

(二)组织、煽动村民上访，利用宗族、黑恶帮派势力干扰民主选举和影响涉及本村集体

利益、村民切身利益重大事项的决定；

(三)参与、支持邪教活动或为邪教活动提供便利条件；(四)参与任何形式的赌博、卖淫嫖娼或为赌博、卖淫嫖娼活动提供场所；

(五)散布封建迷信思想或参加封建迷信活动。

三、个人行为规范（30分）

（一）组织纪律

1、实行村干部值班制度，每日值班人员不少于1名，并做好值班记录。每月将值班人员安排表报乡镇党政办公室备案，乡镇党委每月组织抽查一次。得4分。

2、按时参加乡镇党委、政府及上级组织召开的各类会议或培训。每次会议或培训班由乡镇党委组织委员或党政办公室主任负责点名。如遇特殊情况，未能参加会议或培训班的，需向乡镇党委、政府请假。

3、村干部外出必须以书面形式向乡镇党委书记或乡镇长请假，书记或乡镇长签批后交党政办存档。得3分。

4、辖区内发生社会治安、安全事故、集体上访、自然灾害等突发性事件后，必须服从安排，第一时间内到现场进行处理。得3分。

5、防汛抗旱期间，通信工具必须保持畅通，并认真贯彻落实上级有关指示精神，切实做好防患工作。得3分。

6、积极参加上级安排的各项中心工作。

（二）勤政廉政（10分）

1、自觉遵守党风廉政建设有关规定，清正廉洁、办事公道。得2分。

2、作风端正，热情服务，注意讲究工作方式方法。得2分。

3、坚持实事求是原则，弘扬求真务实之风，无弄虚作假行为。得2分。

4、严格贯彻执行党的方针政策，做到依法行政，无违法乱纪行为。得2分。

5、坚持民主集中制，不搞个人说了算，班子内部团结协作。得2分。

第二篇：村干部行为规范

一、立场坚定，服从命令。

高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大精神，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，服从组织、服务村民，保证政令畅通。

二、解放思想，实事求是。

勇于改革，大胆探索，善于将上级要求与本村实际相结合，创造性地开展工作；坚持真理，敢讲真话，真抓实干，从严治政。

三、强化服务，提高效率。

牢记自己是人民的公仆，全心全意为人民服务，勤政为民，恪守职守，增强服务意识，减少办事环节，提高工作效率，勤勤恳恳为民办实事、办好事。

四、团结协作，顾全大局。

心胸宽广，豁达大度，善于关心和团结同志，识大体、顾大局，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，不搞自由主义、本位主义、小团体主义。

五、科学决策，注重落实。

尊重知识，尊重实践，深入基层，深入群众，坚持民主集中制；科学决策，民主决策，依法决策，重大问题决策，在调查研究之后，加强监督，注重落实，确保重大决策执行。

六、艰苦奋斗，励精图志。

艰苦朴素，不谋私利；坚持原则，不投机取巧；廉洁自律，乐于奉献；严守秘密，不信口开河；遵纪守法，不随心所欲；管好自己，管好家属子女。

七、刻苦学习，严守纪律。

刻苦学习理论知识和业务知识，不断更新知识结构；努力提高政策水平、业务素质和领导艺术，模范遵守党纪国法和村规民约、村民自治章程。

第三篇：行为规范

课题 小学生日常行为规范

教学目的

1、教育学生从小养成讲文明，懂礼貌的好习惯。

2、教育学生从小遵守学校常规，举止文明。

3、教育学生从小会使用“文明礼貌”用语 教学重点

使学生从小遵守学校常规，举止文明，会使用文明礼貌用语 教学难点

使学生从小遵守学校常规，举止文明，会使用文明礼貌用语

教学过程

一、走进文本，导入课题：

中国是礼仪之邦，有几千年的文明史。作为一名学生——祖国的花朵——未来祖国建设的接班人，应从小就养成讲文明，懂礼貌的习惯。板书题题：文明礼貌

二、走进课堂，传授内容：

1、教师提问：请同学们说说，我们知道哪些文明礼貌用语？

2、学生交流：

①遇见老师要主动打招呼，问好。

②无意损坏了别人的东西说声：“对不起”、“请原谅”。

3、教师小结，对学生发言给予肯定。

4、教师向学生进行文明礼貌教育。⑴在校内外遇见本校老师应该怎样做？（主动打招呼，喊声“老师早”或“老师们好”。）⑵上课时，当老师走进教室或下课后，我们应该怎样？

（上课时，老师走进教室，全班同学随班长“立正”口令，同时起立，齐喊“老师好”，老师行礼后随班长喊“坐下”而坐下。下课时，教师喊“下课”随班长“起立”后齐喊：“老师再见。”“立正”要严肃而恭敬。）

