整顿机关作风-整顿机关作风 机关作风整顿实施方案

第一篇：整顿机关作风-整顿机关作风 机关作风整顿实施方案

整顿机关作风-整顿机关作风 机关作

风整顿实施方案

2016年是在新常态下取得新突破的关键之年，扎实做好今年的工作，对推进嵩山经济社会持续健康发展具有十分重要的意义。为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，深入推进“嵩山发展，我的责任”教育实践活动，教育引导全体机关干部主动适应发展新常态，进一步解放思想，提升境界，自觉遵守工作纪律，大力提升工作效率，努力开创各项工作新局面，区党工委研究决定，在全体机关干部中开展作风整顿活动。特制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以两学一做为总抓手，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕县委、县政府总体部署和区党工委、管委会确定的任务目标，立足区经济社会发展实际，以加强机关干部作风建设为主线，以创建“纪律严、效率高、服务优、作风硬、形象好”的机关为目标，紧密联系当前机关干部的思想和作风实际，坚持自学、自查、自纠的原则，认真解决机关干部队伍思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的“庸懒散浮”等突出问题，强化工作纪律，提高工作效率，实现机关作风和干部精神面貌的新转变，为经济社会又好又快发展提供强有力的保障。

二、任务目标

这次机关干部作风整顿活动，围绕建设“综合实力更强，发展活力更足、民生事业更好”新嵩山的目标，以“抓学习、强素质,严制度、守纪律，提效率、树形

象”为主题，重点解决“四个问题”，强化“三种意识”，达到“两个目的”，促使区全体机关干部进一步转变工作作风，提升能力素质，振奋精神状态，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质机关干部队伍。

解决“四个问题”

一是解决“庸”的问题。一要解决在学习上要求标准低，流于形式，走过场，“水过地皮湿”，或照抄照搬，本本主义，学不到真本领的问题；二要解决工作要求标准低，做事拖拖拉拉、潦草应付、效率低下的问题；三要解决做人标准低，党员干部混同于一般群众，缺乏高尚的情操，没有高远境界的问题。

二是解决“懒”的问题。重点解决少数干部懒散懈怠、不求上进、混天熬日，工作存在等待、观望思想，消极应付、得过且过、宁推勿揽、拈轻怕重、不负责任；进取精神较差、开拓精神不强，缺乏加快发展的事业心和责任感；因循

守旧、墨守成规、安于现状、意志消沉等问题。

三是解决“散”的问题。突出解决少数干部大局意识较差，不讲规矩、不守制度，松松垮垮、我行我素；不讲团结，工作协调配合差，各扫门前雪；工作纪律涣散，上班迟到早退，擅离职守，工作不在状态，上班时间做与工作无关的事情；法纪意识较差，组织纪律涣散，有令不行、有禁不止，存有自由主义，热衷于传播小道消息，甚至乱发牢骚等问题。

四是解决“浮”的问题。着重解决少数干部工作作风漂浮，华而不实、眼高手低、落实不力，习惯遥控指挥，凭经验、想当然干事，心浮气躁，亲力亲为少；工作不切实际，不能、不愿、不敢解决具体问题，不愿下基层，不能深入一线，不敢面对面帮助基层和群众解决问题；工作效率低下，服务意识不强，工作“耍滑头”，办事“踢皮球”，该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖，办事

流程不规范，相互推诿扯皮，解决群众正当诉求不及时，导致群众满意度不高等问题。

强化“三种意识”

一是强化担当意识。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个机关干部是否合格的重要标准,是干好一切工作的前提和基础。“事不避难，勇于担当。”全体机关干部要克服工作态度消极、主动落实少、敢闯敢试意识不强等问题，勇于担当，履职尽责，干事创业，敢抓敢管，敢作敢为，切实做到不怕事、不误事、干成事。

二是强化责任意识。有责任才有动力，有动力才有作为。“居其位，要谋其政。”全体机关干部要牢固树立尽责光荣、失责可耻的思想，切实增强责任意识，立足本职岗位，认真学习，提升综合素质，提高工作能力，干好本职工作。