⑶下课后，我们应该什么时候离开座位？

（待老师先离开教室，学生方离位，不要抢在老师前面走。）⑷当你上课迟到时应该怎样做？

（站在教室门口行队礼喊“报告”，待老师允许后进入教室。）⑸假如在比较狭窄的地方与老师相遇应该怎样做？（让老师先通行）

⑹当你有事到办公室去找老师应该怎样做？

（在办公室门口喊“报告”待老师同意后进入办公室。）⑺在升旗集合等场合，我们应该怎样做？

（升旗时，面对国旗“立正”“唱国歌”行队礼展品注目礼，行为举止庄重严肃，集合时按要求站好或坐好，不大声说话，保持安静。）

三、实践演练，巩固提高。（教师选取一两项内容进行演练）

四、课堂小结，提出要求：

文明礼貌是我们小学生应具有的行为习惯，也是应有的品质。让我们在日常生活、学习中自觉养成这一良好的习惯。

小学生日常行为规范

目的要求：

1、懂得国旗、国徽的意义；懂得升国旗、降国旗的规范行为。

2、尊敬长辈，团结同学，学用礼貌用语。

3、讲卫生，养成勤洗澡，剪指甲，洗头，刷牙，饭前便后洗手的习惯。

4、守纪律，按时上学，有事请假，诚实守信，不说谎话。教学重难点：

学习行为规范，形成规范行为。教学时间： 一课时 教学过程：

一、谈话导入：

同学们，我们在日常生活中，每一言一行，一举一动都有不同的行为。那些行为是好的，那些行为是不好的，规范的行为是什么？就是我们这节课要学习的内容。

二、授新课：

1、板书课题：小学生日常行为规范

2、分小组讨论： ①升国旗时的行为。②见到老师，同学时的行为。③在生活上，学习上。

3、相互交流。

4、肯定学生的回答。

5、讲解总结规范行为。

①升国旗、降国旗，奏唱国歌时肃立、脱帽、行注目礼，少先队员行队礼。

②尊敬父母，关心父母身体健康，主动为家庭做力所能及的事，听从父母和长辈的教导，外出或回到家要主动打招呼。③尊敬老师，见面行礼，主动问好，接受老师的教导。

④尊老爱幼，平等待人。同学之间友好相处，互相关心，互相帮助，不欺负弱小，不讥笑戏弄他人，尊敬残疾人。

⑤待人有礼貌，说文明话，讲普通话，会用礼貌用语，不骂人，不打架，到他人房间先敲门，经允许再进入，不随意翻动别人的物品，不打扰别人的工作、学习和休息。

⑥诚实守信，不说谎话，不随意拿别人的东西，考试不作弊。⑦爱惜粮食和学习、生活用品，不比吃穿，不乱花钱

⑧按时上学，不迟到，不早退，不逃学，有病有事要请假，放学后，按时回家等等。

6、对照这些规范行为讨论：我们做到了那些，还有那些还没做到，今后应当怎样做？

7、表扬做得好的同学。

三、小结：

这节课我们学习了日常行为规范，希望同学们对照《小学生日常行为规范》规范我们的行为。

第四篇：行为规范

行为规范

（1）所有门店人员不得带无关人员入店；

（2）所有门店人员不得在店内有不文雅的举动，不允许出现嬉闹、靠墙等行为；（3）所有门店人员用餐、用水等行为均应在店外进行；

（4）不得在顾客视线所及范围内放置个人用品；

（5）不得在店内议论任何顾客；

（6）所有门店人员对待顾客不能以貌取人，不得使用藐视及侮辱性语言；

（7）在任何状况下都不得与顾客或同事争吵；

（8）不得将任何食品带入门店内。

销售规范

（1）顾客到店，必须热情欢迎，微笑迎客；

（2）应积极主动询问顾客需求；

（3）介绍或推荐商品必须准确并有说服力；

（4）顾客寻找商品时，应主动提示具体的位置，并带领顾客前往商品相关位置处；

（5）在顾客体验产品的过程中，应亲切询问顾客姓氏，并以合适称谓亲切称呼；

（6）顾客有任何疑问时，应及时回答；

（7）为顾客提供服务时始终保持真诚微笑；

（8）顾客埋单必须先开单后收银；

（9）顾客购买商品后，必须进行商品保管和使用方法的指导；

（10）顾客购买商品后，必须予以包装，并在包装袋内放人宣传品、优惠卡等；

（11）商品必须双手呈递给顾客；

（12）告知顾客包装袋内的物品清单与用途；

（13）提醒顾客妥善保管收银小票及购物凭证；

（14）顾客离店前约定下次来店的时间；

（15）顾客离店时，所有人员必须逐一送客，如“谢谢光临”、“请走好”、“欢迎下次再来”；

（16）送客应到门店外，直至顾客完全离开。

服务细节

（1）顾客进店时，如果店员正在处理其他事情，必须第一时间起立，热情招呼；

（2）如果门店不够干净整齐，显得凌乱，需要迅速做些简单的整理，并向顾客致歉；

（3）老顾客进店应全体人员依次欢迎，以示尊重；

（4）给顾客倒水、敬茶必须用双手端送；

（5）如果夏天酷热，顾客进店时流汗，要递上扇子和面巾纸；

（6）顾客多人同时进店，应热情招呼，并迅速辨明主次；

（7）老顾客进店指定店员，如遇该店员忙碌应先打招呼，致以歉意，并安排同事招待，然后再去干自己的事；