三是强化标准意识。“谋其上，得其中，谋其中，得其下，谋其下，无所

得”，只有标准定的高，才能工作干得好。

第二篇：机关作风整顿实施方案

机关作风整顿实施方案

为深入贯彻落实省、市、县关于作风整顿动员大会精神，切实加强城管队伍建设，克服队伍管理中存在的管理松懈，思想松垮，作风涣散，纪律松弛，有令不行，有禁不止等现象，根据县委、县政府安排部署，县城管局开展机关作风整顿活动，具体实施方案如下：

一、指导思想

以开展机关作风整顿活动为契机，动员全局上下进一步解放思想、提升理念、调整状态、转变作风，以作风的不断转变和发展环境的不断优化，切实加强城管队伍的整体素质，为内丘“十三五”规划建设提供坚强有力的保障。

二、组织领导

为确保此次机关作风整顿活动的顺利开展，成立以局长王振生同志为组长，其

他班子成员为副组长，各科室主要

负责人为成员的“内丘县城市管理行政执法局作风整顿活动领导小组”，领导小组下设办公室，具体工作由局办公室负责。

三、整治重点

结合单位和岗位特点，针对干部思想和工作实际，重点对干部队伍中存在的“弱、松、庸、慢、散、懒、推、奢”等错误思想、不良作风进行大力整治，着力解决“不能为”、“不想为”、“不敢为”的问题。

（一）“弱”，思想信念不坚定。重点整治：（1）疏于政治理论学习，缺少道路自信、理论自信、制度自信。（2）政绩观存在偏差，对县委的决策部署，执行不坚决、不到位，落实起来有偏差、掺水分、搞变通。（3）政治立场不够坚定，对不正之风不敢勇于指正，不敢坚持原则，奉行“好人主义”，有不愿得罪人的思想。

（二）“松”，党性锻炼不经常。重点整治：（1）以共产党员的标准严格要求自己不够，放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，党员意识和组织纪律观念不强。（2）缺乏参加党内生活的主动性、严肃性，运用“四大法宝”发现和解决自身问题的能力不强，有以具体工作代替党性锻炼的思想，领导干部示范带动作用不明显。（3）全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，践行党的群众路线不到位，相信群众、依靠群众的观念淡化，缺乏解决群众实际困难的思想自觉。

（三）“庸”，能力素质不适应。重点整治：（1）思想懒惰，观念陈旧，对中央和省、市、县的决策部署不学习不钻研，对新形势新情况不敏感不掌握，对新常态新决策不适应不会抓。（2）学习流于形式、不求甚解，缺乏把握经济运行规律的本领，缺乏开拓创新的活力，缺乏履职尽责必需的能力素质。（3）业绩上碌碌无为，不求创新、不敢突破，没有推进工作的硬招实招，迟迟打不开工作新局面。

（四）“慢”，落实行动不迅速。重点整治：（1）对上级部门的重大决策、重要部署，政令不畅，消极对待、执行不力。对上级政策不学习、不研究、不能用足用好政策服务发展。（2）对分内工作慢作为，工作效率不高，做不到“马上办、办好”，不能按时间节点和工作时限，高效高质地完成各项目标任务，主要经济社会发展指标徘徊不前、增速缓慢。（3）对难题、问题，绕着走拖着走，对企业、群众反映的问题，对群体性事件、重大突发事件，不能及时有效的报告、处理和反馈，造成不良影响或后果。

（五）“散”，纪律意识不牢固。重点整治：（1）缺乏大局观念，不认真执行民主集中制，不按规定履行议事决策程序，执行上级部署决策不积极、不主动、不尽心。（2）缺乏纪律观念，违反工作纪律，无故迟到早退、缺勤及擅自离岗；违反组织纪律，拉帮结派，个人重大问题对组织隐瞒实情；违反财经纪律，违规发放福利、变想私设小金库，用公款支付个人消费。（3）缺乏敬业精神，对工作挑三拣四，加不得半点班，吃不得半点苦。

（六）“懒”，日常工作不卖力。重点整治：（1）不愿动脑思考，习惯做“甩手掌柜”，满足当“传声筒”，只抓动员部署不管进度成效。（2）不愿动腿调研，工作不深入、不细致，对群众缺乏了解。（3）不愿动手落实，工作标准低，应付差事，得过且过，甘于平庸不争先。

（七）“推”，服务群众不主动。重点整治（1）缺乏服务意识，囿于部门利益，明通暗卡，能办不办、该办不办，围绕程序打转转。（2）缺乏敢于担当的勇气，不敢较真硬碰，明哲保身，事事先为自己打算。出了问题卸担子，面对批评装聋子，责任面前变傻子。（3）缺乏干事的激情，动力不足、精神懈怠，不求有功、但求无过，多一事不如少一事，少干事不惹事。