（8）老顾客带来新顾客，店长应主动问候，表示对老顾客的感谢与对新顾客的欢迎；

（9）新进vip顾客应有全体人员的热情感谢并鼓掌致谢；

（10）填写顾客资料时店员应礼貌询问顾客，并主动代顾客填写

某酒店员工日常行为规范(doc 2页)内容简介

某酒店员工日常行为规范内容提要：

一、考勤制度

1、按时上下班签到、签离，做到不迟到，不早退。

2、事假必须提前一天通知部门，说明原因，经部门批准后方可休假。

3、病假须持医务室或医院证明，经批准后方可休假。

4、严禁私自换班，换班必须有申请人、换班人、领班、经理签字批准。

5、严禁代人签到、请假。

二、仪容仪表

1、上班必须按酒店规定统一着装，佩带工号牌，工服必须干净、整齐。

2、酒店要求保持个人仪容仪表，站、立、行姿势要端正、得体。

3、严禁私自穿着或携带工服外出酒店。

三、劳动纪律

1、严禁携带私人物品到工作区域。(例提包、外套)

2、严禁携带酒店物品出店。

3、严禁在酒店范围内粗言秽语，散布虚假或诽谤言论，影响酒店、客人或其他员工声誉。

4、工作时间不得无故窜岗、擅离职守，下班后不得擅自在工作岗位逗留。

5、上班时间严禁打私人电话，干与工作无关的事情。

6、严格按照规定时间换饭,除用餐时间外，不得在当值期间吃东西。

7、严禁在工作时间聚堆闲聊、会客和擅自领人参观酒店。

8、上班时间内严禁收看(听)电视、广播、录音机及任何书报杂志。

9、严禁使用客梯及其他客用设备。

10、严禁在公共场所大声喧哗、打闹、追逐、嬉戏。

.........某酒店员工日常行为规范(doc 2页)内容简介

某酒店员工日常行为规范内容提要：

一、考勤制度

1、按时上下班签到、签离，做到不迟到，不早退。

2、事假必须提前一天通知部门，说明原因，经部门批准后方可休假。

3、病假须持医务室或医院证明，经批准后方可休假。

4、严禁私自换班，换班必须有申请人、换班人、领班、经理签字批准。

5、严禁代人签到、请假。

二、仪容仪表

1、上班必须按酒店规定统一着装，佩带工号牌，工服必须干净、整齐。

2、酒店要求保持个人仪容仪表，站、立、行姿势要端正、得体。

3、严禁私自穿着或携带工服外出酒店。

三、劳动纪律

1、严禁携带私人物品到工作区域。(例提包、外套)

2、严禁携带酒店物品出店。

3、严禁在酒店范围内粗言秽语，散布虚假或诽谤言论，影响酒店、客人或其他员工声誉。

4、工作时间不得无故窜岗、擅离职守，下班后不得擅自在工作岗位逗留。

5、上班时间严禁打私人电话，干与工作无关的事情。

6、严格按照规定时间换饭,除用餐时间外，不得在当值期间吃东西。

7、严禁在工作时间聚堆闲聊、会客和擅自领人参观酒店。

8、上班时间内严禁收看(听)电视、广播、录音机及任何书报杂志。

9、严禁使用客梯及其他客用设备。

10、严禁在公共场所大声喧哗、打闹、追逐、嬉戏。

.........

第五篇：行为规范

江苏中能集团公司《员工统一行为规范》

全面落实公司员工守则、基本礼仪规范等规章制度，培养良好的职业道德和行为习惯，做到遵纪守法、言行一致，自觉维护集团公司利益。

集团公司员工守则

《江苏中能集团公司员工守则》是全体员工应共同遵守的基本行为准则。

（一）遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工。

（二）忠诚企业，奉献社会，共塑公司品牌。

（三）爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责。

（四）团结协作，勤奋学习，勇于开拓创新。

（五）以人为本，落实责任，确保安全生产。

（六）弘扬宗旨，信守承诺，深化优质服务。

（七）勤俭节约，精细管理，提高效率效益。

（八）努力超越，追求卓越，建设一流企业。

集团公司员工应努力做到遵纪守法、尊荣弃耻、忠诚企业、奉献社会、爱岗敬业、令行禁止、团结协作、勇于创新，努力成为政治坚定、业务精通、品质优秀、甘于奉献，适应现代集团公司发展需要的高素质员工。

集团公司员工应自觉加强自身能力素质建设,着力提升持续学习、沟通协调、团队合作、诚信务实、以变制变、变革创新等六个方面的基本能力和素质。

基本礼仪规范

公司崇尚文明，讲究礼仪，公司员工应自觉学习基本礼仪常识，提高文明素质，在日常生活和工作中，注意一言一行，树立公司良好形象。

仪容仪表——整洁清爽，端庄大方；

着装服饰——规范得体，便于工作;

言谈举止——自然优雅，充满自信;

接待交往——主动热情，把握分寸；

接打电话——简明扼要，温和有礼;

乘坐车辆——尊长优先，注意礼让。