（八）“奢”，生活作风不节俭。重点整治：（1）挥霍公款，铺张浪费。（2）违规配车，多头占房。违规配备、更新办公车辆，公车私用，不按规定腾退办公室和住房。（3）大操大办，变相敛财。办理婚丧嫁娶，讲排场、比阔气，通过分批、会地宴请等隐形方式变相大操大办。

三、步骤措施

局机关作风整顿，从2016年2月中旬开始，到年底基本结束。分学习动员、自查自纠、综合整治和总结提高四个阶段进行。

第一阶段（2月14日——2月29日）：学习动员阶段

2月19日，召开全局干部作风整顿动员大会，传达学习县会议精神，安排部署我局干部作风整顿工作，组织广大党员干部认真学习省市文件和张辉同志动员会讲话精神等，把思想和行动迅速统一到作风整顿活动中来。

第二阶段（3月1日——3月31日）：自查自纠阶段

对照“弱、松、庸、慢、散、懒、推、奢”方面的问题，对“三严三实”专题教育、解决思想大讨论和“三比一争”活动以来的工作进行“回头看”，逐级逐项开展自查自纠，看问题是否查清楚、找彻底、摆到位。坚持边学边查边改，立行立改，认真对照上级领导、基层干部和服务对象的意见，采取座谈研讨、走访群众、问卷调查、谈心活动等形式，积极听取各方面意见建议，精准查找单位及党员干部在“弱、松、庸、慢、散、懒、推、奢”方面存在的突出问题，深刻剖析、逐条查摆，把问题找全、找深、找透，形成问题清单。针对存在问题，逐一剖析根源，制定整改方案。突出领导带头，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确整改措施、时限和责任人。严格按照整改方案，建立整改台账。集中力量、集中时间推动整改落实。

三阶段（4月1日——10月31日）：综合整治阶段。

开展四个专项行动、实施“三个一批”活动、进行三项评议、完善两项机制，让“不能为、不想为、不敢为”的干部有压力、挨板子，让“主动为、真作为、勇作为、善作为”的干部有动力、有奖励、有平台。

（一）开展四个专项行动

局领导班子对各科室作风进行检查，检查上班期间炒股、打游戏、网上购物，办事“冷、横、硬、慢、拖”，刁难服务对象、损害群众利益、吃拿卡要等行为。同时坚决查处节假日期间违法四风等问题。

开展效能提升专项行动。按照深化改革、简正放权有关要求，取消一批收费项目，服务窗口全部实行“四零”承诺服务（服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉），简化办事流程，明确办结时限。

开展增比进位专项行动。对标全国、全省、全市先进，广泛开展学习对标、增比进位活动。列出本单位创新工作项目，制定学习赶超目标、创新突破内容、重要工作亮点、全市全省全国排名位次，争取有一批工作实现升华跨越，跻身全市先进行列。

开展能力提升专项行动。组织开展形式多样的岗位练兵和技术比武活动，开展“综合能力高手”和“业务工作能手”评选活动，引导广大干部学本领、长才干。

（二）实施“三个一批”活动

大力褒奖一批先进典型。开展“看齐行动”，引导广大党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“三从四向”，即从我做起、从现在做起、从小事做起，向中央看齐。向榜样看齐、向我问效、向我问责。

查处一批反面典型。对顶风违纪特别是对违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的，要坚决进行查处。

公开曝光一批典型案例。在宣传栏设立“高效榜”、“曝光台”，对活动中涌现出来的正面典型进行大张旗鼓地宣传；对 “弱、松、庸、慢、散、懒、推、奢”等问题，特别是不作为、乱作为、慢作为等损害群众利益的反面典型曝光。

（三）完善两项机制

完善重点工作强力推进机制。实行重点工作强力推进机制，将重点工作制定具体要求、完成时限、完成标准，定量定效定性。

完善能上能下用人机制。细化干部“能上能下”具体办法，大力选拔一批对党忠诚、素质优良、实绩突出、群众公认的干部，把忠诚干净担当实干贡献的好干部选出来用起来。对心思精力不集中、工作不在状态、作风问题严重、工作实绩差的单位主要负责人，要坚决调整。

第四阶段（11月1日——12月31日）：总结提高阶段

开展机关作风整顿工作进行“回头看”，系统总结机关作风整顿情况，特别是对“死角死面”认真查找整改，务求全面彻底整改到位。

四、工作要求 1.加强组织领导。局成立作风整顿活动领导小组统一领导开展作风整顿活动，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，具体负责作风整顿年活动的组织、协调、督促指导，合理调配人员，对作风整顿活动进行全程指导、全程跟踪、全程督查，确保作风整顿活动有效运转。

2.落实工作重点，强化工作责任。全体干部职工要充分认识开展作风整顿年活动的重要性，切实增强责任感和紧迫感，紧紧围绕整顿活动的目标任务和工作措施，强化协作配合，狠抓工作落实，扎实抓好这次活动。

3.严肃工作纪律，注重活动实效。要从严格工作制度、严肃工作纪律入手，结合队伍管理实际，紧紧围绕执法、管理和服务工作，深入排查、梳理突出问题，把作风整顿与解决自身作风建设中存在的突出问题紧密结合起来，与促进各项工作实效提高紧密结合起来，将整顿活动贯穿到各项业务工作环节中，确保活动取得实效。

4.加大问责力度，严肃追究责任。领导要带头查摆、带头整改，活动开展过程中，对执法不严、不作为、乱作为等问题整改不力，对整顿工作中敷衍了事、拒不执行甚至顶风违纪的人员，要严肃追究当事人责任。

第三篇：机关作风整顿

机关作风集中教育整顿学习心得体会

为切实提高工作效率和服务水平,加强机关效能建设,按照市委«关于进一步加强机关作风建设的意见»和«机关作风集中教育整顿活动实施方案»的要求,我在认真学习并深刻领会十七届四中、五中全会精神、市委书记在全市机关作风建设会议上的讲话、在全市2010考核奖惩大会上的讲话、政府工作报告等一系列文件文件精神的基础上，以此次机关作风教育整顿为契机，结合自身工作实际，认真查摆工作中存在的问题，并提出切实可行的整改措施，解放思想，强化素质，提高能力。

一、开展机关作风集中教育整顿的重要意义

加强机关作风建设关系党和政府的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望。加强机关作风建设，是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求。良好的机关作风可以增强机关的凝聚力，提高干部的执行力，是凝聚党心民心的巨大力量，是促进社会和谐稳定的重要保证。党的十七届四中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争 1

提出了明确要求，胡锦涛总书记强调“以党风廉政的新成效

取信于民”。当前我们正处在全面建设小康社会，构建社会

主义和谐社会，加快推进社会主义现代化的关键时期，如果

干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领

头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾，影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。

二、围绕“四个突破”，积极推进经济社会又快又好发

展。

通过动员部署阶段的学习，我认为作为乡镇干部，必须

在思想上、政治上、组织上、作风上时刻保持先进性和纯洁

性，保持高境界、高目标、高追求，全面强化“争先创优”的决心和信念，持续不懈地提升标准、抬高定位，在“争创

一流”上实现新突破，在“固本强基”上实现新突破，在“服

务效能”上实现新突破，在“提高执行力”上实现新突破。

（一）解放思想，提升境界，在争创一流上实现新突破。

首先，我们要树立争创一流的境界，冲破“自满自恋”的思想障碍；冲破“畏难怕难”的思想障碍；冲破“按班就

部”的思想障碍；冲破“僵化守旧”的思想障碍。其次，我们要树立争创一流的标准，高点定位，争先创优。第三，我们要昂扬争创一流的斗志，不服输，不放弃。

（二）强化素质，提高能力，在固本强基上实现新突破。

一是要强化学习意识，完善自我，提高境界。二是要强

化大局意识，顾大局，识大体。三是要强化纪律意识，以硬的作风提升服务水平和机关形象。

（三）简政放权，提速增效，在服务效能上实现新突破。

一方面，大力弘扬 “今天再早也是晚，明天再晚也是早”的工作理念，始终保持满负荷、快节奏的工作状态。另一方

面，完善并落实好服务承诺制、限时办结制等一系列制度，加快工作节奏，提高服务质量。

（四）真抓实干，强化落实，在提高执行力上实现新突

破。

一是把干劲聚集到跨越发展上，注重真抓实干。二是把

能力体现在攻坚克难上，勇于触及矛盾，主动解决问题。三

是把责任转化到推进落实上，抓好工作落实，提高执行力。

三、通过学习，结合自身工作，认真查摆存在的问题。

（一）、理论学习不够系统、深入。一是理论学习系统

性不强，深度广度把握不够，理论联系实际，指导工作实践的能力不够。二是学习存在实用主义现象，需要什么学什么，上级要求什么学什么，满足于一知半解，学习的内容缺乏系

统性、全面性，知识的更新不及时，不适应形势发展的要求。

（二）、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。工

作经验比较缺乏，工作的角色定位、工作的性质要求发生了

变化，感觉自己在管理和领导方面的经验还不足。分管的工

作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还有局限性，空有做好

本职工作的想法，缺少真管用的办法。

（三）、工作作风不够深入、扎实。一是深入基层、深

入群众调查研究不足，对基层情况、群众思想了解不透彻。

二是实践经验和理论知识欠缺，把握尺度，控制局势的能力

不高。三是工作创新还有差距。自己虽然能够在完成工作上

动脑筋、想办法，但是通过认真分析后认识到，自己的创新

意识还不够强，创新的思路还不够宽，对学习借鉴他人好经

验好做法研究不够，有时还存在生搬硬套的现象。四是在分

管工作中，存在工作不够深不够细，推进工作落实的力度不

够大。

四、分析存在问题的主要原因

（一）对学习重视程度不够，主要原因是自己思想上缺

乏主动学习的强烈愿望，只注重学习与自己分管业务工作有

关的内容，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用

理论指导实践、促进工作上还有很大差距。

（二）工作作风不扎实，主要原因是自己对待工作没有

真正做到扑下身子、脚踏实地，工作中存在畏难发愁的情绪，只求过得去不求过得硬，争创一流的意识不强。

（三）思想解放不够。工作因循守旧，不够大胆、不够

创新。

五、下步整改措施

（一）、树立大局观念、增强宗旨意识。树立党委政府

一盘棋的观念，在工作中自觉地服从、服务于全镇经济社会

发展大局，自觉地将自己所分管的工作同全局工作联系起

来，认真做好本职工作。

（二）、加强学习，提升素质。对照科学发展观的要求，坚持把理论修养同思想修养紧密结合起来。坚持理论联系实

际，用科学发展的先进理论指导实际工作，不断提高促进科

学发展的工作能力和水平。

（三）转变作风，积极工作。一是要经常深入基层、多

和群众联系，广泛收集社情民意，真正把群众拥不拥护、赞

不赞成、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，多为群

众办实事、办好事。二是要坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业做好分管的工作，在工作中要敢于争先，树立争创

一流的意识。

这次机关作风集中教育整顿活动是自我改造、自我完

善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是

我们机关干部队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己一定

要在镇党政府的坚强领导下，认真学习，扎实整改，在规定的时间内完成整顿的各项工作任务，确保整顿取得实效。

第四篇：机关作风整顿

作风整顿自查报告

在这次“机关作风整顿”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对机关作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在“机关作风整顿”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“机关作风整顿” 缺乏危机感和责任感，反映出我对“机关作风整顿”认识存有偏差，态度不够明确。

2、创新意识不强。由于刚参加工作时间不长，对工作各方面业务还不够熟悉，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻找出路，想办法，解难题，因此，工作上没有大的长进。

3、业务知识不精。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的学习，等到实际工作中遇到了才去学习，缺乏自主学习意识，上进心不强。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取

逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是自身主观因素造成的。在这段时间，结合理论学习，我对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习和锻炼，努力提升自己的工作能力；要讲究方法，注重实际，加强自己个人素质与修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充

分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的经验丰富的老同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真工作，努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

第五篇：机关作风整顿

县委政法委机关作风整顿

个人心得体会

000 2011年8月26日

自今年全县开展机关作风整顿活动以来，我认真学习相关文件精神，思想认识水平有了新的提高，个人的组织纪律观念也得到了进一步增强。针对自己平时的工作情况，我认真查找自身存在的不足，制定出详细的整改措施，以期提高自己的能力和素养，更好的开展工作。未尽之处，请领导批评指正。

一、更加深刻的领会了作风整顿的重要意义

通过开展机关作风整顿活动，我认识到抓好机关作风整顿是新形势发展的需求。胡锦涛总书记指出，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。党政机关在科学决策、推动工作、促进发展中，发挥着至关重要的作用。因此，机关作风的好坏，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。多年来的实践证明，加强机关作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

通过开展机关作风整顿活动，我认识到加强机关作风整 顿是加快全县经济社会又好又快发展的需要。稳定压倒一切，“没有稳定的环境，不仅不能取得成绩，就是有了成绩也可能丢掉”。政法队伍是维护稳定的主力军，能不能创造一个安定和谐的发展空间和法治环境，重任在政法部门，关键看政法队伍。近年来，县委、县政府全面落实科学发展观，全县经济持续快速发展，政法部门功不可没，但是在推进改革发展中会有更多地矛盾纠纷，政法部门担负的保一方平安的责任会更加艰巨，没有一支公正执法、一心为民、作风过硬、纪律严明的政法队伍是难以胜任的。所以说，开展机关作风整顿，十分重要，非常紧迫。

通过开展机关作风整顿活动，我认识到加强机关作风整顿对提升政法队伍素质的重要作用。在这次机关作风整顿活动中紧密联系政法工作实际和政法队伍建设的现状，结合社会主义法治理念教育，引导广大政法干警牢固树立胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，集中解决政法队伍在作风方面存在的突出问题，全面加强思想作风、学风、工作作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，使我县政法干警的形象有新面貌、警民关系有新改善、执法水平有新提高、纪律作风有新加强，各项工作有新成效，提高人民群众对政法干警的满意度，进一步提升政法队伍素质和形象，为实现全面建设“平安芷江”、“和谐芷江”提供良好的法治环境。

二、更加深刻的认识到了自身存在的不足

学习不够勤奋，缺乏钻劲。反思自己，在业务能力上离工作要求还有很大差距。特别是由于刚开始来办公室工作，对一些工作的处理还不够成熟，只有通过学习、学习、再学习，才能使自身得到不断、全面的进步，而对理论的学习，尤其重要。自工作以来，我注重对党的理论知识和业务知识的学习，通过学习，个人修养和工作也都得到极大的提高，但是，总体上来说，学习的时间还不算多，不够勤，在很多知识的认识和掌握也只是停留在浅层次上，还有待提高。

理论与实际联系不够。我经常告诫自己处理问题要理论联系实际，用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可在日常工作中对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题，碰到棘手问题时显得手忙脚乱。

思想观念不够新颖。在实际的工作中，自己也非常重视创新意识的培养，努力更新自己的思想观念，与时俱进，努力学习新的科学、技术、文化知识，努力接受新事物、新知识。但同时，由于工作关系，没有足够的时间去关注新闻和阅读报纸，缩小了与外界和新知识、新科技接触的机会，这样就直接导致了思想观念不能及时、有效地更新。

自我要求、自我监督不够。遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气，容易产生烦躁情绪，精神不够振奋，认为只要完成任务就可以了，没做到每件工作都保质保量。自己已经意识到了，又没有及时去弥补，安于现状，思想上放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

三、更加明确了今后的整改目标

加强学习、提高修养。深入学习党的理论知识，坚定理想信念，端正工作态度，激发工作动力；加强对业务知识的学习，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事；努力学习现代科学技术知识，提高工作能力。学用结合，不断增强为人民服务的本领。多看多学，看经验丰富的同事是怎么做的，处处留心皆学问，在学习的过程中更要不断的提高自身的修养问题，强服务意识和责任意识，让自己在今后的工作中少走弯路。

立足理论，联系实际。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，时常对照要求，检查自身不足，找准自己工作中存在的差距，对症下药，不断完善自身。努力提升自己全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题的能力，只有这样才能在工作中争创一流。

解放思想、求实创新。不断地汲取新知识、新概念、新思想。多看电视，多阅读报纸，关心国事、天下事，建立全球、全国、全省的大局和整体意识。丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和 新见解，不断拓展自己的思维，解放自己的思想，在工作中创新，在学习中创新。

埋头苦干，求真务实。脚踏实地地做好本职工作，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人，高效率的做事。

总之，我将抓住这次机关作风整顿活动的机遇，严格按照党组织要求，在领导和同志们的帮助下，认真剖析，努力整改，从而使自己在思想观念、学风、工作作风和生活作风等方面都有明显进步。